13公安局创卫迎检工作情况报告

第一篇：13公安局创卫迎检工作情况报告

宁化县公安局

巩固省级卫生县城工作汇报

（2008年——2010年）根据县委、县政府关于迎接省级卫生县城验收工作的统一部署和要求，结合《省级卫生城市标准》和《公安机关人民警察内务条令》有关规定，把创卫工作与加强公安机关内务作风建设相结合，继续采取“建立机制，强化检查，加大投入，巩固发展”措施，不断加大创卫活动，为民警营造了良好的工作和生活环境，为全县的创卫工作顺利开展提供了强有力的保障。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，形成齐抓共管格局

我局领导对创卫工作高度重视，为营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，把开展创卫活动作为队伍规范建设的一个重要内容摆上重要议事日程，真抓实干，抓出成效。一是强化领导。创卫活动开展伊始，我局当即召开党委会，对创建工作进行专题研究部署，明确了局党委成员的任务分工，成立了创建工作领导小组。由叶其勇局长任组长，警务保障室、指挥中心、政工室、督察队领导为副组长，县局机关职能部门和所队内勤为成员。警务保障室负责创卫工作的组织检查和指导，形成齐抓共管的格局。二是层层部署。叶其勇局长召集全局中层领导对创建工作进行再部署，要求全局上下以创卫工作为当前中心工作之一，各室所队务必对

全体民警进行一次全面动员和部署，所抽调参与创卫工作的警力必须无条件到位，民警必须无条件服从。4月9日，再次召开中层领导会议部署当前创卫工作和“宜居城市建设”工作，叶其勇局长会上对创卫工作和开展宜居城市建设工作中存在的问题进行分析小结，对下步工作进行了强调和部署。操建成政委、陈兆清、于宁东副局长分别对创建省级卫生城市、当前道路交通管理等工作进行了具体安排。通过多层次、全方位、不间断的动员部署，逐步提高全局民警参与创建工作的积极性和主动性。三是营造氛围。为使全局民警形成长抓不懈的意识，利用板报、墙报、内部网络宣传科学卫生知识、创卫工作要求，通报卫生检查评比情况，并使之经常化。不断增强民警的卫生意识和文明意识，全局上下形成“讲究卫生从我做起，创卫工作人人有责”的氛围。

二、健全机制，提供良好制度保障

为确保县局机关创卫工作的落实，县局从建立保障机

制入手，突出抓好二个环节。一是完善制度建设。依据城市卫生创建标准，研究制定了《内务管理条例评比办法》、《公安大楼安全文明管理规定》、《机关大院车辆停放规定》等规定制度。同时，结合贯彻造势《公安机关人民警察内务条令》，修订完善了《宁化县公安机关遵守〈内务条令〉夺标竞赛活动考评标准》，为全面开展创卫活动提供了强有力的制度保障。二是明确责任分工。我局根据各单位办公场所环境卫生实际情况，制定并下发了《卫生检查评比内容及扣分标准》。

明确卫生打扫标准和检查评比的具体要求，使检查评比有章可循，实行卫生、内务检查通报制度，并把卫生评比情况纳入全局岗位考评的内容之一，坚持每季度开展《内务条令》夺标竞赛活动评比工作，评出优胜单位，评出3个守令夺标竞赛优胜单位，推动《内务条令》的进一步贯彻落实。

三、多措并举，营造良好办公环境

为实现创卫目标，县局多措并举抓落实，一是全警动

手打扫卫生。从局领导到机关民警，坚持做到每日一小扫、每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持机关大楼室内外卫生整洁、内务整齐划

一、办公环境良好。二是强化管理整洁。统一规范机关内务设置、民警卫生行为、车辆集放秩序、垃圾投放位置、公共场所保洁、食堂卫生管理、防灭害虫设施等要求，采取周检查的方式狠抓落实。通过开展卫生检查评比和《内务条令》夺标竞赛考评活动等措施，使民警人人养成良好的卫生习惯，确保机关环境卫生整洁和民警身体健康。三是加大创卫投入。为提升创卫水平，局机关环境和大楼公共部份的卫生交由后勤保障室派人统一清理，重点加大对办公大楼的卫生死角进行清理的力度。完成派出所办公用房、装备配备建设，列入省财政补助的淮土派出所、中沙派出所（无房所）和济村派出所（危房所）已全部建成投入使用。投入资金36万余元，新建了安乐派出所，投入50万元改建了城区（翠江）派出所。对水茜、石壁、中沙、曹坊、泉上等派出所进行修缮，有效改善了基层民警的办公

