第一篇:2013年福建省面向特殊技能人才考录民警105名(共)
2013年福建省面向特殊技能人才考录民警105名
2013-11-05 08:51:38 字号:小 | 中 | 大 推荐资料 《福建公务员考试备考教材》根据2013年福建省面向特殊技能人才考录民警公告的相关内容,福建省面向全国特殊技能人才考试录用人民警察,共计划招考105名,其中公安特警85名,监狱民警20名。
资格条件均以2013年11月11日为截止时间
据悉,报考者的年龄、毕业证书及相关证书、辞退、试用期等有关的资格条件,均以2013年11月11日为截止时间,年限按足年足月累计。
报考者在报名时不是试用期内公务员,但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的,取消其考试和录用资格。
服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,应征得所在机关同意方可报名。
将于2013年底退役的解放军、武警部队现役人员,经所在部队同意后可以报名。
11月11日—11月15日报名
本次考试报名采取现场报名、传真或邮寄报名的方式进行,不收取报名费。报考者于2013年11月11日—11月15日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)进行报名。
福建公务员考试网提醒:现场报名的,应提交报名表一式两份、与报名表同底近期正面免冠二寸证件照6张以及身份证、退伍证或转业证等与职位要求相关证书(部队退伍、转业军人、拟退役人员提供支队或团以上单位证明、专业运动队人员提供单位证明、院校毕业生提供毕业证书;体育竞技类人员必须提供相关专业赛事的获奖证书、运动等级证书)的原件及复印件。
传真或邮寄报名的,报考者需在报名截止日前寄出报考材料,以寄出地邮戳时间为凭,有条件的报考者最好以传真方式将报名表等报考材料传真至招录单
位,并电话确认。传真或邮寄报名的,请在专业测试前提交报名相关材料的原件进行资格审核。
考试=专业测试+面试+笔试
本次考试包括专业测试、面试和笔试,报考公安特警职位的需在面试前通过心理测试。考试时间:12月上旬,考试地点:福州,具体考试时间地点另行通知。公安特警职位根据专业测试成绩从高分到低分的顺序,按该职位计划录用数的1:3确定心理测评的人选。心理测评合格的人员进入面试。监狱民警职位不安排心理测评,按该职位计划录用数的1:3确定面试人选。
笔试由省公务员局统一组织,笔试科目为《行政职业能力测试》,建议考生结合《福建公务员考试备考教材》复习备考,该教材中包含以树形结构的形式将行测考试中所有的知识点进行了梳理和总结的知识树,帮助考生备考复习。
第二篇:技能培训专题,全套货物安全生产考录资料
1安全目标目录 1.1.1.1.1-3方针、目标和控制指标 2.1.1.2.1-3实现方针和目标措施 3.1.2.1.1中长期规划 4.1.2.1.2实施专项工作方案 5.1.3.1.1工作计划 6.1.3.1.2专项活动方案 7.1.4.1.1安全生产控制指标 8.1.4.1.2目标分解 9.1.4.2.1-2目标考核和奖惩办法 10.1.4.3.1目标责任制考核记录 11.1.4.3.2目标完成情况和奖惩兑现 2管理机构和人员目录 12.2.1.1.1成立委员会 13.2.1.1.2明确委员会职责 14.2.1.1.3适时调整机构人员 15.2.1.2.1管理机构文件汇编 16.2.1.2.2-3固定经营场所和标示牌 17.2.1.3.1会议制度和三种会议纪要 18.2.1.3.2会议记录(参考三种会议纪要填)19.2.2.1.1管理人员任职花名册 20.2.2.1.2配备应急管理人员 3安全责任体系目录 21.3.1.1.1落实、签订安全责任制 22.3.1.1.2安全生产责任书 23.3.1.1.2明确普运工作职责 24.3.1.2.1-2明确第一责任人的责任和义务 25.3.1.3.1-2各安全生产管理责职 26.3.1.4.1-2落实“一岗双责” 27.3.1.5.1-2网络结构及安全责职 28.3.2.1.1考核奖惩文件 29.3.2.1.2落实安全责任制考核 30.3.2.1.3考评抽查和奖惩公告 4法规和安全管理制度目录 31.4.1.1.1-3资质 32.4.2.1.1收集、获取、识别、更新制度 33.4.2.1.2识别、更新目录 34.4.2.2.1法规转制度 