200x年招商引资工作述职报告

第一篇：200x年招商引资工作述职报告

2009年工作述职报告

（招商引资工作）

一年来，在xxx局党委的正确领导下，在全公司同事的共同努力下，我紧紧围绕分管招商引资工作的中心，充分发挥岗位职能，努力提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，现向领导和同志们作如下述职报告：

一、2009年度招商引资工作基本情况

今年以来，公司招商办接待来洪洽谈.投资.考察的客商达20余人次，全年洽谈投资项目共5个，涉及农业高效养殖，折叠电动车生产，纸业包装，室内门生产等，协议投资约xxx万元，实际到位资金xxxx万元。其中，经县考核办认定竣工项目一个:县工业园区xxx包装有限公司,认定投资额500万元;现洽谈项目一个:xxx门业生产有限公司,预计投资额为1360万元。较好地完成了局党委年初下达我公司的招商引资任务。

二、主要做法：

（一）加强政治理论学习。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，进一步提高了自己的理论水平与政治素质；不断加强对招商引资业务知识的学习。向领导学，向同事学，向客商学，不断增强创新意识，树立与时俱进、开拓创新的工作作风。认真学习了经济法，税收征管法等与招商引资工作涉及的相关法律法规，促使

自身的工作能力有了较大提高。

（二）切实开展好项目招引工作

1、积极寻找和收集招商信息。加强宣传力度，提高全员招商意识，扩大招商引资信息的收集面；加强以商招商力度。每月与客商联系一次，加深感情，了解有无相关招商信息。

2、认真搞好项目包装。对现有的项目进行了清理，剔除暂不符合申报标准的xxx土鸡养殖等项目，新包装了《泗洪县xxx内饰门生产项目》等。

3、参与多起项目谈判。2009年，我参与了各个招商引资项目的洽谈工作，包括已竣工投产的和还未签约的项目。各项目申报材料从起草、修改到最后申报认定，基本上我都参与了。

4、积极参与后续服务。加强对项目的跟踪力度。定期通过电话、深入现场的方式了解项目的进展情况，督促在申报项目加快建设步伐。尽已所能为客商热情服务，多方努力为在申报项目，协调解决了企业自身流动资金周转困难的问题。

三、主要经验：

（一）领导重视是招商引资工作成效显著的前提。班子成员始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，坚持每月至少召开一招商引资工作会,通报情况,寻找差距。

（二）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。

（三）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

四、今后的工作思路

（一）解放思想，充分认识招商引资工作在平时工作中的重要性。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资大发展。使每一位干部职工牢固树立“全员招商”的招商意识。

（二）强化领导，落实工作责任。切实调动5名班子成员抓招商引资工作及各办公室的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。

（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，为此，我们要潜心研究招商引资的新路子，精心包装招商引资新项目，热心管理招商引资的新事务，使招商引资工作落到实处，诚心诚意为企业的发展出谋划策，实实在在促进地方经济的增长。

回顾2009年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一是项目招引的力度和深度不足，着眼县内企业较多，二是创新意识、钻研精神离领导要求还有差距。2010年，是我公司招商引资面临考验又充满机遇的一年，我决心以饱满的热情投入工作之中，在全公司员工的共同努力下，奋发图强，扬长避短，为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。

第二篇：招商引资工作2012个人述职报告

2012个人述职报告

述职人：胡彬

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标

任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科

室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖

延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。

宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网

上宣传、推介等工作；及时了解国家产业政策导向，提供相

关投资信息、项目和咨询服务；负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念

模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

（一）增强素质，提高修养，完善自我2012年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自

身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到

持之以恒，常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八会

议精神和十七届六中、七中全会精神，认真学习胡锦涛总书记

记的讲话精神，认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后的招商引资工作奠定

了基础。

（二）、立足本职，勤奋努力

2、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展

“创先争优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，已基本得到改

进、解决。我局按照县委的要求，我们组织干职工学习了《关

于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛总书记重要

讲话，学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全

惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等，同时，我们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形

