木瓜镇卫生院二〇一二年免疫规划工作计划

第一篇：木瓜镇卫生院二〇一二年免疫规划工作计划

木瓜镇卫生院二〇一二年免疫规划

工作计划

根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局及县疫病预防控制中心有关文件精神，为认真贯彻落实好免疫规划的各项工作措施，加大工作力度，努力提高我镇儿童预防接种的接种率、合格率，促进免疫工作科学化、制度化、规范化，结合我镇实际，经院委会研究决定，特制定本计划。

一、统一思想，提高认识

切实转变思想和工作作风，充分认识到免疫规划工作的系 统性、科学性和重要性。我院将该项工作列为全面工作的重心，进一步加强免疫规划人员的培训和免规基础设施建设，全面推行定点接种，努力将我镇免疫规划工作推上一个新的台阶。

二、加强领导，健全网络

调整充实木瓜镇2012年免疫规划工作领导小组，完善各项工作制度，建立健全预防保健网络，充分利用预防保健网络的优势，调动免疫规划工作人员和乡村医生的积极性和创造性。

三、明确职责，责任到人

乡村医生是免疫规划工作的主力军，应明确目标、落实任务、分片包干、责任到人、层层签订责任状，各自履行工作职责，定期考核，检查评比，兑现奖惩。

四、强化学习、宣传动员

认真组织村医参加例会，全年不得少于6次，重点加强免疫程序、制品性质，接种对象、方法、部位、剂量、禁忌症等知识的培训，从而提高业务素质。充分利用广播、标语、健康教育宣传栏等形式加大宣传，促进群众充分认识到预防接种的重要性和实用性。

五、明确目标，量化管理

1、加强常规免疫工作，全镇4个接种点每月运行一次，继续推行定点接种，“五苗”接种率、有效率必须达95%以上，乙肝首针及时率不得低于75%。切实加强免疫接种工作和非计划免疫疫苗的接种。

2、严格执行《计划免疫管理规程》，做好安全接种、防止在预防接种中造成的感染和疾病传播，减少副反应，杜绝差错事故的发生。要加强监督指导和培训，提高乡村卫生人员对安全接种的认识，全面采用一人一针一管一消毒或者使用一次性注射器，一次性注射器使用后必须集中销毁处理，并作登记备查，每次冷链运转后要上报安全接种报表。

3、加强对接种卡、证的管理，及时上卡、转卡，定期核对、定期检查，卡、证必须及时准确规范，全年建卡、建证率必须达98%以上。

4、落实好冷链设备和疫苗的管理，做到专人专管、专物专用、建档建账，建立健全领发登记制度，正确保养冷链设备，作好温度监测记录，认真管理好疫苗，防止各种疫苗积压浪费和实效，重点加强计划内乙肝疫苗的管理，防止用入其他渠道。

5、加强对免疫接种副反应的监测，发生接种异常反应和接种事故后，及时上报，并协助县疾控中心作好调查和处理。

6、严格按照上级要求认真完成AFP主动监测与“零”病例报告工作，防止AFP病例漏报、迟报。注意对高危AFP病例筛查，及时发现并认真开展个案调查，要切实提高个案调查表和随访表的质量。

7、新生儿破伤风监测，重点在于病例报告与个案调查，接到报告后及时上报县疾控中心。

8、麻疹控制项目工作：加强和教育部门的合作，分清各自的职责，巩固麻疹项目为加强常规免疫带来的成果，继续开展和加强查验接种证工作。

9、脊灰强化免疫，认真按照上级相关要求落实好2012年脊灰强化免疫接种工作，保持无脊灰状态。

10、加强对村级督导检查，全年不得少于4次，发现问题及时纠正，并采取补救措施，重点加强计划免疫工作薄弱的英台村、柿花村的督导检查，我院将在6月份组织村医以片为单位进行交叉检查接种成果。

