街工委关于廉洁过两节工作情况汇报[精选]

第一篇：街工委关于廉洁过两节工作情况汇报[精选]

街工委关于廉洁过“两节”工作情况汇报

根据号文件的通知精神及区纪委关于廉洁过“两节”工作的要求，我街工委办事处予以了高度重视，召开了专项工作会议研究部署。

一、落实党风廉政建设责任制，加强监督检查。

街道党政领导干部特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。要带头执行廉洁自

律有关规定，尤其要做到不收不送钱物；要严格遵守关于元旦、春节期间党政机关不搞相互走访拜年活动的规定。要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好办事处各科室党风廉政建设各项工作的落实。要把廉洁过“两节”与正在开展的警示教育活动结合起来，以廉洁过“两节”的实际行动，促进警示教育活动，检验警示教育活动的成果。

二、结合廉洁过“两节”承诺书开展一次专项的自查自纠。

自查自纠的内容包括突击花钱、滥发钱物问题；收受钱物敛财问题；公款旅游、公款参加高消费娱乐活动及公车私用问题；机关干部、领导干部参与赌博问题。通过领导自检、群众监督等多种形式开展工作。自查自纠中没有发现以上几项问题。

三、召开全体干部大会倡导艰苦奋斗作风，坚决禁止各种奢侈浪费行为。

街道党政领导干部率先承诺严格自律，坚决禁止违反规定收受钱物。严格执行以下规定：（1）不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。（2）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（3）不准到企业和事业单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。（4）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（5）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（6）不准参与赌博。

坚决禁止岁末年初突击花钱，滥发资金、补贴和实物。严禁用公款购买、发放各种代币购物券（卡）。大力提倡文明、健康、节俭的新风尚，坚决反对各种封建迷信等活动，赌博活动，党员干部不得参与、支持此类活动。

四、深入基层了解群众疾苦，为贫困居民送温暖。元旦、春节来临之际，街工委党员干部，以实际行动廉洁过“两节”，心系地区贫困居民，出实招办实事。在街工委、办事处领导班子的带领下，街道机关党员干部17人，派出所干警党员18人分别与弱势群体家庭结成“一帮一”帮扶对子35对，为帮扶对象送去了慰问金600元，大米、豆油、面粉、鸡蛋、刀鱼等折合人民币2800元的年货。四个社区22名主任共慰问走访辖区内贫困居民53户，对18户重点户进行了统筹管理，分类安排，对重点帮扶的做到按需所送、上门帮扶。为地区特困职工、低保户、下岗职工、贫困居民送去了党和政府的温暖，受到地区居民群众好评。

第二篇：两节工作汇报

试验室安排: 我室为了保障“两节”工作紧而有序的开展，今后工作的积极、有序、务实地进行，我室作了以下安排，现向各位领导简要作以下汇报：

一、“两节”工作安排

1、内业资料：

严格按照驻地及中心地试验室的要求，我室将尽快把欠缺的配合比进行上报，并针对有误、缺失的原材料资料进行更正，缺失的进行补充并完成归档及签字，完成年前最后一期计量资料的统计提供，站好年前最后一班岗。

2、现场控制

春节将至，我室并不会松懈对混凝土及砂浆试件质量的控制，除了每次浇筑结构物的时候，有试验人员旁站外，标养室也有专门的技术人员控制，针对于春节，我室也会留守值班人员一名、管理人员一名。完成对到期的砼、砂浆试件进行检测，对不合格的结构物进行复测，务求保证施工零风险。

二、今后的工作计划和安排

试验检测工作是否正常开展是确保施工质量的重要手段，要从开始筹建至投入正常运转，我们都要严肃工作态度，使试验检测工作的深度和力度不断扩大，严格按照现行的试验规程和施工规范进行试验检测，一切工程质量都要以试验数据来说话。为确保工程质量，实现总体质量目标，在今后的工作中从以下几方面开展：

1、强化内部管理，充分调动大家积极性

为贯彻项目部的管理理念，强化质量责任意识，提高部门整体工作效率，满足质量管理的需要，并制定了严明的制度，明确了各专业小组责任分工，作到了层层有目标、人人肩上有担子、岗岗有专责。对于驻地及中心试验室下发的各项规定令行禁止，充分领会和落实。每周召开一次工作例会，主要总结上周工作中出现的问题以及针对下周工作的安排重点进行沟通交流，制定明确的工作计划。每月月底召开月总结会议，针对本月工作进行总结，及时提出下月工作重点及质量检测计划。针对工程不同时期的质量控制重点和难点，大家出智出谋提出相应质量检测管理办法，同时关心同事们的工作和生活，调动大家的积极性，使每个人都以主人翁的姿态投入到质量检测管理工作中，从而紧而有序的完成试验检测工作。

2、加强原材料控制，确保工程质量

原材料质量是确保工程质量的前提条件，只有合格的材料，才能建出合格的工程。将规范原材料的质量管理，要求原材料检验项目及检测频率按规范进行检测和主要外购材料的外委试验。在工程进展的不同阶段适时组织对各工区原材料、各拌和场、料场进行专项抽查，严格拌和站及原材料的抽检，为确保工程质量从源头上打下了坚实的基础。

3、采取动态管理，加强施工过程检测控制

为加强工程质量检测控制能力，结合不同阶段的施工特点，有针对性的对隐蔽工程、重点部位、关键工序加大巡查、抽查力度和频率。同时采取“差别化”管理模式，对质量差的施工班组实行重点监督、抽检，对不合格的立即上报项目部，并全程参与处理过程，使其达到资料闭合和确保工程质量。

