第一篇：魏行长工作会议串词
魏行长工作会议串词
1、硚口支行2014年度工作会即将开始，请所有参会人员都按指定位置就座，并且将手机调至震动或静音状态。谢谢大家！
2、尊敬的领导们，亲爱的来宾们，大家好！
硚口支行2014年度工作会，现在开始！
今天的工作会有4个议程，分别是：
一、胡行长代表硚口支行传达总行2014年度工作会议精神；
二、冯行长表彰2013年度获总行先进集体、先进个人；
三、詹行长代表硚口支行作2014年工作会报告；
四、李朝新、陈征旻讲解硚口支行2014年度经营绩效管理办法；
五、詹行长与二级支行负责人签订责任书；
六、总行领导讲话
现在进入大会第一项议程，由胡行长代表硚口支行传达总行2014年度工作会议精神。
硚口支行2014年度工作会的全部议程已经全部结束了，詹行长的年度工作会议报告已经提到：全行要围绕“立体式转型”和“跨越式发展”两项任务，以“客户建设”和“小微贷款”两个主题为中心，做大对公业务、做强个人业务。统筹协调“速度与质量”、“营销与内控”、“规模与效益”的关系，深化内部改革、创新多种经营、优化资源配置、细化流程管理、强化风险管控、着力人才孕育，塑造“内涵
式”商业银行品牌形象。
硚口支行今年在营销构架、机制体制、文化建设工作上都有创新和改进。正如报告所说，伟业的建立，不仅在于知，更加在于行！请大家要沉住气、静下心，认真研究报告内容，深入学习、积极探讨，要吃透精神、看懂办法、理清思路、扎实工作，为硚口支行三年规划的实现，硚口支行2014年工作目标的全面完成而努力。
伴随着总行年度工作会议的召开以及硚口支行2014年度责任书的签订，硚口支行新一年的战役已经打响了，请各位都振作精神，以饱满的热情迎接2014年的工作。
新年、新春、新气象，在农历新年即将到来之际，祝大家，新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！
第二篇：魏行长讲话
魏行长讲话
今天召开第一季度金融运行分析会议，各金融机构分析和总结了一季度金融运行的成绩和存在问题，今年我国宏观经济运行环境相当复杂，2013年经济金融形势展望
2013年我国经济面临的国内外环境较为复杂，国内短期内产能过剩和需求不足矛盾仍将较为突出，国内经济仍面临较大的下行压力。在结构调整逐渐加大的背景下，经济结构不合理、质量效益不高的问题将更加突出，以往高投入、高消耗、高污染、低效益的外延式增长方式无以为继，原有竞争优势和增长动力逐步消弱，新优势尚未形成，经济稳增长仍面临诸多困难。中央经济工作会议确定了2013年“稳中求进”及“提高经济增长质量和效益为中心”的总基调，将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策以保持宏观调控的连续性的稳定性，同时“要适当扩大社会融资总规模、保持贷款适度增加”。2013年央行将继续实施稳健的货币政策基调，围绕“稳增长、转方式、调结构”重心，进一步增加货币政策调控的有效性，强化金融支持实体经济的功能，引导信贷资金平稳适度增长。
就内黄县县域经济而言，由于内黄县经济不够发达，产业结构不合理，传统行业和项目占比高，新兴产业和行业发展慢，金融机构在上级行的信贷资源竞争中不占优势，争取到的信贷额度不会大幅度增加，同时部分中小金融机构自身的存贷比较高，受存贷比上限以及“以存定贷“约束，贷款增长也将受到一定限制。2013年信贷增长
将面临较多不因素的制约，尽管信贷增长面临的不利因素较多，但支持信贷增长的有利因素也不少。一是2013年国家将继续实施财政政策和稳健的货币政策，并适当扩大社会融资规模，保持贷款适度增加，这为内黄贷款增长提供了宽松的政策环境。二是2012年全县经济平稳较快增长，综合实力明显增强，陶瓷产业加快聚集、工业发展势头强劲，高效农业持续提升。