11、免疫规划宣传，在4·25计划免疫宣传日要利用各种有效形式，深入开展免疫规划宣传，营造良好的宣传氛围。

12、做好免疫规划资料的上报和管理，严禁弄虚作假、虚

报接种成果。

六、认真工作，严明纪律

免疫规划工作纳入年度考核，镇防疫人员对工作不努力、不按时到岗到位，严格兑现奖惩，除扣发当月工资福利外，情节严重的年度考核不称职。乡村医生对该项工作不支持、不配合，除扣除防保责任金外，情节严重者，年度考核不合格，并报请卫生局吊销乡村医生证书。

本计划纳入2012年木瓜镇卫生工作计划，各卫生室要协同配合，确保本计划圆满实施。

木瓜镇卫生院

二〇一二年一月十八日

第二篇：镇卫生院二0一一免疫规划年初工作计划

***卫生院二0一一免疫规划

年初工作计划

免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作，是预防传染病最有效的措施。为了贯彻“预防为主”的方针，以达到控制消除传染病、保障人民群众身体健康的目的，现结合县疾控的责任书及我镇实际情况特制定以下工作计划。

一、工作指标

1、建卡、建证率：以村为单位儿童建卡、建证率均要求达98%以上，卡、证（簿）符合率达98%以上。包括流动人口等特殊人群儿童。

2、接种率：以村为单位计免儿童全程接种率达98%以上。

3、乙肝疫苗接种及时率：确保24小时及时接种率达90%以上。

4、疫苗相应传染病发病率：脊灰、白喉、百日咳、乙脑、流脑、麻疹确保无病例发生病。

5、报表及时率、准确率：各种报表应按上级规定时间内准确、及时上报，及时率、准确率达100%。

6、突发公共卫生事件应急处置：建立健全突发公共卫生事件应急处置机制。

7、加强对急慢性传染病、慢性病、地方病的监控防治：建立相关的检测机制和上报制度。

8、逐步落实完成我镇儿童预防接种管理信息系统建设。

二、工作任务

1、加强卫生监督工作，按要求做好院内感染和消毒的监督指导工作；指导各学校建立传染病报告制度、突发公共卫生事件应急处理制度和应急处理机制。

2、完善卫生监测网络建设。加强传染病防治和突发公共卫生事件处理能力建设，及时对全镇疫情进行分析汇总，指导村卫生室建立疫情监测制度和疫情处理能力建设；对我镇出现的传染病及时上报，建立健全监测网络，及时采取有效措施；加强对伤寒、霍乱、流感等呼吸道和肠道传染病监测和管理；全面控制传染病的发生；提高传染病的报告率，加强重点传染病的监测工作；每月对流动儿童进行一次调查统计，确保适龄儿童及时建卡、接种疫苗；

3、做好计免儿童的及时接种工作，并建立相关的卡证工作。

4、完善生物制品及冷链运转设备的管理、登记工作，确保使用安全有效的生物制品。

5、加强对卫生防疫人员的培训工作，每次冷链运转至少培训一次；严格安全注射。防止接种疫苗意外事件的发生。

6、督促各村按时上缴各类表格并整理归档。

7、大力开展慢性病、传染病、流行病的宣教活动，开展多样的防治知识专栏，加强对群众的宣教工作。

8、防疫人员实行片区负责制度，责任落实到人。

三、具体落实

1、强化片区负责人的责任意识，把具体工作落实到个人。确保本年的各项工作指标能如期完成。

2、加强对村级卫生室的计免督导工作，及时发现工作中的问题予以指导和纠正。

3、建立相关的奖惩机制，调动大家工作的积极性和责任心。

***卫生院 二0一一年三月三十一日

第三篇：新华乡人民政府二〇一二年免疫规划工作计划

新华乡人民政府

二〇一二年免疫规划 工作计划

各村（居）卫生室：

免疫规划项目的实施是疾病预防控制工作的重中之重。为了巩固我乡免疫规划工作成果，规范接种流程，降低疫苗针对传染病的发病率、完善资料管理，根据省市特要求，结合我乡实际，为加强我乡免疫规划工作，进一步规范接种行为，全面落实免疫规划相关任务。现就我乡2011年免疫规划工作安排如下：

