严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

第一篇：严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署，XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材，重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》（京组发„2011‟7号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，村党支部书记与两委干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实基层党组织和党员干

部公开承诺，组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议，全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并明确了具体责任人。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风

清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片，发放到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见，及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络，及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。

中共XX镇委员会

2011年7月1日

第二篇：严肃换届纪律民主生活会情况报告

于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的报告

根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求，我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会，会议XX同志主持，全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，XX同志对民主生活会进行精心部署，要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展

相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施

党委召开的专题民主生活会提出，要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律，保证风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主

要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

单位年月日

第三篇：严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

根据县委《关于召开专题民主生活会的通知》（晋办通〔2011〕25号）要求，我局党支部于2011年5月9日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党支部书记马玉英同志主持，局领导班子成员、局机关中层干部参加了会议，邀请了县第五纪工委副书记xx参加了会议。现将民主

生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，党支部书记xx同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求局党支部支委委员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、学习先进事迹，加强党性修养

会上，学习了杨善洲同志的先进事迹，杨善洲同志一生以党的事业为重，以人民的利益为重，对党忠诚，对人民忠诚，具有崇高的理想和坚定的信念，几十年来，对党的事业兢兢业业，恪尽职守。他30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，60岁退休后放弃舒适的晚年生活，毅然奔赴深山植树造林，当荒山变成林海后，又无偿将价值超过3亿元的大亮山林场移交给当地政府。

纵观杨善洲同志的一生，与会人员感触最深的是：他具有坚定的政治信念，有一心为民、扎根于民的公仆情怀，有鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，有大公无私、谈泊名利、乐于奉献的献身精神。这一切都是这位老共产党员给我们留下的精神财富，对我们是一种无形的鞭策。

三、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，党支部书记xx同志带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。

四、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，全体支部委员认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风清气正的环境。

一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。

二是加强舆论宣传。将换届有关纪律传达到全体党员，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。

三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育，在遵守换届纪律上争优秀。

第四篇：严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据市总支组织部《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》要求及工作安排部署，我局于2011年4月13日召开了全体干部职工专题民主生活会，会议由局党总支书记、局长***同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

局党总支高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，局领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》（胶组字[2011]25号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。局党总支书记、局长分别与班子成员、后备干部进行了谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及科室干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全局党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实党员领导干部公开承诺，组织班子成员签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。局党总支紧密结合严肃换届纪

律有关规定，专门召开会议，全面传达及中央、省、市各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，努力为换届工作营造风清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求干部职工不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”印发到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是畅通群众举报渠道。主动开设严肃换届纪律保证换届风清气

正监督举报渠道。局党总支设立并公布换届专用举报电话，及时受理反映违反换届纪律的问题。

中共胶州市规划局总支员会

2011年4月6日

第五篇：严肃换届纪律专题民主生活会讲话

在党风廉政建设和严肃换届纪律

专题民主生活会上的发言

（2011年7月30日）

各位领导，同志们：

按照市纪委和市委组织部统一部署和要求，我们召开这次党风廉政建设和严肃换届纪律专题民主生活会。在此，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

这次专题民主生活会的主要内容是：认真学习党风廉政建设和严肃换届纪律有关文件精神，实事求是地进行对照检查，进一步强化廉洁自律和自觉接受监督的意识，营造风清气正的换届环境。会前，局领导班子成员认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例》、“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律和XX书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话精神，广泛征求了干部群众对局领导班子的意见和建议。今天，班子成员要按照会议要求，联系自身的思想和工作实际以及群众的意见和建议，实事求是地进行批评和自我批评。

下面，我根据自己的工作情况和学习体会，做以下发言。

一、对严肃换届纪律的重要性和必要性的认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了“5个严禁、17个不准和

— 1 — 5个一律”换届纪律和省、市有关文件要求，结合实际进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。

首先，这是一条“高压线”。中央提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，省委、市委提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是一剂“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。而将换届纪律公示于众、广而告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，这是一把“保险锁”。严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要抓手。中央和省、市的纪律要求，不仅提出了警示，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。

营造风清气正的换届环境，是每一名领导干部义不容辞的责任和义务。我局领导班子在大是大非、重大任务面前，历来保持了良好的作风，树立了良好的形象。在这次换届中，局班子成员— 2 — 要模范遵守换届纪律，带头做到心正、身正、行正，切实履行好换届期间的工作职责。

一是要认真学习政策，自觉筑牢思想防线。严肃换届纪律，首要的是始终保持理论上的成熟和政治上的清醒，牢牢把握政策方向。这就要求我们必须自觉加强自身学习，做到心中有数。特别是要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，切实做到内化于心、外化于行，为营造风清气正的换届环境打牢基础、创造条件。

二是要严格遵守纪律，坚决抵制不正之风。班子成员的言行举止备受干部群众关注，我们必须更加严格要求自己，带头遵守各项纪律。要严守政治纪律，带头讲党性、讲原则，不折不扣地执行市委工作安排。要严守工作纪律，强化责任意识、大局意识，妥善处理换届与保持正常工作秩序的关系，努力做到思想不散、干劲不减、工作不断，一如既往地把心思用在谋划工作上，把精力用在抓工作落实上，确保全年工作目标任务顺利实现。

