营业中心党支部委员会换届选举工作总结（五篇范文）

第一篇：营业中心党支部委员会换届选举工作总结

营业中心党支部委员会换届选举工作总结

营业中心党支部委员会于2012年8月16日下午在科技楼一楼会议室召开了支部大会，会议由营业中心主任、支部副书记任洪宾主持，集团公司分管领导郭星、联系点领导集团公司工会主席施微参加了此次会议。

会上首先清点了到会党员人数，由主持人任洪宾同志向大会报告到会党员人员43人（其中有选举权的正式党员41人），人数符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定人数（支部有正式党员44人，到会人数不得少于35人），可以进行选举。

其次，营业中心党支部书记李之孝同志向支部大会作了近几年来营业中心党支部的工作报告，并由全体党员进行认真讨论，全体党员一致认为工作内容详实具体，真实客观地反映了本届党支部的工作情况，大会以举手表决的方式通过了支部工作报告。

另外，由支部书记宣读了《合肥供水集团党（总）支部委员会换届选举办法》，并提请大会表决，支部大会以举手表决方式一致通过了换届选举办法，同时还向与会党员公布了候选人员名单，分别是李之孝、任洪宾、朱波、冯强、姜华开、李永忠，并介绍了6位候选人的基本情况，提请大会表决。

经各党小组推选，支委会讨论，推荐李军、汤淼、孙旭东分别为监票人、计票人、唱票人，经提请大会，举手表决后得以通过。三位

监票人和计票人当众检验票箱，并分发选票。主持人将填表的要求和注意事项向大家做了说明，填写选票，并按照先由监票、计票人投票，后其他同志投票的顺序依次进行投票。

投票后由监票人、计票人、唱票人共同统计选票结果，并由监票人李军将计票结果交由大会主持人，由主持人任洪宾同志宣布选举结果和当选者名单，其中李之孝41票（全票）、任洪宾39票、姜华开36票、朱波34票、冯强27票、李永忠23票，其中李之孝、任洪宾、朱波、姜华开、冯强五位同志当选为新一届支部委员会委员。

8月16日下午，新一届支部委员会召开了第一次会议，选举产生了李之孝同志为支部书记，任洪宾同志为支部副书记，朱波同志为组织委员，姜华开同志为宣传委员，冯强为纪检委员。

营业中心党支部

二〇一二年八月二十日

第二篇：村党支部委员会换届选举

周发[2011] 号

**镇村党组织换届选举

工作实施方案

各村党支部：

根据《中国共产党章程》规定，我镇各村党支部委员会任期即将届满，按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《基层组织工作条例》和《选举工作暂行条例》的精神，在市委办市府办《贵溪市村（社区）党组织和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》（贵办发[2011]13号）文件指导下，经镇党政联席会议研究，决定就全镇各村党支部委员会换届选举工作制定如下实施方案：

一、指导思想及主要任务

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正的原则，真正把政治素质 好、工作能力强、群众认可度高地优秀党员选进村党组织领导班子，筑牢党的基层工作堡垒，夯实基层民主自治基础，为“扬红色革命精神，建绿色崛起重镇”提供坚强的组织保障。

（二）主要任务。坚持“两推一选”，配强村党组织班子；建立健全其他有关组织机构。

二、实施步骤和时间安排

这次村党支部委员会换届选举工作，从2011年10月底开始，至2011年12月15日结束。各村可根据本村的具体情况，在镇规定的时限内科学合理地安排工作时间。个别村如遇特殊情况需延期换届选举的，应报请镇党委批准。

整个选举工作大体分四个阶段进行：

（一）准备工作阶段（10月26日至11月10日）

1、成立选举工作领导小组和指导小组。成立**镇村党组织换届选举工作领导小组，组长由镇党委书记钱忠贤同志担任，镇长李武明同志、人大主席郑桂梅同志任副组长，成员为各包村领导，领导小组下设办公室，办公室设在镇党办，办公室主任由严旭林同志兼任，成员为吕旭泉、叶党生、叶武林、李建华。成立由包村领导任组长、包村干部为成员的指导小组，负责指导各村的换届工作。

