协会换届活动总结

第一篇：协会换届活动总结

2011年度合肥经济技术职业学院院梦飞翔

自考协会换届工作总结（模板）

时光匆匆，不知不觉本学年——————————————————————————

————————————————————正所谓：长江后浪推前浪，一届新人换旧人。

在院领导、院团委的号召和支持下，我们自考协会成功的举行了2011年度换届活动工作。工作详情如下：

一、换届选举流程1、2、3、时间：2011年6月3日晚8：30——9：30 地点：2502教室 参加人员：团委代表王老师、10届协会委员会、协会会干以及到会的全体会员。共65人参加。

4、民主选举原则：1.一人一票制，取票高者。（有权弃权）2.候选人可进行民主拉票

5、选举大会流程：主持人发言，会长邓前兵讲话（致词宣布大会开始）；候选人进行演讲拉票（王其，万程，赵杰，徐磊磊，等）；进行选举并在黑板上进行民主唱票得出结果；团委王老师进行宣布结果（见附表）。

二，换届仪式流程

1.、会长发言

2、换届交接仪式

3、新一届代表致词宣誓

三、活动心德与不足1、2、3、四、协会寄语

---！

王其2011、6、8

第二篇：协会换届活动策划书

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

xx年5月8日 ——xx年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

ⅰ、时间：

xx年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门：

宣传部

ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

ⅰ、时间：

xx年5月8日前准备完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、观察可以从以下几个方面进行：

——每个人提出了哪些观点？

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

第三篇：协会换届工作相关总结范文

协会换届工作相关总结

一、总结会：23日（下周一）旧教学楼105 19：30

主持人：

主要内容：1，演讲比赛总结（各部成员总结），选出优秀干事（投票法，部内挑选，各部2人），宣布结果，确定换届概况：（1）时间，地点，形式

（2）候选人备稿，投票的表格，宣誓稿（工作业绩，经验，竞选原因，感受和计划）

5，总结

二、换届：25日（下周三）

旧教学楼 105 19：30

主要内容：

签到，确定参投人数。，部长总结，推荐各职位候选人（提早给我名单），候选人演讲，（所有有意愿做干部的干事均为侯选人），自荐人演讲（干部向每个候选人问2个左右问题），投票，验票工作，6，总结结束。

关于2010年学院英语演讲比赛计划ps：

会议重要 各部务必将重要信息传达 望通知到位，各部长如有改动请用彩色字体修改好发回给我，谢谢合作。

接任大会：7月的第一个星期三

旧教学楼 105 19：30

主要内容： 1，颁发优秀干部干事

2，公布竞选结果

3，新学期的计划的和展望（当选人的演说，2分钟内）

4，宣誓仪式（宣誓稿签名，宣读）

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第四篇：协会换届工作相关总结

一、总结会：23日（下周一）旧教学楼105 19：30 主持人：主要内容：1，演讲比赛总结（各部成员总结）2，选出优秀干事（投票法，部内挑选，各部2人）3，宣布结果4，确定换届概况：（1）时间，地点，形式（2）候选人备稿，投票的表格，宣誓稿（工作业绩，经验，竞选原因，感受和计划）5，总结

二、换届：25日（下周三）旧教学楼 105 19：30主要内容：签到，确定参投人数。1，部长总结，推荐各职位候选人（提早给我名单）2，候选人演讲，（所有有意愿做干部的干事均为侯选人）3，自荐人演讲（干部向每个候选人问2个左右问题）4，投票，验票工作，6，总结结束。关于2010年学院英语演讲比赛计划ps： 会议重要 各部务必将重要信息传达 望通知到位，各部长如有改动请用彩色字体修改好发回给我，谢谢合作。接任大会：7月的第一个星期三 旧教学楼 105 19：30主要内容： 1，颁发优秀干部干事 2，公布竞选结果 3，新学期的计划的和展望（当选人的演说，2分钟内）4，宣誓仪式（宣誓稿签名，宣读）

第五篇：社会调查协会换届活动策划书

社会调查协会换届活动策划书

一、活动名称：

社会调查协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

为了进一步加强社团运行和管理，促进社团健康发展。保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使之更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据社联有关社团管理条例，经研究决定对各协会干部进行统一换届选举。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人当任协会负责人及各职能部门的正副部，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华南农业大学学生

六、活动时间

2011年5月21日至6月12日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

1、传达社联换届信息，发送相关文件；

2、换届活动宣传；

3、会长团就换届活动进行初步讨论。

（二）活动准备/

31、了解协会成员留任动态；

2、收集社团负责人竞选报名表；

3、收集协会各职能部门正副部竞选报名表；

4、进行首轮面试，时间待定

☆ 首轮面试相关事项：

1）时间控制，每个面试者不超过10分钟

2）我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3）不要抢问

4）提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5）人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

5、确定会员大会时间，由社联进行场地申请准备；

6、人员通知：会员部负责通知全体会员参与会员大会以及有关换届的相关事宜；

☆☆注意事项

1、确保地点可以准时正常使用，以及是否能正常多媒体；

2、面试时间的现场控制；

3、一定做好面向会员的宣传工作。

九、换届大会当天流程

时间：6月12日19:00-21:30

地点：待定

1、主持人致开幕词

2、社团负责人发言

3、主持人介绍竞选方案

4、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受现场提问

5、全体人员投票

6、做上一届社团工作总结

7、公布竞选结果

8、宣读新一届社团干部名单附：

附：

竞选职位：

团支书 1名

会长 1名

副会长 3名（暂定）

秘书部 正副各1名

调研部 正部1名副部1-2名

CI部正副各1名

公关部 正副各1名

会员部 正副各1名

竞选对象要求：

1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。

2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。

3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。

4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。