常州大学团员推优工作实施办法(发文版)13.3

第一篇：常州大学团员推优工作实施办法(发文版)13.3

关于印发常州大学团员推优工作实施办法(试行)的通知

各二级学院团委：

根据中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》和《江苏省普通高校院（系）党建工作基本标准》等文件精神，结合我校的实际情况，在《常州大学发展大学生党员工作“三投票三公示一答辩”实施办 法（试行）》等文件的指导下，制订本实施办法，请遵照执行。

二〇一三年三月五日

第一章总则

第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是党建带团建的一项重要工作，是共青团组织的一项重要职能。为使“推优”工作制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，特制定本实施办法。

第二条凡28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。

第三条“推优”工作在校党委组织部、学院党委的统一领导和校团委的具体指导下进行，各级团组织要高度重视“推优”入党工作，要把“推优”工作作为考察基层团组织工作的重要内容之一，学院团委负责组织基层团支部“推优”工作的实施，基层团支部负责具体的“推优”工作。

第四条“推优”工作必须坚持自下而上推荐、集体讨论决定和党团紧密衔接的原则，成熟一个推荐一个，坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。

第二章

推荐时间和推荐条件

第五条每年集中推荐2次，上半年3月份推荐一次，下半年10月份推荐一次，每个团支部每次推荐3—5名团员。

第六条“推优”的必备条件如下：

1、推荐对象应为年龄在18-28周岁、自愿申请入党并原则上要求已递交入党申请书三个月以上的共青团员。热爱中国共产党，入党动机纯正，积极向党组织靠拢，主动向党组织汇报思想，以实际行动自觉维护党的形象。

2、品德优良，尊敬师长，关心同学，热爱集体。严格遵守国家法律和校纪校规，自上一个学期起至本次推优之日止，未受过纪律处分。

3、学习刻苦，成绩优良，自上一个学期起至本次推优之日止，所修课程中无不及格门次（大一第一学期可以期中考试成绩作为参考），综合测评成绩或学习成绩原则上居班级中等及以上。

4、在校期间积极参加青年志愿服务和社会实践活动，承担过一定的社会工作，自上一个学期起至本次推优之日止，参加过青年志愿者活动至少2次或者累计志愿服务时间3个小时以上（以志愿服务的相关记录、证明为准）。

第七条“推优”的优先条件如下：

1、在校期间曾被评为校级及以上级别“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”和“优秀团干”，或获得其他校级及以上相关荣誉。

2、积极参加校级及以上级别科技创新创业活动并获得奖项，学术论文在正式刊物上发表或收入相关书籍，获得过国家专利。

3、积极参加校级及以上级别的文化体育活动并获得奖项，参加校级学生组织的工作，表现突出。

第三章推优入党的程序

第八条“推优”工作要在各级党组织的统一领导下进行。各级党组织要帮助和指导共青团做好“推优”工作，每年部署发展党员工作，研究和制订发展党员工作计划时，要认真研究团组织“推优”方法和措施。校团委要对学院团委、团支部的推优工作进行指导和监督。

第九条团支部结合团员民主教育评议工作，对优秀团员、学生干部进行调查和摸底，初步确定“推优”对象，并相应建立培养考察档案。团支部召开“推优”大会前要向学院团委提出申请，经学院团委批准后，由团支委在辅导员或班主任的指导下负责组织召开“推优”大会，参加人数不得少于团支部人数的4/5。

第十条“推优”大会流程：

1、主持人宣布“推优”程序。说明清楚“推优”大会的具体步骤和大会应注意的问题

2、候选人进行自我评述。候选人应按照“推优”的标准，从思想、学习、参加社会工作和活动情况等方面进行自我评述，重点介绍入党动机。自我评述需要实事求是，应明确指出自己的优势与不足。

3、进行民主评议。团支部成员对候选人的情况进行客观公正的民主评议。

4、投票推选。团支部全体成员本着公平、公正、公开的原则，通过无记名投票的方式进行推选。“推优”对象得票超过实际到会的表决人数的半数以上方为通过。

第十一条推优大会后由团支部书记统一填写《团支部推优票决情况报告》后报学院团委审核，学院团委对拟推荐名单进行公示，公示期满后，由团支部书记指导“推优”对象填写《团组织推优对象审核表》，表格一式二份由团支部书记负责填写“推优”大会意见，学院团委填写学院团组织意见。