2、制定选举工作方案。各村要对选举工作面临的新情况、新问题进行认真调查研究，掌握动态，摸清底数，制定针对性强、易于操作的选举工作方案。

3、召开选举工作会议。镇党委在11月8日召开村党组织选举工作会议，传达会议精神，布臵换届选举工作。各村也要召开相应的会议进行学习传达。

4、进行任期和离任经济责任审计。审计内容主要包括下列事项：本村财务收支情况，本村债权债务情况，政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况，本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况，本村资金管理使用以及本村集体资产的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况，以及群众要求审计的其他事项。任期和离任经济责任审计后，才能开展选举阶段的工作。

5、加强选举宣传培训工作。镇党委将对负责选举工作的干部、村级选举工作人员进行培训，提高组织指导换届选举工作的能力。各村也要组织开展宣传教育活动，提高广大党员干部群众对村换届选举重要意义的认识，自觉依法行使民主权利的能力，最大限度地调动他们参加选举的积极性。

6、落实选举工作经费。各村要足额安排专项工作经费，保证选举工作正常进行。

（二）民主推荐与组织考察阶段（11月11日至12月3日）为把好党支部候选人资格审查和组织考察关，镇党委决定成立资格审查和组织考察小组，组长由党委副书记汪员发同志担任，副组长由纪委书记汪小河同志、武装部长吴启明同志、组宣员严旭林同志担任，成员为汪向新、吕旭泉、叶党生、叶武林、叶冬生、黄胜亮。

1、民主推荐阶段（11月11日—24日）

这次村党支部委员会换届选举全面实行“两推一选”，即党员推荐、群众推荐、党员选举产生村党组织班子的办法。各村党组织分别召开党员大会和村民会议（或村民代表会议），组织对下一届村党组织班子进行全额推荐，并根据推荐情况按照下一届 村党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人的初步人选，于党员大会选举日10天前报镇党委批准。为此要做好以下几点：一是进一步明确候选人的资格条件。要把政治素质高、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务等，作为村党组织班子成员候选人资格条件的重要内容，旗臶鲜明地反对把有违法犯罪和违纪行为、参加邪教组织和非法活动、道德品质低劣、在群众中影响不良的人选进党组织班子。不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。要加强候选人资格条件的审查，严格执行候选人联审制度，镇党委对候选人资格条件进行初审，市人大、纪检监察、公安、计生部门等部门进行联审，对符合资格条件的候选人按照规定程序提交选举。二是进一步扩大候选人推荐范围。要打破地域、身份、职业界限，注重从农村专业户、复退军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员等农村优秀党员中推荐村党组织班子成员候选人，特别要引导有知识、有见识，路子宽、点子多，懂经营、会管理的党员致富能手通过选举担任村党组织书记，确保换届后村党组织班子成员中致富能手比例和村党组织书记致富能手比例有大幅度提高。要提倡村党组织书记通过选举兼任村委会主任，鼓励村两委班子成员交叉任职，确保换届后村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例，以及村“两委”班子成员交叉任职比例都比上届有较大提高。各村在具体操作中，要坚持从实际出发，尊重党员群众的意愿，不搞一刀切。三是进一步推进基层党内民主。要全面实行村党组织班子成员“两推一选”。党员和群众推荐票数要在一定范围内公布，推荐票数不高的，不能确定为候选人。要在镇党委的领导和指导下，由村党组织召开党员大会，组织对本村党组织班子进行全额推荐，并采取适当形式征求村民或村民代表的意见。在此基础上，根据推荐情况按照本届村党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人初步人选，报镇党委批准。

2、组织考察阶段（11月25日—12月3日）

镇党委组织对村党支部上报的候选人初步人选进行考察，根据推荐和考察情况，并按照《党的基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例要求，研究确定本届村党组织班子成员候选人预备人选，其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人以上的差额确定。

（三）正式选举阶段（12月4日—12月5日）

1、选举支部委员会委员。由上届支委会向党员大会说明候选人预备人选名单酝酿产生的情况，提交大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会差额选举产生支部委员会委员。

