2007年运管所支部总结

第一篇：2007年运管所支部总结

规范运政管理工作实现优质高效服务

象州县运管所党支部2008年工作总结

2008年度，象州县运管支部在县委、县府及县直工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，以加强党的执政能力建设，努力实现“建设一流队伍，培育一流作风、创建一流业绩”，在开展效能建设方面，规范运政管理工作，实现优质高效服务社会。现将我支部今年以来开展的各项工作总结如下：

一、加强党员政治理论学习

今年是全面贯彻科学发展观，围绕县委、县府提出建设富裕文明和谐和美新象州，深化创建学习创新型支部活动，进一步激发广大党员的学习热情和创造活力。为安排好本支部党员的政治理论学习和工作两不误，支部成立了学习领导小组，组长：覃志升（支部书记），成员：李新宽、黄建华。支部利用三会一课，组织支委、党员、党小组集中学习：

一、贯彻落实科学发展观，建设富裕文明和谐新广西；

二、坚持改革开放，推动构建区域经济合作新格局；

三、建设社会主义核心价值体系，巩固社会和谐的思想道德基础；

四、以党的执政能力建设和围绕机关行政效能建设，抓规范化管理，全面推进党的建设和党的十七大文件精神的学习贯彻。2007年，本支部召开支委会4次，组织党员学习4次，参加人数32人次，参加主管局举办的培训班学习2次，每次支部党员都全部参加。

二、党支部开展效能建设情况

今年以来，结合全县开展机关效能建设，我运管所充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，从规范运政管理工作，完善监督制约机制入手，建立健全了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时服务制》、《违纪违章责任追究办法》等有关制度和办法，形成了一套内容完备、责任明确、奖惩分明的管理制度。使各项管理工作有章可循，有效地推动我县道路运输市场蓬勃发展，全年新增运力：货车23辆，120.1吨；多功能运输车38辆，25.6吨；正三轮摩托车179辆，60.72吨。客车运力新增5辆，86座；微型小客车3辆，24座位。行业管理进一步得到加强，规范客运市场，促进了车进站、人归点、站管车、服务好，消除站门前客车停车揽客影响温泉大道的畅通和行车安全隐患。

三、党支部廉政建设方面

今年，我支部全体党员参加主管局举办的一次廉政建设的培训班

学习。加强党性党风教育，筑牢党员干部的思想道德防线，使广大党员干部真正做到“清简务本，行必责实”，树立和落实胡锦涛同志所倡导的“八个方面”的良好作风。通过培训班的学习，从而使党员得到了一次深刻的法制教育，增强法制观念，同时还建立了教育、预防、制约、监督等四个防范体系，使党员干部能正确对待自己手中的权力，从思想上做到拒腐防变。我们还开展了经常性的传统思想教育，相互间的法制教育，触及灵魂的直面教育，生动的形势教育。通过上述教育活动使党员干部从思想上绷紧了遵纪守法这根弦。我们还构建了严密的警示预防体系，减少产生犯罪的机会。除此之外，我们还注重抓好四项工作。即：开展一年一度的廉政谈话活动。给一些党员干部在思想上、工作上、作风上指出存在的问题，把一些违纪苗头消灭在萌芽状态。通过有效的教育和学习，大家形成了较

清晰的思想道德防线，世界观、人生观、价值观不断得到改造，有效地自觉抵御各种不正之风的侵袭。一年来没有一名党员有违法违纪的现象。在文川大地震发生后，本支部党员能做到一方有难、八方支援积极响应中组部号召每名党员自愿缴纳特殊党费200元，本支部共计2120元。每名党员坚持按照缴纳党费的比例，按月将党费缴纳到支部，支部按时上缴党费965元。

四、培养发展党员工作情况

今年支部计划发展党员1名，在支部大为宣传我党的先进性和党的宗旨，本支部由运管所和县货运服务站合并组建一个运管党支部，本支部共有中共党员13人。按计划在今年5月份已有一名向党组织提交了申请书，按计划培养12月份填表吸收为预备党员，由于支部领导工作忙，未能在12月份进行开会讨论。2008年支部在县直工委的正确领导帮助下，圆满完成了全年工作目标和任务。在2009年的党建工作中，我们要以十七大三中全会报告精神和树立科学发展观为指导，认真规范运政管理工作，实现优质高效服务社会。树立象州县运政部门的新形象。