一、组织管理

卫生院是全面落实免疫规划任务的具体操作者，要有一名领导分管免疫规划工作，要配备与免疫规划工作量相适应的专兼职工作人员；村卫生员要及时准确地掌握辖区内免疫规划服务对象，按要求建立儿童预防接种证、卡；卫生院要保障冷链设备正常运行，确保接种质量；开展常规免疫接种率调查和不定期接种率抽查，对免疫规划相关资料实行分类管理；开展疫苗针对性传染病的监测和报告；完善预防接种异常反应监测与事故的发生、登记、报告与处理相关制度；协助特区疾控中心开展人群免疫状况调查、疫苗接种效果评价等工作。

二、疫苗与冷链管理

1、有专兼职人员负责疫苗的管理，建立疫苗保管制度及疫苗出入库的专用账簿，做到帐苗相符。

2、落实疫苗的冷链管理，做好低温冰柜、冰箱的定期保养维修，并有温度和其他相应记录，冷藏包和冰排等统一妥善保管。

三、接种实施

及时掌握辖区内免疫规划接种对象，开展预防接种工作，及时建立和核查预防接种证、卡，并做到卡、证相符，接种资料、报表真实可靠，及时录入儿童预防接种信息管理系统。

四、督导

卫生院完成每月对村卫生室进行督导，每三月对辖区内所有村的免疫规划督导工作，对督导中发现的问题及时提出整改意见，并督促其及时整改，规范预防接种技术操作；加强对各村的接种率抽查工作，对建卡率、接种率低的村卫生室需制定书面整改计划。

五、常规免疫工作安排及相关要求

1、卫生院预防接种点及村卫生室实行按月运转接种，常规报表按月报告要求，认真作好接种资料的收集、统计、上报和信息反馈工作。

2、预防接种工作相关指标要求；出生儿童建卡率大于98%；卡证符合率大于98%；未完成基础免疫儿童，不论年龄大小，均应按接种程序要求完成相应针次的补种；加强流动人口，计划外生育人口预防接种工作管理，加强对工作薄弱村组接种对象的调查和宣传工作，确保每个儿童均能获得预防接种服务。各村卫生室对所有接种对象（含流动儿童）“十三苗”达90%以上，扎实开展好对所有适龄儿童的接种，严禁疫苗积压浪费。

4、接种质量要求：为保证安全接种，全部使用一次性注射器，保证疫苗冷藏温度，配备充足的冷链接种器材，严格掌握疫苗接种操作规范，杜绝接种差错事故；加强异常反应监测与应急处理工作实施；

加强接种前的宣传和操作规范的培训，避免发生群体心因性反应及差错事故；对发生的预防接种异常反应要作好个案调查、处理和上报工作。

5、卫生院防保组每半年要对区域内儿童进行一次预防接种证、卡的核查和整理，及时补卡、剔卡和消卡，剔出的卡片由接种点妥善保管。

6、疫苗针对性传染病的监测：①AFP：卫生院要通过主动监测发现和报告AFP病例，按要求将采集合格的大便标本在冷藏条件下送特区疾控中心。②麻疹监测： 卫生院不论是在主动监测时，还是在门诊就诊病例中发现疑似麻疹病例后，必须及时电话报告特区疾控中心，并采集合格血清标本24小时内送特区疾控中心实验室；通过提高适龄儿童麻疹类疫苗制剂接种率和接种质量，严格控制麻疹发病率，完成上级下达的疑似病例主动监测任务。③发现疑似白喉、百日咳、新生儿破伤风等疫苗针对性传染病时及时电话报告特区疾控中心，并协助特区疾控中心及时组织调查和处理。

