大四学生找工作必看

第一篇：大四学生找工作必看

转载请注明出处:http://user.qzone.qq.com/401254989/blog/1225523672

大四学生找工作必看:在招聘会最高峰来临之际.一、首先说说大学该拿的几个证: 这是找工作的前提,不过估计现在说也是白说了.1)你专业必须拿的证,无论怎么样,把专业学好才是最重要的,所以例如英语专业要拿到[专业八级证书],还有口语证书等.会计专业至少拿到会计从业证书,初级和中级会计证书等等.因为我是计算机系的,所以其它系有什么证书我不知道.非计算机专业和非英语专业:

2)英语四六级证书

这不用我说天下人都知道,拿四级是最基本的,但最好是六级,有人说拿四级证有个屁用,什么能力都没有,告诉你没有四级证书你连屁都没有.几乎90/100以上的公司看到四级没过,立马就PASS掉了.除非你能力超强,像我们班一个XX英语四级也去了华为.所以说能力才是最重要的.3)非计算机专业尽最大的尽力拿到计算机二级,或三级,别说没用,理由同上.4)熟练掌握Office办公软件,这不用我说,应该是高中就掌握了的.5)其它证书:一些大赛的证书,如工科的数学建模大赛的证书等,机器人大赛,软件编程大赛等,都是很有含金量的.特别像是百度举行的软件大赛,如果拿奖的话不用面试可以直接进百度.据说08年百度的年薪是23万起.那可是天价.1),2),3),4)是最基本的,专业一定要学好,不然你学其它的都没用,专业没学好,学其它以后会给你吃亏的,除非你能力特别强,例如,非计算机,数学专业,能把计算机玩得特别溜,能力超强.以专业为主,英语计算机证书为辅,还有其它,就看你能力了,拿的证书尽量与专业有关,不然也没啥大用,例如你建筑工程专业去拿个会计从业证书.如果想拿与专业不相关的证书也可以,但一定要拿牛B的.你建筑工程专业的去拿个CPA,保证在哪都能吃得香.你建筑工程专业拿个专业八级,拿个雅思,GRE,托福等,有那能力去做翻译的话肯定有人要的.但要拿就拿牛X的,不然就老老实实地把专业证书拿到先.关于大学该拿的证书就说这几个吧,个人的意见,不一定全.仅供参考.如果你连以上一个证书,即专业的最基本的证书,英语四级证书,计算机二级证书,还有其它能表示你能力强的证书都没拿到的话,找工作谁也帮不上你了.看你自己吧.在大学的能力准备做好之后.下面就正式来说找工作的步骤了.九月份中旬开学的时候,有的学校没课了已经,大部分学校是上学期还有一两门课,下学期没课.但也有学校是大四整个年级都有课的[这种学校就应该拿出去枪毙了,呵呵^_^]再说找工作的方式:

1).校园宣讲会

2).校园招聘会

3).网上投简历

4).社会招聘会

下面我一种种的讲.1)校园宣讲会,应该说是质量最高的,像是微软,思科,百度,迅雷,腾讯,华为,宝洁,四大会计等等牛公司主要都是通过校园宣讲.因为他们招的应届生很多.社会招聘也有,但是他们的社会招聘都是招有经验的大牛.所以如果你是牛人,想进牛公司,每个地方的宣讲都是不能错过的.a)宣讲会时间:从大四开学,大公司都陆陆续续地开始进入校园了,直到大四快结束都有的,像以上的大公司在清华,北大,上交,同济,南大,等等在大四开学就已经开始宣讲了.所以大家一定要注意了.b)怎么知道什么时候在哪有哪个公司的宣讲:

你肯定想:不用问当然理所当然是百度了.其实,有个非常非常好的网站,由上海交大的研究生05年建的,应聘生招聘网..所有的招聘会[包括校园,社会招聘会]以及宣讲会都在里面很实时,很全地列出来了.我觉得这个网站是全国高校都应该向学生推荐的.其他网站的话都类似,我们老师都没告诉我们,真该被打屁屁.呵呵

c)怎么参加宣讲:

查到哪个公司在哪个学校在哪个教室,大厅有宣讲,提前查好.到那听,然后交简历,笔试就行.但也有公司在宣讲后不直接笔试的.例如思科,在上海交上来了阵容很强大的总裁老总一批老外+牛B人物.但是宣讲完后,不接受现场简历,只接受网上简历.但这只是少部分, 绝大部分都是现场接受简历,然后宣讲完后笔试.在这里有个细节就是,如果很多场宣讲会有冲突的话,可以提前算好时间.一般的宣讲会是一到两个小时,笔试是在宣讲完后才开始,所以其实有的宣讲部分是可以不参加的.时间紧的话．