象州县运管所党支部

二00八年十二月三十一日

第二篇：2012运管所上半年总结

**交通运输管理所

2012年上半年工作总结

今年以来，**交通运输管理所在市运管处和区局的正确领导下，全所干部职工按照全区交通工作总体部署和运管工作计划，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，立足“三个服务”坚持建设、调整、发展、提升的方针，优化运输结构，创新发展理念，提高管理水平，加强精神文明建设，高效务实，扎实工作，较好地完成了2012年年初确定的各项任务指标，现将主要工作总结如下：

一、加强精神文明建设，认真开展学习科学发展观活动，努力提高工作人员的政治、业务和思想素质。

根据局党委的安排，我们积极开展了贯彻落实科学发展观，提升交通“三个服务”能力和交通“四化管理”水平的一系列活动，为把各项活动贯彻落实好，我们专门制定了学习计划，组织全所人员认真学习落实科学发展观重要文献，通过集中学习、辅导、自学和观看电教片等形式认真吃透文件精神，积极撰写学习笔记和心得体会及自我分析材料，组织召开了民主生活会、认真查找工作、思想上存在的问题，制定整改措施，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，努力提高同志们的思想水平。认真开展换位思考和首问负责制活动，把工作责任落实到人，提高

同志们的责任感，保证了工作作风明显转变，工作效率和质量显著提高。

二、2012年上半年全区运输量情况。

全年年运输量完成情况，我区完成客运量386万人、旅客周转量 5212 万人公里，货运量实现 2344万吨、货物周转量 4057万吨公里。截至现在，我区从事旅客运输业户5户，驾驶员培训学校2户；危险品运输企业户5户。全区各类营业性运输车辆3420辆，危货汽车186辆，客运车辆210辆、出租汽车346辆；从业资格证驾驶员5352人。

三、加强运输市场管理，优化运输市场环境

加强宏观调控和市场监督，打击非法营运，规范经营行为，为经营者创造公开、公平、公正、规范、有序的经营环境。

1、加强客运市场管理，打击非法客运经营行为。今年我们根据群众反映热点问题，组织有运管、监察人员组成的联合执法队伍，对我区客运出租市场进行了清理整顿，依法打击异地经营、三轮车非法载客、无证经营、“黑校车”等违章行为，有效打击了非法经营的违法行为，进一步净化了我区客运出租汽车市场的秩序。

2、开展危险货物运输专项整治活动。根据市处文件要求，结合**交通工作实际，制定了切实可行的《道路运输安全生产专项整治活动实施方案》，制定了工作目标、检查重点以及实施步骤。我所根据行业监管要求，也制定了相应的方案，成立了领导

小组。同时召开了动员部署大会，传达了安全生产的会议精神，对实施方案进行部署。各危险货物运输企业也制定了相应的自查方案和工作结构，确保专项整治活动措施到位。召开动员部署会议后，我所与区局安全科密切配合，立即对全区所有危险货物运输企业进行安全专项检查，重点对企业运营状态、安全制度、安全教育、GPS平台等8项内容进行检查。并对企业聘用外地从业资格证的人员进行了清理，不准企业聘用持外地从业资格人员。要求企业制定GPS运行制度，做好值班监控记录，并上报GPS运行情况。严厉打击违法车辆违法行为。对于未按时参加审验的企业所属车辆，我们下发了处理意见，要求限期整改。对整改不到位的，我们根据《道路危险货物运输管理规定》的规定，责令企业车辆停止经营，并处相应的罚款。

3、加强规范化管理，促进了货运市场健康发展。一是加强营运车辆基础管理。对全区的营运车辆进行归纳梳理，对一些长期未参加营运和报废的车辆进行销户，做到档案变更及时准确。二是组织引导货运市场向公司化、集约化方向快速发展，做大做强企业，为货运市场发展增加后劲。三是严把运输市场准入关，严格按照《**省道路运输条例》有关规定进行审核，严格核查运输企业的车辆安全生产操作规程，突发事件应急预案，安全生产责任制度，安全生产监督检查制度，企业的车辆台帐，驾驶员从业资格培训情况及企业的停车场地和办公设施，对达不到开业条件的企业一律不允许进入运输市场。以此净化了运输市场，保证

