第一篇：2012吉林省公务员考试：对拾金不昧进行酬谢这个可以有
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2012吉林省：对拾金不昧进行酬谢这个可以有
【导读】日前，杨女士去茶馆打牌后遗落5000元现金被服务员归还。杨女士丈夫到茶馆领回现金时给服务员200元酬谢。回家后，杨女士觉得不应该给酬金，夫妻俩到茶馆当着茶馆人员的面起了争执，最后当事人退回了200元。杨女士认为服务员这种行为不对，打电话给报社希望曝光。
按 “惯例”，拾金不昧者面对失主的酬谢，往往应大度地予以拒绝，这才似乎更符合大众的“审美观”和道德观，然而出人意料的是，拾金不昧者竟然接受了酬金，这未免有损“高大形象”!而更令人大跌眼镜的是，失主杨女士不但将酬金要了回去，还打算对服务员“曝光”!给人一种“忘恩负义”“好人难做”之感，令人遗憾。
200元钱“撞”了道德的“腰”
杨女士认为服务员不该领酬谢，可能是从自己身为顾客的角度出发，但是笔者认为，拾金不昧者服务员的身份并不影响他拾金不昧的道德定性。而赠送酬金后索回，等于先给了人家“一个红枣”，然后再“打他一耳光”，如此反复与折腾的“逗你玩”，叫人情何以堪?
杨女士的行为表现，是无法在道德上立足的，也无法获得认同。从事后舆论一边倒的情况就可以看出，她给报社打电话投诉曝光，相当于自揭其丑，不仅没有获得道义上的支持，反倒招来了满地口水。
但是这场口水战中没有胜者。做好事没有得到表扬而被伤害，这让人想不到，也想不通。赠送酬金后索回的行为是不理智的，拾金不昧，助人为乐等善举需要精心的呵护，才能生根发芽开花结果，即便不能得到褒奖，但也不应伤害。在当下这个时代，我们既需要表彰那些“最美”的善举，也需要防止伤害善举的行为。在制度上，笔者认为我们应当支持对拾金不昧者给予法理支持，规定应按拾得物品价值相应的比例作奖励。
在国内，《广州市拾遗物品管理规定》(以下简称《拾遗规定》)中规定：对拾金不昧的个人，可按拾获财物价值的10%的金额给予奖励。这个做法值得肯定。有了法理上的规范，也不会造成“不应领取”的误解与争执。如此，做好事者才能抛下顾虑，轻装上阵，社会道德的弘扬才会有可靠的基础。
笔者认为，与其一味指责杨女士，不如厘清以后我们到底该如何对待拾金不昧者，“道德追杀”不如“道德帮助”。我们不需要从道德上指责杨女士而获得的快感，而是要借此事件正本清源，将此作为一面反思的镜子，才能有助于推进社会道德的进步和风气的好转。(新华网)
要回“小意思”背后的意思
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服务员拾金不昧，失物得而复失，失主拿钱酬谢，服务员感谢将钱收下，这本来是一件很温馨、很圆满的小故事。但没想到剧情还没结束，更没想到结局竟会逆转。女失主不但要回了那200元“小意思”，还希望媒体能曝光她的“恩人”。此事一经报道，失主招来一片指责声，将之斥责为“恩将仇报”，太不够意思。说实话，失主此举确实不太恰当。从情理上说，中国人讲究“滴水之恩，涌泉相报”。
自己的钱丢了，别人捡到还给你，是对你有恩，说声感谢是必须的，给点回报也是应该的，相比失而复得的5000快钱来说，一声谢谢，200块钱的确是“小意思”。既然是自己主动给了人家酬金，哪有往回要的道理。要回酬金不但是打拾金不昧者的脸，更是打自己的脸，缺乏感恩的心，丢脸丟到了家。
从法理上说，酬金不是拾金不昧者索取的，是失主丈夫主动和自愿给的，并且双方都认可，符合赠予口头合同的要约。给服务员200元是赠与行为，你情我愿，受法律保护。失主突然要求收回酬金，是单方面违约行为，缺乏基本的合约精神。
从失主索回“小意思”的事情中，我们可以看出一点“意思”。第一层“意思”，让好人吃亏将损害向善力。一个正常的社会，不但应该多出好人，还应该不让好人吃亏。善心不但需要鼓励，更需要呵护。呵护善心，不但需要政府的努力，更需要每个公民的努力。
只有我们每一个人对帮助别人的人不吝赞美，对帮助自己的人懂得感恩，接受别人帮助的同时，也不忘去帮助别人，这样善心才能互动，良俗才能养成，社会才能更温暖。否则的话，善心遭到践踏，向善力必然下降，受损的将是每一个人。
第二层“意思”，善心需要人呵护，也需要法律保护。对见义勇为如此，对拾金不昧也是如此。明确相关的法律规范，保护的不单是当事人的正当权益，更是良善之心。现在不少地方正在制定《拾遗规定》，对酬谢、奖励给出明确规定，这就是一种良好的探索，将能在一定程度上避免纠纷。(红网)
第二篇：2014年吉林省公务员考试面试 机会留给有准备的人
给人改变未来的力量
2014年辽宁省考马上进入面试周期，各位考生都准备好进入面试了吗?俗话说：“不打无准备之战”，并不是一定要等笔试成绩公布之后再着手准备面试，那时再开始准备相对来说时间比较紧迫。
