新质量、环境和职业健康安全方针 Update

第一篇：新质量、环境和职业健康安全方针 Update

质量、环境和职业健康安全方针

保障安全生产，履行环保责任，持续追求卓越。

保障安全生产：

在生产经营活动中，以人为本，尊重并保障员工及相关方的职业健康安全，维护员工合法权益，预先防范和有效控制生产及相关过程风险，确保生产经营活动符合法律法规、标准及相关方的要求，为员工提供适宜的工作和生活环境，保障员工身心健康。

履行环保责任：

在生产经营活动中，密切关注可能造成环境影响的各种因素，通过技术和工艺创新，有效管控污染源，持续推动节能降耗，确保生产经营活动和产品满足法律法规、顾客、和相关方要求，实现产品、人、环境和谐共存，可持续发展。持续追求卓越：

建立健全科学的管理体系，并持续改善，确保产品和服务持续满足顾客需求。通过技术和管理创新，实现组织从优秀到卓越的跨越，最终成为行业标杆，成为全球最值得信赖的信息产品提供商。

批准/日期：

第二篇：质量、环境、职业健康安全方针及目标

质量、环境、职业健康安全方针及目标

QEO总方针：诚信、人本、协调、守法、卓越。

QEO总目标：质量零缺陷、安全零事故、环境零污染。

质量、环境、安全方针

质量方针：精细管理、精心施工、优品奉献、优质服务。

安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。

环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

质量、环境、安全目标

质量目标：

•必须满足工程施工承包合同要求；实现达标投产；争创南网优质工程； •杜绝重大质量事故和关键项目的永久性缺陷；

•业主、监理验收时，一次验收合格率达99.990%及以上；公司验收时，一次验收合格率达到97.5%及以上。

•顾客反馈意见（含投诉）响应率100%，实现顾客满意。

安全目标：

•不发生重伤及以上的人身伤亡事故；

•不发生因线路施工原因造成有责任的一般电网或设备事故；

•不发生直接经济损失在5万元及以上机械设备（含火灾）事故和负有同等及以上责任的一般生产性交通事故；人身轻伤及直接经济损失在5万元以下的机械设备（含火灾、交通）事故控制在职业安全健康与环境管理责任合同中的指标之内；

•不发生有责任造成较大不良社会影响的生产安全事故；

•不发生因施工环境原因造成的职业健康伤害；

•不发生污染环境引起的社会投诉；

•不发生一般电气误操作事故。

环境目标：

•不发生环境污染事故。

•不发生因严重破坏生态环境及严重环境污染引起的社会投诉。•减少送电线路施工植被破坏的面积。

•减少送变电工程固体废弃物的排放总量。

•施工噪声、废水达标排放；

•所辖500kV和220kV输电线路电磁场强污染和噪声污染达到国家标准。

第三篇：质量、环境、职业健康安全方针目标完成情况

质量、环境、职业健康安全 方针、目标完成情况

自一体化管理体系运行以来，我公司一直奉行“质量第一、信誉至上、服务用户、奉献社会、绿色施工、保障安全、遵纪守法、持续改进”的管理体系方针，在公司的生产经营过程中，它起到了非常积极的作用，同时，我公司还将继续努力实现公司的质量、环境、职业健康安全各项目标，为公司的更快、更好发展提供重要保证。

一、方针实施情况

1、质量第一，信誉至上

在现行经济条件下，质量已经成为企业关注的焦点。“质量是企业的生命”、“质量兴市”、“质量兴国”等口号的提出和传播，足以证明市场对质量问题的重视程度，尤其像我们这样的施工企业，过硬的工程质量更是企业立足的根本。

2005年，公司整体施工质量上升，在我们施工的工程中，获奖喜讯频报：清华大学A05获总公司优质工程银奖；清华大学学生公寓C01—C02楼获北京市“结构长城杯”，总公司优质工程银奖；苏州园区文化水廊街二期土建工程获苏州市结构优质、“扬子杯”；隆达电力花园15#住宅楼获周口市优质工程。与此同时，我公司继续强化质量管理，公司年初制定了“争创省（部）级优质工程3项”的指标，充分说明了我公司“质量第一”的方针。

3、绿色施工，保障安全

绿色施工，是以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现经济、社会、环保（生态）综合效益最大化的模式，它将成为施工技术发展的必然趋势，成为施工企业可持续发展的必然选择。因此，我公司以“环保”为主题，在施工中尽量使用环保产品，采取各种环保措施，预防污染，保护环境。

