第一篇：东营民航行业精神文明建设发言提纲2010.11.26
东营民航行业精神文明建设发言提纲
（2010年11月26日）
今年以来，民航站在局文明办的正确领导下，以“从我做起，走向文明”主题实践活动为契机，认真组织开展了东营民航行业精神文明建设活动，取得了一定成效。
一、民航行业精神文明建设活动工作开展情况
（一）认真组织开展“从我做起，走向文明”主题实践活动。按照我局《关于开展“从我做起，走向文明”主题实践活动实施方案》要求，结合我市民航工作实际，民航站制定了《关于开展“从我做起，走向文明”主题实践活动实施方案》。《方案》确定了民航站开展 “主题实践活动”的总体要求和基本原则、开展“主题实践活动”的工作重点与载体、实施步骤以及保障措施，并编写了主题实践活动配档表，全面规划了3年主题实践活动的计划安排，确保了活动进行的科学性和连续性。
（二）严格落实行业精神文明建设工作责任，及时报送有关资料。我们制定了严格的责任落实制度，规定民航站站长作为东营民航行业精神文明建设工作的第一责任人，负责民航行业精神文明建设工作的规划、监督和指导；民航站办公室负责实施方案的制定、有关活动的组织以及工作措施的实施，确保民航行业精神文明建设工作扎实有效地开展。安 1
排专人负责工作开展情况每月总结和计划报送工作。
（三）开展了形式多样的精神文明实践活动
一年来，我们开展了形式多样民航行业精神文明建设宣传、教育和实践活动。
一是开展了“创建文明环境”活动。引导广大干部职工积极参与志愿服务活动，充分发挥党员干部的带头作用，组织本站干部职工到机场进行清洁卫生活动，举办了告别陋习的宣传，在工作中时时注意纠正不文明行为。
二是组织开展了“文明礼仪普及活动”。主要通过组织民航系统职工开展了文明礼仪演讲、主题座谈会、文明礼仪讲座等活动，组织民航站和机场公司干部职工认真学习文明礼仪，提升文明礼仪素养，形成团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系。
三是组织开展了“从我做起走向文明大讨论活动”。围绕弘扬文明、赞美文明行为等内容进行了广泛热烈的讨论，引导广大干部职工从现在做起，从自己做起，从小事做起，从细处做起，向旅客献爱心、送温暖，做文明使者，争当文明标兵。
四是开展了“文明服务活动”。以文明用语习惯、文明服务习惯、文明行为习惯等为重点，有计划、有措施、有步骤，扎扎实实抓好了民航站和机场公司干部职工良好行为习惯的养成教育。
五是全力开展了“与文明同行，做文明使者”主题实践活动与2010年春运结合工作。活动期间，机场职工以旅客为亲人，向旅客送温暖，献爱心，特别是关爱老弱病残旅客，应对特殊天气、飞机晚点等方面的服务工作，千方百计让旅客安心，保证旅客走得了，走得好，确保了活动开展的顺利进行，民航文明春运获得了旅客的广泛赞誉。
六是积极开展了“争创文明机关活动”。全力抓好机关人员的思想、作风、纪律和文明礼仪建设，通过建章立制，进一步规范了机关人员的仪态、服饰和用语，充分发挥机关人员文明礼仪示范作用，带头展示我市民航文明形象。
七是积极开展了与“从严管理年”活动的结合工作。在制定实施方案时统筹兼顾，确保在文明服务中体现严格管理，通过严格管理强化文明服务。
八是积极开展了东营民航开展“万人评窗口”活动。按照市“从我做起，走向文明”主题实践活动指导委员会《“万人评窗口”活动实施方案》及市局活动通知要求，结合我市民航工作实际，制定了东营民航开展“万人评窗口”活动实施方案。确定了活动总体要求和基本原则，成立了东营市民航行业“万人评窗口”活动领导小组，制定了活动实施步骤，并向我市民航各单位提出了5条11款 “万人评窗口”活动建议措施，保障了“万人评窗口”活动的圆满成功。
九是做好了市委开展的争先创优及“转方式调结构，加
