第一篇:牡丹盛惠 魅力绽放 百货大楼“周年店庆”(范文)
卡惠分享:牡丹盛惠 魅力绽放 百货大楼“周年店庆”
卡惠推荐:工商银行
起止时间:12月25日止
活动地点:北京
一、活动时间
2013年9月19日至2013年12月25日
二、参加卡种
工商银行发行的牡丹信用卡[包括北京地区发行的牡丹人民币贷记卡、牡丹双币贷记卡(国际卡)、牡丹准贷记卡、牡丹新版交通卡、逸贷卡]。
三、活动内容
活动一:“工银信用卡——持卡人满额赠礼”
工行持卡人活动期间在王府井百货大楼通过工行POS机使用工银信用卡消费(黄金类、功能及租赁除外),单笔满1000元,即可获赠价值100元的商场消费单,每人每日限赠2份,日限200份。活动二:“工银信用卡——持卡人分期付款满额赠礼”
工行持卡人活动期间在王府井百货大楼通过工行POS机使用工银信用卡消费(黄金类、功能及租赁除外),单笔满1000元,并使用商场POS机具刷卡办理分期支付(12期以上)的,即可获赠价值100元的商场消费单,每人每日限赠2份,日限80份,其中9月25日限120份。此活动与促销活动内容1不能兼得。活动三:“积分当钱花”
活动期间,在参与活动商场的POS消减工银卡内积分兑换商场消费单,兑换比例为5万积分兑换100元商场消费单(以五万积分为一个单位进行兑换)。
消费单使用方法由商场指定。
四、活动规则
1.兑奖地点:王府井百货大楼北馆五层会员中心。
2.活动期间,凡参加卡种持卡人在商场消费时,必须使用工行POS刷卡,才能享受活动。
3.促销活动期内,中奖持卡人需在购物当日领奖,并在商场兑奖登记簿上进行登记并签字确认,当日未领奖视为自动放弃领奖权。
4.促销活动每日每人限赠2份,不可兼得,赠完为止。
第二篇:周年店庆
三周年店庆营销方案
转眼间我店已经开业3年了,在这3年中无论是营业额还是客流量都在稳步的提高,但是有句公关格言说得好:“公众是健忘的”。缘于此,一个企业必须经常的有意识地选择一些契机举办专题活动,借以维系与其公众的良好关系,提醒公众注意自己的存在,巩固公众对本企业的良好印象并不断强化这种印象,从而为事业的持续发展营造一个和谐的内外环境。俗云:“打江山难,坐江山更难”。我店的中关村周边餐饮市场同样存在激烈的竞争,如:蜀正园、三元桥店、西翠路店、清华园店等,都在争夺着中关村附近有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉。因此我认为我们应该抓住这次店庆的契机,巩固和扩展我们的客户资源市场。具体方案如下。
在这恰逢三周年店庆和春节佳节到来,借此时机,我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合,作为本次店庆活动的重点进行。一顾客满意营销方案
1、“微笑服务”比拼月。通过提高服务人员对客人细致耐心、热情周到的服务,让顾客乘兴而来,满意而归,提高顾客的感觉消费价值。
2、特价菜品优惠周。在活动期间每天推出一款特价菜品,并可推出一些店庆期间独有的菜品并进行促销。消费满额赠送精美菜品或者甜点,可根据客人消费情况分档次的进行,如人均消费200元可赠送水果,人均消费300元可赠送甜品,等等。另外就是最直接刺激消费的方案打折优惠活动,当然可以这个方式可以通过抽奖的形式完成。
3、精美纪念品的发放。有计划发放公司店庆纪念品、小礼物,增强与客人亲近感,扩大宣传面。可以统一印制部分店庆纪念品要求小而实用、漂亮大方,如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等,按桌发放。
二内部员工营销方案
如果说顾客是企业前进的能源的话,那么员工则是润滑剂。因此在店庆期间可以针对员工开展一些技能比赛,从而使润滑剂更高效。
三文化营销方案 全聚德是全球知名的百年老店,她具有百年沧桑的历史,独特丰富的企业文化内涵。因此我们可以结合本店自身的特点推出一系列的有奖问答活动。这样在宣传企业文化的同时又能加深本店在顾客心中的印象。
最后还可以提前在店外店内张贴海报,在合作的传媒报纸上做宣传,提前把本次店庆活动告知顾客。做好全方位的宣传工作,争取最大化的提高店庆所带来的宣传效果。
第三篇:盛源国际酒店周年店庆致辞
盛源国际大酒店周年店庆致辞
董事长 陈学平
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、女士们、先生们、朋友们:
大家上午好!
光阴荏苒,岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季,盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此,我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意!向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候!
