抢修中心2011年安全月安全大检查工作总结

第一篇：抢修中心2011年安全月安全大检查工作总结

抢修中心2011年“安全月”工作总结 在城北分局抢修中心“安全月”安全大检查工作中，抢修中心全体职工在局领导的指挥下，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产精神，并充分落实相关的通知精神，经全班上下紧张有序的工作努力下。安全，优质，如期地完成了春季安全大检查的各项工作任务。为了确保我局2011年的安全生产目标，认真总结经验教训，按春季安全大检查文件要求，现将“安全月”安全大检查工作总结如下：

1、在学习阶段中，组织全班人员对我局2011年安全生产工作会议精神进行了贯彻传达，同时还对《安规》、《事故调查规程》、《事故快报》、《两票》考核标准及省公司的安全生产文件进行了认真学习。在整个学习过程中，全班人员学习态度端正，有记录，有发言、有重点，通过学习达到预期的学习目的。

2、在自查整改阶段中，我们对抢修用工具及车辆进行了认真检查，并发现一般缺陷2条。库房工器具材料摆放整齐，帐物卡对应；工器具按期进行各类试验，为抢修人员的人身安全提供了保障；班中的各项制度健全，安全第一责任任管理到位，各级人员安全责任落实到位；三措、危险点分析及预控措施完善，班前、班后按时按要求开展，为安全生产打好基础。

3、发现的问题和不足：

贵AR4601抢修车离合器。

有登杆人员在登杆前未检查登杆工器具。

部分安全工器具未进行编号。1）2）3）

4、整改措施：

将车辆送修理厂进行检修。

加强工作人员的安全学习。

对未编号的安全工器具进行编号。1）2）3）

2011年“安全月”安全大检查已经在我们抢修中心安全、优质结束了。但实现全年的安全生产目标仍然任重而道远，抢修中心的全体职工决心在总局和分局领导班子的带领下，继续以高度的责任心，扎扎实实的严细作风，牢记“一切事故都可以预防”的方针，增强安全意识，认真履行岗位安全责任制，切实搞好今年安全生产工作，为实现局安全生产目标而努力奋斗。

抢修中心2011年6月

第二篇：2011年安全月大检查工作总结

2011年安全月大检查工作总结

为认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实集团关于开展2011年安全月大检查的通知要求，进一步夯实安全生产基础，顺利完成全年各项工作任务，氯碱厂自4月6日至5月6日开展了安全大检查工作，氯碱厂对本次大检查活动的严肃性、重要性对全厂职工进行了强调说明，对如何开展活动进行了动员和部署，按照现场自检卡11大项，142小项内容要求，根据管辖职责分工进行详细自查，重点是制度落实、现场设备及安全管理情况的检查，活动要求有组织、有计划、有布置、有监督、有总结、有考核。各车间、部门按照现场检验卡要求，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真开展了安全月大检查工作。

检查总的情况：现场文明生产秩序良好，主要设备性能完好，安全设施完好有效，主要岗位、机械设备的安全操作制度执行情况良好。在这次大检查中，主要工作、存在问题及采取的措施如下：

一、召开全厂安全会议

氯碱厂针对职工下班途中的交通事故，结合安全大检查活动，召开了全厂职工安全会议，总结安全生产工作，通报了4月4日的交通事故及两起不安全现象，调整了夜间下班班车制度，职工应坐班车下夜班，并根据自愿安排住宿。从职工教育培训、各项制度执行、管理责任认知三个方面，深刻细致的表明企业严格安全管理的立场，切实做好职工安全思想教育工作。

二、查制度执行情况

对公司的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具实用性和时效性。同时要求各车间岗位安全操作规程进行补充修订，从而更加适应岗位的需要。

结合安全标准化，发现安全检查制度中，包括综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查，但对岗位工人的巡检要求不细，交接班、班中检查项目、路线、要求、交代及考核等条款需完善；制定了设备用油管理制度制定；修订印发了公司十大危险作业票；安全培训档案不规范，建立每人一档的培训记录。列表如下

本次大检查也结合日常、专项检查开展活动，专项检查5次，分别为：施工现场用电安全检查、消防器材检查、应急预案检查、安全防护用品检查、行车安全操作检查等。

三、组织安全培训、比武及演练

有计划地组织各级安全管理人员，参加安全培训，拿到安全资格证书，对特种作业人员进行安全作业培训，通过有关部门复审，更换了新证。使我厂整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了危险化学品企业安全培训的要求。

