党风廉政建设先进集体事迹材料

第一篇：党风廉政建设先进集体事迹材料

党风廉政建设先进集体事迹材料

--中国共产党XX党委第X党支部

中国共产党XX党委第X党支部，是由技术管理科、工艺管理科、质量检验科、辅料仓储科4个行政业务部门组成的联合支部。支部设有兼职支部书记、组织委员、宣传委员3人。支部所属部门现有职工35人，其中党员10人，党员占职工总数的28.57%。有积极分子9人，共青团员13人。主要承担产品在线维护、生产工艺管理、质量检验检测、材料仓储配送等工作任务。第X党支部曾连续15年被上级党委评为“先进党支部”，多人荣获“优秀党员”和“党风廉政建设先进个人”称号。

该支部在开展支部党建工作中，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持组织建设与党风廉政建设并重。紧紧围绕烟草行业特点和支部的实际，标本兼治。认真贯彻厂党委、厂纪委党风廉政建设责任制。该支部能够按照厂党委下发的《党建工作责任书》和厂纪委下发的《党风廉政建设责任书》的具体要求抓好支部所辖各部门党风廉政建设监督指导工作，所管辖的各部门能够严格执行《烟草专卖法》，全年党员干部两项检查无违纪现象。做到了谁主管、谁负责，分工明确，责任到人。

该支部能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，所辖各部门党员干部认真执行《公司党风廉政建设责任制实施方案》及《公司党风廉政建设责任追究制度》，突出主体，形成支部统一领导、各部门一把手负其责，依靠员工支持和参与的党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制。建立和完善了党员干部廉政建设无违纪责任区制，出现问题实行对责任人进行责任追究制；建立和制定党风廉政制度，从而规范党员干部的从政行为，加强对权力的制约和监督，做到了从源头上预防和治理腐败。

该支部注重加强党风廉政建设及反腐败教育，在按时组织党员干部、管理人员参加厂党委、纪委组织的各种学习教育活动的同时，还每月组织党员开展一次党风党纪教育。学习“三个代表”重要思想和警示教育等政治理论文章，学习领会十八大报告关于党风廉政建设及反腐败的重要论述，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党产党纪律处份条例》。使全体党员干部能够牢固树立总书记和中央提出的的“八项规定”和转变工作作风的相关要求，率先垂范，廉洁自律，进一步提高认识，把反腐倡廉工作摆到更加突出的位置，切实加强党风廉政建设教育，增强了拒腐防变的能力。

该支部在抓党风廉政建设责任制落实上注重实效，不走过场。支部所辖各部门认真落实内部专卖管理监督自查工作，严格遵守《烟草专卖法》及有关规定，并积极主动、自觉接受专卖内管的监督检查，按上级要求及时、准确上报内管自查情况报表，严格执行《公司专卖内管工作责任追究暂行规定》。

该支部把开展主题实践活动作为发挥党员作用的有效载体，充分发挥党员的先锋模范作用，不断塑造党员在群众中的良好形象和威信。支部始终坚持结合企业发展需要和自身特点，组织党员、职工开展各种载体活动和主题实践活动。通过组织开展“两个利益在岗位演讲会”、“迎国庆、展先进职工文化活动”、“庆七

一、迎十八大'和谐颂'联谊活动”以及“缅怀革命先烈，重温入党誓词”等为主要内容的党员主题实践活动。使党员和职工在活动之中感受到了党组织的关怀和温暖，形成了和谐向上的良好密切的党群关系。

支部十分注重发挥基层党组织在生产经营活动中的政治核心作用，注重发挥所辖各部门党员干部的先锋模范作用和表率带头作用，注重引导各部门党员围绕企业的中心工作和部门职能开展各种形式的主题实践活动。201x年，技术管理科在提高原料配方精度方面，制定实施了“产品质量监督管理办法”，开展了卷烟投料叶组配方计量精度检查监督活动，使投料精度达到了99.98%；工艺科坚持“管理与服务结合、检查与指导结合、考核与整改结合”的管理理念，围绕加工精度开展了“工艺质询服务整改”活动，完成整改项目3项，组织工艺培训3期，使产品加工精度达到了99.5%；质检科与卷包车间组成了“质量攻关”小组，完成质量攻关项目6项，在控制产品外观质量上发挥了预防把关作用，产品质量抽检合格率在国家、市场两项抽检中均达到了100%。；仓储科以服务生产为宗旨，开展了服务进车间活动，车间满意率达到了100%。各部门不同形式、不同特点的主题实践活动在提高加工质量、实现“均质化”生产、降低和控制物料消耗等方面上发挥了积极作用，实现了党员主题实践活动向生产经营活动的转移，体现了企业基层党组织在实施“先锋工程”活动中的新思路、新特点、新做法。

