安全迎检汇报提纲（共五篇）

第一篇：安全迎检汇报提纲

2012年安全生产年终迎检工作汇报提纲

一、重点目标任务完成情况

（一）安全监管能力建设

1、建立了行管科（安监科）；

2、落实了人员2名，其中1名科长（在走程序，未下文），1名安全员；

3、配备了旅游安全监管车辆1台，已投入使用；

4、待遇未落实。

（二）安全监管队伍建设

1、在三不管岛商务酒店邀请市旅游局执法大队长开展安全监管人员培训；

2、局长、分管安全领导、可是负责人参加了市局举办的旅游执法、行业管理培训班；

3、全局参加了执法培训。

（三）安全专项整治

1、每月开展一次旅游安全隐患排查，节庆、假日前开展了隐患排查检查整改行动；

2、开展了旅游安全“四大”行动；

3、开展百日“打非治违”专项行动、旅游消防安全整治行动、旅游交通序专项整治行动；

4、排查隐患12起，整改12起，一般隐患整治率达100%；隐患排查治理信息按期统计上报达100%。

二、打非治违行动

（一）总体情况：安全事故0目标；旅游行业没有重大违规违法生产经营行为，没有重大安全生产隐患。从4月份起开展行动以来，开展行动8次，其中，联合行动3次，出动34人次，排查隐患10起，整治10起；

（二）主要行动

一是安全常规检查相结合，加强日常监管；

二是开展联合行动，与市局执法大队在九月份联合开展了旅游市场 序整顿，查处2家超范围经营行为，责令其限期整改，形成整改报告；与洪安镇联合在中秋国庆黄金周开展景区旅游 序整治，防范渡船超载情况发生；在县政府安全督查组指导下，与安监局对酒店、洪安景区开展了打非治违工作检查，与商委在12月初，在“一会一节”前开展星级酒店打非治违检查。

（三）主要措施

1、建立机构，加强领导。

2、落实措施，注重实效

（1）抓培训。

（2）抓宣传。

（3）抓排查。

（4）抓整改。

（5）抓关键。

三、岁末年初安全工作安排

（一）认真总结，谋划明年。

（二）开展检查，强化整改。

（三）签订责任书，落实明年安全任务。

（四）突出重点，保元旦春节安全。

1、抓防火。

2、抓值班。

3、抓防范。

第二篇：2011年基层组织建设工作汇报提纲(迎检)

基层组织建设工作汇报提纲

中共宝山镇委员会（2011年12月2日）

尊敬的各位领导: 2011年，在旗委的正确领导下，宝山镇党委团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕 “五个好”党委目标，牢牢把握基层组织建设和党员队伍建设两个关键，积极开展党建载体活动，切实提升了农村基层党建科学化水平，为全镇经济社会的快速发展提供了坚强有力的组织保障。现将一年来的基层组织建设工作汇报如下：

一、加强班子自身建设，强化领导核心作用

（一）党委中心组学习落实到位。继续坚持学习型党组织建设，以学习贯彻十七届六中全会精神、呼伦贝尔市第三次党代会和我旗第十三次党代会精神为契机，在全镇开展学习型党组织建设活动，通过系统的学习进一步提升班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平，全体班子成员的整体素质得到普遍提高。

（二）党建工作责任制落实到位。以创建“五个好”党委统揽全局，一是不断完善工作机制，形成了党建工作“党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓”的工作格局。年初与各村签订责任状，党建工作共分7大项27个小项，细化了各项工作责任目标、考核标准。二是认真开展村党组织书记“双向述职、双向承诺”专项述职工作。年初18个村书记结合本村和自身实际情况，向党委、村全体党员和村民代表作出了承诺。一年来，村书记自觉接受党员、群众的监督，严格按照承诺事项践行承诺，进一步增强了责任意识和为民服务意识。11月下旬，各村书记将整年的工作情况向党委、村全体党员和村民代表做了述职，接受了党委的考核和党员、群众的评议。三是坚持执行干部包村制度，包村干部每月到负责支部检查指导工作至少一次，发现不足和问题，及时上报，镇党委根据情况及时召开党建专题会议解决问题，确保了各支部工作的顺利发展。四是坚持民主集中制原则，进一步完善了领导班子内部议事和决策机制，凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性。

