柳二居民区党总支关于开展“我们的党旗别样红 ”竞赛的通知（共5篇）

第一篇：柳二居民区党总支关于开展“我们的党旗别样红 ”竞赛的通知

柳二居民区党总支

关于开展以“我们的党旗别样红”为主题的争先创优竞赛活动的通知

各党支部：

根据中央组织部（中组发[2012]6号）文件《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》以及街道组织人事科《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的精神，为切实把本居民区党组织建设好，根据柳二居民区的实际情况，党总支经研究，决定在柳二居民区四个党支部的全体党员中开展以“我们的党旗别样红”为主题的创先争优竞赛活动，现将竞赛活动的有关事项通知如下：

一、指导思想

以加强基层党组织建设为抓手，以基层党组织“五个好”为标准，以各党支部具体工作为基础，以开展“我们的党旗别样红”为主题的创先争优竞赛为主要形式，结合“百分百行动”，广泛发动党员，比学赶帮，积极参与“加强基层党组织建设年”活动，切实做到“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”，在居民区各项工作中，发挥党组织战斗堡垒作用，为把柳二居民区建设成安宁、文明、和谐的社区而努力！

二、竞赛对象

参加本次竞赛的对象为：柳二居民区党总支所属四个党支部，各党小组，全体党员，以及群众组织中的党员。

三、竞赛内容

本次竞赛的内容主要是：组织建设、党员管理、服务群众。

1、组织建设

各支部要制订参与竞赛的活动计划；计划要有加强党支部建设的 1

工作思路、工作制度、以及支部书记本人怎样做好带头人的打算。

2、党员管理

各支部主要抓好党员组织生活出勤率、党费收缴率、根据党总支安排，开展“三会一课”；做好党员政治思想工作。

3、服务群众

继续做好“百分百行动”工作，为民解难、为民解忧。

四、竞赛要求

本次主题竞赛是柳二居民区党总支全面落实街道组织人事科《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的精神，是参加基层党组织建设年的具体方式，也是柳二居民区党总支党建工作“争先创优”活动的自身需要，各党支部要积极行动起来，认真对待，做好工作。

1.各支部要根据竞赛活动的通知要求，制定本支部参加竞赛活动的规划，5月中旬交党总支；

2.各支部要根据竞赛活动的通知要求，迅速行动起来，各支部要根据本支部的实际情况，用可行的方法，动员各党小组、党员参与，有条件的支部，可以吸纳在职党员参加；

3.各支部要根据竞赛活动的通知要求，每月25日前，将支部规范化建设的记录台帐交党总支查阅；

4.各支部要根据竞赛活动的通知要求，把抓好党支部基础工作与“百分百行动”结合起来；与党建工作“争先创优”活动结合起来；与党支部的日常工作结合起来；与为居民办几件好事结合起来。

五、竞赛考核

竞赛采用百分制考核的方式，满分为100分。

1、基础工作考核（满分20分）：主要考核是否制定了规划，支部书记是否带头，支部委员是否分工明确，工作是否正常；

2、工作实绩考核（满分50分）：主要考核支部所有党员是否知情，“百分百行动”是否有效，组织建设是否到位，居民是否满意；

3、台帐记录考核（满分20分）：主要考核台帐记录是否及时，是

2否按照规定记录，字迹是否清楚，表述是否完整；

4、其他考核（满分10分）：主要考核各支部是否将抓好党支部基础建设工作与本支部“百分百行动”结合在一起，是否有本支部的特色，是否形成工作机制，是否联系实际。

5、对党小组、党员的考核由各支部进行。

六、时间安排

本次竞赛时间安排从2012年5月至2012年12月。

1、2011年5月为宣传发动阶段，做到每一位党员都知道；

2、2011年6月至11月为全面实施阶段，做到支部工作每月有变化，每月有进步；

3、2012年12月为总结评选阶段，在各支部总结交流的基础上进行评选。2012年10月中旬，进行一次初评，党总支将各支部的得分情况予以通报。

七、竞赛奖励

竞赛结束，党总支将奖励先进支部一个，表扬支部一个，先进党小组长或党员若干名，奖励采用精神奖励和物质奖励相结合的方式。

1、精神奖励

上宣传栏、光荣榜、召开党员大会，颁发奖状或荣誉证书；

2、物质奖励

适当的实物奖励，以资鼓励。

八、竞赛领导小组

组长：王桂明副组长：陶小兰

组员：杨毛娣胡桂香彭佳英徐福才谈金娣

柳二弄居民区党总支

2012-4-27

第二篇：关于开展“企业文化理念”知识竞赛的通知

关于开展“企业文化 员工奖惩条例”知识竞赛的通知

各单位：

为提高广大职工对企业文化理念及员工奖惩条例的理解与认识，使企业文化、员工奖惩条例植根于员工心灵深处，使员工自觉融入企业主流文化。经研究，将举办“企业文化 员工奖惩条例”知识竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、成立知识竞赛领导小组

为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组： 组长：徐耀陈晓

副组长：弓万鹏王三勇亢永红朱建新王宗明

成员：张学伦梅参军谭双蒋家旺沈钦礼姚利 知识竞赛领导小组下设办公室，姚利兼任办公室主任，考核人员由党群工作部、人力资源部全体成员组成。

二、参赛范围

菜子田煤矿部室（区队）各抽1人参加。

三、竞赛时间

2012年4月20日下午15:00。

四、竞赛地点

菜子田煤矿培训教室

五、竞赛内容

矿下发的《企业文化手册》、《河南煤业化工集团员工奖惩条例》。

六、竞赛形式：

采用抢答、必答、风险答题的形式进行。三人为一组，实行淘汰式，最终选出6组（18人）进入决赛。

七、奖项设置

根据各参赛组的总分为凭，设置一、二、三等奖各一组、优秀奖若干。分别赠送选手不同层次的礼品，同时给予获得一等奖的选手所在单位奖励企业文化分3分；二等奖奖励企业文化分2分；三等奖奖励企业文化分1分；优秀奖奖励企业文化分0.5分；并颁发荣誉证书。

八、相关要求

1、各单位要高度重视，积极组织。对不重视此活动、不认真组织或拒绝参赛的单位，对负责人进行200元罚款，并扣单位企业文化分2分；

2、各单位要组织选派好参赛人员，做好参赛准备，认真复习；

3、各单位于4月12日前将各竞赛人员名单报党群工作部；

4、各单位竞赛人员于4月18日下午14:50进行预赛，20日下午14:50前进入决赛，并按照竞赛组指定的位置就座；

5、竞赛现场，请各参赛人员注意现场纪律，不得大声喧哗、吵闹，并将手机调至震动或关机，也不得在活动现场随意走动，交头接耳；

6、竞赛小组成员要对试题进行保密，否则对泄露试题的组织成员进行500元罚款。

附：企业文化、员工奖惩条例知识竞赛题。

兴仁煤业菜子田煤矿

二〇一二年四月十日