35.4.2.2.2转制度到工作 36.4.2.3.1宣传板报 37.4.2.3.2宣传培训记录 38.4.3.1.1安全管理制度 39.4.3.1.2九个制度汇编成册 40.4.3.2.1组织教育宣传、培训 41.4.3.2.2制度培训记录 42.4.4.1.1操作规程 43.4.4.1.2规程发放记录 44.4.4.2.1规程培训记录 45.4.5.1.1-2专项安全管理措施 46.4.5.2.1-2专项记录及意见处理 47.4.5.3.3文件报送台账 48.4.5.3.1普通货运各类台账 49.4.5.3.2普通货运各类档案 5安全投入目录 50.5.1.1.1安全经费管理制度 51.5.1.1.2财企[2012]16号文件 52.5.1.2.1及时投入资金 53.5.1.2.1经费科目单列 54.5.1.2.2专项核算 55.5.1.2.3专项专用 56.5.2.1.1资金跟踪监督制度 57.5.2.1.2违规经费纠正 58.5.2.2.1-2安全费用使用台帐 6装备设施目录 90、6.1.1.1-2安全设施制度和清单 91、6.1.2.1安全设备台账 92、6.1.2.2配备设备 93、6.2.1.1《道路运输证》《机动车行驶证》 94、6.2.2.1车辆技术达标 95、6.2.3.1车辆符合规定 96、6.2.4.1车辆报废通知 97、6.2.4.2车辆报废制度 98、6.2.4.3无报废隐患 99、6.2.4.4报废台帐 100、6.3.1.1-2设备专人管理 101、6.3.2.1-2设备定期检验 102、6.3.3.1-2设备维护保养 103、6.3.4.1特种设备台账 104、车辆技术管理办法(参考)7科技创新与信息化目录 107、7.1.1.1GPS使用、管理制度 108、7.1.2.1GPS车载终端登记台账 109、7.1.2.2GPS监管平台管理各项表格 110、7.1.3.1专职监控人员工作事项 111、7.1.3.2监控职责值班表 112、7.1.3.3监控预警 113、7.1.3.3监控预警记录 114、7.1.4.1关于GPS手机远程监管通知 115、7.1.5.1课题研究资料 116、7.1.6.1-2完整监控台账 8队伍建设目录 118、8.1.1.1安全教育培训计划 120、8.1.1.2全员安全培训考核记录 121、8.2.1.1宣传、教育制度 122、8.2.1.2安全生产法律法规宣传教育记录 123、8.3.1.1主管人员培训合格证 124、8.3.2.1专兼人员经验心得 125、8.3.2.2货运业务操作规程 126、8.3.2.3专兼管理稳定 127、8.4.1.1从业人员培训、再培训制度 128、8.4.1.2全员培训档案 129、8.4.2.1新上岗、转岗人员培训制度和记录 130、8.4.3.1四新培训制度和记录 131、8.5.1.1建立安全培训档案 132、8.5.1.2道路货运培训试题 133、8.5.1.2培训档案记录 134、8.5.2.1-2培训效果评价及措施 135、道路运输管理手册 9作业管理目录 138.9.1.1.1下发操作规程和安全作业的规定 139.9.1.1.1行车安全档案管理制度 140.9.1.1.2“三违”监督管理制度 141.9.2.1.1安全生产值班制度 142.9.2.1.2制定安全生产值班计划 143.9.2.1.3值班记录表 144.9.3.1.1相关方管理 145.9.3.1.2相关方安全职责 146.9.4.1.1驾驶员行车安全档案管理制度 147.9.4.1.2驾驶员基本档案 148.9.4.2.1聘用制度及驾驶员档案(抽查)149.9.4.2.2驾驶员聘用合同(抽查)150.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 151.9.4.4.1-2确认任务路线和危险标注 152.9.4.5.1-2掌握天气提醒驾驶员 153.