民族团结单位材料 Microsoft Word 文档[大全5篇]

第一篇：民族团结单位材料 Microsoft Word 文档

****公司

民族团结模范单位事迹材料

2004年建厂以来，公司广大干部群众与各族人民建立了浓厚的民族情谊，各民族和睦相处，亲如一家，共同谱写了一曲曲动人的民族团结之歌，公司领导干部始终把民族团结教育工作当作头等大事来抓，把民族团结作为稳定企业生产，促进经济发展的重要工作来抓，牢固树立“三个离不开”的思想，促进了民族团结工作蓬勃发展。

（一）以群众为基础，加强民族团结教育。

几年来，公司领导紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了形式多样的民族团结教育。根据形势的发展，有计划，有组织坚持不懈地在员工中开展民族团结教育活动，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大员工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。每年五月的“民族团结教育月”活动，都会把员工们集中起来，结合当前的形势进行教育，利用横幅，宣传标语、黑板报、等宣传工具，在公司宣传党的民族政策，宣传民族团结的重要性。为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。如果公司哪位同志遇到困难，公司所有的员工，无论汉族员工还是少数民族员工都会尽力帮助，几年来，单位从未发生过不团结的现象。

（二）关心少数民族员工，增进民族团结

公司有维吾尔、哈萨克、回族等少数民族同志17人，公司上从领导，下至普通员工对少数民族员工都非常关心。2007年10月车间维吾尔族员工***刚来车间时，汉语说的很不好，与大家交流起来十分困难，班上的员工就打手势，一点一点耐心得教她，如今她已经可以用流利的汉语与大家交流了。每逢少数民族同胞过节，车间的领导及同事都会去同她们一起过节，歌声、笑声汇集在一起，充分体现了民族大家庭的温暖。

2010年公司摆脱了金融危机的影响，生产逐步好转。但员工紧缺直接影响了正常的生产经营，公司与南疆的客户联系，招录了8名南疆籍员工。他们一句汉语都不懂，交流起来十分困难，公司找来车间少数民族老员工，一句一句的翻译，陪他们买生活用品，给他们讲公司规章制度、安全生产，手把手教他们操作技能。考虑到少数民族员工信仰、文化、风俗与汉族不同。单独给他们开设食堂，让他们有家的感觉。一个月过去了，渐渐地他们开始适应公司的环境，他们从开始的陌生，到现在见到大家都会很友好的微笑。

（三）加强民族团结，促进经济发展。

2009年7.5事件发生后，公司的民族团结显得更加重要，7月5日乌鲁木齐发生了打、砸、杀暴力事件后，公司领导高度重视，在积极响应市委市政府的部署的同时，对少数民族员工更加关心，害怕他们有思想顾虑，有个别少数民族员工写了辞职报告。

公司领导知道后。主动找他们谈心，告诉他们7.5事件只是少数人的行为，不会影响大多数人们的民族团结，公司相信他们。慢慢地少数民族员工打消了顾虑，又重新回来上班。通过一次次的考验，民族团结在公司上下更加紧密，公司的生产经营也正在一步步走向辉煌。

民族团结是新疆各族人民的生命线，是做好一切工作的重要保证。要坚定不移贯彻落实党的民族政策和宗教政策，坚持深入持久开展民族团结宣传教育活动，大力推进民族团结进步，引导公司各族干部员工牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，打牢民族团结的思想基础，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，始终做到同呼吸、共命运、心连心，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。

我们工作中还存在着一些不足，但我们坚信，有党中央、国务院的关心，有市委市政府的支持，有公司上下各族员工的共同努力，我们一定会把民族团结工作做更好，为奎屯市经济更好更快发展做出新的更大的贡献。

第二篇：民族团结单位典型材料

民族团结单位典型材料-----

洛吉乡民族团结先进集体事迹材料

洛吉洛吉乡位于香格里拉县城东部，东靠四川省木里县俄雅乡，东南与丽江地区奉科乡隔江相望，西与建塘镇毗邻，北与甘孜州稻城县东尼乡和本县格咱乡相连，距县城73公里，介于北纬27°38´—28°06´，东经99°55´—100°19´之间。全乡国土面积1234平方千米，整个地势西高东低，南宽北窄，呈三山夹两沟状。境内属高山河谷地貌，隔里不同天，呈典型的立体气候。多山地、河谷，总面积1234平方公里，人口密度为2.8人/平方千米。全乡共有3个行政村，38个村民小组，人口4366人。有22个党支部，327名党员。村与村之间居住分散，不便于管理，最远的村距乡政府有三十四公里。境内居住有汉、藏、纳西、傈僳、彝等五种世居民族。形成“大杂居、小聚居”的局面。