第十二条学院团委完成学院各团支部“推优”工作后，统一填写《推荐优秀团员作党的培养对象汇总表》后送交校团委。

第十三条校团委对各分团委上报的“推优”对象及时进行进一步考察，全

面审核有关材料，对通过审核的“推优”对象进行统一发文，作为推优入党的依据。

第四章推优入党的纪律

第十四条在“推优”过程中，严禁徇私舞弊、弄虚作假，若出现违纪问题，将宣布“推优”结果作废，并取消该支部当年的评优资格，情节轻重的将对相关责任人给予纪律处分。学院团委在做好各团支部“推优”指导工作的同时，要保管好学院“推优”材料，以备校团委审核，如出现违规“推优”的情况，取消年度评优资格。

第十五条各级团组织必须严格按照程序“推优”，要采取自下而上的推荐办法，坚持走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐；要处理好“推优”和入党的关系，既要注意“推优”的量，更要注意“推优”的质，认真做好被“推优”团员的教育培养工作和档案管理工作。

第十六条本办法由校党委组织部和校团委负责解释，自发布之日起试行。附件：

1、《推荐优秀团员作党的培养对象汇总表》；

2、《团支部推优表决票》、《团支部推优票决情况报告》、《推荐优秀团员作为党的发展对象公示》、《团组织推优审核表》等参见《常州大学发展大学生党员工作“三投票三公示一答辩”实施办法（试行）》。

附件1：

推荐优秀团员作党的培养对象汇总表

学院团委（盖章）日

第二篇：大学团员推优申请书

活动主题：向党组织推荐支部优秀团员，共建和谐、向上、优秀的团支部

指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、dxp理论和“三个代表”重要思想

指导原则：公平、公正、公开、民主

活动目的：（1）培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量，激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力

（2）我支部涌现出了一批具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路信心、坚持拥护并自觉执行党的基本路线，具有高度的事业心和责任感的优秀团员。他们在学习、工作、生活中起带头作用，成绩良好，无任何违纪行为，群众基础好，符合优秀团员的基本条件。为了给党组织推荐这些优秀的团员作为发展对象，充实党的后备军，加快我支部成员向党组织靠拢的进度

（3）为了营造一种积极向上的氛围，提高本支部全体成员对支部优秀团员的了解和关注并形成一种你追我赶的氛围，力争把支部建成一个团结、和谐、向上的支部

（4）让广大团员更加了解入党积极分子在思想、学习、生活的表现并向他们学习，充分发挥入党积极分子在班级建设、支部建设中的主力军作用

活动地点：t教1-

1活动形式：推优观摩大会

活动时间：XX年10月 日

主办单位：桂林医学院护理学院团委

承办单位：08国护团支部

参与人员：08国护团支部57人

推优大会筹备委员会成员：

大会指导老师：涂晓燕

筹备委员会主席：蒋瑞兰

筹备委员会委员：陶光均 陈晓媚 杨婷 陆柳营 韦婵

筹备委员会监督小组组长：

筹备委员会监督小组成员：

筹备委员会礼仪小组成员：

推优纪律：严肃认真，实事求是

严格考核，认真把关

坚持原则，掌握标准

对党负责，不徇私情

推优对象：

推优相关工作人员：

主持人：

总计票人：李辉

计票人：杜江

监票人：

活动流程：

一、大会前期准备工作

（一）、大会前三周成立大会筹备委员会，商讨推优事宜，确定个人任务

（二）、有意愿成为本次推优对象的成员向筹备委员会成员提出书面申请，书面申请上必须详细的说明个人近半年来的思想动态变化、学习和生活态度和所取得的成绩

（三）、筹备委员会根据党校培训成绩初步筛选，选出符合条件的团员

（四）、召开支部团员大会，申请人上台发表自己对党的初步认识并表明向党组织靠拢的决心，支部广大团员根据申请人平时的表现结合他本人所诉投票产生比实际推优人数还多一名的人数，同意团员人数必须在全部团员人数的半数以上方可有效

