第一篇:二〇一四年第一季度隐患排查报告
关于我公司二〇一四年第一季度重大隐患
排查及治理整改情况的报告
高平市煤炭工业局:
根据山西省煤矿安全监察局、山西省安全生产监督管理局《煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法》要求,我公司2014年第一季度按规定次数对矿井进行了重大隐患排查,现将我公司第一季度重大隐患排查治理整改情况报告如下:
一、矿井情况
根据高平市煤炭工业局(高煤函【2014】40号)文件,我公司现处于3煤撤除设备前井下维护阶段。井下巷道维护期间,我公司严格执行矿领导跟班带班制度,安全副矿长全面负责井下巷道维护期间的安全管理工作,认真落实安全管理责任,确保维护期间作业安全。
二、组织领导
我公司成立了以矿长为组长的重大隐患排查治理整改领导组,全面负责整改工作。
组长:乔颖
副组长:李跃灵许海明许秀林王晋茂牛涛利
成员:各科、队负责人
三、安全隐患排查治理时间
2014年第一季度
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四、重大隐患排查情况
1、超能力、超强度或者超定员组织生产的隐患排查情况:我公司核定生产能力30万吨/年,现井下处于井下巷道维护阶段,入井作业人数严格控制在35人以内,未组织生产作业。
排查人员:李跃灵
2、瓦斯超限作业的隐患排查情况:我公司瓦斯检查员共18人,均经晋城市煤矿安全生产技术培训中心培训,考试合格持证上岗。在瓦斯管理上严格执行“瓦斯检查三对照”,无漏检、假检行为。各作业点均按规定设置了甲烷传感器,当瓦斯超限时,能立即发出声光报警信号,并切断电源,提醒通风管理人员积极采取措施进行处理,确保了无瓦斯超限和瓦斯积聚作业。
排查人员:许海明
3、煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施突出措施的。
隐患排查情况:经2012年矿井瓦斯等级鉴定(关于晋城市2012年度矿井瓦斯等级及二氧化碳涌出量鉴定结果的批复,晋煤瓦发【2013】305号),我公司属瓦斯矿井,无须建立瓦斯抽放系统,瓦斯监控系统运行正常。
排查人员:许海明
4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者与其监控系统不正常运行。
隐患排查情况:经2012年矿井瓦斯等级鉴定(关于晋城
市2012年度矿井瓦斯等级及二氧化碳涌出量鉴定结果的批复,晋煤瓦发【2013】305号),我公司属瓦斯矿井,无须建立瓦斯抽放系统,瓦斯监控系统运行正常。
排查人员:王晋茂
5、通风系统不完善、不可靠的。
隐患排查情况:我公司采用中央并列式通风,装备有FBCDZ-NO.16主扇风机两台,电机功率2×110KW,一台运行,一台备用。矿井布置有三个井筒,其中主、副斜井进风,立井回风,总进风量2626m/min(三个月平均),总回风量2666m/min(三个月平均),主要进、回风联络巷建有正反四道风门并安设有联锁装置和语音报警装置,密闭墙符合质量标准化要求,保证了通风系统完善、可靠。
排查人员:王晋茂
6、有严重水患未采取有效措施的。
隐患排查情况:我公司整个矿井水文地质条件简单,正常涌水量1000m/d,最大涌水量1500m/d。主水泵房工作水泵的排水能力为108 m/h,满足排水要求。经一季度仔细检查,我公司未发现严重水患。
排查人员:许秀林
7、有超层越界开采的隐患排查情况:我公司属山西高平科兴集团下属分公司,井田面积11.7698平方公里,现回撤3煤层设备,未组织生产作业。
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3排查人员:李跃灵
8、有冲击地压危险的,未采取有效措施的。
隐患排查情况:我公司井田范围内地质构造简单,煤层赋存稳定,无冲击地压危险。
排查人员:李跃灵
9、自燃发火严重,未采取有效措施的。
隐患排查情况:我公司于2008年委托山西省煤矿工业局综合技术测试中心对本公司井下采区煤样进行检验,煤的自燃等级Ⅲ级,不易自燃,我公司3#煤层无自燃发火期,煤尘也无爆炸性。
排查人员:王晋茂
10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