六、预防接种证查验工作

在秋季开学前，卫生院应主动联系辖区内托幼机构和小学学校，认真组织入托、入学儿童查验证和查漏补种工作。任务指标：对村卫生员、小学及托幼机构查验教师培训率≥95%；小学、托幼机构入学、入托儿童查验接种率≥95%；小学、托幼机构应补种儿童首次补种、补证率≥95%；小学、托幼机构应补种儿童全程补种率≥95%。卫生院与中心校按要求开展联合督导工作。

七、宣传、培训

1、卫生院拟定每2月召开1次免疫规划培训例会；及时布置相关工作，反馈信息，总结工作中存在的问题，对新知识、新技术及时进行培训，逐步提高村卫生员的业务能力。

2、卫生院利用“4．25”预防接种宣传日和其它多种形式，开展预防接种知识宣传。对宣传情况要有计划和总结，并留有影像资料。

八、乙肝疫苗接种：乙肝首针及时接种率达75%以上。

九、资料收集

1、统计资料：按时完成接种资料、各种免疫规划专项培训、督导资料、疫苗注射器领取分发记录、预防接种异常反应及接种事故调查处理资料、上级来文、下发文件、工作计划、考核总结、计划免疫宣传等有关资料的收集、建档、统计、上报工作。

2、上墙资料：各种工作制度、国家相关政策及各类疫苗公示、卫生院接种点布局、近三年人口资料、0-7岁儿童数、疫苗针对传染病发病情况、常规与扩大国家免疫规划接种完成情况等资料应及时上墙。

十、生物制品管理

卫生院所使用的各类疫苗的购进均由特区疾控中心统一采购与调拨，并作好详细的疫苗出入库及使用报损登记，做到疫苗使用与接种数相符，疫苗消耗控制在规定的范围内。

新华乡人民政府

二O一二年一月十日

第四篇：幸福镇卫生院2012年免疫规划工作计划

幸福镇中心卫生院

2012年免疫规划工作计划

2012年我院按照《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗和流通预防接种条例》及“上级文件”中相关传染病方针的总要求，精心组织、加强领导、加大工作力度，努力搞好一个证实（消灭脊髓灰质炎），四项监测报告（脊灰、麻疹、新生儿破伤风、常规免疫接种率）和常规免疫。提高免疫规划工作质量，全面实现新突破，为全镇消灭减少相关传染病发病率和提高我镇居民身体素质，做出应有贡献。

一、加强领导、深入宣传

卫生院要当好本地政府的参谋，增强行政干预力度，使各有关部门通力协作，密切配合，进一步完善管理措施和制度，抓好全国4月25日免疫规划宣传日的宣传活动，利用多种形式进行广泛宣传，提高群众的自我参与意识，达到免疫规划工作家喻户晓、人人参与。

二、加强基础免疫、提高工作质量

为缩短、减少儿童易感暴露机会，巩固提高接种率，接种质量和抗体滴度水平，要进一步搞好免疫接种卡、证的登记，加强流动儿童和计划外生育儿童的免疫接种管理，及时搞好统计上报和免疫服务，我镇实行双月接种免疫。严格按照《常规免疫接种率报告方案》、《特殊人群管理方案》、《预防安全注射管理规划方案》的要求，适时进行接种，严格执行五条判定标准，具体要求是：

1、建卡发证：认真执行新生儿月报制度，新生儿一个月内建卡，首次接种发证、做到卡、证、人三相符，建卡发证率达100％。

2、脊髓灰质炎疫苗投服率必须达100％。

3、其他三苗（卡介苗、百白破苗、麻疹疫苗）接种率达98％以上。

4、乙肝疫苗管理工作：

1根据内蒙古自治区卫生厅文件精神要求，新生儿在出生24小○

时内必须及时接种乙肝疫苗第一针，遵循“谁按生谁负责接种第一针”的原则。新生儿及时接种率达95％以上，按免疫程序接种第二针、第三针，十二月龄内幸福镇接种率达98％以上，学龄前儿童接种率达100％。首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡转卡率必须达100％，上卡、建证率达100％。