4、严格试验资料管理，规范试验资料

试验资料是工程的重要组成部分，同时也是指导施工、进行质量评定和计量支付的依据，我们将按照驻地及中心试验室的要求规范试验资料，如从试验报告和原始记录表格的统一和完整性，仪器使用记录以及来样登记等。将定期对试验资料进行检查，对检查中发现的问题，及时整改。

总之，我室将按照省公路局对高速公路工地试验室的要求，同时按照现行试验规程、标准、规范严格检测，确保试验数据真实、可靠、有效为工程施工提供基础数据，确保工程质量。

毕威五标工地试验室 2011年12月26日

第三篇：街工委总结

东原街工委2011年工作总结

二0一一年东原街工委按照区委‚创造新优势，打造中心区‛的总体部署和要求，全面落实党的十七届四中、五中全会精神，与时俱进，开拓进取，在新的街工委和办事处领导班子的带领下，全街干部群众解放思想，转变观念，埋头苦干，攻坚克难，以党建工作为保证，以经济工作为重点，以诚为本，真心实意为客商创造发展环境，营造良好的信用，全街上下形成了人人想工作、干工作，相互协作，争先创优的良好氛围，全面实施‚强街富民，振兴东原‛的战略目标，保持了街道社会经济持续、稳定、健康发展的势头。

一、班子建设。

(一)加强思想政治建设，提高领导干部素质 东原街道党政领导班子是2011年1月份配备调整的，为了充分发挥新班子作用，街工委、办事处从提高班子成员素质入手，在思想政治建设中采取‚五抓‛，保证了各项工作扎实有效开展。一是抓学习。促进班子思想建设，我们本着围绕发展学理论、学好理论促发展，制定了学习规划、制度、明确学习任务，重点学习邓小平理论、十六届五中全会有精神、‚三个代表‛的重要思想，学习了党风廉政建设有关规定和市场经济知识、法律法规等。在干部、职工理论学习中，我立足求新、求活、求实效，努力做到三个结合：集中学习与分散学习相结合；辅导与自学相结合；专题研讨与本职工作相结合；请区党校刘玉岩老师进行《落实科学发展观，促进街道经济发展》等专题辅导；班子成员分别进行了《实践三个代表、永葆先进本色、做新时期合格的共产党》、《加强社区党建、发挥核心作用、促进地区三个文明建设协调发展》《发扬先锋模范作用、为弱势群体服务》等专题辅导，干部职工撰写学习心得56篇，通过活动使干部政治素 质和理论水平都有了很大的提高。二是抓民主集中制建设，增强班子团结。我们在建立和完善民主决策和个人分工制的基础上提出了‚清正廉洁、办事公道、团结协作、形成合力‛十六字，党政一把手坚持执行民主集中制，带头开展批评与自我批评，使班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，东原党政班子是一个团结有凝聚力的班子。三是抓廉政建设，模范遵守党纪政纪。我们组织实施了‚公示制‛、‚承诺制‛和机关干部工作守则，特别是在保持共产党员先进性教育活动中我们采取讲课、座谈、征求意见等多种形势开展廉政教育活动。一年来，我街班子成员和干部没有不廉洁行为和违纪问题。四是抓干部队伍建设，提高党员干部素质。我们开展了理想、责任、能力、形象教育，在建党八十三年之际，我们举行‚热爱党、比贡献‛重温入党誓词活动，激发了党员干部爱党、爱祖国、爱岗位的热情，提高了干部素质。今年发展了2名同志入党的组织。此外，我们本着‚公开、公平、公正‛的原则和干部‚四化‛的要求，提拔了1名正科级干部，在事业编中聘了1名副科级干部。五是抓作风建设，做勤政务实的公仆。我们始终把深入基层作为街工委、办事处领导班子改进工作作风的一项基本内容抓住不放。在领导班子中了‚奉献在岗位‛、‚我为基层解困苦，我为百姓分忧愁‛活动，班子成员经常深入基层，帮助群众排忧解难。

(二)加强领导的能力建设，提高工作整体水平。东原街道党政班子具有总揽全局，科学决策的处理复杂问题的能力，具体表现在：针对街情和区情的变化，结合街道经济发展过程中出现的新情况、新特点，经过认真的分析研究，形成了东原街道经济总体思路，确定了全街经济工作重点，全力推进经济工作。一是统一思想，牢固树立‚发展才是硬道理‛的观念。二是落实责任，形成浓厚的发展街道经济氛围。我们从实际出发，分析街情，认真讨论，反复思 索，明确提出了三个不动摇。第一要坚持以经济建设为中心，‚发展才是硬道理‛的思想不动摇；第二要坚持经济是基础，是促进各项事业发展的前提不动摇；第三要解放思想，抢抓机遇，超常规、跨越式发展街道经济不动摇。我们还坚持‚两手抓，两手都要硬‛的工作方针，科学安排，合理处理工作中出现的问题和矛盾，做到‚两不误，两促进‛。推动我街各项事业健康发展。

