卫生局抓基层党建述职报告

第一篇：卫生局抓基层党建述职报告

2012年述职述廉报告

XX区委卫生工委书记朱功春

尊敬的考核组XX书记一行、各位领导、各位同事：大家下午好！

我于2012年3月被组织调任区委卫生工委书记、卫生局副局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在同志、同事们的支持帮助下，配合局主要领导，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将我2012年履行工作职责和落实廉洁自律情况报告如下。

一、强化制度建设，狠抓党建工作责任落实 一是进一步健全了党建工作目标责任制，制定完善了党建工作目标考核实施办法。二是结合实际，制订完善了《工委中心理论学习组学习制度》、《民主评议党员》等10余个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、规范化。三是建立了局领导班子成员每人对口联系1—2个基层党组织制度，促进基层党组织上档升位。四是建立了定期召开党建工作例会制度，做到了每季度召开一次系统党建工作例会，促进系统党建工作的有序开展。

二、加强组织建设，夯实党建工作基础

（一）加强领导班子建设

一是按基层组织建设年活动要求，对系统30余个基层党组织班子进行了换届调整，进一步配齐、配强了支部班子。二是充

分利用中心组、三会一课、学习考察等多种形式强化基层党组织班子成员素质。三是认真贯彻落实民主集中制原则，规范党员、干部言行。四是强化了对财务、人事、采购、项目建设等方面的制度建设和督查力度。

（二）加强党员干部队伍建设

一是深入开展创先争优、作风建设主题活动等，进一步明确了各科室及其工作人员的岗位职责，强化岗位责任意识。二是以创先争优、作风建设、四德教育、技能培训、科技大攻关等活动为载体，切实加大教育培训力度，提高党员干部素质。

（三）强化载体建设，组织活动丰富多彩

1.基层组织建设成效显著。一是及时宣传发动，做到党组织、党员全覆盖。二是科学确定了等次，并根据查找的问题与不足，制定了整改措施200余条，建立了党组织主要负责人重点问题整改项目库（100余项），进行重点督导落实。三是成效明显，系统各级党组织认真整改落实，通过党组织书记培训，选好配强支部班子，增加支部活动经费，建立支部运行、考核、奖惩等制度的方式，累计整改问题100余项，新建基层党支部7个，建立完善各项制度30余个，开展各类培训200余次，党员参与人数1300余人，各级基层党组织进一步提档升位。

2.学习型党组织建设持续推进。制定了实施方案，重点组织学习了重庆市、XX区第四次党代会精神、胡锦涛总书记“7.23”重要讲话精神、尤其是党的十八大精神的学习宣传等。今年来已

累计收到党员干部职工学习心得体会、调研文章100余篇，部分文章被卫生部期刊、市、区部门采用。

3.党员志愿者服务活动内容丰富。制定了学雷锋实施方案，迅速在卫生系统掀起了弘扬雷锋精神、树立行业新风的高潮。专题制作了学雷锋精神展板，在局机关和各单位巡回展出。系统各单位均成立了“学雷锋”志愿者服务队，在和平广场、三峡移民广场、福利院及社区、学校等活动地点，积极开展了一系列的义诊、健康体检、健康讲座、慰问等志愿者服务活动。据统计今年来，局机关及系统各单位累计开展各种形式的学雷锋活动50余次，参与的志愿服务者达1000余人次，受惠群众5000余人次。

4.联系群众服务基层工作扎实有效。系统各单位党组织结合自身实际，发挥行业优势，认真开展了一系列支部结对共建活动。如局机关党委协调资金近万元，帮助结对支部建设村卫生室、增添部分医疗设备。并对70余名党员进行了健康体检。通过认捐并协调下属单位为沱基村部分群众销售南瓜近10000斤；中心医院党委为结对支部配送了办公桌椅、电脑、学习资料等，协助结对支部创建市级党建示范点；一院党委为贫困党员进行了健康体检，减免了部分医药费；监督所党总支为结对支部捐赠了办公经费，为贫困学生进行了捐资助学活动等。据统计，系统各单位累计开展支部共建活动60余次，捐款捐物20余万元，解决结对支部或群众难题80余件次，得到群众一致好评。

