立足本岗位 强力固根基 浅谈苦练基本功的几点举措

第一篇：立足本岗位 强力固根基 浅谈苦练基本功的几点举措

立足本岗位 强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措

加强基层基础建设的主要目的，就是要全面提高基层基础工作的水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力，为公安事业的长远发展进步奠定坚实的根基。公安部和省厅审时度势作出了抓基层、打基础、苦练基本功，全面加强基层基础建设的重大战略部署，为推动公安工作全面协调发展，提供了前所未有的机遇。加强基层基础工作之重点是提高队伍素质，提高队伍素质之关键是勤学苦练基本功。苦练基本功是“三基”工作的重点内容，是全面提高公安队伍素质和能力的根本途径。下面，笔者结合实际就基层公安机关如何苦练基本功，强力固根基谈几点粗浅的认识。

所谓基本功，是指民警应知的基本知识，应会的基本技能，应有的基本体能。就基层所队民警而言，苦练基本功就是要通过学习，真正做到“三懂”：懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识；切实做到“四会”：会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。作为直接担负打击敌人、保护人民、服务群众职责的基层民警是否能真正练好基本功,对全面提高公安队伍整体素质和战斗力尤为重要。近年来，各级公安机关为了提高队伍素质，开展了不同形式、不同规模的岗位练兵活动，取得了一定成效。但我们也应该清醒地看到，由于主客观方面的原因，有的公安机关和民警苦练基本功流于形式、走过场，未能真正做到勤学苦练、勤学善思、勤学会用。存在认识不到位、措施不得力、效果不明显等情况。具体表现为思想上波动、工作上被动、执法上盲动、管理队伍松动、身体欠运动，在实战中“说不过、追不上、打不赢”。如何解决这些问题，已成为当前各级公安机关亟待探讨的一个现实课题。笔者认为，苦练基本功，必须做到观念明确、责任落实、因人施教、考核到位、奖惩分明，才能确保取得实效，具体来讲，就是要做到以下几个方面。

一、认清形势 提高认识

广大民警要充分认识到，提高公安队伍的整体素质，是我国经济社会进入新的发展阶段对公安工作提出的新的更高要求。开展练兵活动，苦练基本功，是提高公安队伍素质的根本途径，是时代发展的需要，是大势所趋，势在必行。因此，必须树立正确的勤学苦练观念。一是要树立“我要学、我要练”的思想。基本功是工作之基、能量之源。只有不断学习和苦练，才能不断进取、不断收获，因此，要自觉地、主动地、积极地学习和苦练。二是要树立“学为用、练为战”的观念。苦练和掌握基本功，从大的方面讲，是为了现实斗争服务，从小的方面讲，是为了适应工作，获得生存发展的需要，其根本出发点是为了使用，达到学以致用。三要树立“活到老、学到老”的观念。社会是时刻变化的、知识是不断更新的、岗位是经常更换的，基本知识、基本技能也需要不断提高。不勤学苦练就会落后，就会在激烈的竞争机制中被淘汰。笔者在基层挂职工作期间，对学习的紧迫性深有感触，深深地体会到，机关业务工作单一，而基层工作却是包罗万象，涉及方方面面，如果法律知识不全面，基层工作经验不丰富，很难胜任本职工作。因此，始终如一坚持“缺什么、补什么，干什么、会什么”的工作准则，通过边干边学，切实做到学以致用、练有所成、练有所长。

二、明确职责 落实到位

苦练基本功是“三基”工作的重中之重，其成效如何，主要取决于领导的重视程度。为了确保苦练基本功落到实处、取得实效，必须建立健全责任到人的“抓领导、领导抓、一级抓一级、层层抓落实”领导责任制度。除明确公安局领导为分管部门民警岗位练兵总负责人外，还应明确各基层所队“一把手”为第一责任人，对本部门练兵活动落实情况负有不可推卸责任，并且要身体力行、率先垂范，发挥好苦练基本功带头示范作用。对组织得力、效果显著的单位“一把手”，要表扬奖励；对组织不力、没有明显效果的，要通报批评；如果发现有严重弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义和花架子等行为的，对该“一把手”要予以降职、免职处分或责令其引咎辞职。如xx县公安局今年推行的“绩效考核方案”中明确规定，每月对民警应知应会的法律知识、应掌握的基本技能进行抽考，凡达不到要求的，除扣减民警本人当月绩效考核相应分值外，还要扣减所队领导及分管局领导分值，如果该单位本年度考核连续三次末位的，单位“一把手”引咎辞职，末位民警待岗学习。切实将民警练兵成效与领导责任紧密挂钩，确保练兵活动取得实实在在的效果。