式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规

范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责

制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事

制，等制度，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准

进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县畜

牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

3、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关

键。一年来，县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关

文件精神，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领

导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，5名局领导班子

成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象；二是加

强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的现象。

4、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优

化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和

要求，制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政，规

范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它非法的捕捞行为和制假售

假行为；二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办

事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办

法》。按照保纪发„2012‟5号文件要求，我们建立了项目资

金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来，我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中，我作为纪检组长，对该项工作的开展进行了全程监督，没有出现违规违纪问题，并及时将工作开展情况上报了县纪委财务监察室。

三、个人思想作风建设、学习和廉洁自律方面的情况一年来，本人能以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的意识，牢固树立正确的科学发展观、人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。能忠于职守，勤奋工作，积极投入到“创先争优”主题活动中，能积极参加上级业务部门和县委组织部组织的各类培训班，努力提高自身的理论水平。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，能克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。

四、存在的问题和不足

由于存在“船到码头车到站”的思想，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质还有待提高；二是有迟到早退现象。这些都有待于在今后工作中加以改进。

五、二0一三年的工作思路

1、认真学习好党的十八大会议精神，并以此指导自己的工作，努力抓好本单位的党风党纪教育。利用墙报、电教、组织学习等形式，开展党风党纪教育。

2、协助做好党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府规定的廉洁自律规定，抓好制止公款吃喝和“小金库”治理、专项资金监督、公车管理等规定的落实。

3、按照县纪委监察局的统一部署，开展本单位的依法行政执法监察。

4、自办或协办一件案件。

5、做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

以上述职，请领导审议，有不到之处，请领导批评指正。

述职人：XX县XXX局纪检组长 XXX2012年11月15日

第三篇：招商引资个人述职报告

招商引资个人述职报告(精选多篇)

2014个人述职报告

述职人：胡彬

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合

下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标

任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科

室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的

意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖

延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。

宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的

工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网

上宣传、推介等工作；及时了解国家产业政策导向，提供相

关投资信息、项目和咨询服务；负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念

模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

增强素质，提高修养，完善自我

2014年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自

身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到

持之以恒，常抓不懈。并以邓小平理论、“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八会

议精神和十七届六中、七中全会精神，认真学习胡锦涛总书记

记的讲话精神，认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的

宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后的招商引资工作奠定

了基础。、立足本职，勤奋努力

2、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展

“创先争优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，已基本得到改

进、解决。我局按照县委的要求，我们组织干职工学习了《关

于加强和改进党的作风建设的决定》、学习胡锦涛总书记重要

讲话，学习《八个禁止52个不准》、《两个条例》、《建立健全

惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》等，同时，我

们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形

式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的

问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规

范畜牧干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责

制、限时办结制、违反规定责任追究和奖惩制度、公开办事

制，等制度，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准

进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县畜

牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

3、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部廉洁自

律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关

键。一年来，县畜牧局领导班子成员严格执行县纪委的有关

文件精神，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领

导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，5名局领导班子

成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象；二是加

强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的

现象。

4、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优

化经济发展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和

要求，制定了一系列相关配套制度。一是坚持依法行政，规

范处罚行为。今年我们开展了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它

非法的捕捞行为和制假售

假行为；二是就服务“三农”积极推行各项优质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办

事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

5、认真贯彻落实《专项资金纪检组长监督责任制暂行办

法》。按照保纪发?2014?5号文件要求，我们建立了项目资

金台账制度、项目资金专门记录制度、专项资金资料报送制度和“小金库”监管制度。一年来，我局就渔业油价补贴专项资金和能繁母猪补贴专项资金的发放工作中，我作为纪检组长，对该项工作的开展进行了全程监督，没有出现违规违纪问题，并及时将工作开展情况上报了县纪委财务监察室。

三、个人思想作风建设、学习和廉洁自律方面的情况一年来，本人能以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学

发展观为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢固树立求真务实的意识，牢固树立正确的科学发展观、人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。能忠于职守，勤奋工作，积极投入到“创先争优”主题活动中，能积极参加上级业务部门和县委组织部组织的各类培训班，努力提高自身的理论水平。

在廉洁自律方面，能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，能克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。

四、存在的问题和不足

由于存在“船到码头车到站”的思想，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质还有待提高；二是有迟到早退现象。这些都有待于在今后工作中加以改进。五、二〇一四年的工作思路