2、召开支委会第一次会议，选举产生书记（副书记）。

3、支委会将选举产生的书记（副书记）上报镇党委批准，同时由镇党委报市委组织部、市委村建办备案。

（四）工作移交和建章立制阶段（12月6日—12月15日）村党组织换届结束后，镇党委统一组织新老班子交接工作。按照分级负责的要求，及时抓好新任村干部的培训，帮助他们提高履行职责和推动发展能力，提升农村社会管理水平。指导村班子制定任期工作目标，确定发展任务，提出具体措施，并向党员群众公开承诺。要全面实行“四议两评三公开”工作法，进一步健全党组织领导的村级民主自治机制，要以“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、乡镇党委监督、党员群众监督）为重点，建立健全目标考核制度，实行村党组织书记“双述双评”和村干部“星级”管理，考核结果与绩效挂钩。要深入细致地做好落选人员的思想疏导，引导他们积极支持新班子工作，形成团结和谐的干事氛围。

三、加强领导，确保村党组织换届选举工作按时圆满完成。

（一）健全和落实领导责任制。

各村要把村党组织换届选举工作列入重要议事日程，加强组织领导，确保选举工作顺利有序进行。对换届工作消极应付，指导不力、处臵不当引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。镇相关部门要积极配合，互相支持，齐抓共管，形成合力，共同做好换届选举工作。

（二）认真做好选情监测和舆情把握工作。

要高度重视选情监测和舆情把握工作。各村要建立选情台账，做到基本情况清、群众思想状况清、村班子现状清、选举进展情况清、影响正常选举的苗头清。对出现的苗头性问题要及时进行分析处理，工作中遇到的重大问题，要及时向镇党委报告。各指导小组要经常分析新情况，研究新对策，加强联系，互通信息，提高督查指导的针对性和有效性。同时要注意统一宣传口径，加强对舆论宣传工作的正确引导，正确把握舆情，形成良好的选举舆论氛围；要密切关注网络舆情，建立监控应对机制，严防任何媒体、任何人恶意炒作、误导群众，确保选举平稳进行。

（三）坚决查处选举违法行为。

广大党员、干部和村民要切实做到依法依章参加选举，公平有序参与竞争，严格遵守“八条禁令”：一是严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗手段，妨碍、侵犯党员或村民的民主权利； 二是严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；三是严禁通过电话、短信、网络、请客等方式进行拉票；四是严禁利用宗族、宗教等各种势力干扰、破坏选举；五是严禁参与或指使他人操纵选举、不参加选举、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；六是严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届；七是严禁毁损票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；八是严禁借换届之机突击花钱、滥发补贴和奖金，私分公款（物）、擅自处臵集体财产。加大对选举违法违纪行为的查处力度，镇将派出换届风气督查组，对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起。对以违法操作，“贿选”等手段参选的，一经发现即消其参选资格，已经当选村支委的取消当选资格。违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

附件：村党支部委员候选人的资格条件

中共**镇委员会 2011年11月2日

主题词：基层组织建设

村党支部换届选举

实施方案 抄

报：市委组织部、市委村建办

中共**镇委员会办公室

2011年11月2日印发

共印40份 附件：

村党支部委员候选人的资格条件

村党支部委员候选人的条件大致有以下几条：

（1）必须是有被选举权的正式党员；

（2）遵纪守法，密切联系群众，作风正派、办事公道、廉洁奉公，不以权谋私，不搞宗族派性；

（3）坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规；

（4）关心村民疾苦，热心为村民服务，工作认真负责，在群众中有一定威望；

（5）原则上具有初中以上文化知识，有较强的组织能力，懂经济、善管理，能带领群众勤劳致富奔小康；

（6）年纪较轻（原则上不超过55周岁，能胜任工作的，可适当放宽），身体健康，能坚持日常工作；

（7）在工作中能坚持原则，敢于碰硬，同各种不良行为作斗争，不怕得罪人，办事雷厉风行。

有下列情况之一的，不宜提名为村党支部委员候选人：

（1）近年有过违法或严重违纪问题的（包括违反《信访条例》的、违反计划生育政策的、今年村级财务审计改正不到位或整改公布后举报有新的问题并经查实的等）或正在接受审查的；