三、结合实际 因人施教

基本功是从事某种工作所必须掌握的基本知识和技能。就每一位民警来说，基本功就是适应本职工作需要的基本知识、基本技能、基本体能。在不同层次、不同部门、不同警种、不同岗位，对基本功的要求不尽相同，既有普遍性的统一要求，又有岗位性的特殊要求。目前，有的部门办的培训班，不论岗位、不分警种，内容千篇一律，讲授照本宣科，形式重于内容，练为战的目的不突出，让民警觉得乏味，认为学而无用，因此产生应付心理。对此，必须创新观念，改变以往陈旧的不合时宜的培训方法，建立一种实在的、管用的、切合基层公安队伍实际和现实斗争需要的培训机制。即要以“缺什么、补什么”为原则，根据各部门、各警种的实际情况，区分层次、岗位、性别、年龄，科学制定练兵标准，使训练内容贴近实战、凸现针对性，让民警真正学有所成。具体就基层所队民警而言，就是要立足辖区，练好内功，使自己的微机操作技术，做群众工作的能力，“管人、控案、防范”能力和公安机关常用的法律知识水平做到稳步提高，切实解决“说不过”的问题；其次要开展经常性的体育锻炼，提高民警的身体素质，切实解决“追不上”的问题；再就是要开展擒拿格斗、查缉战术、枪械使用训练，切实解决“打不赢”的问题。

四、战训结合 形式多样

对基层公安机关来说，警力缺乏、任务繁重、工学矛盾突出。如何解决这一问题，需要积极推行一种既贴近实战，又针对性强、形式活、周期短、工学矛盾少、效果又快又好的训练模式。因此，一是要着力强化“本职岗位就是练功场所，执法执勤就是练功过程”的理念，在实战中加强练功，以练功促进实战，使练功结果快速转化为战斗力。并让民警在实战中检验自己对业务知识掌握熟悉情况，做群众工作的水平和擒敌自卫的能力。从而，不断增强勤学苦练的主动性和积极性。如关岭县局针对部分民警执法水平较差等情况，近期采取组织法制科民警“走下去”直接参与办案进行现场指导，以及每月从派出所抽调一名民警“走上来”到法制科参与案件审核的岗位互动训练模式，有机地把“战”与“训”紧密联系起来，有效地把工学矛盾进行了合理化解。二是要改变以往单一的“教”与“学”分离、理论与实践分离的训练模式，要采取灵活多样的方式，开展多种形式的岗位练兵，定期或不定期组织案件评析，以案说法，组织旁听庭审，以及开展业务、体能、技能大比武等等，不拘形式、灵活多变，充分调动民警的互动参与性，使“一警一能”变成“一警多能”。关岭县局今年组织各派出所民警到法院旁听该县普利乡居民诉讼派出所“不作为”案件的庭审，使民警受到一次生动的执法为民的法治理念教育，同时，也为民警进一步增强证据意识和程序意识上了一堂法制课。又如，该局近期把以往每月科所队长汇报工作例会，改为季度交流工作经验交流会，为各部门相互交流学习，促进共同进步搭建了一个以会代训的练兵平台。

五、考核到位 奖优罚劣

考试、考查、考核是绩效考评的有效手段。基层公安机关抓民警苦练基本功绩效如何，基层民警能力、素质和水平如何，关键不是看基层领导和民警怎么说、说什么，而是看他们怎么做、做得怎么样，群众满意度怎么样。检验其效果的最佳方法莫过于考核。因此，必须建立健全考核和奖惩制度，将此制度贯穿于公安各项工作之始终，以不断激发队伍活力，提高队伍战斗力。首先要建立切实可行的考核考评制度，考评中既要充分发挥考核对公安工作成效检验的作用，同时，又要注意减轻基层公安机关和民警的压力、负担，使考评工作结合实际、突出重点、有的放矢。通过考核，一方面，给民警以压力、以目标，从而产生一种责任感、紧迫感，形成“比、学、赶、超”苦练基本功的良好氛围。另一方面，通过考核，及时发现存在问题，明确目标，加以整改，全面推动各项工作的落实。二是要建立奖优罚劣制度。光有考核，没有奖惩，考核制度就会形同虚设，起不到作用，达不到效果。因此，必须建立相应的奖惩机制，对成绩优异的单位和个人，给予精神和物质奖励，并与其晋职晋升挂钩，在同等条件下优先予以考虑。对不达标的单位和个人，给予相应的处罚。如关岭县公安局实行绩效考核成绩与工资发放金额挂钩后，极大地激发了民警主动练兵、苦练真功的热情，变以往被动的“要我学”转化为主动的“我要学”，使该局执法质量得到很大的改观，队伍素质得到很大的提高。今年被安顺市公安局推荐为贵州省县级公安机关执法示范单位。

