云南省教育厅办公室副主任诽谤领导被双开[5篇范文]

第一篇：云南省教育厅办公室副主任诽谤领导被双开

云南省教育厅办公室副主任诽谤领导被双开

2011年9月，根据中央纪委、中央组织部的要求和省委领导的指示，省纪委组织协调有关部门严肃查处了省教育厅办公室副主任李恩阔在省委换届考察期间利用互联网恶意诽谤领导干部的严重违纪违法案件。2011年10月17日，省委高校纪工委、省教育厅决定给予李恩阔开除党籍、开除公职处分。现通报如下：

李恩阔，男，汉族，1972年10月出生，湖南省邵阳市人，1997年参加工作，2000年加入中国共产党。2009年起历任《红河日报》副主编，《云南教育》报刊社副社长等职。2009年5月任省委高校工委办公室副主任、省教育厅办公室副主任，2011年4月主持省委高校工委办公室、省教育厅办公室工作。经查，李恩阔在红河州工作期间，曾对红河州委某主要领导产生不满。2011年8月，李恩阔道听途说了解到红河州委某主要领导可能会列入省委换届考察对象。为发泄私愤，损毁领导形象，使其在换届时无法成为省级领导推荐人选，李恩阔凭自己想象、故意捏造事实，于8月28日上午在办公室电脑上编写了标题为《红河州委某领导妙评高尔夫》的电子文档，交给其友肖某，要求肖某在省委换届考察开始时发在互联网上并找人跟帖。肖某按照李恩阔的安排，于9月3日至5日期间，分别通过某桑拿中心和肖某办公室的电脑在互联网上发出了《红河州委某领导妙评高尔夫》的网贴。李恩阔多次查看并跟帖，诽谤某领导。另查明，李恩阔利用担任省教育厅办公室副主任主持工作的职务便利，在今年秋季大学、中学、小学、幼儿园的招生中，组成涉及省、州、县三级的多重关系网和利益链，通过为学生办理入学、录取、择校、选校等手续，层层盘剥，大肆收受贿赂，现已查证核实李恩阔受贿就达41.5万元，其他问题正在进一步调查之中。今年是我省集中换届之年。胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调，要加强对地方换届工作纪律的保障，确保地方党委换届工作风清气正；贺国强同志在会上对严肃换届纪律、保证换届风清气正作了明确部署。中央纪委和中央组织部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。按照党中央和省委的统一部署，省纪委会同省委组织部下发了《关于进一步严肃换届工作纪律的通知》，并组织检查组对换届纪律执行情况进行督查。党中央和省委反复强调，各级领导干部要严格遵守和执行换届纪律，营造风清气正环境，保证换届工作顺利进行。但李恩阔作为党员领导干部，对此置若罔闻，恣意妄为，为发泄个人私愤，在省委领导班子换届考察期间，利用互联网恶意诽谤领导干部，严重违反党的纪律和国家法律，完全背离一名党员领导干部的基本道德，不但损害了他人声誉，侵犯了他人合法权益，而且干扰破坏了国家机关正常的工作秩序，败坏了党和政府的形象，造成了极其恶劣的政治和社会影响。这起案件的发生，再次给我们敲响了警钟。全省各级各部门和广大党员领导干部要从李恩阔案件中汲取深刻教训，引以为戒，坚决抵制和反对诽谤、诬告陷害等歪风邪气和违纪违法行为，自觉维护风清气正的换届环境，确保换届工作圆满完成，确保各项工作平

稳过渡和顺利交接，为实现云南科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、广大党员领导干部要加强道德修养，增强法纪观念，带头维护和执行换届纪律。李恩阔为泄个人私愤，置道德、法纪于不顾，无中生有、捏造事实，处心积虑地利用网络散布不实言论、恶意诽谤领导干部，企图达到损毁他人名誉、影响其提拔使用的目的，但最终“机关”算尽、害人害己。广大党员干部要自觉加强道德修养和党性锻炼，不断锤炼品德意志，始终做到胸怀坦荡、光明磊落，把全部心思和精力用在干事创业谋发展上，用在推动工作抓落实上。要自觉增强纪律观念和法律意识，坚持依纪依法行使民主权利，在发表言论、表达意见或检举控告时，必须负责任、实事求是地反映真实情况，绝不能虚构、捏造、歪曲事实，故意诽谤和诬告陷害他人；必须按照组织原则、符合有关程序规定，决不能随意扩散、四处传播、夸大其辞。要自觉把思想和行动统一到党中央和省委关于做好换届工作的各项部署要求上来，充分认识全面完成我省换届工作的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，严格执行党的政治纪律，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到不信谣、不传谣，自觉维护党的团结，自觉维护党中央和省委的权威；要严格遵守党中央“5个严禁、17个不准”和省委“十个严禁”的换届纪律规定，讲党性、重品行、守纪律、作表率，大力弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，以实际行动确保换届工作顺利进行。

二、各地各部门要高度重视网络舆情，规范舆论监督，为换届工作营造良好的舆论环境。近年来，随着经济社会快速发展，互联网逐步成为广大群众表达诉求、建言献策、沟通交流的重要平台和行使知情权、参与权、表达权、监督权的重要渠道。但是，也有少数不法分子利用互联网进行恶意诽谤和诬告陷害，社会影响十分恶劣。李恩阔案就是一起利用互联网发布虚假信息，恶意诽谤他人造成严重危害的典型案件。各地各部门要主动适应互联网快速发展对各项工作提出的新要求，在着力加强网络舆情信息收集研判、准确掌握社情民意、及时回应社会关切的同时，切实加强网络舆情引导，提高舆论监督效力，树立正确的舆论导向。对通过互联网发泄私愤、恶意诽谤、诬告陷害他人的，要依纪依法严肃查处。在换届工作中，要充分利用网络优势，广泛宣传换届纪律要求，加强和改进网络举报工作，进一步规范网络舆论监督，为换届选举营造良好的环境。

