第一篇：作风纪律整顿心得
作风纪律整顿心得
从今年二月十四日开始，在根据上级公安机关的部署，在全市公安机关内开展纪律整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性，民警违纪违法的情况相当突出，对这次纪律教育整顿活动的体法：
在社会处于深化变革的今天，跨世纪的公安工作对队伍提出了新的更高的要求，公安队伍所处的社会环境比以前更加复杂，面对夸大量的新情况、新问题、新挑战，在不断加快的同时，形势的发展对公安工作要求热来热高，相对来说，在我们公安队伍中也露出自己的不足，同时在改革不断深入社会日新月异的今天，作为社会特殊角色的人民警察，其特殊的职能决定着心理压力比一般社会成员更大，警察心理压力增大，对警察更多的爱护和心理支持引起了社会的广泛关注。
公安队伍中存在的问题：
一、重视思想政治工作是公安机关的优良传统和政治优势。在不同的时期，思想政治建设始终是公安队伍工作中心的“生命线”，它为各项工作任务的完成提供强大的思想和组织保障，尤其是今年来，在党的十五大精神和邓小平理论的指导下，公安队伍中在认真贯彻“两手抓”的方针，在加强思想政治工作的新想法、新形式，对跨世纪的公安队伍的思想政治素质得到了较高的理论水平，开放改革的今天，公安队伍也面临着更复杂的社会环境，尤其在受市场经济负面因素的影响，少数民警的思想作风不过硬，以权谋私、执法犯法等问题比较突出，有些问题甚至触目惊心，成了公安队伍中害群之马，在社会上造成了极坏的影响。
二、公安队伍实行知识层次良筹不齐
目前，公安队伍实行条块结合、以块为主的方针，由于受到各方面的影响，在进公安队伍之前对人员的素质很难统一，在公安队伍中确实存在一部分思想落伍、知识文化水平差的民警，另外，在社会发展突飞猛进的今天，科技的发展、犯罪的暴力化、团体化、智能化，这相应的对公安队伍的知识水平提出更高的要求，公安部提出的向科技要警力势在必得，这也验证了当前公安队伍中知识文化的差异，不能与当前智能犯罪相匹配，不能更好的预防，制止和打击各种违法犯罪，尤其在中国加入世贸后，我国将与国际化、全球化的国际经济相接轨，在此情况下，境外各种敌对势力将会利用一切可乘之机打着各种“旗号”，对国内试行各行领域的渗透和颠覆活动，这要求公安队伍必须加强科技强警意识，以适应“入世”后公安工作的新要求。
三、执法中存在着一定的问题
公安队伍的整体是好的，在执法过程中，确实本着“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针，将位置摆正，履行自己的权利和义务。但有些民警在执法中以自己手中的权利为违法犯罪活动和带有黑社
会性质团伙中充当保护伞，在办案中徇私舞弊，贪赃枉法，为犯罪分子出其伪证等，利用手中的权以单位名义大搞经济，假公济私，大敛不义之财，接受案件中当事人的请客送礼，对求助群众摆出冷、硬、横的脸孔，有的在对犯罪嫌疑人家属通风报信，索贿受贿。甚至有些民警还参与赌博等违纪违法事情，这些存在问题严重损害我公安队伍的纯洁性，在人民群众中造成极大影响。
四、民警的心理压力增大
特别是在治安形势日趋严峻的今天，公安工作处于超负荷的工作状态，尤其有些干警在工作中得不到理解，功绩得不到充分的认可，存在的困难得不到解决，他们的心理常常失望。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家政权都将意味着存在的灾难。公安民警在执行公务中处于高度紧张的状态，如果这种情绪长期保持，其心理长期处于一种不健康或亚健康的状态会使人的意志控制力突然崩溃，一平时也许很内向、较稳重的民警会突然变得狂燥而具有攻击性；个别警察在制止犯罪活动中讯问那些顽固、肆意挑畔的犯罪嫌疑人时，不能很好的控制自己的情绪，采取一些极端的措施危害到他人的生命安全，如上班时候离开单位回家赌博，驾驶无牌无证假牌车辆，收受犯罪嫌疑人家属钱财和礼物，刑讯逼供等，都将影响到公安队伍的整体形象，故处于长期超负荷工作状态下的公安民警在承受来自工作、家庭、社会等各方面的压力时，其心理承受能力是有限的，他们的心灵同样需要呵护，他们的心理压力同样需要理解。
对以上存在问题的对策：
1、加强公安队伍的整体化素质建设，按照公安部提出的加强公安队伍建设的三年目标，制定的12条具体措施的导向，高举邓小平理论伟大的旗帜，认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想和胡主席“七一”讲话精神，以“三个代表”和“三项教育”为契机，提高公安队伍的思想政治建设，构筑社会面防控的长效机制。
2、提高公安队伍的法律意识，通过短期、长期培训形式使公安队伍切实遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针。切实的履行作为警察所担任的职责，所行使的权利和义务，切实的为人民服务，把人民的利益放在第一位，为群众服务。
3、关心民警生活，多找民警谈心，了解情况，找出问题及时解决，多为民警排扰解难，缓解民警心理压力。有针对性地进行心理训练，培养民警正常的心理品质和性格，使民警在发生心理失衡时，能够自我调控。大力加大科技强警，提高工作效率和工作质量，保护和提高民警身心健康，另外，对公安队伍充分发挥舆论作用，坚持正面引导多形式、多渠道、多方位地宣扬公安工作的性质、任务和功绩，以强大的社会舆论弘扬人民警察的道德风范，引得社会的支持，为民警创造更好的心理健康条件，全力投入为搞好社会治安环境多作贡献，全心全意为人民服务，在群众心目中树立人民警察良好的高大形象。进入新世纪，公安机关面临着国内国际形势发生重大变化的严峻考验，作为青年一代的人民警察，我们决心时时刻刻严格要求自己，认真实践“三个代表”，坚持人民的利益高于一切，努力学习公安业务知识，立足于本职工作、立足于基层，为人民好每一班岗！