三是要自觉树好形象，经受进退留转考验。换届肯定会有人事变动。怎样对待变动，能够反映出一个领导干部的党性和境界。越是关键时期，越需要我们领导干部端正思想、摆正位置、树正形象。要正确对待组织。这次换届中，领导干部无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要，我们都要自觉服从组织安排，真正做到“进”时朝气蓬勃、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。要正确对待他人。这是一种气度、— 3 — 一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人，其道德修养、人格修养就能达到一个较高境界。换届过程中，大家要坚持讲真话、听真话，全面地看待干部，实事求是地评价干部。要学会容让，让利于人、让义于人、让位于人，凝聚干事创业的人气和合力。要正确对待自己。每一位领导干部只有经常审视自己，保持清醒头脑，才能真正做到忠诚事业、淡泊名利、谨慎用权。面对进退留转，我们要树立一颗平常心，不计较一时的职务上与下、一时的个人得与失、一时的提拔快与慢；树立一颗责任心，以崇高的使命感对待工作，做到岗位不同、服务不变、宗旨不改；树立一颗进取心，继续保持时不我待、只争朝夕的精神面貌，以扎实苦干、克难奋进的作风推动事业的发展，为实现交通运输事业又好又快发展作出新的更大贡献。

二、对照检查情况

今年以来，在市委、市政府坚强领导下，局党组正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，紧紧围绕全市“一个目标、一个追求和三主六大”的总体要求，奋力拼搏，务实进取，继续保持平稳较快发展的良好态势。主要体现在：一是交通重点工程建设进展顺利。二是农村公路建设扎实推进，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。四是运输保障能力持续增强。加快中心城区公交发展，调整优化6条公交线路，新增公交站点50个，新增公交车辆14部，新增企业班车3部。上半年全市道路运输完成客运量5462万人、旅客周转量29亿人公里，货运量7802— 4 — 万吨、货运周转量172亿吨公里，同比分别增长7%、23%、8%和12%。五是管理服务水平明显提高。坚持依法行政，深入宣传贯彻《山东省道路运输条例》、《公路安全保护条例》，全面开展运输、维修和驾培企业质量信誉考核工作，进一步规范经营行为。加大安全生产管理力度，深入开展安全大检查、客运隐患排查、安全生产月等活动，保持安全生产形势持续稳定。依法加强双超治理，进一步规范执法行为，维护良好的运输市场秩序。

总体来看，在换届的重要时期，我局领导班子能够做到顾大局、讲政治、重团结，确保了各项工作顺利进行。但是对照市委要求，还存在一定的问题和不足，主要体现在：理论学习不够经常和深入，集体学习的次数较多，个人主动自学的时间较少；局领导班子成员间交流工作比较多，交流思想相对较少。

从我个人情况看，能够严格遵守党风廉政建设和换届纪律有关规定和要求，做到信念坚定、公正用权、谨慎交友，带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，及时学习贯彻换届纪律。特别是近年来在局中层干部调整中，严格执行组织人事纪律，营造了良好的用人风气。对照市委、市政府要求和群众期望，自己深感还存在一些差距和不足，主要是：虽然理论学习的自觉性有了明显提高，但是对科学发展观完整、系统、准确的理解还存在差距；平时忙于事务多，下基层调研不够，指导工作的针对性有待加强；对发展问题研究比较多、抓得比较紧，但是探索创新力度不够大。对这些问题和不足，我将在今后工作中切实加以改进

— 5 — 和克服，更加努力地做好各项工作，请同志们予以监督。

三、公开承诺

（一）关于党风廉政建设，本人承诺：

1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定，不断加强自身修养。

2.严格遵守各项规章制度，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风。严格要求自己的亲属及身边工作人员，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。

3.严格坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”集体议事制度，坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。不违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，自觉接受群众监督。

（二）关于严肃换届纪律承诺。本人承诺：在换届过程中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性。

1.不传谣信谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论，绝不传播小道消息和谣言。

2.不拉票贿选。绝不搞拉票贿选等非组织活动；绝不通过宴请、打电话、发短信等形式，请求他人给予自己关照；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。

3.不干扰换届。绝不妨害代表自由行使选举权、被选举权和— 6 — 表决权；绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

4.不跑官要官。绝不采取不正当手段谋取职务或者职级待遇。

5.服从组织安排。做到心静如水对待换届，以平常心对待进退留转；做到心存感恩对待组织，自觉服从组织安排；做到心平气顺对待工作，尽职尽责完成好工作任务。

以上发言，不当之处，请领导和同志们批评指正。下面，请班子成员依次发言。

同志们，经过大家的共同努力，这次民主生活会开的很成功，收到了预期的效果，达到了统一思想、严肃纪律、增强责任、推动工作的目的。xx市长代表市委、市政府作重要讲话，我们要认真贯彻落实。会后，请大家按照这次会议的要求，不断提升严肃换届纪律的贯彻力和执行力，自觉遵守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境，保证换届圆满成功。