南京大地建设集团省第二中医院项目部民工学校开展情况汇报

第一篇：南京大地建设集团省第二中医院项目部民工学校开展情况汇报

南京大地建设（集团）股份有限公司省第二中医院项目部

农民工业余学校开展情况汇报材料

为贯彻落实江苏省建筑工程局、南京市建工局《关于做好全省工地创建农民工业余学校的工作意见》的通知精神，一年多来，我们积极开展农民工业余学校的创建工作，集团公司成立了农民工业余学校总校，建立了农民工业余学校的组织机构，制订了相关管理制度，配备了师资力量，安排了学习计划，并在江苏省第二中医院项目部成立了农民工业余学校分校，进行了重点尝试。经过了一年多的实践，民工学校运行顺利，并取得了较为明显的成果。现总结汇报如下：

一、工程概况及民工学校情况简介

南京大地建设（集团）股份有限公司江苏省第二中医院项目部工程位于南京市南湖路21号，是一座病房综合楼。建筑面积31385平方米；地上十五层，地下一层；框架结构；工程于2007年3月开工至2009年4月竣工。开工以来，工地流动施工人员约160多人，分瓦粉工、木工、钢筋工、架子工、外电司机等。项目部民工分校自2007年11月成立以来，在“务实办学、增强技能、提升素质”的办学理念的指导下，以农民工业余学校这个平台为基础，通过时政教育、安全知识辅导、技术培训、兴趣爱好等学习教育，达到了打造全新民工队伍的目的。一年多来，先后开课11次，总课时达50多小时，农民工参学率达90%以上，考试合格率达90%，满意率达92%以上。同时，我们还利用工余、下雨时间组织民工开展了电脑操作、象棋、围棋等兴趣爱好培训，较为系统的学习、教育、培训，项目部 1

民工兄弟综合素质、业务水平、操作技能有了很大的改观和提高，今年5月份我们组织举办了砌筑工培训结业竞赛，并选派代表参加了南京市建工局举办的“迎奥运农民工技能竞赛运动会”，在活动中，我公司六大工种代表队在全市20多个代表队中，夺得了砌筑工、木工两个第一名，特别是江苏省第二中医院项目部砌筑工，以高质量、高速度、技压群雄，受到评委的一致好评。

二、民工学校建设的具体做法

首先是领导重视农民工业余学校建设，由集团公司董事长任总校校长，党委书记、工会主席、分管生产的领导任副校长，成员由集团公司相关职能部门负责人组成。股份公司项目部分校，由股份公司党委书记任分校校长，项目经理任副校长，成员由相关部门负责人组成，机构健全，有力保证了民工业余学校的顺利展开，其次是制度健全、责任明确。一年多来，相继出台了：

——南京大地建设集团关于建立农民工业余学校的决定

——南京大地建设（集团）股份有限公司

关于建立江苏省第二中医院项目农民工业余学校分校的决定

——《南京大地建设集团农民工业余学校章程》

——《南京大地建设集团农民工业余学校管理制度》

——《南京大地建设集团农民工业余学校学员守则》

我公司根据通知精神，凡建筑面积在8000平方米以上或者建筑工程造价在1000万元以上的项目，必须建立农民工业余学校分校；对于以创省市标化工地、创省市优质工程为目标的项目民工学校，公司给予重点检查和

培育。规定项目民工学校教室一般搭建在工地的办公区域或生活区域内，原则上利用项目部的食堂、会议室，教室面积不得小于40平方米，民工学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划、学校组织结构图、学习园地等，统一制作，统一上墙。同时，集团公司建立了民工学校师资库，师资队伍主要由企业内相关职能部门人员担任，如项目经理、安全员、质量员、施工员、法律顾问、劳资员等，这些制度的实施对民工学校教学工作的顺利开展起到了良好的推进作用。