二、党建工作

我们从加强自身建设入手，着力抓好两级班子建设，一是街工委班子建设。区委于6月份配齐东原街委、办事处班子。新班子成员牢记以德立身、以德立志、以德谋政、以德律行的‚官德‛。围绕中心，克服困难、不计报酬、苦干实干。由于办事处经济匮乏，我们辞退了3名临时工，调整了干部岗位津贴，班子全体成员主动把每月的各项补费人均下调150元，在领导班子带动下，我们有4名科级干部毫无怨言将每月的各项补助费人均下调了20元，同时我们把9名干部每月的各项补助费人均上调了近70元，调动了干部职工的积极性。二是抓社区党支部班子建设。在配齐社区党支部班子后，我们抓了制度建设。在四个社区党支部和党员中广泛开展了‚五个一‛竞赛活动，并取得了实效。13个党员服务队218名党员活跃在社区，做好事、办实事600余件，帮扶弱势群体286户。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我街6个党支部精心组织、周密安排、全力推进，圆满完成任务，从群众满意度测评情况看，广大党员群众对先进性教育活动和我街各级党组织工作给予充分肯定，综合满意率达100％。

三、党风廉政建设工作

（一）认真落实党风廉政责任制，层层抓落实

一是强化党风廉政建设组织领导。街工委把党风廉政建设工作列入了街工委、办事处全年重要工作的议事日程，为 了抓好党风廉政建设工作和反腐败的落实，街工委多次召开班子专题会议、科级干部会议和全体干部会议，认真学习传达中央、省、市、区纪委的全会精神，研究、安排我街2011年的党风廉政建设与反腐败工作，使全体党员干部明确了反腐败工作的目标，统一了思想。二是强化党风廉政建设责任制的落实。今年，根据人事变动情况，街工委及时调整了街道党风廉政建设领导小组，并按照班子成员和责任部门分解落实党风廉政建设各项重点工作，明确了党政一把手在党风廉政建设中的领导责任，党政一把手负总责，重点是抓班子，带队伍，尤其是抓好工委班子的自身建设。三是强化党风廉政建设责任制的考核。纪工委认真执行党风廉政建设责任制考核工作，党群办、行政办联合对机关干部、社区干部进行党风廉政建设、理论学习、劳动纪律、工作业绩等方面进行综合考核，并将考核的结果作为民主评议，评选优秀公务员的依据。纪工委对科级干部勤政廉政、廉洁自律等方面进行认真考核，今年一名科员提拔副科级。街工委、办事处领导班子成员带头定期深入社区，听取并征求群众意见，接受群众监督，针对提出的问题，进行有效地整改。

（二）严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真开展自查自纠工作。

一是继续落实领导干部廉洁自律各项规定，切实解决党风政风方面存在的突出问题。2011年元旦春节期间，依据区委《 关于进一步加强廉洁过好‚两节‛监督检查工作的通知》精神，加强廉政建设，严禁各种奢侈浪费行为等工作进行了安排和部署。为使区委通知精神落到实处，我们在全街党员领导干部中认真开展自查自纠工作。二是建立健全了处级、科级以上干部《廉政档案》，坚持重大事项报告制度。将执行廉洁自律规定的情况和领导干部配偶、子女从业有关情况及个人收入、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，定期上报情况。通过自查、调查，我街领导干部都能 严格执行领导干部廉洁自律各项规定。三是加强制度建设，结合先进性教育活动的开展，纪工委组织全体干部对办事处的有关廉洁自律、考勤、行为规范、财务管理的制度进行了认真讨论，并拿出意见上工委会，进一步完善各项规章。

（三）抓好党风廉政建设宣传教育工作，增强党员干部的廉政从政意识。

我们坚持经常开展四种教育：一是将开展保持共产党员先进性教育活动贯穿于全年党风廉政建设和反腐败工作的始终。全街446名党员积极投入到‚五个一‛和“创建节约型社区”的主题实践活动，在先进性教育活动中，积极撰写学习体会，并紧紧围绕街道社区共产党员如何体现先进性这一主题进行大讨论。纪工委结合先进性教育活动，积极把为百姓办实事、办好事作为先进性教育的主要内容，街道10名副科级以上干部，在党政领导的带领下，走访慰问了扶贫帮扶对象，并积极帮助帮扶对象寻找岗位，从根本寻找脱贫解困的方法，已有50%的帮扶对象得以脱贫。二是认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进反腐倡廉工作。三是开展警示教育。结合田韩案件及我街实际，制定了警示教育工作方案和具体五条工作措施。在警示教育活动中，广大党员干部特别是领导干部联系思想实际，认真查找廉洁从政等方面存在的问题，牢固地树立了拒腐防变的思想防线，推进警示教育活动不断深入开展。

（四）拓展覆盖面，推进社区党风廉政建设工作的深入开展

纪工委领导在抓党员干部队伍建设的同时，将党风廉政建设工作延伸到社区中去，明确规定党风廉政建设责任制纳入到社区工作全年考核之中，纪工委领导对社区抓好党风廉政建设提出了‚三个结合‛，即：社区党风廉政建设要与发挥党支部核心领导和党员的先锋模范作用结合起来；要与为全心全意为人民服务的宗旨信念结合起来；与加强社区‚三 个文明‛建设结合起来。努力在加强教育、搞活形式上下功夫。强化了监督管理机制，在全街设党风廉政监督站，监督站在街道纪工委领导下，采取定期座谈、个别征求意见、划票测评等形式对街道、社区干部的工作给以考评和监督，并及时反馈给班子和个人，做到防微杜渐。在每个社区聘请3名党风廉政建设信息监督员，负责对社区党员干部进行党风政风教育，及时反映群众的意见和要求，强化社区干部履行职能的监督，强化社区干部执行党章、党纪的监督。社区办公室挂出意见箱、意见簿，并向社区公布举报电话，强化社区廉政文化宣传教育活动，安排各社区党员观看有关廉政内容的光盘及书籍。为庆祝中国共产党建党84周年，进一步增强全街共产党员的公仆意识，街工委、纪工委对辖区党员进行宣传革命传统教育。沿江社区、方元社区党支部举办了纪念反法西斯战争胜利60周年文艺晚会，用文艺演出这种群众喜闻乐见的形式宣传党的丰功伟绩，反腐倡廉，入耳入眼入脑，既丰富了业余生活，又接受了革命传统教育和廉政教育。今年全年社区主任未发生违纪事件。