西宁市交警支队四大队二中队：吕剑琳
第二篇：作风纪律整顿心得
作风纪律整顿心得体会
为进一步加强县局局作风建设，树立良好的国税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证县局各项工作任务目标的实现，县局党组在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在县局全面开展整顿作风活动。8月底，县局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议认真学习了《定远县国税系统作风纪律整顿工作实施方案》，下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识
加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容，是我们高质量的完成税收工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型国税机关的需要。正是基于这种认识，我按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的自查自纠措施，下大力气进行整改。
二、按照县局的要求，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严的问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
三、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风
纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学邓局长在县局作风纪律整顿动员大会上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
3、认真遵守县局党风廉政建设的有关规定，做到眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。
总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名国税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的各项税收法律、法规、政策，全面贯彻执行到位
第三篇：机关作风纪律整顿心得
全面加强新形势下机关作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确
保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点，谈谈自己对秉公用权，廉洁从政的思想认识。
一、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。
分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展，“率先达小康，建设新维扬”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益，关系到城市化的进程，关系到社会的稳定，如果(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。
二、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。
廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在拆迁工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题，已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题——经济运行中的突出问题和矛盾，关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下，我们要以敏锐的政治嗅觉，以扎实的工作态度，以公道正派的言行，把拆迁工作的每一个细节落实好。
三、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。
信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情况复杂、工作难度大的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念。当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。
四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督。
监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力