1、认真学习好党的十八大会议精

神，并以此指导自己的工作，努力抓好本单位的党风党纪教育。利用墙报、电教、组织学习等形式，开展党风党纪教育。

2、协助做好党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府规定的廉洁自律规定，抓好制止公款吃喝和“小金库”治理、专项资金监督、公车管理等规定的落实。

3、按照县纪委监察局的统一部署，开展本单位的依法行政执法监察。

4、自办或协办一件案件。

5、做好群众的来信来访接待工作，做到件件有着落，事事有回音。

以上述职，请领导审议，有不到之处，请领导批评指正。

述职人：xx县xxx局纪检组长 xxx2014年11月15日

一、加强学习，不断提高自身素质

1、参加了县委中心学习组每月一次的学习和县人大每周一次的政治学习，系统地学习了马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习了党的十六大和十六届四中全会精神、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定及党和国家的方针、政策、法律、法规等。认真作好了学习笔记，写了党课心得体会5篇。

2、参加了市人大12月14日至16日在**举办的南充市第三届人大代表培训会，通过培训使自己进一步增强了法制观念，进一步明确了人大代表的职责和义务。

3、参加了市委统战部10月份在南充召开的党外干部学习“三个代表”经验交流会，并在会上作了典型发言。

4、不管工作多忙、多累或是出差，我都要认真收看新闻联播节目，阅读报刊，掌握国家的方针、政策。同时，我尽量挤出时间学习有关农业方面的法律法规书籍，使自己的思维处于不断创新的状态，法律水平以及工作方法不断得到提高。

二、履行职责，完成分管工作任务

1、出席了省、市、县人民代表大会，认真审查了各项工作报告，积极发表自己的意见和建议，写出了议案1条，建议和意见6条，充分履行了人大代表的职责。

2、组织和带领人大常委会部分组成人员及部分人大代表开展了对《中华人民共和国动物防疫法》、《四川省乡镇人大主席团工作条例》法律法规的执法检查，并将检查情况通过《人大工作快讯》印发到全县，对法律法规在我县的贯彻实施工作起到了推动作用。

3、组织农机局对今年刚颁布的《农业机械化促进法》利用多种形式进行宣传，同时我还在这部法律生效之日在**电视台发表了电视讲话，使这部法律能迅速的深入人心。

4、组织和带领人大常委会部分组成人员和部分县人大代表对县教育局长肖鹏同志两年来的履职尽责情况进行了述职评议，通过深入到机关、社区、学校、乡镇等地认真座谈、调查了解，用

事实肯定了工作成绩，指出了工作中的不足，提出了整改意见。通过评议，有效地促进其依法行政。

5、按县委的安排，对农口系统的各单位整风教育进行了督促和指导，收到了实效。

6、做好了创建省级卫生文明县城自己分管区域的各项工作，顺利通过验收。

三、廉洁自律，勤政为民

1、作为一名县级领导干部，我时刻牢记党的宗旨，自觉用“三个代表”思想指导自己的行动。树立了科学的发展观、正确的政绩观。始终做到堂堂正正做人、兢兢业业干事，加强自身修养，不断提高为民服务的本领。

2、我时刻按照党的领导干部从政“六不准”及省、市、县有关廉洁自律的规定严格要求自己，拒腐防变，做到了手脚干净，不贪不占，无论在工作圈、生活圈还是社交圈，我都时刻保持健康向上的生活情趣，不为名所累，不为情

所扰，从没有为家属、子女、亲属谋求特殊照顾，从来没有违规违纪行为。

3、本人是省、市、县三级人大代表，人大代表是代表人民的，是为人民利益而工作的。因此，凡是人民群众的来信来访我都尽心尽职地给以解释，疏通矛盾，解决疑难。坚持下基层，搞调研，虚心听取基层群众意见，尽量为老百姓办实事、办好事。

四、继续努力，做出新贡献

一年来，尽管多方面工作都有了较大的进步，取得了一定的成绩。但认真总结，与党和人民的要求还有一定差距：一是学习不够系统，理论联系实际、学习与运用、言论与行动都不尽人意。二是调查研究仅限于自己所联系的工作，缺乏广度，致使监督作用发挥不够。三是由于工作忙，深入基层调研不够，掌握第一手情况不全面。