该支部能认真开展“六五”普法教育工作，组织所辖部门认真学习《烟草专卖法》、《合同法》、《公司法》及与生产经营有关的法律法规，全员普法率达到100%。

第X党支部做为一个基层联合支部，做到了认真执行党风廉政责任制，经常性的进行党风党纪教育和警示教育。并结合实际和党风廉政建设和拒腐防变工作落实到实际工作中去。通过各种载体，加强同职工群众的联系，提高支部的战斗力和党风廉政建设水平，收到了显著的效果。在众多的外部交往和内部物质管理及社会活动中，没有发生一例违规违纪现象。

第二篇：党风廉政建设先进集体事迹

党风廉政建设先进集体事迹

XXXXXXXXX党总支是XX党委2011年调整的班子，在XX党委的正确领导和支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕党委的工作中心，加强党员干部职工的思想政治工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合“八荣八耻”和保持共产党员先进性教育，深入开展警示教育，建设社会主义和谐社会，领导班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定和“两个务必”的基本要求，科学执政，民主执政，依法执政，班子团结，廉洁勤政，艰苦奋斗，深受职工群众拥护，在职工群众中享受较高的威信。

XXXXX领导班子坚持把团结放在首位，班子成员相互学习，相互尊重，共同提高，一心扑在工作上。始终保持发扬团结，务实，高效，廉洁的班子。管理区主任周建国同志能带病坚持工作，从种到收常年在田间地头帮助和指导农户，务实的工作作风，深受种植户的好评。加强党员干部的理论学习，提高班子成员的整体理论水平。管理区领导班子按照XX党委的要求，始终把党员、领导干部、中心理论组学习放在首位，坚持常年理论学习十余次。区主任书记记学习笔记近两万字，其他有文化的党员干部都有学习笔记。同时利用高级干部违纪犯罪重大典型案件，对全区党员干部进行警示教育，参加学习受教育党员干部共48人，使每个党员干部都清楚的认识到开展警示教育是为了从严治党的方针。区

1党总支坚持不懈的抓党风建设，把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓，开展党风廉政教育4次。按照XX党委、纪委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任，对党风廉政建设落实到每个负责人。完善各项规章制度，增加工作透明度，加强财务监督制度。几年来区领导班子成员无一人私自用公款在饭店吃喝和歌舞厅娱乐销费，没有公费私用小车现象。把党务公开，政务公开，财务公开落到实处，公开事项40余项，广泛接受群众监督，对群众反映的问题，认真调查及时处理。调解民事纠纷10余起，化解了2次集体上访事件的发生。做好先进青年的入党教育培训工作，严格按照组织原则发展党员，先进发展党员1人，为党组织输入了新的血液。

在环境景观建设中，管理区积极抓好房屋拆迁工作，配合XX小城镇建设。组织全区义务劳动8次，清理住区环境卫生。组织党员干部职工拾捡白色垃圾4次，动员组织小学生拾捡白色垃圾2次，住区取消垃圾点（箱），有专人清运垃圾，实行垃圾不落地管理。主干路栽花种草，较好的改观了住区环境，职工群众比较满意。为了活跃职工业余文化生活，全区共参加XX活动和单位组织的各项活动10余次。特别是在春节前夕，组织三个单位100余人参加XX组织的迎新春秧歌表演。管理区广泛开展喜闻乐见，健康上向的文化体育活动及家庭文明健康生活知识，技能的学习交流，培训活动，促进广大职工群众文明程度的提高。加强办事公开化制度，管理区该公开的项目全部向职工群众公开，接受职

工群众的监督。本重大事情都要通过职工民主大会、民主议事会讨论。本着“三大一重”“一事一议”的原则，民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，严格执行办事公开化制度。加强普法和依法治理工作，开展好“六五普法”的各项工作。

虽然我区取得了一点成绩，成绩归功于XX党委正确领导。成绩只能说明过去。在新的一年里，我们管理区在XX党委的领导下，深入开展党风廉政建设，继续开展警示教育，职工的思想道德教育，以务实的工作作风，培养一支团结、务实、高效、廉洁的管理区班子。

XXXXX党总支

2012年5月30日

第三篇：党风廉政建设先进集体事迹文档

中共寿山乡委员会事迹

寿山乡辖6个行政村，43个自然屯，总人口1.5万人。下设基层党支部9个，共有党员358名，农民党员246人。近年来，乡党委认真贯彻落实县纪委的各项工作部署，紧紧抓住党风廉政建设这一主题，始终坚持把党风廉政建设贯穿于经济社会发展的全过程，以党委中心工作为主线，以责任制建设为龙头，以制度创新为突破，积极探索，大胆实践，强化措施，狠抓落实，全力构建党风廉政建设发展新格局，为推动乡域经济发展，保持社会和谐稳定提供了坚强的政治保证。