真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在实施拆迁过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标责任承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、责任追究等制度，公开房屋拆迁许可证内容、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等内容。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示，接受群众监督。只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
机关作风纪律整顿心得
第四篇：思想作风纪律整顿心得
“尽一份心、出一份力、添一块瓦”
我的思想作风纪律整顿心得
近日通过处里组织认真学习，省委常委、市委书记陈川平对太原市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动作出重要批示：“我市作风纪律整顿取得了明显成效。希望同志们继续努力，不断提高太原干部队伍的美誉度、提高城市美誉度，向一流省会城市奋进。”的文件精神，积极按照台党委提出的：提振精神、转变作风、严明纪律的三条标准开展自我作风纪律整顿，认真查找工作中存在的实际问题。拉近市委、市政府及人民群众的要求。
这次思想作风纪律整顿旨在提高我部门的士气，提高同志们的工作热情，激发同志们的事业心和责任感。我认为非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作树立以台为家思想的最有效手段。使我的思想得到了升华，理论素养党性观念有了进一步的增强。下定决心努力为单位的发展做出更大的贡献。首先从要思想认识上要有所改观，和台党委要求保持一致。
一、从现在起提高认识，统一思想，立干见影，从我做起。从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦！始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；爱岗敬业干实事;始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到本职工作上，把功夫下到业务质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最的努力去争取最好的业绩。
二、落实行动，求真务实。树立务实形象，勇于治“懒”治“散”。认真做到“五个不准”“八条禁令”崇尚实干，绝不空谈，扭住目标，锲而不舍；讲求实效，不图虚名，不搞浮夸，让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上，充分发挥表率作用，要求别人做到的自己先做到，努力使计划财务处的工作作风成为标杆。
三、顾全大局，确保步调一致，进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从台党委会及领导的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识。
四、改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，如果仅凭经验办事，按部就班，不愿创新，怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。
部门的进步离不开每个人的努力，我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措完善自己在计划财务处各项工作平稳发展，不断改进自己的工作方式。我作为计划财务处的一名普通职工，主要负责电视台凭证审核，记帐报表汇总、财政预决算编制上报以及还负责着台内所有财务软件局域网的维护软件培训及操作业务指导。我的岗位是平凡的，但是我知道我肩负的责任和身为台内财务人员的业务重要性，这次思想作风纪律整顿，台领导、处领导强调最多的就是事业心和责任感的问题。让我明白了没有责任感没有以台为家的思想和意识，一门心思的只操在自己的私事上，这样的责任观，是干不好工作的。这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和责任感。要把工作作为自己的一项事业作为人生的追求目标，把事业作为自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。把自己所干的工作作为一项任务干好工作是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感就以工作作为自己的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手：
