文体活动策划

第一篇：文体活动策划

文体活动策划

承办：历史文化与旅游学院09级3支部

时间：待定

地点：

主题：小型集体运动会

支部人数：42

参与人员：历史文化与旅游学院2009级3支部全体成员及班主任老师

主要形式：分组投篮比赛、文艺表演、接力赛

活动背景：身体是革命的本钱，加强体育锻炼当今青年的必要职责。从20世纪80年代起，邓小平爷爷便提出“强身健体，富国强兵”的战略。所以，作为21世纪的新青年，我们需要强身健体，我们需要加强体育锻炼。而且，我们09级3支部，是大一的新支部。我们充满热情与活力，我们热爱体育健康自己。为了丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的感情，而又不影响正常的学习和工作，本支部组织了一次小型集体运动会。

活动目的：作为申办“五四红旗”支部的集体，我们希望通过一次文体活动加强自己的申办砝码。同时，作为新成立的支部，我们希望通过文体活动加深大家的友谊，促进同学们的了解。而且，篮球对抗赛同样让我们强身健体，同样让我们秀出最靓的自己！

活动流程：

1、趣味投篮比赛。把本支部成员分成两组，每组一个裁判。主要形式：两组成员分别在两个篮球桩下，按顺序每个组员投

一次篮，投进一次裁判记一分。最先投进20分的组获胜。发挥组员的协作性和积极性，达到锻炼的目的。

2、由于上一环节大家耗费了一些体力，此环节就安排支部成员围坐成圆圈，邀请两组支部成员做文艺表演，形式多样，并以奖品作鼓励。

3、接力赛。还是分为两组成员，进行传统接力比赛，活跃活动气氛。

4、支部成员合影留恋。动后同学们照相留影，留下我们比赛的风采，保留大家青春的记录。

预计活动可能出现的问题：

1、投篮或接力赛时可能会出现同学受伤或其它突发情况。

2、裁判缺少经验，可能会对比赛评分有差池。

3、在活动进行过程秩序可能会出现混乱。

4、室外进行，不便于组织同学集中。也不便于主持人进行主

持。

第二篇：文体活动策划

中国农业大学烟台研究院

赴江西吉安市新江乡实践小队

文体活动策划

一． 活动背景

本次社会实践的主题是“追寻红色足迹，书写多彩青春”。通过探寻红色足迹，重温党的历史，参观红色旅游景区，通过实地调研，了解江西省井冈山革命老区的旅游发展现状，并结合市场营销专业优势，向红色根据地提出革命老区融资渠道的相关建议，帮助井冈山革命老区提升区域形象，提高其他旅游景点的知名度，带动区域经济的发展；促进老区基础设施的建设，优化老区的产业结构，提髙经济发展的质量。团队协作是至关重要的，在这一过程中必然涉及到团队建设的问题，而文体活动作为团队建设的组成部分，在团队运行中不可或缺，因此文体活动建设必须引起团队的高度重视。

二． 活动目的及意义：

文体活动建设是社会实践团队建设的重要组成部分，它起着为社会实践活动的顺利进行保驾护航的重要作用。丰富的文化活动不但能有效地激发小队成员的积极性，使队内氛围和谐，融洽，增进小队成员之间的感情，而且能使小队成员在工作之余得到有效放松，提高工作效率。此外丰富的文化活动能在小队与实践地群众之间打起沟通的桥梁，有效地拉近与实践地群众之间的距离，使实践活动能够顺利展开。作为当代大学生，我们应该展现出多才多艺的一面，在实践地群众面前展现农大学生的风采。

三． 活动实施：

活动实施主要分为两个大的方面个部分：

（一）团队内的文体活动

（1）赴实践地前的调研阶段的文体活动实施

赴实践地前的文体活动主要是为每次小队培训营造轻松和谐的氛围。在这一阶段主要通过集体游戏，集体学唱红歌等来落实。其次，小队可以通过聚餐，集体出游、进行体育活动（打羽毛球、乒乓球等）等，使小队成员加强彼此之间的了解，加强小队成员之间的交流，培养团队合作的意识。在这一阶段，文体活动还有一个重要任务，那就是为为后期的与当地群众的联欢活动做准备，主要就是进行文艺项目的储备和学习，以及必要的道具的准备，协调后勤组进行必要道具的采购。此外，这一阶段还要为在赴实践地途中的娱乐活动做准备，赴实践地途中小队将通过集体游戏，唱歌，纸牌等使小队成员得到放松，以此减少旅途疲劳，为到达时间地后的调研工作做能量储备。