（五）、筹备委员会结合申请人平时参加活动的积极程度和对班级的贡献确定最后的名单

（六）、推优名单于推优前两个星期进行公示接受广大团员的监督，监督小组做好监督工作

（七）、于大会前一个星期向护理学院团委递交申请书和计划书，并申请团旗

（八）、制作海报并张贴

（九）、制作邀请函邀请嘉宾：包括团委指导老师、班主任、团委委员、干事、各团支部代表（特别是新生班的团支部要跟他们讲明活动的重要性，并且希望新生班团支部全体团干都能按时参加）

（十）、制作嘉宾牌和推优大会资料

（十一）、制作课件和申请多媒体教室

（十二）、购买准备大会所需的其他的物品和材料

二、大会流程：

（一）、大会准备工作

1、布置会场，要求庄严

2、团员签到，做好团员人数统计工作

3、迎接嘉宾，邀请嘉宾入席

（二）、大会流程：

1、主持人宣布应到团员人数、实到团员人数、请假团员人数，接受筹备委员会监督小组的监督，之后主持人宣布大会正式开始

2、主持人介绍到场的嘉宾

3、主持人宣读大会注意事项和大会监督制度

4、全体起立，奏团歌

5、团员宣誓

6、宣读桂林医学院推优细则和意义，介绍推优的基本知识

7、推优对象入列，主持人介绍推优对象基本情况

8、推优对象发表演讲，结合自身的实际情况介绍其对党的认识和表明入党的决心

9、学生代表宣读对推优对象的评议，并说明是否同意其成为入党积极分子

10、团支部代表宣读对推优对象的评议，并询问其对评议是否同意，可以辩解

11、团员对推优对象进行提问，进一步了解推优对象的思想、学习、生活以及工作状况（时间为半个小时左右）

12、推优对象离席，接受工作人员监督，团员对推优对象进行举手表决（推优对象、工作人员均有投票权）

13、计票人统计票数，报总计票人登记票数，最后由主持人宣布表决结果

14、请团委指导老师、班主任对推优大会发言点评

15、主持人宣布推优大会结束

16、欢送嘉宾

（三）、大会要求：

1、团员统一服装，佩戴团徽

2、团员提前10分钟到场签到

3、自觉遵守会场秩序，推优过程中保持会场安静

4、保持会场干净

5、无特殊原因不得请假

大会后期工作：

（一）、大会结束后清理会场

（二）、宣传委员在大会之后一天内将通讯稿和两张相片传给班主任修改，之后再传到护理学院网站

（三）、团支书指导入党积极分子填写入党积极分子登记表并在三天内将登记表和评分表交至团委组织部

（四）、组织委员及时写好总结并将策划总结附带两张相片一起上传至护理学院团委和学生会邮箱

（五）、入党积极分子写一份思想汇报上交，思想汇报中要求写出对党的性质、指导思想等的认识，并认真分析本人最近半年来的思想认识和变化，发现自身存在的不足，提出整改的措施，并表明向党组织靠拢的决心。

人员分配：

活动总负责人：

海报宣传负责人：

现场拍照负责人：

购买物品负责人：

宣传通讯稿负责人：

活动策划、总结上传负责人：

礼仪组负责人：

播放课件负责人：

经费预算：

1、纯净水：20瓶*1元=20（元）

2、海报纸：2张*1元=2（元）

3、资料费：20（元）

总计：20+2+20=42元

第三篇：大学团内推优工作实施办法

大学团内推优工作实施办法

第一章 总则

第一条

推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团的一项光荣任务，是团组织发挥党的助手和后备军作用的集中体现。为使推优工作制度化、规范化，根据《党章》、《团章》和中共中央组织部、共青团中央联合下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》（组通字〔1992〕18号）精神，结合我校实际，特制订本办法。

第二条

推优工作在校党委组织部、二级单位党委（党总支）和校团委的统一领导下进行，二级单位团组织负责组织基层团支部实施，基层团支部负责具体推优工作。

第三条

吸收28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展；拟确定为发展对象的团员，必须经过推优程序并已列入推优名单，推优有效期一般为一年。

