三提升活动动员会讲话稿

第一篇：三提升活动动员会讲话稿

三提升活动动员会讲话稿

同志们：

今天我们召开这次会议，主要目的是传达全市

“三提升”活动动员大会精神，对团市委机关“三提升”活动进动员部署。“三提升”活动是市委、市政府立足我市发展现状和干部思想作风实际，为实现新跨越做出的重大决策，要求全市党员干部通过大力提升能力、提升标准、提升效率，把学习实践科学发展

观和干部作风建设不断引向深入，为推进全市科学发展、跨越发展提供保证。前不久，市委已经就“三提升”活动进行全面部署，我们要不折不扣，一以贯之地抓好落实，全力确保活动开展不走样，有创新，见实效。下面，我就团市委机关开展“三提升”活动讲几点意见：

一、深刻认识并认真领会“三提升”活动的重要意义

市委书记许宁同志在动员会上从推动张家口科学发展的战略高度，作了一次政治性、思想性、指导性很强的报告，为我市开展“三提升”活动确立了目标，指明了方向。作为党领导下的青年组织，我们的任务就是要通过“三提升”活动，解决好我们在思想观念、工作思路、工作措施、工作作风等方面存在的突出问题，推动我市共青团事业更好更快发展。

第一，“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。集中开展学习实践和作风建设年活动是有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是没有阶段的长期任务。活动开展中我们在共青团工作思路、服务全市经济社会发展，服务青年成长成才方面进行了积极的探索和实践，取得了一些成果。但是要把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，迫切需要以工作能力、标准和效率的不断提升做保障。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全市共青团进一步发展的提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。

第二，“三提升”活动是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。当前，全市面临着加快经济发展方式转变的新形势，确立建设京冀晋蒙交界区域中心城市，发展“4＋3”现代产业，打造独具特色的现代城市的战略目标，肩负着推进跨越发展的新任务。而我们共青团也面对很多新情况、新变化，如党的历史方位发生的变化，青年的政治意识表达方式的新变化，科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一个有强大凝聚力的共青团，迫切需要有有一个更高的目标追求。我们要提高落实科学发展观的自觉性和执行力，要树立向一流水平看齐的标准和战略思维，要以更快的速度推进工作落实，努力推动张家口共青团实现新的跨越。第三，“三提升”活动是加强干部队伍建设的迫切要求。应该说，我(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）们的团干部队伍，总体上是朝气蓬勃，素质较高的，特别是通过学习实践和作风建设年活动的开展，干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是我们也有个别同志，学习能力还不够强，办事情、干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。这些问题有的是团干部共有的，也有的是一些同志固有的，还有的是个别同志独有的。我们要针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。市委的安排为我们工作指明了方向，在实际工作中要认真领会，把握关键点，着力提升这五种能力，力争实现既定目标，推动团的工作不断前进。

二、把握关键环节，全力推进团的各项工作再上新台阶

我们要清楚认识到，“三提升”活动事关当前全市工作大局，事关张家口长远发展，是今年全市政治生活中的一件大事，今年也是团十七大召开后的开局之年，一定要为十七大确定的各项任务目标打好良好的基础，开个好头。全体机关干部一定提高政治敏锐性，增强政治责任感，切实把这项活动抓紧，抓实，抓好。

首先，以“抓学习、提能力、强素质”为目标，开展创建学习型机关活动。一是突出重点，增强学习的针对性。重点围绕全市提出的“建设京冀晋蒙交界区域中心城市”发展定位、“4+3”现代产业定位，学习现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理等新知