了我区营运车辆安全节能运行。四是积极做好道路运输年审工作。车主和运输企业在业务大厅进行审验完毕后，工作人员即时将审验信息录入电子档案，使审验工作更加简便、快捷，得到了运输企业和车主的好评。截止目前，今年共办理道路运输证97个，审验1029个，换发155个，从业资格证报名337个。

4、认真抓好道路运输企业质量信誉考核，强化运输企业的车辆安全生产管理。为把工作落到实处，我所专门成立了领导小组，真抓实干，并以文件形式把有关文件转发到运输企业，专门召开了运输企业负责人会议进行了传达，领导在会上进行了动员，组织有关科室人员深入到企业进行考核检查。

四、深入开展道路运输“四化”管理活动，全面落实交通运输基础建设的各项标准。

制定印发了运政管理工作规范，统一了办事流程、标准、依据；健全和完善各项规章制度和工作规范，统一运政执法程序、实现机构设置、站所建设、标志标示、运政装备、档案管理、政务公开“六统一”，逐步形成体制统一、形象统一的管理体系。

五、安全生产工作常抓不懈，警钟长鸣。

安全重于泰山，安全生产必须常抓不懈，警钟长鸣，工作中我们时刻把安全工作放在首位，道路运输是一个高危行业，特别是危险品运输更加危险，车辆在运输过程中一旦发生事故，造成危险品泄露后果不堪设想，为此，我们与局安全科定期下企业认真落实危险品运输企业安全管理措施，发现隐患及时纠正，把问

题消灭在萌芽状态。工作中我们十分重视危险品运输企业的管理人员、驾驶员、押运员的教育和培训工作，加强他们的安全意识，今年我们对危险品运输企业的管理人员、驾驶员、押运员进行了安全知识培训，并进行了考试，合格的发放结业证书。为把安全责人落实到人，年初我们与运输企业签定了安全责任书，并要求企业与车辆驾驶员签定责任书，建立层层责任制。通过加强安全管理，企业的安全运输意识得到加强，今年以来没发生安全事故。

六、阶段性中心工作成效显著

春运、五

一、安全生产月、防汛、道路运输安全生产专项整治等各项工作，我们结合我区实际，周密计划，精心组织，专门成立了领导办事机构，分别根据阶段性工作的特点和要求制定了工作方案，同时成立了保障和应急车队，层层落实责任制，确保完成任务。、在市处和区局的领导下，圆满地完成了上级领导安排的各项任务。

**交通运输管理所

2012年6月27日

第三篇：思南县运管所2011安全监管总结

思南县运管所

2011年安全监管的工作总结

地区运管处：

根据上级有关文件精神，我所认真贯彻落实并做好2011年安全监管工作，坚决杜绝特大事故的发生，有效遏制一般事故，确保道路运输安全生产，现总结如下：

一、指导思想

坚持“安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实企业安全生产主体责任，切实解决生产经营单位隐患排查治理搞形式、走过场等问题，推进监管工作制度化、规范化、经常化、及时排除各类安全生产隐患，紧紧抓好源头管理，严格按照“三关一监督”的职责，有效预防和减少生产安全事故，遏制各类较大以上事故的发生。

二、成立安全监管工作领导小组：

为确保安全监管工作顺利开展，使各项措施落实到实处，决定成立安全监管工作领导小组：

组 长：张海魂 副组长：任 伟

成 员：田 勇 李文莉 何代海 罗文强 文小兰

舒俊成 罗 洪 曾庆余 冯 伟 荆建军 张兵

全性。在监管企业安全生产的同时，我们定须提高自身安全保障能力，在切实注重自身执法安全性的基础上才能够更好地督导企业安全生产，有效避免安全事故的发生。

可以说，我们的经费预算、投入每一项都牵扯到安全：开展教育培训能提升干部职工安全意识、责任心；一系列宣传活动可以加强全行业，及广大人民群众对我行业的安全认知；执法车辆配置、定期维护能有效保障执法过程安全性。如上所例种种，无一不是我们开展安全工作的基础措施。为夯实基础，强化执法监管过程的安全性、有效性，我所至10月份在安全培训、行业宣传、执法车辆的维护配置已达32万元，不但切实加强了全所干部职工安全管理能力，提升了安全责任意识及辖区道路运输行业从业人员安全意识和安全素质，且通过深入乡镇走村入户进行安全宣传，让老百姓了解道路运输安全相关知识，认识到私家车、“面的”非法载客行为的危害，通过大力投入安全生产经费，为做好安全生产工作提供了资金保障。

