公司内部招聘启事（优秀范文五篇）

第一篇：公司内部招聘启事

公司内部招聘启事

由于工作调整，公司拟从现有人员招聘一名电脑技术员，具体要求如下：

1、任职条件

（1）本科及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验；

（2）熟悉pb语言，熟悉SQL2000,Oracle等大型数据库系统开发；

（3）具有网络组建和安全防护的知识，熟悉软件调试方法；

2、岗位职责

（1）能设计及开发相应的软件模块，完成软件编码工作，配合软件测试，并进行修改与完善；

（2）负责公司网络管理和维护；

（3）负责公司计算机软硬件维护工作；

（4）负责公司网站开发及维护工作及各应用系统的正常维护；

3、愿从事基层工作，责任心强，合作精神强，诚信、安份。

请有意向的员工将个人简历发至后勤公司邮箱（houqin@zust.edu.cn），或者致电人力资源部85070988朱红。

后勤服务公司经理办公室

2010年4月12日

内部招聘启事

因公司发展需要，为了充分挖掘公司内部潜在人才，给员工提供良好的职业发展机会，现决定在员工中招聘矿山测量工5名。具体事宜如下：

一、招聘条件及要求：

1.初中及以上文化程度、年龄35周岁以下、男性在职员工、身体健康能从事野外及矿山井下工作。

2.具有一定的数学基础，具备较好的学习能力和适应能力、有事业心和责任感，团队协作能力和自律性强、可以长期出差或到子公司工作。

二、招聘办法：

有意报名者，请于2011年4月25日前到公司企管人事部报名登记。公司在报名者中择优录用，并给予技术培训，培训合格者派往总部或各子公司从事矿山测量工作。

杭州建铜集团有限公司

二O一一年四月十三日

内部招聘启事

四川省华蓥山煤业股份有限公司面向广能集团公司内部招聘机关小车队驾驶员2名。要求年龄35周岁以下，男性，身高1.65米以上，高中或者中技以上文化，持有A1驾驶执照，有5年以上驾驶经验，身体健康。

要求应聘者有良好的思想品德、职业道德和职业修养，能吃苦耐劳，服从安排，尽职尽业干好本职工作。

聘用者岗位试用半年，三年内进行动态考核，不能胜任工作者退回原单位另行安置。

有意者请于10月8日前带上本人身份证、毕业证、驾驶证原件到集团公司人力资源部报到，联系人：曾伟，联系电话4442382，***。

公司组织相关人员成立招聘组，按照公司规定组织招聘。

股份公司办公室

股份公司人力资源部

2011年9月27日

第二篇：公司内部招聘启事

公司内部招聘启事

公司所属各单位、各部门：

根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数 采购员1人。

二、报名任职条件

应聘者应具备以下资格条件：

1、男性，30-40周岁，大专及以上学历，会开车。

2、熟悉各种耗材、配件等材料规格。

3、敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

4、品行端正，为人正直，诚信务实，勤奋敬业。

5、具有良好的心理素质，身体健康。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年04月01日至2015年04月07日。

2、报名方式：有意者请到人力资源部报名，并填写《应聘人员报名表》。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、驾驶证原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知面试时间。

第三篇：招聘启事优秀

招聘怎么写更能吸引广大人才?来，接下来小编为你带来招聘启事优秀范文，希望大家喜欢。

招聘启事三篇【一】

诚聘：

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：

1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、全权执行门店团队人员的培训工作;

3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+奖金

招聘启事三篇【二】

诚聘：

职位信息【岗位概述】

1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

4.全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准：

1、试用期(2个月)：2400元/月;

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐：xxxx

座机：xxxx

招聘启事三篇【三】

诚聘：

职位信息岗位职责：

1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;

4.全权目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.大专以上学历，医药相关专业;

2.年龄35岁以下，身体健康;

3.认可公司价值观，为人诚实正直;

4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

5.较好的学习能力和沟通能力。

职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州

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第四篇：招聘启事格式

修正药业坤药河南省公司招聘启事

修正药业集团是集科研、生产、营销于一体的大型现代化民营企业，营销集团在北京。自2000年起，连续10年在吉林省医药企业综合排序中位居榜首，2004年在全国中药企业利润排序中跃升为第一名。先后获“全国守合同重信用企业”、“全国诚信守法乡镇企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家火炬计划优秀高新技术企业”等数十项荣誉，修正药业坤药河南分公司诚邀您的加盟

1、需要招聘员工的具体要求：

龄：22—35性别：不限年

学历要求：不限

2、能力要求：

1、工作认真，有责任心，有团队精神。

2、喜欢销售，对医药行业有一定了解

3、能独立到市场搜集客户信息并签单回款，岗位职责：区域经理、销售人员

工作经验：有 OTC类销售经验优先

其他要求：身体健康，善于沟通，绝对服从公司给予的命令，良好的执行力，健全的职业道德。

工作待遇：面议

3、面试具体描述：3月25日 在经济技术开发区第五大街老南岗对面百年康鑫409房间进行统一面试。

修正药业集团坤药河南省公司人事部

联系电话：0371—55967397

第五篇：企业招聘启事范本

企业招聘启事范本

企业在需要招聘的时候是要贴出相关的招聘启事的。下面是小编推荐给大家的企业招聘启事范本，希望大家有所收获。

企业招聘启事范本【1】

XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求：

专科及专科以上学历;

相关专业毕业;

具备4年以上的实际工作经验。

二、安装工程

要求：

专科及专科以上学历，主修相关专业;

有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。

注：个人材料的复印件一律不予退还。

联 系 人：X先生

联系电话：XXXXXX

电子信箱：

联系地址：XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

企业招聘启事范本【2】

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。

新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的'可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

（一）网上报名。

具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方的网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。

总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。

由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。

六、相关说明

（一）我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20xx校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

HR邮箱：xxx@xxx.com

联系电话：xxxx-xxxxxxxx