总体来看出，2013年内黄县信贷增长面临的有利条件多于不利条件，我县将加快结构调整、新型城镇化建设、稳定粮食生产、加大招商引资、抓好项目带动、做活第三产业、保障和改善民生等做为经济工作重点，我县金融机构要配合县委县政府的经济工作布署，切实贯彻落实稳健的货币政策，持续改善金融服务，努力降低实体经济融资成本，消除制约信贷投放的各种瓶颈，以实体经济有效需求为基础，保障区域经济发展所需的资金供给。
下一步开展的工作：
（一）开展乡镇金融工作考核评价工作，为金融工作创造良好的外部环境。一个地区金融生态环境如何，不仅制约着该地区金融业的持续快速健康发展，而且直接决定该地区对金融资源的吸引力。内黄县多年来一直被上级部门划为高风险区，金融生态环境较差，2012年在河南省金融生态环境评价中内黄县被评为一般县中的较差县，省金融生态环境帮扶组对我县金融生态环境建设落后情况进行督导帮扶。金融环境的改善不是一朝一夕、一个部门能够改善的，需要社会各届共同努力，人行内黄县支行以此为契机，充分发挥在金融生态环境建设中的政府主导、人行推动作用，狠抓金融生态环境建设，在以
企业和个人征信系统为载体的征信体系协助县政府制定了《内黄县关于进一步加强金融工作促进金融业发展的意见》、《内黄县乡镇金融工作考核评价办法》，其中对乡镇金融工作考核评价办法纳入政府对乡镇的考核中，以此推动乡镇政府部门对金融工作的重视支持，为我县金融工作
（二）开展信用企业的评选活动，打造诚信企业。为建立健全符合市场经济要求的政策、企业和个人信用体系，使辖区企业提高守信意识，上半年针对辖区企业守信情况，由各金融机构推荐，人民银行组织评选，对评出的守信企业召开表彰会进行表彰，为让企业切实感受到诚实守信带来的利益，人民银行将与各金融机构协调商出台对于守信企业从利率优惠、降低贷款门槛、简化贷款手续等优惠措施，并在全县范围内形成共享的信用资源和失信处罚机制，努力提高企业失信成本，形成对企业信用强有力的约束机制。
（三）加强风险管理，切实维护区域金融稳定。金融业既是直接关系国民经济全局的重要行业，金融风险突发性强，波及面广、危害性大，如果处理不好，小风险会酿成大风险。当前经济正处于下行周期，金融风险增大，不良贷款增多。中央经济工作会议要求“要坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线，“防风险”已提到到重要位置。为了保障我县金融运行安全运行，各家银行要始终保持较高的警剔性，不断加强风险和内控管理，加大对重点行业、重点企业的资金流量监测，防范跨行业、跨市场风险。要按照人民银行制定的《金融重大事项报告制度》内银发[2011]34号文件精神，建立健全本单位的重大事项报告制度，要建立清晰的报告流程，明确各类报告的报送主体、程序和时间等要求，指定重大事项报告信息员和联系人，对
出现不报、漏报、迟报、瞒报和错报等行为的，人民银行将视情节采取一定的监管措施。
第三篇：工作会议串词
现在开会。
为保证会议效果，请参会全体同志关闭手机 或将手机调至震动档。
今天，区政府在这里召开工作会议。这次会议的主要任务 是，回顾XX年成果，研究部署XX年工作，动员全区部门和 广大干部职工、居民群众统一思想，提高认识，明确任 务，狠抓落实，进一步做好工作。参加今天会议的领导有：副区长同志；区政法委副书 记、区局局长、各乡（镇）、办事处、成员单位负责人
今天的会议共有六项议程：
一是由区局长总结XX年工作。
二是由区政法委副书记宣布《关于表彰XX年先进单位的 决定》
三是为先进单位颁奖
四是请区政法委副书记宣布《办法》
五是签定目标责任书
六是请副区长讲话
首先，由区局局长总结XX年工作。
会议进行第二项，请区政法委副书记宣布《关于表彰 XX年先进单位的决定》
会议进行第三项为先进单位颁奖 首先由获得先进单位领导上台领奖 下面，请村上台领奖。
