第一篇:公务员考试面试模拟试题
面试题的目的是为了认识和了解考生对公务员工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别考生的真实表现,通常会在面试中设置种种语言陷阱,以测试你的智慧,你的性格,你的应变能力,你的心理承受能力。公务员面试测试题,不是因题而题来考,意在考核面试者选择某种方案时所展示的理由和动机,也可以说考查的是面试者的随机应变能力。题目的陷阱让面试者陷入两难境地,当价值观与现实出现矛盾时,如何应对、如何展示自己的创新能力和执行能力才是最重要的。
面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质的测试方式——考察的是应试者的综合素质。因此考生非常有必要了解公务员面试的整体流程,全方位“训练”自己的面试技巧。
随着我国经济建设的发展和人事制度改革的深化,人才选拔越来越讲究科学和公平,尤其是国家公务员的选拔更是如此。一方面,政府希望通过公开、公平、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中来;另一方面,应考者也希望通过人事选拔这种公平竞争的机制来充分展示自己,力争成为一名国家工作人员。在这样一种背景下,面试作为一种重要的人才选拔手段已受到人们越来越多地关注,如何做好面试也已成为人们共同关心的话题......回眸昭通市2007年的面试工作,市委组织部、市人事局在面试组织工作中着重严把了“七关”。
第一,严把资格审核关。今年采取网上报名与现场报名相结合的办法,网上报名只按考生自己填写的信息审核,没有核对材料;现场报名由市委组织部、市人事局会同用人单位严格核对考生信息和材料。面试前,公务员考试主管部门再一次在规定的时间和地点对拟进入面试人员进行资格复审,合格者发给了面试通知书。
第二,严把考官选用关。市人事局会同市委组织部、市纪委认真抓好面试考官的选调工作。在坚持考官一年一轮换的基础上从考官库中随机选调具有良好个人修养与职业道德、公道正派、遵纪守法、具有较丰富的业务知识和工作经验、熟悉干部人事管理和招考录用公务员政策的人员作为面试考官。面试前,由市委组织部、市人事局对考官进行统一培训,进一步提高考官的思想认识,明确任务和要求,规范操作程序和评分标准,强化纪律,落实责任。邀请有关专家就怎样当好考官以及面试的相关知识进行辅导,以进一步提高考官队伍的综合素质。在面试中,每个考场由7名考官组成。从2006年开始,根据有关规定并结合昭通的实际,我市用人单位已经不再参加面试考官工作,因此,7名考官全部从封闭考官中抽签产生。考官的分组,在临考前由抽签决定组别,抽签决定考场,考官事先并不知道自己的分组和考场。由于2007年新增加了考生抽签进入考场的环节,因此考官也不知道考生所在的考场。第三,严把命题保密关。命制试卷在纪检监察人员的监督和公安人员的保卫下封闭完成。命题专家临时抽签进入指定的封闭地点,全面负责面试题本的制作。面试题本制作完成后由纪检监察人员按照有关保密规定封存管理和保卫。运输和交接面试题本严格执行保密的规定和纪律。面试结束后按照保密纪律和规定封存。
第四,严把工作人员关。所有计时计分员、核分监督员(由纪检监察人员担任)和引导传唤员、候考室工作人员、考后休息室工作人员均由公务员主管部门统一选派、统一培训,明确工作职责,落实责任纪律。第五,严把程序关。市委组织部、市人事局按照打造“和谐组工”、“满意人事”、“阳光人事”、“和谐人事”和“法治人事”的要求,以公务员面试为载体,在抓好公务员面试程序关上下功夫:(1)在抽签上下功夫。每天的面试分为上午和下午两个时段进行。每个时段所有考官和工作人员共进行8次抽签进入考场,全天共抽签16次。一是考官抽签进入考场。所有封闭考官在纪检监察人员的监督下,依次抽签到各考场,并填写考官考场抽签登记表。二是考生抽签进入考场。这是今年新增加的一项举措和程序。为体现公平、公正,把报考同一职位的考生都编在一组,面试前,每组选派一名考生抽签决定该组考生所在的考场,并由纪检监察人员填写好考生考场抽签登记表。各组考生进入考场候考室后还要临
时抽签决定面试顺序。三是计时计分员抽签进入考场。计时计分员在纪检监察人员的监督下抽签决定各自的考场并填写抽签登记表。四是核分监督员抽签进入考场。核分监督员在纪检监察人员的监督下抽签决定各自的考场并填写抽签登记表。五是引导传唤员抽签进入考场。引导传唤员在纪检监察人员的监督下抽签决定各自的考场并填写抽签登记表。六是候考室工作人员抽签进入候考室。候考室工作人员在纪检监察人员的监督下抽签决定各自的考场并填写抽签登记表。七是考后休息室工作人员抽签进入考后休息室。考后休息室工作人员在纪检监察人员的监督下抽签决定各自的考场并填写抽签登记表。八是旁听人员抽签进入考场。为了加大了监督力度,本次面试经市委组织部、市人事局同意,由市委政法委和市公安局分别向10个考场各派出两名观察员。按照规定旁听人员必须经过抽签程序进入各考场进行旁听并填写旁听人员抽签登记表。(2)在面试场地的管理上下功夫。全市统一时间、统一地点进行面试,封闭运行。所有面试考生集中在昭通市中华会计函授学校与科协的10个考场举行,由公安人员担任保卫工作,并划出警戒线,外人不得进入。(3)在考官和考生的管理上下功夫。考官、考生、工作人员全封闭管理,严把公正保密关。实行考官、候考室考生和面试后考生的分离。考官进入封闭状态后,上交手机等通讯工具,不得离开封闭区,不得与外界任何人接触,由纪检监察和担任保卫工作的警察负责统一管理。凡参加面试的考生,到考点后,先抽签进入各自的考场在候考室待考,手机等通讯工具关闭,由考务人员集中保管,切断与外界的联系。然后进行抽签编号,并按编号的顺序由考务人员引入面试考场,在规定的时间内完成应试。面试时不得作自我介绍,不得说出考生自己的姓名与父母的姓名,违者取消面试资格。答题结束后,当场由考官宣布得分情况,考生到考后休息室等待整个岗位的分数公布。(4)在公正合理地给考生的打分上下功夫。在整个面试过程中,由于已经取消了自我介绍,所以考官只知道考生的编号,而不知道其姓名以及父母的姓名。考官采用“体操打分法”给出考生面试分数。若遇到需要回避的考生,考官要向考务办申请回避,违者追究其责任。
第六,严把监督关。纪检监察部门全程监督,严把规范操作程序。在每个环节、每个过程中均有纪检监察人员参与,担当起面试的全程监督工作。
第七,严把公开透明关。公务员考录入围面试资格复审人员名单、进入面试人员名单及进入面试人员总成绩等都一一在昭通人事人才网站“公务员招考专栏”中进行公示,主动接受群众监督。在面试时,还特别邀请市人大、政协领导和纪检监察部门的人员及新闻单位的记者到面试考场就面试考场安排和设置、面试方法和操作程序以及工作人员在面试现场的行为等进行监督,做到了公开透明。
第二篇:2012年云南公务员考试面试模拟试题汇总
2012年云南公务员考试面试模拟试题(1)
1.有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看?