生活环境。全面完成了12个派出所统一外观标识。四是注重防疫工作。工作中注重抓好卫生预防工作，定期请防疫部门对机关大楼进行整体消毒。每年对全局民警进行一次全面体检，今年8月，全局221个民警完成了体检工作。针对派出所食堂在卫生管理方面存在的薄弱环节，对存在主要问题，及时整改，按要求分类摆放食品，维修损坏的纱门纱窗。更换排污水管道，对排水沟进行彻底的清扫和喷约药，开展灭鼠和灭蚊、蝇、蟑工作，重点清除“四害”孳生地，确保县局和派出所食堂卫生和民警饮食的安全。

四、有的放矢，治理创卫突出问题

为切实加强我县市容市貌管理工作，改善城市环境，塑造宁化新形象，为全县人民创造一个舒适优美的学习、生活和工作环境，我局在加强自身卫生的同时，立足本职工作，结合当前全县正在开展的创卫工作，抓住对县区犬患和城市“牛皮癣”两大突出问题整治的核心工作，有序组织，稳步推进。

一是打管同步，着力推进规范养犬工作。为确保我县

“宜居城市建设年”活动的顺利开展，有效治理县区犬患带来的一系列社会问题，预防和控制狂犬病，维护我县城区良好的卫生秩序，一方面以治安大队为牵头单位，组织翠江派出所成立专门队伍，每日抽调10名警力，出动3部专用车辆，在城区内巡逻捕杀各类流浪病犬;另一方面在县电视台播放《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》，同时在居民区张帖《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》500张，走访群众发放《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》5000余张，让群众对犬类规范管理工作的知晓率、支持率和参与率。二是发挥职能，有序展开“牛皮癣” 整治行动。为确

保“牛皮癣”专项整治行动取得实效，我局印制了《宁化县政府关于开展城市“牛皮癣”专项整治的通告》5500份，结合“大走访”开门评警活动，积极向群众宣传制贩假证（章）的危害性和市容整洁的重要性，并通过社区民警督促群众做好自家（店）门口不被贴上小广告。同时通过宁化电视台进行宣传。设立并公布举报电话，发动人民群众提供线索，检举揭发违法犯罪活动。对群众举报属实或直接扭送违法犯罪嫌疑分子到公安机关的，视情给予奖励。在抓好宣传工作的基础上，我局各有关职能部门综合运用各种侦查手段，查处制假贩假人员。通过深挖制贩人员。

五、积极参与，强化交通秩序整治

一是相对集中警力。4月份以来，结合开展创建省级卫

生城市的活动，我局每天从局机关、交管大队、翠江派出所抽调民警、交通协管员开展交通安全专项整治，集中警力、集中时间，持续加大对车辆不按道行驶、乱闯红灯、逆向行驶、行人乱穿马路、攀爬跨越护栏等交通违法行为查纠力度。二是出台制度保障。我局先后出台了《宁化县公安局交巡警执勤执法工作规范》和《宁化县公安局查处违法停车操作规