一、加强组织领导、提高思想认识，增强党风廉政建设的积极性主动性和责任感

寿山乡党委按照县纪委的工作要求，在县委、县政府的正确领导下，把抓好党风廉政建设工作纳入党委政府的中心工作。按照年初签定的党风廉政建设目标责任的要求，从构建惩防体系入手，全面加强党风廉政建设，极力规范党员领导干部廉洁自律行为，自觉履行抓好党风廉政建设的工作职责。

一是高度重视，强化领导。每年年初，乡党委、政府在安排和研究全年工作中，着重研究部署党风廉政建设工作。成立领导组织，召开专题工作会议，制定工作目标、工作方案及落实方法。把县委、县纪委的党风廉政建设和廉洁自律目标任务进行层层分解、落实到位。在此基础上，乡党委与领导班子成员、6个村支部书记、16个乡直各部门主要负责人分别签订了党风廉政建设目标管理责任状，并对目标

进行跟踪考核，由乡党委牵头，领导小组办公室具体负责实施，进行一月一检查，一季度一评比，一年一考核，形成了明确的党风廉政建设责任体系。

二是联系实际，主动服务。结合包村工作，乡党委领导班子和各站办负责人，每人确定一个村为党风廉政建设联系点。坚持常到村、勤驻村。精心指导联系点的党风廉政建设工作，努力为群众办实事，解难事。2009年以来，班子成员共深入到联系点70多人次，走访群众1300多人次，召开干部群众座谈会20多次，征求到群众意见建议130多条，解决群众反映强烈的实际问题60多个。其中协调解决农业春耕生产、村屯道路建设、产业结构调整、贫困医疗救济、环境绿化整治、基层组织建设、农村民主管理、乡村财务管理、以及村务公开等群众最直接、最关心、最现实的问题46个，有利地推动了领导干部的思想作风建设和党风廉政建设的深入开展。

三是强化教育，提高素质。乡党委结合深入学习实践发展观活动，组织全乡党员和领导干部学习中纪委十七届三次、四次全会报告，县纪委十四届四次、五次全会工作报告，以及胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话和预防和惩治腐败2008—2012实施规划、领导干部廉洁从政若干准则。在学习中，以乡、村领导班子和站所办负责人为重点，采取集中培训和以会代训的形式，进行强化教育，力求联系实际，学有所得。通过学习，对照自己，找差距，然后加以整改，领导干部写出心得体会23篇。并通过党员电化教育平台丰富教育内容和形式，积极开展以警示教育、政策法规教育、理想信念教育、规章制度教育等不同内容的教育活动。教育广大党员干部时刻做到自重、自省、自警、自律，增强拒腐防变的思想意识，筑牢反腐倡廉的道德防线。

二、深化载体创新、完善工作机制，推动党风廉政建设健康发展 为了推进党风廉政建设的深入开展，乡党委按照县纪委的工作要求，结合实际，以“双述双评”、“村官承诺”和贯彻实施两个《办法》为载体，不断深化制度创新，提高党员领导干部的勤政廉政意识，推动党风廉政建设向纵深发展。

1、在抓好“双述双评”上下功夫。乡党委，每年年初都组织开展廉政公开承诺活动，全乡16个站所办负责人结合自己站办的工作实际，公开向干部群众承诺，接受群众监督。2010年，全乡16各站所办，在履职尽责，落实惠农政策，完成工作任务和服务群众等方面共承诺86项。全乡干部共为群众解决春耕资金1860多元，结成帮扶对子45个，上报致富项目34个。解决群众生产生活难题28件，化解矛盾纠纷45件次。

2、在开展“村官承诺”考评上下功夫。几年来，乡党委把“勤廉双述”与组织部门开展的“村官承诺”考评工作紧密结合起来，积极抓好村级党员干部的党风廉政建设。全乡6个村12名村官，围绕本村实际，充分开展走访群众，向群众发放征求意见单，召开群众座谈会，上门咨询等形式，诚恳征求村民意见建议。经过认真梳理，在个人能力范围基础上，形成切合实际的承诺内容，在村民大会上公开向村民承诺。并把承诺内容张贴到村务公开栏内，接受村民监督。乡党委还

组织定期的检查督导，了解承诺落实情况，并实行一季一交流，半年一汇报，年终一总结。几年来，全乡6个村共向群众下发征求意见单2500张，召开群众座谈会24次，征求意见257条。村“两委”干部向群众承诺158项。通过督促检查项项都得到落实。群众满意率达到100%。有力地促进了农村党风廉政建设的深入开展。

