2010年四队镇民政股教育培训工作计划

第一篇：2010年四队镇民政股教育培训工作计划

2010年四队镇民政股教育培训工作计划

2010年是“十一五”规划的收官之年，也是规划“十二五”发展的重要一年。为贯彻落实2010年县民政教育培训工作会精神，根据《2010年民政教育培训工作要点》要求，结合我镇自身工作实际，制定2010年四队镇民政股教育培训工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央《关于2008—2010年大规模培训干部工作的实施意见》精神，按照民政部、县委和民政中心工作，进一步解放思想，抢抓落实，务实创新，不断丰富和发展大民政理念，切实落实大规模培训干部的工作任务，提升各级领导干部的领导水平和执政能力，提高民政干部职工队伍的整体素质和业务水平，为四队镇建设提供坚强的智力支持和人才保障。

二、主要任务

（一）完善机制，加强管理，规范建设。

为适应大民政发展的需要，进一步完善民政教育培训工作机制，在我股成立由副股长戴红柏为组长，办公室主任张凤山为主要责任人，各单位、站、所负责人为成员的教育培训工作小组，完善机制，加强管理，定期研究，协调培训。

（二）夯实基础，创新形式，促进发展。

组织召开年度民政教育培训工作会，总结工作，交流经验，夯实基础。把教育培训工作经验及成果进一步总结、深化、提炼，形成文字材料，发放到各部门、站、所。

教育培训形式创新发展，采取集中轮训、小组学习、岗位练兵、技能比武和自学相结合，通过讲座、以会代训、交流经验、研讨、协作、实地参观考察、写学习心得体会等方式扩大教育培训的影响力和覆盖群体，从而促进民政教育培训的发展。

（三）加强监管，建立考核，健全制度

在各部门、站、所内，将本单位职工的教育培训出勤率、培训效果、考核成绩、应用能力进行量化分解，纳入各部门、站、所日常考核内容。对无故不参加培训、考核成绩不合格等情况都要酌情扣分。建立培训档案制度。实施培训登记管理，及时对教育培训工作材料进行立卷和归档，形成一整套完备的教育培训体系。

（四）参加调训、协调联训、自主培训

1、响应号召，积极参加调训。认真贯彻落实《公务员培训规定》，积极选派人员参加县民政局和县人事局举办的各类培训班，内容涉及基础理论、执政能力、应急管理、电子政务 1

等。参加付科级干部培训班、初任民政干部培训班、人事干部培训班、教育干部培训班。继续参加年度专业技术人员、管理人员和公务员的继续教育公共课程的学习培训活动。按照要求，干部人均参训每年不少于100学时，全员参训每年不少于24学时。

2、协调相关单位，做好联训工作。第八届村委会即将换届选举，为更好的扎实推进此项工作，完善各个环节，确保村委会换届选举的顺利进行。与镇组委、镇信访办联合，举办换届选举知识培训班，讲清流程，明确责任，宣传《选举法》。

3、开展特色自主培训。举办政策法规培训班。2010年政府加大力度落实各项惠民政策，为使各项惠民政策真正落到实处，加大对政策法规的培训力度，以救灾救济政策、低保政策、医疗救助政策、养老服务政策、流浪乞讨政策以及相关法规为主要内容开展一系列政策法规培训班。

举办民政业务培训班。新时期新形势对民政工作提出了新的要求。为进一步促进2010年工作的更好开展，今年以社会救助、城乡低保、优抚安置、社区服务、老龄工作、社团管理、殡葬管理、慈善事业为主举办各类民政业务教育培训班，增强民政干部业务素质，提高民政干部履职能力。

服务民生年检培训。社团办以创建学习型社团为契机，以贯彻落实县民政局2010年度社会组织服务民生行动的通知精神和做好2009年度社团年检工作为目标召开服务民生年检培训会，争取使我镇所有社会组织都能一次合格，达到效率100%。

（五）做好社工人才的能力培养

为响应民政部和县民政局，“建设一支职业化、专业化、规模化社会工作队伍，力争到2014年全市有上千名中级社会工作人才、上万名初级社会工作人才”的号召，我股明确责任，积极做好社会工作者考试报名登记及考前辅导工作，以及职业水平证书登记管理工作。对已取得职业水平证书的工作者进行再教育，再学习，再深造，不断加强社会工作人才队伍的建设和人才能力培养。