一、要想干好自己的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。自我完善。学习，是增长才干、提高素质的重要途径，作为台里重要的部们。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我们要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强财政、税务、财会等相关政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我部门所用，助我部门发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进部门工作的措施、创造业绩的行动。理论是行动的先导，作为一名财会人员要有一个能够胜任自己工作的专业水平。随着会计制度的更新，也要及时给自己充电，多与社会同行交流专业知识。只有理论掌握好了才能指导自己的行动才能干好工作。
二、严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要杜绝自由散漫、精神懈怠、遇到问题不敢担当等不良行为发生。
三、要有团队合作精神。要与自己的同事紧密合作，不折不扣地及时完成自己的本职工作，并协助同事完成会计整体工作。
四、是要任劳任怨地做好服务工作。财会工作虽讲是经济管理工作，但根本还是服务工作。单位的利益、领导的指示、计划与预算、法规与制度、程序与凭据都是规范并服务的准绳。服务的对象的满意，就是对工作最大的肯定。
五、要干好本职工作还要善于拓宽自己的知识面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。平时多积累和学习专业知识。同时要放开眼界，有大局观的态度努力学习提高自身综合素质。
总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。端正思想作风、工作作风。为我台打造“政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍”尽一份心、为建设一流的省会城市广播电视台出一份力，为我市率先实现转型跨越发展、建设一流省会城市添一块瓦。
太原广播电视台计划财务处
赵晓静 2012年8月29日
第五篇：机关作风纪律整顿心得
在纪律作风整顿中长足进步
――机关作风纪律整顿心得
雄县国税局 胡浩
在省局组织的这次思想纪律作风整顿活动中，我们认真学习了《河北省国税系统作风纪律整顿学习资料》，深刻的认识到作风纪律的好坏，关乎个人的成长进步、关乎国税部门的形象，关乎国税事业的长远发展。对当前工作“如何干好”，有了深刻认识，要想解决“不愿干事、不会干事、随意干事”的问题，就要克服“随意干事的倾向，提高能干事、干成事的能力”，进一步加强政治思想和业务学习，提高执行力，明确工作方向。
一、认真做好政治思想工作，解决认识上的偏差
思想政治工作，是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在现阶段，其环境、内容、渠道和对象都发生了很大变化，要适应这种变化，就必须不断探索新的方式、手段和机制，选准切入点，掌握主动权,增强实效性。把思想政治工作作为做好税务工作的一项基础工作，通过建制度、强教育、抓活动、办实事，取得突出成效。
加强学习，在实际工作中，把思想政治的学习教育寓于形式多样的活动之中，变“说教、填鸭式”教育为“疏通、引导式”教育，让干部职工自己在活动中受到启发，起到潜移默化的效果。通过自我深刻反思，引导干部职工通过看工作环境、工作条件，比经济待遇、贡献大小，从思想深处查问题、摆事实、定措施，教育干部职工珍惜人生，爱岗敬业，勤政廉政，为国税事业的发展做出自己应有的贡献；结合创先争优活动，做好“三比”、“三亮”、“三评”活动，认识自身的不足。丰富了干部职工业余生活，促进文明健康娱乐习惯的养成，升华广大干部的思想境界，激发了同志们的工作热情。
二、踏实学习业务知识，提高执法能力和服务质量
把“提升内在素质，树立外部形象”作为纪律作风整顿的主旨，在工作实际，大力开展岗位练兵，以考促练、以学促练、以赛促练，不断提高干部业务素质和工作技能，促进干部队伍整体素质提高。
在整顿过程中，我们学习了各种税收知识，通过学习，发现了自己的不足之处，感觉到每个干部特别是领导干部，都要认真落实中央的要求，以强烈的知识恐慌和本领恐慌加强学习，不能不读书不看报，跟着感觉凑热闹。知识渊博才能触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要坚持学以致用，深入实际、研究实际，善于思考、精于谋划，真正把学习成果转化为改造客观世界和主观世界的强大武器，转化为谋划发展的正确思路、推动发展的政策措施、领导发展的实际能力。
三、通过整顿学习，我们更能发现问题和差距 一是时间观念差，效率不高。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。而在日常工作中，个别部门和人员对上级部署的任务，总是能拖就拖、能胡就胡，总要拖到最后期限，才急急忙忙、草草了事，有时还要上面一而再，再而三地催促，才会慢蹭蹭地“完成任务”。
二是安于现状，得过且过。“朝气锐、暮气归”。个别税干既无争创一流的勇气，也无有所作为的信心，更无敢闯敢干、改革创新的激情，工作只求过得去，不求过得硬，暮气沉沉，马马虎虎，老生常谈，应付了事；有的习惯于单凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重；有的还受传统观念的影响，习惯于四平八稳、按部就班、平均主义的工作方式，没有危机感，缺乏锐意进取的激情和敢想敢干的勇气，“等、靠、要”思想严重。
