大红镇综治办2010年上半年工作总结[五篇材料]

第一篇：大红镇综治办2010年上半年工作总结

大红镇2010年上半年工作总结

2010年上半年在镇党委、政府的领导下，始终把维护社会稳定，打造平安大红作为头等大事来抓，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系，保持了平稳态势。现将上半年来的综治工作简要总结如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

年初，拟定了政法、综治、防邪、国安、普法工作要点，并召集9个行政村1个居委会、镇属各部门主要负责人现场签订了《2010年社会治安综合治理目标责任书》，任务落实到人，责任明确到人。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处，结合联村干部下村到村组，受理纠纷，防止把矛盾上交。对排查出来的矛盾不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在村社，消灭在未萌状态，避免纠纷事件扩大化。

二、加大整治力度，维护校圆周边治安环境

在5月10日专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。组织了学校、派出所、等部门对校园周边环境进行了专项整治活动。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产，侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动；整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡；对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、食物中毒等各类安全事故的发生。同时，本着“什么问题突出，就整治什么问题”的原则，因地制宜地开展整治工作，有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

三、狠抓“三个排查”，杜绝治安隐患

一是宣传到位。通过下发集中活动文件，会议布置，张贴标语等形势及时把“三个排查”集中行动工作宣传到村到组。二是排查到位。要求各单位对本辖区进行逐户逐组排查并及时上报。目前全镇共排查矛盾纠纷56起，主要是邻里纠纷、山林、土地纠纷等方面。三是调处到位。根据上级综治委的要求，坚持了每半月一次排查，每月对矛盾纠纷分析一次，深入细致地开展工作，做到不留死角，有矛盾及时调处，针对排查出来的纠纷按照属地管理的原则，及时调处，调

处结案率达89%。到目前为止共排查矛盾纠纷56起，调处56起，成功50起。未调处的主要原因是涉法涉诉，长期上访人员。

四、下半年工作打算：

1、在党委、政府的统一领导下，贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针和“属地管理”、“谁主管，谁负责”的工作原则，大力开展“平安单位”、“平安村（社区）”、“平安校园”等创建和考核评议工作，创新工作措施，深化综合治理，深入推进社会治安防控体系建设，动员全社会广泛参与，推动各部门齐抓共管、突出重点、分类指导、整体推进，逐步形成科学、完善的社会治安良性循环长效工作机制，使我镇预防、发现、控制和打击违法犯罪的综合能力明显增强。

2、进一步加强镇治安巡逻队和村组义务巡逻队建设，整合公安民警、专职巡逻队、义务巡逻队和群众广泛参与的各种治安防范力量，扩大防范范围、增强防范能力、提高防范效果。

3、一是继续加强村、组矛盾纠纷排查调处工作组织网络建设，坚持完善每半月排查，每月对矛盾纠纷分析一次工作机制，真正做到矛盾纠纷和社会不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。二是对治安乱点地区、治安突出问题和公共安全隐患等要加大力度集中整治，杜绝一切社会不稳定因素的存在。

2010年6月25日

第二篇：综治办年工作总结

综治办年工作总结

今年来，综治办在场党委的正确领导下，在各科室的大力支持很帮助下，综治办全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我场的中心工作和本职工作，攻坚克难，充分发挥综治办部门的职能作用，综治办全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有任何怨言，现将工作总结如下；

一、加强学习，提高素质

做好综治办工作，必须要有较高的协调、组织和分析解决问题的能力。在工作的同时也不忘加强对自身的学习和提高，全体综治办人员都能够通过各种途径手段了解、掌握我场的新动向、新情况，积极参加林场组织的各种工作学习教育活动，综治办人员的政治理论水平、业务素质和工作能力都比去年得到不同程度的提高。树立高度的服务意识、责任意识和忧患意识。面对基层工作态度和蔼、热情、耐心、细致、负责。大家都能够注意工作和态度，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了领导的肯定和支持，落实工作中的重点，综治办每个人都能从场工作的大局出发，抓住重点，实事求是，立竿见影。

二、加强协调，保证沟通 今年来综治办整体认识都得到不定程度的提高，特别的与各部门各分场加强了沟通，配合更密切，互相支持，保证工作不出现纰漏。协调上级和分场工作的部署，在各分场、检查站、望火楼、门卫落实工作情况。传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全场综治办的工作和各科室、分场的工作能够协调畅通。

三、主要工作和实效

一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。顺利完成全场的防火线维修、清理被占建坟山林地处多达22处，约3.5亩，收取罚款15800元，全年没发生一起火灾，木材也没有发生被盗现象，督查工作在生产方面也起到了很好的监督促进作用，并配合供销检发大量的木材，为林场全面整体工作打下坚实的基础。

综治办人员对自己负责的工作都能够认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主观问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确、系统地了解和掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导和各科室、分场的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。

