水务局治安工作要点

第一篇：水务局治安工作要点

水务局治安工作要点

一、落实社会治安综合治理领导责任制第一，要将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。各单位、各股室主要负责人是维护稳定工作的第一责任人，对本单位、本股室的社会治安综合治理工作负总责，及时报告情况，及时处理问题。第二，要加强社会治安责任制的落实。要层层签订社会治安综合治理责任状，将责任层层分解，层层落实，形成齐抓共管的局面。第三，要加大综治工作的责任查究力度。对治安责任人失职、违反安全生产规程、不落实治安防范职责，而发生可防性刑事案件，发生干部职工越级上访，发生群死群伤治安灾害事故和安全生产事故的，要坚决追究有关责任人的责任。构成犯罪的移送司法机关处理，并对所在单位实行“一票否决”。第四，要进一步完善治安防范工作的各项制度。要建立健全门卫值班制度，节假日领导带班制度，纠纷矛盾调处制度，内部党员干部巡逻制度，法制学习宣传教育制度，使社会治安综合治理工作有章可循，切实把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态。

二、狠抓矛盾纠纷排查调处工作机制一要完善排查工作机制。坚持矛盾纠纷排查调处工作定期排查和经常性排查相结合，要定期对重点人、重点事，重点地进行“滚动式”排查，推进矛盾纠纷排查调处制度化和规范化。二要完善化解责任机制。对排查出来的矛盾纠纷要分类排队，区分情况，落实化解责任。凡属单位内部的矛盾纠纷，要把化解责任落实到分管领导头上；分管领导解决不了的，主要领导要亲自抓。凡属单位与外部的矛盾纠纷，单位主要负责人要及时报告县水务局，由局领导协调有关单位共同化解。三要完善综治情况信息反馈机制。对各类治安信息，排查调处的有关情况，各单位要坚持报告制度，切实做到有情况报情况，无情况报平安。

三、突出行业特点，做好综合治理工作在防汛工作中，要及时通报防汛形势，确保全县各类水库在安全渡汛的同时最大能量的蓄水。在抗旱工作中，要发扬不怕苦、不怕累的工作作风，与农民一道疏通渠道、护水下田。最大限度地保证农作物不受旱灾并减少农民争水纠纷。要切实做好水政监察、人饮安全、水土保持、水利工程建设、病险水库除险加固等工作。从解决群众切身利益入手，创造农民安居乐业的环境。

第二篇：水务局政务公开要点

水务局政务公开要点

根据有关文件精神，我局在不断提高行政行为的透明度，提升行政效能，畅通与人民群众沟通的渠道的基础上，结合转变政府部门职能，进一步完善了政务公开制度，同时创新政务公开形式，制订了政务公开要点，现公布如下：

一、部门职责

1、局办公室：到水务局上报文件，联系政务方面工作与信访的；与局领导联系工作或汇报工作的；办理干部人事、劳动工资、职工教育，办理财务、审计、水利经济有关事宜；举报投诉和办理行政监察有关事宜等。负责后勤工作、物业管理有关事宜。

2、水政水资源办：办理水行政许可审批事宜；办理取水许可、节水、水行政执法等有关事宜；了解基本水文资料等。

3、设计队：办理水利规划、计划等有关事宜；办理水利建设项目前期工作有关事宜。

4、农水股：办理水利工程招投标、水利工程监理、工程审查等有关事宜；办理农村小型水利、人畜饮水项目建设与管理等有关事宜；

5、水保监督管理站：办理水土保持治理、水土保持监督、水土保持方案审批等有关事宜。

6、防汛抗旱指挥部办公室：办理防汛、抗旱有关事宜。

7、河道管理站：办理水利工程管理、河道管理等有关事宜。

二、规章制度

1、首问责任制度

（1）当有人来办事或来电话时，单位接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人必须按照首问责任制的要求认真履行职责。

（2）当办事人来电话时，第一个接电话的工作人员应当弄清找何人、办何事。如果所找的人在单位，应立即找该同志接电话。如果找的同志不在，应耐心倾听，作好记录，及时转告。