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 154.9.5.1.1车辆技术管理制度 155.9.5.1.2车辆技术档案表 156.9.5.2.1车辆技术专管人 157.9.5.3.1车辆安全检查制度 158.9.5.3.2车辆三检 159.9.5.4.1车辆维修保养记录表 160.9.5.4.2特定维修4S店 161.9.5.5.1一车一档 162.9.6.1.1无超限超载说明 163.9.7.1.1-2设立安全警示标志 164.9.7.1.3警示标志照片 10危险源辨识与风险控制目录 171、10.1.1.1开展危险源辨别措施 172、10.1.1.2办公室危险源辨识清单 173、10.1.2.1车辆危险源识别记录 174、10.1.2.2重大危险源报案措施 175、10.2.1.1作业、设备危险识别记录 176、10.2.2.1对从业人员存在的危险源进行防范和措施 177、10.2.3.1建立危险源档案制度 178、10.2.3.2重大危险源档案记录表 11隐患排查与治理目录 183、11.1.1.1-2安全隐患排查工作方案 184、11.1.2.1自查自纠管理制度 185、11.1.2.2-3自查自纠记录表 186、11.1.3.1-2道路各类隐患分析及针对措施 187、11.2.1.1-2安全隐患治理方案 188、11.2.2.1安全隐患检查记录 189、11.2.2.2一般安全隐患的防范和整改措施 190、11.2.3.1重大事故隐患报备制度 191、11.2.3.2隐患五到位整改表 192、11.2.4.1建立隐患治理台账和档案 193、11.2.4.2隐患治理台账 194、11.2.5.1隐患排查治理情况统计分析表 195、11.2.5.2排查治理情况向上级报送 12职业健康目录 198、12.1.1.1-2设置健康管理机构及专员职责 199、12.1.2.1健康体检制度及体检表 200、12.2.1.1公司工伤管理制度 201、12.3.1.1职业健康宣传培训制度 202、12.3.1.2职业危害培训记录(手写)203、12.4.1.1公司劳动保护规定 204、12.4.1.2急救物品、设备和防护用品记录表(手写)13安全文化目录 205、13.1.1.1设立安全文化阵地 206、13.1.1.2安全文化宣传台帐 207、13.1.1.3安全文化现场检查拍照 208、13.1.2.1事故隐患报告和举报奖励制度 209、13.1.2.2-3职工群众举报及处理表 210、13.2.1.1安全活动四选一承诺书 211、13.2.2.1安全知识手册三选一 212、13.2.2.2安全知识手册领取表 213、13.2.3.1举行安全生产月活动 214、13.2.3.2月活动方案及总结 215、13.2.4.1-2安全表彰奖励制度 216、13.2.5.1安全生产的检查、评比、考评,总结和交流经验 217、13.2.5.2推广安全生产先进管理办法 14应急救援目录 214、14.1.1.1-2突发事件应急预案及保障措施 215、14.1.2.1-2综合、专项应急预案 216、14.1.2.3现场处置方案 217、14.1.3.1预案与政府衔接 218、14.1.3.2应急预案上报记录 219、14.1.4.1-2火灾应急预案评审记录 220、14.2.1.1应急预案的宣传教育制度 205、14.2.1.2各种应急预案全图表做宣传 221、14.2.2.1开展应急预案培训活动及记录 222、14.2.3.1及时启动事故预案(可申请未发生事故)223、14.3.1.1-2建立应急救援队伍 224、14.3.2.1组织应急救援人员日常训练 225、14.4.1.1应急救援物资管理台账 226、14.4.2.1-3良好的应急救援物资管理档案 227、14.5.1.1应急预案演练计划 228、14.5.1.2万通公司2014年应急演练记录表 229、14.5.2.1预案演练评审报告 230、14.5.2.2预案演练评审修订记录 15事故报告调查处理目录 223、15.1.1.1-3事故现场向上级报送(未发生第15大项目全部内容得满分)224、15.1.2.1事故档案和管理台帐 225、15.1.2.2事故后续跟踪信息 226、15.2.2.1事故管理制度文件 227、15.2.2.2配合部门调查事故 228、15.2.3.1事故调查处理报告制度 229、15.2.3.2按时提交报告及整改措施 230、15.2.4.1-2分析通报会制度 231、15.2.5.1-2事故责任调查分析及追究制度 232、15.2.5.3处理结果上报有关部门备案 16安全绩效与持续目录 229、16.1.1.1安全生产标准化实施情况综合考评制度 230、16.1.1.2绩效评定报告表 231、16.2.1.1安全标准化的工作计划 232、16.2.1.2绩效改进措施 233、16.3.1.1建设安全管理体系和长效机制