范》、《宁化县公安局交通协管员管理规定》三个规范，规范交巡警、交通协管员的执勤执法行为，维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通。此外，我局还专门制定了《宁化县公安局道路交通巡逻联勤工作方案》，实行联勤巡逻，完善交通安全管理勤务制度，确保对路面的有效监管，为群众交通出行提供安全保障。三是分段分片治理。派出所对辖区重点路段、路口做好警力安排，采取高峰站点、平峰巡逻的勤务模式开展整治。安排12人负责6个高峰站点、2辆巡逻车沿线亮警灯交叉巡逻、社区警务民警维护社区治安交通秩序。实施既管治安又管交通、路面警车亮灯巡逻、一级接处警、纠正交通违法，处理很简易交通违法行为，以治安户政管理为主、交通管理为辅的运行模式。四是强化违法整治。由民警包路段进行不间断巡逻，及时对机动车乱停放进行劝导驶离，对违停机动车驾驶员离开现场和不听劝告拒绝驶离的，全部给予处罚，必要时予以拖曳。对重点道路、城区主干道实行车巡，规范路面停车秩序。五是严整酒后驾车。认真落实酒后驾车整治长效机制，进一步加强对酒楼和娱乐场所的警示和宣传，加强对重点区域和路段的设点、盘查，加强对“四个一律”的落实，保持严管重罚的整治态势，巩固前期整治成果，促进全社会共同抵制酒驾的氛围更加浓厚。六是严格路口秩序管理。在工作中我局认真抓好路口交通秩序，路口执勤民警既维护路口交通秩序，又查处机动车行经斑马线不礼让行人以及行人闯红灯、翻抓爬栏杆，非机动车

闯红灯、进入机动车骑行等交通违法行为。充分发挥交通协管员的职责作用，做到勤疏导、勤劝导、勤指挥，有效维护路口秩序。创建工作开展以来，我局共查处各类交通违法行为18407起，有力地推动我县创建卫生城市、创建文明城市、创建平安宁化的开展。

第二篇：创卫迎检

内外兼修齐行动 打好创卫攻坚战

--区城乡建委全面推进创卫迎检工作

为确保我区顺利通过今年7月份的考核，成功申报国家卫生城市，区城乡建委认真落实区委区政府关于创卫的相关工作安排，积极开展各项行动。

6月4日，我委召开专题会议，传达了区政府相关会议精神，要求全委人员高度重视，进一步增强创卫责任意识，坚定信心，把当前创卫工作作为一项政治工作来抓，全力做好迎检工作准备。会议要求，相关科室要做好建筑工地创卫迎检的准备工作，同时，各科室也要做好办公室及公共区域的清洁卫生工作，确保符合创卫要求。

6月6日，委领导及安管站相关负责人对城区重点迎检工地进行了巡查，对白色垃圾未清理，材料堆码杂乱、裸土未覆盖等发现的问题提出了整改意见，并对其他相关创卫迎检需注意的问题提出了要求，如围挡喷绘、创卫迎检标语的悬挂、道路的清扫、生活区卫生区的保洁等等。参建各方也纷纷表示，将积极配合建委做好创卫迎检相关工作，为九龙坡区打好创卫攻坚战贡献自己的一份力量。

第三篇：13公安局创卫迎检工作情况报告

宁化县公安局 巩固省级卫生县城工作汇报

（2008年——2010年）

根据县委、县政府关于迎接省级卫生县城验收工作的统一部署和要求，结合《省级卫生城市标准》和《公安机关人民警察内务条令》有关规定，把创卫工作与加强公安机关内务作风建设相结合，继续采取“建立机制，强化检查，加大投入，巩固发展”措施，不断加大创卫活动，为民警营造了良好的工作和生活环境，为全县的创卫工作顺利开展提供了强有力的保障。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，形成齐抓共管格局

我局领导对创卫工作高度重视，为营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，把开展创卫活动作为队伍规范建设的一个重要内容摆上重要议事日程，真抓实干，抓出成效。一是强化领导。创卫活动开展伊始，我局当即召开党委会，对创建工作进行专题研究部署，明确了局党委成员的任务分工，成立了创建工作领导小组。由叶其勇局长任组长，警务保障室、指挥中心、政工室、督察队领导为副组长，县局机关职能部门和所队内勤为成员。警务保障室负责创卫工作的组织检查和指导，形成齐抓共管的格局。二是层层部署。叶其勇局长召集全局中层领导对创建工作进行再部署，要求全局上下以创卫工作为当前中心工作之一，各室所队务必对