三、加强党风廉政建设，进一步增强拒腐防变能力。

一是加强领导，落实责任，层层签定了党风廉政责任书。二

是深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动及“创先争优谱新章、献礼党的十八大”等作风建设主题活动，通过宣传教育，观看警示教育片，专题讲座等形式，加强党风廉政教育。三是切实加强部门协作，开展了区纪委、区监察局、区检察院、区卫生局反腐败专项行动、检卫共建活动等。

四、注重修养，务实勤政，廉洁从政。

一是注重政治理论和业务知识的学习，尤其是党的十八大报告及社会主义核心价值体系的学习，卫生业务知识尤其注重向在座各位领导及同志学习。二是讲党性，讲原则，坚持民主集中制原则，积极支持配合行政主要领导工作，补台不拆台，自觉维护班子团结和统一。三是深入基层单位开展调查研究。面对各项复杂的工作，充分利用周末时间走访了全系统所有医疗单位和公共卫生单位，为局班子决策提供参考。四是严格要求自己，尊重团结同志。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，坚持依法从政，努力维护自身良好形象，没有发生一起违反廉洁自律规定的行为。

一年来，通过深入开展食品安全治理整顿，全区食品安全保障能力显著提升，群众食品安全意识不断增强，全年未出现重大食品安全事故。我局宣传工作、统战工作获得先进单位，干部任用工作受到区委组织部的通报表彰。但距离组织和同志们的要求还存在一定差距，主要表现在：一是在学习上，仍抓得不够紧，理论水平有待进一步提高，卫生专业知识的学习还要进一步强化。二是对新时期党建工作的重要性认识有待提高，使卫生系统

党建工作发展不平衡。三是食品安全整治存在执法力量分散、监管合力不强、职能交叉重叠、多头执法与监管缺位同时并存等诸多问题。2013年，全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照上级统一部署，进一步统筹推进领导班子、党员队伍、基层党组织、人才队伍和自身建设，积极探索开展组织工作的新途径，创新工作方法，促进党建工作取的新成绩，努力实现卫生事业健康发展。以上就是我一年来履行工作职责和廉洁自律情况，不对之处，敬请各位领导、同事批评指正。

谢谢大家！

第二篇：抓基层党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

吴滩镇党委书记  王永宏

现就2018抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）切实履行管党治党主体责任。

一是抓好党委班子建设。完善党委会议事规则，党委会突出党建主题，聚焦“三重一大”事项，执行好民主集中制，坚持主要领导末位表态，全年主持召开镇党委会46次；认真组织召开班子民主生活会，取得了预期效果；加强党委理论中心组学习，全年集中学习8次，中心组成员完成调研报告10篇；开展好班子成员之间交心谈心，使班子形成推动工作的强大合力。二是压实责任。严格执行党建工作及意识形态“一岗双责”，班子成员每人联系1个下级党组织，定期指导、检查党建工作；坚持党建工作月例会、季督查、半年点评、年终述评。三是加强对下级党组织考核。制定了对下级党组织党建工作考核办法，在综合考核中，将党建考核占比由往年的20%提升至50%。

（二）抓实党内政治生活。

一是狠抓学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，各党组织组织专题学习、开展专题竞赛、讲授专题党课90余场次，培训党员4500余人次，创建“吴滩党员微信课堂”学习的平台，推送党建知识175期，参学党员1.5万余人次，使“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”扎根广大党员干部心中。二是组织生活规范化。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，实行组织生活“一报告三规范”（报告计划，规范流程、规范内容、规范标准）；严格按照“2+X”模式开展主题党日活动，创新为党员过政治生日、开展廉政教育和党建知识问答等自选动作。三是通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式，坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒。

