就职感言2013-5-23

第一篇：就职感言2013-5-23

尊敬的各位领导,各位同仁大家早上好,刚才组织宣布了关于我任职的决定,首先我衷心感谢领导和组织对我的信任和支持,来到了一个新的单位.新的岗位,我深知这个岗位的重要性,技能培训是个多元的工作,这就要求大家要不断的开拓和创新,现在在原领导和各们同仁的共同协作下,做出了一定的成绩,.这些离不开领导的指导,离不开大家的努力.我今天有幸就任这个岗位,我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持和厚爱，大家的支持就是我最大的动力.在感到荣幸的同时也感到了不小的压力.今天 对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战.一个新的机遇,我将坚持不懈的在工作中持续努力,恪尽职守,踏踏实实,.勤奋工作来回报大家对我的信任和支持.我深知自己的能力有限,水平不高,但我还是会倾尽所有,尽我所能为培训中心的工作发展贡献自己全部的力量.我相信勤能补拙,只要自己努力了就有回报.我希望在将来,我的努力能为中心带来好的业绩,以感谢大家对我的支持.在这里我再次感谢领导和大家对我的信任和支持.谢谢大家!

第二篇：就职感言

尊敬的各位领导、同志们：

承蒙组织对我的信任，首先衷心感谢组织对我的肯定和信任，感谢各位领导对我工作能力的培养，感谢各位同仁对我工作一直以来的大力支持。今天，把这样重要的担子交给我，我既感到荣幸，深感责任重大。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。同时也很有信心在不连沟公司和杨总领导下，积极配合矿其他领导班子成员，共同把我矿安全生产工作抓实、抓细、抓出成效。在此，我做以下表态。

一、加强自身修养，维护党员干部的良好形象。在工作、生活中，正确处理好公与私、组织与个人。谨言慎行，克己守法，求真务实。同时加强自身学习，扩展自己的知识面，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总之，在上级公司的领导下，自觉接受群众的监督和组织的检查，扎扎实实把矿井各项安全生产工作提高到一个新水平。我有能力也有信心保证完成组织托付给我的重任，在今后的工作中，肯请各位领导、同志们一如既往的支持和帮助，我一定严于律己，励精图治，恪尽职守，不辜负组织的信任和重托，与大家一起，上下同力，真抓实干，把不连沟煤矿安全管理再上一个台阶。

二、坚持以人为本，狠抓安全生产管理，完善安全生产责任体系，持续提高安全质量标准化水平，努力创建本质安全型矿井，构建安全长效机制。

三、抓好安全队伍建设。

深化班组建设，培育班组良好的团队精神，完善班组绩效考核，建设班组文化，提高班组执行力，提高班组现场安全管理水平。

谢谢大家！

第三篇：就职感言

尊敬的各位领导及香连全体同仁：

大家早上好！

首先，我要衷心地感谢香连各位领导和同事，两年前，我作为一个怀着梦想的毕业青年加入香连，在这里，是在座所有人给予信赖、包容、支持和鼓励，才使得我在香连获得成长。

同时，站在这里也怀着忐忑的心情，这次任职，与其说是我来香连通过学习而得到的肯定，倒不如说是一份硕大无比的沉甸甸的责任，我深感责任重大，对我而言是一个艰巨的挑战。当财务马总给我谈到此事的时候,我担心我不够强大，肩膀担不起这份重担，因此，我感到忐忑不安。

今天，我不能向各位同仁具体谈论我对质量管理工作的思路和想法，但是，我只是想向各位同仁表达的是：我们一定要进一步推进质量管理的规范化和进一步提高全员的质量意识，我认为这两项工作开展已迫在眉睫。今天的香连已经不是过去的香连，香连要在快速变化的市场中生存和发展，那么必须要改变和行动，改变阻碍公司快速发展的管理模式、思路及意识。

2012年，是香连有史以来最为关键的一年，也是最为困难的一年，迎来了跨越式及改变的一年，面对2013年新厂的搬迁、新版GMP验证、厂区规模的扩大以及员工队伍的壮大等等，公司将面临的困难会很多很多，对管理团队的专业能力和管理水平提出了更高的要求，尤其是质量管理工作。

在这里我想给大家说明的是：质量是企业的生命线，质量是推动企业发展的动力，质量是企业做大做强的根本保障！因此在以后的质量管理工作中，我将继续推动和强化全员的质量意识，让质量意识渗透到香连每一位员工的行为中，让质量真正成为香连独有的“魅力”和“品牌”，让质量最终成为香连最宝贵的核心竞争力。

在这里，针对目前质量现状，我有六点“坚持”和“反对”，想与大家一起分享并共勉：

1、坚持工作标准化；反对只要认真，就认为工作就能做好

2、坚持现场的5S（或者6S）管理；反对认为5S（或者6S）管理没有生产重要

3、坚持质量重在事前预防；反对发生质量后，进行亡羊补牢的行为

4、坚持质量是生产和设计出来的；反对质量是靠检验出来的5、坚持人人是质量管理者，人人都是问题解决者；反对质量是质量管理部的责任

6、坚持对事不对人原则；反对感情用事

这些也将作为接下来我对工作和处事的指导思路，同时，我真诚期望在未来的日子，更进一步能得到各位同仁有力的支持和帮助，有你们的支持，我就有足够的信心去履行质量管理的职责，接受这份挑战。

今天我向各位郑重承诺：我一定按照公司的发展战略，坚定的推进并提高质量工作技能和质量管理水平，用公平、客观和包容的心态，以低调、谦逊的工作作风，面对公司各位同仁。

最后，我想用一段特别的话来表达我的心态和想法以结束今天的发言，希望能与香连同仁一起共勉：

1、如果你想改变，先不要想你会不会，先要看自己是不是先要行动，在行动中体验，行动不一定能成功，可放弃就一定会失败和被淘汰。

2、成功的起点是相信，成功的终点是坚持!