（三）班子团结互助体现到位。加强班子沟通交流是实现班子团结稳定的重要保证，我镇按时召开民主生活会，开展谈心谈话等活动，加强思想沟通交流。镇党委决策部署注重充分征求各方面意见，营造公开民主氛围，使班子成员的思想都集中到全镇的中心工作中来，进一步提升了镇领导班子的凝聚力和战斗力，在实际工作中班子成员互相补台，合力攻坚，形成了团结干事、和谐共事的良好局面。

二、加强党员队伍建设，提升管理教育水平 镇党委注重从“三力”入手，加强党员队伍建设。一是提升能力。以创先争优和党性教育活动为契机，采取“以会代训”、远程教育、专题培训、农民家庭讲堂等学习形式，加强对农民党员、入党积极分子和种养大户的教育培训。今年共培训8次300多人。二是激发潜力。通过集中培训，座谈交流等有效途径，提高了农村党员的政策理论水平。同时注重树立典型，进行典型培育、宣传、推广。今年对3个优秀基层党组织、6个优秀党员和2个优秀党务工作者进行了表彰奖励，增强了党员的荣誉感和成就感，以精神鼓励调动积极性、发挥先进性，从而激发了党员建设新农 村的潜力。三是注入活力。按照“十六字方针”要求，严把程序，认真考察，及时公示，确保党员发展质量关。注重从种植养殖大户、特色经营和多种经营户中发展入党积极分子，壮大党员队伍。今年，共发展党员19名，其中农村党员17名，35岁及以下9名，高中以上文化程度4名，少数民族1名，培养入党积极分子25名。此外，增强党员履行权利意识，积极主动缴纳党费。按照收缴要求，2011年全年党费现到账13924元。

三、抓好党建活动载体，深化基层组织建设

镇党委根据不同时期的工作重点，积极搭建活动载体，实现了党建工作形式和内容的有机统一。

（一）以强化村党组织领导核心作用为着力点，大力推行“四议两公开”工作法和“契约化管理”。2011年，在全镇18个村全面推行了“四议两公开”工作法，各村按照要求积极组织学习“四议两公开”工作法相关知识，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了村集体机动地发包、贫困户申报、自来水安装等一大批热点难题，赢得了群众的信任，减少了上访数量，维护了社会和谐稳定，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力，“四议两公开”工作取得较好的效果。截至2011年9月底，每个行政村平均实行“四议两公开”工作法进行决策3次，最多6次，最少2次。为防止矛盾纠纷发生，各村实行“契约化管理”，将村“两委”与村民，村民与村民之间的各类事务依法通过合同、协议等书面契约形式固定下来，维护了双方的权利义务，也减少了纠纷。

（二）深入开展以“百村示范”、“百村攻坚”为主题的“双百工程”，认真抓好后进村党组织的整顿工作。镇党委根据新一轮示范村和后进村的实际情况制定了详细规划，并积极协调上级包扶部门，申请项目和协调帮扶工作。针对新一轮示范村西宝山村和福兴村，通过强支书、强班子，不断增强了班子成员的致富带富能力；通过党费资金扶持工程，确保了西宝山村党费扶持项目家兴塑窗厂和养猪场运行良好；通过产业结构调整，帮扶单位旗信用联社提供7500元资金购臵大型机具，实行“支部+协会”和“支部+合作社”管理模式，实现了福兴村农户增产增收。针对新一轮后进村小泉子村和五家子村，一是实行“一村一策”，有针对性地解决突出问题。对于经济基础薄弱的村，如小泉子村，按照发展“一村一业”要求，发展梨树果林；调 整产业结构，发展特色种养殖业。对于信访问题突出的后进村五家子村，在畅通信访渠道，解决群众最关心、反映最强烈的突出问题的同时，全面推行“四议两公开”，公开村级各项事务，从根本上彻底解决信访问题。二是加强村级班子建设。通过谈心，召开民主生活会，增强班子团结。通过加大培训力度，加强党性教育，全面提升党员干部队伍的整体素质，提升村党支部书记引领科学发展和引领科学致富能力。三是通过党费资金扶持工程，将1万元的党费扶持资金投入到五家子村獭兔养殖户新建厂房中，帮助养殖户缓解了资金困难的问题。目前，两个后进村的攻坚转化工作取得一定成效。