一、强核心，充分发挥领导班子的战斗力

发挥“主角”作用，加强党委自身建设。建立健全抓基层组织建设责任制。乡党委把基层组织建设摆上重要议事日程，建立并完善了基层组织建设协调会议制度，坚持定期召开专题会议进行研究。乡领导坚持包村包户，掌握第一手资料，解决基层组织建设中出现的热点、难点问题，总结经验，指导全乡的基层组织建设工作。几年来，乡机关干部始终以建设“五个好五带头”为目标。领导干部开展以个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋为内容的“三个一”主题实践活动；乡机关继续深入开展了带头走进基层、破解制约科学发展的瓶颈问题，走进群众、破解人民群众关注的难点问题的主题实践活动；农村党组织开展了政策法规进村、发展项目进村、文明新风进村、便民服务进村、维稳措施进村和排忧解难到户、民情恳谈到户、科技知识到户、致富措施到户、移风易俗到户的“五进村五到户”活动。自我加压，苦练内功。

一是抓学习。乡党委乡政府始终把学习入在首位。通过集中学习、自学和参加培训班等形式，认真坚持“三会一课”制度，无论忙和闲都保证时间开展学习活动，组织党员、干部学习邓小平理论、《党章》和党中央一系列重大决定。在在践行科学发展观的活动中、在创争优活动中，组织全乡干部认真学习，通过理论学习，促进了党员素质的提高，保持了共产党员先进性，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念。

二是讲团结。在践行科学发展观的活动中、在创争优活动中，乡党委乡政府始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来完成，坚持不懈地进行马克思主义民族观和党的民族政策教育，坚持“四个维护”的原

则引导广大广大群众牢固树立“三个离不开”思想（“三个离不开”即：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开；“四个维护”即：维护人民利益，维护法律尊严，维护民族团结，维护祖国统一）。全心全意为各族人民办好事、办实事。受到全乡各族人民的普遍欢迎和高度赞扬，为全乡良好民族关系的形成做出了自己应有的贡献。

乡党委乡政府在加强民族团结的实践中，对民族团结工作的重要性有了很高的认识：加强民族团结，是消除民族隔阂、解决民族矛盾和民族纠纷的基础，是粉碎“三股势力”破坏活动的重要保证，是挫败西方敌对势力“西化”“分化”政治图谋的有力武器，是促进经济发展、促进社会稳定的重要条件。同时，乡党委也认识到，加强民族团结，关系到我乡发展战略的顺利实施，关系到全乡改革、发展、稳定的大局，是一项必须长期坚持的工作。

三是求实效。坚持求实务实的作风，不摆架子。在工作中：即坚持执行政务、财务两公开，定期向乡民公布帐目，接受群众监督；坚持从群众利益出发，凡事以群众是否赞同和拥护为原则；坚持开展党员责任区，努力实现共同富裕的目标；坚持市场经济观念，使乡机关干部成为懂市场、善管理的人才；坚持两个文明一起抓，提高全体乡民整体素质

四是抓廉政。乡机关支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创

业、勤政为民”的思想，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断完善各项规章制度，形成监督制约机制，树立了干部廉政的良好形象。按照党要管党、从严治党的要求，围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，公开办事程序，坚持标本兼治、综合治理，坚持法治与德治双管齐下。

二、增实力，不断加快农村经济和社会事业发展速度

多年来的工作实践使乡党委、人民政府充分认识到，没有一个适合全乡经济发展的思路，富民兴乡就是空话。因此，乡党委班子多次召开党委会议，集思广益，经过广泛座谈、讨论确定了以调整农业经济结构为主线，采取多业并举，协调发展的路子。以保持党的先进性为目标，强化基层党组织建设，扎实开展创争优活动，认真组织广大农村党员开展“学理论、学党章、学科技、学经济”活动。

2009年全乡农业生产总值达到483.97万元，比上年增长8.36%。人均纯收入为2555元，比上年增10.08％。全乡农业和农村经济快速健康发展，总体实力进一步增强。计划生育工作、民政工作顺利推进。农村低保等惠民政策全面贯彻落实。劳务输出继续扩大，劳务输出的收入已成为一项农民增收的主要来源。