三是作风飘浮，落实不力。“空谈误国，实干兴邦”。有的税干在工作中满足于就事论事、就税收抓税收，找不准位臵，把不准重点，未能将国税工作融入地方经济建设的大潮中；有的习惯于按领导指示办事，照本宣科依赖上级文件办事，不能结合本地区、本部门实际情况发现新问题、提出新思路、闯出新天地，工作缺乏创造性；有的则陷于文山会海，简单地以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话，机关老爷作风严重。
四是学风不浓，不求上进。“活到老”应“学到老”。可惜有的同志自身理论水平不高，业务知识匮乏，却又以年纪大、工作忙为由，不读书、不看报、业务学习浅尝辄止；有的对理论学习采取实用主义态度，学习不系统、不深入，喜欢照搬照抄，照本宣科；还有的对学习敷衍了事，缺乏主动，更有甚者弄虚作假，平时不加强学习，需要有关文章材料直接从网上下载一交了事。五是不下基层，调研不够。“要想知道梨子的味道”，就要“亲口尝一尝”。而有的部门高高在上，脱离实际，对待调研不是亲自下去调查，而是单纯下发通知，要求下面限时上报调研报告，然后坐在办公室看材料，即使下到基层也是听汇报、走过场，不愿深入基层、企业一线了解真实情况；有的基层干部也上行下效，对于上级下派的调查研究任务也是马马虎虎，应付一下了事，有的直接安排企业写报告、填数字、报报表，把工作任务转嫁给纳税人，还有的甚至足不出户，根本不开展调查，直接坐在办公室凭想象写出调研报告。
四、强化执行力，做好各项工作
“千里之行，始于脚下”，再好的机遇，再好的思路，再鼓舞人心的目标，再好的措施和政策，离开了执行必然成为雨后彩虹和空中楼阁。要“推动国税事业又好又快发展”，除了“必须具备落实的品质、落实的道德和落实的纪律”外，还要“不断提高落实的能力”，尤其是提高“执行”的能力。
领导者的科学决策是“执行”实施的前提；清晰明确的工作目标和流程是“执行”的关键；富有凝聚力、战斗力的团队精神，是“执行”的核心；优秀的品质和杰出的综合能力，是“执行”的基石；有效地激励机制和监督机制，是“执行”的保证。国税事业要发展，干部队伍要提高执行力，就必须在这五个要素上下功夫。
这就要求我们在加强政治、业务学习的同时，一方面全面提高税务部门领导执行力。经验证明，一个团队的执行力往往会取决于团队领导者执行力，一头狮子率领的羊群和一只绵羊率领的狮群两者的战斗力是不可同日而语。
另一方面要明确工作目标，分解任务到位。古人云“有的”才能“放矢”，同样在实际税收工作中，一项工作任务能够完成与否，先决条件是要有一个清晰的目标。我们每个单位、每个部门、每名税干都要找准方向、明确目标，抓住重点，要有一个完整和符合实际的工作时间表，要把工作目标分解到执行的每一个环节，从而达到执法规范化、工作标准化、管理科学化的要求；要把提炼关键业务流程、确定流程核心内容和明确流程运作部门这几个环节把握好，要让每个部门，每个税干都知道在一项工作的执行落实过程中，谁是主要部门、谁是参与部门，谁应该承担什么责任、应该具有什么权限，有什么工作标准，具体工作内容应该在什么时候完成等等，只有这样才能让具体的执行者开展有效执行。
第三方面要强化税务干部对提高执行力的认同，培养国税文化。提高执行力既是一个思想认识问题，也是一种纪律要求，是检验我们政治品质、职业道德的试金石，是衡量我们党性强不强、水平高不高、作风实不实的重要标准，是我们事业心、责任感和执行力的重要体现，也是关系到我省国税事业发展的关键所在。各级税务干部要充分认识抓落实的重要意义，凝练充满激情的锐气，不屈不挠的勇气，厚积薄发的底气，破解难题的才气，自强不息的志气和厚德载物的大气等“六股气”，培养对国税工作要有“热情” 干事业要有“激情” 对纳税人要有“感情”的“三种情”。
第四个方面，除这次整顿中强化学习外，还要继续开展岗位练兵，提高干部综合素质。国税事业，关键在“人”，执行力的建设成功与否，实际上最终取决税务干部的工作能力，包括知识储备、所掌握技能、品格塑造、心态调理和能力的培养等。要坚持以人为本，根据干部职工的年龄分类、学历构成、岗位性质、业务能力以及综合素质等各方面的因素，坚持因材施教、因人而异、因势利导的原则，制定各阶段的学习内容和重点。要围绕总局提出的“懂市场经济知识、懂税收政策法规、懂财会业务，会查帐、会计算税额、会写专业文书、会操作微机”的“三懂四会”要求，全面提高全体干部职工的理论素养和业务能力入手，通过持之以恒的学习，养成系统思考的习惯，形成融会贯通的能力和增强解决问题的本领。
第五个方面要建立有效地监督机制和考评制度，实现压力管理与动力管理相结合。“没有规矩，不成方圆”。纪律是执行力的保障，要通晓全局工作，熟悉典章制度，准确把握工作开展的进度和速度，适时督查考核，准确判断违规违纪的性质和程度，恰当实施处分；要敢于较真，不循私情,对发现的执行过错，坚决予以责任追究,对先进典型，要大张旗鼓的宣传、表彰，从根本上解决过去存在的执行力不足、执行力不强和执行力黑洞的问题，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
总之，通过这次学习整顿，我们从政治思想上，和业务水准上都得到了很大提高，我们自身能够很好的算清人生账、家庭账、经济账、亲情账等，提高了干部职工拒腐防变的能力，干部职工廉政勤政意识得到了不断增强，焕发出开拓、进取、积极、向上的精神状态。进一步营造出了政令畅通、风清气正的良好环境，真正达到以人为本，执法为民。
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