支部活动总结及其展望张骞

第一篇：支部活动总结及其展望张骞

2011-2012年度支部总结

一、支部活动总结及新学期展望

这学期我参加了咱们支部组织的，徐云成等同学的转预备党员的仪式，以及孙浩同学转正式党员的仪式。当然，两次仪式我都印象深刻，都加强了自己得爱党意识。

通过这学期参加的支部活动，就我感觉的优缺点进行了总结。好的方面：咱们支部非常团结；每个人在学习上、作风上都很优秀；组织的每次活动都很有条理性，都很成功。我认为应该加强的方面：组织的活动数量偏少，更不要提种类了。我感觉这样会造成支部成员之间气氛过于冷淡，学习的机会偏少，自己的党员认同感、责任感都受到了影响。

展望一下下学期的工作，我认为，下一学期，大四课程偏少，课余时间会很多，我觉得咱们可以多举行一些课外活动。比如去博物馆参观、做一些公益活动等，加强一下咱们的知识能力以及社会责任感。同时，为进一步建设学习型支部，咱们可以通过一些实践活动加强学习，一方面不会很枯燥，另一方面学到了书本上没有的东西。

二、胡锦涛总书记两次讲话的感想

首先，我想说一下胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话。看了这次讲话内容，我受到了很大的激励和鼓舞，作为大学生，作为党员，我们应该肩负起建设祖国的重任，就像总书记所说的“把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来”、“把创新思维和社会实践紧密结合起来”、“把全面发展和个性发展紧密结合起来”，努力学习，报效祖国！

胡主席在“七一”讲话中总结了90年来，党所走过的不平凡路程，提出了很多建议。我想作为党的一份子，我们应该响应胡主席的号召，不断完善和发展自己，为了我们共同的理想，我了祖国的未来，不断学习，不断发展！

第二篇：支部活动总结

活动总结

科技在进步、发展，我们的党也在与时俱进，不断的壮大、完善自己，制定适应时代发展的方针和政策。作为新时期研究生党员，在享受着祖国和社会给我们带来的优越的学习与生活条件同时，也需要我们时刻保持党员的先进性，不仅严格要求自己，更要发挥党员的先锋作用，用自己的实际行动带动身边的非党员同学。强化自己的党员意识，牢记作为党员的责任，作为师范院校的学生党员，我们还应该提高自己的职业技能，坚定职业理想。

本着使在校研究生党员更加关注自身：使研究生党员加强政治理论学习，强化党员意识，担任起自己作为党员的责任。更多关注社会、融入社会，使研究生党员能够更加关注社会，树立勇于承担责任、报效祖国的观念与意志的出发点。根据学校及学院党委的要求，支部在本学期内开展了一系列活动。我们立足研究生的本职，注重党员同学的思想建设工作，使党员重新审视自己，从而全心全意的为广大同学服务，起到优秀的代表作用。本学期内除了正常开展党支部会议，共开展了四次大型支部活动，在支部成员的共同努力和宣传组织下，党员和非党员同学都积极参与其中，收到了良好的活动效果。本部研究生党支部为了加强研究生同学和党员们的党性修养和爱国热情，在“九.一八”纪念日到来的时候，本着增强大家“生于忧患，死于安乐”的意识，自强不息精神，积极地投身到建设中华民族的伟大复兴事业中去，为祖国的繁荣富强而奋斗终身的意识。举办了