三、坚持全面、协调、可持续发展，推动社会全面进

乡党委乡政府把实现经济社会全面、协调、可持续发展作为工作的重中之重，在抓好经济工作的同时，千方百计促进各项社会事业的全面发展，取得了明显成效。

乡党委认真编制了乡十二五发展规划，加快乡基础设施建设，积极推进各项实事工程，促进乡环境面貌明显改善。在工作中，乡党委乡政府始终把维护和实现人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，大力推进各项社会事业，切实提高群众收入，加强精神文明建设，使人民的生活水平和质量得到了显著提高。

各村发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展；一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善；农村基层组织建设在探索中得到了加强，创造力、凝聚力和战斗力有了较大提高；农村精神文明建设得到了加强，文明村建设力度不断加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。

四、坚持走群众路线，赢得群众的广泛赞同和支持

乡党委乡政府从树立为群众服务的观念抓起，从群众不满意的热点、难点问题改起，从群众满意的好事、实事做起。按照中央“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”和省委“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐云南”的总体要求，在县委的领导下，乡党委

乡政府牢牢把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，紧密联系本乡实际，组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，以“建设全国藏区第一强县为目标，突出“反对分裂、维护稳定、促进发展”这个主题，明确“坚持科学发展，努力在经济社会发展上走在藏区前列；坚持可持续发展，努力在生态文明建设上走在前列；坚持和谐发展，努力在维护社会稳定上走在前列；坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力在加强基层组织建设上走在前列”这四项任务”。广泛开展活动，拉近了党员干部与群众的距离，密切了党群关系，使党的领导得到了群众的广泛认同和支持。

五、开展特色主题活动，民族团结教育形式多样、内容丰富凝聚群众人心

认真开展“千名干部入户促民族团结”教育活动，及时成立促民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，各村总支书记为成员，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局。

利用悬挂横幅、张贴标语、入村进户、访贫问苦、开展文艺活动等为载体的等多种形式和方法，寓教于乐，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，发动各村结合当

前大好形势采用群众喜闻乐见的形式，在全乡范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围。其次从法制教育入手，组织广大干部群众学习《民族区域自治法》、学习有关法律法规和党的民族宗教政策。

六、大力实施得民心工程

洛吉乡把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，组织开展了送温暖、献爱心等活动。在实施抗震安居工程中和游牧民安居工程中，解决了盖不起房子的困难农牧民群众xxx户，投入资金xxx万元；在开展学习实践科学发展观、创先争优活动以来，积极组织广大党员干部职工为乡内遭受火灾的农牧民群众捐款、捐物达16700多元，大大改善了党群、干群关系。

七、积极组织开展献爱心工作，强化中华民族的凝聚力

汶川8级特大地震灾害，灾情同样牵动着全乡各族人民的心。乡党委积极组织动员各单位、各农户、广大党员向灾区捐款，奉献爱心。全乡1018户农户，除特困户外，91％（927户）的农户共捐赠29129.60元。全乡94%的党员交纳了“特殊党费”13645.20元支援灾区人民抗震救灾工作。在我省百

年不遇的旱灾中，全乡广大党员积极捐款支援灾区人民抗旱救灾工作，全乡每个党员积极捐款，共计捐款22530元。全乡广大党员和各族群众充分展现出团结友善、互帮互助的中华民族精神。

总之，洛吉乡的民族团结工作做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合“促民族和谐”教育活动为载体，使群众受教育面达到95%以上，各项活动丰富多彩。

今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我乡的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献。

洛吉乡党委

洛吉乡人民政府 2010年8月23日

第三篇：民族团结单位单行材料

且末公路管理分局民族团结单行材料且末公路管理分局，前身是且末公路段，于1973年建段，今年正式更名为库尔公路管理局且末分局。分局管养范围东与若羌交界（1718号路碑），西与民丰县相邻（2008号路碑），北经塔中沙漠公路至库尔勒公路的交通网络。管养G315线290公里、S233线139公里、Z591线235公里共664公里公路的养护任务。其中Z591线有砂砾路面200公里。且末分局由汉、维、回3个民族组成，现有职工130人，少数民族职工104人。

且末分局基于少数民族多，民俗文化和语言的差异性，将民族团结工作作为精神文明建设工作中的重中之重，将民族团结活动其他各类活动结合开展，将各族职工干部相亲相爱的民族情谊融入活动、融入工作、融入生活。在民族团结工作中，我们主要采取了以下措施：