灌云县四队镇民政股

2010年4月22日

第二篇：四队镇民政股2010年教育培训工作总结

四队镇民政股2010年教育培训工作总结

今年以来，我镇民政工作在镇委、镇政府的正确领导下，在县民政局大力支持指导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“改善民生、构建和谐四队”为工作目标，强化“在思想观念上亲民,在工作部署上为民，在措施保障上利民”的服务理念，不断完善民政政策体制和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐，在五保供养、城乡低保、救灾救济、优抚安置、社区建设、社会事务管理等重点工作方面取得了显著成效，为我镇的和谐建设作出了民政部门的新贡献。

一、2010年工作总结

（一）完善社会救助体系，不断提升民生保障水平。

1、农村低保工作制度日趋完善。目前我镇共有432名农村低保对象，占农村人口的4.12%。截止目前，全镇动态调整56户，214人，2010年拨付农村低保资金3.53万元。

2010年农村低保工作的重点是季度微调。为做好此项工作，我们主要做好了“七个方面”的工作。一是坚持“三个到位”。即组织领导到位，工作部署到位，制度保障到位。二是抓好“四个环节”。即实施按标施保，分类施保，严格规范村级评议与乡镇审核同步进行的审批程序，健全文字和电子统计台帐。三是加大“三个力度”。四是严格程序，阳光操作。为确保公开、公平、公正，在县乡村三级审核审批时，我们严格遵循“四坚持、四不准、三不纳入”和“三复查”的原则。五是动态调整扎实有序。根据低保动态管理的要求，我们每季度对农村低保对像进行动态调整，实行三级审核三级公示原则，全程接受群众和社会监督。六是完善档案、形成网络。

2、城镇低保工作更加规范。截止11月12日，我镇共有低保对象106户，432人，月人均差补148元。1-10月份发放低保金617.6万元。全年需发放城镇低保资金765万元。为核实低保对象家庭实际情况，从5月10日起利用半年时间对低保对象重新审核。为做好这项工作，我们一是组织保障，宣传培训到位。并分别召开低保工作培训会议。坚持做到依法规范审核。二是把握前题，理顺关系。三是严格程序，规范操作，把好五关。严格按照“户主申请、入户调查、民主评议、社区初审、乡镇审核、县民政局审批、三榜公示、社会化发放”的基本程序，把好五关。四是明确责任，协调配合，集体决议。

3、科学谋化，加强建设，逐步改善敬老院环境。根据省市要求，结合我镇实际，我们及时做好2010年农村敬老院新增床位的规划、分解、建设规模、建设标准、资金来源、选址立项等各项工作。同时，严格实行法人责任制，招投标制、合同管理制、工程监理制、资金报帐制、竣工验收制“六制”管理，认真执行敬老院工程建筑布局和建筑标准，并与敬老院建设项目乡镇签订责任书，确保敬老院建设项目工程的进度和质量。

4、城乡医疗救助工作进一步深化。在这项工作中，我们一是加大宣传培训力度。我们多次通过召开会议，发放宣传培训材料，加强业务培训，提高城乡医疗救助的社会知晓率，来促进该项工作的深入开展。二是建立医疗救助长效机制。为大病医疗救助工作的规范开展夯实了政策法规依据，有效推进城乡医疗救助工作的深入开展。三是实现低保工作的无缝对结。在实施大病救助工作中，我们及时将患有重大疾病，因病返贫的困难群众及时纳入城乡低保，使他们的基本生活得到有效保障。四是实行救助标准弹性化，救助方式系统化。

（二）以构建和谐社区为目标，切实加大基层民主政治建设力度。在基层政权建设工作中，我们继续巩固已取得的成效，围绕抓好村务公开、民主管理工作，全力推进基层群众自治组织建设。同时，以构建和谐社区为重点，大力推进社区建设。一是以“班子”建设为核心，强力提升社区干部素质。二是以“四有”建设为基础，强化社区硬件建设。在社区组建工作中，我们按照高标准、严要求，在硬件建设上坚持社区居委会与党建建设并举，积极创造条件建立了社会活动室，配备了电视机、VCD机、计算机、投影仪，设立了阅览室、棋牌室等文体室，丰富了社区居民的文化活动。三是以群团组织为纽带，建立联动机制。依法建立和健全社区的工会、共青团和妇联等群团组织，整合资源，充分发挥群团组织在社区“三个文明”建设中的作用，建立民主参与、民主管理、民主监督的工作机制。四是以“为民办实事”为抓手，强化为民意识。对群众反映和关心的热点和焦点问题，积极筹措资金，踏踏实实地想方设法为群众办实事。此外社会还组织了多次计划生育、生殖保健方面的科学宣传，社区卫生室开展了关受健康、情系居民的义诊和巡诊活动，赢得了社区居民的高度好评。