快推进黄河三角洲高效生态经济区建设”大讨论活动的结合工作，同时紧紧围绕“双争”、“三抓三创”活动组织开展争先创优宣讲、主题座谈会、知识讲座等活动，组织民航站全体干部职工认真学习了有关文件精神，围绕“双争”、“三抓三创”活动开展了广泛热烈的讨论，引导广大干部职工从现在做起，从自己做起，从小事做起，从细处做起，争当争先创优标兵。同时，引导树立正确的人生观、世界观和价值观。
十是积极开展了全市民航系统“文明迎中秋、健康过国庆”活动，引导我市民航系统广大干部职工自觉践行文明礼仪、维护公共秩序、提高服务质量、扎实推进“从我做起，走向文明”主题实践活动，进一步提升我是民航系统文明服务程度和广大干部群众文明素质，为过一个文明喜庆的中秋节、国庆节营造良好社会环境。
二、下步工作打算
2011年是“十二五”规划的第一年，对整个“十二五”期间民航行业精神文明建设工作有着十分重要的意义。民航站将继续以“从我做起，走向文明”主题实践活动为依托，全力打造民航文明服务新气象。重点做好以下工作：
（一）继续深入抓好“从我做起，走向文明”主题实践活动。2011年是“从我做起，走向文明”主题实践活动的最后一年，也是关系到活动能否取得圆满成功的最关键一年，民航站将在市局活动领导小组办公室的领导下，进一步深入
动员，加大工作力度，丰富活动载体，扎实开展系列主题实践活动，使干部职工文明素质有较大提升。
（二）加强民航行业精神文明建设，打造文明之师。今年机场扩建将进入收尾阶段，明年可以投入运营。为了适应4D级机场的运营，东营机场集团新招聘28名专业人员充实到机场各个岗位，我们将协同机场集团，紧密结合行业实际，深化职业道德建设，实施“素质工程”，努力建设一支“爱岗敬业、技术过硬、服务一流、纪律严明”的民航专业人才队伍。深化职业道德建设，着眼于规范和制度建设，进一步修订和完善各工种、各岗位的职业道德规范，修订和完善制约机制、监督机制和激励机制，鞭策后进，奖励先进，使民航行业文明蔚然成风。
（三）深入开展创建文明机关和文明窗口活动。深入开展创建文明行业活动的同时，实施“形象工程”，提高行业的服务水平，提高行业的文明程度，创建文明机关和文明窗口。机场作为对外展示城市文明形象的窗口，有着巨大的示范效应。“十二五”期间，民航站将以加强机场文明服务质量为契机，大力开展群众性精神文明创建系列活动，把创建文明单位、文明机关、文明窗口、文明职工活动作为创建文明行业的基础工程，认真抓好抓实。结合全市新一轮创建文明城市集中行动，切实加强对精神文明建设的领导，始终把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，列入年度
和长远规划，列入领导目标责任制。在引导机场积极创建文明窗口的同时，积极开展创建文明机关活动，充分发挥领导机关和领导干部在精神文明建设中的表率带动作用。加大对精神文明建设的投入，加强对精神文明建设的宣传，营造良好的创建氛围。
第二篇：农村精神文明建设座谈会发言提纲
在农村精神文明建设座谈会上的发言
宣传部副部长 文明办主任 张生祥
一、现状：
首先，感谢市文明办领导能够来到我们襄汾进行调研，这既是对我们襄汾县精神文明建设工作的支持和肯定，也是对我们工作的鞭策。近年来，在市文明办的领导和关怀下，我县的农村精神文明建设一直搞的不错，截至目前，已有国家级文明乡镇2个，省级文明乡镇3个，省级文明村3个，市级文明乡镇4个，市级文明村25个，并且以这些文明村镇为主体，开展了一系列群众性精神文明创建活动，特别是“文明创建”系列评选活动一直坚持的很好，评选出了一系列“好媳妇”、“好婆婆”、“好妯娌”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明家庭”，可以说是有活动、有制度、有载体、有成效；同时，我们的群众文化活动也是做的很不错，我们的道德讲堂、老年活动中心等，都是做的有声有色，特别是像南辛店乡的“孝和堂”，可以说是开了我县农村群众自发以国学经典教育村民的一个先河，好多家媒体都曾经报道过，值得我们学习推广。