三、宣传和精神文明工作

（一）认真开展学习党的十六届五中全会精神活动。我们一是组织全街党员全面深刻学习地学习了党的十六届四中全会精神，在领会《中共中央关于制定第十一个五年计划的建议》上下功夫，党员干部撰写心得体会56篇，增强了立足岗位，放眼未来，为国家发展贡献力量的意识。二是结合学习活动和全街开展的保持共产党员先进性教育活动，办事处机关党支部进行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，使广大党员和积极分子更加认识党、了解党、热爱党，增强了为社会做贡献，为百姓服务的信念。

(二)开展庆‚七一‛、跟党走，社区党员群众大联欢 活动。在‚七一‛期间，街工委对原4个社区党支部提出了‚充分利用社区文化阵地，宣传党的方针政策，宣传党的主 张，宣传‘三个代表’重要思想和十六大精神，丰富和活跃社区党员群众的文化生活‛的要求，各个社区党支部纷纷利用社区活动室和社区文化广场，组织社区党员和群众，举行庆祝活动10次。活动中，社区党支部分别采取召开座谈会、知识竞赛、文艺联欢、体育比赛等多种形式，畅谈十一届三中全会以来我国工业、农业、国防、科技等方面取得的伟大成就，人民生活发生的翻天覆地的变化。讴歌中国共产党员、讴歌社会主义、讴歌勤劳朴实的人民。广大党员和群众积极参加活动，每次联欢都吸引了上百甚至几百人观看，起到了轰动效应。

（三）各部门配合,加强精神文明建设工作。按区委‚整体上水平，重点求突破‛的要求，在环境综合整治的4次战役中，我街主动出击，共清理乱堆乱放246处，乱贴乱画5600处，清理垃圾残土50吨，新增一处垃圾站点，清理楼道245个，庭院24个，并开辟了55个单元的垃圾袋装化管理，在市区环境综合整治检查验收中受到好评。在道台府建设中我们顾大局，协助有关部门动员居民群众尽快搬迁，同时还拆掉3个自行车棚，把多年形成的原北十八早市，迁移到北十六道街，虽然我街经济创收受到很大影响，但是为道台府如期建成做出了重大贡献。我们以社区为载体，在社会公德、职业道德、家庭美德、三大实践领域中开展了‚文明、守法、节约、诚信‛活动，各社区先后举行了知识竞赛、文艺联欢、体育比赛等丰富多彩的活动，积极营造和谐社区，和谐社会。

四、社会治安综合治理、安全工作。

街工委、办事处从维护社会稳定入手，重点抓了‚创安、防火、稳定、严打‛工作。年初，在层层签订综合治理及安全防火工作责任状基础上，一年来，我们进行安全防火检查5次，下发限期整改通知书32份，对3家网吧、游戏厅、洗浴中心、宾馆等公众聚集场所进行了专项检查整治，控制了火灾事故的发生，确保了地区的安全。在落实‚62511‛工 程中，我街成立了61个、427人巡防组，购买并发放防火布213块、防火绳29根、灭火器4个、安装防盗门20个。在稳定工作中，我们加大信访和调节工作力度，建立了司法调节中心，今年民调92起，调节成功90起，成功率98％。2011年我街‚法轮功‛习炼者思想比较稳定，没有进京或参与滋事的事件。群团及关工委工作也取得了较好的成绩，我街获组建工会工作先进单位光荣称号。

第四篇：两节廉洁汇报

大庆市灭火剂厂“两节”期间廉洁自律工作情况汇报

2010年12月31日，我厂党支部接到了关于转发《关于加强2011年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》的通知，按照要求，我厂党支部将文件精神在领导班子中进行了传达，并对领导班子提出几项要求。