五、我所从今年开展安全监管工作以来，主要做了以下工作：

（一）节假日保障

为认真做好2011年“春节”“五.一”、“十一”等重大节日运输工作，我所在节前召集各运输企业、客运负责人，认真传达了上级部门对节假日运输工作的部署和要求，组织

（四）安全告知，定点停靠

自收悉部、省、地关于推行道路客运安全告知制度及开展卧铺客车隐患集中整治工作有关事项的通知后，我所立即组织辖区客运企业进行了传达学习，特别是针对7月22日京珠高速公路一长途卧铺客车燃烧事故进行了教训剖析。

为贯彻各级要求，加快推进新规落实，我所组织了相关业务股室对客运企业进行走访，逐一对本县9台卧铺客车进行包括应急出口、灭火器、救生锤、技术性能状况等排查，并召集企业按照凌晨2时至5时停车休息的要求重新制定排发班时间，有效强化了源头安全监管力度。至“十一”黄金周前，已经督导客运企业落实完新规贯彻前期工作，组织驾驶员对新规进行了教育学习，制定了道路客运安全告知公示卡，张贴在车内醒目位置，切实从司乘人员两方面着手，进一步预防卧铺客车超速、超载、疲劳驾驶等行为，切实把安全隐患降到最低。

（五）我所紧紧围绕“安全发展、重在落实”的活动主题，认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动，各客运企业均书写20份纸质标语，张贴在汽车站内醒目处，制作3幅以上横幅标语，悬挂在候车室、进出站口等主要位置。

2011年6月13日上午，我所班子成员带领相关股室负责人来到金丰市场参加了由县安委会牵头，各相关职能部门参与的安全生产宣传活动，对广大从业人员及旅客进行安全

（七）切实做好今冬明春安全生产工作

一是通过加强与气象部门、公路部门的协调和联系，及时掌握气象概况和道路通行状况等信息，从源头上把好安全关；二是有效督促了运输企业开展有针对性的安全教育培训，强化驾乘人员的安全防范意识，尤其是教育广大驾驶人员，冬季运输要谨慎驾驶、缓速慢行，在气象及道路通行情况不能确保运输安全时不得冒险行进，防患于未然；三是针对冬春两季运输安全隐患较多的问题，切实加大了监督检查和现场指导，深入运输企业、汽车客运站进行定期和不定期的安全生产检查，督促指导了运输企业、客运站开展安全生产隐患排查治理，全面排查整治各类安全隐患；四是督促了企业落实安全生产主体责任，建立和落实冬春两季运输的安全管理制度和安全防范措施，认真检查营运车辆技术状况，加大对车辆冬春两季运输安全设备、工具的配备，做好各项安全防范措施。五是全面落实“三不进站、五不出站”、安全例检和“三品”检查等一系列安全管理制度，督促落实客运车辆配备防滑链、三角木、警示牌、铁锹、灭火器等安全设施设备。

（八）在加强源头管理的同时，我所还认真搞好路检路查工作，以超员、超速、超载和私自揽客车辆从重打击。全年安全生产隐患排查专项治理行动安全工作开展以来，我所共计查车次数2100余次，出动稽查人员3800余人次，稽查

安全监管工作是运管部门工作的重中之重，我县道路运输行业的现状又决定了安全监管工作的严峻性、长期性和复杂性。通过县委、政府、地区运管处及县交通运输局领导的大力关心和支持，经常性的督促、指导我县的道路运输安全监管工作，使得安全工作一年上一个新台阶。在此基础上，我们一直将安全工作作为一把手工作来抓，逢会必讲，及时传达各级领导对安全工作开展的具体要求，所领导坚持经常性率股室负责人到辖区的内属企业进行安全检查，每月对企业检查一次，每周对客运站场检查一次，及时跟进摸排出的安全隐患整治，形成全行业上上下下重视安全、狠抓安全的良好氛围。

（三）抓安全工作重点体现在勤、快、实

“勤”，是指安全工作抓得勤。一是定期召开安全工作专题会议，要求针对岗位自纠自查，及时小结，做到会议记录齐全、规范；二是定期组织安全学习，做到学习有计划、有内容、有要求；三是定期进行安全检查，做到责任到岗、问责到人，检查结果与企业质量信誉考核挂钩。