四是请区政法委副书宣布《处置办法》
五是请各乡镇、办事处领导上台递交目标责任书
六是请副区长讲话，大家欢迎。同志们，刚才，局长总结XX年工作；区政法委副书记宣 布《关于表彰XX年先进单位的决定》和《处置办法》 区长作了重要讲话，对工作进行了部署，会议开得很好。特别是区长的讲话，对做好当前和今后一段时间的工作具 有很强的针对性和指导性。希望各单位、各部门要认真抓 好贯彻落实。下面我就贯彻落实好这次会议精神再讲三点意见。一是要迅速传达贯彻这次会议精神。会议之后，各单 位各部门要迅速将这次会议精神特别是区长的讲话，向党 委、政府领导作专题汇报，并结合这次会议精神的传达贯 彻，对工作专门作一次研究，充分发挥自身在工作中的作 用，积极投入工作中。动员组织社会各方面力量共同做好 工作，努力创建“无社区”。二是要认真开展专项活动。各单位各部门要根据这次 会议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安 排，相互配合，狠抓措施落实。三是落实措施，精心组织部署工作。按照区下发的工 作实施方案部署，结合对部门要求，切实加强组织领导，周密部署，制定切实可行的工作方案。要切实研究长效管 理办法。各单位各有关部门要认真落实的各项措施。认真 分析形势，加强研究，制定适合的长效管理办法，杜绝的 再度回头。各乡（镇）、办事处、要将情况按阶段及时以书面形 式上报区政府办公室。
散会
第四篇：工会工作会议串词
刚才主席把2010年的工作总结和2011年打算向大会作了报告，回顾一年来的工作，我们感到，之所以工会工作能得以顺利开展，主要是由公司党政领导的支持、职工群众的认同参与；大家虽然都是兼职为公司工会工作，但都是克服工作忙压力大，部门人手少，身上担子重的困难，从提高工会自身建设的高度，都能安排好工作，大家认识到，搞工会工作的同志要提倡奉献精神，我们要无怨无悔做好工会工作，努力为会员同志们服务是每个工会干部的追求。建设和谐公司是每个工会干部的神圣职责。
下面请党委书记代表党委对工会工作提出要求： 刚才书记发表了重要讲话，第一，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥桥梁纽带作用；对工会工作如何围绕公司中心工作开展提出了要求。第二，加强对工会的领导，关心工会的工作；从党委角度，为工会工作撑腰打底。第三，深入开展创先争优活动，形成比学赶帮超的良好氛围，对党建带共建提出了要求，特别是今年建党90周年，围绕党委开展创先争优活动，如何做好工会创先争优活动，提出了要求。
总经理代表行政讲话，他指出：
一、牢固树立主人翁意识，组织动员广大职工在公司建设和发展中建功立业。
二、切实维护广大职工合法权益，不断增强工会组织的凝聚力。
三、适应新形势、新任务的要求，进一步加强工会组织的自身建设。围绕和谐公司建设，围绕在新形势下做好工会工作提出了要求，那么和谐公司的基本要求是什么呢？我们认为是否从以下六个方面努力：㈠持续、协调健康的公司经济发展和不断提高的公司经济效益。这是“和谐公司” 1
第一位的，是物质基础和物质前提。公司为职工办实事，做好事，实现职工经济的、政治的、文化的权益有赖于公司发展和经济效益的提高；化解各种矛盾，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题也有赖于公司发展和经济效益的提高。因此，要一心一意谋发展，千方百计完成全年目标任务。每年要做的实事好事，都有赖于公司的持续、协调、健康的发展和经济效益的不断提高。㈡规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。建立健全利益协调机制，诉求表达机制，矛盾调处机制和权益保障机制。主要是抓好劳动合同、集体合同和职工大会三个关键环节。