（三）夯实基层组织建设。

认真贯彻落实全国、全市以及全区组织工作会议精神。一是重点抓好村级党组织建设。新建邢家村、改扩建宝塔社区便民服务中心，8个党组织达到规范化建设要求。二是完成后进基层党组织整顿转化，面貌焕然一新，战斗堡垒作用明显增强。三是重点抓好五个专项工作。取消1名违规发展的党员资格，全年严格按要求发展党员4名；积极帮助1名退役军人党员查找档案，落实组织关系；全镇非公党组织覆盖率达100%；24个党支部完成换届，选准配强了支委班子；多渠道壮大集体经济，花厅村村级集体经济发展壮大试点取得良好效果。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专项斗争与基层组织建设紧密结合，采取镇村干部自查、部门联动配合、宣传发动群众、多种渠道摸排等措施，坚决打赢扫黑除恶人民战争。

（四）驰而不息抓党风廉政。

一是抓主体责任。党委会专题研究党风廉政工作10次，约谈镇村干部

21人，排查廉政风险点72个。二是抓监督责任。办理案件8个，处理34人，收缴违规资金5万元；大数据比对镇村222名党员干部2924名亲属涉权事项，处置问题线索6条。三是抓警示教育。常态化开展典型案例学习，组织党员干部254人参加“网络学法学规”知识竞赛，80余人到歌乐山烈士陵园接受革命教育。

（五）以高质量党建推动吴滩高质量发展。

用党建工作凝心聚力，把抓好党建作为推动工作的源动力。一是深入联系服务群众。持续开展驻组联户、服务群众“十百千”工程，推进在职党员进社区，扎实开好“院坝会”，实现干部下沉一线，搜民意、集民智、解民难。镇机关干部驻组联户全覆盖，顺利完成C、D级危旧房改造，32户建档立卡贫困户60人如期脱贫。二是发挥党员干部先锋模范作用。推行干部联审机制，纯洁党员干部队伍。继续实施“党代表工作室”，开展“帅乡党旗红”志愿活动，党员干部投身“双创”工作和农村环境整治，吴滩古镇通过第七批“中国历史文化名镇”公示，农村生活垃圾治理工作代表江津通过国家住建部验收。三是发挥党组织战斗堡垒作用。实施“头雁”培育，强化基层党组织带头人培养；严肃党内政治生活、组织生活，全镇80%的党组织达到规范化建设要求。党组织带领群众致富能力不断提升，在花厅村探索实施的“能人转包联营责任制”模式被《农民日报》、《重庆日报》及《市委要情》专版刊载。

坚持做好党管人才工作。面向全国选调年轻干部6人，选拔任用科级干部6名；获团市委推广报道创业榜样1人、区新农村杰出人才贡献奖1人。

二、存在的主要问题及原因

针对中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、扫黑除恶专项斗争督查等反馈意见及2017查摆出的问题，通过强化管党治党力度、规范党内组织生活、转变干部工作作风等措施，得到了有效整改。但仍存在以下不足：

一是部分基层党员干部在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距。

有的党员只把学习挂在嘴上，没有落实在行动上；有的还停留在过去，跟不上新时代、新思想。

二是部分村级党组织仍然存在软弱的情况，群众公认度不高，战斗力不强。

三是部分基层党组织党建引领各项工作的能力不强。

党建和业务工作“两张皮”的情况还比较常见。

四是基层保障乏力。

村级集体经济薄弱，部分村党组织开展活动基本依赖上级拨款。除花厅村壮大村级集体经济取得成效外，其他村在壮大集体经济上仍然办法不多。

这些问题都需要在今后的工作中着力加以解决。

三、下步工作打算

（一）管党治党要更严。

进一步压实“一岗双责”，完善党建督查考核体系，强化跟踪督查问效，坚持季度党建工作末位约谈制，不断增强基层党组织书记抓党建工作责任意识。

（二）组织生活要更实。

坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”，增强支部主题党日实践性，依托“故居讲堂”，丰富组织生活形式和内容，开展党员“月晒、季评、年考”学习制度，增强党员参与组织生活的主动性。