在施工安全管理方面，坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司成立了专门的安全生产管理委员会，建立安全生产责任制，开展了“安全生产月”活动，切实保障员工和群众的生命安全和财产安全。职业健康安全管理体系的关键在于实施和保持，目的在于控制危险因素的发生，保证企业员工和相关人员身心健康。要实施和保持并做到持续改进，并非是几个人、几个部门能做好的，只有企业的全体员工在思想上有高度的责任感，在行动上落实下来，才能防患于未然。

4、遵纪守法，持续改进

公司从上层领导到下层员工，都积极主动的学习相关的法律法规知识，努力提高自身的法律素质和法律修养。公司经常下发各种学习材料，领导和员工都能认真学习和总结，这些工作的开展，为公司营造出学法、知法、守法的良好氛围。

不管什么工作的开展，都总难免会产生失误和过错，因此持续改进就成为一项长期而具有实际意义的工作。

第四篇：环境和职业健康安全方针范本

环境和职业健康安全方针：

保护环境 造福人类 健康安全 预防为主 遵守法规 持续发展

保护环境 造福人类: 在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全 预防为主: 安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。遵守法规 持续发展: 遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展。

二、职业健康安全方针、目标

方针：遵章守法，安全生产每一秒；持续改进，健康生活每一天。目标：

（1）公司生产零伤亡；（注释：全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零）（2）职业病发不过三；（注释：全公司员工职业病年发生不超过三例）

（3）交通事故不过二；（注释：全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例）

（4）职安培训超八零；（注释：全公司员工职业健康安全培训率≧80%）（5）器具合格百分百；（注释：全公司安全工器具合格率100%）

三、环境方针、目标

方针：遵章守法，清洁文明搞卫生，节能降耗减废，持续建设绿色工程。目标：

（1）提高环保意识，控制噪声排放，使之符合国家行业标准要求；（2）节能降耗，原料消耗不超过设计标准；（3）美化环境，减少植被破坏，恢复率≧90%；（4）火灾事故为零；

（5）固体废弃物进行分类回收率≧90%；（6）不发生危险品、化学品伤害、污染事故。

职业健康与安全方针

联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。

集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标：

• 为员工提供一个安全和健康的工作环境 • 为员工提供安全的产品和设备

• 达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程，建立和坚持我们更严格的要求 • 将员工健康和安全方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中 • 执行和努力持续改善流程以控制工伤事故，伤害和职业病

• 鼓励员工参与和为员工提供适当的健康和安全培训，以提高员工安全和高效的工作能力

• 对自己的业绩进行定期的评估以确保员工的健康和安全，并定期将结果汇报给高级管理层

• 调查安全和健康事故 • 提供适当的资源达到以上目标

通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全，对企业的创新、高效和持续改善至关重要。

怡景环境管理方针

遵守环境法律和其他环境要求,控制有害物质； 全员参与（包括代表本公司工作的人员）﹐净化环境;清洁生産﹐减少隐患﹐节能减废﹐预防污染;持续改进﹐满足客户和相关方的要求。

第五篇：职业健康安全和环境方针

职业健康安全和环境方针

EHS Policy

 符合相关的国际、国内、当地的职业健康安全和环境法律法规、EHS要求和其他要求包括客户对产品RoHS 的要求

Always work in compliance with applicable international、domestic、local Occupational health safety and environment legal code、EHS and other requirement including productrequirement of RoHS from customer. 努力降低我们的活动、产品或服务对环境造成的影响，降低自然资源的使用，提高能源和废弃物的管理。

Promote pollution prevention including the conservation of energy、water and natural resources , and ensure all waste is handled and disposed according to regulations

 员工在健康和安全上享有优先权，给员工提供合适的工作条件、安全的设备、最低危险的材料和培训来保证他们的安全和健康。

The health and safety of our employees have top priority, this is exemplified by providing employees with suitably designed work places、safe equipment and materials, adequate preventive healthcare and training. 从公司高层到每一位员工必须对他的员工和自己的安全、环境承担责任

Health、safety and environmental matters are a shared responsibility, everyone from top management to supervisors to each employee must take responsibility for his employees、his own safety and environment and that of co-workers. 定期对职业健康和环境管理体系进行评审，持续改进。

Regularly audit and review EHS、OHSAS18001、ISO14001 management system and train our employees in order to continual improvement

 将职业健康安全和环境方针书面化，传达到所有为组织或代表组织工作的人员，并对外公开。Our EHS policy is communicated to all persons working for or on behalf of the organization, and is available to the Public.General manager signature