一、加强组织领导，健全工作机制，广泛宣传，营造民族团结进步氛围

经过且末分局党支部会议决议根据今年的实际情况，调整了民族团结教育领导小组。以科学发展观统领民族团结工作全局，组织机关工作人员学习党的民族政策及相关的法律法规，基层养护站的职工由各养护站站长利用业余时间组织职工学习，并要求机关及一线养护站职工撰写不少于2000字的民族团结心得体会。组织全分局干部职工学习“新疆工

作座谈会”会议精神。

大力宣传在全分局范围内涌现出的一批民族团结先进事迹，广泛宣传各族群众互帮互助互救的感人故事。

利用业内外宣传平台和公路沿线优势，通过张贴宣传标语、悬挂横幅、制作专题橱窗、开辟专栏专题、电子显示屏、网站等多种形式开展形势宣传教育活动。

二、利用职工活动中心的服务功能，多方面进行维稳工作

分局充分利用职工活动中心的服务功能，广泛开展民族政策法律法规的宣传教育，设立“少数民族之家”，开办阅览室，订阅有关民族方面图书、报刊杂志，经常组织单位在职职工以及退休职工进行谈心、对话，及时了解排查民族方面不稳定因素，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将问题消灭在萌芽状态。

另外专门与县人事局沟通邀请了老师，组织相关人员，统一对职工子女中的待业青年进行综合知识培训，通过此次培训学习，使他们进一步学习了相关的考试知识以及复习方向，也对自己以后的生活、工作有了明确的目标。同时解决了单位职工对子女教育和工作方向的担心，也维护了单位内部的和谐稳定。

三、不分寒暑，各族职工团结一致保通畅

且末地区地质复杂，气候多变，环境恶劣，生活条件艰

苦。为了保障公路畅通，且末分局各族职工忍受着艰苦生存条件的考验，生活工作环境的寂寞，告别亲人的离愁，顶风雪、冒酷暑、奋战在保交通一线，义无反顾地将一腔热情撒播在公路沿线上，民族团结情不仅体现在各民族职工之间，还通过公路这条扭带向全社会播撒着他们民族团结的大爱。

今年年初且末县连续雪，造成我分局管辖沿线各条公路大雪覆盖，给行人及车辆出行带来安全隐患。且末分局领导立即组织各族干部职工前往各管辖路段除雪保交通，寒冷的天气使他们冷的直打哆嗦，但各族职工互亲互爱，相互协作，最终保证了全线路段未发生过暂停通车，以及零事故率。

5月26日，且末县防汛指挥中心组织全县各单位奔赴“龙口”修筑防洪堤坝和加固各防汛设施设备，为保证各项工作的顺利完成，分局各族职工充分彰显了不畏艰险、迎难而上、团结奋进的钢铁意志，发扬了众志成城、不怕困难、顽强拼搏、敢于胜利的抗洪精神。在工地现场，那一抹抹桔红色格外耀眼，挥锹舞镐，编石笼、抱石头、固河堤等穿梭奔赴于防洪大坝，是一道亮丽的风景线。

四、情牵各族职工，爱心帮困，促进共同发展

“关心困难职工、遗属、确保不让一家一户生活过不去”是且末公路管理分局领导提出的口号，且末公路管理分局坚持每年都不定期拿出专款对困难职工及遗属进行慰问，今年更是加大了资金投入力度。

今年春节前夕且末分局党政工领导为使分局遗属特困户能过上一个幸福祥和的节日，我分局党政工领导亲切慰问了遗属特困家庭3户，送去了慰问金2400元，同时代表分局各族职工向他们致以节日的问候。

5月19日，由分局领导干部对分局6户因病导致的困难职工、遗属进行了入户慰问，送去慰问金，并与他们谈心谈话，询问生活情况，让他们感受到了组织的温暖。

五、创新活动载体，多种活动相结合，增强民族团结，创建和谐环境

根据新形势、新任务的要求，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，以“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”为抓手，把民族团结教育月活动与传统教育、送温暖和谈心谈话结合起来，教育引导各族干部群众牢固树立“团结稳定是福，分裂**是祸”和“三个离不开”的思想，大力营造抓住机遇、提振信心、团结奋进的舆论氛围，大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的舆论氛围，形成促团结、保稳定、增和谐的强大合力。