【参考答案】
(1)“首长负责制”更能体现“效率”,而“民主集中制”更能体现“公平”。
(2)“首长负责制”是对“民主集中制”的一种补充。
“首长负责制”并不意味着完全是由“首长”一个人说了算,“首长负责制”同样是有一定的监督机制去监督它的。
所以“首长负责制”并不意味着“个人主义”,也不意味着“危险”。
2.关于老年****益,尤其是精神方面的权益,最近进行了立法,如果子女不回家看望父母,将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。
【试题类型】 综合分析类
【出题思路】 本题重点考查考生对特定社会热点问题的综合理解及分析能力。
【参考答案】 各位考官,大家好。首先,很荣幸能够进入到面试阶段,接受各位考官的考查。下面我将就此道问题进行具体回答。
随着我国人口老龄化进程加速,近年来,老年人问题受到各方关注。关于老年****益,尤其是精神方面的权益保护也成为了讨论热点。最近国家对其进行了立法约束,如果子女不回家看望父母,将受到法律的制裁。就这一社会问题,我有以下看法:
首先,立法事件本身反映了我国社会人口老龄化问题日益严峻这一社会现实。空巢家庭数量激增,老年人需要得到更多的来自社会及家庭的关爱。同时,社会竞争激烈,年轻人的闲暇时间越来越少,忙于加班、应酬、交际,常常会忽略了家中的父母,传统的孝道受到了挑战。从法律层面上对子女回家看望父母的行为加以约束也是一种无奈之举。其次,从长远角度来说,社会发展进入老龄化阶段将成为一种历史必然,应尽早想出对策,并根据实际情况及时进行调整,为今后社会更为合理、有序的发展做必要的铺垫。道德标准毕竟难以进行量化衡量,法律作为一种必要的补充可以更为有效地规范人们的行为。综上所述,我认为现阶段有关子女回家看望父母的立法是一种有益的尝试,随着社会实践的不断深入,进行适当的调整后,会更为有效地规范人们的行为,促进社会长久、稳定的发展。
以上便是我对这一问题的一些粗浅的想法,回答完毕,还请考官批评指正,谢谢。
2012年云南公务员考试面试模拟试题(2)
某县存在教师吃空饷的现象,你怎么看?
【试题类型】 综合分析类
【出题思路】 本题重点考查考生对特定社会现象的综合理解及综合分析能力。
【参考答案】
各位考官,大家下午好。首先,很荣幸能够进入到面试阶段,接受各位考官的考查。下面我将就此问题进行具体回答。
近年来,教师吃空饷的现象时有发生,这一问题也引发了社会各界的广泛思考。我听到这一事件后,首先想到的是,为什么会出现吃空饷现象呢,其背后存在怎样的利益链条呢?大家都知道,教师的工资由财政部门统一支付,不由组织人事部门和单位支付,而财政部门只根据报表进行拨付,审核过程缺失,因此,吃空饷可以使校方、主管部门双双获利。那么,这一现象的发生又会产生怎样的社会影响呢?因为吃空饷,国家财政资金被侵占、消耗,而党和政府机构的口碑也会被玷污,在岗教职员工的劳动积极性大打折扣,而国家人事制度的威信力荡然无存,人民群众议论纷纷,可见,其负面影响非常之广。
既然知道危害如此严重,要如何才能解决这一问题,取信于民,杜绝教师吃空饷的现象呢?我认为,首先,可以规范教师任用人事管理制度,定期考核在岗、在编教职员工数量,实施动态化管理,在发生变动的第一时间申报备案。其次,明确奖惩制度,将管理是否到位与学校直接领导及人事主管部门负责人的绩效考核相挂钩,发现一例处罚一例,增加犯错成本。最后,加强监督管理力度,实行上级考察、群众举报相结合的监督管理制度,全方位、多角度了解基层中存在的现象、问题,坚决杜绝同类问题的发生。得民心者得天下,只有把握住民心,我们的国家才能实现永续的发展。
以上便是我对教师吃空饷这一现象的几点思考,回答完毕,请考官批评指正,谢谢
2012年云南公务员考试面试模拟试题(3)
1.你主持一个活动,有学生会干事反对你的方案,你没有听,结果活动搞得不好被批评,怎么办?
【此题考核核心】 如何正确看待挫折
【答题主线】 反思+原因+改正+表态
【参考答案】 工作没有搞好我心里也感觉不是滋味,那么我会虚心接受批评,并且不会因此而影响以后的工作。
首先,我会作自我反思,认真查找总结活动组织失败的具体原因。
其次,我会主动向那位学生干事表示感谢。
最后,我会在今后的工作中,积极接受这次教训,广泛听取各方意见,在汇总各方意见的基础上作出决策。
2.有人说:一个人工作能力越强,他的执行能力就越强,对此你怎么看?
【解析】 社会现象类
【此题考核核心】 综合分析能力,言语表达能力等
【答题主线】 解释表明观点+展开分析+结合自身
【参考答案】 执行能力是工作能力的一个方面。工作能力,除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面能力。一个人的工作能力强,也就是说这个人在工作方面的综合素质很高、综合能力很强。这个综合能力中就包含有执行能力。从这个角度来说,一个人的工作能力越强,他的执行能力就越强的说法,是有其合理性的。
但是,也不能将这种情况绝对化。应该知道,一个人的工作能力强,并不代表他的执行能力也很强。存在一个工作能力强的人,执行能力较差的情况。因为执行能力除了受个人基本素质(如学识、思维能力)的影响外,最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。一个人的工作态度不好、工作积极性不高时,即使他的学识、能力等素质很高,他的执行能力也不会很强。而当一个人的工作态度好、工作积极性非常高时,他在学识、能力等方面的不足也会在很大程度上影响执行能力。
所以,我认为一个人的基本素质固然重要,但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面,同样对一个人的成功有极大的影响。一个人,只有充分发挥其主观能动性,做事时才会取得最圆满的结果。
这一点对我们青年人有非常积极的意义。它告诉我们,千万不要满足于现状,也不要因身处劣势而消沉,个人的主观努力对于我们今后的发展才是最具有决定意义的。
2012年云南公务员考试面试模拟试题(4)
1.山东出台相关校车管理政策,给校车上“户籍”,加强安全监控,你怎么看?