“快”，是指安全措施抓得快。一是上级下达的有关安全的文件精神传达快；二是有关安全隐患的问题解决快，如及时更换过期车载灭火器、增补救生锤；三是遇到安全问题，做到及时上报快，及时寻找解决途径快。

“实”，是指安全全面抓落实。一是明确安全工作包含

0协调、相互协作的安全生产联合执法协调机制，形成安全生产行政执法强大工作合力，按照有法必依、执法必严、违法必究工作要求，严肃查处安全生产违法违规行为，切实将安全生产法律法规落到实处，真真正正实现安全生产管理纵向到底、横向倒到边、交织成网、不留死角，形成“部门联合、企业负责、群众参与、社会支持”的安全生产工作新格局。

（六）认清形势，正视不足

道路运输安全是一项与人民群众密切相关的工作，搞好运输安全管理，对于促进全县经济社会发展、方便人民群众出行意义重大。近年来，我县道路运输安全管理工作总体形势较为平稳，取得的了一定成绩，但与全县经济社会发展和人民群众的要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是安全管理创新意识不强，依托条条款款自身思考不够，执法人员整体素质有待进一步提高；二是全县辖27个乡镇，安全监管工作点多面广，特别是对于偏远乡镇监管存在漏洞；三是执法人员在近年全县安全形势较好的情况下安全思想有所下降。因此，在今后工作中，我们应认清形势，正视不足，切实按照省、地各级领导对于道路运输安全工作的重要指示精神，充分认清道路运输安全生产的复杂性、长期性和反复性，增强责任感和紧迫感，寻求适宜我县道路安全工作开展的新思路、新方法，加大力度，迎难而上，努力开创运管工作的新局面，确保全县道路运输行业安全、稳定、有序

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第四篇：灵武市运管所2011精神文明总结

2010—2011年运管所 精神文明建设工作总结

为了塑造良好的运管形象，提高工作效率，为经济建设创造良好外部环境。我所在认真抓好行业管理工作的同时，努力搞好单位精神文明建设，现就有关情况总结如下：

一、成立组织机构，加强组织领导

为了使精神文明建设落到实处，我所成立了精神文明建设领导小组。

组

长： 副组长： 成员：。

小组负责制定创建文明单位实施方案以及各项精神文明建设制度的落实、检查工作。小组经常召开会议，研究部署精神文明建设各项工作。

二、班子队伍建设

围绕“规范管理、塑造形象、推进行风建设和文明运管创建”为目标，我所首先以提高职工素质，改进工作作风和加强班子团结为重点，加强管理，开展工作，制定各项规章制度，提高职工服务意识和服务水平。班子成员之间开诚公布，工作上言无不尽。班子集体团结协作，廉洁奉公，作风民主，关心干部职工，虚心听取职工意见，乐于接受职工监 管。班子成员带头学习，工作上思维创新，成为运管工作的火车头。

三、文明制度建立

为了使单位各项工作规范化、制度化，我所制定了多项管理制度，如：《运管所文明办公制度》、《运管所议事规则》、《考勤制度》、《过错追究制度》、《公务廉洁制度》、《投诉受理制度》、《卫生制度》、《车辆管理制度》、《财务财产管理制度》、《工作人员自身建设制度》等，人手一册，要求其认真学习，在具体工作中认真落实。一年来，通过我所的认真管理，各项工作得到落实，单位卫生良好，车辆管理规范，财务管理有条不紊，工作人员守法守纪，执法人员执法公平、公正，无违纪现象，没有接到一起群众投诉。

四、硬件建设

为了提高工作效率，我所认真搞好单位硬件建设。首先按省局、市处要求购置电脑四台，实行全省运政系统联网，所有业务一律网上办理，加快办结速度。有关办理信息一律网上公布增加透明度。购置档案橱柜十个，所有业务资料一律齐全、分类整理，有记录、有专人负责。配备执法车辆三辆，加强路面执法，维护了道路运输市场的稳定。

五、工作成绩及荣誉

由于加强管理，练就了一支合格的运政队伍，内勤人员服务意识和服务水平得到提高，工作人员业务熟悉，态度热 情，首问责任制、一次性告知制、限时办结制得到落实，群众反映良好。执法人员执法水平得到提高，执法公平、公正、公开，群众对执法的满意度高，行业管理安全有序。

多年来，我所坚持全心全意为人民服务的宗旨，以“以人为本、和谐建设”为目标，认真开展各项工作，取得了一定成绩。连年保持交通行业、运管系统“先进单位”，九七年荣获交通部道路运政管理“文明单位”。