本学期第一次活动，本部研究生党支部举办了“不忘过去，面向未来，实现自我，报效祖国”党支部主题活动。在活动正式举办之前，党支部已经通过多种手段进行了宣传，并在本部教学楼和实验楼下张贴活动通知的大海报，欢迎更多的同学积极参与其中。这次活动不只是为了唤醒同学们对于九一八事变的关注和思考，也是为了通过活动加强学生党支部党员和积极分子的素质、能力，加强学生党支部的建设，使大家意识到作为当今研究生应该具有的素质和责任义务，更好的通过个人的付出为祖国做出应有的贡献。在活动中观看了《松花江上》，在观看战争片过后，同学们讨论了抗战片对现阶段研究生的教育意义，并且结合了自身情况讨论了现阶段研究生的使命，我们要有坚定不动摇的信念；马列主义知识也要过硬；要有饱满的进取热情，有创新的思想，有创新，才有进步；作为在校的党员，必须要有扎实的专业基础，而作为研究生我们更应该注重提高专业实验技能；掌握过硬的科学文化本领，才能为其他人树立榜样，才有说服力，才能在将来的建设中做到有心有力。在活动结束之后，党员和部分积极分子同学上交了关于爱国抗战片《松花江上》的观后感，同学们表示通过重温历史，感受全国各族人民在民族危亡时候全心救国，奋勇向前，不惧危险的爱国情怀，我们更加深了对历史的认识，更加需要学习前人热爱祖国、热爱党的精神和意志。而作为在校研究生，我们需要通过实现自我的价值来报效祖国。努力学习先进的科学文化知识，提高自己的综合素质，用知识做武装。同时，坚定理想信念，把自己的命运和民族的命运紧紧联系起来，把所有的精力、心血和才华都奉献给祖国

和社会。在这多元化的世界挥洒自己的青春与激情。本次活动更是将现代高科技内容融入其中，通过信息和媒体的渠道使学生党员们更加融入生活和社会，对过去的历史牢记于心，肩负起责任。

鉴于每年十一月份，应届毕业研究生将要参加工作招聘，我们为了使大家对本职工作有更多了解，做好更充足的准备，将来能够在本职岗位上发光发热，特意请来几位有经验的在职教师，和大家就工作中和招聘中的问题进行了咨询和了解，到场的教师对现阶段的初中环境进行了介绍，中学生物的现状，以及面对这些现状初中生物老师应该具备的心理素质和理想，在校的中学学生的个人状态和普遍的心理状态。在座谈会进行过程中，同学们都对关心的饿问题进行了咨询，老师也一一回答。整个座谈会持续时间很长，场面热烈，到场的同学们都得得了很多关注的问题的答案，应该说对将来面对的应聘和工作都有了更好的准备，有了更充足的认识，也了解了该从哪方面去提高自己的能力。总的来说，这次活动是相当成功的。这种形式的座谈会非常适用于现阶段的学生需求，由于现在的党支部研究生党员队伍中有相当部分的同学，要面临就业应聘，活动还是很利于自身的发展。未来可能的工作环境和在应聘中会遇到的一些问题。这次活动也开阔了同学们的理论视野，培养了同学们实事求是的学术作风，在思想上也有很大的触动，对今后的学习和工作无疑也是有极大帮助的。

为了使高校中的研究生党员更多感受不一样的爱国热情和党员的责任，党支部以“一样青春，别样年华”为主题，与驻长某部队积极展开了军民共建活动。本部研究生党支部真诚邀请了部队成员对我院进行参观和交流，并在活动过程中与部队领导座谈对以后的共建活动进行了讨论，并达成了共识。历史证明，一个巩固的国防，一支强大的军队，始终是国家繁荣富强，人民安宁幸福的可靠保证。推进国防和军队建设跨越式发展，不仅是军队的责任，也是全社会的共同责任。开展军民共建，推进共同发展对巩固国防建设，维护社会稳定，推进经济发展具有重要意义。11月6日***老师，**老师与支部党员和积极分子同学在生命科学学院生命广场前对前来参观的士兵和军官进行了迎接，并由党小组同学的带领，战士们有序的对师大本部校区，***老师多糖生物学实验室，遗传和细胞专业实验室，以及生科院六楼标本室进行了参观。活动过程中，同学们表现出色，展现了研究生党员的风采。而战士们也表现出了军人独有的气质和良好的作风，纪律严明，礼貌谦和。并在活动最后受到部队领导的回访邀请。此次活动是生命科学学院本部研究生党支部创先争优以及支部立项的系列活动，今后将继续在军民共建，军地联谊等方面继续开展活动，增进研究生与军人的交流。树立爱国，爱党，爱军队的意识，争取提高学生的思想政治觉悟、激发学生的爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，继承和发扬人民军队的优良作风，增强学生的组织观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。