四、存在不足和今后努力方向

虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，一是平时理论学习不足，有个别同志思想有懒惰现象，我行我素不能及时的更新工作方式方法，导致工作效率跟不上。其次是理解上级领导的工作意图不够明确，导致工作被动，有时会直接影响到工作方向产生偏差。

在今后的工作中，一是要加强专业理论知识的深入学习，思考在前行动在后，特别是对领导直接交办的事情一定要深思熟虑，加强请示汇报。二是要加强工作各个环节中的小细节，克服客观因素，加强主观能动性。三是加强忧患意识、责任意识、服务意识。四是加强统筹规划，明确分工，责任到人。

2014年12月30日

第三篇：综治办年工作总结

综治办年工作总结一年来，综治办在场党委的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我场的中心工作，充分发挥综治办人员的职能作用，综治办全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有任何怨言，现将工作总结如下；

一、加强学习，提高素质

做好综治办工作，必须要有较高的协调、组织和分析解决问题的能力。在工作的同时也不忘加强对自身的学习和提高，全体综治办人员都能够通过各种途径手段了解、掌握我场的新动向、新情况，积极参加林场组织的各种工作学习教育活动，综治办人员的政治理论水平、业务素质和工作能力都得到不同程度的提高。树立高度的服务意识、责任意识和忧患意识。面对基层工作态度和蔼、热情、耐心、细致。大家都能够注意工作和态度，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实到位。综治办每个人都能从场工作的大局出发，抓住重点，实事求是。

二、加强协调，保证沟通

一年来综治办全体人员与其他各部门各分场加强沟通，密切配合，互相支持，保证工作不出现纰漏。督促、协调上级和分场

工作的部署在各分场、检查站、望火楼、门卫落实工作情况。传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全场综治办的工作和各科室、分场的工作能够协调畅通。

三、主要工作和实效

一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。顺利完成全场的防火线维修、清理被占建坟山林地18处约

1．3亩，收取罚款9450元，查处一去偷藏松材1、4立方，逮捕两名偷伐松树不法分子，交给森林派出所处理，追回松材1、7立方，罚款200元，督查方面也起到了很好的监督促进作用。综治办人员对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主观问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确、系统地了解和掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导和各科室、分场的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。

四、存在不足和今后努力方向

虽然取得了一定成绩，但存在一些不足，主要是平时理论学习不足，不能及时的更新工作方法，导致工作效率跟不上。其次是工作方法不够灵活多变，有时会直接影响到工作方向产生偏差。在今后的工作中，一是要加强理论知识的深入学习，思考在前行动在后。二是要加强工作各个环节中的小细节，克服客观因素，加强主观能动性。三是加强忧患意识、责任意识、服务意识。四是加强统筹规划，明确分工，责任到人。

第四篇：XX镇综治办2011年工作总结

XX镇综治办2011年工作总结

2011年在镇党委、政府的领导下，始终把维护社会稳定，打造平安XX做为头等大事来抓，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系，保持平稳态势。

开年以来，我镇无重特大刑事案件，无治安灾害事故，无重大群体性事件，无群体性纠纷械斗。全年共发生20起治安案件，查处12起，调解处理8起；3起刑事案件，侦破5起，其中2起是旧案；交通事故127起，其中一般程序36起，简易程序91起，死亡人数4人，结案124起，另3起因尚未治疗终结，未结案。共处理信访案件24起（其中信件6起），调处解决21起，结案率达87%。共排查调处矛盾纠纷78件，调解率达100%。

现将综治工作简要总结如下：

一、严格落实制度，增强保平安的政治责任

我办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作。二是完善目标管理责任制，把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。

二、加大矛盾纠纷调解力度，全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并充实各村调解委员会，加强矛盾纠纷调解，各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发

挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。三是加大法制宣传教育力度，认真实施“五五”普法规划，继“六五”普法开创更好的法制环境。加强工作指导协调，提高全民法律素质。

三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施

一是认真落实抓好“红袖套”工程建设，建立健全全镇治安防控点，加大治安巡逻，其中由学校、派出所、村委会、社会人员组成，共289名人员参加到“红袖套”工程当中，认真做好“四必”工作，大幅度提高全镇的治安环境。二是成立了以镇党委、政府领导，各部门协同配合的社区矫正工作委员会，加大对充分利用社会各方面力量，优化基层司法工作职能，加大对非监禁刑罪犯的教育矫正力度，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，为构建和谐社会做出积极贡献。三是认真贯彻落实三级联动视频信访要求，每周三由党委成员在接访中心负责接访，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。除个别老上访户重访缠访，以上的来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。

四、加强社会治安环境建设，提高群众满意度

在党委、政府的领导下，全镇职能部门通力协作，加大执法力度，提高服务素质，增强法律意识，为全镇老百姓提供一个良好的法制生活环境，在地区第三季度群众安全感满意度测评中，一举在地区乡镇排名中进步了100多名，取得了有史以来安全感测评的重大突破，也充分证实了我镇良好的社会治安环境。