集体游戏数青蛙

游戏规则：口诀“N只青蛙跳进水中N个扑通”，从座中任何一人开始，每人念两字，依次“一只”“青蛙”“跳进”“水中”“扑通”“两只”“青蛙”···循环下去，有几只青蛙就扑通几声，到了九只的时候可以重新开始。说错或者跟不上节奏者受罚，很简单的游戏，就是有人对不上记不住反应慢。

游戏：循环相克令

用具：无

人数：两人

方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。

兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽

（2）调研地实践期间文化活动的实施

到达实践地后，在调研工作之余，小队将组织娱乐活动使小组成员得到有效放松，并提高工作效率。此阶段，小队将会组织集体观看影片（如喜剧，励志影片）等使小队成员在放松之余，思想上也得到洗礼。

具体实施：

7月19日晚：集体观看电影《》

7月20日晚：集体娱乐《三国杀》

7月21日晚：纸牌游戏

7月22日晚：玩游戏数七

7月23日晚：集体玩纸牌

7月24日晚：集体观看电影《》

7月25日晚：自由活动

（二）调研期间对外的文体活动

（1）举办村民联欢晚会 播放红色爱国电影

在盛夏时节，在八一建军节到来之际，在革命老区举办联欢晚会，与村民欢聚一堂，歌唱伟大的祖国、歌颂伟大的党，丰富村民的文化生活，将时代活力与青春的气息带给革命老区，展示当代青年学子的优秀风采，以唱歌、跳舞、双簧、相声、小品等人民群众喜闻乐见的艺术形式，弘扬主旋律，共同祝愿革命老区更美好。播放红色爱国电影，让村民在电影的观看中，改善他们的精神世界，感受到生活的美好。

（2）为当地小学募捐书籍同时对他们进行支教活动 宣传国家惠农政策

与当地的教育部门取得联系，为当地小学募捐书籍，让革命老区的新一代在图书的海洋里遨游，在知识的阳光下成长，为新江乡教育硬环境建设做出自己应有的贡献，并且号召社会各界关注革命老区教育事业，向革命老区教育事业发出倡议。在条件允许的情况下，我们会对当地的小学进行支教活动。小队还将组织成员与当地中小学生的互动，如给他们讲述他们陌生的大学生活，以此来引导他们树立远大的理想，和他们一起进行体育活动，如教他们篮球等来丰富他们以及小队成员自己的课余和工作之余的文化生活。在新江乡乡间街头，向农民发放制作的国家惠农政策宣传手册，提出相关建议，充分利用国家的优惠政策早日致富，过上富裕的日子。

（3）调研结束后的与当地群众的联欢活动

联欢活动是此次社会实践活动的重要组成部分，这是一个向当地群众展现当代大学生和我们农大学子良好精神面貌的重要平台。在联欢活动中，小队成员将以歌曲及其他文艺活动来展示自己的才艺，此外小队还将邀请当地群众，邀请他们参与到联欢中来，力邀他们进行才艺展示，并通过小奖品等激励他们踊跃参加，关于此次联欢活动的具体细节，小队将会专门制定联欢活动策划，来保障联欢活动的顺利进行。

小队将会依据此策划案展开一系列活动，望小队成员积极参与到各项活动中去。

第三篇：文体活动策划

头台油田采油四区共青团

2012年采油四区开展文体活动的工作方案

为了丰富我区团员青年的业余文化生活，提高广大青年的身心素质，增加青年工人之间的交流互动，我区团支部紧紧围绕公司团委的工作重心，以强化我区青年的团员意识为方向，从实际出发，以团员青年的意愿为准绳，筹备开展一系列文体活动。现就此工作制定方案如下：

一、工作思路

坚持把竭诚服务青年作为开展文体活动的出发点和落脚点，以便更好地吸引和凝聚青年。因地制宜、因人而异地组织文体活动，保证每个青年都能发挥自己的特长，都能参与到自己喜欢的活动中来，达到增强体质和活力的目的。