今后，我所将以更加规范的管理开展行业管理工作，继续以构建和谐社会和创建文明运管而努力，戒骄戒躁，推动各项工作再上新台阶！

第五篇：运管所支部班子关于反对圈子文化和好人主义

运管所支部班子关于

反对圈子文化和好人主义组织生活会对照检查材料

总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”联系这次两学一做专题教育，同时联系我们身边发生的一系列问题，总书记提出的问题尽管触目惊心，但都是不容否认的事实。他揭示了“圈子文化和好人主义”是党内政治生活不正常情况下滋生的一种极坏的风气。我们必须明确地指出，“圈子文化和好人主义”不是共产党人的文化和主义，必须痛加鞭鞑，坚决抵制。

一、党内拉帮结派的“圈子文化”，具有依附性、投机性、帮派性、贪婪性的特点，是一种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。

依附性，是“圈子文化”最基本的特点。家长制，人身依附，惟命是从，没有人格的独立，是封建主义以及与此相联系的小生产意识在人际关系上的典型特征。在个别触犯党纪国法的干部中，有的身居高位，他们选人用人，一切以能否给自己尽忠为标准，竭力豢养自己的家丁，网罗自己的权力圈子。这种“圈子文化”，不仅是共产党人坚决反对的，也是和民主主义根本对立的。

投机性，是“圈子文化”的生成性特点。总书记尖锐地指出的，我们有些干部“整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿”。而且有的人，今天看这个领导有权势，有上升的势头，就抱这个领导的大腿，明天看那个领导有希望，有奔头，又抱那个领导的大腿，甚至不惜背弃前一个曾经拉过关系的领导。这种投机性，不仅推动了“圈子”的生成，而且玷污了共产党人应有的先进性和纯洁性，严重败坏了党的形象和风气。

帮派性，是“圈子文化”的总体特点。我们现在的腐败案件中暴露出来的那些帮派圈子，纯粹是以党和人民赋予的公权力为自己谋私利，充其量只能是“小人之朋”的“朋党”。对于这样的帮派“圈子文化”，我们只能采取零忍耐的态度，而不能姑息养奸。

贪婪性，是“圈子文化”的劣根性特点。无论是人身依附，还是搞政治投机、结党营私，都贯穿个“贪”字。人们常用“巨贪”“贪得无厌”“贪赃枉法”来形容他们。这种贪婪性，决定了他们不管有多高的地位、多大的权力，最终必将自绝于党和人民，受到党的纪律和国家法律的严惩。

二、治理好人主义等不良风气是整治党风建设中存在的突出问题。党内生活中的好人主义，首先突出表现在领导干部上。一是不讲原则、不敢批评。一把手对群众呼声听而不闻、视而不见。二是不敢担当、不负责任，决不冒“得罪人”的风险，决不愿背任何“骂名”，就要做一个维持现状的“太平官”，尤其当一个维护既得利益的“好官”。

一些领导干部奉行“好人主义”，不但使一个地方、一个单位“批评与自我批评”荡然无存，而且上行下效，形成了庸俗的官风和林林总总的潜规则。比如说，班子内“一团和气”，出了事儿回避掩盖，宁可得罪事业，也不得罪同僚，宁可丧失原则，也不伤害感情；又比如说，同志间“低头不见抬头见”，面子至上、友情第一，明知不对也少说为佳；再比如说，上下级讲究“和谐”，下级有问题，“上面”包着、护着，下级则对“老板”随声附和、奉承捧场。

三、杜绝“圈子文化和好人主义”，打造风清气正的政治环境。

首先，要抓价值观建设。我们共产党人，既要成为全社会弘扬和践行社会主义核心价值观的模范，又要弘扬和践行共产党人特有的优良传统和价值观。只有这样，才能真正做到不搞小圈子，不走腐败路，不当老好人，始终坚持立党为公、执政为民。

其次，要抓阳光制度建设。要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，通过深化改革不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

再次，要抓法治建设。只要我们在全面推进依法治国中建成了一个社会主义法治国家，“圈子文化和好人主义”就没有了滋生的土壤，就失去了蔓延的空间。因此，认真贯彻十八大精神，由领导干部带头，各级干部身体力行抓法治，有针对性地抓，坚持不懈地抓，一定能抓出一个风正气清的党建新局面。