（三）做好政策落实，优抚安置工作扎实有效推进。

一是做好“两节”慰问与军民联合活动，深入推进双拥工作开展。

二是把握优抚工作重点，严格落实优待政策。第一、抓好政策落实。首先针对部分重点优抚对象抚恤定补标准的提高，我们在及时兑现新标准的基础上，还印制了明白卡发到优抚对象手中，让优抚对象做到心中有数；

（四）严格依法行政，切实加强专项社会事务管理力度

1、婚姻登记工作进一步深化。一是坚持依法登记，确保登记合格率为100%。

2、民间组织管理有序发展。我们按照“发展是前提，建设是核心，培育与监管是基本手段，发挥作用是根本目的”民间组织管理工作的要求，认真做好社会组织的管理、培育工作。一是突出重点，发挥社会组织在和谐社会建设中的作用。今年以来，我们以大办培育社会组织为重点，在社会组织建设上突出广泛性，在组织服务内容上突出功能性，在组织形式上突出多样性。二是加强联合力度，全面规范社会团体收费行为，深入开展了社会团体“小金库”清理工作；三是认真做好社会组织的年检工作；四是加强沟通协调，整合内外资源。充分发挥民管部 门与业务主管单位交往名、联系广的特点，加强协调沟通，积极整合内外资源，提高了社会协调能力。

第三篇：四队镇社区教育中心2010工作计划

四队镇社区教育中心2010工作计划

一、指导思想：

在县教育局、镇党委、政府的双重领导下，立足新起点，适应新形势，坚持用科学发展观指导工作，进一步发挥社区教育中心的功能和优势，强化全民终身学习理念，注重服务能力建设，推进体制机制创新，提高服务效益，积极面向与开拓县场，努力满足全镇干群多样化学习需求，全面、深入地开展培训主导型、技术推广型、合作经营型、远程教育型、综合服务型、创业引导型等多种类型的培训，为社会主义新农村建设、就业与再就业、建设学习型四队、提高居民素质和生活质量服务。

二、目标 任务：

1、与农业服务中心联办农民实用技术培训1.5万人次，职工岗位培训5千人次。

2、在镇党委的统一步骤下，搞好党员干部培训5千人次。

3、精心组织青少年、妇女、老人开展社区教育培训3万人次。

4、举办“社区新风”文艺演出20场。镇文化活动中心组织社区文艺队到村组宣传演出。同时，请县文工团送戏下乡为社区教育增光添彩。

5、在报刊上发表教研或宣传成教文章6-8篇。

四、主要措施：

1、努力提高素质。认真学习时事政治、业务知识和成教理论，联系实际，深入思考，学以致用，把每天的工作与上级的文件、指示融为一体，与县教育局的要求融为一体，与镇党委、政府的决策融为一体，与四队人民需要和满意融为一体，真正做到肩上有担子、心中有压力，从每一天做起，遵章守纪、勤奋工作，长年办学，诚信服务，不断提高政治修养和教育教学能力。

2、切实加强管理。图书室天天开放。同时，用好各村民学校、农家书屋、家庭图书室，让农民就近接受培训和休闲娱乐教育。做到事业发展有规划，工作有计划，每月工作有安排，每周工作有总结。

3、推进富民工程。

——农业信息服务站 由万树忠负责，全体成员开展经常性为农服务，周周有新内容，组织科技培训，有效促进为农服务资源优化整合与双向互动。

——教育培训 以促进人的全面发展为目标，以富民为主旨，以社会需求为导线，以科技项目为纽带，以规范办学为抓手，围绕服务“三农”，培养“懂经营、会致富”的现代农民。做到“请进来”为农民传授知识，“走出去”为百姓送教上门，形成课堂、示范基地、村边田头等多种摸式，校村合作、校户合作、区域合作等多种机制，以广播、电视、网络、报刊、专题片、简讯、文艺演出、图片展览等各种表现载体，采取长短结合、分散与集中结合、定期开班与随到随训结合等形式，合理利用农忙与农闲、白天与晚上、上午与下午、平时与节假日等不同时段，与家庭作坊、果园田头、组织技术骨干、科技示范户、种养能手开办农家课堂，进行技术培训和创业宣传教育，引导广大农民投身创业致富大潮，申办个体工商户或民营企业，促进个私经济发展，力争通过培训结业学员的创业率超过三分之一。

——阵地建设 按照上级要求，达到编制独立，校园独立，办学独立，经费独立；中心功能进一步完善，以满足各类型、各层次人群的教育培训学习需求。与中小学联合开展校外青少年素质教育，利用节假日，组织青少年开展课外科普教育活动；人口学校举办婚育培训，老年学校开设时事政治、卫生保健、法律常识等专题讲座。