识，了解新趋向，深入研究当前青年特点，青年普遍利益诉求和青年思想动态，结合共青团工作实际，找准切入点，去学习、去思考，去创造性地工作。二是创新载体，增强学习灵活性。把准青年干部学习兴趣和学习特点，灵活运用多种学习方式，通过开展“团干部应知应会测试”活动，检验机关干部的学习成果，查找不足，找差距。通过开展“团干部论坛”，激发大家思考的主动性与创造性。通过开展“专家学者走进机关”活动，使机关干部不断改善自身的知识结构，拓宽知识面。我们也愿意用大家乐于接受，能够迅速掌握的学习方式来促进学习。三是学以致用，增强学习实效性。以学习的深入开展推动工作，用工作的成效检验学习的成果，防止出现学习和工作“两张皮”。我们的一些同志，特别是新同志，大部分属于“三门”干部，只了解“书房”里的情况、“上边”的情况，知识比较受局限。一个人再聪明，读书再多，如果不实践，想做好工作是很困难的。要统筹学习与工作，真正做到以学增智、融学见势，学以致用、学用相长。我们要将学习纳入干部绩效考核体系，使学习成为一种习惯。其次，以“学一流，提标准，争先进”为总要求，全面比照浙江台州团市委，比优学先找差距。一是开展“对标定位”活动，全面对标全国共青团工作先进地市—浙江台州共青团，明确张家口共青团努力方向。对标定位决定工作的力度和成效。对标，就是要瞄准一流标准，要虚心学习思考，台州团市委的工作卓有成效的原因，定位，就是要明确努力方向，深刻剖析张家口团的工作的不足和现状，认真谋划下一步该怎么办。只有开展对标、明确定位，提升能力才有方向，提升标准才有依托，提升效率才有动力。二是必须把开展对标定位作为“三提升”的核心，作为检验活动成效的重要标志。在思想观念上，就是要学习台州转变观念，开阔思路，在工作理念上，就是要学习台州“不做青年官，要做青年友”，在工作方式上，就是要学习台州“服务职能化，职能项目化，项目社会化”，基层基础工作上，就是要学习台州“强镇（乡）带村”的好经验，全面对比，找差距，提标准，争当先进。三是每个机关干部都要搞对标，比照先进，比照高标准，人人开展找差距，找不足活动，采取有效的措施，去弥补，去赶超，在机关营造一种“比学赶帮超”的氛围，拿出年轻人那种不服输，不甘落后，永争一流的劲头来！

再次，以“转作风、提效率、促工作”为目标，增效提速促工作。一是以河北省共青团干部作风十六条为标准，结合张家口实际，切实规范团干部的言行，切实转变作风，提高工作效率。用制度约束干部，加强机关精细化管理，精简工作环节，规范工作流程。二是通过制度建设实现增效提速。要建立完善责任机制，以责任的落实，促进能力、标准、效率的提升。要建立完善评价机制，对干部的能力、标准、效率是否得到提升进行全方位评价，引导机关干部进一步增强进位意识、争先意识、赶超意识。要建立完善激励机制，让想干事，会干事的同志能干事，干成事。三是开展任何活动关键是要解决问题，问题解决得越好，活动成效越明显，我们要紧扣全市中心工作，关心青年需求，倾听青年呼声，突出解决青少年民生问题，为党政分忧，为青年解难。

三、加强领导，狠抓落实，确保“三提升”活动取得实效

开展“三提升”活动，既是全市政治生活中的一件大事，又是学习提高的过程，事关当前，影响长远。大家一定要把此项活动作为一项重要的政治任务来做，做到认识到位、措施到位、落实到位，确保活动取得实效、不走过场。

一是要高度重视，加强领导。为进一步强化活动的领导，机关成立由我任组长、文冬、伟奇为副组长，各部室负责人为成员的领导小组，办公室设在组宣部。组宣部具体负责“三提升”活动的组织、协调工作，安排组织好全委的学习，各部室要积极配合，保证活动扎实有序推进。二是全员参与，对标创先。这次“三提升”活动时间紧、任务重，责任重大，意义深远。机关每名同志都要搞好对标活动，每个人都要定目标，有标准，人人开展找差距活动，要真学、真对、真比。特别是今年，我们工作任务重，人员又紧张，我们年初制定的八项重点工作还要有序地展开。所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系，搞好统筹协调，既要搞好集中性的活动，也要抓好当前，谋划长远，实现各项工作与活动“两手抓、两不误、两促进”。

三是加大宣传，营造氛围。要充分利用共青团网站，《张家口共青团》期刊等团内宣传载体，也要积极上报信息，向市委办、市委组织部、市直机关工委等部门及时反映开展“三提升”活动的情况，还要利用张家口日报、电视台充分展示进行“三提升”活动、促进共青团事业更好更快发展的典型经验，及时发现并及时推广，以点带面，让“三提升”的观念深入人心，营造出推进“三提升”的浓厚氛围。

同志们，提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，希望大家迅速行动起来，高标准、高质量地搞好“三提升”活动，这不仅对个人成长成才有利，也是团干部的政治责任，对推进团的工作也很有必要。我们要以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“三提升”活动，不断提升自身素质，扎实推进团的各项事业科学发展，以优异的成绩向市委叫上满意的答卷。