还有就是有的笔试是在收简历后才通知的,这个时候如果你之前错过了也不要紧,听过霸王笔吧,即霸王笔试,就算没投简历,或者是没有通过简历筛选,也不要紧, 霸王笔试吧.怎么做就看你的能力了.呵呵.宣讲部分就这样了,你有了笔试,能力强的话就会有面试了,面试的暂时不讲.总之你是进这大门了.2)校园招聘会

a)校园招聘会时间:一般是从9份[即开学]到12月份,从过年后15天左右,即大四下学期开始到大四结束即,3月份到6月底.但一般校园招聘会从9月20号左右开始,而招聘会最多而最热是10底到12月初.3月份中旬到5月份.b)怎么参加校园招聘会

带上你的简历,然后去排队就行,小技巧:一般的招聘会是从9点开始,但一般都是从9点半左右开始,因为人太多,会排很久的队, 而且如果你是外校的学生的话, 你没有学校发的门票，你还得排很久的.所以如果不想排队的话,10点到11点去是最好的,当然,早点当然最好.只是对懒人来说,或者时间有冲突的时候,因为9点开始,到10点半的时间,人已经不是那么多那么挤了,但如果超过11点半的话,人家公司简历简历收了一堆了,而且这个时候快吃饭了,所以最好不要超过11点半.c)把你精心制作的简历投出,等待笔试或面试通知就行.3)网上投简历

a)我就列比较出名的几家吧:

1.中华英才网:

2.前程无忧网:

3.智联招聘网:

4.应聘生招聘网:

b)什么时候网投?在你没有招聘会,没有宣讲会,没有笔试,没有面试,即,在有空,如晚上的时候投就行.网投效率太低,但还是要多投.宣讲会效率最高,校园招聘会次之.一般的网投都很麻烦,要有耐心,像有些大公司只接受网投,你不耐心也没办法.4)社会招聘会

接下来讲最容易白费力气的招聘会,即社会招聘会,很多同学很盲目的去百度招聘会,查出来的结果就是各地的招聘会,然后去,去一次后悔一次,但又没办法,谁让自己傻,不知道去校园招聘会和宣讲会呢.社会招聘主要针对社会人士,所以学生是完完全全没有必要去的,百度出来的招聘会,要确定是校园的招聘会或者应届生专场的招聘人才去,当然如果什么招聘宣讲都没有,去看看也行的.有人问了,那我怎么知道是社会招聘会?在应聘生上查招聘会吧,那上面会标明是否是应聘生专场的.但是有的场子,标着应届生专场,其实一点质量没点,去了白去,像北京海淀区增光路46号北京大学生就业之家（中国劳动关系学院对面）,这里每次开招聘会都标明是应届生招聘,其实质量不行.小小的场子，公司没几家．像上海体育馆的招聘会几乎都是社会招聘，招聘会很大，但是没用．不是针对应届生的，所以去也白去．

那我怎么知道是不是应届生招聘?最简单的方法,看地点,如果在校内或者是学校的地盘上举行的,那百分百是.但那种不在学校但标明是针对应届生的的话,就不一定是了.一般的针对应届生的都是在学校的总结:所以找工作主要通过白天去宣讲,去校园招聘会,和网上投简历这三种方式,特别是在牛B学校的宣讲,例如清华,北大的宣讲公司,那大部份都是国内及至国际牛B的大公司啊.看完这里的话，至少怎么找工作入门你就知道了．其它的，怎么写简历啊，怎么面试啊，就靠你自己努力了，我是把你带进门了，怎么办就看你能力了．

第二篇：大四学生找工作那些事

大四学生找工作那些事

我是中国石油大学一名即将毕业的大四学生，正值大学毕业生忙于找工作之际，特在此谈一下自己对于找工作的认识以及在找工作过程中的经验总结，以便能够对还未找到工作的同学提供一丝帮助！

我现在已经签到了北京的一家国企，在签工作过程中，可谓历经磨难与痛苦，同时也增长了不少见识，积累了不少经验，在此与大家一同分享！

我自己认为，找工作需要经历一下几个步骤，一是充分认清自己，熟悉单位，锁定目标；二是用尽心思，准备精彩简历；三是关注就业信息，及时把握机会；四是充分准备，赢得面试关；五是谨小慎微，顺利签约。下面，我将针对每一个步骤详细谈一下自己的认识，也欢迎诸位读者提出宝贵意见，咱们共同完善，以期能对还在奋战在找工作前线的“战友”们以切实的帮助。

一、充分认清自己，熟悉单位，锁定目标

我觉得找工作最忌讳的就是没有目标，漫无目的的投简历，那样的话不仅浪费时间浪费精力，而且还会给单位诚意欠缺的印象，从而不会得到单位的认可和重视，也就难以找到好的工作。相反，在找工作之前，我们就应该充分认清自己，熟悉单位，锁定几个比较喜欢的单位，然后作为堡垒一个一个去击破，这样的话，不但目的性强，容易成功，而且还会找到自己内心想做的工作，也能在一定程度上减轻以后跳槽的几率，对以后工作的稳定有着重要的意义！