四队镇成人教育中心学校

二00九年二月六日

第四篇：2009年民政教育培训工作计划

延庆县民政局2009年民政教育培训工作计划 为贯彻落实2009年全市民政教育培训工作会议精神，根据《2009年民政教育培训工作要点》和《北京市民政局关于加强民政系统社会工作人才队伍教育培训的意见》的要求，并结合延庆县民政局工作实际制订2009年教育培训工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神和大规模培训干部的实施意见，按照市局的部署要求，以服从服务于首都民政事业改革发展需要为中心，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力和群众工作能力、协调沟通能力为重点，进一步解放思想，努力开拓创新，切实增强教育培训的针对性和实效性，注重教育培训的质量和效益，大幅度提高民政干部职工队伍的整体素质和综合能力。

二、主要任务

（一）加大教育培训统筹管理力度

根据市局部署，紧密结合实际情况组织各级各类的培训，确保民政干部培训工作有序进行。加强对举办培训班的统筹管理，增强全局教育培训的计划性。继续完善干部教育培训登记管理制度、信息上报制度。加大对教育培训管理工

作的整合力度，形成共同开展教育培训工作的合力。继续做好年初计划、年终总结、检查评比及日常管理工作。

（二）积极参加上级组织的各类教育培训活动

1、积极选派领导干部和理论业务骨干参加市局举办的第四节民政理论高级研修班，进一步拓展和提升领导干部的战略思维。

2、围绕“十大惠民工程”和“六十项利民新政”，以城乡社区建设、养老服务机构建设、优抚安置保障体系建设等民政业务工作为重点，开展培训需求调研。组织各科室民政干部及业务骨干积极参加市局举办的社区干部培训、养老服务工作机构从业人员培训、复退军人知识技能培训和民政行业特有工种培训等各类民政业务培训。结合工作需要，有针对性地开展民政业务培训，积极选派人员参加市局举办的“民政论坛”不断提高民政干部的业务能力和水平。

3、认真贯彻落实《公务员培训规定》，积极选派人员参加人事局举办的各类培训班，内容涉及基础理论、执政能力、应急管理、电子政务等。参加科级干部培训班、初任民政干部培训班、人事干部培训班、教育干部培训班。继续参加专业技术人员、管理人员和公务员的继续教育公共课程的学习培训活动。

4、增强党性修养，积极参加党员、领导干部思想政治教育培训活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及

科学发展观等重大战略思想为中心，以“创新民政、改善民生、转变作风、科学发展”为主题，以坚定信念、增强宗旨观念和改进作风、加强廉政建设为重点，继续组织人员参加县委组织部举办的处级领导干部、青年后备干部、党务干部、党员、入党积极分子培训班。紧密结合中心组工作和主要任务，继续坚持中心组政治理论学习制度，完成在线学习任务。

（三）大力开展自主培训

1、举办政策法规培训班。2009年政府加大力度落实各项惠民政策，为使各项惠民政策真正落到实处，今年准备加大对政策法规的培训力度，以救灾救济政策、低保政策、医疗救助政策、养老服务政策、流浪乞讨政策以及相关法规为主要内容开展一系列政策法规培训班。

2、以居委会换届选举为契机，广泛开展以《宪法》、《选举法》、《居委会组织法》为主要内容，举办相关的法制培训班。

3、举办民政业务培训班。新时期新形势对民政工作提出了新的要求。为进一步促进09年工作的更好开展，今年以社会救助、城乡低保、优抚安置、社区服务、老龄工作、社团管理、殡葬管理、慈善事业为主举办各类民政业务教育培训班，增强民政干部业务素质，提高民政干部履职能力。

4、根据《北京市2006-2010年公务员教育培训规划》、《干部教育培训规划》以及结合建国60周年庆典活动的相

关工作开展一系列应急培训和保密培训。

5、以深入学习实践科学发展观活动为专项内容举办一系列专题培训。组织全体党员学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话及其他中央领导同志的一系列重要讲话精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，党委成员还要自学《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。学习培训结合民政工作现实情况，采取个人学习与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的方法，在学习中统一思想，在学习中提高认识，在学习中解决问题。

延庆县民政局

2009年5月

第五篇：四队镇妇联2010妇女儿童培训计划

四队镇妇联2010妇女儿童培训计划

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是落实2001—2010年县妇女儿童发展规划的最后一年，2010年镇政府妇儿工作的指导思想和主要任务是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全县经济社会发展大局，以“着力推动两个规划如期全面达标，高质量完成两个规划编制工作，全面启动两个规划终期评估工作为重点，努力开创我镇妇女儿童事业新局面。现制定如下培训计划：