3、在实施两个“办法”上下功夫。2010年，乡党委以贯彻实施两个《办法》为契机，进一步推进党风廉政建设的开展。多次组织召开领导干部会议，认真学习两个办法的若干规定，不断提高对实施两个《办法》重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性。班子成员率先垂范，按照两个《办法》的要求，重新调整领导班子的分工，明确了领导责任，细化了工作任务。制定了《寿山乡党委议事决策规则》、《寿山乡党委人事管理办法》、《寿山乡政府财务管理办法》等监督管理制度9项，进一步规范了权力运行。各站所办建立健全工作服务流程24项，工作职责14项，监督管理办法 14项。制作了26块公开图板。乡党委针对工作中存在的责任不明，落实不力，效率低下的问题。结合两个《办法》实施创建了“一志五单”工作机制。即“领导干部工作日志；工作交办单；工作批办单；工作督办单；工作报告单；工作评价单”。通过这一机制提高了工作执行力。工作开展以来，全乡已完成交办工作85项，其中督办工作26项，各站、所、办完成提请批办工作43项。收到了实实在在的良好效果。

三、围绕中心工作、紧密结合实际，促进经济社会快速发展 寿山乡党委将党风廉政建设融入到全乡整体工作之中，与其他工

作同研究、同部署、同落实，用党风廉政建设的开展促进经济社会发展。

一是贯穿于维护社会稳定始终。针对当前农村信访工作的实际，乡党委从落实责任制入手，以规范机制为保障，以党风带政风促民风，促进社会和谐稳定，营造良好的经济发展环境。对全乡信访案件进行集中梳理，着力解决疑难上访案件。2010年对梳里出的7个信访案件落实包保领导，落实专人督办，迅速得到落实。同时，坚持打、防、控相结合，加大治安联防队伍建设和技防网络建设，在全乡主要路口和重要部门，安装26个电子监控点，建立了覆盖全乡的监控网络，有效地预防和打击了违法犯罪活动。

二是贯穿于新农村建设始终。乡党委通过加强反腐倡廉建设，提高农村党员干部队伍的整体素质。在全乡建立和完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主理财制度，管住了村级组织的人权、物权、财权。特别在一些影响力大，矛盾突出，群众反映强烈的问题上，做到公开透明，确保群众的知情权、参与权、决策权。在新农村建设重大工程项目管理上，严格实行招投标制度。有效杜绝了腐败现象的发生。在全乡上下形成了抓工作、抓落实、促发展的良好氛围。相继完成了全乡6个村级活动场所建设；双凤肉鸡养殖小区升级改造建设项目；长志村食用菌基地建设项目；农贸大集综合广场建设项目；农田水利设施基础建设项目和通村公路硬化建设等重点工程建设项目。

三是贯穿于经济发展始终。乡党委把党风廉政建设作为抢抓机遇，发展乡域经济的重要前提，按照“全党抓经济，全员抓招商”的理念，广泛开展招商引资。主动出击，发挥优势加快招商引资步伐。充分利用亲缘、友缘关系，发挥社会力量联系投资企业，通过招商引税促进财政增强。对招商企业实行全程领办、代办制。做到细致服务，贴心服务，真诚服务，把服务的内容分解到岗、落实到人，用诚心打动客商，用诚信感动客商，用服务赢得客商，打造一流的服务环境和发展环境。几年来，全乡招商引资工作一直处于全县前列，连续荣获4次招商引资先进单位荣誉。从2006年至今，先后在哈市、辽宁、内蒙、大连等地引进税源企业34家，累计完成招商引资额3.04亿元，实现税收7600万元。乡财政分税收入也从2006年的78.2万元递增到2010年末的780万元。有力地促进了乡域经济的快速发展。

第四篇：七作业区党风廉政建设先进集体事迹

党风廉政建设先进集体事迹

第七作业区党支部党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

第七作业区党支部党风廉政建设工作，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了党风廉政和纠风工作治理目标。形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质

建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性。通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党支部集体讨论决定。认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。

（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大群众监督作用，聘请了十位责任心强、素质高的行风评议员和义务监督员，拓展民主监督渠道。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了职工群众，提高了办事效率。

克山农场第七作业区 2011年6月12日

第五篇：七作业区党风廉政建设先进集体事迹

党风廉政建设先进集体事迹

第七作业区党支部党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

第七作业区党支部党风廉政建设工作，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实

情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了党风廉政和纠风工作治理目标。形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质

建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性。通过学习教育机制的建立和运行，提高

了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党支部集体讨论决定。认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。

（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大群众监督作用，聘请了十位责任心强、素质高的行风评议员和义务监督员，拓展民主监督渠道。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。实行政

务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了职工群众，提高了办事效率。

克山农场第七作业区

2011年6月12日