二、问题：
虽然我们的农村精神文明建设取得了一定成绩，但是面临的问题也不小，比较突出的问题主要有四方面：
一是领导干部思想认识不到位，认为精神文明建设是软指标，只有物质文明建设才是硬指标，抓精神文明建设不如抓物质文明建设的影响大、政绩好、见效快，不同程度地存在着“精神文明建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。
二是乡镇精神文明建设水平参差不齐，方式方法单
一、思路狭窄，还停留在喊口号、刷标语的老路子上，缺乏工作方式方法的创新；还有就是基层工作者年龄老化、知识结构不合理现象严重，乡镇缺乏专业人才，组宣委员的作用发挥不充分，导致精神文明建设的进度不快、质量不高、后劲不足，创建的效果不明显。
三是精神文明建设步伐没有跟上当前形势的变化速度。襄汾的乡镇可以大略的分为工业乡镇和农业乡镇，咱们先说工业乡镇，襄汾的煤焦企业在前几年经济效益好的时候，极大的带动了周边乡镇的发展，但是最近几年，由于市场大环境的变化，很多煤焦企业纷纷停产限产，许多原先在厂里上班的村民都失去了工作机会，收入锐减，生活的压力迫使这些人将更多的精力和思想都用在了怎么赚钱上，片面地认为只有金钱才是实的，“一切向钱看”，只讲实惠，不讲理想，只想索取，不想奉献；我们再说农业乡镇，以我们县赵康、永固一带为代表，农村的壮劳力几乎全部都在外打工，驻守农村的就只有老人和儿童。面对这种思想和对象的变化，我们的农村精神文明建设却还依旧沿照着旧路子进行，没有及时进行方式方法的转变，造成精神文明建设要么是没人关注，要么是没人参与。
四是陈旧观念依旧难以消除。农村现在的经济条件越来越好，跟之前相比可以说是发生了日新月异的变化，但生活水平提高了，一些陈旧思想却依然存在，陈规陋俗依旧有存活的土壤。虽然说去年由县宣传部组织开展了一次陈规陋俗专项整治活动，各种不良现象有所好转，但是红白喜事大操大办、封建迷信、薄养厚葬、酗酒赌博、比阔斗富等现象依旧没有得到有效控制，基层对这些现象既缺乏有针对性的宣传教育，也没有有效的管理约束体系，而这些也是当前农村精神文明建设工作的难点和重点。
三、建议：
结合我县农村精神文明建设的现状，就下一步各乡镇如何做好各项工作，我有这么几点建议：
一是领导干部要高度重视。近年来，中央把农村精神文明建设放在了一个很高的高度，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》，对农村精神文明建设工作作出了新部署、提出了新要求，省、市也接连有一些新的政策和安排。我们乡镇领导一定要把精神文明建设这项工作的位臵摆正，一定要明白精神文明建设的重要性和意义所在，农村精神文明建设是
建设社会主义新农村的重要内容，是满足农民日益增长的精神文化需求的迫切需要，更是构建和谐社会的重要保证，作为基层领导一定要有责任感和使命感，一定要全力保障农村精神文明建设的人力、财力需求，倡导社会主义核心价值观，反对陈规陋俗，主动作为，主动探索，当好农村精神文明创建的“领路人”。
二是要精心组织活动，让活动“活”起来。现在一些乡镇的精神文明创建工作还停留在刷标语、提口号的老办法上，偏重于形式，针对性不强，农民参与面有限。针对这种情况，我们一定要利用活动充分调动群众的积极性，开展各种以老百姓为对象的评选活动，把活动过程抓好，把活动开展到每家每户去，千万不能是几个领导坐一起，闭门造车的制定标准、指定模范典型，到最后评选活动结束了，老百姓都没搞明白这个活动到底是要干啥呢。我们一定要制定切实可行的评选标准、评选流程，并且把这些标准、流程以及评选活动的意义传达给每一位村民，老百姓了解评选活动的意义、标准，参与评选活动的过程本身就是一个受教育的过程，一个提升他们思想水平的过程，一个正能量的传播过程，一定要重视各种活动的过程，做到过程大于结果。