【参考解析】
近来,总是能看到校车事故见诸报端,校车从最初的方便学生上下学,发展到有人以校车牟利,再发展到劣质校车、超载校车、酒驾校车导致车祸连连,由于没有相关的法律制约,造成许多学生丧命,许多家庭承受了巨大的痛苦。今年,四月国家出台了《校车安全管理条例》,条例中详细地对校车相关问题作了具体细致的规定,山东在该条例出台后迅速贯彻落实了该条例,给校车上“户籍”,加强对校车的监管力度,避免悲剧的发生,可见政府职能部门对校车安全的重视。
孩子是最脆弱的群体,他们处在发育时期,活泼好动但体力不强、心理不成熟、缺乏社会经验与自我保护意识,自救能力非常差,无论生理、心理都处于绝对的弱势,所以给校车上“户籍”加强对校车的监控,是切实保障了孩子的出行安全。对于校车管理是一件实实在在的事,既要有法律层面制约,又要有行政手段管理,更应有技术层面辅助。当然只靠良好的愿望和空泛的规定不能完全解决问题。我们要在加强法律管理的同时,也要在技术层面提高,比如:在校车上安装智能装置,可以设置一个速度,如果到达这个速度,司机就不能在加速等。另一方面,就是要加强从业者的管理,对驾驶人员加强技能培训和安全教育,提高驾驶人员的安全意识、驾驶及时和应急能力等。校车本就是一个复杂的工程系统,涉及到多个部门,需要我们共同的努力。
作为一名公职人员,我要积极学习新的规章制度,把制度落到实处,踏踏实实为群众工作,成为一名“可依靠、有能力、有信念”的合格公务员。
2.大学生为“占座小事”动拳脚,你怎么看待这个问题?
【参考解析】
大学占座现象由来已久且较为普遍,但是为了占座的的事大打出手,是一种极其不理智的行为,动手固然不对,但是我们不能把责任全部归咎于学生的身上。对待这个问题我们应该全面看待。
“占座事件”主要有三方面原因:
一是近年来高校大规模扩招,研究生扩招政策以及就业难度增加驱使越来越多的毕业生开始选择考研这条道路。虽然新建了不少教学楼,教学条件有所改善,但是学生人均教学资源仍然不足。
二是从学生角度来看,很多大学生对于自己的就业去向以及未来职业的发展仍然是处于迷茫状态,一些选择考研的学生并非真心情愿的去考研,而是抱着一种从众的心理。此外,现在的大学生多出自独生子女家庭,从小就唯我独尊的自私心理根本不懂得和别人共享资源,不懂得谦让和为他人着想。
三是作为学校一方,本身就是给学生提供学习场所的地方,理应给出足够的空间让学生复习考研,这是学校最基本的责任和义务。校园里出现如此广泛、多样、严重的占座风,不能不说是学校疏于管理造成的。学生学习风气上涨,上自习看书的人数增加理应是学校的光荣,是值得欣慰的事情,学校应该尽其所能为爱好学习的同学们提供更好更多的教室和学习资源,不能仅仅局限于清理学生书本这样的手段。最终事实也证明,这种办法不能从根本上遏制占座的风气,反而是变相地为学生上了一条无形的锁链,迎合了某些学生的逆反心理,也会让学生对学校的管理失望。
要从根本上解决学校的占座问题,除了增加教室供给,学校更要建立行之有效的管理制度。如对教室“占座”情况每天进行清理,定时开放、延长开放时间。学校可以组织一些学生会的同学对各个班级学院的考研人员做一个调查,然后根据人数来提供相应数量并且时间安排合理的专用自习教室,这样既保证了学生的学习,让大家都有室可读,也在一定程度上帮助刻苦学习的同学减轻一些琐碎的事情,不再用担心找不到教室复习,从而让他们能够更加安心的复习。同时,学校也可以为学生提供更加多元的学习场所和灵活的时间安排。此外也可以联系校外的图书馆等场所向学生开放,以缓解校内资源不足的问题。
另一方面,学生也要自觉提高自身素质。如果大家都不占座、不浪费座位,座位资源自然能够增加不少。对于疯狂占座不去上自习的学生,也应该反省自己的行为,认识到这是一种不道德的自私行为,学校的公共资源是为所有学生提供的,没有权力无限的享有和自行占有。学会与别人共同分享,学会与别人合作。
对于“占座”动手的学生,学校的相关人员和老师应该对之采取行之有效的应对措施,对其进行适当的思想教育让他不要再采取这种方式。对于占座却不去自习的学生也不能坐视不管,而是要给与相应的处分,在其所在班级给予相应程度的批评警告等。
总之,要杜绝占座之风恶化,需要学生和学校双管齐下,这样才能还真正考研,真正还学习者一片安静、畅学无阻的学习场所。
2012年云南公务员考试面试模拟试题(5)
1.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?
【解析】 社会现象类
【此题考核核心】 综合分析能力
【答题主线】 承认+原因+对策+表态
【参考答案】 这个现象在我们的一些单位和部门确实存在,在个别单位还特别突出,这是一个非正常的现象,任其发展将会对我国的科研进步造成冲击,应该引起足够的重视。出现这种情况有如下原因:
思想观念的原因。我们一些同志官本位思想严重,认为搞科研没有“官途”,搞管理才有前途。
制度上的原因。科研制度的晋升制度和管理晋升制度不平衡,造成许多人造成心理不平衡,从而转向管理单位。
还有福利待遇的问题。科研单位的资金不足和待遇过低也是现实的问题。
我想可以采取以下措施有效改善上述情况。
首先,加大对科研单位的经费投入,适当提高科研人员的补助,营造一个优越的工作环境,用感情留人,事业留人,待遇留人。
完善我国相关人事制度,平衡科研和管理之际的待遇、晋升差异。同时注意相关政策的配套改革。
加强政治思想教育,加强政治责任感和使命感。
作为一名国家公职人员,我们应该忠于职守,不畏困难,扎根基层,重视科研,为我国的社会主义建设贡献自己的一份力量。
2.现在青年人贪图安逸,缺乏竞争力,有些人认为这样不好,你怎么看?