（三）基层组织要更强。

抓好7个村（社区）“两委”换届工作，实施村（社）干部“领头人”培育、党员素质提升和后备干部“育苗”三项行动。探索壮大农村集体经济路子，发挥党代表工作室作用，为无职党员设岗定责。争取打造郎家村、邢家村为全区先进基层党组织。

（四）党建引领要更突出。

2019是新中国成立70周年，也是吴滩镇发展的机遇年、关键年。充分发挥党建工作的引领作用，为打赢“三大攻坚战”，做好乡村振兴、民生实事等工作提供坚强组织保障。

第三篇：2019抓基层党建述职报告

2019抓基层党建述职报告

2019年，在自治县党委的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极组织及参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实履行党委书记管党治党主体责任。现我就2019年落实主体责任工作情况报告如下：

一、基层党建履职方面

（一）个人履职情况

2018述职评议会中，XX指出XX乡党建责任落实不到位、党建助脱贫效果不明显等问题。今年以来，我认真贯彻XX指示，紧紧围绕“抓党建促脱贫”这一主线，做了以下工作。

1.强化担当，严格履行第一责任人职责。始终把党建工作摆在第一位置，全年累计召开乡党委会议XX次、专题研究推进党建工作xx项.制定问题整改、重点工作、责任明细“三张清单”，压紧压实责任，建立党建督查档案，制定发现问题整改清单，强化整改落实，确保基层党建有序高效推进。

2.主动作为，亲自组织实施“不忘初心，牢记使命”主题教育。组织全乡党员学习《论述选编》《学习纲要》等重点书籍及系列重要讲话论述，进行6期累计x天的集体专题研讨，组织各村党支部书记讲专题党课X次，领导班子成员讲党课X次，撰写调研报告X篇，经梳理意见建议X条，制定针对性整改方案，加以整改，有效增强广大党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.突出重点，增强党员队伍建设针对性实效性。一是狠抓领导班子建设提升年活动。拟定XX乡2019年“1+N”克难攻坚项目，明确了具体的实施项目、阶段、内容、实施步骤和目标要求，确保活动统一标准、统一部署。二是狠抓基层组织建设。组织推荐上报的XX等6个村7面红旗，已全部通过县级验收公示。原有的5个星级党组织，有3个达到提星标准，同时新申报3个3星级党组织，基层党组织堡垒作用不断明显。三是狠抓驻村队伍建设。补齐驻村队伍，严格落实驻村制度。全乡XX名驻村工作队员共完成走访贫困户XX余户，群众认可度进一步提升。四是狠抓党员发展工作。全年共有新申请入党优秀青年XX人，入党积极分子XX人，预备党员XX人，全乡党员队伍力量进一步壮大。五是狠抓村集体经济建设。通过固定资产经营、带资入股、村企共建等模式，采取市场化的办法和手段，发展集体经济产业，发挥村级带领群众脱贫的示范作用。2019年，全乡XX个行政村均实现收入达4万余元目标。

4.紧扣主题，强化党建助脱贫攻坚。全乡失学辍学学生劝返率XX%；住房达标率XX%。实施的饮水安全巩固提升XX处。转移农村劳动力就业XX人次，选聘建档立卡贫困人口生态护林员XX人。放低保金、五保供养金、高龄补贴、残疾人救助、临时救助等补助资金XX万元，发放技能培训奖补XX万元，进一步夯实贫困群众收入。顺利通过自治区脱贫攻坚“四合一”核验和国家第三方评估验收，年内有望实现XX户XX人脱贫出列，XX村脱贫摘帽。

5.注重实效，推动基层党建工作减负提质增效。注重看工作实效，减少各类考核工作，使基层党建与基层实际相结合、与中心工作相结合。同时，大幅度精简文件和会议，年内以党委名义发文共XX份，同比去年减少XX%；召开全乡性会议X次，同比减少XX%以上。

（二）存在问题和原因

深刻检查一年来的工作，还存在一定的差距与不足。主要有三个方面：一是抓党建工作不够深入；二是党员干部队管理伍时有松懈；三是部分村级党组织战斗力不强。

以上问题的原因，主要体现在三方面：

一是党建责任落实不到位。主要是对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够，落实党建工作“第一责任人”不到位，对党建工作主动调研、谋划不够。