全体民警进行一次全面动员和部署，所抽调参与创卫工作的警力必须无条件到位，民警必须无条件服从。4月9日，再次召开中层领导会议部署当前创卫工作和“宜居城市建设”工作，叶其勇局长会上对创卫工作和开展宜居城市建设工作中存在的问题进行分析小结，对下步工作进行了强调和部署。操建成政委、陈兆清、于宁东副局长分别对创建省级卫生城市、当前道路交通管理等工作进行了具体安排。通过多层次、全方位、不间断的动员部署，逐步提高全局民警参与创建工作的积极性和主动性。三是营造氛围。为使全局民警形成长抓不懈的意识，利用板报、墙报、内部网络宣传科学卫生知识、创卫工作要求，通报卫生检查评比情况，并使之经常化。不断增强民警的卫生意识和文明意识，全局上下形成“讲究卫生从我做起，创卫工作人人有责”的氛围。

二、健全机制，提供良好制度保障

为确保县局机关创卫工作的落实，县局从建立保障机制入手，突出抓好二个环节。一是完善制度建设。依据城市卫生创建标准，研究制定了《内务管理条例评比办法》、《公安大楼安全文明管理规定》、《机关大院车辆停放规定》等规定制度。同时，结合贯彻造势《公安机关人民警察内务条令》，修订完善了《宁化县公安机关遵守〈内务条令〉夺标竞赛活动考评标准》，为全面开展创卫活动提供了强有力的制度保障。二是明确责任分工。我局根据各单位办公场所环境卫生实际情况，制定并下发了《卫生检查评比内容及扣分标准》。

明确卫生打扫标准和检查评比的具体要求，使检查评比有章可循，实行卫生、内务检查通报制度，并把卫生评比情况纳入全局岗位考评的内容之一，坚持每季度开展《内务条令》夺标竞赛活动评比工作，评出优胜单位，评出3个守令夺标竞赛优胜单位，推动《内务条令》的进一步贯彻落实。

三、多措并举，营造良好办公环境

为实现创卫目标，县局多措并举抓落实，一是全警动手打扫卫生。从局领导到机关民警，坚持做到每日一小扫、每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持机关大楼室内外卫生整洁、内务整齐划

一、办公环境良好。二是强化管理整洁。统一规范机关内务设置、民警卫生行为、车辆集放秩序、垃圾投放位置、公共场所保洁、食堂卫生管理、防灭害虫设施等要求，采取周检查的方式狠抓落实。通过开展卫生检查评比和《内务条令》夺标竞赛考评活动等措施，使民警人人养成良好的卫生习惯，确保机关环境卫生整洁和民警身体健康。三是加大创卫投入。为提升创卫水平，局机关环境和大楼公共部份的卫生交由后勤保障室派人统一清理，重点加大对办公大楼的卫生死角进行清理的力度。完成派出所办公用房、装备配备建设，列入省财政补助的淮土派出所、中沙派出所（无房所）和济村派出所（危房所）已全部建成投入使用。投入资金36万余元，新建了安乐派出所，投入50万元改建了城区（翠江）派出所。对水茜、石壁、中沙、曹坊、泉上等派出所进行修缮，有效改善了基层民警的办公

生活环境。全面完成了12个派出所统一外观标识。四是注重防疫工作。工作中注重抓好卫生预防工作，定期请防疫部门对机关大楼进行整体消毒。每年对全局民警进行一次全面体检，今年8月，全局221个民警完成了体检工作。针对派出所食堂在卫生管理方面存在的薄弱环节，对存在主要问题，及时整改，按要求分类摆放食品，维修损坏的纱门纱窗。更换排污水管道，对排水沟进行彻底的清扫和喷约药，开展灭鼠和灭蚊、蝇、蟑工作，重点清除“四害”孳生地，确保县局和派出所食堂卫生和民警饮食的安全。

四、有的放矢，治理创卫突出问题

为切实加强我县市容市貌管理工作，改善城市环境，塑造宁化新形象，为全县人民创造一个舒适优美的学习、生活和工作环境，我局在加强自身卫生的同时，立足本职工作，结合当前全县正在开展的创卫工作，抓住对县区犬患和城市“牛皮癣”两大突出问题整治的核心工作，有序组织，稳步推进。