【试题类型】 综合分析类
【出题思路】 本题重点考查考生对某一特定社会问题的理解及综合分析能力。
【参考答案】 有些人认为,现在的青年人贪图安逸,缺乏竞争,并且认为这样是不好的。首先,我不知道他们是从何种途径获取了这样的信息,但是据我所知,周围的很多青年朋友都是踏实、勤奋、追求理想、努力上进的年轻人。众所周知,当今社会的竞争是十分激烈,并且残酷的。在以前,哪怕短短的十年前,大学生毕业还是能够分配工作的,而且是现在看来很稳定,收入也不错的工作。而随着大学扩招的不断实践,越来越多的大学生在毕业后面临着就业难的困局,十几年的寒窗苦读,毕业后却无用武之地,许多本科生就能胜任的岗位,企业却一定要招到硕士生甚至博士生才满足,而为了满足这种扭曲的社会需求,年轻
人又不得不延长求学年限,以期获得更好的工作机会,或是委曲求全,寻求收入微薄的工作。但是等到他们获得更高学历的时候,却发现社会需求又发生了更深层次的变化。总之,不断的学习、奋斗已经成为一种生活常态,学无止境、终身学习真正地在大多数人身上得到了体现。
因此,我认为,现阶段,大部分年轻人不是贪图安逸的,而贪图安逸这种行为确实不是年轻人应该抱有的心态。年轻人就是充满朝气,生机活泼的一代,他们是社会发展的中坚力量,是创造未来的主人翁。至于缺乏竞争力这一点,我认为确实存在,与中年人相比,他们没有实践经验、缺少承担责任的能力,与老年人比他们没有沉稳的心态,还很浮躁。但是,年轻人有其自身的优势,那就是年轻、那就是拼搏活力,只要假以时日,青年人一定能够承担起社会建设的重任,终究发展成为社会、国家建设的中坚力量。回答完毕,谢谢。
2012年云南公务员考试面试模拟试题(6)
1.温总理说:手中有粮,心中不慌。你怎么理解?
【解析】 名言类题目,着重考查考生政治敏感性及对国家政策的理解
【此题考核核心】 综合分析能力
【答题主线】 点题+破题+解题
【参考答案】 这句话是温总理在河北考察农业和春耕生产时所说的一句话,它表明了中国的粮食储备是充裕的。中国人完全有能力养活自己,一个拥有13亿人口的大国依靠自己解决吃饭问题,就是对世界最大的贡献。
首先,“手中有粮,心中不慌”。既是古训,更是一种预见。13亿中国人解决了吃饭问题,从有饭吃到解决温饱,再到奔小康,中国虽不完全是小康生活,但大部分人都过上了小康生活,我们正在沿着中国特色的社会主义道路前进,建设和谐社会,共同奔小康。
其次,在奔小康的道路上,我们还有困难,还有来自国内国际不可预见情况,特别是“粮荒”波及世界许多地方,导致一些国家粮食供求关系紧张。
再次,粮食问题不仅仅关系到我们奔小康,还是涉及民生的大问题。如果稍有疏忽就有可能面临危机。不管到任何时候,任何地方,抓粮是主要的,只有解决了粮食问题,我们其他工作才能做得更好,做的比较顺利,就没有危险。
最后,“民以食为天”。粮食是根本,更是奔小康的基石,基石不牢会地动山摇。基础牢,干什么都有精神,干什么都会有劲。那么说“手中有粮,心中不慌”确实是意义深远,更是给我们敲响了警钟。
粮食增产任务十分艰巨,保障国家粮食安全,是顺利推进我国现代化建设的关键所在。我们的各级政府和干部必须积极主动努力工作,做好应对困难的思想和工作准备,绝不可掉以轻心。
2.一滴水融入大海才永远不会干涸,谈谈你的感想?
【此题考核核心】 综合分析能力
【答题主线】 点题+破题+解题
【参考答案】 我们知道如果一滴水单独存在,那么它将很快就会被蒸发,消失得无影无踪,但是当它融入海洋,那么它和大海融为一体永远不会干枯。从这个小小的一滴水的不同存在方式就有不同的结果,这除了让我感受到大自然的奇妙之外,我更想到了我们的个体和群体之间的关系。
首先,社会由个人组成,个人离不开社会;我们每一个人也如同一滴水一样,如果单独存在不仅很难生存,更别说实现自我的人生价值了。
其次,我们必须把个体融入社会。只有把自己融入到社会大集体中或是一个团队中,我们才能够很好的生活下去,而且我们还可以在这个集体或团队中发挥我们的特长和优势为其他人做贡献,从而得到其他人的服务,最终实现自我价值。
最后,这正如雷锋同志的一句话:“一滴水只有放进大海才永远不会干涸,一个人只有把自己和集体事业整合在一起的时候,才能有力量。”所以我们一定要树立集体观念,树立远大的理想,并且把这个理想和我们国家的社会主义建设紧密联系起来,这样我们才能够有目标,有力量来实现我们的理想。
作为一名公务员,我们必须时刻把自己融入到人民大众中去,把自己的理想抱负融入到为人民服务中去,把我们的事业融入到实现共产主义的伟大实践中去,唯有如此我们才不会枯竭,才能永远充满力量,才能永远被历史铭记,才能永远被人民铭记。
第三篇:2013年江西公务员考试面试模拟试题最新整理汇总
给人改变未来的力量
2012年江西公务员面试全真模拟试题
引导语:
你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈,增进对你的了解。我们会问你一些问题,对于我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答。你回答问题的时间是20分钟,每个题5分钟。回答每个问题前可以先考虑一下,或者用笔记下来,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。
第一题
某地方政府为了使高三学子专心复习,关闭全市所有的网吧,你怎么看?
第二题:
你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?
第三题:
你社区的农民工讨薪被打,情绪激动,纠集一群人到街道办事处上访闹事,假如你是主任,该怎么解决?假设这是现场,请现场模拟。
第四题:
你正在负责一项政府重点工程,在与朋友的聊天中,你随意和朋友谈论了对工程的看法,报纸将你的个人意见当作政府意见刊登,你怎么办?
