2010年蚌谷社会主义新农村建设驻村指导员工作情况汇报(座谈)

第一篇：2010年蚌谷社会主义新农村建设驻村指导员工作情况汇报(座谈)

蚌谷乡社会主义新农村建设指导员

工作情况汇报

蚌谷乡新农村建设指导工作队

2010年6月7日

尊敬的各位领导：

我就全乡基本情况及新农村指导员驻村期间开展工作的情况汇报如下:

一、基本情况

蚌谷乡政府驻地距西畴县城15公里，全乡总国土面积133.16平方公里，辖7个村委会196个村民小组，居住着汉、壮、苗、瑶、彝、蒙古六种民族，全乡喀斯特地貌占总面积的92%以上，群众的粮食作物主要是玉米、稻谷，经济来源主要靠烤烟、畜牧业、林果业和务工收入，到2009年底止，农民人均有粮356公斤，人均纯收入1385元，是全国、全省知名的岩溶山区贫困乡。

按照省、州、县党委的统一安排，今年派驻我乡的社会主义新农村建设指导员共7人（其中：州级单位1人、县级单位5人、乡机关1人），于今年2月中旬全部下村开展工作。乡党委、政府及各村党总支、村委会对指导员提供必要的工作及生活条件，在工作方面给予积极支持、配合，为指导员的工作、生活营造了和谐有序的环境。

二、工作开展情况

（一）熟悉村情民意。摸清本村基本情况，了解群众的思想和生产生活情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，是社会主义新农村建设指导员工作开展的必要条件，各村指导员

1在驻村期间，通过查阅资料、走访农户、召开会议等方式全面了解所驻村的情况。目前，对村组上的一些基本情况，指导员掌握较好。

（二）配合村“两委”班子做好其它各项工作。工作指导员进驻村寨以后，时值蚌谷乡抗旱救灾的关键阶段，面对今年严重的旱灾，每位工作队员发挥模范带头作用，参与全乡抗旱宣传100余场次，发放抗旱救灾宣传资料500余份，组织发动群众进行生活生产自救，争取抗旱资金2万元。

今年恰逢第四届村“两委”换届选举，这是农村政治生活中的一件大事。对此，各村指导员驻村后迅速进入角色，与村内的选举委员会成员一起，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关的法律法规，对选举工作进行精心组织和认真实施，在196个小组组织召开群众会议分别达到3次以上。在大家的共同努力和选民的积极参与下，通过民主投票，选举一次成功，产生了新一届村两委成员和班子，为村内各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（三）着重做好农村基础设施建设。每个指导员除做好本村的基础设施项目建设工作外，还负责整县推进项目村中的1—2个小组，目前，全乡5个重点村、34个自建小康村，17个整县推进项目村已全部动工，并已完成危房改造22间。

除此以外，指导员们在田间地头与群众同劳动，时常讲政策、做工作，向群众讲解农业科技知识，务实的工作作风，受到了群众好评。

三、下步工作打算

一是想办法多方争取资金、项目的支持，加大资金整合力度，支持整县推进项目区的新农村建设；二是更加重视产业发

2展，寻求产业支撑，让群众增收致富；三是抓好基层党组织建设，大力宣传党的路线、方针、政策。

在过去半年的工作中，蚌谷乡新农村建设工作队每一位指导员都严格按照“六大员”的标准要求自己，分民忧、解民困，在群众中树立了良好的形象。

乘着建设社会主义新农村的强劲东风，在西畴精神的指引下，我相信我们付出的每一份辛劳，播下的每一片希望，在不久的将来必能换取收获。

第二篇：新农村建设指导员驻村工作汇报

新农村建设指导员驻村工作汇报

我作为第二批新农村指导员，特别荣幸地被派驻到举世闻名的古崖画之乡xx佤族自治县xx乡xx村。自XX年2月19日进村以来，我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派新农村指导员工作的安排部署，严格执行《临沧市新农村建设工作队及队员管理暂行规定》，积极深入到xx村党员和群众中，了解掌握农民群众的生产生活情况，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施。在各级党委、政府的领导和大力支持下，紧紧围绕xx县委、政府的发展目标和xx乡党委、政府的发展目标，以调查了解村情为主，积极开展工作。现将驻村后的工作情况汇报如下：

一、对新农村建设指导员工作角色的认识：

驻村后，通过学习、实践，对新农村建设指导员这一角色有了新的认识：、作为指导员要明确职责，工作中要做到到位而不越位。村民、村“两委”是决定全村重大工作事项的主体，新农村建设指导员履行的职责是“村情民意调查员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。

