感动七月

第一篇：感动七月

七月的阳光温驯而明媚，照耀着大家的心田。今年的盛夏过的特别喜气洋洋，我科受到病友感谢信6封，锦旗2面。

7-X日我们在护士站收到一位史长秀女士送来的感谢信。史阿姨的感谢信对我们全体护士意义重大。阿姨是由内二科转入我科接受治疗，来到我科的第2天她就对我们护士长说：“你们7楼的护士没有6楼的护士态度好，你们应该多学习。”护士长详细的了解一下史阿姨的情况，发现阿姨在6楼治疗了十多天，6楼的护士都特别客气，然而她一来到我们科室就发觉我们科室的某些护士都有点严肃，中午液体完了之后，过了很久才来换液体。为此我们开了一个护士短会找出了原因，原来当天中午值班的护士收了一位危重病人，护士过去加液体时表情被危重患者影响了就比较严肃，因为给阿姨配的药是消炎药，现配现用的效果好些所以耽搁了一会儿。我们后来也及时的给阿姨解释了。阿姨表示理解，而且她在通过逐渐的与我科的护士接触中，阿姨一改初衷，发现原来我们外科的护士热情大方、有错必纠、活泼开朗。我们还定时为患者做生活护理：帮助梳头、剃胡须、剪指甲、缝补衣物、帮忙订餐等。我们无微不至的贴心服务，让史阿姨非常感动。为了表示感谢，她用颤抖的双手艰难的写出了1封非常真诚的感谢信，专程送给我们外二科的全体护士。因为阿姨文化程度有限，感谢信还是她口述，再由家属写出文字，她自己再慢慢照着文字亲自用手写出来的。看者弯曲的文字，我们一个个心里美滋滋的，说不出的高兴。我们会更加努力的做好护理工作，更要做好每一位患者的心理护理，加强护患沟通，提高病人满意度。

由于我科新进护士较多，还有许多值得学习，共同进步的地方，所以大家团结一致，众志成城，为了科室的未来共同奋斗。

第二篇：七月随想

文 章来源 莲

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七月随想

时间飞逝，盼望已久的假期来拉。这个暑假，没有了没完没了的纠结，我心安理得的选择留昆。幼儿园放假的时候是周五，但是我没有一丁点放假的感觉，晚上睡觉的时候还在想用不用上闹钟，想了许久才反映过来是周末，呵呵！那种茅塞顿开的窃喜，让我很兴奋。只是，周末的时候，我还是很忙。

老爸上昆了，在他说眼睛还没好的情况下就跑了上来。周六的时候他主动提出要求要我陪她去看母亲，我很是意外。我不知道他和母亲一辈子的感情用相濡以沫来形容是不是合适，但是能走到今天，总之还是不容易的。我理解父亲的辛苦，可许多时候，我也佩服母亲的忍耐。去看母亲的那天，公交车很难等，一去一回的路，花了很多时间。返回的路上，父亲一个劲的唠叨让我很反感，也很难受，但是我没有作声，因为是他的女儿，所以我尊重他说的话，也因为老爸上昆后的那个星期我还在上班，所以发自内心的说，我也很愧疚，基本都没有时间陪他。

放假的那个周天，偶尔来趟昆明的姑妈约我去新螺丝湾，本来也该好好陪陪她，但因为要帮父亲找工作，所以没去成。时间像飞鸟一样的往前跑，放暑假的第三天，我去工作了，长长的假期闲着也浪费，所以去私人家里带个小孩，希望在帮助小孩成长的同时，也提高我自己。因为早上起得早，也因为那几天基本都在同事宿舍睡，所以很紧张。害怕早晨我的闹钟一响吵醒她们，所以半夜的时候就老会醒。还好去了几天我都没迟到，嘿嘿！在没去之前，我心里没底，从来没有一对一的带过小孩，也没有什么头绪，但三天下来，我觉得时间过得好快，尽管一天近十一个小时都是我在陪他。不管怎么说：和孩子在一起，总是快乐的。就在这短短的三天里，我为一个七岁的小男孩能从容的接住我发的乒乓球而惊讶（虽然球技不怎么好，但发球的速度还是快捏，呵呵）；为他在短时间内学会我教的古诗而高兴；也为他不听话的在我好不容易做好的钟表上涂鸦而生气……而他，高兴的时候也哈哈的笑，我生气说他的时候，也会撅起小嘴，就在我说他不可以在钟表上涂鸦的那天，他哭了，哭得很委屈。后来，等他不想再哭的时候，他和我说，他其实是想装饰一下钟表，当时我很震惊。其实，许多时候，孩子和大人一样，在做决定时，也有自己的想法，只是我们不愿意去聆听罢了。所以有的时候我也在想，生活遇到麻烦的时候，等一分钟，静下心来沉淀不满与压力，也并不是件坏事，这样，既保护了自己，也伤害不到别人。如果我提前意识到这些，可能这些天我也就不会这么憋屈吧。

