招投标人员岗位的职责[优秀范文五篇]

第一篇：招投标人员岗位的职责

招投标人员岗位的职责

一、工作职责

1、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权，恪尽职守，认真工作，并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况；

2、招投标从业人员按规定接受专业技术人员继续教育，应

当参加招投标专业的知识培训，掌握必要的技术、经济和法律知识，不断更新知识，提高工作各方面水平；

3、招投标从业人员有权对违反国家、地方和行业有关法

律、法规和技术规范的行为提出劝告、改正或终止代理；

4、遵守国家法律、法规和政策，执行行业自律性规定，以

高度负责精神，维护国家和社会公共利益。始终保持职业尊严、地位和名声，科学管理，诚信服务，爱岗敬业，保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能，为委托人提供高度负责的服务；

5、始终为委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隐瞒

实情，不讲假话，公正地提供咨询建议、判断或决策。对委托人服务中可能产生的一切潜在的利益冲突，都要告知委托人；

6、遵守职业操守，热爱本质工作；

7、应当保守在招标工作中的有关技术和经济秘密；

8、对招投标说动中的个人行为承担法律责任；

9、自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理，对于

合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。

二、岗位职责

1、招投标的信息收集，投标文件的制作及表述中涉及到相

应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复

印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、协助其他部门做好项目的投标准备工作，并协助进行商

务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；

4、处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇

报上级领导，确保报价准确、合理、具有竞争性；

5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编

制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

第二篇：招投标专员岗位职责范本

招投标专员岗位职责范本

1.负责对工程项目投标前的考察工作;

2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;

5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

6.保证金的回收工作;

7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;

10.完成领导交办的其它工作;

招投标专员岗位职责(二)

1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。

2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。

3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。

6、项目中标后，及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。

7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况，分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

招投标专员岗位职责(三)

1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;

3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;

4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;

5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;

6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响;

7、开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累;

招投标专员岗位职责(四)

1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;

2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;

3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;

4、负责工程投标工作(商务标)，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。

5、对本部门员工日常工作进行安排，并对部门员工进行指导，监督工作完成情况，并及时向领导汇报工作情况，妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

6、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。

7、负责商务档案的管理工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标专员岗位职责(五)

1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如其完成标书制作;

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;

4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作;

5、具有良好的交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。

第三篇：招投标专员岗位职责

招投标专员岗位职责

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；

5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；

6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；

7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密；

任职资格：

1、教育水平：大学专科以上学历，2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟悉仪器分析，3、经验：二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作等相关经验；

4、技能技巧：熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识，中文输入50字/以上

5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。

第四篇：人员岗位职责

水电工岗位责任及合同书

一、工作要求

1.持电工证应聘上岗，工作职责任务：负责公司、养猪场水电供给，水电维修、安装，及时解决公司水电问题，确保用水、用电安全。

2.配电间、抽水房，保持清洁卫生，物资存放整齐有序，一旦停电立即送电，保证公司正常运转。

3.爱惜设备，加强保养，保证正常运转，延长使用寿命。

4.水电安装、线路检修、机械修理及维护，须按规程运作，违章操作或操作不当出现事故，一切责任均由乙方自行承担，甲方概不负责，若事故后不能继续上岗，甲方予以辞退，不付任何补助。

5.合同期间乙方按时完成工作任务，服从公司中心工作和突击性临时任务，工作中随叫随到。

6.服从公司中心工作和突击性临时任务。

乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同。

1.严重违反劳动纪律或甲方工作制度。

2.严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。

3.被依法追究刑事责任的。

4.患病或因公误伤，不能从事本工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

门卫岗位职责

一、做好安全保卫工作。

二、负责办公楼前所有卫生工作，确保无垃圾、无什物，区域内干净、卫生。

每天打扫道路、门房一次。

每周擦感应电动门一次，门房玻璃一次。

每月清洗喷水池一次。

东门卫

一、做好东厂区等安全保卫工作。

二、负责东厂区内所有卫生工作，确保无垃圾、无什物，区域内干净、卫生。

三、门房道路每天一次，喷水池每月清洗一次。

乙方负责公司办公大楼内卫生保洁工作，具体内容如下：

一、每天打扫一次：门厅、电梯、大厅过道、大厅家具、二楼过道、二楼扶手、三楼过道、四楼过道、楼梯扶手、1-5层公共卫生间。

二、每周打扫一次：展厅、餐厅、二楼接待室、三楼会议室（吸尘）、四楼活动室、五楼会议室、1-3层内墙壁。

三、每两周打扫一次：四楼房间、棋牌室。

四、花草每周浇水一次（根据季节调整）

五、服务公司中心工作和突击性临时任务。

六、工作要求：保持窗明地净，家具无尘，厕所蹲位、小便斗、洗脸盆、玻璃镜、墙面等洁净无污垢。

根据公司上下班时间，不得迟到早退，必须在规定的时间内按质完成任务。甲方不定期检查，检查乙方不到位的工作每项负激励5元。服从条例：在规定的时间内，按时按质完成各项工作任务，如乙方不履行合同的有关条例，并被提意见超过三次后，雇用单位有权辞退。甲方给乙方指定工作范围，除地下室、一楼化验室、接待室、2-4楼电梯东，甲方负责所有卫生用品及机械设备。工作期间注意安全，违章操作和人为造成的安全事故，乙方自负，与甲方无关。

