第一篇:党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料
***镇党委领导班子民主生活会发言材料
按照中央部署,今年要集中开展省、市、县、乡四级党委换届工作,市为了扎实认真地搞好这次换届工作,相继出台了一系列的关于保证换届风清气正的规定和要求,县纪委、县委组织部下发了关于以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知。镇党委召开专门会议,学习传达了开好民主生活会的通知精神,组织班子成员学习了中纪委、中组部提出的换届纪律要求,和县纪委、县委组织部转发中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知,班子成员按照文件要求,对通知中所提出的规定和要求认真进行了学习讨论,做好换届工作明确了思想,就有关情况汇报如下:
一、换届工作面临的形势和任务***广大干群实施焦汤一体化,实现因此,正确认识中可能出现的问题和矛盾,无论对于换届工作本身还是换届以后***经济社会的发展将起着十分重要的作用。共有党委成员
******镇党委班子现状,5人,党委书记最近,并就***下面,我代表
***跨越的关键因素和主导力量,科学、合理地分析换届过程***镇党委班子目前人,党委副书记、镇长中央、省、镇党委1人,党
这是全镇人民政治生活中的一件大事。按照县上关于这次专题民主生活会的要求,镇党委如何统一了认识,***
镇党委是地区经济社会发展的领导核心,是带领全镇
1委副书记、纪委书记、人大副主席1人,党委委员、人大主席1人,党员委员、副镇长1人。班子平均年龄39岁。是一个相对比较年轻、有朝气、有活力、有开拓精神的领导班子;班子成员既有经验丰富的长期从事乡镇领导工作同志,又有新提拔的优秀年轻领导干部,班子梯次结构比较合理。特别是班子十分团结,有较强的凝聚力和战斗力。今年以来,镇党委在班子人员不足的情况下,团结带领全镇广大干部群众围绕产业培育、重点项目建设、平安创建、环境卫生综合整治等一系列重大工作部署和重大活动中攻坚克难、不畏艰辛,通过领导班子成员和广大镇、村干部的共同努力,在产业培育、重点项目推进、平安建设“两率一度”提升和环境整治工作中都取得了明显的阶段性成效。应该说,***镇党委班子是一个团结有力、开拓创新、能够领导***地区经济社会实现跨越的班子。县委关于召开专题民主生活会的文件及相关规定下发后,班子成员通过集中学习讨论,个人自学等方式对换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”有了非常明确而深刻的认识,大家一致认为换届工作是一项正常的工作,也是一项严肃的工作,要积极配合县委搞好这次党委换届工作。目前,换届的各种文件精神要求均已传达到每个班子成员中,班子成员均能正确认识这次换届工作的严肃性。不存在拉票、贿选,买官卖官、跑官要官,违规用人和干扰换届的问题,班子成员情绪稳定,各项工作有序推进。
二、高标准开展整改,确保换届风清气正
尽管全体班子成员都能正确理解和对待换届工作,但党委换
届毕竟是一个涉及面广,涉及到班子成员个人进退留转的敏感问题。对此,镇党委将高标准、严要求,严格对照中纪委、中组部关于换届的五个严禁、十七个不准和五个一律的要求以及省、市、县委关于换届工作的各项要求,采取班子成员之间互相谈心,专题谈话等方式对可能出现的影响换届工作的现象谈话,促使班子成员思想认识中的一些苗头性、倾向性的问题及时得到解决,具体来讲:
一是开展学习,提高认识。党委通过组织班子成员开展集中学习与自学相结合的方式,让每一个班子成员充分认识这次换届工作的重要性和换届纪律的严肃性,提高班子成员对换届工作的思想认识,把班子成员的思想凝聚到干事创业、推进发展上来。
二是个别谈心,督促整改。党委将采取个别谈心和专题谈话的方式对班子成员在对换届认识等方面进行面对面的谈心,帮助班子成员正确认识换届工作,对班子成员中出现的苗头性问题及时指出,帮助其改正。确保换届工作风清气正。
三是真情关怀,解决问题。换届工作是一个涉及干部成长进步的重要而敏感的问题,镇党委将本着真诚关怀、解决问题的原则,关心每一个班子成员的成长进步,帮助班子成员认真分析研究各种情况,使其认识到面临的形势,帮助班子成员解决一些具体问题,使整个党委班子始终团结和谐,在思想上、行动上始终与县委保持高度一致,推进各项工作的开展。
三、党委班子关于换届工作的承诺
乡镇党委换届工作是一项政策性强、纪律要求严格的重要工
作,为了保证***镇党委换届顺利进行,圆满成功,我代表党委班子做出如下郑重承诺。
一是认真领会并积极贯彻换届工作各项要求;
二是严明换届工作纪律,坚决不允许出现违反换届的人和事; 三是换届期间各项工作在序推进,绝不能因为换届影响了工作的开展。
2011年5月17日
第二篇:党委副书记换届纪律民主生活会发言材料
Ff同志民主生活会发言材料
***镇党委副书记ff
我叫ff,现任***镇党委副书记、纪委书记、人大副主席。按照这次以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题的党委班子民主生活会的要求,会前,自己认真学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的五个严禁、十七个不准、五个一律的要求和县纪委、县组织部关于县换届纪律的有关文件,开展了自查自纠,分析了自身存在的问题,并提出了整改措施,现就有关情况汇报如下:
一、存在的问题
一是个人对换届的思想认识有待加强。自己也能够意识到换届是一项极其重要的工作,是一项要求极高、极严的工作,但没有从***经济社会发展的全局,从实现***跨越发展的角度思考换届工作,没有从讲政治的角度看待换届工作。通过近一段时间的集中学习以后才真正地理解了这次换届工作的重要性,换届工作的严肃性。
二是在正确对待个人问题上的标准不够高。自己一直以来都能够正确对待自己的工作岗位,并能够恪尽职守做好各项工作。但是换届工作对我自己也是一种考验,考验自己能不能正确对待岗位,对待工作。我个人认为自己还有很多做的不够的地方。考虑自己进退留转的多一些,这些与做好自
己本职工作,以良好的状态搞好换届有一定的差距。
三是在处理换届与其它工作的关系上还有不足。换届是一项极其重要的工作,但也是一项非常严肃的工作,但也只是所有乡镇工作的一个组成部分。今年以来,全镇产业培育、平安建设、重点项目建设、卫生整治工作任务繁重,压力很大,自己在处理换届工作与其他工作的关系上还有不到位的地方,不能从全局角度理解和把握各项工作之间的关系。
二、整改措施
一是加强对换届政策的学习和理解。自己在今后这一段时间里要不断地学习换届工作的相关文件,深刻理解有关的规定和要求并决定贯彻执行。
二是正确对待个人的进退留转。自己要积极配合县委这次党委换届工作,正确对待换届工作,正确对待个人的进退留转,严格遵守换届工作纪律,不做任何违反换届纪律规定的事情,以良好的精神状态做好各项工作。
三是排除干扰,全面完成各项工作任务。自己要以这次换届为动力,自加压力,积极完成各项工作任务,以工作实绩接受换届对自己的检验。
三、个人对换届工作的承诺
换届是一项极其重要的工作,事关一个地方发展和稳定,作为***镇党委班子的一员,自己在这里郑重地向组织承诺做到以下几点:
一是认真学习文件,领会换届工作的各项规定和要求。二是严于律己,模范遵守换届纪律。不做任何违反换届工作的事情。
三是全力配合主要领导做好分管的各项工作,保证换届期间各项工作有序开展,取得实效。
以上汇报,不妥之处,恳请领导批评指正
2011年5月17日
第三篇:换届纪律专题民主生活会发言材料
换届纪律专题民主生活会发言材料
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次,这是预防在先。从《2011年省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该
1做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。
第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪委书记,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,加强监督,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及县委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了两个方面工作:一方面是,会同组织部门,结合我乡实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。另一方面是,充分发挥职能作用,加强对村级党组织选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了换届风清气正、顺利完成。
三、努力方向
在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”:
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个
人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对发展负责、对人民负责、对干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥基层党委职能作用,加强对换届工作的组织实施,坚决贯彻执行县委各项换届纪律要求,保障县委的各项工作部署顺利落实。
以上发言,如有不妥,请领导和同志们批评指正。
第四篇:党委换届纪律专题民主生活会报告
中共西港镇委员会
党委换届纪律专题民主生活会报告
根据市委、区委召开严肃乡镇党委换届纪律专题民主生活会的通知要求,我镇党委于2011年3月3日上午召开以“严肃党委换届纪律,保证换届风清气正”为主题的民主生活会,会议由党委书记祖旭波同志主持,全镇领导班子成员参加会议。现将民主生活会有关情况报告如下:
一、精心部署,认真做好会前准备
会前,党委书记祖旭波同志对民主生活会进行精心部署,要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例,以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全镇领导班子成员撰写个人剖析材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、开诚布公,深入开展自我剖析
会上,党委书记祖旭波同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题,带头开展了深刻的自我批评,其他班子成员也开展相互批评和自我批评,深剖思想根源,查找自身存在的问题和不足,并明确了以后的努力方向和整改措施。
三、达成共识,研究制定保障措施 西港镇党委在民主生活会后,认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为,努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。
强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部,进行换届纪律的学习教育,使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴,使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解我们严肃换届纪律的坚决态度,进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律,保证换届风清气正”主题教育,引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话,督促他们在执行换届纪律上创先进,在遵守换届纪律上争优秀。
强化制度配套,从源头上防止换届违规违纪行为。根据区委组织部关于镇党委换届的相关文件要求,我镇党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律,下发《给党员干部的函》并要求每名党员填写回执,同时,要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书,确保公开承诺取得实实在在的效果。
强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道,构建“立体式”监督体系,确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的,做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力,造成严重失察失误的,严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查,强化镇党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我镇党风廉政建设的一项重要指标,列入考核。
第五篇:严肃换届纪律民主生活会发言
严肃换届纪律民主生活会发言材料
--------曲冬梅
各位领导,同志们:
大家好,根据上级领导的通知精神,在乡党委、政府的组织下,召开这次民主生活会,通过乡党委、政府的积极倡导,认真学习了上级作出的指示精神,即“五个严禁、十七个不准、五个一律”,现结合我个人在实际工作,谈一谈我自己的一些认识和体会,以及自身不足的地方,请各位领导,同志们批评指正。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任,有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五
个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。
二、努力方向
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对自己负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。