隐患排查情况:我公司根据国家淘汰的设备目录对照,现投用设备不存在明令禁止使用或者淘汰的设备和工艺仍在使用情况。矿井提升绞车、钢丝绳等设备均有煤矿矿用产品安全标志,并按规定定期进行检验,火工品、爆破器材的使用符合规定,未使用明令禁止使用或淘汰的设备、工艺。
排查人员:牛涛利
11、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的。
隐患排查情况:我公司有来自高平110KV变电站和丹河220KV变电站的双回路供电系统,并自备有RF2000E型2000KW发电机组一台。
排查人员:牛涛利
12、新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域生产超出安全设计规定的范围和规模。
隐患排查情况:我公司生产井处于井下巷道维护阶段,基建矿井(新建矿井)为120万吨/年。
排查人员:许海明
13、煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证,从事生产的或者承包方可再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行承包的。
隐患排查情况:我公司为地方国有企业,现处于回撤设备阶段,未组织人员生产作业,没有将井下巷道维护作业进行对外承包的现象。
排查人员:李跃灵
14、煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照。
隐患排查情况:我公司为地方国有企业,安全管理机构明确,安全生产责任人为矿长、法人代表乔颖,未进行改制。
排查人员:许海明
15、有其它重大安全生产隐患的。
隐患排查情况:在井下巷道维护过程中,我公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实国务院《特别规定》和省、市政府对煤矿安全生产的各项规定,根据质量标准化划
分为机电、运输、通风、地测防治水等六个专业为主要整改内容,各负其责,明确责任,按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产许可条例》、《煤矿安全生产基本条件规定》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及晋煤监办字【2005】711号《煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法》进行整改,保障矿井维护安全,严防重大事故发生。经排查,我公司未发现重大安全生产隐患。
排查人员:许海明
五、排查结果:
经排查,我公司未发现15种重大安全生产隐患,符合井下巷道维护条件。
二〇一四年三月二十六日
第二篇:隐患排查报告
桐子林镇创建安全社区隐患排查报告
为切实加强镇域内各方面的安全工作,杜绝重大安全事故的发生,桐子林镇安全社区创建办按照安全社区促进委员会的统一工作部署,根据《隐患排查治理工作计划》的工作要求,结合我镇实际,对辖区内的安全隐患进行拉网式的排查工作,取得了很好的效果,为我镇国家级、省级安全社区的创建工作打下了坚实的基础,现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导
我镇高度重视此次隐患排查工作,成立了隐患排查治理领导小组,由党委副书记、镇长李宾同志担任组长,各副镇长担任副组长,社区居委会工作人员和各站办所负责人任组员,明确责任,划分网格,分工合作。
二、制定工作计划
按照安全社区促进委员会的要求,制定了详尽的《隐患排查治理工作计划》,加大排查治理力度,同时在社区内悬挂相应横幅、标语,张贴宣传画,充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式,进行全方位宣传,使社区人人关心、支持、参与社区隐患排查活动,打造浓厚的社会氛围。
三、排查内容
结合我镇实际,突出工作重点,主要排查社区在消防安全、用电用气安全、房屋居住安全、道路交通安全、公共场
所安全、环境安全与特种设备等方面的事故隐患。
1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行情况,应急预案完善、执行情况;