2014年王市镇招商引资工作述职报告

今年招商引资工作，我镇党委政府

高度重视，广泛动员，迅速行动，初步形成多方位招商、大招商、招大商的格局，取得了一定进展。现报告如下：

一、高度重视，成立组织

明确党政一把手负总责，分管领导负主责，成立了党委书记任组长、人大主席任副组长，相关单位为成员的招商引资工作领导小组。同时，成立招商小分队，人大主席、一名副镇长、经发办一名副主任，为招商小分队成员。招商小分队成员不参与镇包点包片工作，通过各种途径南下北上，东连西牵，专门从事招商引资工作。

二、明确目标、强化责任

我镇今年招商引资任务是3000万元，镇通过党委扩大会议认真慎重研究，把任务分解落实到每个单位，每位班子成员，形成大家一起招商，人人头上有指标。对引资人按规定给予奖励，并明确规定对招商有突出贡献的工作人员，作为提拔重用的重要依据，把招商引资实绩与干部的考核、评先有机地结合起

来，对完不成任务的责任人要追究责任，同年末绩效工资挂钩，提拔重用时，实行一票否决。

三、调度协调、抓好服务

对招商引资工作实行一月一调度，半年一总结，年终总兑现。

党政主要领导亲自参与招商项目的洽谈和协调工作，及时帮助解决项目落地及建设中存在的困难和问题，对招商项目实行全程代理服务，做到督查及时，协调有力，服务到位。

四、上半年招商引资情况如下：、刘元恒顺轮窑厂在建项目，己建成投产，计划投入资金520万元，1-7月份己投入560万元。、顺达新型建筑材料厂，在建，计划投入350万元，1-7月份投入320万元。、天助炭业有限公司，试运行，计划投入资金500万元，1-7月份己投入390万元。、民欣花木种养基地项目，在建，计划投入资金390万，1-7月份己投入

140万元。、金鹏蔬菜种植基地项目，在建，计划投入资金300万元，1-7月份己投入110万元。、金鸽养殖基地项目，在建，计划投入资金220万元，1-7月份己投入50万元。、安徽大江服装服饰有限公司王市分公司，在建，计划投入资金1100万元，1-7月份己投入150万元。、王市废旧塑料、橡胶炼油厂，计划投资559万元，项目待批中。

镇中心幼儿园招商引资项目：计划投资近千万元，占地十亩，目前，该项目正在洽谈中。

到政协来工作已经三年了！这三年，我感到自己活得非常充实。

三年来，作为一名县处级在职干部，我一如既往，时刻牢记党的宗旨，始终不忘报答对我有养育之恩的衣食父母——全县百万父老乡亲，积极作为，努力拼搏，开拓创新，圆满地完成了组

织和交办的各项工作任务。特别是在招商引资方面，取得了非常可喜成绩。

下面，请允许我按照组织要求，把自己任现职三年来工作上的主要经历和做法作如下陈述：

一、加强修养，积极武装，努力做到政治思想上永远合格

讲政治、讲法治、讲政策、讲原则、讲党性、讲纪律、讲正气、讲大局、讲道德、讲道理，努力做到政治思想上永远合格，是我参加工作以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

我始终认为，作为一名党员，作为一名党员领导干部，特别是作为一名县处级党员领导干部，政治思想上容不得丝毫松懈和半点马虎。否则，很难向党和人民交上一份合格答卷。我始终这样告诫自己：要加强修养，积极武装，政治思想上始终旗帜鲜明地和党中央保持高度一致；要自觉自愿，身体力行，时刻牢记党的更本宗旨；要任劳任怨，公而忘私，始终不忘最广大人民的根本利益；要努力提高，积极进取，永远不做政治上的落伍者。我没有把到政协当作“退二线”看待，而是一如既往，始终绷紧政治思想这根弦，不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉地用科学的理论武装自己，努力做到政治思想上永远合格。忠实执行党的路线、方针、政策和上级决议，坚持按照党的路线、方针及各项政策做好各项工作。严格遵纪守法，坚持依法行政，注重开拓创新，做每一件事前均开展调查研究，科学决策，求真务实地做好本职工作。坚持“两个务必”，密切联系群众，贯彻民主集中制，维护领导班子团结，大事讲原则，小事讲风格。