第二章

推优对象条件

第四条

推荐对象为年龄在28周岁以内、自愿申请入党并已递交入党申请书的共青团员。第五条

热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，入党动机明确，态度端正，拥护党的领导，承认党的纲领和章程，认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

第六条

大一第一学期推优候选人无旷课、逃课记录及其它违纪情况，学习认真刻苦，学风优良。从大一第二学期开始的推优，统一要求推优前的上一学期无补考、重修现象，无违纪现象。同时，大一第二学期推优候选人要求大一上学期期末考试平均绩点在2.8以上；大二及以上年级推优候选人上一学年的专业成绩名列同年级同专业前50%或上一学年的综合测评名列本班级前50%。

第七条

积极参加团的活动，热心集体事务。作为学生干部，工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，大局观念和服务意识较强；作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，积极参加校园文化、科技创新、社会实践、志愿服务等活动。对于在集体活动中表现优异者或各级团学组织中表现突出者应给予优先考虑。

第八条

注重自身品行修养，严格要求自己；尊敬师长，团结同学，关心他人，密切联系群众，与同学相处融洽。

第三章

推优工作程序

第九条

校团委每学期下发推优工作指导意见，统一部署全校的推优工作，并对二级团组织、团支部的推优工作进行监督。

第十条

各二级团组织根据学院党委要求和校团委关于推优工作的部署，每学期制定本单位团支部推优工作计划，并组织基层团支部实施。

第十一条

每个团支部每学期原则上开展一次推优工作，每次推优名额不超过本支部团员人数的15%。

第十二条

团支部推优工作流程：

（一）团支部对照推优对象条件，详细了解支部团员各方面情况，在征求上一级团组织及辅导员、学业导师意见的基础上，确定本支部推优候选人。

（二）团支部根据上一级团组织的部署，组织全体团员召开推优大会，参加人数不得少于团支部人数的五分之四。

（三）推优大会由团支部书记或委员主持。主持人介绍推优的有关要求。在民主评议的基础上，团支部全体成员本着公平、公正、公开的原则，通过无记名投票的方式进行推选。

（四）团支部根据得票情况，确定初步推荐人选名单，填写《团支部推优票决情况报告》，报上一级团组织审核。

第十三条

推优理论考试及公示

（一）二级团组织根据校团委的统一部署，组织拟推优人选参加推优理论考试。考试不合格者，不能作为本批次推优人选。

（二）二级团组织根据团支部报送的名单，结合推优理论考试成绩，在进一步考察审核的基础上，研究确定拟推荐名单。

（三）二级团组织利用本单位宣传栏、网站等载体，对拟推荐名单进行公示，公示内容主要包括拟推荐人选个人基本情况、二级团组织联系方式等，公示时间一般不少于5天。对公示对象有异议的，由二级团组织调查核实，并根据有关规定作出决定。

（四）公示结束后，由团支部组织填写《江苏大学团内推优审核表》，在二级团组织签署意见后，报校团委办理审批手续。

第十四条

推优人选经校团委审批后，二级团组织要及时向本单位党组织推荐。

第四章

工作纪律

第十五条

各级党团组织在“推优”工作中要严肃、认真、公开、公正，严格遵守组织纪律，不准徇私舞弊。对工作中出现的违纪问题，要严肃处理，除取消相关责任人被推优资格外，视情节给予党内、团内纪律处分；情节严重的，要上报相关部门给予相应处分。

第五章

附

则

第十六条

各级教工团组织可参照本办法制定符合本单位实际的推优实施办法。

第十七条

本办法自20 年9月1日起施行。

第四篇：团员专题讲座之二：团员“推优”工作

专题之二：团员“推优”工作

和大家探讨的第二个专题是关于团员“推优”。“推优”是乡镇团委的一项经常性工作，也是解决基层团委凝聚力、战斗力建设的一项重要内容。提及“推优”，我们中很多团干戏称它是收取团费的重要手段之一。因为许多团员，特别是有些机关和企事业单位的团员，如果不是因为入党要经历“推优”这样一道紧捁咒，要收到他们的团费确实是个老大难。团费收缴虽不过基层团组织工作中的一角，却严重挑战着团组织的凝聚力和战斗力，在我市尤为突出，在座各位口头不说心中有数。因此在我认为，不妨将“推优”这个其实应该是经常性的工作却没有经常性开展没有形成经常性机制也没有发挥经常性效果甚至还被经常性误读的工作好好理络一番，或许真能找到推进基层团建的突破口。