三、教学内容丰富教育方法灵活

江苏省第二中医院项目部分校在教材的选择上，以安全、质量、时政教育、工程规范、员工守则和VCD光盘作为基本教材，具体教学内容力求丰富而广泛，突出重点，授课内容涵盖素质教育知识的方方面面，包括职业道德、社会公德、文明礼仪、法律法规、质量安全知识、行政管理规定、公司规章制度、企业文化、企业精神、劳动合同法讲解、十七大精神的学习等，同时我们还结合项目实际、民工特点、工程情况，把各种安全技术、质量、计划、治安、文明施工及计生管理等有机地穿插在教学中。在教与学的关系处理上，我们坚持“教”要得实际，“学”要学得实用，教学内容力求注重实效，通俗易懂，使民工听得进、坐得牢、记得住、用得上，引导民工把学到的知识和技能运用到工作和生活中，同时结合项目施工管理中存在的问题，有的放矢，边学习、边整改，有针对性地解决施工现场和日常生活中所遇到的难题，使民工学有所得、学以致用。同时通过电脑、象棋、围棋兴趣学习、培训，提高了民工兄弟的道德、情操。有的民工就说以前以为电脑很神秘，现在知道了，想不到我也会用了。

四、创建民工学校的几点体会

1、通过项目民工学校的教学活动，既提高了民工的综合素质，同时也丰富了民工的业余文化生活。

2、通过民工素质的提升，在工程施工过程中形成了一种影响力，对提升现场管理水平、提高建设工程质量、安全生产和文明施工水平也起到了良好的促进作用。

3、民工学校的影响力还体现在项目的用工管理更加规范，建立了齐全的民工花名册台帐、劳务管理台帐、工资发放台帐。

4、民工学校的开办对项目的安全生产工作、文明施工工作及综合治理工作也具有极大的推动作用，为今后创优质工程和文明标化工程打下了良好基础。

5、办与不办不一样，民工学校开办后最大的特点就是：

①.学习、看书的多了，相互酗酒闹事的少了。

②.行为文明礼貌的多了，骂人打架的事少了。

③.遵纪守法的多了，违纪乱纪的少了。

今后我们将一如既往的致力于民工学校建设，营造“工地校园”文化，加强民工队伍建设，多为民工创造学习教育的机会，在实践中不断摸索，总结经验，进一步提高办学质量，提高民工素质，为构建和谐社会做出贡献。

南京大地建设（集团）股份有限公司

2008年11月8日

第二篇：中铁建设集团华南分公司(广东)第十九项目部2016“安全生产月”开展样板工地观摩活动

中铁建设集团华南分公司（广东）第十九项目部2016“安全生产月”开展样板工

地观摩活动

为贯彻集团公司及分公司2016年“安全生产月”活动要求，积极落实华南分公司下发的《关于开展2016年集团公司“安全生产月”活动的通知》。2016年6月7日下午3点，华南分公司（广东）第十九项目部项目安全管理人员及劳务队安全员一同对厦门市“安全文明样板工地”开展观摩学习活动。

本次观摩项目是由中建三局承建的位于五缘湾内湾附近的复旦大学附属中山医院厦门医院工程，该工程总建筑面积为17万平方米，总投资约为11.41亿，主要由1栋16层核心医疗楼、1栋7层科研教学公寓楼、1栋1层锅炉及污水处理设施用房等建筑组成。进入施工区大门首先映入眼帘的是干净整洁的施工环境，材料码放整齐，现场井然有序。随后按照组织单位规划的观摩线路，对施工现场进行了参观。在参观过程中可以发现中建项目安全标准化建设落实到位，临边防护、安全通道、钢筋加工棚均采用定型化固定式防护，可以达到重复利用，节约成本、安全高效的目的。紧接着来到组织单位安全体验区进行参观，各项模仿安全事故设施齐全，通过事故模拟可以让工人非常直观的感受到各类安全事故对生命带来的危害。最后参观了组织单位防扬尘设施，围绕施工现场工艺成熟高效的喷淋降尘系统有效的控制了施工生产带来的粉尘污染，切实的把环境污染降到最低。