2、作为指导员要创造性地开展工作。新农村建设指导员要充分发挥好“六大员”的作用，利用好自身优势，突出专业亮点，辐射性推动工作，但不能指手划脚，越俎代庖。

3、作为指导员要强理论、重实践，突实效。通过提高基层党员思想政治素质，加强落实科学发展观，强化村党支部的执政能力，发挥党员先锋模范带头作用，带动群众积极投身到新农村建设中来，强而有力的发展农村、服务农村、造福农村，用最饱满的激情在新农村工作开展中创新务实、稳步推进，更好地实现指导员在新农村建设中的价值。

二、新农村建设指导员入村以来开展的工作：

对于从没接触过农村工作的我，如何尽快转换角色、适应新的工作，以崭新的面貌积极投入到新农村建设，是入村后最先摆在我面前的事。为此，我虚心地向县乡村干部和其他驻村工作队学习请教农村工作的方式方法，从学习国家的支农惠农政策入手，多思考，多总结。

在驻村期间，按照乡党委政府要求，积极参与第三批深化集体林权制度改革，走村入户，以宣传林改工作为新农村建设打好基础。其次，以村委会为中心进行入户调研，把融入群众作为切入点，更好的了解村情民意。在工作中逐渐体会到惠农惠民的工作是从身边点点滴滴小事做起，入村以来，我积极组织筹备xx村节日庆典活动，并充分利用自身专业优势，协助刚入村的村医深入各村民小组为山区群众提供医疗卫生服务。再次，加强学习，树好形象。利用空闲时间，加强学习，提高材料撰写能力。截至目前，上报动态信息6篇，分别被《临沧日报》、《佤山报》、《xx公众信息网》采用。

三、对新农村建设下步工作的打算：

我在入村工作后，坚持从实际出发，立足当前、着眼长远，做好“一方案、三规划”的制定（即制定村新农村建设的总体方案，产业发展规划、村容村貌整治规划、社会事业发展规划），同时，把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点，做到既尽力而又量力而行，切实帮助群众解决实际困难和问题，努力帮助村“两委”班子不断加强自身建设，并不断在工作实践中地锻炼提高自己。

通过深入走村串户实地调研，发现在xx村农业依旧是最薄弱环节，特别是养殖、种植等农业科技开展仍然处在艰难的爬坡过坎阶段，条件越是艰苦农民们盼致富、盼发展的念头越是强烈，由于知识缺乏，经验不不足，信息闭塞，传统观念根深蒂固，导致生产理念落后，发展步伐缓慢。所以制订了《妇委会外出学习方案》现正积极筹措资金，预计6月中旬实施。

在结合本村实际，我市现大力挖掘、弘扬佤族文化，推广旅游业发展，而我村地处秘境瓦山xx县入口，具有得天独厚的自然旅游环境优势，如何实现发展生产的同时充分利用自身优势，挖掘自身独具特色的民族文化，打造独特的自身品牌成为我村新时期、新阶段的新任务，特别是近年在保护、传承、弘扬民族文化，同时如何在不遗余力地保护自然环境，让进生态环境建设成为农村旅游业、产业发展的“助推器”。通过反复思考，制订了《xx村村组干部外出考察方案》，预计5月中旬报批。

在驻村后，如何利用自己专业优势更好的服务农村、发展农村，怎样提高农民群众的医疗卫生水平，变成了每次走村串户后的思考。在与村“两委”和各村民小组提出想法后，得到就大力赞同与支持，并制订了《送医送药进村进户计划》，预计在6月开始进行。

新农村建设工作是通过亲身体验，反复调研，从思路创新，从实际出发，从惠农惠民开始，从身边做起，从点点滴滴开始。

第三篇：社会主义新农村驻村指导员经验材料

社会主义新农村建设驻村指导员

经验材料

年 月 日，我受 组织部委派来到 指导员，开展建设社会主义新农村工作。驻村以来，在 的正确领导下，在 村的大力支持和配合下，我严格按照《2008年广西社会主义新农村建设指导员工作要点》深入村组调研，在了解村情的基础上，结合村“两委”工作思路，制订工作计划，积极开展驻村工作，取得了一定的成绩。回顾半年来的工作经历，自己对新农村建设工作有以下几点新的认识和体会。

一、明确角色定位，转变工作方式，大胆开展工作。来到驻点村后，我们首先要调整好自己的心态，明确自己所处的位臵，处理好自己在村级组织中的定位以及与村干部的关系，坚持“指导不指挥”的原则，对内做好参谋，对外当好桥梁纽带，努力引导和参与村“两委”的各项工作。解决农村问题，归根结底，只有脚踏实地，戒骄戒躁，转变工作方式，进行换位思考，将自己也当成农村的一分子，积极融入农村、融入村民的生活中去，以谦虚大方、吃苦耐劳的坦诚投入到为村民办实事、做好事中去，放得开、下得去，才能更好地将驻村工作全面铺开，更好地为驻村服务。

