党委换届纪律专题民主生活会报告

第一篇：党委换届纪律专题民主生活会报告

中共西港镇委员会

党委换届纪律专题民主生活会报告

根据市委、区委召开严肃乡镇党委换届纪律专题民主生活会的通知要求，我镇党委于2011年3月3日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党委书记祖旭波同志主持，全镇领导班子成员参加会议。现将民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，党委书记祖旭波同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全镇领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，党委书记祖旭波同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施 西港镇党委在民主生活会后，认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

强化制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为。根据区委组织部关于镇党委换届的相关文件要求，我镇党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，下发《给党员干部的函》并要求每名党员填写回执，同时，要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。

强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道，构建“立体式”监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查，强化镇党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我镇党风廉政建设的一项重要指标，列入考核。

第二篇：党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料

***镇党委领导班子民主生活会发言材料

按照中央部署，今年要集中开展省、市、县、乡四级党委换届工作，市为了扎实认真地搞好这次换届工作，相继出台了一系列的关于保证换届风清气正的规定和要求，县纪委、县委组织部下发了关于以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知。镇党委召开专门会议，学习传达了开好民主生活会的通知精神，组织班子成员学习了中纪委、中组部提出的换届纪律要求，和县纪委、县委组织部转发中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知，班子成员按照文件要求，对通知中所提出的规定和要求认真进行了学习讨论，做好换届工作明确了思想，就有关情况汇报如下：

一、换届工作面临的形势和任务***广大干群实施焦汤一体化，实现因此，正确认识中可能出现的问题和矛盾，无论对于换届工作本身还是换届以后***经济社会的发展将起着十分重要的作用。共有党委成员

******镇党委班子现状，5人，党委书记最近，并就***下面，我代表

***跨越的关键因素和主导力量，科学、合理地分析换届过程***镇党委班子目前人，党委副书记、镇长中央、省、镇党委1人，党

这是全镇人民政治生活中的一件大事。按照县上关于这次专题民主生活会的要求，镇党委如何统一了认识，***

镇党委是地区经济社会发展的领导核心，是带领全镇

1委副书记、纪委书记、人大副主席1人，党委委员、人大主席1人，党员委员、副镇长1人。班子平均年龄39岁。是一个相对比较年轻、有朝气、有活力、有开拓精神的领导班子；班子成员既有经验丰富的长期从事乡镇领导工作同志，又有新提拔的优秀年轻领导干部，班子梯次结构比较合理。特别是班子十分团结，有较强的凝聚力和战斗力。今年以来，镇党委在班子人员不足的情况下，团结带领全镇广大干部群众围绕产业培育、重点项目建设、平安创建、环境卫生综合整治等一系列重大工作部署和重大活动中攻坚克难、不畏艰辛，通过领导班子成员和广大镇、村干部的共同努力，在产业培育、重点项目推进、平安建设“两率一度”提升和环境整治工作中都取得了明显的阶段性成效。应该说，***镇党委班子是一个团结有力、开拓创新、能够领导***地区经济社会实现跨越的班子。县委关于召开专题民主生活会的文件及相关规定下发后，班子成员通过集中学习讨论，个人自学等方式对换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”有了非常明确而深刻的认识，大家一致认为换届工作是一项正常的工作，也是一项严肃的工作，要积极配合县委搞好这次党委换届工作。目前，换届的各种文件精神要求均已传达到每个班子成员中，班子成员均能正确认识这次换届工作的严肃性。不存在拉票、贿选，买官卖官、跑官要官，违规用人和干扰换届的问题，班子成员情绪稳定，各项工作有序推进。

二、高标准开展整改，确保换届风清气正

尽管全体班子成员都能正确理解和对待换届工作，但党委换

届毕竟是一个涉及面广，涉及到班子成员个人进退留转的敏感问题。对此，镇党委将高标准、严要求，严格对照中纪委、中组部关于换届的五个严禁、十七个不准和五个一律的要求以及省、市、县委关于换届工作的各项要求，采取班子成员之间互相谈心，专题谈话等方式对可能出现的影响换届工作的现象谈话，促使班子成员思想认识中的一些苗头性、倾向性的问题及时得到解决，具体来讲：

一是开展学习，提高认识。党委通过组织班子成员开展集中学习与自学相结合的方式，让每一个班子成员充分认识这次换届工作的重要性和换届纪律的严肃性，提高班子成员对换届工作的思想认识，把班子成员的思想凝聚到干事创业、推进发展上来。