强力固根基，重点抓素质。笔者相信从机关到基层、从领导到民警，无论在任何时候、任何情况下，只要把苦练基本功作为加强基层基础工作的重要内容放在重要位置上常抓不懈，一定会卓有成效，为全面提高公安队伍整体素质和战斗力，为公安事业的长远发展奠定坚实的根基。

第二篇：学习标兵事迹：立足岗位 苦练本领

学习标兵事迹：立足岗位 苦练本领

谭xx同志，现年43岁，中共党员，现任xx市xx区国家税务局收入核算科副科长。该同志于2004年11月从广西边防部队转业，作为一名军队转业干部，已过不惑之年的他数年如一日，从零开始学习税收和计算机知识，实现了一名基层带兵人向合格税务工作者的华丽转变。

一、勤奋学习，刻苦钻研，迅速完成角色转换

该同志1992年军校毕业后在广西边防部队工作，在部队的17年里，虽然岗位变化，他始终保持创先争优的思想，多次立功受奖，先后带出了4个先进连队，也为全军普法先进团队的创建作出了自己的贡献。2004年12月从部队转业时，已经37岁，已近不惑之年的他对税收知识可以说是一无所知。2005年，区局组织了一次业务考试，本不需要参加考试的他主动报名参加考试，结果成绩很不理想。这件事对他触动很大，他深刻认识到自身离一名合格税务工作者的要求还有相当大的差距。为更快地进入角色，他主动请缨到大厅从事申报征收工作。对于众人的不理解，他以一颗平常心对之。在大厅岗位上，他把自己的工作进行细化，明确规定自己必须达到的目标，在两个月内将打字速度提高五倍，达到每分钟60字以上；每天写一篇工作笔记，每周写一次工作小结，不断改进自己的工作方式，提高办税效率。最初几个月，他先后通读了800多页的《税收征管系统操作手册》、《增值税业务手册》等专业书籍，撰写读书体会100多篇，经常不知不觉学到晚上一、二点钟。凭借这种刻苦和执着，他用了四个月时间，迅速从一名“门外汉”成为一名“业务里手”，顺利完成了第一次角色转换。

2005年8月，他开始兼职区局大厅数据监控的工作。在工作中，他逐渐意识到利用电脑编程技术可以让监控更有效率。为了更好地学习电脑编程知识，他自费购买了上千元的电脑专业书籍并利用业余时间刻苦钻研。几年来，他针对数据管理的薄弱环节，运用运筹学的原理优化数据管理流程，利用vb编程及数据库查询语句，查出差错300余个。几年来，他上报的查漏语句有12条被省局采用，受到省、市局的多次表扬，xx区局也连续多年在数据录入量为xx市最多的情况下，差错万分比考核始终保持领先优势，并在2009年全市国税系统数据质量竞赛中获得第一名。

他除了加强岗位知识的学习外，还广泛涉猎其他门科的知识，努力让自己成为一名复合型的学习人才。在办税大厅工作期间，他对电脑常见故障排除方法进行收集，主动为同事电脑排除故障，使办税更加流畅。他学习ppt的制作，运用多媒体方式提高了业务辅导的效果。他还利用部队培养的特长，关注办税环境的安保状况，先后协助排除了两起安全隐患。

二、坚持学习，善于思考，不断提高岗位本领

曾经的军旅生活很好地锻炼了他的毅力和恒心，工作后，他保持着这样的毅力和恒心，他坚持在工作中学习，在学习中提高，把工作岗位当成了展现自我才华的最好舞台。有一次，一名纳税人找他审核出口涉税资料，官方审核软件始终通不过，他就自编程序，校验逻辑关系，最后在一大叠资料中发现了一个极易忽视的差错，使纳税人避免了损失。多年来，他习惯于把工作中遇到的问题及解决方法整理成手册，主动提供给同事和纳税人，减少了工作差错，提高了工作效率。在做好本职工作的同时，他还急人之所急，先后建立了多个数据处理模板，为收入分析、重点税源统计、票证管理提供支持，使工作量减少了40%以上。根据业务部门的需要，编写了查询语句，对辅导期纳税人违规抵扣、电子申报户不按规定冲减收入、所得税年报抵扣限额不实、执行政策有误等情况进行监控，先后查出有问题的申报100余条，补税20多万元，调减亏损上百万元。正是凭着对税收事业的忠诚和对纳税人的满腔热情，几年来，他先后录入数据上百万条，从未出过任何差错；先后接待纳税人上万人次，从未出现过投诉。真诚的付出，换回了纳税人理解和信任，在区局组织的纳税满意度测评中，多次名列第一。2009年，他还被评为了全市国税系统“十佳纳税服务明星”。