那么，充分认清自己需要认清自己哪些方面呢？

1、要充分认清自己的所学专业

专业是一个人的第二生命，在任何时候都不要轻易放弃自己的专业，哪怕你对自己的专业非常讨厌甚至到了厌恶的地步，找工作时候也不要轻易扔掉，要知道，大学四年甚至更长时间我们都在学习自己的专业知识，尽管我们可能感觉自己并没有掌握多少精深的专业知识，但是我们在学习的过程中培养起来的专业思维却是相当重要的。曾经一家单位人事部经理就这样告诉我：“专业知识是一个人在单位安身立命之本，是加薪升职的依据！”可见，专业对于我们的重要性！

那么，认清我们的专业究竟要认清哪些方面呢？

认清自己的专业一是需要认清自己感兴趣的方向；大家都知道，多数情况下，一个专业又可以分为很多小的研究方向，即便你对自己的专业恨之入骨，我也相信你肯定对某个研究方向有着一定的兴趣。为了能在以后工作中不至于痛苦难熬，建议大家抓住自己对专业的这一点点仅有的好感，努力寻找以该方向为主的单位！我认识一个学长的专业是供热、供燃气、通风及空调工程，众所周知，他们专业分为三大方向：暖通方向、空调制冷方向和燃气方向，那位学哥就是非常厌恶他们专业，曾经也试图转专业，但是无功而返，无奈之际只能勉强熬到大学毕业。找工作时候，他也一度想放弃自己的专业，但发现很多想要他的单位负责人都在劝他好好考虑考虑，以后很有可能不再从事专业内容，每次他都由于担心自己以后没有立

身之本而不敢签约。经过痛苦思索，他决定还是按着自己的专业找工作，正好那一年中石油大庆油田对他们专业有需求，而他在学校学生工作、社团活动表现得又相当出色，一下子便赢得大庆油田的“芳心”，但是他还是忍痛放弃了福利待遇一流的大庆油田，原因便是他了解到他们专业在大庆可能从事的是暖通方向，而自己相比对燃气方向更感兴趣。于是他便把目标锁定在了以燃气为主要工作内容的单位，最终顺利签约中石化天然气分公司，据说由于他在单位专业技术硬，表现优异，现已为某分公司某技术科科长。

认清自己的专业二是需要认清专业的未来发展前景；我觉得对于多数找工作的大学生来讲，我们自己所学的这一行业，多数已经发展到了一定程度，还有一些行业已经发展到了尽头。单位所从事的这一行业以后的发展方向及发展前景深刻影响到我们以后的生活，因此在找工作之前深刻剖析专业的未来发展前景，对于自己的职业发展有着至关重要的作用！我认识的一位油气储运专业02级的学长，当年在找工作时候，其他同专业的学生仍旧在挤破脑袋寻找石油长距离运输为主的单位时，他却选择了西气东输公司，他认为以后是天然气的天下！天然气在所有能源中的比重肯定会大幅提升，国家也肯定会更青睐于天然气工业的发展，因此他与绝大多数同学背道而驰，选择了当时的冷门—西气东输。如今几年过去了，天然气行业得到了空前发展，他的身价也是与日俱增！天然气工程专业05级的一位学长没有选择他们专业最为对口的天然气公司，反而选择了中海油气电集团，因为他认为天然气发电工业肯定会大有前景！同样是天然气工程专业07级的一位学长选择了江苏LNG，他认为LNG将是天然气行业未来发展的必然趋势。如今，毕业没有几年的他们现在已是单位骨干，前途无量。由此可见，认清专业的未来发展前景至关重要！

2、要充分认清自己的需求

所谓自己的需求其实就是自己以后想要什么样的生活，想在什么地方生活。我在找工作之前就曾细细想了想自己到底想要什么样的生活。经过思索，觉得首先便是工作地点要离家近，毕竟父母年事已高，需要人照料；然后便是大城市，尽管大城市压力大，但是机遇多，眼界宽；再就是要出省，不能让下一代再享受山东教育的“伟大”（山东的学生知道，在山东上学压力实在是太大了）！按着自己的这些条件，拟定了几个城市，天津、廊坊、北京、大连……这些作为找工作的前提条件，按着这些条件再选择相应合适的单位。

3、要充分认清自己的优势和劣势

所谓知己知彼方可百战不殆，找工作也一样，首先便需要自己能认清自己，了解自己的长处和短处，知道自己的优势和不足，即先给自己一个客观的定位，然后再选择单位。如何给自己一个合理的定位又是一个棘手的问题。我当时经常在网上浏览很多学哥学姐的简历以及他们各自签的单位，然后分析总结他们各自的优势及单位情况，并与自己当前的情况做对比，通过此，感觉自己能初步对自己有一个比较合适的定位，尤其感觉自己同专业学长的简历及签约情况对找工作很有启示意义。当然，这一点需要一个前提条件，那就是在网上可以找到学长的简历和签约情况，幸好我们学校就业指导中心的网站很是完善，这一方面内容对本校学生公布，这为学生就业起到了很大的促进作用。