为了使支部党员更深刻的了解军风军魂，更深入的接触当代军人的生活训练，我们生命科学学院本部研究生党支部应部队领导邀请组织了一次军营参观活动。在活动中，我们认识到军人的生活并没有大家想象中的单一枯燥全是严酷的训练。相反，他们的业余生活也非常

丰富多彩。没有训练的时间里，他们可以在休息室看看杂志，学习科学知识，了解世界风云变幻。在知识水平上武装自己，成为全面全能现代军人。通过实地考察军人的生活以及训练情况，我们也深刻意识到军人身上的那份难能可贵的严谨作风。在恶劣的环境下，他们依然坚守岗位，认真训练。这一身的铮铮铁骨，是经过无数雨打风吹才训练而出。在和平年代里，他们没有机会为祖国冲锋陷阵，浴血疆场。但是在他们内心深处，时刻做好了为国家，为人们奉献一切的准备。他们说，选择了部队，就是选择了奉献。这次活动也使党员同学深刻体会虽然我们和军人们在不同的岗位上，但我们要用不同的方式挥洒我们的热情，报效祖国。

这一学期中的活动举办都较为成功，党员同学和积极分子都踊跃参加，在活动中得到了很好的启迪和感悟，这些活动不仅使党员政治素质和理论修养有所提高，也更好的在生活学习中起到了模范带头作用。在活动中积极鼓励非党员同学参与其中，也使得普通学生真切感受到了学生党员的先进性，更加坚定了加入中国共产党的信心。鉴于以上活动的成功举办，我们会再接再厉，努力更好的建设具有我们党支部特色的党建活动。

第三篇：支部活动总结

支部活动总结

两手抓、两促进

——区人事局以先进性教育活动促进工作

区人事局党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真研究，统筹安排，精心组织，切实把抓好学习与开展各项业务工作有机结合起来，以先进性教育来促进当前各项工作的顺利推进，以良好的工作实绩来体现先进性教育的实效，做到学习与工作两不误、两手抓、两促进。

一、积极服务民营企业。为区民营企业推出系列公益性知识讲座。4月27日下午，近20家驻区民营企业的负责人和人事主管参加了第一期的知识讲座，收到了较好的效果。5月25日，又组织非公经济组织中人事主管20余名人员参加职称业务培训。

二、推进事业单位网上登记。近期，区人事局对全区130余家事业单位进行了网上登记管理。事业单位办理设立、变更、注销登记和事业单位年检等事项由过去至少往返登记管理机关三次减少为最多往返一次，实现省时、省力、省钱，提高了登记管理的效率和质量。

三、完成“十一五”人才规划编制工作。通过查阅年报统计、走访7家部门等进行了充分的调研，在此基础上加班加点编制框架结构、起草规划，按时保质的完成了规划编制工作。

四、切实加强人才队伍建设。

1、严把公务员进口关，积极开展公务员培训工作。我局克服人手紧、时间短的困难，认真组织公务员报名工作。对报名的考生进行认真的资格审查，最终299人获得笔试资格。进入面试阶段之后，我们严格把关，从上午7点一直到晚上9点，完成了对38名考生的面试工作，切实把好公务员队伍进口关。今年是公务员现代三项基本技能培训的最后一年，我们根据实际情况，制定培训计划，认真组织培训工作，在确保工作学习两不误的情况下，保证培训实效。在机关，还推行经济专业的考试，认真组织，在机关各部门发放考试的报名表及相关通知，并在机关中开展高级会计师的评审工作，切实加强复合型人才队伍建设。

2、做好自主择业军转干部队伍培训工作。为切实增强培训效果，我们首先在自主择业军转干部中发放征求意见表，掌握自主择业军转干部培训的所需、所急，并及时电话联系，将培训政策宣传到位。根据反馈的意见，充分考虑自主择业军转干部散及各地的特殊情况，加强针对性，合理制定培训方案，明确相关要求，发放培训登记表。目前，2002年、2003年的自主择业军转干部70余人参加了培训。

3、召开专题职称工作会议，加强专业技术人才队伍建设。5月25日，人事局召开全区职称工作会议。区街机关、直属事业单位分管领导、人事干部和非公经济组织中人事主管45名人员到会。会议在总结去年工作的基础上明确了今年的职称工作重点，并对专业技术申报职称工作提出指导，促进专业技术人才队伍的建设。