同时，通过评选“好媳妇”、“好婆婆”、“道德模范”、“卫生示范户”等模范人物带动老百姓向模范看起、向模范学习，用健康向上的正能量凝聚人心，用向善力量推动农村精神文
明建设。
三是要开展有针对性的活动。当前留守老人和留守儿童是农村主力军，我们开展活动一定要有针对性，不能再套用以前的活动模式，一定要灵活掌握，创新载体；还有就是利用春节、中秋等在外务工人员集中返回的时间节点，针对这些人群开展活动，有的放矢，这样才能取得理想的成效。
四是要把活动阵地抓好。农村的精神文明建设不同于单位，没有一个稳定的活动阵地和平台。我们现在要做的就是打造一个或者多个属于农村老百姓自己的活动阵地和平台，比如说道德讲堂，各个乡镇政府都成立了道德讲堂，我们就可以利用现有已经成熟的道德讲堂队伍在村里组织一个流动的道德讲堂，利用农村文体广场有计划的组织开展活动，向村民讲授孝悌忠信、礼义廉耻、仁爱和平，让更多群众在村中学习优秀传统文化，活动阵地有了保障，活动才能形成制度，活动有了制度，老百姓的参与性自然就会得到提高。
同时，还要加大氛围营造，社会主义核心价值观、农村孝文化墙、传统道德文化等内容的宣传教育一定要有氛围，有了氛围人们才有学习的动力。我们一定要充分利用好中央文明网“图说我们的价值观”这个版块里的各种版面、宣传画，把它们巧妙的画在墙上、挂在黑板上，融入到老百姓的生活中，让老百姓们抬头能看见、低头能想起，这样的氛围才能做到宣传成效入脑入心。
五是要狠刹赌博之风、大操大办之风、封建迷信之风，要下大力整治社会治安秩序，扫除歪风，弘扬正气，净化社会环境，开展农村反邪教警示教育、无神论教育，破除封建迷信，崇尚科学，用先进的思想和健康的文化教育引导农民群众，采用群众喜闻乐见的形式，创建具有鲜明时代特色的农村精神文明。现在生活条件、经济条件相比较之前都有了很大的提升，在一些村里一些不良风气就有所抬头了，比如说春节期间，大量在外务工人员返回，带回了大量资金，春节期间聚赌、大吃大喝的情况特别严重，还有的村兴起的大过“36”、“49”，全村36岁、49岁的人每人交多少钱，然后用这些钱唱戏、放炮、吃喝，浪费金钱的同时也助长了吃喝奢侈、封建迷信的不良风气，这些都需要一个良好的引导去改变。像是我们县西贾乡、赵康镇，同样是大过“36”、“49”，他们把钱集中起来却不是用于大吃大喝，当地乡镇通过大量的宣传、教育工作，引导这些人将这笔钱用在了村里的公益事业、孤寡老人、贫困大学生等对象身上，将以往的奢侈浪费转变为了向善崇德，这些人的生日过的更有意义，村风也得到了更好的改善。这个事例就是一个很好的引导工作的典型，而我们农村精神文明建设要做的就是这样的引导，引导向善、引导文明，引导树立与现代文明相适应的一种思想观念和生活方式。
六是要重视家风家训的宣传。家风家训，寓意深刻、朗
朗上口，是农村德育的“教科书”，从内容到形式都十分讲究。农村是以家庭为单位的小群体，一个好的家风家训可以影响至少三代人的成长，对农村精神文明建设的作用不可小觑，各乡镇一定要鼓励广大群众围绕社会主义核心价值观编写家风家训，既体现传统之美，又突出时代特色，动员各类文艺队以好家风好家训小故事为原型，创作文艺节目，用乡音土话讲述和表演好家风好家训故事，利用家风家训摒弃农村中存在的不良风气、封建迷信、陈规陋俗，鞭策村民正衣冠、做好人、行善事，以“好家风”带动“好村风”。
我们襄汾有着悠久的人文历史，传统文化底蕴深厚，这些都是开展农村精神文明建设不可多得的先天条件，在接下来，我们将在全县各乡镇大力推广南辛店乡北贾村“以孝治村”和“孝和堂”道德讲堂模式，也希望这项工作能够得到市文明办领导的支持。
第三篇：精神文明建设发言材料
抓实文明创建工作建设人民满意名镇
中共XX镇委员会