㈢合理的收入分配制度、规范的收入分配秩序。因为收入是构成职工物质利益的第一要素，是维系职工职工生活最基础最核心的部分。公司要建立工资支付保障机制和正常增长机制，建立起以市场为导向，以效益为依托，以岗位设置为基础，能适应公司和集团发展战略要求，切实调动职工积极性的薪酬体系，使职工收入随着公司发展和经济效益的提高，按照规范的分配制度和秩序得到相应的增加。㈣尊重知识、尊重人才的助人成才、人尽其才的环境。公司在制定人才建设规划和实施经营人力资源的时候，一定要兼顾职工对成才和事业追求的志向，要引导职工把两者合理地、有机地结合起来，真正做到“发展公司，成就职工”。㈤规范有序的管理秩序和安全、文明的经营管理秩序。加强管理是公司永恒的主题，生产经营特别是安全、文明的生产经营是公司的社会使命和社会责任。建立安全、文明的生产经营秩序也要以“职工为本”，抓生产一定要讲安全，抓经营一定要讲诚信。公司生产经营的最终成果，在实现公司自身目标和社会目标的同时造福于职工。㈥积极健康的公司文化氛围。这
是“和谐公司”的精、气、神，是“和谐公司”的灵魂。建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。是建设“和谐公司”的一项十分重要的基本要求。对照以上建设“和谐公司”的六项基本要求，公司工会深感还存在很大差距：如参加学习、培训的主动性不够；开展工作不够主动、深入、还有不少薄弱环节；开展工作的有效措施和办法还不多；按上述要求还有很多事要做……。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。
“任重而道远”，我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在构建和谐公司的时候，要身体力行做出榜样，以先进的理念进行典型导向，要一步一步扎实推进。在构建和谐船舶、和谐公司的工作中实现公司工会的目标，开创公司工会工作的新局面。
2011年2月25日
第五篇：高三工作会议串词
02011级高三工作会议串词
一、29日上午
开场词：
老师们：
大家早上好！
为了进一步加强对高三毕业班的管理，有针对性地做好教学、复习工作，提高教学质量，让我校的高考再次迈上新台阶，我们高2011级全体教师和参与高三管理的领导及教研组长聚集于此。在此，我谨代表高三年级全体师生对各位领导的光临表示衷心的感谢。
今天，我们开会的目的是总结2010年学校高考工作的经验，分析2011年高考的新形势，研究新策略，切实增强2011级高三教学工作的针对性、科学性和实效性，继续推动我校高考高位发展。
今天的大会就是要统一思想，明确认识，拟定目标，定立规矩，形成合力。所以我们这次大会的主题是“端正态度，迈好高三第一步”。
1、老师们，今年7月高三教师队伍的确定已经宣告高三已正式开始，我们都有一个共同的名字---高三人。高三意味着我们承载着更多的责任和压力，它意味着要付出更多的辛劳和汗水，我们老师要牺牲更多的休息时间。但我们如何事半功倍，少走弯路，这离不开坚强的领导。现在，有请学校王校长先生宣布高2011级高三毕业班领导小组名单。
```宣布高2011级高三毕业班领导小组名单结束。
2、为确保高三备考工作的顺利进行，确保2011级高考取得好成绩，为了高效、务实、有序地安排好高三年级教育教学工作，最大限度地调动全体教师参与备考的积极性、主动性和创造性，营造一个公平竞争、拼搏进取、奋发向上、团结协作、务实高效的教学氛围，努力完成学校下达的教育教学目标，特成立本届高三工作小组：
现在，我宣布高2011级高三工作小组名单：
```宣布宣布高2011级高三工作小组名单结束。
老师们，高三工作的成功在于落实，高三工作小组的职责也是落实，我们高三工作小组的成员要注重工作措施的时效性，深入联系对象，积极主动地做好本职工作，大力促进高三工作。重视常规管理，进一步抓好学风建设，献计献策，各项工作要做得又细又好，确保2011年高考目标的圆