一、乙方主要负责公司来人接待工作，兼顾部分工作如下：一楼接待室、电梯、二楼三楼东办公室茶水供应卫生保洁工作。

二、每天负责老板全家衣服洗涤、熨烫、房间整理等工作。

三、服从公司中心工作和突击性临时任务。

工作要求：热情接待来宾、微笑服务、礼貌待人、树企业形象，工作期间注意安全，违章操作和人为造成的安全事故，乙方自负，与甲方无关。

绿化管理员岗位职责

一、乙方负责甲方所有绿化的养护和管理，根据季节适时修剪树木，确保园林绿化美观、茂盛（工作包括除草、修剪、施肥、浇水、防冻等）

二、服从公司中心工作和突击性临时任务。

第五篇：招投标管理制度及投标岗位职责

外联部招投标管理制度

第一章

总则

一、为规范公司市场工作管理流程，落实公司市场发展规划、战略决策及部署，加强公司项目市场准入、市场备案、投标管理、合同签订等过程管理的有效性、规范性、严谨性，提高执行力，确保各项工作的有效开展，制定本办法。

二、本办法适用于以福淼公司为主体开展的项目销售业务。

第二章

行业准入备案管理

三、公司申请行业准入备案、变更、审验、维护、注销，由公司外联部招投标专员作为申请人发起申请外联部经理审核，总经理批准。

四、申请人按照申请要求准备资料、协调时间、调配资源。

申请人负责到公司相关部门办理资料借用及印鉴使用手续，并负责办理行业行政主管部门审批手续。

五、事项办理完成后三日内，办理人根据办理结果到公司相关部门归还借用的资质证书、资料等。

六、外联部负责归档办理生成的文件证明材料、CA

锁、密码及验证工具的更新与管理。

第三章

招采平台CA设备管理

七、公司申请招采平台CA

设备注册、变更、审验、维护、注销，由外联部招投标专员（申请人）发起，外联部经理审核，总经理审批。

八、申请人按照申请要求准备资料、协调时间、调配资源。

申请人负责到公司相关部门办理资料借用及印鉴使用手续，并负责办理行业行政主管部门审批手续。

九、事项办理完成后三日内，办理人根据办理结果到公司相关部门归还借用的资质证书、资料等。

十、外联部负责归档办理生成的文件证明材料、CA

锁、密码及验证工具的更新与管理。

第四章

投标管理

一、项目前期筛选：

除公司管理层关注的项目外，外联部投标专员负责定期对各大招投标平台发布的招标项目进行筛选整理，及时将筛选后的项目报外联部经理进行资金状况、盈利情况等评估，评估通过后进入报名阶段。

二、项目报名与资格审查

报名与资格预审材料由外联部负责准备，外联部经理进行审查，投标专员具体办理；

报名时应充分考虑所报的项目经理的业绩与投标项目的符合性以及其它项目的协调性，由外联部经理决定所报的项目经理；

报名材料在外联部进行存档（电子版）

三、购买招标文件

招标文件购回后，招投标专员组织本部门员工对招标文件主要条款进行解读并汇总报送至主管领导；

招标文件原件、电子件留存在外联部。

四、投标文件编制安排

投标文件的编制总体上由外联部投标专员负责,成本部负责成本核算；如技术标需体现深化设计或专项施工方案时可协调技术部、工程部等其他部门支持。

五、投标文件初稿

外联部投标专员应在开标前3天以前提出投标文件初稿，初稿由业务人员、部门经理等主管进行审阅，并提出意见。

六、定稿装订

需打印纸质版标书现场开标的项目开标前一日下班以前应装订完毕，装订前应由初稿审查人员再次进行审查确认定稿。

远程开标无需打印纸质版标书的项目应按招标要求于投标截止日期前一天将电子版标书加密上传，上传电子标书后应通过模拟解密、保存上传回执等方式确认电子标上传成功。

七、准备相关材料

按照招标文件中，应携带证件、业绩等的要求将材料准备齐全，由投标专员

或其指派人按招标文件中关于应携带证件、业绩等的要求进行检查确认。携带证书及相关材料按照宁多勿少的原则。

招投标专员岗位职责

1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。

2、负责电子招投标CA设备的办理、使用、维护工作。

3、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。

4、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作。

5、负责组织对编制完成的投标文件进行审核。

6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。

7、与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。

8、负责组织办理一切投标手续。

9、负责关注中标结果、领取中标通知书。

10、负责编制投标中标情况一览表，对投标过程进行分析。

11、负责日常对投标模板数据库进行维护工作。

12、投标项目所在地区备案及相关事宜。

13、建设项目的过程运营和服务工作。

14、建设项目交易政策和市场信息的收集和整理。

15、配合完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。

16、负责工程项目的经营统计工作。

17、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录。

18、公司证件信息维护。

19、及时完成领导交办的其它工作。