（三）加强村级阵地建设和档案建设，提升基层组织“硬件”和“软件”综合实力。今年，在旗委组织部支持和帮助下，完成了福德村、万发村、五马架村、甲其口子村、太平川村村部建设，五家子村村部维修，福民村围墙修建，实现了村村有活动阵地，彻底解决了无活动室问题。为加强管理、完善功能，充分发挥村级活动场所作用，镇党委还专门制定了村活动室管理和使用制度。目前，各村都自觉维护和管理村部的各种设备，整齐摆放办公设备、图版 及档案材料。今年，按照旗委组织部的要求，对18个村党建材料分门别类进行了统一规范整理。

（四）深入实施党内帮扶工程，发挥党员致富示范户带动作用。今年，旗委组织部落实我镇5万元党费扶持资金，其中，西宝山村塑窗厂2万元、西宝山村养猪场2万元、五家子村獭兔养殖1万元，已发挥作用，取得了较好的经济效益。各村也分别成立了党员致富示范工程领导小组，把本地有发展潜力的党员作为重点扶持对象，通过协调金融部门为这些党员争取贷款，利用远教平台传授各种技能，鼓励发展特色种养殖，发挥党员致富示范户示范作用，带动了村经济发展。

（五）继续开展“农民家庭讲堂”活动，提高党员群众致富本领。利用农闲时节积极组织各村开展“农民家庭讲堂”活动，采取观看远程教育专门技术讲解和党员致富带头人现身说法的形式，针对农民感兴趣的种植、养殖方面的内容进行讲解，各村受益党员、群众均达到本村户数的65%以上。

四、注重远教使用管理，发挥远教平台作用

按照全旗集中整顿远教故障站点工作指示，镇党委开 展了远教终端站点排查、整顿专项行动，全面摸排全镇19个站点，查出大部分站点存在故障，只有6个站点实现正常运转，为此，镇党委成立工作小组，对全镇站点进行维修、维护，全年下村维修设备，调星45次，更换10个配件，彻底扫除了站点盲区，实现了全镇19个站点全部正常运转。为确保设备长期正常运转，镇党委还不定期通过电话和实地观看进行督促、监督和回访。此外，镇党委还进一步明确了负责人与管理员的责任与义务，加大了对管理员的培训。全年集中培训3次，个别现场培训30余次，电话讲解20余次，提高了管理员实际操作能力，使其掌握了基本的管理与维护方法，正确地使用设备。在做好党员远程教育各项工作，充分利用远教平台开展党员干部教育培训的同时，从播放节目入手，精选一些农民急需的种养殖技术和农业信息的节目，及时解决了农民种养殖方面遇到的技术难题，同时激发了党员群众自主创业的积极性，充分发挥了远教平台作用。在保证硬件正常运转的同时，镇党委还进一步规范了电教档案建设。

五、推进其他党建活动，全面提高党建水平

（一）深化开展创先争优活动。按照旗创先争优领导小 组统一安排，镇党委突出活动重点，加强分类指导，组织开展了新一轮公开承诺。在公开承诺中，既增加了新的内容，也保持了前后衔接。按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”的步骤，开展了践行承诺。通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，落实了领导点评，及时指导督促了创先争优活动的开展。结合庆祝建党90周年，组织开展了建党90周年座谈会、红歌大赛、知识竞赛等系列活动，开展了“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作。通过活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。