努力保持政治思想上永远合格，还表现在我始终积极拥护、支持县委大政方针、科学决策和中心工作，积极为县委决策开展调研工作、提供决策参考。充分发挥政协应有的民主监督作用。出

色完成县委交办的各项工作任务。

二、严于律己，不断完善，努力做到廉洁自律上永远过硬

襟怀坦白，公私分明，严于律己，拒腐防变，努力做到廉洁自律上永远过硬，是我参加工作以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

认真执行党风廉政建设责任制有关规定，无不正之风，对自己和自己分管范围内的工作始终坚持高标准和严要求。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等情况；无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；未动用公款公物操办婚丧喜庆和利用婚丧喜庆借机敛财；严格执行公务接待有关规定；未参加赌博，未以变相赌博等形式敛财，未为赌博提供条件和保护；无“跑官要官”行为，更没借选拔干部之机为自己和他人谋取私利；无求神拜佛、埋“升

官浮”、“镇邪物”等封建迷信行为；无以出差、开会、招商等名义用公款旅游，无用公款变相出国旅游行为；未以借为名占用他人住房、汽车；无借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益的行为；未违反规定用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动；未违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠；未违反规定在企业兼职、兼职取酬或从事有偿中介活动；没利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营活动，更没“以债谋私”；未违反规定在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益行为；未违反规定配备小汽车，不存在公车私驾行为；无违反其他领导干部廉洁从政规定情况。一身正气，两袖清风。

三、不断学习，注重提高，努力做到本职业务上永远称职

听从党的安排，服从组织调度。干哪行爱哪行、钻哪行，是我参加工作

以来做人、做事的不懈追求和一贯原则。过去如此，现在如此，将来永远如此。

对我来说，政协工作是一个全新的岗位。我曾从事党的宣传思想工作将近20年，取得了可喜成就，积累了丰富经验。2014年初，组织安排我到政协来工作，对我最大考验就是如何实现角色转换。

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2014年工作述职报告

一年来，在xxx局党委的正确领导下，在全公司同事的共同努力下，我紧紧围绕分管招商引资工作的中心，充分发挥岗位职能，努力提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，现向领导和同志们作如下述职报告：

一、2014招商引资工作基本情况

今年以来，公司招商办接待来洪洽谈.投资.考察的客商达20余人次，全年

洽谈投资项目共5个，涉及农业高效养殖，折叠电动车生产，纸业包装，室内门生产等，协议投资约xxx万元，实际到位资金xxxx万元。其中，经县考核办认定竣工项目一个:县工业园区xxx包装有限公司,认定投资额500万元;现洽谈项目一个:xxx门业生产有限公司,预计投资额为1360万元。较好地完成了局党委年初下达我公司的招商引资任务。

二、主要做法：

加强政治理论学习。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，进一步提高了自己的理论水平与政治素质；不断加强对招商引资业务知识的学习。向领导学，向同事学，向客商学，不断增强创新意识，树立与时俱进、开拓创新的工作作风。认真学习了经济法，税收征管法等与招商引资工作涉及的相关法律法

规，促使

自身的工作能力有了较大提高。

切实开展好项目招引工作

1、积极寻找和收集招商信息。加强宣传力度，提高全员招商意识，扩大招商引资信息的收集面；加强以商招商力度。每月与客商联系一次，加深感情，了解有无相关招商信息。

2、认真搞好项目包装。对现有的项目进行了清理，剔除暂不符合申报标准的xxx土鸡养殖等项目，新包装了《泗洪县xxx内饰门生产项目》等。

3、参与多起项目谈判。2014年，我参与了各个招商引资项目的洽谈工作，包括已竣工投产的和还未签约的项目。各项目申报材料从起草、修改到最后申报认定，基本上我都参与了。

4、积极参与后续服务。加强对项目的跟踪力度。定期通过电话、深入现场的方式了解项目的进展情况，督促在申报项目加快建设步伐。尽已所能为客商热情服务，多方努力为在申报项目，协调解决了企业自身流动资金周转困难的问题。