要对自己合理定位也可以与舍友合作，记得当时我们宿舍晚上卧谈会期间就经常互相评价，舍友之间亲如兄弟，互相了解，不会有意奉承，也不会恶言攻击，而是对每一个人给予客观、公正的评价，这对客观了解自己很有帮助！

对自己各个方面有了较为熟悉的认识以后，就要对单位有尽可能详尽的了解！主要包括单位的工作地点、工作内容、福利待遇、户口档案落在何处、是否正式编制、晋升空间、发展方向等等。当然这些信息的获取也是相当不易的，一般情况下我主要通过老师和学长两个渠道对某家单位进行了解。通过与老师们的交流，发现辅导员老师对单位有比较宽泛的了解，对于一位工作多年的辅导员老师，他们几乎对来校招聘的每一家单位都有大体的了解，这应该与他们从事学生工作有关。但是辅导员老师对单位的了解并不深，要想对某家单位有一个深刻的了解，那就去找单位所从事的行业的专业老师！我发现一般专业老师对这种单位了解还是非常深刻的，因为他们经常有学术上的交流与合作。再就是通过已经参加工作的学哥学姐获得单位的相关信息，这种渠道一般比较实在，而且也比较直接，获得的信息也能够真实可靠。在此教给大家一个联系已签约某单位学哥学姐的方法。首先选定单位后在学校就业网站上查询已经签约该单位的学长姓名（当然，从同学、辅导员、专业老师那里得到该消息也可），然后上人人网（也就是以前的校内网）搜索学长姓名，现在的大学生普遍都在玩人人网，所以一般情况下都能用这个方法找到他们，在校内上联系到以后可以留个电话号码或者QQ号码，以后慢慢聊。一般情况下只要你说明自己的身份和目的，学长都会提出宝贵且中肯的意见的，这样你就会对单位有比较全面的了解！

在获取单位信息时候，尤其与学长聊天时候我觉得要注意几点。

一、要有礼貌，毕竟咱是求人家，向人家打听消息；

二、一定要说明身份，表明目的，否则会招致反感；

三、在打听福利待遇尤其是工资时候一定要注意隐晦哦，因为直接打听人家收入是不礼貌的；

四、最好是有老师推荐或者出面为你打听，那样的话会更确切！

在充分剖析自己、认清自己，熟悉单位以后就要锁定单位目标，将满足自己意愿、符合自己专业、适合自己发展的单位作为自己的目标，然后积极有针对性的做出充分准备！

当然，做一份精彩的简历是准备工作中的重中之重！那么如何做一份精彩的简历呢？由于今天时间比较晚，明天继续分享自己的经验，敬请关注！也恳请诸位网友提出宝贵意见，咱们一同交流，相互学习，共同进步！

第三篇：一个大四学生找工作的经验总结

一个大四学生找工作滴经验总结！

在下文中，你可以看到下面这些跟找工作有关的内容。1.个人评估 2.招聘信息收集 3.简历制作

4.常见笔试内容及准备方式 5.面试技巧 6.offer的选择

好了，让我们开始吧！一.自我评估

为神马我要在开始写这个内容，原因很简单，因为这个很重要！那我就以我自己做小白鼠，进行一个简单的自我评估。

 学历: 本科

有人说这是一个强调学历的社会，但我觉得并不那么绝对。有些非技术性岗位，HR反而更倾向于本科生，比如销售。年龄优势，加上相对低廉的聘用成本，和研究生比起来，本科并不是绝对劣势。

 学校：东北大学

在沈阳，东大还是很不错的，但是在上海几乎很少有HR知道我们学校，更不用说普通人了。我有一个高中老师，是哈尔滨人，考到了上海的华东师范，居然连她这样的土生土长的东北人都不知道东大。这种情况对于想到更远的地方找工作的同学来说是个很不利的情况。不得不承认，大多数用人单位还是非常看重“名牌”的，985 211都是牌子，但是如果没有相应的影响力，那么这2个数字其实没啥意义。在沈阳，大家都争着来东大做宣传，我感觉特自豪，但是到了上海，我被迫把自己看成二本毕业。