2.安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况,尤指特种设备;
3.各类场所防火设施的完好情况,相关消防安全实施细则及消防设施的检查和维护情况;
4.社区、居家安全教育、安全培训情况,主要是居民用电用气和防盗方面;
5.道路交通和涉水安全相关实施细则和相关多发、易发危险路段的管理情况。
四、存在的安全隐患
通过排查,我们共发现火灾隐患50处,其他安全隐患61处,具体如下:
1.消防安全方面:存在各别单位配备的灭火器过期,未能及时更换;消防器材配套设施不齐全,配电箱、消防器材箱堆放杂物,以及可燃物堆积清理不及时的现象。
2.居家安全方面:存在部分居民生活安全意识不到位,特别是对电器的不规范操作;电线老化,墙体裂缝。
3.道路交通安全方面:主要是道路交通的参与者安全意识淡薄,不能自觉遵章守法,特别是某些机动车驾驶员忽视交通安全,存在侥幸心理;另外就是对于道路的养护、保养
不是很到位,部分路段存在安全隐患,且缺少必要的交通标志提示。
4.用电用水方面:建筑工地上的工棚中存在电线私拉乱接的现象,存在严重隐患。
五、安全隐患整改措施
1.明确责任,严格治理。对在排查过程中发现的隐患,要求责任人立即整改,不能立即整改的,明确整改时间表,限期整改。
2.加强基础性工作和日常安全隐患排查治理。加强对居民楼院、小区及其他人员密集场所的安全隐患排查,结合安全隐患排查治理体系建设工作,对社区内的企业、事业单位和个体工商户进行安全情况普查,加强安全检查和督查,落实具体工作责任。
3.强化安全生产宣传教育工作。进一步抓好宣传教育工作,增强居民的安全意识,提高居民的自救能力,预防和减少安全事故的发生。继续充分利用黑板报、入户走访、开展讲座等形式,为居民讲解安全生产知识,广泛宣传《安全生产法》《消防法》《交通安全法》等与居民生活息息相关的法律。通过安全知识学习,让安全生产知识走进千家万户,让“安全生产、预防为主”的理念深入人心。
通过此次隐患排查治理工作,让居民们更加认识到社区安全的重要性和严峻性。我们将始终保持对安全工作积极认
真的态度,努力学习相关法律法规,做好安全生产工作宣传,认真开展安全生产巡查,确保辖区安全形势平稳。
桐子林镇安全社区创建办
2012年9月10日
第三篇:隐患排查报告
日乃金矿尾矿库、排土场、危化品
安全隐患排查整改报告
根据《理塘县安全生产大检查工作方案通知》精神,日乃金矿立足自身实际,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极开展了尾矿库、排土场及危化品的安全隐患排查整改工作,确保矿山安全生产。具体工作如下:
1、尾矿库的隐患排查整改:
由于矿山地理条件及生产环境的因素,我矿规划建设尾矿库时,充分考虑库区的合理规划,本着方便、安全、无污染、保护森林植被的前提,尾矿库设计布局合理,规划长远。在这样的前提下,我矿还是制定了严格的规章制度和操作规程,并认真做好各项相关工作。尾矿库严格安全设施“三同时”制度,做到同时设计、同时施工、同时投入使用,确保生产、排放两不误。在尾矿库下游,矿山组织由化验室定期(每周至少两次)进行水样监测,严格做好水质化验工作,开工至今取样化验结果符合国家标准,无污染、无危害。对尾矿库区实行全天候监控,利用高科技测量仪器定期不定期观测尾矿库的沉降位移情况,并做好记录。雨季增加监测频率,加强值班值守,机械24小时待命,如有紧急情况,确保能够及时处理。不造成损失、更不形成重大损失。
2、排土场的隐患排查整改:
排土场作为矿山的安全隐患重点区域,我矿除加强人员值班值守
(我方人员、施工队伍人员轮流值守)、坚持做好日常巡查,重点监控以外,还制定了《排土场安全管理制度》,下发我方采矿部门及施工队伍,组织相关人员认真学习,规范作业,专门针对排土指挥人员进行上岗培训,经考核合格后方可上岗,排土场机械、车辆必须服从排土指挥人员的指挥,无关人员严禁进入排土区域。严格排土场技术规范,排土平面按技术要求做出2—5﹪的返坡,确保排土场平面不积水、不汇水的同时也起到了减缓车辆倒车速度的目的,确保了车辆排土作业的安全。排土场按要求做好沉降、位移观测,定期、不定期进行观测记录。制定并实行排土场专项检查和日常巡查制度,在作业前进行检查确保安全无隐患后才开始每日的排土作业。我矿排土场设计规划时充分考虑安全性,设计为压脚式台阶排土场,采矿、安保人员每日做好各排土场的日常巡查,并合理安排排土作业,使排土场更安全、更稳固。雨季积极做好排土场平面汇水的疏通、疏导,排土场边坡严禁水流冲刷,做到排土场平面不汇水、不积水、不渗水、边坡不受水流冲刷,确保汛期排土场安全无事故。