4、开展技术工人考工定级和继续教育工作。注重发挥主管局的职能作用，密切配合，组织机关、事业单位技术工人30余人参加了考工定级工作。注重对技术工人人才队伍的建设，开展技术工人继续教育工作，提高他们的技术水平，促进人才队伍发展。

五、妥善处理人事信访。接到信访后，我们积极与信访人和其原单位进行沟通协商，在协调未果的情况下，我们从维护稳定大局出发，主动登门其单位十余次，积极争取，最终妥善处理了双方的矛盾。

六、协调落实企业军转干部解困政策。困难企业军转干部的解困工作与社会稳定紧密相关。针对解困政策落实中出现的问题，我们积极与相关部门协调，切实保证解困政策的落实实效，为困难企业军转干部解决了实际困难，有效维护了社会稳定。

第四篇：支部创先争优活动总结

机关第二党支部创先争优活动总结

从2010年至2012年，我支部根据局总支《关于在各党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，努力开展各项创先争优活动，切实增强党组织推进科学发展的能力，着力提高党组织建设科学化水平，以把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量为出发点，积极开展了创先争优活动，经历了安排部署阶、培育树立典型、提升水平、总结完善等几个阶段工作，取得了良好效果，在群众中受到了好评，结合工作实际，总结如下：

一、活动开展情况

2010年4月至6月，我支部着重围绕明确创建任务，全面启动创先争优活动，逐级明确创建任务和要求；研究制定了支部活动实施方案，以争创国网公司“电网先锋党支部”为中心精心设计了一系列争创活动载体；组织全体党员开展了创先争优大讨论，具体细化了支部创先争优的标准和要求。具体做了以下工作：

（一）安排部署阶段： 1、4月20日组织全体党员参加了局总支创先争优活动动员大会，学习了党总支书记的动员报告，全面安排部署学习实践活动。动员大会后，支部立即参照局下发的《实施方案》制定了创先争优活动实施方案和具体日程。按照局党总支安排，立即启动创先争优活动，从而保证支部与全局创先争优活动的同步顺利进行。

2、活动开始后，我支部按照总支要求积极开展学习培训和创先争优大讨论活动，支部党员共参加集体学习5次，集体讨论一次,按照程序进行了党员民主评议和领导点评活动，通过深入的讨论，大家明确了创先争优活动的意义，结合评议和点评活动对自身不足有了深刻认识和反省，为支部未来创先争优活动的开展奠定了基础。

3、在安排部署阶段，我支部努力开展创先争优活动，以创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出 色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。

（二）培育树立典型阶段：

1、安排部署阶段结束后，我支部严格按照总支方案要求开始了第二阶段培育树立典型阶段工作，支部重点围绕全面创先争优、培育树立典型。以高电之星评选和国网公司电网先锋党支部创建为突破口，树立了唐锐、李延耀等一批先进模范人物，同时，结合果树、合黎变电站建设，以身边的事感动身边的人为手段，大力宣传踏实进取、爱岗敬业的精神。

2、支部着重围绕全面创先争优、培育树立典型。深入抓好公开承诺、领导点评、群众评议、党员互评等落实工作，健全完善推动科学发展的制度措施，着力构建学习实践科学发展观的长效机制。积极开展各种形式的创先争优活动，引导党组织和党员立足本职岗位、积极创先争优，结合庆祝建党活动，树立表彰了一批党组织和党员的先进典型。

3、支部以“电网先锋党支部”、“五好党支部”创建为载体，以创新发展为突破口，大力开展创先争优活动。组织党员职工参加了市工会、市公司组织的变电运行、高压线路等比武并取得了较好成绩，组织党员参加市公司QC发布会、技术革新和调研课题，以支部创先争优活动为党员本职工作的创新和发展增添动力，实现了互助互促。

4、支部以创先争优活动为契机，大力强化支部建设，先后组织党员干部和积极分子参加了市局组织的党课辅导、县委组织的“入党积极分子培训班”、局总支组织的每季度党课等活动，认真学习了由总支书记主讲的党课材料，使支部全体党员党员意识、宗旨观念、大局意识进一步强化。