因为太忙，因为父亲的工作，因为突然想起家里那本难念的经，因为某些难以启齿的原因，我觉得自己最近像个吃了火药的混蛋，一和家人在一起的时候就想发火。我的却也是混蛋，混蛋得夜里坐在公交车上看着这个繁华的城市想流泪：那是一种居无定所的失落，看着霓虹闪闪的城市，突然觉得自己渺小得如同空气里的尘埃。而这种突如其来的集信心、挫败、无助于一体的复杂的感觉，也让我的生活出现了小小的混乱，我突然找不到自己的公交卡了，找不到钥匙了，在翻箱倒柜还是没找到之后，我就努力的回忆，觉得公家卡是有一天我坐上车之后不小心弄丢了，而钥匙，应该是同事借用指甲刀后带走了……直到今天父亲在我的包里发现了公家卡和钥匙，我才恍然大悟，原来东西没丢。当然，让我恍然大悟的不止这些。父亲找到工作的时候我和姐送他上公交车，看着他瘦弱的背影，我很难受，觉得不该带着火药味的和他说话，觉得不管城市怎么繁华，我都不应该把自己想成空气里的尘埃。至少，我还有人在乎着，被在乎的人，就不该像尘埃一样的随风而逝；被在乎的人，就该倍感荣幸的高兴着、快乐着。从这个层面讲，我的确该很快乐：在手机掉卫生间还没来得及送去修的时候，有人给我送了新手机；在难过的时候，有人愿意听我发牢骚；在没地方去的时候，有人能够接纳我，尽管我起得很早，尽管是挤着睡，但只要能在一起，她们就觉得很好……这是一种怎样的幸福啊，我怎么能够忘掉？

多雨的七月，我的心，曾如雨水一样的潮湿，感谢亲人的容忍、感谢朋友的支持，感谢同事的鼓励，把温暖的阳光，带到我的心底。所以，不管将遇到什么，在这个七月，我都希望自己能开心的笑，的确，生活中，许多事，都笑一笑，笑一笑，没有什么大不了！！

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第三篇：七月思想汇报（本站推荐）

商D 冯洎桦

七月份，我来到了中国改革开放的前沿阵地-深圳，亲身体会中国改革开放的成就与光荣。

首先，和谐号连接了珠江三角洲的三个主要城市，快速实现了珠江三角地区的同城化，为人们的商业出行和日常生活带来了很大的便捷。其次，深圳的城市规划让人叹为观止，四处洋溢这新时代的气息，地王大厦、证券交易中心、世界之窗、地铁以及街道，每一个角落都散发出中国改革30年成就的耀眼光芒。

但是，在成就的光环下仍然暴露了中国社会发展的不均衡以及一系列的社会问题。

首当其冲的是中国的就业问题，GDp的增长率必须达到8%才能满足新一届大学生的就业，然而之前的剩余社会劳动力依旧没有得到合理利用，深圳的数个人才市场天天人满为患，如何解决就业问题这是目前中国面临的一个十分严峻的问题。大学生的数目成年增长，但是企业依旧埋怨没有合适的人才，另一方面大学生在求职面试中处处碰壁。就拿深圳建设银行来说，区区一个暑假实习生项目便在中国的5个大城市展开了宣讲会，向全国招收实习生，数万本科生、研究生以及博士生的为一个实习生职位展开了狂热的竞争。究竟是中国的经济出了问题让一个职位显得如此重要，还是大学生的质量下降，教育出现问题，企业找不到理想的人选？

再者，深圳的现代化以及其开放在吸收了国外的精髓的同时也带来了腐蚀人心的糟粕。这是一个中西文化不断融合、不断摩擦的城市，满街的星巴克、散落大街小巷的花期集团以及满地的广告纸。各种寻求包养、需要包养、急聘小姐的传单贴满了人行道、贴满了布告栏。如果这样的社会风气继续蔓延下去，又会接连引发何种社会问题呢？这是我到了深圳一直考虑的问题。

以上问题，以及其他许许多多的问题在我离开深圳之时都未能得到解答。我惊诧于地王大厦夜晚的宏伟，也为深圳正在蔓延的某种文化感到心酸。深圳作为排头兵，它所遇到的问题并不是偶然，中国的大大小小的城市都发生着日新月异的变化，当人们的物质生活水平不断的提高时，如何让其在精神方面得到更多的满足，如何提高国民的综合素质！教育？教育是一个方法，但是国家培养出来的大学生也只是处于风头浪尖之上，或许是这个原因，许许多多的大学生抵制不住诱惑，迷失了自己。如何教育才是一个真正值得关注的焦点。

作为一名大四的学生，即将迈出学校的大门，如何克制自己的欲望，如何提高自己的思想认识，我想通过努力地学习党的思想，净化自己的思维会是我的答案。

第四篇：七月工作总结

东合四组七月份工作总结

七月份，车班认真落实“6.11”全路安全电视电话会议精神，扎实落实安全大检查活动，深入推进安全风险管理，切实解决影响安全的深层次问题，行车安全稳定。进一步加强员工的劳动安全教育，不断提高职工遵章守纪的自觉性，加强作业现场防护，严格安全检查和考核，重点抓职工劳动人身安全。查找车班存在的安全隐患。