 英语：cet6；429

如果想进欧系、美系的企业，六级应该是基本的。但是，很多公司真正有点难度的都是口语，有一家航空公

司，我就是死在口语上  成绩:平庸

印象中没有任何一家公司问过我关于机点、年级排名、专业课成绩的问题。（可能因为我面的都是非技术岗）

 校内活动：不多

挺重要的，如果做过社团、学生会干部什么的，会有一些加分。

 实习经历：卖净水器

非常非常重要！！很多企业考量一个应届生的能力，就是看这个。我感觉我们在这方面的意识比较淡薄，如果你是大

2、大3，千万要开始做这件事。

 性格：热情积极，爱说话，有理想的好孩子

这是一个说不准的问题，因为HR都是人，即使他们非常职业，也难免会参杂一下个人主观因素在里面。但是有些面试官并是不HR，而是你将来的直属上司，他可能是搞销售的，也可能是编程的，那么他对你个人的好恶就非常重要。我感觉外向的人热情、表现力强，会在面试中占些便宜，但内向性格的稳重踏实，也是工作中非常重要的素质，所以几乎没有优劣之分。但是像坦诚、成熟，这些特点，永远都是被看重的。

 结论： 除非有些极端的性格，硬件实力几乎决定了一个应届生可以找到什么档次的公司；而像性格、爱好这样的东西，决定了你找工作的方向，搞技术还是搞销售还是搞人事还是搞市场还是搞公关，等等等等。当然，最重要的是在找工作之前为自己设定一个目标，多问自己几个what，什么行业，什么岗位，什么档次立的企业，什么类型的企业文化，我在这份工作中要学到些什么等等。虽然我相信这个目标会随着经验的积累不断修正，但是在找工作初期，一定要立一个。

二.招聘信息收集

我就简单罗列几个常用的渠道 1.东大就业信息网

推荐度：4

信息更新比较及时，可以清楚地筛选自己喜欢的企业的宣讲会信息。2.双选会 推荐度：3

因为成本低廉，所以感觉企业整体水平低于开宣讲会的企业。但不排除好企业去参加的可能性。3.智联招聘、51job、中华英才网等

推荐度：3

信息量大，但更多针对社会招聘。4.应届生网

推荐度：5

信息量不大，但针对性强。很多大企业招实习生、应届生毕业生等都会在这上面投广告。吐血推荐它的BBS，你可以找到对应企业的面经，甚至能看到笔试的真题，帮助非常大。但关于企业评价的一些东西，看过算数，不要受太多影响。5.高校BBS 推荐度：4

非常适合找实习的同学。比如我在上海，我就常会关注一下复旦、同济的论坛。

三.简历制作

老师会在就业指导课上讲到，好好听听吧！如果对自己的word功底没信心，下个模板。

需要注意的是：1.不要写目标薪资，那是面试时候谈的 2.一定要有照片

3.最好一张纸

四.常见笔试内容及准备

笔试内容我就见过4类：技术，逻辑，英语，性格测试。技术：岗位不同，题千差万别，比如程序改错神马的。

逻辑：有点像测智商那种题，比如“1 2 3 5 8（）”，或者看3个图让你猜出第4个，或者说一段话然后让你找出漏

洞。这种题是可以练出来的，上网搜索公务员考试基础能力测试，就一目了然了。

英语：比较多的形式是英译汉，汉译英，写作。

性格测试：要不小看性格测试。这些东西都是心理学研究出来的成果，很多时候，用人单位会根据性格测试判断

你是否适合这个岗位，因为应届生自己有时候对职业的选择是盲目的。

五.面试技巧 面试是找工作非常重要的一环，这里我着重介绍。1.准备工作

再收到面试通知以后，首先你需要打开电脑，尽可能的收集相关信息。比如这个公司的规模怎么样，企业文化是什么样的，公司有什么样的产品，在行业内影响力如何，你应聘的岗位是干什么的等等等等。要知道，你了解的越细致，说明你对这个机会就越珍惜，用人单位当然希望招一个更愿意去的人喽。这里提一下企业文化，有人可能觉得这东西很虚，其实不是。比如我应聘的一家家电零售企业，它的文化比较强调纪律，那么可能如果你在面试的时候表现的个性十足，那么很可能就会失去这个机会。关于企业文化，可以在官网上找到。

其次，你需要注意自己的仪态。一套正装是你值得拥有滴，因为穿正装你永远不会被讨厌。男孩这里有2个小细节可以注意一下，3排扣的西装最下面的那个扣不要扣，穿皮鞋不要穿白袜子。

第三，自我介绍要事先准备好。自我介绍这个东西不是固定，不是说我想好一个，背得滚瓜烂熟。我们需要根据不同的面试适当调整自我介绍的内容。这个调整的原则就是个根据你对这个岗位的了解，去突出自己相应的特点。因此，了解岗位这个工作是必不可少的。比如我做销售，我就强调我热情；比如我开发软件，我就强调我充满创意等等。一定要做到条理清晰，最好能有亮点，这样面试官比较容易找到开放性的话题，而且这个话题是你比较容易回答上来的。我就曾经声称我学过声乐，结果面试官当场让我唱了一下，后来我也拿到了他的offer。