————————————————————
说明:
1、不许在此题签上作任何记号;
2、面试结束后请把此题签放在桌面上;
【参考答案】
第一题:
近几年来,网吧成为未成年人经常光顾的场所,不仅影响他们的学习,还容易滋生犯罪。当地政府为了使高三学生专心复习关闭全市所有网吧,这一做法的初衷是好的,但关闭所有网吧这种“一刀切”的做法还是欠妥当,其负面影响非常明显。
第一,给持有网吧营业执照的网吧业主们造成巨大损失,给社会上真正想要通过网吧来获得信息和娱乐的人们带来了不便,破坏了正常的社会秩序。
第二,仅仅以让高三学子们好好复习的理由要求所有网吧停业,违背了依法行政的理念,给人改变未来的力量
反而是授人以柄,给人们留下政府做事没有条理、不讲道理的不良印象。
第三,这种突击型的行政处理办法只能起到一时的作用,虽然见效快,但极容易反弹,关闭解决不了根本问题。
真正处理好网吧对高三学子们的影响,让高三学子们能够专心复习,应该采取更有效的解决方式。
第一,组织人员到各个网吧进行巡逻蹲点,监督各个网吧严格执行“未满18岁不得进入”的规定,对于不遵守规定的网吧按要求罚款、停业整顿的处罚,从而让所有网吧经营者自觉遵守规定。
第二,建立网吧管理的长效机制,如定期巡查、定期汇报等,以公正严明的手段,打击所有黑网吧、非法网吧,奖励严格遵守法律制度的网吧,从而达到长期规范本市网吧管理秩序的目的。
总之,我们现在正在建设法治政府、服务型政府,那么政府应该从规范自身的行为做起,严格做到依法行政。
第二题:
刚进入一个新单位,我对工作流程和工作环境都还不够熟悉,同事对我不够信任,领导让我做一些琐碎的工作,虽然情绪上会受一些影响,但我觉得这是一种正常现象,而不会被其困扰。
信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。在今后的工作中,我会寻找机会与同事们多交流,多沟通,增进了解,加深认识。同时,认真钻研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。我相信,随着时间的推移和同事们之间了解的加深,我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系。
小事中蕴含着大道理,细节决定成败。我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件事,并且从中总结工作经验。除此之外,在实际工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导一定能真正认可我的能力,从而指派给我更重要的任务。
总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现提升。
第三题:
给人改变未来的力量
农民工朋友们:
你们好!
请大家不要激动,出现这样的事情,我们的工作有不到位的地方。我们一定会认真处理这件事情,请大家相信我们。现在有人受伤了,请大家为伤者着想,先冷静下来,由我们社区的卫生工作人员对他进行简单的身体检查和伤口包扎。
企业的欠薪行为已经严重违反了相关的法律法规,作为社区负责人,我向大家保证,一定依法为大家讨一个公道:对欠薪及时追讨,对打人者我们也将请执法机关依法严惩。现在大家到这里来,是对我们的信任,我们一定不辜负大家的信任。
大家的心情,我可以理解,但是大家聚集在这里对于解决问题并没有多大的帮助。这样做,不仅妨碍了周围群众的正常生活,也影响了我们正常的办公秩序。无论是对社区居民,还是对于我们帮助大家解决问题的效率都是有影响的。请大家选出几个代表来向我们介绍情况,我们一定认真记录,并及时向有关部门反映相关情况。争取早日还大家公道。
谢谢大家!
第四题:
面对这种情况,我会本着对工作负责的态度,及时去处理问题。
首先,我是一个有原则的人,在私人谈话中,不会谈及任何与政府工作有关的事宜,我会注意自己的一言一行,更不会泄露政府的机密。
其次,如果真出现这种情况,我认为报刊的这种做法是错误的。它没有注意信息的真实性和准确性,没有考虑到事件带来的不良影响和危害,是一种没有新闻职业道德的行为,因此,撰稿记者、编辑和报社要承担相关的责任。
最后,我会积极与媒体沟通,督促其通过召开新闻发布会、网络、报纸等形式进行澄清,就此事做出公开的解释,并向群众道歉,以消除本次事件对我单位及政府造成的不良影响。
在以后的工作中,我会更加注意增强保密意识,时刻注意自己的一言一行,明确自己所担当的职责,这样才能把工作做好。
2012年江西公务员考试面试模拟试题
一、送党员到农村基层,你有何看法?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力
【答题主线】点题+破题+解题
给人改变未来的力量
【参考答案】我国正在进行新农村建设,送党员下基层是我们党的一项利民政策,我有以下几点看法:
农村基层建设最需要的是人才,送党员到农村基层是一项输血工程,有利于农村建设人才结构的改善。
农村基层建设需要思想观念的转变,送党员到农村基层有利于党员的带头模范作用,转变群众陈旧的思想观念。
农村基层建设更需要的是科学技术,送党员下基层有利于发挥党员的技术优势,带领群众奔小康。
党员下基层更是我们党对农村建设高度重视的体现,有利于我们党和人民的血肉联系,有利于我们党的惠民政策保障和落实。
送党员下基层也是我们党巩固基层政权的重要举措。有利于我们党的方针政策传播和实施。
我想我们应该把送党员下基层转变为我要下基层,调动广大党员的积极性,这样新农村建设的目标才能更快、更好地实现。
送党员到农村基层也要解决好党员的生活,解决他们的后顾之忧,这样我们这项活动才能够长期坚持下去,让党员扎根基层,为我国的农村建设做出更大的贡献。
二、交警部门隐蔽测速并对司机处罚,谈谈你的看法?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力
【参考答案】对这个现象应这样来看待:
从交通管理部门的角度来看,采取这种隐蔽测速的方式也是为了更好的执法,因为在一些限速的路段,有些司机不遵守交通规则,超速行驶,往往造成了重大的交通事故。而隐蔽测速可以对司机形成心理提示,使他们在没有人监管的时候也注意交通规则,对本人和他人负责。
这种执法方式也有一些弊端,极容易让驾驶员产生抵触情绪,认为交警部门只重罚款,轻视教育管理。而且交警部门很多测速仪放置在路边的民用车牌甚至是无车牌的破旧车子里,或放置在路边丛林和山坡上,非常隐蔽。驾驶员一方面不易察觉电子测速仪的存在,另一方面也可能因突然发现而紧急刹车引发事故。
对于这种执法方式还有待于进一步商榷,我们可以采取以下措施来解决。
给人改变未来的力量
一是加强交通法规的宣传,让司机自觉遵守交通规定,不超车。
二是对于违反交通规定的司机不仅要依法处理,还要注意教育。
三是对于限速路段的限速标志要合理设置。
总之,交通法规需要人人遵守才能有效执行,测速也要走合法合理化道路,这样我们才能减少或避免这种“隐蔽测速”现象。
一、“人生如登山,每一步都是一个高度”,你怎么看?