5月19日，且末公路管理分局召开了民族团结教育动员大会，会上伊明〃赛地书记作了动员大会的讲话，让分局各族职工结合“迎国检，创佳绩”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等活动，继续发扬精神，共同努力将我分局树立成民族团结优秀成果之典范。

同时且末分局将“民族团结教育”活动与“传统教育”相结合，邀请了两名退休职工给全体在职职工及机关干部讲述那个年代的公路工作和生活，在退休职工的讲述中大家感受到了交通发展的变迁。

会后，全体干部职工还进行了“我为祖国做贡献”的签名仪式。

通过此次活动，广大在职职工和干部纷纷表示表示在今后的工作生活中将更加珍惜来之不易的幸福生活，铭记历史，传承并继续发扬艰苦朴素的精神，努力提高自身的政治素质，思想素质，和业务素质。

各民族职工团结友爱，勤奋工作，共同发展，共同繁荣，各民族团结互助、友好相待的先进事迹，将从过去延续到明天，长久保存、永远鲜活。

第四篇：民族团结先进个人事迹材料.单位

新市区供水公司民族团结先进个人事迹材料

艾斯卡尔.台外库力，男，维吾尔族，34岁，本科学历，1999年加入中国共产党。现为新市区供水公司业务部主任、安全员。

他自1999年进入新市区供水公司第一天开始，就以优质服务作为自己的工作宗旨，虚心学习，不断提高自身素质，加强组织观念，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，要求自己建立事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献的原则。本人先后在维修班、业务部从事维修工、材料采购员、户表改造项目负责人、安全员、技术员。无论从材料采购工作还是从技术员等工作，都是兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，为新市区供水公司各项工作取得优异成绩做出了不懈努力，为供水公司的民族团结进步事业、社会稳定发展做出了积极贡献。因工作表现突出，于2002年荣获公司和水务局的先进工作者荣誉称号；2004年评为自来水公司和市水务局优秀共产党员的荣誉称号；于2009年被水务集团公司评为优秀党员荣誉称号；在2008—2009《创先争优》活动中，被乌鲁木齐国资委评为优秀共产党员优秀称号。

一、政治坚定，旗帜鲜明，全力维护民族团结。

艾斯卡尔同志自小受父母的影响和良好的家庭教育，思想比较稳定、踏实，作为一名基层供水公司职工骨干，非常注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局，能够时-1-

时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众，牢固树

立“三个离不开”思想，在大是大非问题上，我始终能够做到头脑清

醒，立场坚定，旗帜鲜明，果断反对一切民族分裂主义和非法宗教活

动，果断维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。

影响新疆社会稳定和发展的主要威胁来自于民族分裂主义和非

法宗教活动，对于这一点，他作为一名少数民族职工深信不疑。在党的长期教育下，在思想深处，能够自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非

法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国

统一和民族团结。自加入中国共产党以来，我更加严格要求自己，时

刻提醒自己要听党的话，跟党走，踏踏实实做事，老老实实做人，尊

纪守法，关心群众，依靠人民，尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖国，忠诚党的事业，坚定不移的走邓小平指

明的有中国特色的社会主义道路，按照党章的要求，做到了言行一致。

在2009年的“7.5”事件中，为了供水公司的稳定、为了辖区用户能

够安全用水，艾斯卡尔同志在工作岗位上曾经48个小时没有回过家，始终坚守在供水公司自己的岗位上。在工作中善于发挥成绩，纠正不

足，不断提高，干一行爱一行，果断服从组织安排，多年来，在多个

岗位上都做出了很好的成绩。

二、紧密团结各族干部群众，共建和谐吉木萨尔县

艾斯卡尔同志作为连续两年下派社区干部，善于团结社区各族干

部群众，深入贯彻落实党的民族政策，敢当重任，努力提高社区群众

维护民族团结的自觉性。在实践中注重把民族政策教育融入到日常的入户宣传工作之中，尊重各民族的风俗习惯，在各种重大节日期间，或社区群众碰到困难时，都能热情主动地了解情况，帮助解决困难。