组织各车间职工开展了空气呼吸器穿戴技能比武，成功进行了外网失电应急预案演练、召开了安全专题会议等活动。

四、现场设备检查、整改情况

1、安全设施检查

通过对全厂重点防火部位的消防设施、器材、安全通道等的检查，未发现火灾隐患；安全工器具使用管理较为规范；压力表、安全阀、报警仪、钢瓶，到期设备联系质监局检验；现场监控系统不完善，已结合安全专项费用列入整改计划；踢脚板整改列入计划。问题见下表：

2、重点部位，关键装置的检查问题

3、其他设备检查发现各类问题67项，整改完成61项，对未整改的6项问题已制定整改计划，落实了整改措施、责任单位、责任人和完成时间。

五、结合“安全文化建设示范企业”复核检查，做好安全文化建设方面各项工作，并顺利通过了“安全文化建设示范企业”的复核。

六、检查考核情况

1、配酸罐上加亚硫酸钠人孔盖板固定不牢，用砖压住，为装置性违章，对氯碱车间的装置违章考核100元，安生部在历次检查中未及时发现隐患，考核50元。

措施：对配酸罐上加亚硫酸钠人孔进行改造，将人孔上部加一盲板并拧上一螺栓，加亚硫酸钠时，可将盲板旋至一旁，加完后，将盲板旋回人孔并拧紧螺栓。

2、备用制冷机组油冷却器列管漏油，氯碱车间巡检人员未及时发现，处罚100元。对氯碱车间液氯工段及氯氢工段班长全厂通报批评，对三个班值长监督、巡检不到位，全厂通报批评。对发现循环水池有油花的吕国富同志奖励300元。

措施：加强岗位工人巡检制度的学习，并严格执行。

3、一次盐水两名职工现场工作未按要求佩戴安全帽，考核每人50元，并进行了安全培训考试。

通过开展安全大检查活动，进一步增强了各级人员的安全生产意识，发现了

一些影响安全生产的隐患和缺陷，经过整改，氯碱厂的安全生产基础更加牢固。我们也会认识到自身的差距和不足，继续加强安全管理制度建设，加强职工安全教育和培训，消除生产隐患，确保完成全年的安全生产任务。

氯碱厂2011-5-9

第三篇：安全月安全工作总结

塑编车间安全月工作总结

结合**公司文件要求，****对安全月具体工作事项做以下几方面总结。

一、消防安全工作

按照****重点防火单位的要求，结合车间实际，制定了车间消防应急预案，重点突出制定了车间的防火工作，并组织车间全体员工进行消防演练，组织模拟现场起火及人员安全撤离，模拟现场灭火及组织车间义务消防人员。对职工熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法及水带等消防栓的连接、水带的使用、结合现场灭火，进行了实际操作演练，并进行了现场讲解，使每位员工都懂得灭火器的使用方法。通过演练，极大地提高了全体员工的消防意识，更熟练的掌握灭火器的使用方法。并懂得发生火灾如何扑救，如何进行现场灭火和组织人员疏散，以积极应对车间发生的突发事件，确保员工的生命和避免国家财产的损失。

二、结合车间实际情况，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题开展“安全生产月”活动，提高职工安全生产意识和车间安全人员的管理水平，按照公司的安排部署，车间及时下发了“车间关于安全生产月的活动安排”，并召开了全体员工动员大会，对车间如何开展好活动进行了详细的安排，组织全体员工参加公司组织的“安全咨询日”活动和“安全知识竞赛”活动，在“安全知识竞赛”活动中，一队荣获第一名的好成绩。通过这一系列活动，使广大职工的安全意识有了很大程度的提高，使不注重安全的员工受到了教育，收到了良好的效果。

三、组织员工观看“安全警示片”，并要求全体员工写出观后感，使职工从中吸取教训，牢固树立“安全第一”的思想，做到安全生产。大力开展反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质。安全工作只有起点，没有终点。全体员工都必须认真学习并熟知本岗位安全操作规程和车间基本安全规程，上岗人员必须进行安全知识考试。通过这些工作极大的提高全员的安全意识，车间在安全月工作中未出现一起安全责任事故，确保了安全生产。