三、主要经验：

领导重视是招商引资工作成效显著的前提。班子成员始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，坚持每月至少召开一招商引资工作会,通报情况,寻找差距。主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

四、今后的工作思路

解放思想，充分认识招商引资工作在平时工作中的重要性。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资大发展。使每一位干部职工牢固树立“全员招商”的招商意识。

强化领导，落实工作责任。切实调动5名班子成员抓招商引资工作及各办公室的积极性，把招商引资工作作为各

项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。

招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，为此，我们要潜心研究招商引资的新路子，精心包装招商引资新项目，热心管理招商引资的新事务，使招商引资工作落到实处，诚心诚意为企业的发展出谋划策，实实在在促进地方经济的增长。

回顾2014年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一是项目招引的力度和深度不足，着眼县内企业较多，二是创新意识、钻研精神离领导要求还有差距。2014年，是我公司招商引资面临考验又充满机遇的一年，我决心以饱满的热情投入工作之中，在全公司员工的共同努力下，奋发图强，扬长避短，为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。

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第四篇：2010年王市镇招商引资工作述职报告

2010年王市镇招商引资工作述职报告

今年招商引资工作，我镇党委政府高度重视，广泛动员，迅速行动，初步形成多方位招商、大招商、招大商的格局，取得了一定进展。现报告如下：

一、高度重视，成立组织

明确党政一把手负总责，分管领导负主责，成立了党委书记任组长、人大主席任副组长，相关单位为成员的招商引资工作领导小组。同时，成立招商小分队，人大主席、一名副镇长、经发办一名副主任，为招商小分队成员。招商小分队成员不参与镇包点包片工作，通过各种途径南下北上，东连西牵，专门从事招商引资工作。

二、明确目标、强化责任

我镇今年招商引资任务是3000万元，镇通过党委扩大会议认真慎重研究，把任务分解落实到每个单位，每位班子成员，形成大家一起招商，人人头上有指标。对引资人按规定给予奖励，并明确规定对招商有突出贡献的工作人员，作为提拔重用的重要依据，把招商引资实绩与干部的考核、评先有机地结合起来，对完不成任务的责任人要追究责任，同年末绩效工资挂钩，提拔重用时，实行一票否决。

三、调度协调、抓好服务

对招商引资工作实行一月一调度，半年一总结，年终总兑现。

党政主要领导亲自参与招商项目的洽谈和协调工作，及时帮助解决项目落地及建设中存在的困难和问题，对招商项目实行全程代理服务，做到督查及时，协调有力，服务到位。

四、上半年招商引资情况如下：

（一）、刘元恒顺轮窑厂在建项目，己建成投产，计划投入资金520万元，1-7月份己投入560万元。

（二）、顺达新型建筑材料厂，在建，计划投入350万元，1-7月份投入320万元。

（三）、天助炭业有限公司，试运行，计划投入资金500万元，1-7月份己投入390万元。

（四）、民欣花木种养基地项目，在建，计划投入资金390万，1-7月份己投入140万元。

（五）、金鹏蔬菜种植基地项目，在建，计划投入资金300万元，1-7月份己投入110万元。

（六）、金鸽养殖基地项目，在建，计划投入资金220万元，1-7月份己投入50万元。

（七）、安徽大江服装服饰有限公司王市分公司，在建，计划投入资金1100万元，1-7月份己投入150万元。

（八）、王市废旧塑料、橡胶炼油厂，计划投资559万元，项目待批中。

（九）镇中心幼儿园招商引资项目：计划投资近千万元，占地十亩，目前，该项目正在洽谈中。

第五篇：招商引资工作调研报告

一、我区今年以来招商引资工作开展情况

今年以来，开发区强化全区抓经济、重点抓服务、突出抓项目的工作要求，把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓，完善机制，强化措施，有力促进了我市工业经济持续快速发展。虽然我区招商引资取得了一些成效，但对照自身的发展需求，相对周边地区的发展态势，也还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：