5、支部以创先争优活动为先导，努力完善制度建设和学习培训，支部按照党局总支和思政部要求结合支部实际制定了学习计划，进一步规范了学习记录、考勤制度、学习制度，坚持支部组织学习与个人自学相结合，理论知识学习与专业知识学习相结合，辅导讲座与网络教育等多种形式相结合，对学习内容、质量做出了具体量化规定；活动开展以来支部党员在各项工作任务繁重的情况下，认真踏实地参加了政治学习26次，加强了个人政治素养，使支部党员精神面貌有了一定程度的改善。

（三）提升创建水平阶段

从2011年7月至2012年6月，支部着重围绕整顿转化后进、提升创建水平开展活动。要对照先进典型，查找存在的问题和差距，进一步抓好整改落实工作。以支部创先争优活动成果和先进典型感召党员职工努力开展创新、做好本职工作，继续深化拓展各种形式的创先争优活动，引导党支部和党员进一步争创一流业绩、推动科学发展，不断扩大争创活动成果。

支部以“电网先锋党支部”和“学习型党组织”建设为主线，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动、“五好”党支部和党员“服务承诺”、“重德塑形”等创建活动。进一步深化“1+1”结对互帮活动，不断密切党群干群关系。引导党组织和党员立足本职岗位、积极创先争优，结合庆祝建党庆祝活动，树立和表彰了一批党组织和党员的先进典型，以优异成绩向党的十八大献礼。

同时，支部以春、秋季检修、QC活动、科技进步和安全专项活动为载体，把创先争优活动与推进作风建设有机结合起来，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，通过深化“五个好”支部建设，设立党员示范窗口，开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“双培”等活动，深入开展“五好”党支部和党员“服务标兵”等创建活动。组织开展形式多样的党性实践活动，提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，进一步推进了创先争优活动的深入开展。

（四）总结完善阶段

从2012年7月开始，支部着重围绕总结完善经验、展示争创成果开展活动。对创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验做法用制度形式固定下来，健全完善党建工作的规范标准和制度措施，形成党组织和党员创先争优的长效机制。

支部把开展创先争优活动作为学习实践活动的深化和延续，作为巩固扩大学习实践活动成果的重要举措，持之以恒地抓好整改落实后续工作。认真梳理整改落实情况，进一步查找解决影响和制约科学发展的突出问题，推动经济发展方式转变和调整优化产业结构。深入总结集中学习实践活动经验，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，将学习实践活动取得的活动成果、制度成果、发展成果自觉运用到创先争优活动中，把创先争优活动落实到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的根本要求上来。积极吸引群团组织和广大员工参与创先争优活动，以党组织和党员的争创活动带动局工会、共青团、妇委会等组织创建先进集体、争当先进个人活动。通过开展满意度测评检验争创活动成效。对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向，推动创先争优活动深入开展。

二、支部创先争优活动特点

1、紧密结合生产一线实际

支部创先争优活动紧密结合生产一线实际，从支部党员实际工作情况出发，每年都制定了适合自身实际的公开承诺，支部审查仔细、标准严格，确保整改方案踏实可行。支部根据局创先争优活动领导小组要求统一规范了创先争优方案和整改方案，要求每个党员制定的公开承诺和整改措施必须按照规定程序，必须经过支委会集体审查，形成共识，并召开党员大会和单位全体干部会进行讨论修改，由支部书记和部所负责人审签后，才能公布、上报；要求党员在制定解难题、办实事措施时，从群众反映最强烈、最关注的问题出发，从体现模范作用、为民办实事出发，量力而行，实事求是，严禁虚夸，防止失信于民。支部对党员解难题、办实事情况严格检查，对内容不实，承诺事项不具体的，要求重新制定实施。

通过认真工作，严格把关，广大党员把民主评议查找的问题，按照轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改意见，制定了整改方案，明确了解决问题的具体措施、完成时限，既有近期目标，又有中长期安排，具有较强的针对性和可操作性。支部还把整改的问题进行了任务分解，把突出问题落实到每个岗位和责任人，建立了问题台帐，实行了解决问题销号制度。