下一步工作思路

一、从问题症结入手，加强社会管理创新。要按照社会管理创新的工作要求，认真总结工作经验，不断梳理亮点特色工作，积极探索新的工作方法，推进社会管理创新。深入开展矛盾排查调处工作，及时化解矛盾、减少不和谐因素。继续落实矛盾排查调处的各项制度。

二、明确信访包保责任制，加大“接访、回访、下访”三访制度建设，与各部门通力协作，将陈案、积案尽数调解处理好，把群众的事当做事自己的事去做，争取小事不出村，大事不出镇，将一切有信访苗头事件化解在萌芽状态中。

三、从源头管控入手，维护社会稳定。做好特别是重要节日及重大会议的维稳工作，落实维稳措施，确保辖区在重要节

日及重大会议期间不出现进京及越级上访。认真落实重大事项社会稳定风险评估工作，畅通情报信息渠道，注重在源头上预防各类矛盾纠纷和不稳定因素。进一步完善治安防范网络建设。大力推进社会治安防控体系建设，要有效地发挥“红袖套”人员的职能职责，加大全镇的治安环境建设。

四、加大执法力度，继往开来，在原有的基础上继续做好提升辖区群众对社会治安的满意率。深入开展普法教育，提高辖区群众的法律意识。

第五篇：综治办2016工作总结

二0一六工作总结

回顾一年来的工作，综治办在村两委班子的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我们综治办人员共同努力，紧紧抓住“维稳”这个重点以及村委的各项中心任务，高标准完成份内和其他临时性工作，特别是在3月20日我村召开“创新争先突破年”后，认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村综合治理工作。

1、建立完善长效的工作体制制度，基本上做到每星期召开工作例会，积极开展矛盾纠纷排查工作，认真分析当前的社会不稳定因素，及时汇总、上报、反馈各种信息。一年来，共接待来访人员90余人次，接听来访电话130余次，调解各类矛盾纠纷230余起，签订调解协议11份，调解成功率达到96％以上。

2、现在我们村两释矫正人员24名，他们的情况比较复杂，我们综治办人员不厌其烦的不定期进行上门家访和电话谈话，跟他们讲法律知识，关心他们的生活问题，跟他们谈心，防止他们再走上犯罪的道路，到目前为止，没有一人重新走向犯罪的人员。

3、在民兵工作方面，根据上级要求，完成了民兵整组工作，11名基干民兵参加了镇人武部的点验大会，在5月份，动员我村9名男性应届大学生在网上报了名，摸清适龄青年底数。针对今年征兵工作的提前，紧跟上级政府的步伐，做好适龄青年的工作，召开征兵工作会议，成立征兵工作领导小组，做好宣传工作，提高了适龄青年对参军保家卫国的积极性，掀起了好青年，到部队去的热潮。在村两委班子的正确的领导下，圆满并超额完成了上级政府赋予我村的出兵任务。在“八一”建军节、春节前，对我村9名现役军人家庭进行了慰问，使现役军人家庭感到政府的温暖，促使现役军人在部队安心服役。

4、针对村委的中心工作，我们综治办人员总是一丝不苟的竭力配合，重点做了疏港高速的农户拆迁、墓地迁移、村级道路拓宽时遇到的纠纷问题和夏秋收期间的禁烧麦秸、稻秸等重点工作，在上半年墓地迁移工作，我们综治办人员做了大量的工作，起早带晚，在清明前后近半个月中，共安排墓地迁移1430余穴，使整个善港村的墓地全部迁移到位。在疏港高速增拆过程中，我们综治办总是首当其位，圆满完成了拆迁任务。

存在的不足之处：

对自身的学习方面不十分重视，特别是业务方面的知识，上班纪律有些松懈，要求不高，工作有些拖拉，对有些村民反映的情况，不及时解决、汇报，认为不是份内的事情，能拖则拖。

下一步工作：

1、继续积极组织开展矛盾纠纷排查调处活动，及时汇总、上报、反馈各种信息，确保各类矛盾纠纷能及时调处。

2、做好重要节日及重大会议期间的维稳工作，落实维稳措施，确保辖区在重要节日及重大会议期间不出现各级上访现象。

3、根据上级要求，继续认真做好“六五”普法教育、人民调解、法律援助、禁毒、安置帮教、反邪教等各项业务工作，努力完成上级下达的工作任务。

4、充分发挥人民调解委员会职能作用，做好辖区的人民调解工作。

5、加强办公室管理，进一步明确职责分工、目标任务，充分调动办公室人员的工作积极性、主动性和超前工作意识，打造一支专业有素的综治工作队伍。

6、认真完成了领导交办的其他各项临时性工作。

综治办

2016年12月