一、七月份具体工作：

1，教育班组全员发生水害中断行车时，应及时向列车长报告情况，列车长向滞留地铁路局客调了解调度采取的措施。及时向旅客通报列车遇到的灾害情况和铁路积极采取的措施，动员旅客与乘务员共同克服困难、战胜灾害。发生涉及旅客人身安全问题时，必须立即向滞留地铁路局主管部门报告。

2、运输安全

强化消防安全管理。“三乘联检”认真检查“两炉一灶”及消防器材等设备设施的作用是否良好，餐车内台气窗运行中严禁打开，茶炉人离必须加锁，入库前（入库已超过5小时）必须息火，炉灶点火严禁用油类浇湿生火，茶炉及煤箱保持卫生清洁，消防通道保持畅通。加强禁烟宣传，每站开车加强禁烟宣传。

3加强非正常情况下应急处理的培训，提高干部员工的应急处理能力。遇非正常情况，列车应迅速启动预案，加强对现场的卡控，确保信息畅通。

4、路风路誉工作：

进一步规范列车经营行为。班组认真执行段《关于发布＜广铁集团公司旅客列车商品经营管理办法（试行）＞的通知》规定，加强对列车餐小营销售管理，杜绝违规经营。

车班加强暑运前路风警示教育工作。严格落实作业标准和管理制度。加强车班基础管理，防止因作业标准不到位，引发路风问题。

车班认真查找班组在路风管理上有无执纪不严、制度落实不到位的问题，在人员管理上有无失控情况，在作业标准上有无简化程序、服务质量下滑，针对存在的薄弱环节制订整改和防范措施，举一反三，吸取教训，抓小防大。

二、本月工作中存在的不足：

1.7月3日，K1030次南昌至九江间，9号车厢凌新田当班期间禁烟工作不到位。

2.7月5日，K1030次龙川至信丰区间11号车厢胡东华当班时行李架乱。

3.7月11日，K1030次龙川至信丰区间，15号车厢徐琴当班期间禁烟工作不到位。

4.7月13日，K1030次赣州至吉安区间，10号车厢郭芳当班车厢烟头多。

东合四组2012年7月23号

第五篇：七月计划

一组七月份工作计划

一组七月份工作要在院领导的领导下为把我院创建成数字化医院,认真做好以下各方面的工作。

1.坚持以病人为中心，努力提供一流服务。七月份我科仍坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，继续执行病人选医生，选护士，住院费用一日清单，推行优质护理服务，进行健康教育、每月召开陪人座谈会等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康,保健服务。尊重病人的权利。争取为科室创造良好的社会效益和良好的经济效益。

2.进一步提高医护质量，广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展，病人对

医院的要求日益提高。七月份，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己举办专题讲座，主任查房，院内外专家会诊，病危讨论等形式，不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平。要充分发挥每位大夫的作用，作出计划，要求各个大夫轮流进行有特色、有重点的专题讲座，不走过场，认真准备，内容涉及常见病多发病、危重症的抢救、学科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。在护理工作上，也要树立新的护理理念，除严格执行各项护理操作技术外，要给与病人更多的人文关怀，从小事做起，如保持病房内温馨的气氛，禁止高声呼叫病人的名字，和病人说话必须“请”字当头等。以人为本。强化“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风建设，建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度；建立防范医疗纠纷预警机制，及时化解医患矛盾，降低医疗纠纷，构建和谐的医患关系，避免医疗事故的发生，逐步实现医疗服务“零投诉”，医疗质量“零缺陷”的目标。

3.坚持不懈地抓好“三好一满意”及“优质服务十点赛”活动，切实加强对医疗质量的管理，认真落实活动各项指标，严格执行有关政策、制度和医疗操作规范，建立健全质量监控体系，开展素质教育，提高医务人员专业素质和“三基”水平。一是要认真落实医院管理10项核心制度，逐步完善内部管理机制，通过科学管理，提高医疗质量和医疗安全；二是要切实加强病案质量管理，从强化各级管理责任和医护人员系统教育入手，制定各种可行措施，提高病案质量水平；；三是要坚持合理检查、合理用药、因病施治，努力减少病人费用。

4增加医护人员，加强医护人员培训

对现有的医师加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修。选送一名医师学习全科医师；在岗医师重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在5年的住院医师培养过程后，能成为一名合格的神内科医师。护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试。

5、引进和推广适宜新技术。

继续推广神经康复，利用现代康复技术开展运动治疗、作业治疗、日常生活能力训练、吞咽语言训练；继续开展“补肾养脑三结合治疗脑血管病”；高血压脑出血因型施治，将高血压、脑出血的治疗系统化治疗等等。继续开展脑血学管病“降纤抗凝治疗”等。

6继续狠抓十项核心制度的落实 例如首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及死亡病例讨论制度，病例书写制度。

7加强医德医风教育加强职工医德医风教育，提高职工的个人素质和业务素质，全心全意为病人服务。

8继续打造品牌科室。宣传医院，宣传科室，加强业务学习。

以上是一组七月份的工作计划，希望全组人员共同努力圆满完成任务。

2014-7-1