（2）不履行党员和公民义务的；

（3）在村级组织任职期间不履行职责的；（4）宗族派性倾向严重的；（5）老弱病残不能胜任的。

第三篇：中心党支部换届选举实施方案

中心党支部换届选举实施方案

2008年2月，我中心党支部被正式批准成立。本支部在区直机关党工委的领导下，坚持以科学理论为指导，以目标工作任务为中心，以主题教育为载体，全面加强和改进党的思想、组织和作风建设，较好地发挥了党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保障和组织保障。根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我中心工作实际，现就组织开展党支部换届选举工作制定如下实施方案。

一、目标和意义

机关基层党组织换届选举工作，是机关基层党组织建设的重要内容，是党的组织原则的基本要求，是加强党的执政能力和先进性建设的重要基础；是学习贯彻《条例》精神、提高机关党建工作规范化水平的具体实践；是实现党员参与党内事务、激发党员主体意识、推进基层党内民主的有效途径；是机关基层党组织吐故纳新、增强创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

二、名额和条件

根据我中心党员人数少的实际情况，党支部只选举书记1

人。

支部书记候选人应具备以下条件：

（一）政治素质高，立场坚定，对党忠诚，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；

（二）文化水平高，具有履行岗位职责应有的知识和能力；

（三）群众威信高，品行端正，遵纪守法，作风民主，得到多数党员群众认可；

（四）工作能力强，思想解放，勇于创新，开拓进取；

（五）服务能力强，密切联系群众，热心为群众服务；

（六）党员组织关系在中心党支部的中共正式党员，并担任副处级以上职务。

三、方法和步骤

（一）根据我中心党员实际情况，采取无提名候选人直接选举的办法产生党支部书记。

（二）选举

1、制定办法。研究、制定公推直选的“选举办法”（草案）。

2、直接选举。

（1）召开全体党员大会进行选举，有选举权的应到会人数超过五分之四（含），会议有效。

（2）选举大会由本届党支部书记主持，并代表本届党支部作工作报告。

（3）宣读并通过选举办法。

（4）通过监票人和计票人。其人选应在不是候选人的党员中提名，并获得党员通过。计票人在监票人监督下进行工作。监票人负责对选举全过程进行监督。

（5）差额选举，在2名候选人中选举1名。

（6）无记名投票，选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。

（三）后续工作

1、选举结束后，将选举结果的书面请示报区直机关党工委批复。

2、向全中心公布新一届党支部书记人选。

3、及时总结公推直选工作的经验和做法，研究探索过程中发现的新情况、新问题，做好有关材料的归档等后续工作。

二〇一二年八月二十三日

第四篇：村党支部委员会换届选举办法

村党支部委员会换届选举办法

（二0一0 年十二月二十日）

为认真做好村党支部委员会换届选举工作，根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定本办法：

一、选举产生新一届党支部委员会委员5名，差额1名。

二、由选举产生的委员会选举书记1名。

三、选举设总监票人1人，监票人、计票人各1人。监票人、计票人从不是委员候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人的监督下进行工作。

四、选举一律采取无记名投票的方式，选票须加盖“镇村“两委”换届选举委员会”印章有效。选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人的党员按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、选举人对候选人可投赞成票或不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。

六、选举收回的选票，少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。选票填写模糊的，经大会确认后，可以辨认清楚的有效，无法辨认的无效。

七、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。

九、投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录。由大会执行主席当场宣布当选人名单。

第五篇：党支部委员会换届选举工作指导书

党支部委员会换届选举工作指导书

1、责任人：党支部书记

2、上级责任人：党总支书记

3、其他责任人：党委组织部长、党支部委员

2.1．党支部委员会换届选举前的准备工作

2.1.1请求上级党组织批准。凡任期届满的党支部委员会，都必须按期换届选举。不设委员会的党支部，也应按期换届选举。任期届满前一个月，召开支委会，讨论并作出换届选举的决议，确定换届选举的大概时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法，提前向上级党组织请示，经批准同意换届选举后，即着手准备。

2.1.2对党员进行教育。党支部要通过组织生活和上党课形式对党员进行换届选举方面的教育，向党员讲清换届选举的意义、原则、要求、方法等。换届选举的原则是：选举要充分发扬党内民主，体现党员的主体地位和选举人的意志。换届选举的方法是：实行差额选举，即候选人名额多于应选人名额。具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举(候选人应多于应选人的20％)；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。党支部可根据具体情况采用其中的一种形式。