（二）扎实开展党性教育活动。自2011年8月4日全旗开展党员教育活动以来,镇党委高度重视，及时成立领导小组，制定实施方案，于8月11日精心安排、周密部署，召开了全镇党员深入开展党性教育活动动员大会，动员全镇25个党支部、677名党员全部参与到党性教育活动中来。动员会以来，镇党委充分发挥远程教育平台和多媒体作用，采取了集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真组织党员学习党的理论知识和方针政策，收看胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话，观看《杨善洲先进事迹 报告会》和《冯志远》影片，提升了党员的思想意识，为更好的为民服务提供了理论基础。镇党委还精心设计载体、创新活动形式, 组织党员重温入党誓词，开展为敬老院老人送温暖实践活动，激励了每一位党员要牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务。为进一步巩固学习成果，镇党委召开了全镇党支部书记党性教育专题座谈会，组织了全镇51名党员进行了党史、党的政策理论知识测试，举行了第一阶段活动成果报告会，使党员们更加坚定了信念、进一步增强了责任感和使命感。按照旗委要求，镇党委在圆满完成第一阶段活动的基础上，继续深入开展第二阶段分析调研阶段工作，从解放思想入手，学习十七届六中全会和市第三次党代会精神，组织开展“深入解放思想，加快莫旗发展”主题大讨论活动；从优化为民服务入手，组织召开了民主生活会、民主评议党员活动、党员干部党性意识自我检查整改活动。还以调查问卷的形式开展了“访民意、解民忧、助民富”主题调研活动，从下发的200份问卷中切实了解到群众所需、所想。通过这一系列党性教育活动，进一步激发了全镇党员立足本职岗位、服务科学发展的热情，提升了党员的思想境界，增强了党员在促进 社会和谐、服务人民群众等各项事业中的宗旨意识和实践能力。此外，按照旗党性教育办积极上报简报的要求，目前已上报16篇。

（三）加强大学生村官教育、使用及管理。我镇有大学生村官4人，除1人在组织部调训外，其他3人现都驻村。镇党委高度重视大学生村官的培养，从提高他们的学习能力、工作能力和创业干事能力入手，加强理想信念和创业就业技能的教育，安排他们承担村里的重要任务，在实践锻炼中提升综合素质。同时尽可能为他们的创业就业提供条件。一年来，3名大学生村官始终坚守工作岗位，认真履职，自身素质得到了明显提高，为镇里和村里做了大量工作，成效显著，真正发挥了大学生村官的作用。

新形势、新任务对基层党建工作提出的新要求，在我们的共同努力下，取得了一定的进步，但是还存在一些不足，村级组织发展经济的能力不强，使得基层党组织的凝聚力有所削弱，针对存在的不足在今后的工作中会进一步改善。

以上就是我镇今年基层组织建设工作基本情况，有不足之处恳请各位领导批评指正。

第三篇：安全迎检汇报

安全迎检汇报

华能左权电厂按煤电一体化模式设计，规划容量为4×600MW级机组，分期实施，一期建设2×660MW级超临界空冷燃煤机组。2010年3月28日开工，2011年8月30日#1机组投运，2011年10月30日#2机组投运。我公司负责启动锅炉、厂区燃油、水处理、供水系统、厂区净废水泵房、间接空冷、500KV屋外配电装置等BOP项目安装及上述系统电气仪控的安装工作；从2010年3月4日进点，到4月18日正式开工进行厂区循环水管道制作安装，由本公司建筑专业公司施工（无外包项目），目前已完成主厂房A排外循环水管道的施工。在此时机，迎来了省公司省外重点基建工程专项安全检查组的领导和专家，我们予以欢迎，对各位领导和专家接下来的辛勤检查和指导深表谢意。

根据本工程的总体要求、结构特点、安全进度节点部署，我们在进场、临建、施工准备、高峰期、分部试运、配合整体调试、移交等阶段，严格遵照业主、监理的要求，全面完成安全工作。

一、制定安全目标

杜绝重伤及以上事故，轻伤率控制在4‰ 及以下。

绝对不在重要的时间和重要地点发生事故；绝对不发生有重大社会影响的事故。

严格控制各种习惯性违章。实行安全设施标准化。安全培训、安全教育全员化。

二、健全管理机构 为确保本工程的安全目标顺利实现，保证参加施工的全体人员的安全和健康，项目经理部设立安全生产领导小组，安全管理组织网络和应急响应组织机构。安全监督体系完善。