【解析】名言哲理类
【此题考核核心】综合分析能力
【答题主线】解释+现实意义
【参考答案】这句话是说我们的人生道路如同攀登高山一样,我们必须一步一个脚印向上爬。每一步都是向下一个目标前进的基础,每一步都是一种进步。联系到我们工作、学习和事业无不如此。
千里之行,始于足下。我们在工作中,首先,要选定目标,也就是我们要攀登之山。只有目标明确,我们才能有前进的方向和动力。其次,我们要把目标分解为几个具体的小目标,也就是我们登山的每一步,因为我们只有走好每一步,完成每一个小目标,我们才能进入下一个高度,下一个目标。而且我们的每一个小目标必须踏踏实实的完成,这样我们才能走得更稳健。最后,不要被暂时的胜利所冲昏头脑,因为每一步后还有更高的高度需要我们攀登,每一目标后还有一个新的目标在等着我们去完成。我们只有这样不断地完成每一个目标而且心中永远有一个最终的目标,我们才能最终登上我们的人生之巅,完成我们的人生目标。
作为公务员,我们也应该有这种登山的精神,踏踏实实做好我们每一天的事情,心中想着为民服务这个目标,我们才能走得更远,更稳健。
二、你怎么看待新闻合成图片作假?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力
【答题主线】否定+原因+对策+表态
【参考答案】假新闻、假图片是目前一些新闻媒体的一种不正之风,必须坚决抵制。我对这个现象有以下看法。
(1)新闻媒体是党的喉舌,是宣传党和国家政策的重要途径,媒体传播最重要的原则就是确保信息的真实性。新闻作假不仅损害了新闻媒体的公信度,损害党和政府的形象,而且
给人改变未来的力量
误导群众,后果恶劣,是职业道德诚信的大敌。
(2)出现这种现象不是偶然的,有深层次的原因,一是由于一些新闻工作者缺乏基本的职业道德,追求眼球经济,轰动效果,不惜以身试法。二是在新闻审查方面还有工作漏洞,把关不严。三是一些舆论导向出现偏差,刻意满足群众求奇,求新心理。
(3)为了防止这种情况的发生,我们首先要加强对新闻行业的监管,完善信息真伪的审查制度,加强审核人员的业务能力和素质教育。其次,加强思想教育宣传工作,教育广大新闻工作者以实事求是为荣,以弄虚作假者为耻。同时也要加强广大人民群众的素质教育,积极引导,也可以设立群众对假新闻的举报,以强化群众监督,最后依法对造假者予以相应的惩罚,追究相关责任人的法律责任。
(4)作为一名公务员,更要以身作则,努力学习和贯彻社会主义荣辱观。一、十七大提出生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?
【解析】政策观点(分歧)
【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力
【答题主线】破题+辩证分析+总结
【参考答案】生态文明是我国提出的重要战略之一,生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一,与物质文明、精神文明、政治文明相并列,在我国社会建设中起着重要的作用。
首先,我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理,但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。
不可否认,在我国社会主义现代化建设前期,我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设,对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系,只有处理好发展经济和保护环境的关系,我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。
物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了,我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治,否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用,良好的生态文明有利于资源的有效利用,自然资源的合理开发。
我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。
给人改变未来的力量
二、家长强调学生学习英语,而忽视了对语文的学习,你怎么看待这个现象?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力,言语表达能力等
【答题主线】(1)首先谈一下现象本身,表明观点。
(2)就现象展开分析,详细表述自己的理解、看法。
(3)引申开去,谈一下解决方法。
【参考答案】在现阶段的中小学教育乃至高等教育中,确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象,这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该一分为二的看待这一现象。
第一个方面,忽视语文这一基础学科的学习是不正确的。语文是一门工具学科,语言的理解、运用和交流是一个人生活和工作的基础。语文学习不好,势必会影响其他学科的深入学习,成为学生学习和生活的障碍,所以,我认为,家长应该纠正目前轻视语文学习的观点,帮助学生全面的掌握知识,尤其是扎实地掌握好工具学科的学习。
从另外一个方面看,随着社会的发展与进步,掌握一门外语,尤其是英语这样的国际通用语言,是现代化人才的必要素养。我国经济与社会的发展已经逐渐与国际接轨,与世界同步发展,具备外语听说和交流能力是与时俱进的表现。家长能够认识到学习英语的重要性,强调对英语的学习是值得肯定的。在竞争激烈、就业压力相对较大的今天,掌握一门外语确实是化解就业压力的重要砝码。
所以,我认为,家长强调学生学习英语的初衷是好的,但是没有把握好度,忽视了对语文这一基础学科的学习,这就要家长调整思路,对于学生的学习,应两手抓,两手都要硬,学科之间应注意均衡,让学生可以全面的发展,不能过分强调某一技能的学习而造成学生另一种能力的缺失。
目前素质教育在我国已经全面展开,相信随着全面均衡发展的素质教育理念进一步普及乃至深入人心,这种知识学习不均衡的问题会得到根本解决。
1.随着网络的普及,新兴文化纠纷明显增多,尤其是涉文化类知识产权案件已成为知识产权审判的重要方面。对此请谈谈你的看法。
【参考解析】
随着互联网的普及,新兴文化纠纷明显增多,尤其在动漫游戏、数字出版、制图软件、网络图片视频等文化产业领域。文化市场常常有这样一种现象:一边是专利发明、版权作品、给人改变未来的力量
文化产品“待字闺中”;另一边却是一些领域盗版、仿造、假冒等侵权行为持续多发。究其原因有以下几个方面:
第一,权利人知识产权保护意识淡薄。很多个人作品的创作,没有申请专利保护,就在网上发布,在人们过度依赖于数字网络的今天,复制拷贝现象很普遍,因此很容易造成个人作品的传播和盗用。
第二,知识产权的创造与运用脱节,一些文化创造成果难以实现实际转化为产业利润。
第三,网络侵权成本低、易蔓延,且服务器分散隐蔽,甚至架设在境外,导致取证和维权难。这是导致网络侵权泛滥的原因。
第四,一些企业缺乏知识产权保护和风险防范意识,比如在产品开发期,没有进行专业检索,导致投入大量资金研发出来的成果即构成侵权,有些企业不注意及时将自己的成果转化为法定权利,因此造成了文化纠纷案件的增加。
第五,文化市场监管制度不健全,案件处理涉及面广,难度大。
对于新兴文化纠纷,首先我们要提高个人和企业的知识产权保护意识,对新发明新创作不泄露、不传播、不盗用。其次,做大做强文化产权、产品展示交易市场,在权利人和产业部门之间搭起一个合作的桥梁。权利人的文化成果就能顺利突破应用范畴和地域限制,及时转化为市场需求,可以大大减少侵权行为的发生。最后,加强文化市场监管力度,对违法网站、个人、企业予以严肃查处,在此基础上,进一步加强社会法制的完善。
2.文化遗产的保护和重建关乎历史传承,台儿庄古城的重建获得了一定的成功,但放眼全国,文化遗产保护工作任重道远,你认为如何推进保护工作的进行?