一、什么叫团员“推优”（解决经常性误读）

关于团员“推优”，《团章》第五章第二十六条第七小节有叙述：对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。这里有两个推荐的词条，就是我们习惯上说的团内“双推优”，今天我们要理清楚的是头一条，也就是“推优”入党，这里需要大家知晓几点：

1、团员“推优”的来龙去脉。这是名分问题，不可不计较。团员“推优”的概念是在1982年共青团十一大上写入《团章》的。1986年中央组织部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告》。1992年7月，中组部、共青团中央联合印发《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》的通知（组通字【1992】18号）。由此看出，党和团在关于团员“推优”工作上的思路一脉相承，“党有号召、团有行动”，“党建带团建，团建促党建”的脉络在团员“推优”上也被理清了。

2、团员“推优”的主体是谁？被归结在团十五大修订过的《团章》中的第五章第二十六条，这里也有一个不容忽视的细节。《团章》

第五章第二十六条讲了，“推优”工作是团的基层组织的基本任务。什么叫团的基层组织？企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的建立团组织的，都叫团的基层组织。因为《团章》把上面这些名词都罗列进去了，所以今天

在座的都来自团的基层组织，所以很不好意思，尽管大家有的尽管不太注重团员“推优”，团员“推优”的全部工作都是你们的基本任务，没搞好“推优”工作，各位都没有完成任务。

3、团员“推优”的概念所表达的意思。“推优”的字面含义是“推荐优秀团员作党的发展对象”。表面看起来这个概念是很清楚，但是“推优”、“推荐作党的发展对象”，究竟是推荐成为入党积极分子，还是预备党员？对我们中的一部分人来说实在值得仔细斟酌。你们平常的操作中，支部“推优”究竟是想什么时候推就推？还是党支部说该推就推？是推荐某名团员成为入党积极分子？还是预备党员？比如说某人入党的时候，在长期递交的申请书，在离开长期之前转为预备党员，在官渡期间填写的推优表，究竟规范不？在这里帮大家澄清四个概念。党的培养对象、发展对象、入党积极分子、预备党员。

在党员发展程序中，入党积极分子,主要指那些已向党组织正式提出入党申请,经党小组推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。由此，党的培养对象和入党积极分子是等义词，说某人是培养对象的意思就是党支部已将某人作为党支部积极分子培养。而发展对象和预备党员者则分别属于不同的范畴和时间段。入党积极分子经一年以上培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见基础上，经党支部讨论研究认为其发展为预备党员的条件已经成熟，确立为党的发展对象。发展对象在入党申请审核通过后，进入预备期，成为没有党内表决权、选举权和被选举权但拥有其他一切党内权利的党员，即预备党员。因此发展对象和预备党员不是同一个概念，而是一个门槛的前后。各基层团组织在指导申请入党人填写的团市委统一印制的《赤水市基层团组织推荐优秀团员作党的发展对象推荐表》，就是把优秀团员从入党积极分子推到成为预备党员之间的这道门槛。

这是团员“推优”的第一个要点。“推优”的来龙去脉，“推优”的主体是谁，“推优”推到什么地方什么地步，希望大家不再误读。

二、团员“推优”的程序（建立经常性机制）

团员“推优”，推什么，推到哪里，大家现在都有一个印象了。关键是怎么“推”？光凭《团章》里的一句话解决不了实际问题呀！关于团员“推优”，我们目前能找到的依据是1992年7月中组部和团中央印发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，但这个文件看似圣经，却不好读，因为它跟我们讲清楚了“推优”的意义（顺便说下，待会我们讲完了程序有时间也可以跟大家讲的）、“推优”的条件、目的还有组织领导问题，就是没有明确形成一

套适合基层“推优”的程序性规则。前段时间，市委组织部结合全市党务干部培训班的开展，从规范全市党员发展工作程序出发，和团市委一起就团员“推优”发展工作中的程序进行了深入探讨和规范，以一名团员申请入党的历程为例，我们认为，团员“推优”需要经过以下五个阶段。