二是个别谈心，督促整改。党委将采取个别谈心和专题谈话的方式对班子成员在对换届认识等方面进行面对面的谈心，帮助班子成员正确认识换届工作，对班子成员中出现的苗头性问题及时指出，帮助其改正。确保换届工作风清气正。

三是真情关怀，解决问题。换届工作是一个涉及干部成长进步的重要而敏感的问题，镇党委将本着真诚关怀、解决问题的原则，关心每一个班子成员的成长进步，帮助班子成员认真分析研究各种情况，使其认识到面临的形势，帮助班子成员解决一些具体问题，使整个党委班子始终团结和谐，在思想上、行动上始终与县委保持高度一致，推进各项工作的开展。

三、党委班子关于换届工作的承诺

乡镇党委换届工作是一项政策性强、纪律要求严格的重要工

作，为了保证***镇党委换届顺利进行，圆满成功，我代表党委班子做出如下郑重承诺。

一是认真领会并积极贯彻换届工作各项要求；

二是严明换届工作纪律，坚决不允许出现违反换届的人和事； 三是换届期间各项工作在序推进，绝不能因为换届影响了工作的开展。

2011年5月17日

第三篇：党委副书记换届纪律民主生活会发言材料

Ff同志民主生活会发言材料

***镇党委副书记ff

我叫ff，现任***镇党委副书记、纪委书记、人大副主席。按照这次以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题的党委班子民主生活会的要求，会前，自己认真学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的五个严禁、十七个不准、五个一律的要求和县纪委、县组织部关于县换届纪律的有关文件，开展了自查自纠，分析了自身存在的问题，并提出了整改措施，现就有关情况汇报如下：

一、存在的问题

一是个人对换届的思想认识有待加强。自己也能够意识到换届是一项极其重要的工作，是一项要求极高、极严的工作，但没有从***经济社会发展的全局，从实现***跨越发展的角度思考换届工作，没有从讲政治的角度看待换届工作。通过近一段时间的集中学习以后才真正地理解了这次换届工作的重要性，换届工作的严肃性。

二是在正确对待个人问题上的标准不够高。自己一直以来都能够正确对待自己的工作岗位，并能够恪尽职守做好各项工作。但是换届工作对我自己也是一种考验，考验自己能不能正确对待岗位，对待工作。我个人认为自己还有很多做的不够的地方。考虑自己进退留转的多一些，这些与做好自

己本职工作，以良好的状态搞好换届有一定的差距。

三是在处理换届与其它工作的关系上还有不足。换届是一项极其重要的工作，但也是一项非常严肃的工作，但也只是所有乡镇工作的一个组成部分。今年以来，全镇产业培育、平安建设、重点项目建设、卫生整治工作任务繁重，压力很大，自己在处理换届工作与其他工作的关系上还有不到位的地方，不能从全局角度理解和把握各项工作之间的关系。

二、整改措施

一是加强对换届政策的学习和理解。自己在今后这一段时间里要不断地学习换届工作的相关文件，深刻理解有关的规定和要求并决定贯彻执行。

二是正确对待个人的进退留转。自己要积极配合县委这次党委换届工作，正确对待换届工作，正确对待个人的进退留转，严格遵守换届工作纪律，不做任何违反换届纪律规定的事情，以良好的精神状态做好各项工作。

三是排除干扰，全面完成各项工作任务。自己要以这次换届为动力，自加压力，积极完成各项工作任务，以工作实绩接受换届对自己的检验。

三、个人对换届工作的承诺

换届是一项极其重要的工作，事关一个地方发展和稳定，作为***镇党委班子的一员，自己在这里郑重地向组织承诺做到以下几点：

一是认真学习文件，领会换届工作的各项规定和要求。二是严于律己，模范遵守换届纪律。不做任何违反换届工作的事情。

三是全力配合主要领导做好分管的各项工作，保证换届期间各项工作有序开展，取得实效。

以上汇报，不妥之处，恳请领导批评指正

2011年5月17日

第四篇：严肃换届纪律民主生活会情况报告

于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的报告

根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求，我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会，会议XX同志主持，全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，XX同志对民主生活会进行精心部署，要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展

相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施

党委召开的专题民主生活会提出，要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律，保证风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主

要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

单位年月日

第五篇：严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署，XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材，重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》（京组发„2011‟7号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，村党支部书记与两委干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实基层党组织和党员干

部公开承诺，组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议，全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并明确了具体责任人。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风

清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片，发放到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见，及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络，及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。

中共XX镇委员会

2011年7月1日