（一）从招商项目来讲

1.现有招商项目成功率较小。虽有意向性的项目，但并未真正得到落实。

2.项目建设推进力度不够。受各种因素困扰，我区部分引资项目推动力度不够。

3.在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。

（二）从招商人员来讲 1.机关干部重视程度差别较大

反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导，子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一两个人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。

2.业务知识普遍较低

大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对市里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。

3.对现有企业沟通较少

调查中我们发现这方面主要存在以下问题：一是不能及时了解新招企业的进展情况；二是不能及时了解企业在建设中遇到的各种困难问题和需求。

（三）从招商方式来看 1.招商信息来源相对简单

亲朋或关系客商仍占主导方式，没能很好的发动全民招商。

2.对于新的招商形式宣传及实践力度不够

我们提出的以商招商、以情招商、网络招商等都没有得到足够的重视，达不到一定的成效。

招商活动市场化不够

对市场的调研和考察较少，外出招商的准备工作较少，针对性差，难以在市场中把握招商信息。

（四）从企业自身看

1.资金不足也已经成为严重制约企业进一步做大、做强，继续发展的一个重要因素。

2.企业管理秩序混乱。没有一套规范的企业管理方法，“家族式管理”、任人唯亲现象比较突出。

二、推进招商引资工作的建议

当前的国际国内形势，为各地招商引资带来了严峻考验。把握驾驭新形势，成功应对新挑战，一方面要有创新的思维，积极研究应对挑战的新举措；另一方面要以更实的作风，切实把各项工作做细做实。

1.要进一步解放思想，坚定发展的信心

要实现招商引资的新突破，必须首先推进思想的解放、观念的更新。一要找准差距。对此，我们有一个清醒的认识，如何进一步将来自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传递到位，特别是加强领导干部压力的问题，仍是我们今后开展工作的一个重点。二要正确对待发展。实践证明，能否加快发展，不在条件在自我，不在客观在主观，关键在干部，关

键在思路。要坚定超常发展的信心，开创招商引资工作新局面。

2.专项重点上门招商

要充分结合我区的优势和产业规划，明确主攻的对象，带着具体的项目和洽谈方案，主动上门招商。要在深入掌握投资者投资心理的基础上，充分利用我们的有利条件，发扬千山万水、千言万语、千辛万苦、千方百计的“四千四万”精神，突出对大公司重点开展上门招商。

3.以商招商

每一个客商的背后都有一个市场网络、客商群体。扶持好一家企业，就是一部最好的投资指南；得罪一家企业，很可能丧失一片招商资源。通过对现有客商的帮扶、联系沟通，融洽与客商的感情，利用现有客商的影响力，带动更多的人来投资，形成“引进一个，带来一批”的连锁效应。

4.明确主体，搞好引导，建立正确的招商机制。从理论上讲，既符合市场经济规律、又简捷高效的招商引资机制应该是“政府引导、企业招商、业主开发、部门服务”。也就是说，企业是引进资源的主体，业主是投资决策的主体，政府在资源组合过程中起主导作用。政府及其部门的作用在于工作协调、产业政策引导、社会保障、公共设施建设、优惠政策配套等方面。

5.着力优化投资环境，切实营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。

强化全过程服务。健全完善项目引进、建设、运营全过程服务机制，落实检查活动申报和举报查究制度，成立投资服务机构，加快协调解决需要解决的问题。完善激励约束机制，增强职能部门和上级单位服务企业发展的积极性和责任感。健全监督机制，综合运用舆论监督、社会监督，促进服务质量和服务效率的提高，真正使企业引得来，留得住，发展好。

招商活动是一个长期的动态的过程，一个项目从与客商接触、洽谈、审批到筹建、投产，往往需要较长的时间，其间又会遇到各种各样的问题和变化，因此，必须对招商活动步步跟进。

1.注意信息反馈。当我们与外商建立了联系后，必须巩固这种联系，因为很多外商都是在几个地方同时联系，从中选择一个投资地点和合作伙伴。因此，我们必须主动地、积极地巩固与外商建立起来的联系。

2.提供优质服务。要紧紧围绕企业、围绕项目，实行主动上门服务。要坚持一手抓招商引资、一手抓服务企业。要全面推行服务承诺制、手续代办制和限时办结制，实行“一站式办公”。