一、严格执行有关规定，自觉做到廉洁自律。严于律自，洁

身自好，不以各种方式收受他人财物，代金卷，礼品，礼金等。两节期间，我厂加强领导管理群众，群众监督

领导的工作方式，未发现一位班子干部出现收受财物，违规违纪行为。

二、加强廉洁从业学习，筑牢思想防线。两节期间，我厂组

织领导班子成员认真学习贯彻党的十七届五中全会、国

务院廉政工作会议精神，加强自身管理，各位领导都能

够做廉洁从政从自身做起。

三、弘扬艰苦奋斗作风，严禁各种铺张浪费行为。牢记“两

个务必”，发扬优良传统，树立“五讲五重”良好风气。两节期间，我厂按上级安排参加了公司团拜会，本厂仅

组织了一个小型团拜会及在食堂安排了聚餐，其余未安

排任何形式的庆典、拜年活动，但是领导班子没有忘记

全体职工一年来的努力与奋斗，各位领导以发短信形式给每位职工拜年，让职工很感动。

四、关心职工生活，帮助困难群众。节日期间，我厂退休职

工赵淑芳身体不好，家庭困难，我厂领导在节日期间来到她家走访慰问，帮助其度过了一个温暖舒适的新年。

五、关爱团结群众，加强企业凝聚力。工作了一年，在新年

前一周，为了缓解一年来职工工作的紧张与疲劳，增加大家工作的热情，我厂在资金有限的情况下，抽取了少部份资金，组织了一个小规模的联欢会，主要以做游戏娱乐为主，虽然没有任何奖品，但大家都非常开心，忘却了工作中的烦恼，会后厂领导在职工食堂为大家安排了一次聚餐，虽然都是家常菜，没有什么大鱼大肉，但是大家都说这顿饭吃的太香了。

可以说两节期间，我厂领导班子真正做到了廉洁自律，没有任何违规行为，为职工群众做了榜样，鼓舞了职工士气。

大庆市灭火剂厂

2011-2-20

第五篇：2011.9.20定稿7800字--街工委办事处近年工作汇报 - 副本

芦家街道办事处近期主要工作情况汇报

中共南岗区芦家街道工作委员会

芦家街道办事处辖区面积6.68平方公里，总户数30151户，常住人口91514人，街路36条、庭院198个。街工委所属党组织16个，其中9个个社区党委，1个机关党支部、3个派出所党支部、1个非公有制经济党支部和2个“两新”组织党支部，自管党员2210名。办事处定编31人，在编人员30人。辖区内共有驻街企事业单位981家，包括7个省直机关、1个驻军单位、8个金融单位、外4个地驻哈办事处，10所大中小学校。

在区委、区政府的正确领导下，街工委、办事处以科学发展观为指导，认真贯彻市委十二届和十二届十次全会及区委九届七次全会精神，带领全街干部群众不断超越自我，团结奋进，较好地实现了经济社会持续健康发展。几年来，先后荣获省级文明单位标兵、省“五老”义务网吧监督先进集体、省级巾帼健身队、市先进街道社区党组织、市绿化先进办事处、市平安示范社区、市关心下一代工作先进集体、市哈夏音乐会先进集体、市维护社会稳定工作优秀街道等区级以上35项荣誉称号。现将近年来的工作汇报如下：

一、坚持“两个建设”，进一步提升干部队伍的执行力 按照我市实施“北跃、南拓、中兴、强县”战略发展的要求，街工委充分发挥责任主体作用，坚持推进领导班子和干部队伍建设，从教育、制度、管理、监督等多方面入手，转变工作作风，加快建设一支作风过硬的干部队伍。

1、加强领导班子能力建设。采取“领导引学、专家讲学、成员互学、走出去学”等多种措施，进一步提高领导干部统筹协调、抓落实、带队伍、促发展的能力。坚持实施民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，确保街工委、办事处重要问题和重大决策的科学化、民主化。严格执行领导干部廉洁从政若干准则、廉政责任报告等制度，强化“一岗双责制”，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉建设的质量和水平。

2、加强干部队伍建设。大力推进机关和社区干部队伍建设，在干部中广泛开展“共产党员示范岗”、“文明科室，文明干部”及“四带头四争当”等创先争优主题活动，初步形成竞相干事、竞相争优的良好氛围。街工委、办事处先后对新一届社区干部，特别是新的“社区两委”班子进行了社区业务、政策规章、法律法规等知识培训，进一步提高社区干部工作能力和服务水平。

二、坚持“党建共建”，大力提高党建工作水平

认真贯彻落实区委九届六次全会精神，以班子建设为根本，以夯实党的基层组织、探索社区党建新思路新方法为重点，以服务百姓为落脚点，不断提高党的建设科学化水平，增强党组织凝聚力和战斗力，为实现“三个率先，当好龙头”的战略目标提

供坚强的组织保障。

1、以创先争优活动为着力点，进一步增强党组织凝聚力和战斗堡垒作用。先后在机关支部开展了以“四带头四争当”、“入党为什么，在党做什么”、党员入党宣誓、党员践诺评议会等形式多样的活动，把党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实工作动力，为居民群众解决困难、办实事49件。在社区党组织开展了“平安和谐社区建设”等活动，充分发挥社区党委、党支部和党员在维护地区和谐稳定、服务居民群众中的的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。在“两新”党组织中开展了以“促进生产经营，诚信自律，凝聚企业发展合力”活动，引导基层组织和党员履行职责创先进、创新发展当先锋。研究制定了领导责任制度、公开承诺、领导点评、民主评议、考核评比等创先争优活动工作方案，组织开展了基层党组织和党员开展承诺、践诺和述职述评活动。2010年打造了宣庆社区党建工作示范社区，今年代表南岗区协办了全市创先争优活动暨党建工作现场会与会代表参观指导。

2、以创建学习型党组织为切入点，进一步提高学习成果转化能力。围绕“倡导学习，提升素质，凝聚力量，共建和谐”创建主题，坚持“三个到位”、注重“四个建设”、强化“四项措施”，积极创建学习型党组织。街工委注重理论联系实际，不断运用学到的新知识、新理论来指导工作实际，破解地区党的建设、经济和社会发展、城区卫生管理等工作难题，促进了地区经济社会