1、团员交入党申请书阶段。团员向党支部递交入党申请书以后，党支部培养考察并以《申请入党的团员通知单》形式通知团支部，团支部及时建立《申请入党的团员登记表》，这个表册各基层团组织很容易建立的，一般包括申请入党人的姓名性别民族出生年月参加工作时间文化程度入团时间地点提出入党申请时间等等，应该是团组织开展“推优”工作中的一个基础性表册。随后，团支部要开会讨论是不是可以确定申请入党人为培养对象，支部同其为培养对象的，要拟写意见向党支部推荐。

有的团支部书记可能会说，党支部发展党员有时根本不征求团支部意见，有时甚至有团员入党了团支部都不知道。组织部9月份即将就党员发展工作做一系列的规范，其中会就“推优”工作向基层党组织提出要求。在实际操作中，可能要求团支部随时注意、了解支部中哪些党员有入党意向，哪些党员向党组织递交了申请书。如果党支部没有及时就团员入党征求团支部意见的，团支部要提醒党支部履行相关程序。

2、确定重点培养对象阶段。党支部对递交申请书的团员谈话考察，并经过支委会讨论决定是否将该团员作为积极分子培养。当党支部就该团员作为积极分子培养形成决议并告知团支部时，由此该团员成为团内重点培养对象，也就是先前我们说过的入党积极分子（在党员发展程序中，党支部接到申请人的入党申请书后，在一个月内找申请人谈话，并征求团支部的意见，谈话后党支部在三个月内做出是否将申请人作为入党积极分子培训的决定）。

3、培养考察阶段。对于团员申请入党的培养考察实行的是党团双线培养教育考察，团支部要按照优秀团员的标准进行重点培养。通常采取以下措施：一是多安排该团员参加团内活动及其社会活动，二是有针对性地加强对该团员的理想信念教育，帮助其明确对党的认识，三是在学习上多向该团员提要求。同时，建立《优秀团员培养考察表》，每半年由团支部会同培养联系人进行一次考察记载，满一年后，形成考察结论并汇报党支部。考察结论中要就团支部一年来对该团员的培养教育和团员一年来的表现进行简要表述，并就是否推荐该团员作为党的发展对象予以明确。（此阶段中的《优秀团员培养考察

表》作为申请入党人个人档案资料同时上报党支部）。

4、推荐阶段。在《优秀团员培养考察表》中如果考察结论是同意推荐该团员作为党的发展对象，接下来就进入团支部推荐阶段。其主要程序如下：一是征求培养联系人意见；二是召开团员大会，介绍培养考察期满的重点培养对象的情况，进行民主评议，通过举手表决或民主测评，形成团员大会决议；三是在通过民主评议的基础上，填写《推荐优秀团员作为党的发展对象推荐表》，及时报上级团委审批。填写时须注意，被推荐人为支部、总支、委员会书记的，由上一级团组织填写推荐，是委员、副书记的由本级团组织填写。《推荐表》中关于被推荐人的表现主要围绕该团员一年来的学习教育情况、参加团内活动情况、思想表现等方面填写。

5、团委审查。基层团委接收到团支部填报的推荐表后，通过座谈、讨论、民主评议等形式了解被推荐人情况及其对党的认识，讨论并签署意见后反馈给有关团支部及党支部。由此，党员发展工作中团内“推优”的程序结束，送君千里，终有一别，团组织推你到成为预备党员之前的门槛，如果党组织认为你成熟了，你就成为预备党员了，如果党组织认为你还值得考验，那就关门再从入党积极分子再来过。

这是团员“推优”的第二个要点。总共分五步走，涉及需要装入发展对象个人档案的资料三项——关于推荐某人为入党积极分子的决定、入党积极分子考察表、推荐优秀团员作为党的发展对象推荐表。同时需要在团内建立“推优”档案，包括各个环节中涉及到的会议原始记录，培养教育的情况，形成的意见、决议，民主测评情况的原始记录等。