第二篇：三提升活动动员会讲话稿

三提升活动动员会讲话稿

三提升活动动员会讲话稿 同志们：

今天我们召开这次会议，主要目的是传达全市 “三提升”活动动员大会精神，对团市委机关“三提升”活动进动员部署。“三提升”活动是市委、市政府立足我市发展现状和干部思想作风实际，为实现新跨越做出的重大决策，要求全市党员干部通过大力提升能力、提升标准、提升效率，把学习实践科学发展

观和干部作风建设不断引向深入，为推进全市科学发展、跨越发展提供保证。前不久，市委已经就“三提升”活动进行全面部署，我们要不折不扣，一以贯之地抓好落实，全力确保活动开展不走样，有创新，见实效。下面，我就团市委机关开展“三提升”活动讲几点意见：

一、深刻认识并认真领会“三提升”活动的重要意义

市委书记许宁同志在动员会上从推动张家口科学发展的战略高度，作了一次政治性、思想性、指导性很强的报告，为我市开展“三提升”活动确立了目标，指明了方向。作为党领导下的青年组织，我们的任务就是要通过“三提升”活动，解决好我们在思想观念、工作思路、工作措施、工作作风等方面存在的突出问题，推动我市共青团事业更好更快发展。

第一，“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。集中开展学习实践和作风建设年活动是有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是没有阶段的长期任务。活动开展中我们在共青团工作思路、服务全市经济社会发展，服务青年成长成才方面进行了积极的探索和实践，取得了一些成果。但是要把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，迫切需要以工作能力、标准和效率的不断提升做保障。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全市共青团进一步发展的提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。

第二，“三提升”活动是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。当前，全市面临着加快经济发展方式转变的新形势，确立建设京冀晋蒙交界区域中心城市，发展“4＋3”现代产业，打造独具特色的现代城市的战略目标，肩负着推进跨越发展的新任务。而我们共青团也面对很多新情况、新变化，如党的历史方位发生的变化，青年的政治意识表达方式的新变化，科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一个有强大凝聚力的共青团，迫切需要有有一个更高的目标追求。我们要提高落实科学发展观的自觉性和执行力，要树立向一流水平看齐的标准和战略思维，要以更快的速度推进工作落实，努力推动张家口共青团实现新的跨越。第三，“三提升”活动是加强干部队伍建设的迫切要求。应该说，我们的团干部队伍，总体上是朝气蓬勃，素质较高的，特别是通过学习实践和作风建设年活动的开展，干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是我们也有个别同志，学习能力还不够强，办事情、干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。这些问题有的是团干部共有的，也有的是一些同志固有的，还有的是个别同志独有的。我们要针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。市委的安排为我们工作指明了方向，在实际工作中要认真领会，把握关键点，着力提升这五种能力，力争实现既定目标，推动团的工作不断前进。

二、把握关键环节，全力推进团的各项工作再上新台阶

我们要清楚认识到，“三提升”活动事关当前全市工作大局，事关张家口长远发展，是今年全市政治生活中的一件大事，今年也是团十七大召开后的开局之年，一定要为十七大确定的各项任务目标打好良好的基础12全文查看

第三篇：局召开“三讲三提升”活动动员会

区城市管理执法局召开“三讲三提升”活动动员会 根据区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）的通知要求，区城管执法局结合单位实际，及时成立了“三讲三提升”活动领导小组，制定了活动方案和活动计划，明确了职责，落实了责任。

2月6日，区城管局“三讲三提升”活动动员会在该局四楼会议室召开，会议由局党委书记任鹰主持。

会上，任书记传达了《上街区城管局“三讲三提升”活动的实施方案》，要求局各基层党委（支部）书记、副书记、组工干部等人员根据“三讲三提升”活动的文件精神，有计划、分步骤地进行，同时积极参加区委组织部举办的活动，确保活动取得实效。

最后，任书记强调：“三讲三提升”活动是一次全面提升基层党组织书记和组工干部思想、作风和业务水平等综合素质的大好机会，局全体基层党组织书记和组工干部要特别珍惜，通过积极参与活动，使自己忠诚于党的信念进一步增强；组工业务水平进一步提升；创新工作的力度进一步加大；服务基层的效率进一步加快；廉政为民的作风进一步强化；创造业绩的能力进一步提高。

区城市管理执法局

2011年2月9日

第四篇：“城建新提升”动员会讲话稿

“城建新提升”动员会讲话稿

加快中心城市建设，海陵义不容辞、责无旁贷。我们将紧紧围绕“城建新提升”这一总体要求，进一步解放思想，提振信心，铆足干劲，全力以赴，以临战的姿态、请战的精神、决战的斗志，迅速掀起中心城市建设热潮，以城建新提升推动经济社会大发展。