按照今年的考试时间安排，4月12日笔试，5月上旬出笔试成绩，6月份就开始面试，如果等到笔试成绩下来之后再准备面试，那么最多也就只有一个月的时间准备。很多考生会在考试一结束就马上估算自己的分数，再结合自己所报岗位前几年的录用情况就判断出今年能否进入面试而提前准备。如果成绩很理想，就可以马上准备面试，这样就会比其他考生提前一个月的时间进入到面试状态，保持这种状态直至面试结束，相信最终的胜利一定是属于这样有准备的考生。
虽然有一部分考生已经经历过各种各样的面试，但是公务员的面试是和一些企业面试有很大不同的。无论是行为礼仪，还是面试技巧，都是需要专业人员进行具有针对性的指导，中公教育专家会根据考生的需要，在第一时间推出具有针对性的面试班次，考生们也可以根据自己的行程安排有选择性的挑选适合自己的班次。笔试这一大关都已经过去了，就差面试这临门一脚，一定要踹的稳、准、狠。中公教育会一直陪伴您到最后一刻。
第三篇：2014年政法干警考试：违纪违规人员对处理结果有异议,能够进行申诉吗
2014年政法干警考试：违纪违规人员对处理结果有异议，能够进行申诉吗?
违纪违规人员对处理结果有异议，能够进行申诉吗?
报考者对所认定的违纪违规事实有异议的，可以向作出处理的机关(机构)进行陈述和申辩。报考者在试用期间查明违纪违规行为并受到取消录用处理的，可以依照公务员法等有关规定申请复核或者提出申诉。
录用工作人员对违纪违规行为处理决定不服的，公务员和参照公务员法管理工作人员可以按照有关规定申请复核或者申诉。考试机构或其他单位的工作人员可以根据有关法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼。
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第四篇：山东公务员考试申论热点：中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题进行通报
山东公务员考试申论热点：中央纪委对6起违反中央八项规定精
神的典型问题进行通报
日前，中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，强调要进一步严明纪律，推动中央八项规定精神贯彻执行。
6起典型问题是：琼中县财政局局长用公款宴请个人朋友等，被免去党内和行政职务，由本人上缴招待费用;珠海金融投资控股有限公司借召开银企合作交流座谈会之机用公款大吃大喝，总经理受到党内警告处分，并免去职务，责令参会者自负超标费用;白河县县委书记违规借用越野车，受到党内警告处分，有关责任人受到追究;无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会，参观景区，街道党工委书记受到撤销党内职务处分，并责令参会人员全额承担外出费用;赤壁市地税局“两节”期间乱发物资补助，局长受到党内严重警告处分和行政记过处分，相关责任人受到追究，所发物资补助已全部清退;上饶县清水乡前汪村利用村委会新办公场所搬迁之机，大摆宴席，清水乡党委书记、乡长被免职处理，前汪村党支部书记受到撤职处分。
通报指出，十八届中央政治局制定八项规定，坚持改进作风从自身做起，充分体现了中央领导集体落实党要管党、从严治党方针和求真务实、狠抓作风转变的坚定决心，为全党作出了表率。各地区各部门相应制定了改进工作作风的有关规定，并采取措施狠抓落实。经过各方面共同努力，改进工作作风已经取得初步成效。但仍有少数领导干部无视规定，我行我素，顶风违纪，在社会上造成恶劣影响，这是党的纪律绝不允许的。
通报要求，要令行禁止，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神。贯彻落实中央八项规定精神，是全党的一项重大政治任务。各级党组织和广大党员干部要深刻领会贯彻落实八项规定精神的重要意义，坚决克服等待观望、“避风头”等心理，进一步增强主动性和自觉性。各级领导干部要率先垂范，真正把自己摆进去，以身作则，一级带一级，切实把中央八项规定精神落到实处。
通报强调，贯彻落实八项规定精神，是改进作风的第一步，必须认认真真抓，持之以恒抓，咬牙做下去。各级纪检监察机关要把监督执行八项规定作为一项经常性工作，执好纪、问好责、把好关。要采取专项检查、随机抽查、暗访等多种方式，利用专项治理、行风民主评议、政风行风热线等载体，及时发现存在问题，增强监督检查实效。要加强组织协调，充分发挥相关职能部门作用，强化制度执行刚性。
通报强调，执行各项制度规定，决不能有令不行、有禁不止，决不能走形式、搞变通。要以严格的制度和严明的纪律，督促各级领导机关和领导干部改进作风。要加大惩戒力度，对违反八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，综合运用纪律处分和组织处理等手段，不仅要严肃追究直接人员的责任，而且要依据规定对有关领导进行问责，同时经济上予以退赔。要针对存在突出问题，查找漏洞和薄弱环节，强化建章立制，推进长效机制建设。
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