满完成。
3、我们都知道，高2010级去年高考本科硬上线444人，创造了我校的新辉煌。成绩的取得，我们有目共睹，高2010级的成功做法，我我们学校的财富，是0进一步发展的基石。我们今天从年级组、班主任、备课组三个层面向他们学习，学习他们先进的经验。
下面有请：4、5、6：高2010级同仁们细致、全面、真诚的交流，希望我们年级全体教师能汲取经验，提升自己，一步一个脚印走向成功。
下面我宣布高三年级行政包班相关工作
7、既然签订了协议，就需要履行承诺，我们来听听包班领导们的表态
8．为促进学校2011级高三工作，充分调动教师高考备考积极性，激励教师更加科学和有效地开展教育教学工作，本着客观性、公正性、科学性、导向性、激励性和操作性的原则，既考虑班级差异、工作量权重、学校加工能力和生源起点等因素，还考虑我校高考备考可持续发展，引导各班参与竞争，结合我校的高考评价经验。学校慎重地制定了《教学质量评价方案》
现在，请主任宣布00高2011级《教学质量评价方案》
今天上午的会议到此结束。
二、29日下午
领导们、老师们：
大家下午好！
1．2010年高考，我校本科硬上线首次突破200人大关，达224人。为提高教学效益，确保高2011高考全面完成各项目标任务，我们要在管理上做文章，在效率上求突破，年级上认真分析高2011级高三教学现状，围绕高考目标，努力提高高三复习效能，为夺取2009年高考胜利努力拼搏。
为了更好的规范我们的教学，提高课堂效率，提升教学质量，请李晓波校长宣布对高三教学工作的要求。
讲话完。
2、在暑假补课至今，我也发现了一些问题，为确保一诊前高三教学工作更好地进行，要努力做好三个方面的工作：一是深化认识，增强高三教学工作信心；二是强化管理，完善高三教学工作机制；三是统筹安排，攻破高三教学薄弱环节。我们各班要明确目标，有信心；狠抓教学，有决心；强化管理，有恒心；对待学生，有爱心。
老师们：高三班主任是关键的，高三班主任是辛苦的，高三班主任是一流的。高三教师是教师中的骨干，而高三班主任更是骨干中的骨干，无论思想水平还是专业水平、对学生的管理教育水平都应该是一流的。班主任是一个班级的灵魂与核心，所以班主任的工作尤为重要，下面请王启富校长宣布高三班主任工作要求。
各位班主任：刚才副校长的讲话强调了班级常规管理的重要性。班主任除了承担班级组织管理的责任外，还要做好各方面的协调工作。协调的内容是多方面的，它包括各班主任与科任教师、教师与家长、教师与学生、学生与学生等多种关系。其中协调好学科之间、科任教师之间的关系特别重要，这种协调，一方面要求学生摆正各学科之间的位臵，另一方面要求各任课教师精诚团结，既要抓好自己学科的教学，又要互相兼顾。总之，高三年级的班主任工作做好了，我们高2011级就会成为一个朝气蓬勃的集体，高考就会取得成功。
3．老师们，班单元建设和班主任工作室高三工作的两个抓手，二者不能偏废。学校备课组是学校教学工作的基层组织。教学质量的提高很大程度上取决于备课组的工作水平。抓备课组建设不仅是年级组提升教学质量的需要，更是学校自我发展的需要。为了进一步强化和落实备课组工作，切实发挥备课组作用，现在，请王主任宣布对高三备课组的管理要求
4．老师们，学科备课组是学校教学研究的基地，是研究提高本年级学科教学质量的基地，是教师进修和培养青年教师的基地，是教育、教学信息传递处理的基地。在高三复习中，要大面积提高教学质量，除了要发挥每个教师个体的聪明才智外，更重要的是依靠集体的力量，充分发挥备课组的作用，群策群力，共同搞好高三复习。目前，0各备课组青年教师居多，我们的老师基础扎实但个别教师在高考应考上经验有所欠缺，因而在工作中必须通过“以老带新”的方法，充分发挥青年教师的聪明才智，增强备课小组教师的凝聚力。同时，通过完善评价和管理机制，强化备课组功能，进而提高高三复习的有效性，提升高考教育教学质量。