二、理清思路，抓住关键，有针对性的开展工作。

在驻村实践过程中，我注重对理论知识的学习和更新。在理论和实践的不断融合中，我一直在思考新农村建设应该“新”在那里？有人认为“生产发展”使经济得到提升是关键。结合我们“城中村”的实际情况我不这样认为，因为在改革开放30年中，“生产发展”一直在抓，抓经济建设是农村全局工作的重点，但是它是在现有基

础上的延伸和在发展，不能体现在“新”上来。我认为，“新农村”建设应该“新”在二十字方针的整体发展和推进上，使农村在各个上都得到全面的发展和提升。我们城中村的村民生活日益富裕，村民中小富则安，不思进取，居安不思变、不思危的思想普遍存在，在物质生活日益丰富的同时他们缺失了什么？缺失了曾经的大寨、大庆精神。一个人，一个集体，没有了精神就丢失了斗志和意志。所以说我们新农村建设不仅是要生产发展，关键的是“生产发展”为了什么？为了文明，为了和谐，为了精神与物质两个领域的共同富有。

三、着眼长远，合理规划，重视新农村建设的可持续发展。新农村建设财力有限而民力无限，如果仅仅靠资金来建设新农村那是个重大的误区。我们应该注重向广大村民宣传党和国家的新农村政策，引导教育他们把思想统一到党和国家的政策方针上来，密切联系群众，动员群众和组织群众，群策群力，依靠广大农民，实现新农村建设的可持续发展。另外，现在农村的发展日新月异，在实现经济和社会各项事业跨越式发展的新形势下，“城中村”

二、三产业的迅速发展为农民带来了新的就业机会和致富门路，但也使土地、环境等一些与农民利益息息相关的资源被占用和破坏。作为驻村指导员，我们一定要立足长远，认真规划，指导驻村保护好各种资源和环境，实现土地等现有资源的合理利用和村级经济的可持续增长。

四、解放思想，大胆创新，注重具体问题的解决。

首先作为驻村指导员我们自身要解放思想，克服畏难心理和消极情绪，以积极的态度，有计划、有目标的把驻村工作做好。其次，农村工作千头万绪，情况复杂，困难、问题和矛盾较多，需要处理许许多多的具体问题，这需要我们必须吃透政策，懂得法律，在全

面了解驻村村情和掌握具体情况的基础上，解放思想，大胆创新，克服循规蹈矩思想，努力引导村民改变农村中一些守旧的影响发展的观念，冲破一些不合时宜的思想束缚，以推动驻村各项事业的全面发展。在工作中善于发现问题，抓住事物的主要矛盾，提出有效的解决办法，因地制宜的解决问题。真正发挥好指导员的参谋和助手作用，行之有效地指导抓好社会主义新农村建设。

五、实事求是，量力而行，有所为而有所不为。我们大部分指导员在经过一段时间的走访调研以及和村“两委”的磨合适应后，基本都转入了根据村情民意，结合自身实际，开始为村里办实事的过程。这时，我们一定要量力而行，有所为而有所不为，突出重点，而不是追求面面俱到。农村工作繁多复杂，如果什么都想做，只会顾此失彼，甚至导致舍本逐末，最后可能什么事都没有做好，得不偿失。因此，我们要善于梳理、分析各种事情和问题，进行有选择、有重点的狠抓落实，确保我们在任期内能够为驻村做好力所能及的实事。

驻村以来的新农村建设工作让我体会到只要我们真诚地对待村民，真正为他们想问题、办实事，就一定会得到他们的认可和称赞。只要我们大胆的开展工作，创新工作方法，就必将使自己得到锻炼和提高，我相信这一年的驻村工作将为自己的人生画上最亮丽的一笔。

第四篇：建设社会主义新农村驻村工作指导员考核办法

为进一步明确市新农村建设驻村工作指导员的工作职责，充分调动驻村工作指导员的工作积极性、主动性和创造性，更好地投身新农村建设，加快全市社会主义新农村建设步伐，特制定本办法。

一、考核主体

市新农村建设办公室是驻村工作指导员的考核主体，负责全市新农村建设驻村工作指导员考核的组织和实施。

二、考核原则

市新农村建设驻村工作指导员考核坚持“公开、公平、公正”的原则，实行平时记载与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合，组织考核与群众评议相结合，采取百分制计分办法。

三、考核内容

（一）广泛宣传和贯彻落实党在农村的路线、方针、政策以及新农村建设的重大意义，培育农民新农村建设的主体地位意识，调动农民参与新农村建设的积极性，农民对新农村建设政策的知晓率达到__％以上。