2010年因工作需要，谭xx同志从办税大厅调收入核算科工作，主要负责全局数据管理。他经常利用自己的所学所思来推动工作，在他的努力下，区局开始全面推行标准化数据管理，一些管理经验在全市推广，并被部分兄弟局借鉴。他坚持每个工作周期发布数据质量预警，对隐患问题进行防范提醒，并利用自己掌握的业务知识编写案例教材，将差错指标整理出通俗易懂的口诀，分岗位有的放矢开展培训，为区局打造一支素质全面、能力突出的数据管理员队伍贡献了自己的力量。同时，他也不放过任何可以提高自己的机会，当他得知市局组织人员在湘乡集中开发市州级数据利用分析平台的消息后，主动要求前往学习。一个多月的时间，他在做好区局数据监控的同时，积极向专家请教数据库和java编程知识，进一步提高了数据分析的能力。

三、砥砺学习，执着追求，忘我奉献成就人生

谭xx同志在学习中始终保持一种永不满足的心态，坚持砥砺学习，不断学习。2010年，他先后报名参加了注册税务师、注册会计师资格考试，并顺利通过了注税税法课程考试。2010年8月，区局选派他参加全市系统纳税人学校教师讲课比赛，他从众多选手中脱颖而出，被推荐到省局参加比赛，《所得税汇算清缴的风险防控》的讲课和课件得到评委和纳税人代表的一致肯定。2010年5月，由于长年的伏案工作，他的颈椎出现了问题，请假在家治疗，期间每天要接到十多个纳税人和同事的咨询电话，他都耐心进行解答。他将每一次与纳税人打交道的机会都当做是学习提高的机会，作为自己事业不竭的动力。而平时多陪陪家人对他来说也是一件不容易的事，曾有好几次晚上陪妻子去购物，但想起某个数据有疑点，心中像少了什么似的，丢下妻子就往办公室赶，发现没有错误才安心。

第三篇：学习标兵事迹：立足岗位苦练本领

学习标兵事迹：立足岗位 苦练本领

谭xx同志，现年43岁，中共党员，现任xx市xx区国家税务局收入核算科副科长。该同志于2004年11月从广西边防部队转业，作为一名军队转业干部，已过不惑之年的他数年如一日，从零开始学习税收和计算机知识，实现了一名基层带兵人向合格税务工作者的华丽转变。

一、勤奋学习，刻苦钻研，迅速完成角色转换

该同志1992年军校毕业后在广西边防部队工作，在部队的17年里，虽然岗位变化，他始终保持创先争优的思想，多次立功受奖，先后带出了4个先进连队，也为全军普法先进团队的创建作出了自己的贡献。2004年12月从部队转业时，已经37岁，已近不惑之年的他对税收知识可以说是一无所知。2005年，区局组织了一次业务考试，本不需要参加考试的他主动报名参加考试，结果成绩很不理想。这件事对他触动很大，他深刻认识到自身离一名合格税务工作者的要求还有相当大的差距。为更快地进入角色，他主动请缨到大厅从事申报征收工作。对于众人的不理解，他以一颗平常心对之。在大厅岗位上，他把自己的工作进行细化，明确规定自己必须达到的目标，在两个月内将打字速度提高五倍，达到每分钟60字以上；每天写一篇工作笔记，每周写一次工作小结，不断改进自己的工作方式，提高办税效率。最初几个月，他先后通读了800多页的《税收征管系统操作手册》、《增值税业务手册》等专业书籍，撰写读书体会100多篇，经常不知不觉学到晚上一、二点钟。凭借这种刻苦和执着，他用了四个月时间，迅速从一名“门外汉”成为一名“业务里手”，顺利完成了第一次角色转换。

2005年8月，他开始兼职区局大厅数据监控的工作。在工作中，他逐渐意识到利用电脑编程技术可以让监控更有效率。为了更好地学习电脑编程知识，他自费购买了上千元的电脑专业书籍并利用业余时间刻苦钻研。几年来，他针对数据管理的薄弱环节，运用运筹学的原理优化数据管理流程，利用VB编程及数据库查询语句，查出差错300余个。几年来，他上报的查漏语句有12条被省局采用，受到省、市局的多次表扬，xx区局也连续多年在数据录入量为xx市最多的情况下，差错万分比考核始终保持领先优势，并在2009年全市国税系统数据质量竞赛中获得第一名。