精神文明建设是促进社会科学发展、和谐发展的金钥匙。早在上个世纪末，以文明新村为雏形的文明创建工作就在我镇率先启动，2006年我镇首次获得“全国文明镇”光荣称号，随后的2009年我镇坳头村获得“全国文明村”的殊荣。在新形势下，我镇抓紧精神文明建设不放松，并结合XX实际就如何巩固文明创建成果、推进文明创建向纵深发展进行了一些探索和尝试，有力地推动了全镇科学发展、和谐发展、率先发展。我们的主要做法是：
（一）统一思想，提高认识，精神文明建设长抓不懈 我镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入“十二五规划”，并进行任务分解，责任到人，实行镇党委班子成员对创建村级文明单位的工作联系制度；二是强化领导班子队伍建设，按时召开例会，及时总结经验，认真解决创建活动中存在的问题；三是建立健全精神文明建设组织，改善了必要的办公条件，配备档案柜，将创建活动的档案资料及时归档，各村和镇直单位都配备了一名宣传员，基层宣传网络工作得到加强；四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。我们坚持舆论宣传为先导，专门配备两名宣传干事，加大对我镇的宣传力度。五是强化责任，落实奖惩。我们每年在明确目标任务时，采取签订责任状，并严格实行“三不准”惩罚措施，即凡未达到创建目标的，单位不准参与评先，单位负责人不准晋职晋级，不准评先评模。通过采取以上措施，有效推动了我镇文明创建活动的开展。
(二)多点结合，多措并举，掀起文明创建新浪潮 为了积极开展群众性的精神文明创建活动，我们从“抓素质、抓建设、抓发展、抓载体”着手，着力开展“窗口工程”、“示范工程”等创建评选活动,多点结合多措并举。一是文明创建与开展人民群众喜闻乐见的活动相结合。大力开展送科技、送图书、送电影下乡活动。先后邀请30余名教授来XX开展科技业务知识培训；投入40余万元为21个村建立图书阅览室；投资20万元购置数字电影播放机，巡回为21个村播放传统教育、警示专题片，不断丰富农民的文化生活。二是文明创建与发展壮大镇域经济相结合。我镇在灵成工业园园区周边的几个村广泛开展了“优化经济发展环境，我为园区做贡献”的主题实践活动，引导农民群众增强发展意识、奉献意识。同时积极开展结对帮扶活动。组织园区内企业与周边五个村建立“一对一”帮扶机制，采取“一村一策”因村制宜的办法，赠送体育器材39件，扶持建设基地14个。全镇实现了“村村有基地、村村有项目”。三是文明创建与人民群众最朴素的需求相结合。在抓好物质文
明建设的同时，我镇从丰富农民精神文化生活入手，搭建群众乐于参与、便于参与的平台和载体，最大限度地吸引农民群众参与。紧紧围绕巩固文明村镇创建重点，大力推动文明社区、文明生态村等创建工作，引导广大农民争当“星级文明户”和“十佳好婆婆”、“十佳好儿子”、“十佳好媳妇”。
（三）围绕目标，面上推广，为争创全省首强提供动力 我镇开展文明创建活动，还紧紧围绕争创全省首强镇这一目标，努力做到“文明创建”经验的面上推广。一是发挥全国文明镇的“品牌效应”，狠抓群众文明素质提高，近年来，我们在群众中广泛开展了“有理想、有道德、有文化、有纪律、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲公德”的“四有四讲”活动，并组织开展了“十佳公民”的评选，狠抓了群众文明素质的提高。二是发挥环境招商的“磁石效应”，大力抓好招商引资和项目建设。由于文明创建活动的开展，使我镇干群面貌焕然一新，人人成了招商引资环境。近年来，我镇共引进项目78个，其中工业项目有56个，农业项目基地22个，引资亿元以上项目8个，引资1000万元以上项目13个，引资500万元以上项目21个。全镇协议引进外资72.19亿元，实际到资26.8亿元。三是发挥小城镇的“聚集效应”，大力抓好城镇基础设施建设。近年来，我们依托文明城镇创建活动，大力加强了城镇基础设施建设，累计投入城镇建设8000余万元，基础设施建设不断完善，城镇形象和品位得到