一、坚持以解放思想为先导，切实坚定城建提升的信心和决心。我们将把全区上下的思想统一到“城建新提升”奋斗目标上来，以思想解放带动能量释放，以观念更新带动工作创新。一是坚持高点定位。市委市政府紧扣新常态下的新趋势新变化，作出“城建新提升”的重要战略部署，立足实际、站位高远。我们将以中心城区应有的姿态，在解放思想中调高定位、调准目标、调优状态，坚持高起点规划、高标准建设、高效率推进，确保圆满完成各项目标任务。二是创新工作思路。进一步深化抓城市建设就是抓经济发展、抓投资环境、抓改善民生的认识，强化市区一体、产城一体、城乡一体的观念，融入人文、生态、精致、经营的理念，促进城市发展由粗放型向集约型转变，不断丰富城市内涵，真正使城市功能更加完善、特色更加鲜明、环境更加优美。三是强化责任担当。我们将进一步解放思想，坚定敢想敢干的决心，拿出敢破敢立的勇气，立足城建主战场、当好城建主力军、打好城建主动仗，自觉保持功成不必在我、建功必须有我的责任担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头一抓到底、抓出成效。

二、坚持以项目建设为重点，着力提升中心城市的功能和形象。我们将按照蓝书记调研海陵时提出的要求，把中心城区当作共同的家园来打造，做出城市的精细、精致、精彩，做出城市的文气、秀气、大气。一是突出依法规范，实现征收搬迁新常态。按照“科学规划、依法实施、以人为本、规范推进”的要求，严格政策标准，规范操作行为，以真情真心赢得群众信任、以公平公开赢得群众信赖，巩固扩大“阳光征收”成效。不断完善棚户区三年改造计划，分清轻重缓急，分段组织实施，变整体推进为重点突破、变遍地开花为集中攻坚，促进城市和谐有序发展。二是突出功能完善，实现城市发展新跨越。延伸主干道，打造快速通道；修筑次干道，突出有序分流；搞活小巷道，注重彰显特色。打通站前路、迎春路等城区出入口，解决“进城难”问题；建设海阳路、森园路、鼓楼路等道路延伸工程，解决“断头路”问题；改造吴州路、任景路等道路，解决“中梗阻”问题。以钟楼巷、关帝庙巷改造为突破口，积极配合改造城中等历史文化街区，在保护的基础上给历史小巷注入新的活力。精心打造西大门、北大门等重要城市节点，推进泰州福利院二期、大浦附幼新园区等基础设施建设，加快碧桂园、茂业天地等项目开发速度，不断完善城市功能布局。三是突出改善民生，实现美丽宜居新追求。在今年已回迁安置4208户的基础上，加快智堡三期、韵梅苑二期、天韵景园等安置区建设，确保回迁安置有序推进。大力实施城市“建绿、扩绿、补绿、透绿”工程，塑造一批特色景观和街头游园，提升城市生态气息。加快污水管网建设，有序推进西北片区环境综合整治，力争用两年时间完成北部街区污水管网全覆盖。强化村庄环境长效管理，坚持环境整治和特色打造相结合，切实改善群众生产生活环境。四是突出长效机制，实现城市管理新提升。组织实施新一轮城市环境综合整治十大工程，力求城市管理规范化、精细化、长效化。加大市容环境整治力度，力争将税东街、海陵中路打造成省级城市管理示范路。深化“百日拆违”行动，加大违法建设防控力度，完善“属地管理、分级负责”机制，坚决遏制违建歪风。充分发挥数字化城管功能，拓展处置范围，消除管理盲点，不断提高管理质量和效率。

三、坚持以破解难题为抓手，不断强化实现目标的措施和保障。中心城市建设两年目标任务已经确定，我们将积极化解瓶颈制约，从紧从快抓好落实，为加快中心城市建设提供强有力保障。一是完善城建工作机制。我们将成立“城建新提升”工作领导小组，推行区四套班子领导挂钩联系制度，及时协调解决城市建设过程中遇到的矛盾和问题。不断完善督查考核机制，健全绩效考评体系，提高城建工作目标的分值权重，充分发挥考核的激励和导向作用。加大问责问效力度，对重大项目、重要工程实行精细化管理和跟踪式督查，对工作得力、成效显著的予以表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的严肃追究责任。二是破解项目建设难题。把城建招商引资作为城建工作“第一要务”，重点引进优质民资、高端外资和央企国资参与中心城市建设，增强城建“造血功能”。精心组织土地上市，迅速盘活、收储和运作经营性用地及闲置集体资产。加强与金融机构的合作，争取信贷资金的支持。认真研究国家和省市在保障性住房、棚户区改造、基础设施建设等方面的扶持政策，强化“争”的意识，努力化解土地、资金等瓶颈制约。三是加强工程建设管理。坚持建设与管理并重，完善城建资金管理使用办法，加大审计和监察力度，提高城建资金使用效益。进一步加强项目方案论证和优化比选，切实抓好项目建设的每一个环节，严把论证关、决策关、审批关和建设关，全力打造一批城建精品工程、优质工程和样板工程。