他除了加强岗位知识的学习外，还广泛涉猎其他门科的知识，努力让自己成为一名复合型的学习人才。在办税大厅工作期间，他对电脑常见故障排除方法进行收集，主动为同事电脑排除故障，使办税更加流畅。他学习ppT的制作，运用多媒体方式提高了业务辅导的效果。他还利用部队培养的特长，关注办税环境的安保状况，先后协助排除了两起安全隐患。

二、坚持学习，善于思考，不断提高岗位本领

曾经的军旅生活很好地锻炼了他的毅力和恒心，工作后，他保持着这样的毅力和恒心，他坚持在工作中学习，在学习中提高，把工作岗位当成了展现自我才华的最好舞台。有一次，一名纳税人找他审核出口涉税资料，官方审核软件始终通不过，他就自编程序，校验逻辑关系，最后在一大叠资料中发现了一个极易忽视的差错，使纳税人避免了损失。多年来，他习惯于把工作中遇到的问题及解决方法整理成手册，主动提供给同事和纳税人，减少了工作差错，提高了工作效率。在做好本职工作的同时，他还急人之所急，先后建立了多个数据处理模板，为收入分析、重点税源统计、票证管理提供支持，使工作量减少了40%以上。根据业务部门的需要，编写了查询语句，对辅导期纳税人违规抵扣、电子申报户不按规定冲减收入、所得税年报抵扣限额不实、执行政策有误等情况进行监控，先后查出有问题的申报100余条，补税20多万元，调减亏损上百万元。正是凭着对税收事业的忠诚和对纳税人的满腔热情，几年来，他先后录入数据上百万条，从未出过任何差错；先后接待纳税人上万人次，从未出现过投诉。真诚的付出，换回了纳税人理解和信任，在区局组织的纳税满意度测评中，多次名列第一。2009年，他还被评为了全市国税系统“十佳纳税服务明星”。

2010年因工作需要，谭xx同志从办税大厅调收入核算科工作，主要负责全局数据管理。他经常利用自己的所学所思来推动工作，在他的努力下，区局开始全面推行标准化数据管理，一些管理经验在全市推广，并被部分兄弟局借鉴。他坚持每个工作周期发布数据质量预警，对隐患问题进行防范提醒，并利用自己掌握的业务知识编写案例教材，将差错指标整理出通俗易懂的口诀，分岗位有的放矢开展培训，为区局打造一支素质全面、能力突出的数据管理员队伍贡献了自己的力量。同时，他也不放过任何可以提高自己的机会，当他得知市局组织人员在湘乡集中开发市州级数据利用分析平台的消息后，主动要求前往学习。一个多月的时间，他在做好区局数据监控的同时，积极向专家请教数据库和JAVA编程知识，进一步提高了数据分析的能力。

三、砥砺学习，执着追求，忘我奉献成就人生

谭xx同志在学习中始终保持一种永不满足的心态，坚持砥砺学习，不断学习。2010年，他先后报名参加了注册税务师、注册会计师资格考试，并顺利通过了注税税法课程考试。2010年8月，区局选派他参加全市系统纳税人学校教师讲课比赛，他从众多选手中脱颖而出，被推荐到省局参加比赛，《所得税汇算清缴的风险防控》的讲课和课件得到评委和纳税人代表的一致肯定。2010年5月，由于长年的伏案工作，他的颈椎出现了问题，请假在家治疗，期间每天要接到十多个纳税人和同事的咨询电话，他都耐心进行解答。他将每一次与纳税人打交道的机会都当做是学习提高的机会，作为自己事业不竭的动力。而平时多陪陪家人对他来说也是一件不容易的事，曾有好几次晚上陪妻子去购物，但想起某个数据有疑点，心中像少了什么似的，丢下妻子就往办公室赶，发现没有错误才安心。

转业七年以来，他曾四次荣立三等功，多次被评为“优秀共产党员”和“十佳纳税服务明星”。2011年，他获得全市系统学习标兵称号，并作为学习型人才在全市系统工作会议上作典型发言，同时他还被xx市局作为全市系统唯一的推荐对象入选全省学习标兵的评选。尽管他获得了组织和同事的肯定和好评，但他视名利如水，保持低调做人，踏实做事的风格，将继续在事业的道路上一路前行，为税收工作再立新功。