发展。2010年，芦家街道办事处被评为全国社区教育示范街道，芦家街工委被区委命名为南岗区首批学习型党组织，社区居民刘宏松家庭获得哈尔滨市学习型家庭提名奖。

3、以成立党联工委为突破点，进一步发挥党建共同体资源优势。整合重组了辖区34家党建共同体成员单位在场地、设施、人才、技术等方面的优势和力量，形成了共驻单位人才共享、基地共使、资源共用、携手共进的党建工作新格局。一是以辖区医疗单位为重点，积极构建卫生医疗服务型社区党建模块。依托卫生医疗服务机构，在社区开展免费咨询、义诊、医疗讲座、优惠就诊、为育龄妇女免费健康检查，服务居民近千人。二是以提高居民就业技能为重点，积极构建创业就业型社区党建模块。依托辖区北大荒丰缘麦业集团、汽车配件装饰协会等实体，为群众提供就业培训和就业岗位，提高就业技能，增加就业机会，开设就业期心理适应指导2次，安置85名居民就业。三是以思想道德教育为重点，积极构建革命教育型社区党建模块。依托市第二干休所、65045部队、宣庆小学等单位，聘请第二干所马义尧、白韧等120名离退休“五老”为革命传统教育辅导员，近千名居民、学校、驻街部队干部和未成年人受到革命传统教育。四是以提升居民文化品位为重点，积极构建社区文化型社区党建模块。依托省评剧院、社区秧歌队、和谐之声艺术团等辖区文化团体，开展丰富多彩群众喜闻乐见的文体活动，参加了省台开展的“大家一起玩”活动，组织廉政画展、家庭

运动会和庆祝建党90周年、建国62周年文艺演出60余场。

三、坚持“培育税源”，稳步推进街道经济持续发展 按照区委、区政府“引领新发展、实现新飞跃”的发展目标，多措并举，实施全方位服务，以大项目建设带动街道经济保持好发展、快发展。近三年来，芦家地区固定资产投资增长211%，达92,935万元；利用内资增长204%，达24,750万元；利用外资增长119%，达334万美元。截止8月末，全街道投资企业达22户，实现固定资产投资75000万元（年计划78000万元），完成年计划的96%。实际利用内资额27000万元（年计划27000万元），完成年计划的100%。实际利用外资额345万美元（年计划345万美元），完成年计划100%。技工贸总收入达4200.5万元（年计划7500万元），完成年计划的56%。

1、引资项目建设顺利推进。进一步完善服务措施，提高招商引资质量，天马集团投资计划总投资1亿元人民币，建设的天马大厦建筑面积4万平方米，预计销售收入2亿元人民币，实现税收1千万元。林业厅家属楼危房改造工程预计投资5千万元人民币，建筑面积2万平方米，目前已进入开工筹备工作。南航住宅小区筹建28层3栋职工住宅项目，现已进入动迁阶段。

2、房产税和协税护税收入成效显著，入区库税收逐年稳步递增。1—8月份共向193户业主征收房产税，个人出租房产税缴费金额达82.77万元，入区库61.14万元，协税护税收入达230.5万元。

四、坚持“精细管理”，大力改善辖区整体环境

坚持统筹兼顾、科学安排、突出重点、保持长效原则，不断创新城管执法机制，城市管理水平进一步提升。

1、坚持日常监管和集中整治相结合，大力改善辖区环境。建立环境管理量化考评制度，将任务分解到社区，形成工作合力。大力开展市容环境综合整治，在加强长效化管理的同时，对辖区重点部位、重点路段在重点时段进行集中整治。先后组织开展了违章建筑、乱贴乱画、占道经营、乱停乱放、乱设广告、噪声污染等专项治理活动。数字化城管案件处理效率进一步提高，妥善处理平台案件4746余件，处理市长热线投诉案件278余件，满意度为100%。同时，根据不同时期的工作重点，组织力量有序推进。从抓“清冰雪”入手，出动清雪车、铲车3000余台次，完成了全街36条街路的清冰雪任务。从抓“除害”入手，开展“四害消杀”活动6次，组织单位居民集中投放鼠药70余箱，敌敌畏10余箱。从抓“垃圾”入手，开展卫生集中整治行动，发动人员5000余人次，清理卫生死角2042余处、800余吨，搬运垃圾530车。从抓“文明”入手，建立长效监管制度，严格落实“门前四包”责任制，签状率达100%。从抓“改造”入手，全面推进辖区裸土地硬化绿化集中整治，下发整改通知书1800余份，清理垃圾320余吨，清理了532个楼道，对辖区内200余处、面积20000余平方米的私建滥建进行了彻底拆除，完成了3.29万平方米裸土地的绿化硬化工作，被市委、市政府授予裸

土地面硬化绿化集中整治拆违优秀奖。

2、强化执法管理，街面秩序进一步规范。坚持以人为本、严格执法、文明执法、和谐执法理念，采取日常巡查与突击行动相结合、专项清理与中和整治相结合、主动检查和受理投诉相结合等方式，三年来，先后开展联合执法行动60余次、专项行动59余次，出动执法人员上千次，出车1500余台，查处违法建筑100余处、拆除大型违法广告200余处、破损招牌广告150余块、条幅广告400余块，清理乱摆乱放5000余处、乱张贴3000余处、占道经营13000余处、商外经营1200余处、占道商贩5000余人、违法搭建设施60余处，取缔无证无照商户1000余家，罚款20余万元，有效维护了辖区居民的正常生活和市容市貌的整洁美观。