四、车间坚持每周二的生产例会和安全生产检查制度，对车间的不安全隐患及时提出，针对性的逐一整改。每周车间领导都不定期的进行检查，发现隐患，及时处理。坚持每周第一个工作日的班组收心教育制度，并结合每周青安岗的检查，强化车间的安全生产管理制度。每周总结上周的安全工作，并对下周的安全生产工作做出安排。对车间各岗位的操作规程、安全规程、消防知识进行不定期的抽查，对车间的设备运行情况、安全隐患进行全面检查，对查出的问题立即安排进行整改。通过以上措施的专项整治工作，有效的加强了车间安全工作的管理力度，提高了车间的安全工作管理水平。

五、做好车间的6S管理工作和车间的文明生产，“6S”管理要常抓不懈，时刻保持车间道路通畅，现场无杂物，产品摆放整齐有序，提高了全体员工的文明生产意识和工作热情。安全工作任重而道远，车间全体员工决心在公司党政的领导下，发扬成绩、克服不足，全面落实党和国家的各项安全生产方针政策，认真贯彻执行公司的安全生产制度，努力工作、大胆实践，为以后的安全工作打下一个良好的基础，以实现安全生产。

第四篇：2013安全月安全生产工作总结

2013安全生产月

关于开展隐患大排查工作总结

尊敬的各位领导：

在2013年的安全生产月期间，我们在这里召开2013安全生产月关于开展隐患大排查工作会议。会议的主题是深入本安全生产月主题“强化安全基础，推动安全发展”，开展安全生产月安全隐患排查工作的部署和实施，进一步认清形势，强化责任，落实措施，夯实基础，推动安全生产形势持续稳定，为公司科学发展新跨越提供安全保障。

2013年上半年安全生产工作回顾

黄骅市鑫亿化工有限公司自2013年一月份以来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均达到安全监管部门的考核指标。无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。

2013年安全生产月安全生产工作部署安排

鑫亿公司在安全生产月的安全生产管理工作，主要做了以下部署：

一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系

公司成立以来，针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以预防为主，隐患排查治理为重点，完善安全保障体系，牢筑安全防线。

1.完善安全组织机构。公司自2006年成立了安全生产领导小组等组织机构以来，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。

2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，并与各基层单位、车间一把手签订了《安全生产责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系，切实落实了一岗双责的制度。

3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，修订完善了“三项制度”，使安全工作能够有章可循顺利开展。

二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围

公司在安全生产月将以安全生产月的主题为契机，加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。

1、加强宣传教育，增强安全生产意识。公司根据实际情况整体安排，开展多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放宣传画等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神；二是丰富宣传活动形式。将组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练等等，大大增强员工安全生产意识，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。

2、重视安全培训，提高队伍素质。加强在场职工的安全意识和责任意识，增强工作自觉性和责任性，确保基层车间职工队伍素质、技能全面提高，力求建立各方面素质过硬的生产队伍。

三、预警防范，注重实效，努力提高安全管理水平

打造“平安鑫亿”是公司努力的安全目标，对于近期在国内发生重特大事故“吉林宝源丰6.3特大火灾事故”“大连石化七厂6.2油罐爆炸事故”，我公司在本次安全生产月工作重点落实到隐患大排查和治理工作上来，注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的隐患及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。

1、加强安全检查，排除事故隐患。

公司采取拉网式隐患排查和车间自查相结合的形式对全公司进行隐患排查。对检查中发现的安全隐患一查到底，隐患整改有公司安全部门监督，追踪验证，直至问题隐患彻底解决。

安全生产重于泰山，安全工作任重道远，我们要进一步认识安全生产工作的重要性，在下半年里，我们一定要居安思危，克难攻坚，开拓奋进，常抓不懈，坚决遏制各类事故发生，努力创建“平安、和谐、品质的鑫亿公司”。

鑫亿化工有限公司

2013年6月7日

第五篇：2013“安全月”工作总结

水城县化乐锦源煤矿

作总结

二0一三年六月三十日“安全生产月”活动工

安全生产月”活动总结报告

按照水城县安监局、化乐安监站“安全生产月”活动的具体要求，矿领导高度重视，召开了专题会议，精心组织，认真落实。矿及时制定下发了活动方案。成立了以矿长王锡华为组长，冯恩阳、孙士强为副组长的“安全生产月”活动领导小组。各科室、工队长挂帅、全员参与，使此项活动在全矿范围内迅速展开。