盛源国际大酒店走过了一周年,一周年的酒店文化给人以激情,一周年的酒店发展给人以回味,一周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍,我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力,把酒店的明天经营的更加辉煌!
一年来,酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念;以“建精品、创品牌”为已任;秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神;不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关;凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍,树立了良好的企业社会形象,在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟,也创造了良好的经济效益和社会效益,逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。
一年来,酒店成功地接待了省第十三届全运会和第九届残运会,通过制定接待方案,强化卫生安全检查,开展“问一声,扶一把,帮一手”等活动,出色的完成了市委市政府下达的接待任务,羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者,特别是残运会人员的赞誉,羸得了社会各界的好评,使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。
一年来,酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的攝制组,著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价,使盛源国际名播京湘。
一路凯歌,一路风尘。酒店自开业以来,并非一帆风顺,而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的发展道路。现在,酒店的管理能力日趋成熟,服务质量不断优化,知名度日益提高,经营业绩逐步好转。对此,我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声:谢谢大家!
一年风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们坚信,有全体员工的无私奉献和团结,有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱,盛源国际大酒店一定会更加壮大,我们的明天会更加美好!
最后,祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心!
谢谢!
第四篇:周年店庆致辞
今天,银都饭店成立五周年,作为加入公司多年的一名老员工,我也希望借此机会谈谈自己在工作上的成长经历,感想感悟与大家探讨和交流,目的是抛砖引玉与公司一起成长与大家一起成长。
从我踏入这里的那一刻开始,我和它的命运就已经紧紧的联系在一起了,无边的大海我只是普通的水珠,厚重的高山我只是微不足道的沙石,不管我的力量是多么的微不足道,但当许多个“我”汇集的一起的时候那将是多么汹涌的力量我与公司并不是纯金钱的关系,也不是工资与工作的关系,而是一种责任,一种人的基本责任,我彻悟,只有公司发展了我才有更大的发展空间,干好这份平凡的工作我想也是一种不平凡。
几年来,我从一名服务员轮换了好几个岗位,每个岗位都认真去对待,每件事情都用心去做,直到现在我已经成为公司的主管,这也是领导对我工作的认可。
故时警醒自己,告诫自己,督促自己,要承载更多的责任,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
员工餐厅里有荤有素,营养均衡,味道可口的饭菜,让人触手不及,节假日更有时令的菜品。
员工宿舍更是为我们外地人员在廊坊安了一个家,在这个家里,一切都由公司安排妥当了,让我们在生活方面没有后顾之忧。
银都还是个包容的大集体,现在银都已有几百名员工,它以博大的胸怀,包容着不同年龄,不同专业,不同地域的银都员工们,大家在这里充分的享受着这份互融与博大。
这些事情看起来都很小,但意义不小,短短的几句话,很小的一个安排,无不体现着银都人对员工的体贴,无不体现着银都人以银都为家的理念。
我选择这样的公司真的是没有错。
银都五岁了祝生日快乐
银都五岁了祝银都事业五彩缤纷
银都五岁了,祝银都员工年年五福临门。
第五篇:店庆周年发言稿
店庆周年发言稿
女士们、先生们、朋友们:
晚上好!今天是**成立一周年的日子,在政府和董事的领导下,在各界朋友的支持与帮助下,**走过了1年的风雨历程,迎来了她1周年的华诞,开始了新的征程。
在此,请允许我代表**的管理层,代表超市全体员工向今天光临店庆联欢会的各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢。感谢你们长期以来对**的关心与支持,感谢大家对企业的发展作出的卓越贡献。因为有了你们的支持与厚爱,**才克服了前进路上的许多困难,开创了一条本土化的超市管理发展的道路。
1年来,我们锐意进取,几任领导班子,呕心沥血,与全体员工团结一心,拼搏创业,凭着自强不息、百折不挠的信念,付出了无数的心血与汗水。共接待宾客约5万人次,上缴经营成果200多万元人民币,为超市行业的发展做出了贡献。
未来的竞争日益激烈。我们面临的挑战是全新的,我们应对的挑战手法是全新的,但我们赖以取得成功的价值观从未改变,“敬业、求实、互助、创新”的精神,在整个超市发展的进程里是无声的力量。宽瞻未来,不仅需要认知体系的更新,更需要独立思考的理性精神,并用这种勇气去迎向未来,用脚踏实地的精神去创造未来。我们要抓住机遇,把1周年店庆作为新征程的起跑线,坚持求变创新的开拓精神,和各位一起,全力以赴,为**进一步的繁荣发展添上辉煌灿烂的一笔!
最后,预祝**1周年店庆财源广进,生意兴隆,祝大家天天购物、天天开心,谢谢大家!