二是对党员干部管理不到位。对部分党员干部在执行力不强、作风涣散、思想观念保守、服务宗旨意识淡薄、怕干事、不敢担当等方面的教育管理不严格，缺乏激发干部积极主动作为方式方法，工作跟踪监督落实不到位。

三是对基层党组织工作重视不够。真正沉到村屯指导基层党支部开展党建工作调研少，指导少，未系统对村级党建工作作重点布置，具体安排；对党内组织生活制度监督不严，一些基层党组织党内活动和组织生活开展不正常，一些基层党组织党内监督、民主集中制、批评与自我批评流于形式，导致部分村级党组织战斗力力不强。

（三）下一步打算

今后，我将更加认真履行“第一责任人”的职责，坚决贯彻党的十九大提出的全面从严治党基本方略，推进全面从严治党主体责任向基层延伸。

1.强化主体意识。牢固树立“第一责任人”的意识，严格落实“第一责任人”责任。加大党建调研，抓好班子建设，推动问题整改，落实主体责任人责任。

2.强化队伍建设。严格组织制度，加强干部教育，落实奖惩机制，努力培养造就一支对党忠诚、敢于担当、踏实肯干的党员干部队伍。

3.强化基层党组织堡垒建设。深入一线调研，切实解决村级党组织问题，加大村级党组织建设力度，加大村干部培训力度，增强基层党组织战斗力，确保充分发挥战斗堡垒作用。

第四篇：2018抓基层党建述职报告

××公司

2018基层党组织书记抓基层党建

述

职

报

告

××党支部书记

××

××党委：

2018年，在××公司党委的正确领导下，我团结带领分公司全体员工，坚持党建统领，深化价值引领，突出政治功能，不断提高党建工作质量,较好完成全年党建工作任务。现述职如下，请予评议。

一、主要工作完成情况

（一）政治理论学习常抓不懈。一年来，我始终坚持用理论学习锤炼党性、武装头脑；深学、深悟习近平新时代中国特色社会主义思想实质内涵，不断提高政治觉悟。常态化传达重庆公司月度学习计划，规范化开展学习活动,全年组织支委成员、全体党员集体学习××余次；发放《习近平谈治国理政》、《党的十九大报告学习辅导百问》等辅导书籍××余册，组织十九大精神专题党课学习×次，有力推进学习型党组织建设。

（二）党建会议精神坚决贯彻。认真领会全国组织工作会、中央企业党建座谈会、国资委企业基层党建座谈会、中国××信集团2018党建工作及××公司党建工作部署会精神，及时传达会议内容，分解重点任务，细化目标举措，确保决策部署有效落地。

（三）党建主体责任深入落实。一是坚决履行“第一责任人”责任。严肃抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，严格杜绝廉洁风险。二是抓好班子建设。认真督促班子及支委成员强化思想政治教育，严格履行“一岗双责”。执行“三会一课”组织制度和“三重一大”集体决策制度，充分凝聚共识，不搞“一言堂”，形成共同干事创业的良好氛围。2018年，我主持召开支委会××次、党员大会×××次、党课×次；集体决策“三重一大”事项×项，党建统领政治功能深入凸显。三是抓好制度建设。制定《2018党建工作计划》、《2018年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》等文件共×份，为推动基层党建工作规范化、制度化开展提供了有力支撑。四是落实“两个责任”。与班子成员、部门负责人、关键岗位人员签订《党风廉政责任书》及《廉洁承诺书》共×份，督促落实责任要求，强化正风肃纪，推动企业健康发展。五是积极接应巡视巡查。高度重视，全力部署、认真配合、做到立查立改、边查边改，不折不扣落实巡查任务。成立领导小组，统筹推进巡查迎检工作，研究、落实、处理巡查组交办的工作；细化工作责任，以巡查部署为导向，制定责任清单，明确责任部门，将巡查任务分解到人，高质量、高标准准备巡查资料，顺利通过“政治体检”。