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动的健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围。先后通过宣传长廊、宣传牌板、条幅、安全知识竞赛等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全矿在井上下各醒目地点挂设宣传条幅36个，宣传牌板6块，<煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定>手持宣传牌500块，安全知识竞赛题200道，全矿各单位全部制定活动方案，安监科组织对井下职工进行相关内容的抽考。从而使“安全生产月”活动深入基层、深入现场，贯穿于整个生产过程当中，保证了活动的健康开展。

二、以抓活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展

1、开展全员签订安全生产责任状活动，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一活动主题，通过层层分解安全生产责任，层层签订安全生产责任书，严格落实各级管理人员在安全生产中的主体责任，确保我矿“安全生产月”活动顺利进行。

2、开展“安全生产事故警示教育周”活动，通过参观安全警示教育基地、举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和制作专题黑板报等形式，对各类事故案例进行深入剖析，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工和群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

3、6月9日在矿培训中心组织安全生产宣传咨询日。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，大力营造“安全责任，重在落实”浓厚氛围，广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规。一是组织安全宣传活动，近百人参加；二是组织安全签字活动；三是组织现场安全咨询活动；四是举行安全知识问答；五是现场循环播放安全歌曲；六是设置宣传拱门及氢气球悬挂宣传标语；七是设置安全法律、法规为主要内容的展板36块；八是开展井口安全慰问。为确保活动安全有序进行，收到预期效果，各科室、工队领导带队参加，安排专人深入活动现场组织、协调活动开展，确保了活动有声有色，并将活动引向深入，全面促进矿井安全发展。

4、精心组织开展了应急预案演练周活动，科学编制了演练计划，并通过现场演练与讲解相结合，使职工进一步了解和掌握了必备的应急救援知识和技能，为预防事故、降低伤害，提供了保障作用，进一步促进矿井安全、和谐发展。

5、开展煤矿班组安全建设“回头看”活动。认真总结班组安全生产建设的经验，选树典型，全力发掘具有集群性特征的经验做法，同时全面查找班组安全生产建设存在的关键问题，以典型引路的方式，全面提升班组建设水平。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展 一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先，严格落实国家、县局、镇安监站下发的《2013年“安全生产月”活动的通知》精神，及时组织副矿长以上领导进行专项学习，并专门转发了该文件，下发到科室、工队，进行广泛学习，全面落实，并组织抽检，使《通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹、厌战”三种思想，进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了，领导干部入井带班制度，入井人员清点制度，不安全不生产管理规定，安全隐患责任追究制度等。通过采取跟踪考核的办法，保证了这些制度有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”、防突、防治水、机电运输、顶板管理、“雨季三防”等主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的思想行为，6月份以来开展各项检查5次，查出隐患问题56件。并对所查隐患问题进行登记建档，跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作，促进了“安全月”活动扎实开展。

三是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。在采煤工作面支护、掘进工作面贯通时均作为安全监察重点，尤其抓好井下主水仓扩修、永久避难硐室建设的安全管理，确保规程措施落实兑现。同时突出“一通三防”的监察工作，加强瓦斯监察协管，确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

四是，加大反“三违”、“ 三松”力度，营造安全生产的浓厚氛围。安监科专门抽调人员组织夜查，对重点区域、重点部位进行巡回式监察，特别对工人的“三违”、干部的“三松”进行严格督察，6月份以来共查出“三违”、“三松”16人次，分别给予了严肃处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离“三违”。

五是，提升质量标准，进一步延伸“安全月”活动。首先安监科和各职能科室根据实际，坚持定期检查和随机抽查相结合，使旬检月验更具合理性和科学性。活动期间，共组织对全矿采、掘、机、运、通风、排水系统实施标准化专项检查6次，共查出各类问题36条，所查问题已全部整改完毕，并验收合格。

通过精心组织，扎实开展安全生产月活动，进一步促进了矿井安全生产，杜绝了重伤以上事故和B类以上隐患，“三违”率降至历史最低，质量标准化工作得到明显提升，安全形势持续稳定。

水城县化乐锦源煤矿

二0一三年六月三十日