最后真心的希望能与大家一起共同打拼，尽情挥洒汗水，用自己的努力，为香连的发展，为香连做百年的目标而贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

王传胜

第四篇：就职感言

就职感言

县人民政府涂婷婷

（2011年6月 日）

尊敬的县人大常委会吴主任、林书记、各位副主任、各位委员：

我站在这个神圣的会场，倍感荣幸。今天，是我人生道路上的又一个新的起点，一个永远值得铭记的日子。我知道，副县长这一职务既是一份责任，更是一份义务。我也知道，副县长是一个干事的平台，我有幸能够登上这个平台，为铜鼓的发展，为铜鼓人民的福祉效力、尽职，感到无比光荣。在此，我向大家表示衷心的感谢！

我出生在宜丰，成长在宜丰，而今工作在铜鼓，宜丰和铜鼓文化相融、地域相邻、人民相亲，连绵的九岭山脉将我们世世代代联系在一起，我感觉来到铜鼓就和回到自己家乡一样亲切。来铜鼓短短的一个多月里，全县的领导、干部和群众给予了极大的关心和爱护，极大的鼓励和支持。我深深地感到，这里的绿水蓝天，是这样的可爱；这里的父老乡亲，是这样的可敬；这里的红色底蕴，是这样的深厚；这里的发展事业，是这样的崇高而又辉煌。在以胡书记为领导的县四套班子真抓实干的工作作风以及全县干部群众大干快上的精神风貌让我振奋。这让我坚信，铜鼓的明天是大有可为的，是充满希望的。

站在这个神圣的会场，我倍感压力。从宜丰天宝到铜鼓，这既是环境的转变，身份的转变，更是责任的转变。权力更大了，责任也更重了。我觉得自己现在是一名考生，刚进入严肃的考场，审视重大的考题，接受人民的检验。作为一名新兵，我深知自己的能力和水平还有限，距离人民的要求有很大差距，但是，我会倍加珍惜组织给我提供的这次极其宝贵的锻炼成长机会，并以此为新的起点，自我加压、迎难而上。

站在这个神圣的会场，我充满信心。我对履行好副县长的职责充满信心，对铜鼓的发展更是充满信心。这个信心来自于以胡书记为领导的县四套班子的坚强领导，来自于广大干部的精诚团结，来自于铜鼓人民的奋力拼搏。有了这些，我对做好今后的工作充满信心。

从市委派我到铜鼓工作的那天起，我就做好了充分的思想准备，决心把自己任期内的全部心血和汗水，挥洒在这片红色的热土上，奉献给这块充满希望的绿色家园。仰不负于党、俯不愧于民，努力做一个勤奋学习、真抓实干、廉洁奉公、亲民爱民的人民公仆。

一是勤奋学习强素质。虚心向老领导、老前辈及同志们学习，向全县人民学习，提高抓工作落实、为人民服务的水平；深入基层开展调查研究，不断提高自身整体素质，尽快使自己成为本职工作的行家里手。

二是求真务实干实事。坚持真抓实干、埋头苦干，把心思用在实干上，措施落在实事上，精力放在落实上，认认真真做好每一项工作，以真诚取信于民，以实干造福于民。

三是精诚团结参好谋。当好主要领导的参谋和助手，全力配合各位副县长做好政府工作，自觉维护班子团结，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，尽心尽力做好分管工作。

四是清正廉洁树正气。时刻牢记手中的权力是人民赋予的，坚持按原则办事，按制度办事，洁身自好，严于律己，做到一身

正气、两袖清风。

人民信任之恩，理当涌泉相报。我将始终铭记今天，认真履行诺言，把人民的信任化作真抓实干的动力，把百姓的重托当做不懈追求的目标，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，和全县人民一道共同开创铜鼓的美好明天！

谢谢大家！

第五篇：就职感言

就职讲演稿-刘振龙

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

通过这几天的强化学习，让我收益匪浅，感谢豫鄂监理分部各位领导给我们创造了这么好的学习机会，在以后的工作中我更应该加倍努力，为朗威公司增光添彩。下面是我的就职感言。

首先，简单的自我介绍一下。1998年、2000年两次参加朗威监理公司的监理培训，2005年参加管道局第一批环境监理培训班学习，2003年到朗威监理公司工作，2004-2010年被公司评为优秀监理工程师，先后被任命为质量工程师、标段长、工程部质量部长、区段主任等职务。

就职平泰支线标段长职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风、很强的协调能力。作为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过矛盾。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，积极参与进修学习，努力使自己成为一个优秀的监理人员。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

第三个有利条件是：有丰富的工作经历。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题。

第四个有利条件是：做为豫鄂监理分部的一员，我的年龄正是旺盛阶段具有很强的学习、工作组织能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为一名合格的标段长，必须了解目前工程施工过程中困难和问题，熟悉图纸，熟练掌握规范，正确对待，正确认识，积极开展好工作，理清思路，确定目标，积极完成朗威监理的各项工作。我想概括为16个字“内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，兼听则明，偏听则暗，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

三、上岗后我要更加踏实努力去工作，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想大家之所想，急大家之所急，公正廉明，经常和监理员换位，想想大家的感受，事关大家个人切身利益问题上，多为大家争取，尽量让给大家。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

谢谢大家!

刘振龙

2011年2月22日