二、工作要点

1、准确到位地做好宣传动员工作，确保我区每个团员都有参加文体活动、展示自我的机会。

2、经常组织团员青年锻炼健身，坚持做早操，加强身体素质。

3、对待公司下达的任务要积极筹备，组织有才艺有特长的青年参与活动，不但提供了展示自己的平台给团员个人，还为我区争得荣誉。

4、除了积极认真地参加公司团委组织的活动，我区团支部也要积极深入青年当中，了解他们的诉求，举办他们喜欢的活动。具体的-1-

头台油田采油四区共青团

活动包括：庆新春团拜会、拔河比赛、跳绳比赛、掰腕子比赛、扑克比赛、世界读书日主题活动等等。团组织会根据时间安排适时组织这些活动。

5、以团小组为单位，可以自行组织小型的文体活动，如朗诵诗文、交流书画作品等。

6、团组织及时地听取团员青年的建议，灵活变动。

第四篇：公司文体活动策划

篇一：2012年公司文体活动实施计划

关于2012年公司文体活动方案的报告

为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2012公司文体活动计划，具体内容如下：

一、活动类别：

1、文娱类：象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河；

2、体育类：乒乓球、羽毛球、篮球比赛；

3、技能类： 酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习；

4、知识类： 企业文化知识、产品知识竞赛。

二、活动计划组织：各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织，相关部门共同参与。

三、活动内容及安排：

（一）文娱类：

1、象棋/五子棋：时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，比赛以团体成绩为准。比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门（车间）为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

3、拔河比赛：分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数

以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。

4、演讲比赛：以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

5、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

6、圣诞/元旦文娱晚会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在12月进行，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

（二）体育类：

1、乒乓球比赛：主要设男单、女单、混双三个项目，以部门（车间）为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在员工食堂；

2、羽毛球比赛：主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司篮球场或外借场地

3、篮球比赛：各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式进行，时间初步安排在8月，比赛地点设在公司篮球场或外借场地；

（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习，以上三项比武为公司传统项目，由生产一、二部等相关部门自主提报方案：包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间；酿造技术比武时间定为11月，场地酿造一、二车间；消防逃生演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。

（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在9月，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

四、2012年活动具体安排及预算

以上为本文体活动的初步安排。届时将根据各单位生产情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前1至2周提报审批。

以上妥否，请领导审批。

篇二：关于2014年公司文体活动方案的报告

关于2014年公司文体活动方案的报告

为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2014公司文体活动计划，具体内容如下：

一、活动类别：

1、文娱类：五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会

2、体育类：乒乓球、二人三足

3、技能类： 餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习

4、知识类： 企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。

5、生日会：员工集体生日会

二、活动计划组织：各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。

三、活动内容及安排：

（一）文娱类：

1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。

3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参

赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。

4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在2015年2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。

（二）体育类：

1、乒乓球比赛：主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；

2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅

（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；消防逃生演习初定为11月，场地设在停车场。

（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。

（五）生日会：员工生日会可以为增强公司凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

以上为本文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。

以上妥否，请领导审批。篇三：一年公司文体活动方案

利民支行2013年员工业余活动策划方案

活动策划原则:

1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。

2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。

3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。

4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。

5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。

一、活动分类说明：

根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促进员工交流，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。活动分类以月度和季度为单位: 活动时间安排：

二、活动具体内容解析： 3月：活动名称-篮球比赛

活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。

活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。活动周期：活动时间半天。

费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水 备注：可选择室外篮球场减少场地费用。4月：活动名称-春季-趣味运动会

活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。

活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。活动周期：准备期1周，正式活动半天。费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买 5月：活动名称-羽毛球比赛

活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。

活动形式：不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。活动周期：准备期1周，正式活动半天。费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用 6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”

活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。

活动形式：可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必需品。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。费用预估：以义工形式或旧物募捐

备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用，有之前去sos儿童村的经验可借鉴。7月：活动名称-夏日消夏之旅

活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。

活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。活动周期：准备期1周，正式活动2天。

费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费 8月：活动名称-微型情景剧比赛

活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。

活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式活动1天。9月：活动名称-摄影比赛

活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，所有员工可同时参与。

活动形式：需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，给予一定物质奖品。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。活动周期：2周。10月：活动名称-棋类比赛

活动作用及优势：益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，增进员工交流，劳逸结合的第一首选。

活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须参加1类比赛，同1人最多参加2类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第1名和第2名，给予一定物质奖励。可在下班前后进行活动。活动周期：预估2周。费用预估：比赛道具，奖品购买 11月：活动名称-趣味知识竞赛

活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深入了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。

活动形式：由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、知识问答、生活小常识等等，根据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。12月：活动名称-卡拉ok比赛

活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，活跃气氛。

活动形式：分独唱及男女对唱两类比赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不直接参加比赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式比赛半天。费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买 以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。