3、危化品隐患排查整改:
矿山生产,危化品是必备生产物资,现我矿主要使用氰化钠作为生产原料,氰化钠属剧毒物品,做好氰化钠管理使用,对氰化钠隐患排查是重点工作。针对我矿地处偏远,运输保管氰化钠困难的特点,我矿在氰化钠批购方面实行专人负责制,从理塘至矿区运输实行专车专人押送,出库严格审批制,需安保领导签字审批。管理和使用严格五双制((双人发货、双人记帐、双人双锁、双人运输和双人使用),因库区设计建设与住宿区有一定距离,氰化钠库房区除配备两只藏獒做好犬防外,我矿还做好人员值班制度,库区派专人值班、值守并做好夜间巡查。近期内正在积极配备技防设施,争取尽快安装使用电子监控设备,做好氰化钠的监控管理,确保每个环节万无一失。
日乃金矿
2013年8月
第四篇:第一季度隐患整改情况报告
隆水实业集团有限公司
第一季度隐患自查整改情况报告
乡宁县安监局:
我公司创立于1988年,位于乡宁县枣岭乡长咀湾村,是集煤焦、发电、保健、旅游、教育五大产业为一体的集团化公司,现有职工2000余名。集团公司注册资金1亿元,总资产10亿元,2008年销售收入突破10亿元,实现利税1.1亿元,上交国家税金5900万元,净利润5100万元。
在安全生产方面,公司一直坚持认为:员工是企业最宝贵的财富,企业必须以人为本,走安全发展道路。本公司始终认真贯彻落实好上级政府关于安全生产的一系列重要文件和指示精神,坚持以开展安全生产专项整治工作为主线,以狠抓安全管理基础,防范措施落实到位,隐患治理管控到位,有力强化本质安全,进一步落实安全生产责任制,努力提高全体员工的安全意识和能力,为公司持续稳定健康和谐发展,创建了良好的安全环境。
今年以来,我公司按照各级政府部门关于安全生产工作的整体要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真传达学习安全生产专项整治文件精神,紧密联系本单位实际,研究制定切实可行的专项整治方案,深入开展安全生产专项整治,认真落实专项整治的工作目标,工作重点和工作措施,取得了专项整治工作的阶段性成果,现将本第一季度我公司安全生产隐患排查治理工作简要汇报如下:
一、加强对安全生产专项整治工作的宣传,全力营造安全生产专项整治氛围
1、我们及时转发了关于安全生产工作的相关文件,根据实际情况,及时调整了安全生产委员会,建立和落实了工作责任制,明确了专项整治和检查工作的范围、重点、实施步骤和工作措施,为进一步深入开展安全生产专项整治工作提供了文件依据,并要求各生产单位一把手亲自负责,广泛动员和组织干部员工学习,加强和改进安全生产基础工作,完善安全生产管理体系和责任体系,规范安全管理,促进各部门安全管理水平进一步提升。
2、公司多次召开专门的安全生产专题会议,认真传达学习文件精神。并利用挂条幅3次、黑板报6期、编写宣传资料多次等不同形式,宣传专项整治意义和任务。车间、班组把学习专项整治文件做为班前会的主要内容。对员工传达专项整治工作相关文件精神,为安全专项整治工作提供了理论宣传和舆论支持。
3、公司监察委员会,对个部门及生产单位的安全生产专项整治工作进行督促检查,在整治和检查期间,开展了不同形式的督查、检查,发挥内部监管制约机制的职能作用,保证了安全生产专项整治工作的质量要求。
二、突出重点,狠抓落实,确保安全工作的质量和效果
1、我公司各部门及生产单位紧紧围绕安全生产专项整治的职责和任务,突出重点难点,狠抓诸如焦化厂焦炉地下室煤气区域、化产区域、粗笨工段、煤气储罐等安全管理工作。做到严防死守、万无一失。严格遵守动火制度和危险区域的施工、检修方案审批制度
及有效地现场监护制度。
2、在专项整治和安全检查工作中,坚持“谁属地、谁负责”,“谁监管、谁负责”的工作原则,“边排查、边治理”,按照文件列举的检查内容,确保了排查整改的整体质量和效果。
三、完善安全管理制度,务实基础管理工作