一是打管同步，着力推进规范养犬工作。为确保我县“宜居城市建设年”活动的顺利开展，有效治理县区犬患带来的一系列社会问题，预防和控制狂犬病，维护我县城区良好的卫生秩序，一方面以治安大队为牵头单位，组织翠江派出所成立专门队伍，每日抽调10名警力，出动3部专用车辆，在城区内巡逻捕杀各类流浪病犬;另一方面在县电视台播放《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》，同时在

居民区张帖《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》500张，走访群众发放《宁化县政府关于城区犬类规范管理的通告》5000余张，让群众对犬类规范管理工作的知晓率、支持率和参与率。

二是发挥职能，有序展开“牛皮癣” 整治行动。为确保“牛皮癣”专项整治行动取得实效，我局印制了《宁化县政府关于开展城市“牛皮癣”专项整治的通告》5500份，结合“大走访”开门评警活动，积极向群众宣传制贩假证（章）的危害性和市容整洁的重要性，并通过社区民警督促群众做好自家（店）门口不被贴上小广告。同时通过宁化电视台进行宣传。设立并公布举报电话，发动人民群众提供线索，检举揭发违法犯罪活动。对群众举报属实或直接扭送违法犯罪嫌疑分子到公安机关的，视情给予奖励。在抓好宣传工作的基础上，我局各有关职能部门综合运用各种侦查手段，查处制假贩假人员。通过深挖制贩人员。

五、积极参与，强化交通秩序整治

一是相对集中警力。4月份以来，结合开展创建省级卫生城市的活动，我局每天从局机关、交管大队、翠江派出所抽调民警、交通协管员开展交通安全专项整治，集中警力、集中时间，持续加大对车辆不按道行驶、乱闯红灯、逆向行驶、行人乱穿马路、攀爬跨越护栏等交通违法行为查纠力度。二是出台制度保障。我局先后出台了《宁化县公安局交巡警执勤执法工作规范》和《宁化县公安局查处违法停车操作规

范》、《宁化县公安局交通协管员管理规定》三个规范，规范交巡警、交通协管员的执勤执法行为，维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通。此外，我局还专门制定了《宁化县公安局道路交通巡逻联勤工作方案》，实行联勤巡逻，完善交通安全管理勤务制度，确保对路面的有效监管，为群众交通出行提供安全保障。三是分段分片治理。派出所对辖区重点路段、路口做好警力安排，采取高峰站点、平峰巡逻的勤务模式开展整治。安排12人负责6个高峰站点、2辆巡逻车沿线亮警灯交叉巡逻、社区警务民警维护社区治安交通秩序。实施既管治安又管交通、路面警车亮灯巡逻、一级接处警、纠正交通违法，处理很简易交通违法行为，以治安户政管理为主、交通管理为辅的运行模式。四是强化违法整治。由民警包路段进行不间断巡逻，及时对机动车乱停放进行劝导驶离，对违停机动车驾驶员离开现场和不听劝告拒绝驶离的，全部给予处罚，必要时予以拖曳。对重点道路、城区主干道实行车巡，规范路面停车秩序。五是严整酒后驾车。认真落实酒后驾车整治长效机制，进一步加强对酒楼和娱乐场所的警示和宣传，加强对重点区域和路段的设点、盘查，加强对“四个一律”的落实，保持严管重罚的整治态势，巩固前期整治成果，促进全社会共同抵制酒驾的氛围更加浓厚。六是严格路口秩序管理。在工作中我局认真抓好路口交通秩序，路口执勤民警既维护路口交通秩序，又查处机动车行经斑马线不礼让行人以及行人闯红灯、翻抓爬栏杆，非机动车

闯红灯、进入机动车骑行等交通违法行为。充分发挥交通协管员的职责作用，做到勤疏导、勤劝导、勤指挥，有效维护路口秩序。创建工作开展以来，我局共查处各类交通违法行为18407起，有力地推动我县创建卫生城市、创建文明城市、创建平安宁化的开展。