三、强化安全职责

明确各级组织和相关人员的安全职责与权限，项目经理、生产副经理、项目总工程师分工领导各施工单位，负责分管业务范围内职业安全健康职责的履行，确保职业安全健康管理体系在本工程有效实施。各部门按照职责分工，负责本部门的安全管理工作。明确影响职业安全健康的每一项活动的职责与权限，以便按期望的效果达到规定的职业安全健康目标，规定不同活动之间的接口控制和协调措施，以利于职业安全健康体系的运行，调动和发挥各部门及全体员工的积极性，统一步伐，提高运行效率。

四、细化保证措施

按施工组织设计、相应方案作业指导书落实安全技术措施，完善危险点、危险源辨识、强化危险点、危险源辨识预控，安全交底到人，做到每个施工者都明确、熟知。

下面就本次检查内容在我们项目部的开展情况予以汇报：

1、积极开展“三个不发生”百日安全和“抓基础、控风险、反事故”基建安全主题活动，成立以项目经理为组长的领导小组，文件传达到人，在动员部署、推进实施、巩固提高三个阶段，落实“12条”及到岗到位要求，对照“50条”予以落实执行。项目经理亲自带队深入一线现场部署检查春检安全生产及百日安全活动，开展春季安全生产检查。

2、成立事故隐患排查治理领导小组，设专人负责日常工作。以坍塌、起重机械、高处坠落、触电等易发事故为排查治理重点。

3、成立安全月活动领导小组，广泛宣传第9个安全月活动规划和“，组织安全月活动签名活动，制作宣传标语，出版了2期安全简报，营造浓郁安全氛围。

4、进行全员安全教育与培训，培训考试 123人次。制作“十不准”卡片发到每个员工手中随身携带。

5、按照公司及华能左权电厂安全文明施工标准，积极推进标准化建设。施工现场安全围栏制作投入400m，各种标识80块。

随着工程的不断推进，我们左权项目部的安全管理工作也在有效可控运作，未发生人身机械等安全事故。相信通过本次省公司省外重点基建工程专项检查，通过检查组各位领导专家的实地检查和指导，我们将更加快速准确找出缺点和不足，完善整改，使我们的安全管理工作再上新台阶。

东电四公司左权项目部

二0一0年六月三十日

东电四公司华能左权项目部

迎接专项安全检查汇报材料

东 电 四 公 司 左 权 项 目 部

二0一0年六月三十日

第四篇：安全迎检紧急通知

紧 急 通 知

各学校、公民办幼儿园：

接市局通知，明天省、株洲人大《食品安全法》执法检查组来醴陵检查，重点检查食堂、商店、饮用水安全工作，请各校园按要求做好相关迎检工作，辛苦大家，谢谢！

落实好以下工作，确保迎检无问题：

１、食堂商店各项管理制度健全，有对学生食品安全教育资料；

２、食堂从业人员均有健康证，并着装（工作服、工作帽、口罩等）上班； ３、食堂商店物品整齐规范，生熟分开，摆放处有标识；烹饪间有两块砧板； ４、食堂应根据条件设置好各功能间（操作间、配餐间、烹饪间、储藏室、餐厅、消毒处等），有标识；

５、食堂储藏室物品隔地离墙存放，不得摆放洗涤用品、易燃易爆物品； ６、食物留样规范，标签完善，记录齐全；

７、餐具消毒记录，从业人员晨检记录、食品安全排查记录齐全；

８、食品索证索票齐全，并建立健全台账，食品进出有登记;食堂账务规范； ９、食堂阳光服务公示栏到位；

１０、食堂商店从业人员培训记录不少于两次，资料齐； １１、学校餐余垃圾有处置制度、合同、有记录、并索取处理单位相关资质证明； １２、食堂商店卫生干净整洁，周边无污染源；