1、对公司原有的安全管理制度、安全技术操作规程,结合目前生产的要求,进行了补充修改和完善,尤其在隐患排查方面,人力资源部对专员以上人员进行了考核,并严格奖惩兑现。
2、完善了公司的应急救援预案及分项预案,加强了对焦炉地下室、交换机房、煤气罐处,粗笨工段的规范管理,并对以上重大危险区域实行严格出入登记制度,加强了对特种设备的内部巡检,完善了特种设备的管理。
3、对全公司专员以上管理人员实行了风险抵押金制度,使安全工作的好坏直接与管理人员的收入挂钩。
4、完善了防雷电措施和电工作业的停送电制度。
四、对检查的隐患全面落实整改
本季度来,公司以开展安全生产专项整治工作为契机,狠抓安全隐患排查治理,并对查出的隐患进行了全面整改。现将整改情况汇报如下:
1、针对“片碱库房内一阀门漏水”的问题,由副厂长贺凯歌负责,化产车间机修班进行更换,安全科长杨晓东进行复查验收;经查已更换完毕。
2、针对“焦炉地下室两盏照明灯不亮”的问题,由副厂长薛峰
军负责,炼焦车间电工薛鹏华进行更换,安全科长杨晓东进行复查验收;经查已进行更换。
3、针对“粗苯装车台接地线凌乱”的问题,由副厂长贺凯歌负责,化产车间电工周社东进行整理规范,安全科长杨晓东进行复查验收;经查已整理规范。
五、加强安全教育,提高全员安全素质
坚持每星期对员工进行安全教育培训,狠抓安全知识和操作技能的培训。逐步提高焦化厂一线员工及基层管理人员的安全意识和安全生产技术素质,增强员工自我保护能力本季度以来,先后举办安全培训班3期,对全体员工进行了技能知识及安全事项的培训教育。
总之,回顾第一季度我公司的安全生产工作,在上级领导的关心、关爱和大力支持下,并经公司的自身努力,取得一定成效。但我们清醒的认识到搞企业“安全第一、预防为主”是永恒的主题,整治工作也未有穷期。在今后进一步全面落实企业安全生产主体责任的工作中,我们将更加努力做好本公司的安全生产管理工作。
我们相信,在乡宁县安监局各级领导的关心和重视下,通过我们全体员工的共同努力,我们一定能在安全方面取得更加优异的成绩。
隆水实业集团有限公司
二〇一一年四月三日
第五篇:二〇一四年少先队工作计划
少先队工作计划
2014年,我校少先队工作将根据团区委的有关文件精神,继续深入贯彻落实科学发展观,加强和改进少先队思想道德建设,推进共青团、少先队的自身建设,配合做好创建全国文明城市工作,结合我镇实际,开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。具体做好以下工作:
一、加强和改进少先队思想道德建设,推动未成年人思想道德教育。
坚持以人为本,教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。
1、以庆祝中国共产党建党90周年为契机,开展“学党史、颂党恩、跟党走、立志当好接班人”主题教育。
2、积极参与“在党旗下成长”书画摄影征文比赛暨唱红歌活动;参加“全国青少年五好小公民主题教育‘光辉的旗帜’读书征文”活动。通过开展中华民族节庆教育和学生喜闻乐见的各种形式和各类主题教育,培养青少年的道德信仰,激发学生的爱国热情。
3、继续深化“民族精神代代传”活动,持续开展感恩教育活动。
二、加强团队自身建设,进一步夯实团队的工作基础。
(一)、进一步强化少先队基础建设,提升少先队工作水平。
1、加强辅导员队伍建设,提高我镇辅导员队伍整体水平。-1-
组织辅导员参加区各级辅导员培训。通过不同层次、多种形式的学习,提高辅导员的理论和业务水平,提升整体综合素质。积极开展对留守儿童结对“手拉手”活动。
2、完善少先队各项工作制度,切实抓好团队的基础建设。2011年,我镇将继续抓好团队基础建设,确保“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”,强化管理意识。
(二)、继续完善和加强团支部建设。
1、深入开展创先争优活动,增强团队工作的战斗力。
在梯面中学团员中开展创先争优活动,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题;以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。着重做好中学团员思想引导和成长服务的工作。同时,要积极参加社会实践和志愿服务活动。