2.1.3 起草工作报告。支部换届选举时，支部委员会要向支部党员大会作工作报告。报告要由支部委员会研究提纲，广泛征求党员和群众意见，指定专人负责起草，起草后要交支部委员会讨论通过。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的各项基本任务，如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了哪些成绩(包括党费收缴情况)；存在哪些不足和问题；对下届支部委员会工作提出建议。

2.1.4酝酿候选人。下届党支部委员会委员候选人，由全体党员根据候选人的条件充分酝酿提名，上届委员会根据多数党员的意见确定候选人预备人选名单；或由上届委员会根据候选人的条件提出建议名单，经党员讨论后确定候选人预备人选名单报上级党组织审查，经上级党组织原则同意后，确定为候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

2.1.5向上级党组织汇报换届选举工作筹备情况，确定换届选举的具体时间，提前通知应到会的党员，并邀请上级党组织派人参加。

2.1.6印制选票，准备选票箱，布置会场。

2．2党支部大会选举

2.2.1核对党员人数。主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四方可开会。

2.2.2宣布开会。由上届组织委员主持会议，向大会报告到会党员人数，宣布开会。

2.2.3通过会议议程。宣布并通过会议议程。

2.2.4报告工作。由上届党支部书记代表支部委员会向全体党员做工作报告。提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

2.2.5 审查候选人。宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。由上届支部委员会介绍候选人预备人选简历和表现。如党员对候选人预备人选的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。

2.2.6通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。对选举办法无异议，鼓掌通过选举办法。

2.2.7推选工作人员。推荐唱票人、计票人和监票人3-5人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人可由全体党员从不是候选人的党员中推选，也可由上届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，唱票、计票人在监票人监督下进行工作。

2.2.8进行正式选举。

（1）支持人再次清点到会正式党员人数，向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。

（2）由监票人按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。选票分发后，监票人宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。

（3）主持人说明填写选票的注意事项。

（4）监票人检查票箱并封箱。

（5）有选举权的党员填写选票，进行投票。

（6）工作人员当众开箱，核对选票。监票人取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。

(7)计票和公布选票情况。工作人员计票，统计计票结果，由监票人按姓氏笔划为序，公布计票结果。

(8)主持人宣布选举结果。被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，征得党员同意后，可不再选举。

2.2.9 新当选委员代表讲话；

2.2.10宣布党员大会结束。

2．3换届选举后的工作

2.3.1召开党支部委员会第一次会议。在新当选委员中选1人主持召开第一次支部委员会，（等额）选举产生党支部书记，研究支部委员分工。

2.3.2报请上级党委审批。党支部应将选举大会的情况（包括选举结果和委员分工）书面报告上级党组织，请上级党组织审批。

2.3.3做好落选人的思想工作。和落选人谈话，有针对性做好落选人的思想工作。

2.3.4选票归档。工作人员将选票清点后密封，交给本届支部委员会归档保存。未经上级党组织批准，不得启封。

2.3.5党支部书记要检查会议记录情况，并将记录簿妥善保管。

2.3.6 上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，并根据问题的性质和情节轻重，给予批评教育，直到给予组织处理。持续改进

根据上级党组织要求、学校改革发展的需要以及相关文件规章制度的变化，对纳入体系的党支部换届选举工作及时修改、完善和补充，以实现党支部换届选举工作的不断完善。

4.相关文件

4.1《中国共产党章程》

4.2《关于党内政治生活的若干准则》（1980年3月中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过）

4.3《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（1990年6月27日，中发[1990]8号）5 相关记录

5.1《会议签到表》

5.2党支部委员会会议记录

5.3《中共XXXXXX支部委员会关于换届选举的请示》

5.4《中共XXXXXX支部委员会关于候选人预备名单的请示》

5.5《中共XXXXXX支部委员会关于换届选举结果的请示》附：选举结果报告单

5.6 工作报告（封面）

5.7党费收缴、使用和管理的情况报告（封面）

5.8选举办法

5.8 选票