五、坚持“执政为民”，全心全意改善惠及民生 坚持把以人为本、执政为民作为街道办事处的工作重点，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，努力实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。

1、进一步完善社区服务设施，创建特色精品服务社区。按照“统筹兼顾，协调发展”要求，全力推进社区基础设施建设上水平。积极争取省、市、区三级500余万元社区建设资金，健全完善社区基础服务设施，先后将宣庆社区打造成省级标准化社区和省级和谐示范特色精品社区，将十字、平公、小文昌、宣信、宣庆5个社区打造成区级星级和谐型社区，其中宣庆社区

被评为市四星级和谐型社区，将宣庆、平公社区打造成市级规范化居家养老服务站，将宣庆社区打造成国家级防灾减灾示范社区。

2、关爱弱势群体，努力改善住房和生活质量。加强对辖区低保户、残疾人、百岁老人等弱势群体的关注和关爱，三年来共为987户弱势群体发放救助款50余万元；对低保群体实行动态管理，准确发放低保金、廉租补贴；帮助辖区低收入住房困难家庭审核上报实物配租和经济适用住房，惠及家庭分别为28户和543户；为残疾家庭发放轮椅30余台，盲杖16根，安装无障碍设施9套。宣庆社区在全市率先建立了以“15分钟服务圈”为核心,以“1个日间照料、1个帮扶网格、7个服务网络、9个特色服务”为重点的社区居家养老网络服务养老院，为地区250户独居、空巢老人安装了“易安通”电话，设置了亲情电话、120一键通，提供了免费送粮油、提供家政服务等服务项目。为争创全国残疾人工作示范城市和全国社区红十字服务示范区，宣庆社区今年分别代表哈尔滨市、南岗区迎接国家残联副秘书长刑建绪和国家红十字会主席华建敏到宣化社区检查指导验收，得到国家和省、市、区残联和红十字会领导的肯定。

3、大力开展就业服务，积极推进下岗人员再就业。通过采取对下岗人员创业培训、申请创业小额担保贷款、举办招聘大集等举措，积极搭建就业平台。三年来，共组织召开以“宣传政策、搭建平台、促进就业、稳定发展”为主题的大型招聘会26

次，提供就业岗位3230个，安置就业2653人，其中“4050”人员1305人，农民工290人。发放失业金2167人次，发放率达100%。提供小额贷款服务48人，发放贷款240万元。

六、坚持“打防结合”，确保地区和谐稳定

坚持“打防结合，预防为主”，强化基层基础工作，加大矛盾纠纷、安全隐患摸排调处工作力度，维护地区社会和谐稳定。

1、以化解矛盾为主线，维护社会和谐稳定。坚持每月组织派出所、综治维稳办、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会，提出化解矛盾纠纷的意见及对策；坚持街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查，及时化解矛盾。同时，重点做好重大节庆、会议期间稳定工作，实行领导负责制和重点对象包保责任制。三年来, 共排查调处各类矛盾纠纷80余起，调解成功率达100%。建立健全了街道、社区、居民组三级人民调解组织体系，配齐了9名社区调解主任和45名调解员，调解各类纠纷80余起。“五五”普法期间共悬挂条幅110条、张贴法制宣传公益广告1000余张、出板报240余期、墙报320余期、《社区文明报》20期、组织法制讲座22场次、模拟法庭5场次、法律咨询45次，入户发放法制宣传材料30000余份、解答居民法律相关问题150多个。2009年司法所被评为市级刑释解教工作先进单位，2010年被评为省级规范化司法所及黑龙江省“关注民生法务发展群众满意司法所”，连续多年被评为市级先进司法所和区级达标优秀单位，2011年获得区“五五”普法先进街道荣誉，安全工作和武装工作连续多年被评为区级先进集

体。“法律进社区”工作经验在全市的“法律进社区”推进会上进行经验交流，举办的各种载体活动被新闻媒体多次报道。

2、重点开展治安专项治理，创建平安芦家。调整完善了人口和出租房屋管理方式，实行“以屋管人”，推行了“三管三到位”。认真抓好学校周边、网吧、流动人口、出租屋、废品收购站等重点部位专项治理，协调公安、工商、城管、执法等部门开展联合检查治理。同时针对拎包、入室盗窃案件的特点，加大打击力度。近三年来, 地区刑事案件发案率同比下降34%，可防性案件比去年同期下降31%，治安案件下降了32％。成功捣毁两个“法轮功”反宣品印制窝点，成功转化3名法轮功人员。有效化解邻里矛盾纠纷隐患108件次。在推进实施“3531”工程中完成封闭居民小区（庭院）3个，维修单元门200樘，安装楼道、门前灯128盏，维修760盏，安装小区监控探头25个。在迎接市政法委书记王维绪检查团对宣庆社区的“网格化管理一格七进”工作检查与指导中，得到市、区领导的好评。

3、推动“网格化”管理，完善社会治安管理体系。从“管”字入手，在社区建网、网中划格，建立起由街道综治维稳办负责组织协调，以社区综治维稳工作站为依托，以社区民警为核心，以群众参与为基础，以精细化、规范化、长效化管理为手段，以联创为主要内容的社区“网格化”管理模式。通过“网格化管理”，变群众“走上来”为干部“沉下去”，变被动应付为主动服务，与群众面对面做工作，心贴心讲道理，实打实解难题，实现干部与