（3）当办事人来访时，第一个被询问的工作人员应当热情接待，问明事由，认真倾听，给予解释、答复或引导到有关处室单位办理。

（4）当来人办事时，第一个被询问的工作人员应当态度和蔼，弄清事项。属于本人负责的事，及时办理，不属于自己工作职责的事应当引导到有关处室单位办理。

（5）在我局职责范围内解决不了的问题，要做好来人的思想工作，切勿一推了之。

（6）对来办事的人应当来有迎声。问有答声，去有送声，倒茶让座，以礼相待，积极推行文明用语。

（7）接待来人时，切忌态度粗暴，严禁推诿。

（8）对违反首问责任制的行为，视情节轻重，给予责任人批评教育、行政告诫的处理。

2、行政审批一次性告知制度

（1）工作人员对前来办事的服务对象，要一次性告知所办事情需要的材料、办理的程序、办结的时限。

（2）对每项行政审核审批所需要提供的有关材料，制成服务指南或须知一次性告知服务对象。

（3）如服务对象手续齐全、符合规定，应马上办理；不能马上办理的，应说明并限时办理。

（4）如果服务对象手续不完整，应当一次性告知所需补交的材料及办事程序，并告知下一次办理的时间。

（5）对不符合规定无法办理的，应告知其原因及政策依据。

（6）对不属于自己告知范围的，要按首问责任制的要求办理。

（7）凡能一次性告知清楚而未告知清楚，致使服务对象多次往返，给当事人造成经济损失或其他损失的，视具体情节进行处理。

3、政务公开民主评议制度

（1）政务公开民主评议制度是确保规范公开程序，提高公开质量，加强民主政治建设，依法实行民主管理的有效形式，必须加以认真执行。

（2）根据工作需要，不定期召开政务公开民主评议会议，由局政务公开领导小组召集，组长主持，领导小组各副组长、成员、办公室负责人及有关单位负责人及邀请部分职工作为政务公开监督员参加。

（3）在每年民主评议党员工作或领导班子民主生活会上，将民主评议政务公开工作列入会议内容，并结合年终目标责任考核工作，对政务公开工作进行民主评议。

（4）邀请的政务公开监督员要在评议会议前，认真听取干部职工和各方面的意见和建议，有针对性的提出书面评议意见，供考核组参考。

三、执法办事依据

1、《中华人民共和国水法》；

2、《中华人民共和国水土保持法》；

3、《中华人民共和国防洪法》；

4、《中华人民共和国河道管理条例》；

5、《取水许可和水资源征收管理条例》；

6、《城市供水条例》（国务院令第158号）；

7、《中华人民共和国水土保持法实施条例》；

8、《建设项目水资源论证管理办法》；

9、《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的规定》（国务院令第412号）； 10《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》；

11、《水利旅游区管理办法》；

12、《黑龙江省实施中华人民共和国（水土保持法）办法 》；

13、《黑龙江省实施（中华人民共和国水法）办法》；

14、《黑龙江省河道管理实施办法》；

四、投诉和受理方式

1、一切公民、法人及其他组织均可作为投诉人。投诉人可采取当面、电话或书函形式进行投诉。投诉人的书函投诉必须署真实全名，并写明联系电话及通讯地址。

2、投诉人在投诉内容中必须说明行政投诉事项、办事机构、办事人姓名、时间、地点以及简要过程。

3、投诉中心有义务保护投诉人的合法权益，为投诉人的投诉事项保密。

4、投诉中心应提高办事效率、准确、及时处理行政不作为行为，充分尊重投诉人的权利。

5、投诉受理的程序是：受理（登记），分类，初步调查核实，责成有关部门深

入调查、处理，向投诉人反馈处理结果。

6、投诉受理后，投诉中心一般应在20个工作日内将处理结果告之投诉人。情况复杂的报经投诉中心负责人批准可适当延长。

7、对被投诉的部门、单位或工作人员经调查核实后，确属违法违规行为的，应按照《中华人民共和国公务员法》第九章，视情节轻重给予纪律、法律追究。

8、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。

9、本办法如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

附：逊克水务局行政效能投诉中心投诉地点及投诉电话

投诉地点；水务局办公室

地址：逊克县党政综合楼119室

投诉电话：0456——4452324

第三篇：县水务局年终工作要点

县水务局年终工作要点

县水务局年终工作要点，我县水务工作的总体思路是：以十七大精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。要重点做好以下几项工作：