第四篇：创卫迎检工作措施

浏阳市龙伏镇卫生院 创 卫 迎 检 工 作 措 施

为认真搞好本的创卫迎检工作，确保万无一失，根据上级的要求，结合我镇实际情况，特制订如下工作措施：

一、成立创卫迎检工作领导小组

由院长刘建军任组长，扬、王棒、陈海霞、王学赛为成员，下设办公室由沈威扬兼办公室主任。

二、具体措施，明确责任分工到人

1、内线组

⑴陈海霞、王学赛：负责医院“除四害”陈海霞负责一次性用品药购进索有三证。工作要求：有爱卫组织、评比制度、检查记录，开展了灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑工作，有计划总结做到无鼠迹、鼠洞、蟑迹蟑尸、心蚊、防蝇、设施齐全，环境卫生好，无垃圾死角，美化、绿化、硬化、亮化好，食堂从业人员有培训证、健康证、卫生许可证，消毒落实好，食物生熟分开，防尘防蝇设施齐全，下水道定期消毒有记录。⑵林巧阳：负责医院住院病人开展多种形式的健康教育，康知晓率达85%毒毁型（定期、集中式）录齐全，开展了交叉感染监测，无交叉感染事故和死亡，均有记录可查。

基层院长瞿俊标任副组长，沈威

、环境卫生、食堂卫生。

病人健90%以上，一次性用器做到消，有记录可查，供应室要符合要求，消毒记，健康卫生行为率达⑶陈良威：负责肠道门诊工作的落实，要求从5月份起开放，做到专册登记，专人负责，专药械，有消毒隔离制度，做到逢泻必检，门诊日志登记齐全、不缺项。

⑷沈威扬、王棒：负责计免、传染病管理工作的落实。

2、外线组：由瞿俊标、沈威扬负责。

职责：负责辖区食品厂（店）、公共场所、况好、“三防”设施齐。

三、具体工作时间：

从即日起，抽调人员全部到位，对照创卫标准，全面突击整顿，确保创卫迎检工作达标。

办

公

室

00九年二月十五日

“三证”齐全、卫生状

二

第五篇：创卫迎检工作方案

文章标题：创卫迎检工作方案

创卫迎检工作实施方案

根据市、区委、爱卫会有关文件精神及爱国卫生工作布署，特制定我局二OO五年创卫迎检工作实施方案。

一、加强领导，明确责任

继续坚持爱国卫生工作方针，按照《四川省卫生城市管理办法》加强领导力量，爱国卫生领导小组成员增加2名，由七人组成，“一把手

”挂帅任组长，分管理领导任副组长，亲自抓2005年创卫迎检工作，各领导成员按分工各负其责，落实对创卫迎检工作及档案材料的整理、保存。各站股室负责人负责各部门卫生管理工作，2005年创卫迎检工作纳入部门、个人工作考核，严格奖惩。

二、加强宣传，统一思想

爱国卫生是一项长期持久的工作，容易出现厌倦情绪，加强爱国卫生知识宣传工作是委重要的，为了持之以恒地把爱国卫生工作做好，我局将采取各种形式的宣传活动，增强干部职工爱国卫生意识，统一干部职工思想，使爱国卫生工作成为全体工作人员日常行为习惯。

三、办好健康教育专栏

进一步办好健康教育专栏，宣传卫生健康知识，每季度不少于两期，全年不少于八期，开展多种形式的健康教育。做到知晓率达95以上，行为形成率90以上，教育率达100。

四、加强局容环境卫生管理，巩固创卫成果

1、认真贯彻执行自贡市卫生管理实施细则，加强局环境卫生监督管理，做到机构健全，制度完善，档案齐全，经费落实，管理到位。

2、局环境卫生做到二十四小时保洁，定期消杀，保洁率达100，保证环境卫生质量，巩固创卫成果。

3、加强检查监督，每月二次卫生检查，对不达标的站股室责成其限期整改，并在局内通报批评。

4、进一步加强卫生责任制，层层负责，落实好“门前三包”、“谁出问题谁负责”，务必将卫生工作落实到人。

5、按上级爱卫会统一布置，做好春、秋两季灭鼠除“四害”工作，消灭蚊蝇孳生地，减少疾病传播源，以保证职工的身体健康。

2005年我局卫生工作目标是狠抓落实，责任明确，层层负责，加强监督，卫生达标，巩固成果，迎接复查。

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