了提升，为提高居民文明素质提供了有效载体。
在省市各级领导的关心支持下，XX镇将继续抢抓机遇、巧借东风、再添措施、再加力度，求真务实、狠抓落实，进一步巩固文明村镇创建成果，努力把XX镇打造成为全省首强镇、全国500强。
第四篇：全省卫生行业精神文明建设
全省卫生行业精神文明建设 先进个人名单（100名）
省属医疗卫生单位（25名）钱耀文 省人民医院党委书记
尤 涛 省人民医院心外科主任、副主任医师 罗克龙 省中医院党务部主任 徐柏林 省中医院院务部副主任
车世平兰大一院党办副主任 濮 瑜（女）兰大一院宣传科科长
王 琛 兰州大学第二医院院务部部长 道杰草（女）兰州大学第二医院护士 王世文 省第二人民医院党委书记
朱晓霞（女）省第三人民医院党办主任 何晓春（女）省妇幼保健院产科主任、主任医师 强宗理 省医科院党办主任 李应东 甘肃中医学院附属医院院长 郭学慧 省紧急医疗救援中心副科长 张福荣（女）省卫生厅卫生监督所科长
包福真 省疾病预防控制中心二支部书记 郭豫学 省血液中心主任
孙剑英（女）省卫生学校财务科副科长
第五篇：发言提纲
“六查六看六改”践行“三严三实”要求主题教育专题会发言提纲
按照上级党委的部署，今天，我们党支部召开“六查六看六改”践行“三严三实”要求主题教育活 动专题会议。旨在进一步掀起学习弘扬焦裕禄精神的热潮，引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求，加强和改进作风建设。下面结合自身工作实际，对自己的情况做如下剖析。
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习党的文件，导致自己理论基础不够扎实。
二是学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。有时工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
三、存在修身不严律己不严的问题。
四、谋事、做人存在不实问题。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把学生满意不满意，支持不支持作为
工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。
3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。
4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
1.查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，认真整改修身不严的问题。
2.查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，认真整改用权不严的问题。
3.查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉，认真整改律己不严的问题。
4.查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，认真整改谋事不实的问题。
5.查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，认真整改创业不实和工作不力的问题。
6.查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部，认真整改做人不实的问题。
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