（二）帮助驻村制定新农村建设的总体规划，明确当前及今后一个时期新农村建设的目标任务，并督促村级按照规划的目标任务分组织实施。

（三）帮助驻村培植主导产业，增加农民收入。培植_个以上主导产业，确保农民人平纯收入比上年增长__％以上。

（四）帮助村、组、户改善生产生活条件，切实解决道路、农田灌溉、人口饮水、供电、通讯等基础设施建设，协助抓好“一池三改”、庭院净化和村庄卫生环境，帮助困难农户解决生产生活、医疗救助、子女上学、危房改造等实际问题。

（五）抓好乡风文明建设，维护农村社会稳定。组织和开展对农民培训，培育新农民，破除陈规陋习，倡导文明新风，扫除“黄、赌、毒”等丑恶现象，认真开展知荣耻、反邪教活动，做到无群体性_事件。

（六）抓好村级民主政治建设。按照“五好”标准，扎实抓好村级党组织规范化建设。开展村民自治，全面落实村务公开和民主管理制度，保障农民的知情权、决策权、参与权和监督权。

（七）搞好工作总结，推介典型经验。按要求完成当月到村工作时间。及时向市新农村建设办公室书面报送工作情况和工作总结。

（八）完成市委、市政府交办的其他工作任务。

四、考核办法

考核采取听汇报、查资料、看现场、问卷调查等方式进行，考核分为量化指标__分，群众评议__分。

五、考核评分

量化指标由市新农村建设办公室根据平时工作记载和年终考核指标逐项考核，比例计分，单项考核不计负分。群众评议由所驻村的乡村组干部、党员骨干、农民群众对驻村工作指导员进行工作评议，参评人员每村不少于__人（乡村组干部不少于__人，党员骨干、农民群众不少于__人），群众评议按满意__分、基本满意__分、不满意__分，以评议人员平均分计算得分（详见附表）。

六、考核结果

考核得分__分以上为优秀，__－__分为合格，__－__分为基本合格，__分以下为不合格。

第五篇：建设社会主义新农村驻村工作指导员考核办法

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一、考核主体

市新农村建设办公室是驻村工作指导员的考核主体，负责全市新农村建设驻村工作指导员考核的组织和实施。

二、考核原则

市新农村建设驻村工作指导员考核坚持“公开、公平、公正”的原则，实行平时记载与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合，组织考核与群众评议相结合，采取百分制计分办法。

三、考核内容

（一）广泛宣传和贯彻落实党在农村的路线、方针、政策以及新农村建设的重大意义，培育农民新农村建设的主体地位意识，调动农民参与新农村建设的积极性，农民对新农村建设政策的知晓率达到__％以上。

（二）帮助驻村制定新农村建设的总体规划，明确当前及今后一个时期新农村建设的目标任务，并督促村级按照规划的目标任务分组织实施。

（三）帮助驻村培植主导产业，增加农民收入。培植_个以上主导产业，确保农民人平纯收入比上年增长__％以上。

（四）帮助村、组、户改善生产生活条件，切实解决道路、农田灌溉、人口饮水、供电、通讯等基础设施建设，协助抓好“一池三改”、庭院净化和村庄卫生环境，帮助困难农户解决生产生活、医疗救助、子女上学、危房改造等实际问题。

（五）抓好乡风文明建设，维护农村社会稳定。组织和开展对农民培训，培育新农民，破除陈规陋习，倡导文明新风，扫除“黄、赌、毒”等丑恶现象，认真开展知荣耻、反邪教活动，做到无群体性_事件。

（六）抓好村级民主政治建设。按照“五好”标准，扎实抓好村级党组织规范化建设。开展村民自治，全面落实村务公开和民主管理制度，保障农民的知情权、决策权、参与权和监督权。

（七）搞好工作总结，推介典型经验。按要求完成当月到村工作时间。及时向市新农村建设办公室书面报送工作情况和工作总结。

（八）完成市委、市政府交办的其他工作任务。

四、考核办法

考核采取听汇报、查资料、看现场、问卷调查等方式进行，考核分为量化指标__分，群众评议__分。

五、考核评分

量化指标由市新农村建设办公室根据平时工作记载和年终考核指标逐项考核，比例计分，单项考核不计负分。群众评议由所驻村的乡村组干部、党员骨干、农民群众对驻村工作指导员进行工作评议，参评人员每村不少于__人（乡村组干部不少于__人，党员骨干、农民群众不少于__人），群众评议按满意__分、基本满意__分、不满意__分，以评议人员平均分计算得分（详见附表）。

六、考核结果

考核得分__分以上为优秀，__－__分为合格，__－__分为基本合格，__分以下为不合格。