2、加强团队干部的队伍建设,做好推优入团工作。
认真落实“党建带团建”的工作要求,积极争取党组织的支持,充分借助党建工作形成的新格局和新成果推进团的建设,从思想、组织、作风等方面全面巩固和加强共青团建设。进一步规范和加强少先队的“推优入团”工作,做好中学少先队与共青团的衔接。
三、切实加强团队阵地建设,结合各时期特点,开展形式多样、寓教于乐的主题活动,增强团队工作的凝聚力。
1、以迎接创建全国文明城市检查为主要内容,利用“公民道
德宣传日”、“学雷锋日”、“成人宣誓日”、“志愿者服务日”及“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日,积极组织开展团队汇演、讲座、演讲、知识竞赛、参观学习等活动。
2、结合“校园六节”等传统活动的开展,继续深化书信节、校园文化艺术节、成人宣誓等品牌团队活动,丰富团队活动的形式和载体。加强中小学校园文化建设,结合我镇学生实际开展校园故事比赛、演讲比赛、开展“读书少年”评比活动,营造浓厚的读书氛围。
3、加强团支部建设和师德教育,中学团支部要积极开展创先争优活动,充分发挥生力军、突击队作用,引导广大青年教师立足岗位,不断提升自我素质,并积极参加区举办的“五四”青年节青年教师合唱比赛。
四、积极配合做好创文工作。
1、积极开展少先队活动,为创建全国文明城市贡献力量。围绕创文主题,积极开展“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育系列实践活动,继续开展“文明花都文明人”、“文明交通从我做起”、“志愿活动月”、“文明礼仪月”等主题教育。引导广大师生从我做起、从现在做起,自觉遵守社会公德,维护公共秩序,规范文明言行,不断提升广大师生文明素质,为广州创建全国文明城市冲刺年创造良好的社会风气和人文环境。
2、配合创文开展好每月主题活动。
二月是“微笑服务月”,开展“微笑志愿活动”、“微笑使者”评比活动,在校内、校外倡导以微笑为象征的和谐人际关系;三月是“爱绿护绿月”,大力开展“我为校园添点绿”校园爱绿护绿活动,组织各种形式的植树活动;四月是“志愿服务月”,围绕弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,普及志愿服务理念,倡导以公益行动为主要内容的社会志愿服务活动;五月是“关爱孩子月”,开展丰富多彩的未成年人文化活动,关心孩子中的弱势群体,给他们多点关爱、帮助;六月是“文明出行月”,以文明交通为突破口,开展形式多样的文明交通志愿服务、文明交通安全知识等活动,引导青少年形成自觉遵守公共秩序的良好习惯;七月是“卫生清洁月”,深入开展爱国卫生运动,培养垃圾分类良好习惯,影响身边人不乱扔、乱吐,倡导文明生活;八月是“友爱互助月”,广泛开展“友爱在车厢”、“友爱在社区”和邻里相识、相知、相助活动,构建和谐、友善的人际关系;九月是“礼仪推广月”,以强化公共道德为重点,着力普及公共场所文明礼仪规范,大力推进文明礼仪知识“六进”活动。组织开展“做一个有道德的人”、“我们的节日”系列主题活动。通过开展系列主题活动,增强学生的文明意识、礼仪规范、交通安全意识、志愿意识,提高广大青少年整体素质。
五、继续落实扶困助学各项制度,让家庭困难学生得到持续有效的资助。
继续做好政协委员、千明眼镜公司、工商所及其他社会团体、个人对我镇贫困学生的资助工作。
附件:2014主要工作和安排:
二月份
1、制定2014工作计划;
2、“微笑服务月”主题活动月;
三月份
四月份
五月份
六月份
七月份
八月份
九月份
十月份
十一月份
十二月份
1、“学雷锋活动月”志愿服务月实践活动;
2、“爱绿护绿月”主题活动月;
3、植树活动。
1、“志愿服务月”主题活动月;
2、庆祝“五.四”青年节活动。
1、“关爱孩子月”主题活动月;
2、发放“扶困助学金”。
1、庆祝“六.一”儿童节活动;
2、“文明出行月”主题活动月;
3、推优入党。
1、“卫生清洁月”主题活动月;
2、学年工作总结。
1、“友爱互助月”主题活动月。
1、“礼仪推广月”主题活动月;
2、公民道德宣传月活动。
1、成人宣誓活动;
2、少先队特色活动展示。
1、优秀学生社团的评选、展示活动。
1、学校校园文化艺术节;
2、工作总结。
学校
二0一四年三月