各位领导、同志们，我们将认真贯彻落实今天的会议精神，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，真抓实干，克难奋进，打好城建攻坚战，实现城建新提升，为建设和谐美好新泰州作出新的更大贡献！

第五篇：“三城同创”动员会讲话稿

“三城同创”动员会讲话稿

同志们：

5月29日，市委、市政府召开创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家历史文化名城”千人动员大会，市委副书记、市长谢 主持会议，市委书记林 出席会议作动员讲话。会议明确了创建目标，即确保到2020年，成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家历史文化名城。会议要求全市各级各部门务必咬定目标，精准发力，全面冲刺，狠抓落实，进一步强化工作合力，强化督促考核，强化作风保障，确保一举创建成功。

下面结合传达此次会议精神，我强调以下几点意见：

一、提高思想认识。开展“三城同创”是市委、市政府作出的重大部署，是全市人民多年来的热切期盼，是推动高质量发展的重要抓手，是增强城市竞争力的迫切需要。林书记多次强调要“举全市之力”“打攻坚之战”“争朝夕之功”，通过三年创建，确保全国文明城市创建一举成功。全市民政系统上下要进一步统一思想，提高认识，自觉将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。要做好打大仗、打硬仗、打苦仗的思想准备，只争朝夕、争分夺秒，做好份内之事，尽好应尽之责，把各项民政工作做到位、做扎实，以优异的成绩迎评迎检。局系统每位民政干部职工在牢固树立大局意识和担当意识，主动做好文明创建有关的各项工作，争当创建全国文明城市的排头兵。

二、落实创建责任。市委市政府对此次三城同创高度重视，高位推进，目标明确，决心很大，行动迅速。全市民政系统务必要按照《xx市创建全国文明城市工作方案》《xx市民政局创建全国文明城市工作实施方案》的要求，要落实创建责任，各科室和各单位主要负责同志为第一责任人，负责本科室本单位的创建工作，严格落实创建工作责任，迅速融入全市创建全国文明城市的热潮。根据《xx市创建全国文明城市工作任务分解方案》，我局牵头的工作有10大项，配合的工作有11小项，跟我局所有科室和局属单位都有关系。局创建全国文明城市工作领导小组各工作小组要根据各自职责分工，加大统筹协调力度，加强督促检查，做好创建宣传工作，培育良好氛围，形成创建合力。各科室和各单位要在局创建全国文明城市工作领导小组领导下，明确任务目标，狠抓责任落实，提升民政整体形象。当前随着创建全国文明城市不断深入，文明单位创建工作也有新的任务和要求，我们要将文明单位创建和文明城市创建活动有机结合，本着“人人有责、人人参与”的原则，各科室要扎实开展志愿服务活动，认真组织干部职工参与志愿活动打卡，真正为本单位的文明创建贡献自己的力量。

三、加强调度督促。根据《xx市创建全国文明城市工作方案》，创建工作考核排名后三位的市直单位，将由市领导进行约谈。参照市里做法，我局也要建立完善年中年底考核、督察检查和责任追究问责机制，将文明城市创建工作作为科室、单位和个人评先评优的依据。考核排名后三的科室和单位，由局领导进行约谈。创建工作领导小组平时要加强工作调度，及时召开调度会议，及时研究解决创建工作中出现的问题，督促各科室各单位采取有力措施，按进度安排推进工作。对工作不力导致全局创建工作滞后的，予以通报批评，取消评先评优资格，对不作为、慢作为导致全市文明创建工作受到影响的单位和个人要严肃问责。

同志们，全国文明城市创建意义深远、责任重大，我们民政系统干部职工要迅速行动起来，积极融入全市热火朝天的创建工作大局，为我市成功创建全国文明城市做出民政人应有的贡献。