三、团员“推优”应注意的问题（发挥经常性效果）

团支部在向党组织“推优”入党工作中，应积极主动，慎重稳妥，该要注意以下四个问题：

1、要克服“份外思想”。发展优秀团员入党，固然是党的工作，但也是团的工作的一部分，不能看作是“份外”之事，可做不可做。因为共青团事业是党的事业的一部分，积极协助党组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作是团组织应尽的责任，团支部余团员直接联系，最了解团员，因此肩负着推荐的重任，要要建立积极分子登记台帐，健全积极分子的培养、考察制度，利用多种形式宣传推荐工作的意义和团组织在推荐中的作用，积极做好输送优秀团员入党的推荐工作。

2、要取得党组织的领导。团支部应按照党组织的要求做好团员的教育工作和青年入党积极分子的培养考察工作。团支部对团员的培

养教育要时常征求党组织的意见，尽量使党团组织意见一致。当党团组织意见不一致时，团支部应认真地向党组织说明推荐的理由，并按党组织的要求做好工作，取得党组织的支持，并使团组织的推荐工作和党组织的发展工作有机地结合起来并形成制度，不断促使推荐工作制度化。

3、要严格掌握推荐标准，把好质量关。推荐优秀团员作党的发展对象是意向十分严肃的工作，要按照党员的标准进行推荐，不能凭个人好恶决定取舍，更不能凭关系、讲面子。推荐的重点应放在专兼职团干部和生产第一线的团员骨干上，特别要将那些思想敏锐、勇于创新的优秀团员及时推荐给党组织，做到推荐一个，带动和影响一批。

至此，关于团员“推优”工作我认为应该和大家一起探讨的问题都讲完了，至于团员“推优”是不是真能成为推进基层团建工作的突破口，希望大家通过严格按照“推优”程序开展推优工作以后再慢慢体会和总结，所讲内容有不足之处下来敬请批评指正，我的任务完成了，谢谢大家。

第五篇：团员推优

团员推优

时间过得真快，转眼间进厂已经三年了。我从一个稚嫩的大学毕业生变成了一名光荣的产业工人。三年中，我始终用团员的标准严格要求自己，在思想和行动上积极践行新的时代赋予青年人的崇高使命。

我思想积极上进，不断提高自身政治素养。平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行科学发展观，主动投身创先争优活动中。我思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。思想上积极进步，努力向党组织靠拢，递交了入党申请书并处处以党员的标准来严格要求自己，更加明确自己的奋斗目标和时代赋予青年的神圣使命。

在日常工作中我踏实刻苦、积极主动、谦虚谨慎，多次在“低头见黄金”活动中获奖。先后发现压缩机1C-301A二回一阀门焊缝开裂、减温减压蒸汽线法兰面泄露、1P-402泵出口引压管泄露、换热器1E-501A封头泄露、EG-03线阀门填料失效泄露、ⅡPP装置流量异常波动、PE装置流量异常波动、P-04泵自冲洗管线泄露、T-405A罐液位计卡涩、污水泵P-602A密封圈失效等多起事故隐患。在处理事故隐患的过程中提高了自己分析问题、解决问题的能力，积累了难得的工作经验。当然，部门组织的技能考试，我也做到努力刻苦。刚进厂的一岗一则考试、一年一度的技能考试每次考试的成绩都有所提高，并且在最近一次的突发事件应急处理考试中取得了第一名的成绩。平时我还注重理论与实践相结合，工作中的难题坚持不过夜，积极向师父、课本、网络求解，同时做好记录积累。用最有效率的方式解决难题，不仅提高了自身的能力，同时让自己体会到了工作的快乐，让自己在日常工作中始终保持愉悦的心态。

我不仅工作努力刻苦，平时我还积极参加团委组织的各项活动。一年一度的迎春跑，雷锋日为炼化小区的居民修家电，保龄球比赛，征文比赛我都积极参与。参加活动不仅丰富了自己的业余生活，认识了更多的同事，还锻炼了自己的身体。整个雷锋日的活动让自己更加深刻的体会到助人为乐的内涵。

三年以来，自己的彻底的完成了从学生到产业工人的转变，自身的理论知识和技能水平有了较大的提高。展望未来，我将继续努力，克服自身不足，坚持勤奋刻苦永立潮头的优良作风，工作中虚心请教、努力提高。争取早日担负更大的任务和责任。--lnsd