【参考解析】
山东省枣庄市拒绝在台儿庄遗址开发房地产,而是通过资本运作精心打造了一座“手工版”的台儿庄古城,不仅使得这处仅存的第二次世界大战遗址得以重建复原,而且由此促进了产业转型。这给当下城市建设中如何处理经济发展与文化传承的关系,提供了有益启示。城市要发展,不能只盯着眼前的“赢利模式”,而要开阔视野,积极培育文化生成和生长的环境。不贪图眼前利益并不是不要利益,而是不急功近利,更不能利益熏心。珍视文化遗产,不仅要体现在决心和意识层面,还应当落实到位,同时要各方力量同心协力。
首先,需要找准工作发力点,才能有效实现目标。对于文化遗产的保护和重建关键需要一个完整并且行之有效的战略方案,方案内容需要涵盖可能触及的所有部门、人员、资金、物资以及实际耗时等方面,明确规划,避免资源浪费。制定好方案之后,确定分工责任,将
给人改变未来的力量
政府届、文化界、科技界、建筑界各个领域精英汇聚一堂,共商文化大事,共建文化保护的盛大工程。
其次,在保护方案实施过程当中,由政府相关部门发挥主导作用,协调各界精英,统筹组织,全程跟进,争取文化保护工作周全圆满地进行。同时,要考虑到工作过程当中可能出现的突发状况,事先做好应急措施,避免惊慌失措,引起不必要的麻烦。
最后,对相关文件资料做好归档工作,可供经验借鉴或者资料查阅。主管部门也可针对这一工作,借助网络、电视、广播等各种媒体,进行大范围的宣传,扩大保护文化遗产的宣传效果。另外,适当建立相关长效机制,以维持和延续保护文化遗产工作的实际效果。
总之,文化遗产的保护工作意义重大而深远,应当受到各方人士的广泛关注并取得各界通力合作。文化遗产保护工作任重道远,它需要长期的投入和经营,投身这一工作当中的人员需要有坚强的意志和超人的耐心。艰难困苦,玉汝于成,文化遗产保护工作必定会因所有人的坚持不懈和认真付出而大放异彩的。
1.非法营运的“黑摩的”曾是各个城市窗口部位的顽疾,不仅存在严重宰客现象及较大安全隐患,还严重影响交通秩序、损害一个城市的市容市貌和城市形象。针对“黑摩的”状况,谈谈你的看法?
【参考解析】
交通运输对于一个城市来说就像一个人的血管一样重要,一旦哪个位置出现了拥堵,势必会导致疾病的出现,乃至出现牵一发而动全身的局面。在城市中出现非法营运的“黑摩的”,不仅有碍于城市的市容市貌和城市形象,对于城市的交通更是有百害而无一利的,因此,对于这种状况,必须加大监管力度。
首先,对于“黑摩的”状况,相关部门必须出台相应的法律法规,加大惩罚力度,这样才能给“黑摩的”的运营者以震慑,清理交通运输市场。
其次,要想从根本上清理交通运输市场,还要从源头抓起,提高出租车从业人员素质,“黑摩的”经常出入的地方,无非就是长途站、轮渡、火车站、沿海景点,这几大外地人密集的地方,这些地方也是经常曝光出租车宰客的地方;外地人刚到,害怕被宰,他们就只能坐这样的“黑摩的”。这就给“黑摩的”们滋生了一个平台。试想下,如果在以上这些地方等候的出租车,都不挑客,按规定打表的话,相信没有人愿意去做空间狭小的“黑摩的”,因此,要想从源头管理“黑摩的”,不能忽略对出租车司机的素质的提高。
再次,加大社会影响,相关部门可通过组织相关的活动,例如举办知识竞赛,播放相关
给人改变未来的力量
记录片,悬挂标语等方式加大社会影响,同时也要注重新闻媒体的宣传力度,让群众意识到“黑摩的”对社会和城市带来严重的危害,不管是社会还是个人都应该坚决反对这种有碍于市容市貌的营运行业。
最后,从我做起,从身边做起。面对“黑摩的”的运营者,可以动之以情晓之以理,以说服教育为主,同时,遇见乘坐“黑摩的”的乘客,也应积极主动给予劝说和教育,不能只依赖与政府的监管,也应该有积极主动性,爱护我们的城市,建设我们的家园,人人有责。
2.目前盗版的图书非常猖獗,经常能看到路边摆摊销售盗版书,对这种现象你如何看待?
【参考解析】
盗版书是我们现在社会中存在的现象,侵权盗版出版物既损害了消费者的权益,又损害了著作权人的利益。对社会影响危害是很大的。之所以会存在这种现象主要是原因有以下几方面。
首先,利益需求。盗版制造商有巨额利润可图,不用买版权,这无疑减少了出版的费用。
其次,有消费市场。随着社会的发展,人们精神层次的需求不断增加,但是人们经济水平的承受能力却远没有前者增速快。盗版产品有众多追随者,对于一些生活贫困的家庭,一方面渴望知识,但对正版产品望尘莫及,例如一本古典文化名著,正版三四十元,盗版十元左右,由于差价之大一些人不得不选择盗版。
最后,对侵权盗版的监管力度不够,给盗版分子可乘之机。
为了进一步打击侵权盗版这种情况,我们在今后工作中,将继续做好这么几项工作。
第一,是加大对出版物市场的检查力度。对于贩卖盗版出版物的,发现一起,依法查处一起。
第二,是加大对源头的治理。通过在市场中发现的线索,深挖印刷、批销这些盗版图书的窝点。这些盗版图书都是未经过批准,在印刷厂私自印刷出来,没有经过正常批销手段批销出来。我们就要加大对源头的治理。
第三,是我们要加大对出版发行企业的管理,坚决避免经批准的企业和个体经营者贩卖侵权盗版的出版物。第四我们要加大宣传力度,发动广大群众举报侵权盗版活动,形成群防群治的工作格局。
因此,打击盗版需要社会各阶层的共同努力,还社会一个健康、和谐的环境。
第四篇:2018年公务员考试面试模拟试题及答案
1、你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同,应该如何和他们相处?