最后，对常见问题要做好准备。很多同学觉得自己可以临场发挥，但是我敢保证的是如果你临场发挥，那么你的缺点将会暴露无遗。因为我们讲究的是面试的成功，所以在这个问题上我们可以“虚伪”一点。举个例子，面试官经常会问到这么一个问题: “在三到五年内，你的职业发展规划是什么？” 很多同学会说，“我想当个中层的管理者”神马的。这样的答案在HR眼中会感觉比较幼稚，那么较为常见也比较稳妥的回答是：“我想找一个可以不断学习，不断进步，逐渐承担越来越多责任的地方，稳定下来。” 你可能会觉得这个答案有点假，但是至少你婉转的表达了2个含义，我愿意稳定，我有上进心。通过这个例子，我是想告诉大家，面试官所有的常规问题你都可以根据自己的特色去准备好。2.临场

很多同学在面试的时候都会紧张，在我看来都是因为准备不充分造成的。这种情绪是正常的，随着经验的增加，我们会变得越来越放松。

应变。这是一个很重要的素质，也是没法准备的。面试官会通过问你一些看似比较恶心的问题来故意刁难你，看你能不能很好处理，它的专业的名词叫做压力测试。比如他就会说，你为什么要做销售呢？应聘者答，我销售感兴趣。他追问，你的这么多实习当中，没有一个是跟销售有关的，我看不出来你对销售有兴趣！！这时候如果应聘者面红耳赤，奋力辩解，比较容易出问题哟。当然，如果整场面试中没有出现过这类的问题，也就是说mian得很顺，那么你被淘汰的几率是非常大的，因为他根本没对你产生兴趣。根据面试官的反应，时时调整讲话内容。这个我感觉是一个比较高端一些的技巧了，需要经验的积累。我们经常会对我们在大学里做得一些事情记忆深刻，在面试时候很容易就滔滔不绝，比如当学生会主席组织xx活动，殊不知，你的这些光荣历史，在面试官面前，有可能根本不值一晒。假如你发现他开始转头认真阅读你的简历，或者目光游离，赶紧停止这个话题吧。相反，如果他身体前倾，那就对这个话题多展开一些喽。

关于临场，其实有很多东西，目前我能想到这基本就是这些，有机会我还会补充进来。

六.offer 的选择

历尽千辛万苦，我们终于拿到了offer。对于offer的评估也是非常重要的。首先得明确，我的目标是什么，这个工作能让我逐渐接近目标嘛？

其次，需要对工作的性质有非常深入的了解，这样你才能知道自己在上班以后的生活是什么样子的，你接受这样的生活吗？比如我有一份offer，来自一个实力非常雄厚的日企，是做渠道销售的。企业实力，产品，待遇等等都是非常不错的，但是你知道渠道销售是干嘛的嘛？就是经常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃饭。这时候我就要问问自己，我真的喜欢这种生活状态嘛？

最后，就是考虑这份工作的发展前景如何。这个问题其实是很多因素影响的，个人意愿，行业前景，企业实力，甚至国家的经济大环境。但是有一个思路是比较理智的，即从事这份工作以后，你的不可替代性是否会变强。比如现在是本科生，本科生千千万，但是如果你学了大牛逼生物医学工程后，在飞利浦医疗那里，你的不可替代性就会有所体现了。再比如说，我做销售，假如一个是卖牙膏，一个是卖核磁共振仪，显然后面的比较好，因为牙膏人人可卖。当然啊，如果你叔叔是家乐福店长，你大姑在上海工商局分管日化，那还是去卖牙膏吧，因为你的强大人脉是他人无法替代的。另外，这里还要补充的一点就是，对于宣讲会的信息，要冷静看待。在宣讲会上，他会告诉你“我们公司对员工的待遇很有竞争力” “去年我们还组织员工去丽江旅游了呢” “我们注重人才的培养，是业内的黄埔军校” “我们为应届生设计了畅通的晋升通道” 云云。对于这些东西，我们一定要冷静对待，听过就算。在这里，优衣库是做的比较过分的，我点名批评！

第四篇：送给大四找工作的你们。。

最近听到大四的师弟师妹说今年找工作形势不好，我上网查了一下，发现形式确不及往年，以往每年都是以几千几千为单位从全国招聘应届生的互联网公司，今年招人数量都锐减，很多都还是技术和研发岗位。眼看着到10月底了，很多师弟师妹还没找到工作，都很着急，很气馁，我想以一个过来人给师弟师妹说一下我当年找工作时的一些事情，希望能对你们找工作有帮助。

我的基本情况，普通本科，通信工程，实践经验算是有点，大学期间从未拿过奖学金，英语46级更是勉强，我那年找工作，形势也很严峻。

9、10月份面试的时候，各种被鄙视，被交大为首的211学生各种虐，很多企业网投，连网申都过不了，石沉大海，到10月底面试了好多家公司，一个offer都没拿到，那段日子心里很灰暗，每次去面试都会被面试官打击，有时是轻蔑的一笑，有时面试官直接说我的简历水分太大……，遇到了各种辛苦。但那会，没多的选择，只能硬着头皮奔波于各高校的宣讲会。因为那会来我们学校开宣讲会的基本都是小企业，我知道如果整天待在学校，我根本就没有好的机会。我只能积极地去跑其它学校。