2、注重以制度促创建

支部以健全制度，整改责任落实为创先争优活动的重要抓手。出台了落实公开承诺、整改措施的三项制度，强化整改责任落实，推动整改工作的顺利进行。一是实行了整改责任制度。明确支部书记为直接责任人，集中精力抓好整改提高各环节的领导、组织、协调工作，督促检查、教育帮助党员搞好自身的整改工作。二是实行了公开承诺通报制度。要求党员每月初第一个周二向支部口头报告本人公开承诺履行工作情况，支部每月召开一次党员会，通报党员的履诺及整改情况。三是实行了承诺事项销号制度。要求各责任人在履行承诺和整改措施时，按照轻重缓急、难易程度，排好解决顺序，明确整改时限和责任人，坚持问题不解决，责任关系不脱钩，整改台帐不销号。

3、依靠群众，履诺过程公开。坚持开门教育，把创先争优工作的成效交给群众来公开评判，自觉接受群众的监督。支部吸收了5名群众代表和服务对象，邀请他们全程参与支部承诺方案的制定、措施的落实及民主测评工作的监督。发放了满意度测评表30余份，广泛向生产系统群众征求意见和建议。

三、创先争优活动取得成效

通过创先争优活动各个阶段的工作，进一步提高了支部广大党员的思想认识，坚定了理想信念，激发了内在动力，发挥了模范作用，解决了一些突出问题，推动了各项工作开展。

1、党员思想素质进一步提高。通过创先争优活动的开展，广大党员学习理论的自觉性有了明显提高，党员的政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识；都能按照经审核的公开承诺扎实进行落实，在各自岗位上发挥先锋模范作用；都能认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护全局改革发展稳定的局面。

2、支部组织建设进一步加强。通过创先争优活动，支部建立健全了各项规章制度，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，增强了党组织的凝聚力和战斗力。发展了入党积极分子3名。

3、党群干群关系进一步密切。通过创先争优活动的开展，支部党员积极行动，把创先争优的成果落实到具体行动上，集中解决了一批群众关心的热点难点问题。扶危助困，开展“金秋助学”等活动，以李延耀、唐锐同志为代表的一大批先进典型正成为广大党员职工学习的榜样，干事、干净的良好氛围正在形成。支部努力为广大基层职工解决实际困难，协调对盐池、罗城等变电站进行了屋顶防渗漏处理，广大党员针对基层变电站冬季取暖、夏季防蚊等群众实际问题，积极协调解决了电炉子、纱门等物品，为群众办实事好事24件。

经过全体党员的共同努力，创先争优活动各项工作任务圆满完成，达到了预期目的，取得了应有的教育效果。提高了支部广大党员的思想认识，坚定了理想信念，激发了内在动力。支部健全了各项规章制度，为使保持共产党员先锋模范带头作用奠定了基础。

第五篇：总结2014展望2015

总结2014展望2015

在2014年中，项目部的全体员工在公司统一领导下，在公司各部门的支持帮助下，精诚团结、齐心协力，在保证经济运行，实现全年安全生产无事故目标的基础上，我项目部圆满完成了，德州市新源热力有限公司、德州市高铁热力有限公司规定于我标段的工程任务，保证了德州市新源热力有限公司、德州市高铁热力有限公司供暖正常运行，为我市集中供暖健康发展铺平了道路。

2014年工作回顾

城区集中供暖是城市的一项重大基础设施，随着城市发展，城区供热面积逐年扩大，部分小区的管道老化，已经不能适应现在供暖要求和城市未来的发展需要。因此，我们不仅要完成新校区的热力管道安装工程，还要根据热力公司对城区部分管道进行改造，逐步改善供暖现状，提高管路输送能力，满足城市未来供热发展需要。

2014年我项目部完成了已下工程任务

1、新建换热站、主管网铺设工程

2014年，由于德州市新源热力有限公司规定于我标段的工作任务时间紧、任务重，新建5个二级换热站（西长东换热站、商城国际换热站、德州学院新校区1#换热站、德州学院新校区产学研换热站、经济适用房换热站）新铺设管道4000米，我项目部利用3个月时间完成了所有工程任务