开展好水务常规工作一是狠抓面上水利工程建设。确保内完成各类水利工程4742件，完成投资万元，新增灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，治理水土流失面积平方公里，解决和改善农村万人、万头大牲畜的饮水困难。二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实，严格防汛纪律，加强防汛值班，在主汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小型水库、28件小型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村

水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决万人的饮水安全问题。六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传，提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点，抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度，有效制止和查处水事、渔事违法行为。七是狠抓水土流失治理。积极争取项目实施小流域综合治理工程。同时要进一步加大水保执法力度，严把水保方案编报审批质量关，防止人为造成新的水土流失，推进我县生态环境的良性循环。

抓好水利工程项目工作以项目促发展，积极协调配合有关部门，争取资金，实施一批水利工程项目。一是积极推进那榔中型水库前期工作，力争进入中央和省扩大内需的项目盘子。二是争取立项实施马鞭稍、汗滩、西洛、松树坡4件小型水库除险加固工程，争取国家及省投资1600万元。三是争取立项实施小型病险水库除险加固5件，争取国家及省投资1200万元。[netpage]四是争取立项实施小流域综合治理1件，总面积，治理面积1。总投资万元。五是争取立项实施河道治理工程1件。总投资万元，争取国家投资万元。六是积极争取立项实施西洛灌区建设，改善灌溉面积2500亩，增加灌溉面积2589亩，受益人口4210人。争取国家及省投资万元。七是计划实施小水窖160口，自流供水122件，解决农村万人饮水不安全问题。工程总投资万元。关注民生，为民服务继续抓好民生工作，保稳定促和谐。，要把解决内部自收自支单位职工的待遇、实施水利惠民措施作为民生工作的主要方

向，为逐步实现行业脱贫和职工致富创造条件，为百姓的生产生活提供可靠的水利保障和社会化服务。一是加强对小型水库管理所和乡镇供水工程的管理。加强和扩大水库水面养殖业，采取承包、租赁等多种经营方式，开展水利工程经营管理工作，打破现行的工资分配制度，实行按劳取酬，从而提高职工的工作积极性、主动性和忧患意识。克服资金困难，下大气力开展自收自支单位职工按时参加社会养老保险和医疗保险行动。二是开展人畜饮水解困行动。根据省水利厅核准的我县农村饮水达不到安全指标的总人数，在群众自愿的前提下，积极争取上级资金支持，尽可能解决不安全人口的饮水问题。三是开展水利惠民服务利民行动。努力提高水产技术推广、水利科技推广的社会化服务水平，为农户提供优质的产前、产中、产后技术服务，实实在在地解决他们在生产实际过程中遇到的实际问题。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县

经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。强化工程建设和单位内部管理深入学习贯彻党十七大会议精神，推进可持续发展水利，加强党建和机关作风建设，全面落实党风廉政建设责任制，开展治理反腐倡廉专项整治工作，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全水务系统的管理水平再上一个新台阶。

四、主要措施和办法一是要进一步发挥职能作用。按照“抗旱保水源、除险加固保平安、水毁修复保生产”的工作原则，以防汛抗旱和除险加固为重点，对全县水利工作进行总体筹划和合理安排，加强技术指导，把好施工质量关，确保工程质量和施工