（四）党建工作质量明显提高。一是夯实基础管理。一年来，我高度重视“标准化党支部”建设工作，不择不扣执行上级党委工作部署，形成了上下联动、齐心协力抓党建的良好格局。2018年，分公司党支部被重庆公司评为首批“标准化党支部”验收达标单位。二是规范党费收缴。常态化、制度化、规范化开展党费收缴工作。做到专人、专项负责，确保党费缴纳有登记，支部上缴有记录，存档备查有单据。全体党员对党费收缴重要意义有了更深刻的认识，党性观念不断增强。三是严肃党员发展。不走过场、不降标准。把好“入口关”，严格按照党员发展程序和纪律，坚持成熟一个、发展一个，保证党员质量。2018年，支部培养发展对象×人，预备党员转正×人。四是增强党性修养。通过开展“参观歌乐山渣滓洞监狱旧址”、“观看《厉害了，我的国》专题纪录片”等“主题党日活动”，进一步锤炼党员意志、品质，坚定理想信念，弘扬社会主义核心价值观，激励广大党员群众奋勇争先，开拓进取。五是深入推进“共产党员先锋工程”。明确党支部书记是“第一责任人”，各部门负责人为分管领域具体责任人，统筹谋划、精心组织，层层落实责任，推动“共产党员先锋工程”向深度、广度发展。评估推进情况，落实考核举措，着力提升工作效率、服务水平，切实发挥先锋模范作用。六是完成支委换届工作。我们严格按照换届选举规定，在重庆公司党委指导下，顺利完成支委换届工作，实现平稳过渡。

（五）经营指标顺利完成。2018年，分公司实现新签合同××万元，业务收入××万元，自由现金流××万元，净利润××万元，应收账款占收比××3%,全面完成××公司年初下达的经营指标。

二、存在的主要问题及原因

2018年，我严格履行“第一责任人”责任，牢固树立“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全面推进党支部建设，相关工作取得一定成效，但也存在一些问题和不足，不同程度制约党建工作高质量发展。

（一）责任贯彻缺乏力度。思想认识不够到位，“抓好党建是最大的政绩”的观念还没有完全树立起来。作为抓党建工作的“第一责任人”，我对推动高质量党建工作标准定位不够高，从严治党工作思路、举措离上级要求还有一定差距，仍然存在重发展、轻党建的思想倾向。

（二）工作推进缺乏创新。习惯接受上级“规定动作”安排，注重完成工作任务，表现在对党员的思想教育方式、内容不够丰富，工作方式方法较单一，对新形势下谋划开展基层党建工作缺乏前瞻性和统筹性。

（三）学、用结合不够紧密。政治理论学习的深化、转化上作用发挥不够充分，学习成果辐射成效不够明显，导致在学以致用，党建工作与生产经营深度融合等方面做得不够。

（四）重点工作缺乏谋划。在实际工作中，我对部分党建重点工作重大意义、积极作用认识度不够，缺乏针对性工作举措。主要表现在“××”项目由于组织架构调整划拨，导致分公司在推进“共产党员先锋工程”建设中，存在“先锋项目”暂时缺失的状况。

以上问题的出现主要源于自身宗旨意识树立不够牢固，党性锤炼力度及担当精神还存在一定不足。

三、下一步工作思路和主要举措

针对查摆出来的问题和根源剖析，我将严格按照重庆公司党委要求，对标对表，结合实际，不择不扣、逐项认真抓好整改落实，切实发挥表率作用。

（一）加强政治理论学习，高站位增强履责意识。一是坚决执行党的路线方针政策，深入学习、领会党的十九大精神，务必在学懂、弄通、做实上狠下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导新时期分公司党支部党建工作。二是充分认识抓好党建工作的重要性。理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建，克服和纠正重业务轻党建的思想，正视两者的关系，不断增强党支部的凝聚力和感召力，以实实在在的发展成果检验党建工作成效。三是认真履行抓党建“第一责任人”职责，强化自身素质及能力建设，按照重庆公司党委要求，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向，层层传导压力，激发党建活力，真正把抓好基层党建工作摆到突出位置，推动分公司党建工作再上新台阶。