2、旧管网改造工程，由于部分老旧小区管线老化，年久失修，甚至部分室内采暖腐蚀严重，不仅易发生安全事故，为改善居民供暖需求，和供暖质量问题，我项目部根据热力公司部署计划，对老旧管网小区进行改造（1、经济适用房二网改造、翟时社区二网改造、张庄社区改造、）铺设管道长度为2614米。

3、新建一网、二网工程

新建经济适用房二网三期工程、翟时社区三期二网工程、德州学院新校区一网安装工程、德州学院新校区二网安装工程、高铁热力三八路—东方红路主管网工程。铺设长度为4000米，根据热力公司指定时间，我项目部倒排工期，解决了管线多种障碍、持续降雨等困难，如期完成了施工任务，为按时供暖争取了时间。

一、强化安全工作管理，安全生产得到保障。

为了工程建设，配合热力公司供热运行工作，为了确保生产安全，我项目部配合热力公司将安全生产工作放在首位，加大了安全检查，充分了项目部安全员的队伍，并建立健全了安全管理制度，编制了应急救援预案，在公司内签订了安全目标责任书，并不断加大月月检查，季季有活动，真正把“安全为天”的理念转变为施工的自觉行动，为安全生产得到了保障，确保各项任务的顺利完成。

二、加强项目施工控制模式

在公司的领导下，项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持，对工程的工期、质量、安全、成本等实施计划、组织、协调、控制和决策，对各种生产施工要素实施全过程的动态管理，工程施工过程中，严格按设计要求验收规范、规定、检查工程质量、成本、进度、安全等工作。

二、加强项目组织管理模式

根据各个工程特点，编制了各工程项目管理规划，首先明确组织管理体系，确定项目管理的任务，制定工程四大总体目标（质量、进度、投资、现场）施工过程控制重点，制定项目管理工作程序。在公司有力的领导下和同事的协作下，使得各个工程顺利进行，通过每周公司例会，汇报工程施工进展情况，以及公司协调事项，听取公司下步的工作计划，贯彻公司会议精神，及时落实公司相关决定。通过每周项目工程例会协调各项工作，解决日常施工中矛盾，加强项目之间的沟通，及时有效的控制好工程质量、进度、成本、安全文明。

三、加强工程质量控制模式

质量管理上，项目部着重抓了三个环节，确定了质量目标、确定质量预控方案，产品形成的过程控制，验收的控制。

1、确定质量预控方案

项目部依照合同及国家的有关法律法规，对分包单位加强质量管理，总分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，事实上，各个项目部工人技能基本比较接近，而产品的质量差异主要是管理水平差异，所以主要抓质保体系建设，发挥质保体系在质量管理上的作用，以及加强分包单位负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短，强化市场竞争意识，从思想上重视质量管理，在日常管理工程中，重点工作是质量巡查、质量跟踪，并结合施工的阶段、组织一些有针对性的质量管理活动，利用工程例会制度，将问题、提问题，解决问题。

2、加强落实工程进度

参加监理工程师主持有关协调研究会议，对涉及工程进度有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织以及合同工期进行调整。

3、产品验收的控制

第一层是总分包单位的自查、自检、自验三级制度，在这个层面上主要是总包单位的管理去实现强化工序报验制度与手续，对一次报验不通过的部位、工序自从自检开始，重新进入验收程序。

第二层是监理与项目部的验收，针对不同的施工阶段，不同的工序，采取了相应的验收方法，在主体施工阶段，进行工序验收，这部分直接关系到结构安全，对每道工序的过程做到了然于心。

2015年工作计划

1、继续做好热力公司规划于我项目部热力管网改造工程

2、高铁热力有限公司及新源热力有限公司小区规划城建的二网小区改造项目

3、新建5个二级换热站

4、加强技能培训，提供员工综合性能。

发展要有新思路、改革要有新举措，工作要有新提高，在新的一年里，我们依然高标准，严要求，各项工作都要与时俱进，抓队伍建设不放松，抓工程质量不放松。