一级建造师挂靠浙江一级建造师挂靠

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第一篇:一级建造师挂靠浙江一级建造师挂靠

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第二篇:一级水利水电建造师挂靠,浙江一级建造师挂靠

1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。

2、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。

3、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力,枪口瞄准的,是人才的弱点。

4、当你99%适应新的工作岗位时,猎头的努力只不过是1%;正是这1%,使得你产生了奇迹,从而就可以达成了100%。

5、作为一个成功人士,你完全可以坚决拒绝猎头提供的“早餐”,这就意味着,你将不得不用你自己的钱去买午餐。

6、挖一个人,需要10元钱;留一个人,需要20元钱;失去一个人,不需要金钱;找回一个人,需要的不是钱!

7、你知道什么,并不重要;重要的是,你认识何人;认识何人也不重要,重要的是你能被猎手盯上——因为他们(猎手)能为你创造价值!

8、猎头永远关心的,不是你现在占有多少资源,而是你实际支配了多少资源。

9、争取猎头支持、避免猎手入侵的最好办法,就是让他成为你的股东。

10、不要和猎头谈钱,你的身价,他的饭碗

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第三篇:一级建造师挂靠协议修改版

建造师聘用协议书

甲方: 乙方:

本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,关于乙方提供的合法 一级建造师(机电工程专业)助理职称以上及持有安全考核合格B证的资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 壹 年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)开始计算合同时间(若甲乙双方签订协议并给齐资料之日起90天内甲方仍未办理注册成功,则从签合同之日起第91天开始计算,从2014年 7月 14 日至2015年10月14日止。

二、甲方的责任和义务

1、在当地建造师注册管理部门可以接受注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理建造师的注册登记手续。甲方将乙方证书用于企业资质申报及进地方办理备案手续事宜,合成年审及安全生产许可证申报用。如在特殊情况之下需要提供建造师本人配合。经取得建造师同意之下,会产生的费用可以先友好协商好。

2、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。

3、履约期间甲方每年给予乙方的工资38000元(大写:人民币 叁万捌仟元正)。支付方法:首次定于双方签订协议,乙方给予合法原件证书以及相关资料甲方确定无误后支付5000元的岗位津贴,余款33000元于注册成功公示通过之日立即支付(如签定合同后因甲方原因仍未注册公示,则以签订合同三个月后,5个工作日内一次性付清余款),次年挂靠费于前一年期满前一个月内一次性付清。如因乙方原因在45天内造成注册不成功,乙方需退还甲方支付的全部预付聘用的工资5000.00元(大写: 整)(税后),并承担赔偿甲方所带来的损失。(除政策性方面可以协商解决)。如因甲方原因注册不成功,乙方不退还甲方支付的全部预付聘用工资5000元(大写: 整)(税后)。2

4、履约期内,甲方妥善保管乙方的建造师资格证书和注册证书原件。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用,如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方赔付乙方每个证书叁万捌仟元。

5、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。6、7、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

8、完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》以及《建造师资格证》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。注册成功之后,甲方要求建造师的各证件复印件上加盖建造师执业印章。

10、合同期满7天内,甲方负责完整无误退还乙方所提供的所有证书原件,甲方不得以任何理由不予退还。双方交接的原件须双方书面的签收,甲方须加盖公章。

三、乙方的责任和义务

1、具备国家建设部、人事部认可的机电工程一级建造师资格,乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。如在原单位取得三类人员安全证需协助转入甲方单位或注销。

2、履约期内,乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管,注册章由个人自行保管。如甲方办理一些合法的手续需建造师盖有执业章,建造师需配合完成。如会产生费用的可先协商好。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

3、乙方必须提供注册所需的合法所有材料及相关证件(身份证原件、毕业证原件、一级建造师执业证原件、相片电子版),积极配合甲方办理注册登记手续。乙方不得无故不配合,如是乙方不配合的情况之下未在限定的时间内注册成功,甲方有权要求乙方赔偿所带来的各方面损失。3

4、履约期内如乙方需取回证书,应提前通知甲方。若证书正在使用,甲方应明确回复取回时间;如甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程,应提前通知乙方,经双方协商同意后方可使用,若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责,并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴。

5、履约期内,乙方通过其它资格考试,如有须要注册进甲方企业时(一证只能执业注册在一个单位的政策),甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

四、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用由甲方负责全额报销(含来回路费、生活住宿费),并给予乙方补贴人民币1000.00元/次(每次含路程按两天计)。

五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

六、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续(企业出具解聘证明及相关转注册证明文件),直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证,企业应配合转出,如甲方不配合或故意刁难,则甲方应承担违约责任。

七、协议其他未尽事宜,由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款,如有违约,违约方应承担违约责任,其计算方法:违约金30000元(大写:叁萬元整),解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

九、本协议自签订之日起生效。

十、甲方(盖章): 乙方(签名及指模): 代 表 人: 联系电话: 乙方帐号: 4

联系人:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

第四篇:一级建造师挂靠协议书

一级建造师挂靠协议书

甲方:(以下简称甲方)

地址: 联系人: 手机: 电话: 传真: EMALL: 乙方: 身份证号码:(以下简称乙方)通信地址:

电话: 手机: EMAIL:

本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其国家建筑工程一级建造师_资格证书(证书编号:)注册于甲方公司之事宜达成如下协议:

一、聘用期限:

甲方聘用乙方的期限为 年;即乙方成功注册到甲方之日满 周年之日止。

二、聘用待遇:

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币¥ 元整(大写人民币 元整)。支付方法:签订本协议之日,甲方支付乙方现金¥ 元作为岗位津贴,余额¥ 元整(大写人民币 元整)于注册成功后十天内一次性支付。因建造师个人原因注册不成功的话,需退回定金¥: 元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功,则从第四个月开始计算聘任期并一次性付清余额。

三、甲方的义务及权利:

1、在一级建造师注册管理部门可以接受一级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其一级建造师注册登记手续。

2、甲方承担乙方一级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加一级建造师继续教育培训考试的相关费用,并给予乙方本合同约定标准的补贴。

3、甲方承诺乙方注册证书仅只用于参加工程招投标使用,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

4、履约期内,一级建造师注册证书原件由甲方妥善保管,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。注册建造师执业印章(或IC卡)、毕业证书原件、资格证原件由乙方保管。

5、如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下:

(1)资格证书、注册证书、执业印章丢失,甲方赔付乙方人民币10000元(大写:壹万元整);

(2)如因甲方过失至乙方学历证书而丢失或损毁的,甲方赔付乙方人民币50000元(大写:伍万元整);

(3)如因甲方原因造成乙方的一级注册建造师资格被吊销或失效的,甲方应赔付乙方人民币100000元(大写:壹拾万元整)。

(4)如发生上述第(3)项情况,乙方有权单方解除合同,乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

如因乙方自身原因导致不良后果,甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。

6、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

7、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试,乙方应积极予以配合,但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币1500元/次作为乙方出场费。

8、甲方如要求乙方办理社保、医保等,费用应由甲方承担。

四、乙方义务及权利:

1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的一级建筑工程建造师资格,且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记和在甲方所在城市没有购买社保,乙方配合甲方购买社保,但费用由甲方支付。

2、履约期内,乙方必须将一级建造师注册证书,执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意,乙方不得转注册。

3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件(建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张),积级配合甲方办理注册登记手续(甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易)。

4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因),甲方已支付给乙方的所有费用,乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方,同时甲方将上述证件原件交给乙方;乙方应退回甲方已付岗位津贴,合同自动失效。

5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书,应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用,乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书,本合同期限自动延长至甲方事务终结之时,乙方应无条件配合,但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。

6、履行期间,甲方办理资质升级或招投标时,需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时,乙方应积极配合甲方办理原件核对。

7、履行期间,需要乙方到位,甲方应提前五天通知乙方,乙方应支持配合,由乙方在规定时间内到位,由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方每次补贴¥1500元。

8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。

五、其他:

1、双方均不得将本协议转签于第三人,如发现有此类现象,守约方有权解除本协议,并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。

2、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

3、协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。

六、附加条款:

甲、乙双方签字后,乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方,由甲方办理证书注册手续。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。

甲方代表人签字:

身份证号码:

签订地点:

签订时间: 年

乙方签字: 身份证号码:签订地点: 签订时间: 年

第五篇:一级建造师挂靠及挂靠风险

设工程风险与风险管理

1.建设工程风险对建设工程风险的认识,要明确两个基本点:

(1)建设工程风险大。建设工程风险因素和风险事件发生的概率均较大,往往造成比较严重的损失后果。

(2)参与工程建设的各方均有风险,但即使是同一风险事件,对建设工程不同参与方的后果有时迥然不同。

在对建设工程风险作具体分析时,分析的出发点不同,分析的结果自然也就不同。

对于业主来说,建设工程决策阶段的风险主要表现为投机风险,而在实施阶段的风险主要表现为纯风险。

2.风险管理过程风险管理过程包括风险识别、风险评价、风险对策决策、实施决策、检查五方面内容。风险识别、风险评价、风险对策决策的具体内容见下文。

对风险对策所作出的决策还需要进一步落实到具体的计划和措施,在建设工程实施程中,要对各项风险对策的执行情况不断地进行检查,并评价各项风险对策的执行效果。

3.风险管理目标风险管理目标的确定一般要满足风险管理目标与风险管理主体(如企业或建设工程的业主)总体目标的一致性要求以及目标的现实性、明确性和层次性要求。

就建设工程而言,在风险事件发生前,风险管理的首要目标是使潜在损失最小;其次,是减少忧虑及相应的忧虑价值;再次,是满足外部的附加义务。建设工程风险管理的目标通常更具体地表述为:

(1)实际投资不超过计划投资;

(2)实际工期不超过计划工期;

(3)实际质量满足预期的质量要求;

(4)建设过程安全。

4.建设工程项目管理与风险管理的关系风险管理是项目管理理论体系的一个部分,风险管理是为目标控制服务的。

通过风险管理的一系列过程,可以定量分析和评价各种风险因素和风险事件对建设工程预期目标和计划的影响,从而使目标规划更合理,使计划更可行。风险对策是目标控制措施的重要内容。风险对策的具体内容体现了主动控制与被动控制相结合的要求,风险对策更强调主动控制。

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