在工作中强调要互相尊重，互相协商，互相支持，诚恳相待；其次，从法制教育入手，经常深入社区组织群众学习《民族区域自治法》等

有关法律法规和党的民族宗教政策，并积极参加供水公司和社区民族

团结教育月活动，积极宣传党的民族宗教政策，使社区各民族群众深

刻懂得了在祖国大家庭的平等地位和实行民族区域自治的必要性和

重要性，牢固树立了各民族谁都离不开谁的思想。

三、舍小家，顾大家，工作任劳任怨。

2006年冬天，他的爱人生孩子，需要陪护，可是为了工作需要，放弃陪护假，坚守岗位，就这样为了解决用户没水问题，放弃了多次

与家人团聚的机会。艾斯卡尔同志认真对待每一个用户，对用户反映的问题尽量在当天给与解决，无法在短期内解决得，要做好解释工作，与同事们进行技术交流，做到想用户所想、急用户所急；一心扑在工

作，什么时候需要，什么时候就到，决不含糊。

艾斯卡尔同志就是这样一位注重团结，爱岗敬业，把心给了党、给了国家、给了各族群众，为水业集团供水事业做出应有贡献，为新

市区供水公司的民族团结进步事业做出了榜样。

新市区供水公司

二0一二年四月九日

第五篇：民族团结模范单位事迹材料

民族团结模范单位事迹材料

吐鲁番市高昌区第三小学建于1956年，有着62年悠久深厚的教育底蕴，我校以“团结、自信、快乐、聪慧”的校风，“让每个孩子都健康快乐成长”的教风，“我自信，我最棒”的学风，跻身于吐鲁番市高昌区教育的前沿。第三小学是一所全日制汉语小学，总面积为12745平方米，建筑面积为8093平方米，绿化面积1529平方米。现有27个教学班，在校学生1257名，学校现有教职工73名，学历合格率100%。现有班班通教室24间，多媒体教室2间，电脑室2间，体育器材室1间，科学实验室2间，图书室2间，阅览室1间，音乐室3间，音乐器材室1间，美术室4间，美术器材室1间，航模室1间，篮球场1个，排球场一个。

我校拥有一个求实、民主、廉洁、高效的领导班子，有一支敬业、精业、爱生、奉献的教师队伍。全体教职工在上级党委的正确领导下，坚持“以德为先、以德治校、以德育人”的原则，不断探索新形势下教育教学工作的新路子。我校先后获得自治区“卫生红旗单位”，自治区级“红旗大队”，地区级“精神文明单位”，地区级双拥工作先进单位，地区级爱国卫生先进单位，先进基层党组织，2016年高昌区民族团结先进集体，教育教学质量先进集体，德育工作先进集体，2017年吐鲁番市青少年民族团结先进集体等荣誉称号。

2017年，在市区领导的统一安排下，我校积极贯彻落实对民族团结工作的实施工作，通过召开会议，周密部署，统一思想认识，组织扎实有效的民族团结教育系列活动，在全校师生中营造了“人人都讲民族团结的话，人人都做民族团结的事”的氛围，并逐步形成了我校民族团结工作的四大亮点。

1、多彩教育和民族团结教育相契合。在学生中间广泛开展多彩教育，使不同学生在学校都能有展示自己的舞台，让不同民族的孩子都能交到一个好朋友，让每个民族的孩子都能学到两项新技能。

2、学校活动和民族团结教育相融合。广泛开展不同民族学生之间爱心扶贫助困活动，通过学校的重大活动，例如“心手相连，德艺双馨校园艺术节”，“民族团结一家亲道德大讲堂”以及民族团结主题班会、队会，突出民族团结教育主题，在2017年9月展开和联盟校的“我在城市有个家”民族团结融情活动，以活动为载体，加强师生对民族团结重要性的认识。

3、学习民族团结先进人物和群众教育相结合。树立典型人物，发挥榜样力量，推选群众信服的思想政治过硬、业务能力强的老师为民族团结模范，例如树立我校的民族团结典型陈美兰老师、安云老师、翟秀梅老师，在学校通过走廊展板宣传，校园小广播宣传，号召全校教师学习榜样，积极向民族团结先进人物靠拢。

4、学校教育和相结合。我校广泛组织“千名教师访万家”活动，扎实深入的开展“三进两联一交友”和“民族团结一家亲”的入户走访活动，积极响应2017年12月自治区党委号召开展的万名教师入住式家访活动，本单位的所有老师全员参与，深入学生家庭，深入结亲户家庭，了解学情，了解社情民意，宣传民族团结思想，宣传党的十九大精神和党的惠民政策，工作形式丰富多样，工作效果明显，卓有成效，社会层面反响良好，形成家校合力，进一步筑牢学生和家长及结亲户的思想防堤。