群众的“零距离”接触，为维护社会稳定奠定了坚实的群众基础。

4、全力抓好安全生产，创造安全稳定的良好局面。定期组织开展安全知识培训和安全宣传，每月至少组织开展一次拉网式安全大检查。在重大节庆日和敏感时期，加大生产安全监督检查力度，对街域内企事业单位、商场、超市、娱乐场所等，坚持日常检查、重点时期检查与专项检查相结合，严防安全事故发生。近三年来，共查出安全隐患986处，下发整改通知单658份，整改了328处安全隐患，辖区生产单位从无重大事故发生，确保了企业和职工的生命财产安全。

七、下步工作安排

新一届区领导班子对下步全区工作提出了更高的标准和目标，责任和使命要求我们必须团结在区委、区政府新领导班子周围，按照“站在南岗看南岗，跳出南岗看南岗，立足全国看南岗，在市委新战略上做好把南岗区建设成“中兴”战略推进的首席代表区”的发展思路，鼓足新干劲、开拓新思路、树立新目标、打造新动力，力求在各方面争取更大的突破。

1、进一步加强基层党建，夯实执政基础。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以胡锦涛总书记“七一”重要讲话为主线，把在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，作为当前全街各级党组织和广大党员的首要政治任务。必须站在提高党的执政能力、保持党的先进性的高度，进一步提升学习能力，把学习作为解决地区发展难题的基本手段，让学习成为党员干部的工作常态和生活习惯，在理论与实践的结合上实现新突破。

进一步加强思想理论建设、加快健全和完善科学的选拔任用机制、践行全心全意为人民服务的宗旨、营造反腐倡廉的良好环境、推进党的建设制度化、规范化、程序化，自觉把思想和行动统一到“七一”重要讲话精神上来，不断改善和提高党的建设科学化水平。

2、进一步加大招商力度，促进街道经济稳步增长。全面挖掘区街资源，捕捉招商投资信息，创新招商方式，落实招商责任，广造发展声势，形成良好招商环境。结合招商引资，不断健全和完善辖区税源企业基础数据库，大力培育新税源成长，全力抓好协税收入和个体房屋出租房产税征缴，力争提前一个月超额完成区政府下达的各项经济指标。

3、进一步加强环境整治，不断优化辖区环境。全面开展市容环境整治、庭院改造等专项行动，积极探索和创新城市管理和执法新思路和新做法，健全和完善城管执法责任监督管理体制，探索实行阳光执法，提升城管执法效能，通过依法行政、和谐文明执法，加大对不文明行为的劝导和违法行为整治处罚力度，进一步改善辖区街面和居民生活环境。

4、进一步完善社区服务，全力保障和改善民生。牢固树立以人为本执政为民理念，自觉把党的正确主张转变为群众谋福利的行动上。坚持把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于街工委决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。健全和完善社会救助、社会福利、社会慈善、社会互助、优抚安置、居家养老等多位一体的社会保障体系。加大就业指导、培训工作力度，完善街道、社区两级创业和就业指导服务网络建设，加快推进下岗失业人员就业。动员辖区企业家等社会力量与辖区困难居民群众结对子，帮助其尽快脱贫解困。

5、进一步加强综合治理，确保社会稳定。以构建“平安和谐芦家”为目标，充分利用综治信访维稳机构平台，加强排查、整治、预防、预警、调处、稳控工作，确保辖区社会平安稳定。坚持源头抓起，落实责任，健全网络，提升基层化解矛盾纠纷能力，筑牢维护社会稳定第一道防线。继续做好“刑解”人员的安置帮教工作。深入开展“法律六进”活动。全力打造“三无”标准无邪教社区。大力推进“一格七进”网格化社区建设。加强出租屋和流动人口管理。规范生产现场安全管理和安全措施，提高安全生产管理水平。进一步落实“一岗双责”责任制，集中对六小单位、废品收购点、网吧、歌舞娱乐场所进行整治，彻底消除安全隐患。

6、进一步转变工作作风，加强队伍建设。继续加强街工委和办事处领导班子自身建设，以建设“事业型、发展型、服务型领导班子”为目标，在班子中大力开展 “创新发展思路，树立科学理念”、“彰显发展宗旨，推进民主工程”等活动，全面提升领导班子执政能力。加强民主集中制建设，建立健全街工委议事决策和集体领导分工责任制，大力倡导讲党性、讲大局、讲原则，认真执行街工委的决议，自觉维护班子团结。组织机关和社区党员干部群众积极开展理想信念教育，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章,引导干部群众牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以及权力观、利益观、地位观，无论政治风云怎样变幻，都要坚持做到理想信念不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。大力开展为人民服务宗旨教育，引导广大党员干部群众时刻牢记全心全意为人民的宗旨，正确看待得与失、苦与乐、名与利，正确处理好奉献与回报关系，以平凡的岗位为舞台，实现人生的最大价值。增强党员干部群众的政治坚定性和敏锐性,使他们从巩固党的执政地位和城市基层政权、促进南岗区现代化建设、维护社会政治稳定的战略高度出发，充分认识加强和改进街道工作的重要性和紧迫性，增强“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”的责任感和使命感，深入贯彻市委十二届十次全会精神，在作风上进一步超越自我，力争在芦家办事处建立起一只具有良好的工作作风、知难而上、敢打硬拼、坚韧不拔、坚强有力的干部队伍。

以上是我的汇报，不当之处请批评指正。

二〇一一年九月十九日