１３、饮用水合格有相关证件，并索取送水人健康证（复印件）； １４、有饮水机清洗消毒记录；

１５、食堂商店三防设施完善（防老鼠、苍蝇、蟑螂等）。１６、学校周边无流动摊贩。

浦口镇中心学校 2016年5月18日

第五篇：迎检材料

***加油站迎检材料

尊敬的各位领导，大家好：

（油站进口处）我代表***加油站全体员工，热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作。我是加油站经理***，这是我们的综合岗***。我们即将进入加油现场，由于进出车流量较大，请各位领导注意安全，同时请不要使用手机。进入现场后，将由我为各位领导进行引导和介绍，谢谢。

首先向各位领导介绍下我站的基本情况。（对加油站的基本情况进行汇报）

***加油站隶属黄石销售分公司，***年**月**日开业，属于**型*星级加油站，占地面积***平方米，可研日均销量***吨。地处*****，是连接******，也是*******，站前车流量为****辆，进站率为**。现有员工**人，其中主营业务**人，平均年龄**岁。

（进便利店）各位领导，这边请。（将便利店的基本情况进行汇报）

我们便利店营业面积为**平方米，日均营业额为***元，其中香烟酒类占**%，饮料和小吃占***%，润滑油占***%，收入同比增长**%。

这次升级改造以后，我们对便利店商品也进行了优化，对布局进行了重新调整，对消费氛围进行了提升。通过商品 的优化、生动的陈列、完善的服务，给客户带来良好的视觉、听觉、味觉感受，全方位立体化的营造服务氛围。（写出本站的亮点工作…………）。

各位领导，这边请。在这次便利店布局的调整上，（对便利店有哪些分区及重的分区进行介绍）。

在销售氛围的提升上，（简述站里在提升销售氛围所做的工作）

在销售的组织上，（对如何提高销售和调动员工积极性进行介绍）。

（出便利店门口）

各位领导，这次油气回收改造后，我们站的加油枪换成了压力挂档的，当加完油品后，加油枪因没有压力挂档就会自动复位，非常的安全方便，我们也及时将此情况向公司进行了反馈，引起了公司的重视，在后期所有的油气回收改造中，均使用了这种压力挂挡式的油枪。

这次升级改造后，我们站在晚上8点半到早上7点同步开展了自助加油，这种压力挂挡的枪为我们自助加油提供了有利的硬件条件，既便于客户操作，又有效的规避了过去自助加油时，油枪未归档而发生的跑冒油事件，避免了人身伤害和现场纠纷。

（员工活动室）各位领导，这边请，这里是我们的员工活动室，这是站务公开栏，公司不断强化站经理的五项权利，2

在这里我重点向各位领导汇报下站内考核权的落实情况。（对站内实施的考核制度进行简单介绍）。

各位领导请看，这是学习园地，我为各位领导介绍一下我们对标活运的开展情况，我站对标的是**加油站，我们两站均属于****站，同时都是以**销售为主，且客户大多是***客户群体，另外两站员工人数也相差不大，因此结合两站的实际情况，我们开展了对标活动。一方面从月度、季度、销量指标、非油销售等业绩完成情况进行对标，另一方面从损耗控制，人均劳效等管理性指标方面进行对标。在前期的对标中，（简洁描述与对表站点的对表情况）。

（加油站办公室外）各位领导，这边请。这是我们加油站的办公室。我也算了一笔帐，改造后一个月以来，我们汽油日均实现增量**吨、非油每天实现增收***元，每年增加效益***万元，投资回报率达到了***%。我们将充分把握这次改造带来的有利条件，强化品牌营销，突出“三个最”来：即一是最安全环保，我们装有阻隔防爆设施、完成油气回收改造；二是服务功能最全，我们有绝大多数站都没有的洗车业务和汽服精品销售；三是最受客户信赖，通过我们自己的努力让客户感觉我们的服务在黄石是最优，让客户觉得我们是最可信赖的。

尊敬的各位领导，以上就是***加油站工作的简要汇报，恳请您提出宝贵的建议和意见，谢谢!