现在请各备课组提出了自己组内的高考备考策略。
各备课组讲完之后……
我们学校之前在发挥备课组作用的方面有一些成功的做法，各备课组能够齐心协力，团结合作；；脚踏实地，狠抓双基；查缺补漏，培优扶差；
钻研考纲，科学复习。通过对近年来备课组在备考工作中的反思、分析，我们也发现了一些问题：
1.备课组在备考中对试卷难度的变化估计不足，因而无论是老师还是学生都缺乏必要的心理准备，更缺少应对措施。
2.备课组在备考中存在学生“双基”掌握不到位的现象。学生对基本知识与基本概念的理解,一般情况下并不是一步到位，需要多次强化。集体备课如果忽略了学生的个体差异必然缩短了个别学生对知识的“感悟”时间，因而极易造成理解不透、掌握不牢、用之不活的“夹生饭”现象。
3.备课组在备考中对学生能力的培养仍显不足。主要表现为对学生解决新问题的能力培养不够，对学生的意志力培养不够。这就提醒教师在以后的教学工作中，要把培养学生解决新问题的能力作为一个长远目标，尽量多设计一些“坎坷”给学生，增强他们的心理承受能力，树立他们战胜困难的信心。
三、30日上午
1、老师们，近年来，0的高考一步一个脚印，一年一个台阶，年年连攀新高。2011年，我们更要坚定信心，合作拼搏，奋力做好高考备考工作，再攀太白高考新高峰，奠定0高考新平台，再谱0高考新篇章。我们0有一个比较有潜力的学生群体，有一支特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的教师队伍，有一支科学谋划、冲锋在前、甘于奉献的管理队伍，我们要鼓足攻坚克难的斗志，坚定再攀高考新高峰的信心。
为提高教学效益，确保本届高考全面完成各项目标任务，在征求年级和备课组的意见后，对高三各方面工作提出以下要求，希各位教师严格执行。
2、如果把高中三年比作三千米长跑，那么，现在我们正是冲刺的时候了，终点尽在眼前，必须要拼尽全力。在最后的冲刺时间里，我们2011级的老师们个人谈谈自己的打算。
3．请校领导XX、XX讲话
4．请XX校长讲话
5．同志们：2011届高考之战的帷幕已经拉开。现在我对今年的高三教学工作提出四个方面新要求。一要自己给自己树立信心，咬定目标不动摇；二要自己给自己增添力量，钻研学习，善思善变；三要自己给自己明确目标，狠抓两头促中间；四要自己给自己承担责任，齐心协力谋发展。为了
鼓舞我们战胜高考的士气，然我们一起在团山之巅庄严宣誓。有情XX老师。
高三教师宣誓（XX）
宣誓： 刚才大家的宣誓，表达了我们面对高考这场大决战和攻坚战的决心和信心，大家的呐喊震耳欲聋，我能真切地感受到每一个人都充满了力量以及对高考的必胜信心。紧张、怯懦、动摇、疲惫全都不属于我们，猛虎、蛟龙的气势和速度带着我们全体教师向高考冲刺。
高2011级年级组将依靠全体高三年级班主任和任课老师，根据高三年级学生在高三过程中的实际情况，认真贯彻执行学校对高三年级的管理措施和整体要求，并针对教育和教学过程中出现的问题，及时研究建议和反馈落实。无论是年级组的管理和建设，还是组内各项措施计划的实施；均应以“落实”二字为我们的工作作风。力戒不负责任、得过且过、人浮于事、在岗不在位、在位不做事等工作作风。要本着对学生负责和对学校负责的工作原则，群策群力将年级组营造为一支“团结紧张、严肃活泼”，“苦干、实干加巧干”，“拿得出、打得响、过得硬”的队伍。
我相信，有学校领导的关怀、家长的支持，有认真负责的老师、勤奋刻苦的同学，我们一定会取得令人瞩目的成绩。老师们们,苦干巧干270天，成就0新辉煌！
下面我宣布：00高2011级高三工作会议圆满结束！
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