三、各级纪检监察机关要认真履行职责，严格执纪办案，用铁的纪律保证换届风清气正。省第八次党代会以来，在中央纪委和省委的坚强领导下，省纪委组织协调有关地方和部门，采取有力措施，连续查处了楚雄州总工会原助理调研员李旭良、省财政厅原副调研员陈锐平、龙陵县原县委书记王多邦、红河州公安局原纪委副书记文武、永善县原政协副主席龙中泰等人诬告诽谤他人的案件，坚决整治乱议论、乱猜测、乱编造、乱告状等行为，狠刹了自由主义、好人主义、个人主义等歪风。换届的纪律和风气如何，直接关系到换届工作能否顺利进行。各级纪检监察机关要会同组织部门继续加强监督检查，严格执行中央和省委换届纪律规定，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等政策法规；要加大对换届中出现的违纪行为的查处力度，特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等顶风违纪行为，要从快从严查处，坚决做到发现一起、查处一起，决不让别有用心、投机钻营者有机可乘，决不让顶风违纪、铤而走险者侥幸得逞，决不让恣意妄为、触犯法纪者逃脱惩处；要进一步严明纪律、端正风气，大力宣

传《党章》和《党员权利保障条例》，切实维护党员干部的合法权益。对干扰换届工作秩序、破坏换届工作环境的行为，必须严肃查处，绝不姑息，绝不手软。要通过营造风清气正的换届环境，确保换届工作平稳、健康、有序开展，通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神、推动工作，形成心齐气顺、风正劲足的局面，为加快推进桥头堡建设、推动云南科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力保障。

第二篇：中层领导副职岗位（办公室副主任）竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。

另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来！

谢谢大家。

第三篇：作为县政府法制办副主任,在政府分管领导、办公室领导及各位同事的关心支持

佛子山国家风景名胜区项目简介

一．佛子山国家风景名胜区基本情况

政和县佛子山风景区位于政和县外屯乡境内，总面积56平方公里，省道S302线穿越景区而过，距县城20公里。2007年被评为省级风景名胜区，2009年12月被评为国家级风景名胜区。

佛子山国家级风景名胜区景区是观光、探险、科普、休闲、度假、避暑胜地。主要有以下几方面特色：一是地质奇观。景区为早白垩世百帽山群火成岩，突兀而奇特的地形地貌堪称华东一绝，呈现峡谷纵深、峭壁林立的壮丽景观，有华东最大的单体石柱，有着“雄秀震闽浙，奇势望武夷”的赞誉和“小黄山”之美称。二是是集奇岩、怪洞、深涧、名木、古寺、人文为一体的自然、生态、文化景观，景点集中丰富。有弥勒岩、将军岩、夫妻峰、佛子岩、狮子峰和珍稀的红豆杉、香妃树、紫金树等国家一级保护树种等自然生态景观；有许多文人墨客手迹、奇闻铁事、革命遗址等人文景观。三是夏季避暑度假和冬季赏雪胜地。景区海拔都在1000米以上，且植被保护良好，夏季温度在26℃以下，是我国南方少有的高海拔国家级风景名胜区，冬季经常可以在主峰上看到雪松等南方奇景。四是闽东北三角旅游圈核心部分。佛子山景区距县内洞宫山省级风景名胜区50公里，距国家级景区屏南白水洋仅60公里，宁武高速建成后距离福州、温州、武夷山等中心旅游城市都在2-3小时车程之内，将成为福州、温州等城市居民周末避暑胜地和旅游的“后花园”。

二、佛子山国家级风景名胜区项目开发情况

佛子山国家级风景名胜区目前景区已完成省级风景名胜区总体规划，并着手申报佛子山国家级风景名胜区开发项目。计划分期新建集停车场、餐厅、会议室、功能厅、健身娱乐场所等设施的佛子山庄；新建集信息、咨询、游程安排、讲解、教育、休息等旅游设施和服务功能的游客服务中心；新建集狮峰寺、普贤院、文殊院、文化长廊、图书馆、讲经深堂、禅房、斋房、法堂、商业功能区等为一体的佛教文化活动中心； 新建建风格独特、设施齐全的稠岭度假村；新建佛子山脚至狮峰1100米长缆车道；建设四季百花园、竹林乐园；开发万木林景区；建设蛙岩景点；新建环景区步行观光游路10公里等设施，改造景区道路15公里。项目总投资10亿元。

三、佛子山风景名胜区规划编制情况

为了进一步加强佛子山风景名胜区规划、建设、管理和保护工作，加快景区开发，有效的发挥国家级风景名胜区应有的经济和社会效益，我先已着手编制佛子山国家风景名胜区建设总体规划。总体规划编制共需投入资金160万元。由于我县是全省欠发达县之一，自有财力十分有限，除自筹资金80万元外，尚缺口资金80万元。为此，恳请将佛子山风景名胜区总体规划编制保护项目列入我省申请国家财政部、住房建设部国家风景名胜区保护补助资金项目。