参与成员主要为全体客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有非常显著的效果。

具体活动内容-微型情景剧比赛、“铁齿铜牙”辩论赛 三：活动小建议

制作统一标识的

小配：制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，t恤，集体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。小礼品 情谊深

购买物美价廉的小礼品作为每次活动的奖励，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步鼓励参与活动的积极性。

第五篇：文体活动策划方案

本资料来源于：http://c114.taobao.com资料库

2012年文体活动方案

为丰富员工的业余生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高，营造和谐、快乐的企业发展环境，特制定本活动方案。

2012年，公司员工活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。一方面能够满足公司大部分员工的喜好，吸引广大员工的参与；另一方面能够使新加入的青年员工快速融入公司，特别是应届毕业生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。

全年活动安排如下：

三月份：三人篮球赛

五月份：台球比赛

八月份：迎新舞会

十二月份：运动会

活动组织大致流程

成立文体活动委员会

组长：

副组长：

组员：

一、前期准备阶段

1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算

2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改

3、完善策划方案

4、组委会和工作人员的确定及分工

二、中期组织阶段

1、活动的准备工作，包括道具的购买、与有关部门的协调等

2、活动的宣传工作

3、活动的现场组织工作

三、后期总结阶段

1、向上级汇报活动完成情况

2、组委会和工作人员召开总结会议

体育比赛类活动策划

一、活动概况

1、比赛项目：

体育比赛类活动包括三个单项赛事和迎春运动会

单项赛事：三人篮球、台球

运动会：竞技类项目和趣味类项目

2、比赛办法：

单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组

运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系

3、报名办法：

个人报名：以个人名义参加比赛，由部门上交组委会

报名方法：以部门为单位进行报名，由部门上交组委会

4、奖励办法：

各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程

（2）网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有影响力。

2、活动准备

（1）裁判员、记分员的确定

（2）宣传海报的设计和摆放

（3）比赛器材、道具和奖品的准备

（4）接收报名

（5）对基础较差的参赛人员进行必要的培训

3、比赛组织

（1）根据报名情况制定赛程安排

（2）赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位

（3）现场总指挥协调裁判员和记分员的工作

（4）赛后及时公布比赛结果

4、后期工作

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况

（4）颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖

5、工作人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作

裁判员、记分员若干

摄影师1名，负责图片采集

三、经费预算

1、每次活动海报+照片冲洗费用

2、三等奖品+奖状（300元/单项；12月运动会：

迎新舞会策划

一、舞会概况

地点：公司五楼活动室

时间：八月份（具体时间待定）

元/）

参加人员：

1、到场嘉宾（是否请领导参加）

2、表演人员（内部邀请、外部聘用）

3、舞会对象：所有有意参加的公司员工

活动内容：舞会将以交际舞为主，有慢三慢

四、快三块

四、恰恰、兔子舞等多种较为大

众化的舞种。期间穿插歌舞表演、游戏、等活动，并并颁发纪念品。

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）舞会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，舞会后跟踪报道。

（2）网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传。

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有号召力。

2、活动准备

（1）活动准备

a、主持人的确定，台词，服装等

b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目

c、策划小游戏及神秘节目

d、拟定舞会设备管理制度

e、编排节目出场顺序

f、道具及食品酒水的准备

g、划分舞会场地

（2）场地准备

a、活动现场背景及装饰的布置

b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放

c、场地的规划，即舞池、休息区、后场等的规划

d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放

3、舞会现场（内容安排）

（1）场地布置人员提前入场，安装调试影音设备、布置会场

（2）维持秩序人员在开始前引导入场，并维持现场秩序

（3）舞会准时开始，主持人致开幕词

（4）节目1表演

（5）第一环节舞会：热身舞，有领舞

（6）节目2表演

（7）第二环节舞会：恰恰、交谊舞

（8）节目3表演及趣味小游戏

（9）第三环节舞会：兔子舞、恰恰等集体舞，将气氛带进高潮

（10）抽奖及派发礼物，主持人致闭幕词

（11）舞会结束，合影留念，清理场地

4、后期工作

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况，清算费用

（4）召开工作人员总结会议，总结活动得失

5、工作人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作

主持人2名，男女各1人

现场秩序维护，负责维护舞会现场秩序

迎宾人员，负责迎接参与者，及礼品发放等

灯光师，负责灯火效果控制

影音师，负责播放音乐、视频

摄影师1名，负责图片采集