（二）提升抓基层党建能力，高标准巩固党建成果。认真学习、领会《中国共产党支部工作条例》等纲领性文件，熟悉新时代党支部工作规则和实质内容；牢固树立新发展理念，在方式方法上勇于探索、大胆创新，努力突破，就如何“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”等提出创新性思路和举措，切实增强新时期抓好党支部基层党建工作能力和水平，深入巩固标准化党支部创建成果，奋力开创党建工作新局面。

（三）坚持两手抓两手硬，促进党建工作与生产经营协同发展。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作提出的新要求及基层党建工作服务中心的重要作用，正确处理好经营管理和抓好党建工作的关系，确保经营管理和党建工作同步开展。形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进、深度融合的良好局面，充分发挥党建工作的保障和促进作用。

（四）抓实党建重点工作，推动党建工作高质量发展。统筹谋划、精心组织、压实责任，确保重点党建工作落地生根；强化管控、定期评估，及时交流经验做法，深入评估问题不足，实事求是检验工作成效，高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面推动整体党建工作水平再上新台阶。

以上述职，不当之处，请领导指正！

报告人：××

2019年2月28日

第五篇：2017抓基层党建述职报告

2017抓基层党建述职报告

根据履行基层党建工作主体职责，对照基层党建工作任务清单，结合XXX镇实际推进基层党建工作情况，报告如下：

一、主要做法和成效

1、抓“两学一做”教育活动，教育培训常抓不懈。在“大走访、大落实”活动中开展“两学一做”，本人带头进户，带领镇机关单位党员干部对镇内万名农户和近百家驻镇企业进行了全面走访，摸清了真实情况，听取了意见建议，帮助群众解决了一批合理诉求，赢得了群众的信任。组织三套班子和中层干部参观了XX市干部警示教育基地；邀请了县委党校老师为镇党员干部作了“加强党性修养，牢记党员使命”专题党课；组织机关全体人员、村居党员、单位负责人参观了县“XXXX”XX纪念馆和XXX重建安置点；组织建党对象和部分青年党员到XXX旧址重温了入党誓词；先后组织村居书记、组织支委和后备干部、新任职村干部集中培训，专题培训了发展党员工作，系统学习了基层党建、党纪党规、农村财经、涉农法规、惠农政策、致富经验等业务知识，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的村干部队伍，不断提高干部队伍素质和服务发展本领。

2、强化农村干部队伍建设，夯实基层基础。一是队伍管理严格规范。始终把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当，作为选优配强村居书记的基本要求。在村居党组织换届后，今年又年对2个信访矛盾较多、群众反响强烈的村书记作了调整,充实3名退役士兵到村组干部队伍。建立发展党员“三册”滚动机制，规范并完善入党申请、积极分子审议、发展对象审议、接收预备党员等各项环节，对每一名入党积极分子做到一人一档跟踪式管理，排查党员党费是否足额缴纳，全年共新发展党员18人，发展党员工作过程严谨、记录清晰、手续完备。二是薄弱村阵地建设。自筹资金300多万建设的1600平米的XXX群服务中心已全面交付使用；XX村680平米的党群服务中心已装修完毕，今年8月1日已投入使用；“XX受灾村XX党群服务中心配套设施基本到位，已投入使用；XXX村园合一办公场所也即将进入装修阶段。

3、履行第一责任人职责，强化履职尽责。一是严格落实党委主体责任，2017年召开专题党建工作会办会6次，研究了全年党建工作安排，会办了省委巡视组交办问题整改方案，解决了个别村居党组织软弱涣散问题。要求全镇向三套班子看齐、班子成员向我看齐、党员向班子看齐、群众向党员看齐，强化党员干部“评定升”，坚持以上示下，各级党组织书记在党员活动日上党课。发挥先进人物模范带头作用。让XX涌现出的XXXX等“中国好人”在全镇开展巡回演讲，教育广大干群爱岗敬业。二是抓常态化工作，党委中心组学习、“夜学、夜议、夜谈、夜访”活动、支部“三会一课”、“党员活动日”等工作形成制度，雷打不动，把党建工作融入习惯，用党章党规规范党员行为，用讲话武装党员头脑，时刻保持党员的先进性。