通过观摩学习活动，项目部安全管理人员从中学到了很多知识，得到启发，特别是在安全文明施工和现场整体管理上，大家纷纷表示收益匪浅，同时也看到了与同行业相比较的不足之处，大家表示会以样板工地为榜样、目标，全面提升本项目安全管理水平，为公司“走高端、创品牌”贡献自身的力量。

（华南分公司（广东）十九项目部 高郡阳供稿）

第三篇：中铁十九局集团国际建设分公司阿尔及利亚东西高速项目部关于组织开展“安全生产月”活动情况的总结

中铁十九局集团国际建设分公司阿尔及利亚东西高速项目部关于组织开展“安全生产月”活动情况的汇报

根据国务院安全委员会办公室下发的《关于开展2015年全国“安全生产月” 和“安全生产万里行”活动的通知》，本项目部紧紧围绕此次安全生产月活动“加强安全法治、保障安全生产”的主题，紧密围绕国际集团“确保一个目标，突出两大重点，抓好三项任务，采取四项保障措施”的中心工作，扎实组织开展活动,积极开展了以安全生产警示教育、安全承诺、安全培训、隐患排查治理、应急演练及安全知识答题等为重点的系列活动，现将活动开展情况总结如下： 一.加强领导，提高认识，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，项目部主管领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。同时为提高对安全月活动的重视，项目部组织各部门负责人员、各级施工人员及后勤人员，召开了主题为“加强安全法治、保障安全生产”的专题安全会。会上强调了坚持“科学发展、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过此次集中安全教育活动，深入的宣传和贯彻党和国家的安全生产方针、政策，普及安全生产知识，提高了全体员工的安全意识，以确保本项目的安全生产。

二.开展形式多样的宣传教育活动

1.广泛进行宣传动员。项目部在营区设置了安全月活动宣传专栏，利用现有条件将安全月的主题思想广为宣传，施工现场设置风险公告栏，全员佩戴岗位安全卡，大力推广手指口述、安全风险描述、安全操作要点和应急处置措施等岗位安全知识，营造规范、有序的安全生产环境,同时利用网络群组平台发送安全叮嘱与信息，大力开展安全警示活动。

2.6月16日项目部于M7标召开安全会，学习及传达《关于开展2015年全国“安全生产月” 和“安全生产万里行”活动的通知》。结合近期的案例，针对自身项目现场施工的特点，强调了施工安全教育培训的管理，通过宣传教育使施工现场、办公区域、生活区及机械设备、施工机具等的安全管理符合有关安全生产标准和规程的要求。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护能力。使各级员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

3.6月17日，项目部组织了全体人员“安全生产月”专项考试，结合本项目自身特点开展安全知识答卷活动，拓宽了全体人员知识面，进一步增强了的安全意识，提高了的安全素质。

三.以安全月为契机，开展应急救援演练，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目部各级管理人员针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式，期间公司并组织进行了二次专项活动：

1.6月10日项目部由项目经理安排工作部署，对本项目内各类潜在安全隐患进行了细致排查，开展以施工现场、生产作业区、办公生活区为重点的安全自查行动，本着“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,施行安全区域责任制，对自查出的各类潜在的安全隐患进行限期整改。

2.6月20日项目部结合目前施工的重点，于PK7锚杆施工段进行了“高空防坠落安全演练”，演练中指导相关施工人员进行高空作业的安全操作及安全防护设置，增强了一线施工人员高空作业安全技能和防范事故的能力。

专项活动的开展使我项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为施工作业的稳定发展提供了良好的现场环境。

四.总结经验，更好地保证安全生产

通过此次“安全生产月”活动，进一步增强了各级领导和职工对安全生产重要性的认识，有力的推动了各级安全生产工作责任制的落实，保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中加以改进，并以“安全生产月”活动为契机，更加严格、更加细致地做好安全工作，为本项目的生产建设进一步创造良好的安全环境。

中铁十九局集团国际建设分公司 阿尔及利亚东西高速项目经理部 2015年6月26日