进度。二是加强与财政、发改、烟草、农业、扶贫等有关部门通力协作，采取一切有力措施，及时调配建设资金、物资和人力，共同做好各项水利建设工作。三是切实配合县委、政府加强对水务工作的领导，精心组织，合理安排，尽力保证水利投入，把水利建设的基础地位真正落到实处，确保各项工程顺利实施。广泛发动群众投工投劳，搞好工程岁修。充分调动广大干部群众的积极性，发动群众投工投劳，搞好水毁工程和岁修工程建设。四是集中人力、物力、财力，扎扎实实做好重点工程建设。五是加强水法律法规宣传，强化水行政执法力度。六是抓好党风廉政建设、精神文明建设和思想政治建设工作，搞好水利“阳光工程、廉洁工程”建设，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法。严格依法行政，推进政务公开，内强素质，外树形象；创新形式，树立水务行业的良好形象

第四篇：水务局2011年组织工作要点

2011年组织工作要点

2011年我局组织工作将紧紧围绕“建设和谐美好新肇东”的目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我局经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持,具体组织工作如下:

一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出特色，着力破解与科学发展观不相适应的突出的问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度，把群众路线贯穿学习实践活动过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实践成效给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设，进一步深化和谐班子创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优配强支部班子，进一步优化班子知识专业和年龄结构，加强对年轻干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设，认真抓好培养管理和实践锻炼工作，为全局培养一批支部书记后备人才。

三、做好人才工作，充分发挥各类人才在推动全局经济发展中的优质和作用

1、不断充分发挥组织部门人才工作牵头抓总的职能，健全人才工作网络，建立人才信息库，实现人才工作各环节有效衔接。

2、突出加强农村实用人才队伍建设，建立局、支部实用人才培养和服务网络。

四、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的支部书记队伍。

2、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织的生机活力，切实加强党支部建设，抓好支部的规范化

管理，指导支部根据个性特点开展活动。

3、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优质活动，把创先争优抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展，二是继续深入理论学习，努力形成大担探索，破解难题，创新工作的浓厚氛围。三是注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动，标杆引领作用。按照市委、市政府安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

五、以夯实党的执政基础为前提，进一步加强党队伍建设

1、做好新形势下的发展党员工作，重点研究解决基层青年入党积极分子源头不足问题，坚持做到突出重点难点，改善结构与提高素质相结合。重点抓好35岁以下党员、女党员和中专以上学历积极分子培训发展工作，杜绝出现连续三年未发展党员的支部，不断优化党员队伍结构，落实培养措施，大力加强入党申请和入党积极分子队伍建设，确保2011年每个支部培养1名党员，1—2名以上的入党积极分子。

2、切实加强和改进党员教育管理，创新流动党员教育

管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责，依岗承诺，创先争优等活动，及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

第五篇：治安工作表扬信

治安工作表扬信

治安工作表扬信1

尊敬的XX区北交警大队领导:

您好﹗

我是XX市一名普通的市民，今天我满怀着感激之情，写下了这封表扬信，只为向警员李晗(053XXX)献上我最真诚的谢意﹗

5月13日上午，我和家人带着宝宝乘坐B13去二院看病，途中经过龙城大道下车转车，不慎将自己随身携带的挎包落在车上，我非常非常着急因为跨包里有我私人很多非常重要的东西，如果遗失对我的家庭来说损失非常大，就在这紧急的时刻，旁边交警亭的交警给予我很大的帮助，一名年轻的交警听了我的叙述，二话不说开车带着我母亲去追公交车，终于追到了。我的挎包找到了!里面的东西一样不少

在此我非常非常感谢这名警员能在关键的时刻给我予以帮助，感谢和他一样的很多奋战在一线的交警们给常州市民的帮助﹗

谢谢!

