第一篇：农家女文化发展中心打工妹之家主办的“双十评”活动优秀家政服务员及优秀雇主推荐表20110616
优秀家政服务员推荐表
备注：
1、推荐理由包括自荐公司推荐。
2、本表可复制。
优秀雇主推荐表
备注：
1、推荐理由包括自荐公司推荐。
2、本表可复制。
第二篇：农家女文化发展中心打工妹之家主办的“双十评”活动筹备方案20110616
优秀家政服务员及优秀雇主“双十”评选活动
筹备方案
一、主办单位：
北京农家女文化发展中心打工妹之家
二、活动目标：
本次评选活动倡导家政企业履行企业的社会责任，倡导社会公众对家政工作的理解和尊重，消除对家政工作的歧视；倡导家务劳动的价值，推动社会公众对家政工作的认可，从而推动整个家政行业的健康发展。
三、活动流程：
1、启动阶段：2011年6月至7月，征集优秀家政服务员和优秀雇主名单，邀请企业参赛。通过家政企业发布信息让家政服务员和雇主自荐，或者是通过家政企业推荐，获取优秀家政服务员和优秀雇主候选名单。根据家政企业规模，分别提交1-2名优秀家政服务员和优秀雇主。
2、评选阶段：2011年7月至8月，组建评审小组，对参评候选人材料进行评审。
3、颁奖典礼：2011年9月至10月，评选活动结束后，举颁奖典礼。
四、活动规模： 1、20家家政企业代表参赛； 2、40名家政服务员和40名雇主参赛；
3、颁奖典礼规模在150人左右；
4、至少10家媒体参与报道。
五、评优推荐标准：
（一）优秀服务员评优标准：
1，遵守职业道德，热爱家政工作；
2，服务技能好，心态好，无客户投诉记录； 3，稳定工作一年以上；
4，积极配合家政公司工作并对公司发展有促进作用；
5，良好的沟通能力，能够巧妙的化解家庭矛盾不涉及家庭隐私； 6，有超出雇佣关系的先进事迹。
（二）优秀雇主评优标准 1，理解并支持家政行业；
2，善待并尊重家政工，无投诉记录； 3，与公司合作一年以上；
4，按时缴纳公司和员工的管理费和服务费；
5，为家政工提供职业发展机会并促进个人成长等。6，有超出雇佣关系的感人事迹。
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