【参考答案】
外向与内向是性格的两个维度,没有好坏之分,生活和工作中我们都会遇到不同性格的人,我认为他们的不同之处如下:
外向性格的人心理活动倾向于外部世界,经常对客观事物表示关心和兴趣,常将自己的想法不加考虑地说出来。交流的时候,性格外向的人会更沉浸在聊天之中,也会更多的创造出新的聊天话题,感觉就像有说不完的话一样。
内向性格的人感情及思维活动倾向于内,感情比较深沉,待人接物小心谨慎,喜欢单独工作。在聊天中,他们更多的是充当一个倾听者的角色,不善交谈,不爱说话,有时尽管他们对某一事情特别关心,也不愿主动开口,很少主动找话题聊天。
根据以上特点,对于不同性格的人我可以选择不同的相处方式。
一方面,和性格外向的人相处,我们要不自负,不傲慢,谦虚并学会倾听。不要因为对方健谈而害怕和紧张,要正常交往,不卑不亢,冷静地对待。还要向对方学习,逐渐地在与对方交往过程中放开自己,勇于表达,让对方感受到我们对他的热情的真诚回应。这样一来,可以慢慢地增长沟通能力,从而可以很好地与性格外向的人相处。
另一方面,和性格内向的人相处,要尊重对方,理解对方,学会“角色互换”,设身处地为其着想,以通情达理地理解和容纳,切忌简单粗暴。尽量熟悉了解对方的经历和想法,缩短相互间距离。用热情、关切和亲密的态度,消除其疑惧心理和回避倾向,以主动的启发、诱导,对其言行多作肯定评价,特别是注意多引导他们参加集体的一些文娱活动,使他们体验到集体的欢乐。
相信通过以上方式,我可以顺利地与不同性格的人交往,在工作中更好地相互配合,在生活中愉快地享受友情。
2、根据一项国家统计局在上海的调查显示,中国越来越多的年轻人开始告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。他们毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路。对于这种现象你怎么看?
【参考答案】
在常人看来,大学生们在毕业之后,一般会有两条路,要么继续深造,要么工作就业。而“慢就业一族”既不选择深造,也不就业,而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察,对于这种现象有人可能觉得无法理解。但时代不同了,人们对劳动、就业的理解和看法也会随之发生变化。“慢就业”作为一种新的择业观,应该被赋予多元、理性的初衷,对此我们不能盲目地予以批评,也不能盲目的给予支持,而应宽容看待。
导致“慢就业”现象产生的原因有多种,但最主要的原因是大学生“找不到满意的工作”,其次是他们希望能够“理性寻找发展方向,不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”,或者“准备自己创业”,“考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。因此,从社会视角看,这反映出大学生自身能力不足,而导致择业时的信心不足。有部分大学生把‘慢就业’当成逃避就业的借口,最终沦为‘赖校族’、‘啃老族’。”个别大学生毕业一两年还没找到工作,就愈发消沉,致使以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。而高校专业设置与就业市场的脱节,也在无形中增大了大学生求职时的就业压力。
但从另一方面来看,这也反映出大学生就业观念的改变,说明他们的独立意识更强、自主意识更浓,对待生活、工作更加理性,不愿盲从、不愿简单屈从社会安排,更希望凭自己的努力主宰未来。这样的就业理念,有利于保护青年人的进取精神和创造性,这也和新常态下强调创新的大背景是契合的。从大学教育角度看,这也有利于让大学减轻就业率的过度束缚,真正把重心回归到提高人才培养质量这一核心上来。
因此,面对“慢就业”现象,我们应该理性看待。对于广大毕业生来说,要不断转变求职观念,放低姿态,合理调整自己的就业期望值,脚踏实地去努力工作;要尽早作出自己的职业规划。不管是继续读书还是就业,都要尽早做出安排和规划,积极提升自己的各方面的能力,包括学习、沟通、创新、合作能力等。对于高校,应适应新的形势,改变现有的人才培育模式,积极引导学生‘灵活就业’,鼓励大学生创业,想方设法为学生创造良好的就业空间,通过多方努力,有针对性地帮助学生就业。
3、四川省高级人民法院出台《关于进一步加强失信被执行人联合惩戒推进四川诚信建设的意见》。该《意见》规定:对于违背诚信的行为人,在招标投标、项目审批、公务员或事业单位工作人员准入方面依法予以严格限制或禁入。请谈谈你对这一规定的看法?
【参考答案】
当前在我国经济与社会发展过程中,诚信缺失现象十分普遍,给我国经济社会生活带来了严重的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建设的一次积极、有益的探索和尝试。
众所周知,失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要原因之一。
当前我国对违规失信行为的惩罚机制不够健全,失信人违规成本太低,造成失信行为大行其道。因此,对违法失信者进行联合惩戒,重在约束,重在限制,重在提高失信成本,比如降低信用等级。而四川省通过法律的形式将失信行为与评职晋级、评先选优、选拔任用等方面相挂钩,将违规违约的成本从柔性处罚道硬性规定,将人们的日常行为纳入系统化、档案化、长效化的管理体系中,不仅能够让失信者有敬畏之心,有效摒除人们的投机心理,也可以有效遏制不道德行为,久而久之又可以培养公民的责任意识和道德意识,不得不说是一种进步。对于加强道德建设、规范文明举止、树立文明新风、构建法治社会,也能起到积极作用。
但推动信用建设,既要靠制度,通过加强刚性约束,提高失信成本,让人不能失信、不敢失信;更要靠文化,通过宣传教育的方式。一方面需要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统,由专门部门统一管理、监督和协调,形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面,还需要发挥舆论导向作用,让基本道德规范内化于心,并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来,都参与进来,才能最大限度地提高失信成本和守信收益,褒扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。
第五篇:2002公务员考试面试试题
10.17上午考题:
1.你原来从事什么工作?这次为什么报考公务员?
2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价?
这次若被录用后,你准备如何搞好与同事、上司的关系?
3.假如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作?
4.温州在外经商的人很多,你对此现象有何看法?
10.17下午考题:
1。为何要考公务员,公务员与其他职业的区别
2。“沉默是金”谈人际关系
3。外地有人过来参观、学习,你如何组织会议
4。谈谈温州模式
10.18上午考题:
1.谈谈公务员应具备的素质,以及你的缺点与不足
2.在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩!你怎么办?
3.你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑?
4.公开招考公务员,结合你自己参与公考谈谈你的看法。
10.18下午考题:
1。你对公务员制度的看法
2。有人说:滴水之恩当涌泉相报,你如何看待
3。如果这次新公务员招收后,进行培训,你如何组织
4。有人说入世后,一切听市场的,公务员将无用了,你如何看?