XXX

年 月 日

治安工作表扬信2

尊敬的xx镇派出所领导：

人民的好警察

能在新房里过春节，是一件多么令人感到幸福的事。可是大塘第三居民小组新村的居民们搬入新居没多久，那种开心的感觉就逐渐消失，原因是盗贼频频光顾。而且盗贼十分猖狂、屡屡作案，闹得居民们白天不敢外出，夜不能安睡。有的人甚至因过度紧张、焦虑而感到身体不适。在大家无奈的时候，xx区王家桥派出所负责大塘片区民警黄谦得知这一情况，亲自带领一帮人马日夜蹲守，明察暗访，终于抓住几起作案盗贼。但他并没有就此停下，而且继续蹲守，白天巡查，夜设暗哨。黄警官不但抓贼厉害而且指挥交通也有一手，海屯路经常堵车是大家有目共睹，而且十分严重，黄警官每次巡查到这里他都要当一回交通警察。虽然除暴安良是警察职责，但把老百姓事时时放在心上当自己的事去做这样的警察我们喜欢，也受百姓爱戴。希望黄警官再接再厉为这一片安宁再创佳绩。

你们好！我们受刘xx老先生的委托，书写这封表扬信，以此对派出所谢x警官的热心帮助表示衷心感谢。

感谢你们培养了这么一位热心的.好同志，愿你们不断发扬这种精神，为广大市民作出更大的贡献。

xxx

20xx年xx月xx日

治安工作表扬信3

尊敬的正定县公安局：

我叫张xx，首先请接受我的崇高敬礼与真诚的谢意！感谢你们培养出了人民的好警察！

20xx年7月16日晚8时，我与来自沧州的客户饭后在恒府休闲广场聊天，这时来了两个青年男子，要求我给他们让座，我提出疑问，这两个青年男子二话不说，竟然上去打了我一记耳光，其中一青年男子掏出了随身携带的刀子，我在躲闪时被扎了四刀，就在此时，广场巡逻的城区公安分局巡防大队的公安便衣干警从天而降，不顾个人安危，当场将行凶的青年男子制服，并扭送公安机关，另一名干警陪同我到县医院进行治疗，看到公安干警的衣服被我伤口流出的鲜血染红，我非常感动。当晚，分局公安干警连夜做了审讯笔录，干警们快速神勇的出警和办案效率以及无私无畏的精神让我钦服。

此时，千言万语也难以表达我的感激之情，我虽然是受害者，但同时也是幸运者，因为有了你们而幸运，是你们用生命确保了我的安全，是你们无私努力的工作、快速神勇的出警，确保了正定的长治久安。

在这里，再一次向正定县公安局，向正定县城区公安分局，向城区公安巡防大队的领导和同志们表示衷心的感谢，向培养出了人民好警察的正定县公安局致以崇高的敬礼！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

治安工作表扬信4

x派出所领导：

你们好！我是xx小区的业户，今天怀着诚挚的谢意向你们表示感谢，尤其要感谢贵所的丁得平同志。

3月底有一天，我下班时忘记锁上车门就直接回家了，贵所丁得平同志巡逻到停车处及时发现了该问题，他先到我车上查看有无破坏痕迹，当看到我车卡上的单位电话后立即联系我，不过当时单位已经下班，没有联系上。他马上和小区看车师傅等多方打听，最后几经周转终于和我取得联系。这时我才如梦初醒，知道自己竟然忘记了锁车门。事后，我回想丁得平同志如果没有认真细致的巡逻也不会及时发现问题，或者他打单位电话没联系上我就放弃的话，可能我都会遭到损失，甚至丢车都有可能。由于丁得平同志的及时援手，帮我挽回了无形的巨大损失。

在此我非常感谢丁得平同志周到细心及时的服务，他作为一名警察，和所有的警察一起，保护着人民群众的安危，真正做到了人民警察为人民的光荣职责。正像歌中所歌唱的那样：“在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落，陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光芒，金色的盾牌，守卫着的千家万户。”

当今社会，我为能遇见像丁得平同志这样的高尚品格所感动。一直以来派出所的同志们真正做到了认真巡逻，守护安全，言行礼貌、助人为乐，让我感受到温暖、平安的感觉。你们的精神实在是令人感动，在此对以丁得平为代表的富国派出所全体同志表示我由衷的感谢！

由于工作繁忙，最近身体又欠佳，所以一直拖到今日，才抽空写了这封表扬信。不过我心里一直没有忘记，今后也不会忘记，因为有人民警察在我们身边，幸福平安的生活就在我们身边！

xxx

20xx年xx月xx日