整个11月无论遇到什么困难，我都会早上6点30准时起床，7:00左右出宿舍门，在食堂吃个早餐，坐公交大概一个半多小时8：30左右到交大，在交大校园各处都有很多企业的宣讲会宣讲彩页，拿笔记本大概记一下截止日期和宣讲会时间。然后就等10：00——12: 00的宣讲会，中午就在交大食堂吃个饭然后找个教室趴下睡一会儿，等下午和晚上的宣讲会，交大宣讲会还真多，基本都是一些比较有名头的企业，各个学校的学生趋之若鹜，前期我基本受尽侮辱，淘宝一面就把我刷了，TPLINK、格力、深信服（估计很多人都没听过）都止步二面。但我不放弃。

终于，腾讯的面试来了，通过咨询师兄师姐，我对腾讯的产品和业务模式很了解，我面试的岗位是助理产品经理，10人组成的群面顺利通过，后期自己咨询了更多的师兄师姐，准备了很多面试官会问到的问题，整个腾讯的面试是我准备的最充分的一次面试，我也一直以来对腾讯深有感情，之前就得知备受尊敬的几位大牛师兄加入腾讯，这一次我准备的很充分，很用心，终于一面来了，顺利的通过，面试官对我很满意，当场给了二面通知，第二天早早赶去高新二面，但因为各种原因原本14:30的面试，被放到了很晚，21:30左右，在酒店封闭的走廊里，空调开得很大，我等了很久，感觉头晕脑胀，我觉得自己今晚状态不佳，跑到洗手间洗了把脸，回来后通知轮到我面试，进门后房间坐了两个面试官，面了一整天的两个面试官，此时明显已经很累了，我知道他们恨不得早早结束我的面试，之前已经面试了几十个人，他两见到我时明显已经没有了新鲜感，我知道必须给他们留下深刻的印象，否则我的面试就是走过场。面试开始，其中一个面试官示意我坐下，我说我喜欢站着，从一开始我就显示自己的积极，我就一直站着，谈自己对互联网行业和腾讯的理解和感受，两个面试官感觉很奇怪，就说既然你站着，那我们也站着，顺便伸伸懒腰，然后我们三个人就在酒店客房里站着围在一起侃侃而谈，就像三个互联网行业的从业者在交流行业经验，完全不像是在面试。30分钟后，面试结束，两个面试官对我都很满意，再一次当场给了我下一轮的面试通知——hr面，并且说hr面基本不再刷人，就是hr跟你谈谈薪资待遇和工作地点。那晚的我感到特别激动，长久以来的付出终于得到回报，回到学校异常兴奋，那晚高兴的一夜未眠。

第二天去跟腾讯hr谈薪资待遇和工作地点，很顺利，谈了10多分钟，hr给了我口头offer，让我明天给她答复是否接受，到时带齐材料签三方。我坐电梯下楼，这几天一直没睡好吃好，打算在楼下好好犒劳下自己，就在我点好饭没吃几口的时候，有个陌生号码打来的电话，我本能的反应，又是哪家企业的面试通知，一接电话才知道是刚才跟我谈offer的hr，她说她忘了跟我说一件事，电话里说不清，让我上去跟她谈。后来的我知道，这个电话，让我失去了准备最充分的一家公司，如果，时间倒流，这个hr给我打电话，我一定装作没听到，这通电话让我的漫漫求职路添了更多的曲折。后来从那个很看重我的面试官那儿得知，几个hr同时在不同的房间发offer，因为沟通出错多发了4个，都是口头协议，所以他们决定打电话叫回学生，给回来的几个学生道歉并收回offer，而我就是那几个回来比较早的。我后来一直想，为什么我当时不吃完饭再上去，我早早跑回去，第一个到，就换来这样的结果，我怀疑，原来积极的后果也可以这样苦。进房间后谈了几十分钟，收回offer的几个人在酒店外边懵了，两个交大的，一个外院的，还有我，四个人聊了很久，很不服气，抽了很多烟，垂头丧气，外院的那个女孩还委屈的哭了，另一个哥们安慰她说这种企业不值得去，但谁都知道曾经近在咫尺的offer跟自己失之交臂，我们都无能无力，四个人一起在楼下吃饭，聊了很多，直到今天我都无法忘记那个雨夜失意的四个年轻人，围在西高新佳德酒店下路边小摊热火朝天的吃麻辣烫。临走时，我们互相勉励对方，却忘了留对方姓名电话。今夜突然想起了你们，希望你们一切都还好。