二、存在问题和原因

1、作为第一责任人，履职发挥还不够完美。一是工作推进落实不够有力，有时候把工作要求提了、交办单签了，后期跟进、督查的力度不够大，还没有做到把党建工作与经济工作同谋划、共部署、齐推进。二是对党建工作的主动性、超前意识缺乏，时间投入也不够。三是畏难情绪犹存，对一

些长期积累的棘手问题，没有迎难而上。

2、极少数基层党组织，脱贫攻坚意识不到位。少数村居发展思路不明，措施缺乏，无明显的村经济支柱产业，村级财务、账务不清。存在铺张浪费，搞形式，脱贫做表面文章的现象，没有给本村的经济带来实际发展，没有把脱贫攻坚的目标放在心上，得过且过的心态犹存。

3、基层党建工作有待提升。少数党组织干部战斗力下降，认识水平下降，平时学习怠慢，完成党建工作不规范、造假，“三会一课”记录不全面、不及时、不到位，“党日活动”开展流于形式，没有实际内容，党建开展缺乏常态化管理、制度化约束，严重制约了党员干部的先进性保持。

对于这些问题，我进行了深刻的反思、深入的分析，感到作为第一责任人，还没有做好从严治党的目标。抓党建没有重视到位，重点没有抓到位，有严格的惩奖措施，但是没有做到严厉的实施，针对难点还缺乏针对性强的方法。

三、今后思路和举措

1、履职尽责，在创新管理上求突破。一是全面实施村居党员户挂牌行动。2017年XX居委会给党员户挂牌取得良好效果的情况下，2018年在全镇XXX个村居全面推广，为全镇近2000名村居党员户进行挂牌，让他们给群众作示范，接受群众监督，增强党员的荣誉感、使命感、责任感。二是打造“建网连心”党建工作特色。将党支部建在产业链上，做到工业、农业、三产全覆盖，将党员与农民、工人、流动人口全结对，实现全员连接、连心服务、个性教化、共建和谐。以党员带动群众，感党恩，献真情，尽力做事。

2、激发活力，在队伍建设上抓提升。一是抓教育。主要围绕“不忘初心、牢记使命”主题为主线。始终把党的十

九大精神贯穿于各项工作全过程，教育和引导党员干部懂得知足、学会感恩、乐于奉献。二是抓活动。充分利用每月20日党员活动日和“三会一课”，抓好“两学一做”，增强党员的荣誉感，提升党员素质；抓好重大节日纪念活动，提高党员干部的使命感、责任感；积极开展文娱活动，让广大村民有事可做，避免无事生非，信访矛盾，保持社会大局稳定。三是抓典型。弘扬正能量，树立新风尚，着力培植干事能人、模范村官、XXX好人三个典型，分别从创业层面、干部层面、群众层面里推荐筛选，让大家工作有标杆、干事有奔头。

3、统筹兼顾，在阵地建设上再推进。一抓硬件阵地。将XXX2个受灾村和县重点扶贫村XX村的党群服务中心设施完善到位；将XXX村党群服务中心建设成全县一流的村级党组织活动阵地；XXXX村党群服务中心和康居工程一起年内建成交付使用；对其他村居党群服务中心进行完善提升。二抓管理阵地。即实行网格化管理模式，将各项工作分片管理，条线负责，抓责任、抓亮点、抓特色、层级管理，坚持党委抓支部，支部抓党员，党员包保带，一层抓一级。三抓薄弱阵地。严格治理管理落后，党建工作懈怠的薄弱村，加大人才引入，资金投入，政策扶持，经济发展革新破旧，争取化弱为强。