腾讯失利后，信心一点点受打击，又面试了广汽、华润、曙光，早早被淘汰，步步高、美的、顺特，都没能走到最后，那段时间做什么都没劲，提不起兴趣，觉得自己很差，后悔为什么不好好学习，这样可以找技术岗位，那一段时间是我大学时期的低潮，也是在那段时间反思了自己很久，真正考虑自己的未来，为未来担心，考虑自己适合做什么……

思考了很久，我重新出发。我未曾放弃自己，咬牙给自己撂狠话，告诉自己需要比之前更加的积极，努力，我相信我不会一直这样得不到的眷顾。

有一次一个世界500强能源企业S公司，是在全球很知名的一家公司，上午9点的宣讲会，并且现场进行一次简单的面试，每个人一分钟，我那天起得很早8点就到交大了，那时的场景吓死人，等待面试的队伍从宣讲会教室一直排到学校门口，绵延数里，从9点到12点整整3个小时的面试，因为人太多，队伍基本就没动，面试官口干舌燥，hr通知大家今天的面试到此为止，剩下的人可以把简历交上来。队伍一拥而上交了简历后散去，我上前说自己学校很远，到这里很不方便，希望面试官给个机会，就一分钟，面试一下。面试官死活不给机会，说给我机会就是对其他人的不公平，我死缠烂打，他受不了告诉我等会儿下午14:30会在西工大加一场，让我去那里试一下，我问清楚面试教室就赶忙打了出租车去工大，因为12点那会正值午饭时间，我没吃饭，路边随便买了点吃的，匆匆赶去，到西工大那个教室时就我一个人，我排在队伍的第一个，等面试官吃完饭，从交大赶到西工大，我第一个走进去面试，那天的面试我感觉自己很自信，短短一分钟我用切实行动充分展示了自己积极的态度和实力。那天面试完，我感觉自己能进入下一轮，不久我就收到了复试通知，接着是一轮接一轮的复试，最后是两轮全英语面试，11月26号，那一天我记得清清楚楚，因为在那天丰田汽车给了我拒信，而几乎同时，那家500强外企向我正式发出了工作邀请——一封很长的邮件offer。我几乎忘了自己是怎么回到学校的，内心的激动与兴奋难以掩饰，在公交车上一路痴痴的望着窗外，想起这段日子自己的狼狈与委屈，看着车窗玻璃里倒映的自己，强忍着泪水，我狠狠地向自己竖起了大拇指。

有了这一次肯定，我仍然坚持每天6：00早起去交大，晚上23:00点多回到宿舍，基本倒在床上就能睡着，那段时间我觉得自己每天都过得很充实，我发现因为我的积极，整个世界都在帮助我，渐渐的，很多企业向我抛来了橄榄枝，我很顺利的收到好几个offer，拿

到了P公司和A公司的offer，P公司是一家500强医药企业，而A公司是一家500强化工企业，等到12月底我发现手里竟然有6个offer，其中三个是500强外企，一个国内互联网企业，一个精密仪器企业，一个制造业。当初我拼命在网上海投简历，积极的跑宣讲会和招聘会，终于换来了回报，我生平第一次为自己感到自豪，觉得自己很了不起。

每一个生命的强者，都需要独自寂寞的走一段路。网上看到的一幅图片，一句话，送给正在找工作的师弟师妹们：每一个成功者都是一位苦行僧，只有他们自己才知道，通往成功的道路上，到底有多少寂寞与不解。

如今，身在职场，我到了另一家更加顶级的公司，周围很多同事是Wharton、harvard和UCLA等世界知名学府的毕业生，有的同事则在belllab和 NASA工作数年，看到他们在公司的各种大型会议上用标准流利的英语做presentation，看到他们人脉广阔，有时也会感觉到挫败感，觉得自己很受挫，每当这时我就会想起大学毕业找工作的那段时间，那种奋斗精神，勤能补拙——用更多的努力和积极态度弥补差距，有一次在公司的内部聚会上，美国来的hr manager说我是公司成立百年以来整个大部门全球最年轻的拥有正式R合同的员工，公司CEO也发来邮件祝贺……，我才知道，在每一次感到挫败时，在每一次低下头默默奋斗时，我已经创造了一个小小的奇迹。

这就是我当年找工作时的故事，我无法去描述当初我找工作时受得辛苦，也无法描述你们的辛苦，但我没有放弃，希望你们也不要放弃。大学时代，曾看到这样一句话，人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。工作后对这句话深有体会，希望处在大四的师弟师妹们走好人生这关键的几步路。

第五篇：大四找工作用到的自荐书

自荐书

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍：

我是……的一名即将毕业的学生在大学期间，我学习努力，在系统学习了一些专业的理论知识，积极的参加社会实践工作，锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同时在在团队合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求学的机会，四年里本着严谨的求学态度，掌握了专业技能。在四年的大学生活中，严格要求自己，不断进取。在生活方面，热情待人，能够吃苦耐劳、诚实、敬业。具有较强的责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言！过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐！我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩！

热切期待您的回音！敬祝：贵单位事业蒸蒸日上！