2各村医疗接种单位要有专人负责项目内乙肝疫苗的管理，○建立健全疫苗领发、保管制度，设立疫苗专用帐本，做到帐、苗相符。

3病例报告：按照《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办○

法要求，各级各类医疗卫生机构在发现急性乙肝的疑似病例或确诊病例，城镇应于12小时内，农村于24小时内向县疾病预防控制中心报告。

4个案调查：各级医疗单位、防保组在接到疫情报告后，应及时○

对集中爆发的乙肝病例，特别是15岁以下儿童病例开展个案调查，并进行实验室核实诊断。个案调查表逐级上报。

5项目内乙肝疫苗必须使用自毁型注射器并且要有领发记录，○自毁型注射器使用完毕后装入安全盒内逐级上缴到县疾控中心消毁，各级医疗卫生单位要有完整的自毁型注射器收缴记录并登记清楚完整。

6乙肝疫苗纳入儿童免疫规划后，应按照《免疫规划技术管理规○

程》的要求，有计划地收集掌握人口、疫情、预防接种、疫苗供应和免疫监测等资料，按时整理建档立卷。

5、加强免疫：糖丸、百白破、麻疹、白破二联苗接种率达98％以上。

6、加强监测：提高免疫接种成功率，开展基础免疫相关疾病的调查，对免疫效果进行监测，对十二月龄内“五苗”全在免疫儿童进行免疫成功率监测，免疫成功率要做到90％以上。

7、加强常规免疫接种率监测报告系统，搞好常规免疫接种监测报告，调查和评价分析，搞好相关传染病漏报调查，常规免疫接种报表完整率、准确率、及时率达100％.8、做好对非常规疫苗接种的宣传、培训、技术指导工作，并对各苗做好疫苗领发登记和接种对象的统计工作。

三、建立健全脊灰、麻疹、新生儿破伤风监测系统：

为了进一步提高业务工作质量、明确岗位责任、落实到人，实行监测报告责任制，加强AFP、麻疹、新生儿破伤风病例和疑似病例报告管理，“零”病例旬、月报告率达100％，疑似AFP报告、采便、随访率达100％;疑似麻疹病例报告、采血、随访率达100％。

四、加强计划免疫业务培训：

为提高免疫规划工作人员业务素质，保证免疫规划工作质量，防止和杜绝免疫规划相关疾病的发生，镇级每年至少组织两次有针对性的业务培训，村级根据工作情况每年至少进行2－3次专项业务培

训，以提高其业务水平和保证工作质理，使其真正起来两级预防保健网网底作用，以提高全镇免疫规划工作质量，确保广大儿童身体健康。

五、加强业务指导、强化督导检查

镇计免业务人员每年至少四次对各村免疫规划具体工作进行业务督导、检查、指导，进一步完善免疫接种卡、证登记管理，确保全镇“五苗”免疫合格接种。对AFP、麻疹、新生儿破伤风病例，疑似病例，“零”报告，特别是乙肝疫苗新生儿出生二十四小时内及时接种调查，免疫规划统计报表等的及时率、完整率、准确率进行督导检查，并对发现问题及时指导纠正，乡级对村级免疫规划工作也要进行检查督导，并有记录小结。

六、院内资料管理

幸福镇卫生院按上级要求写出年初计划，半年、年末总结，督导检查计划、学习计划、特殊人群管理方案，预防安全注射培训计划、冷链运计划小结等，认真做好旬、月AFP、麻疹、新生儿破伤凤疑似病例“零”报告，月、双月乡镇、村级接种统计报表、新生儿月报告表，年人口数字、培训记录，安全注射器村登记，冷链设备及温度监测记录，各种疫苗预算及领发等，年末装档成卷，使其免疫规划工作有章可循。

七、做好入托、入学儿童预防接种证查验工作

根据开鲁县卫生局、教育局转发卫生厅、教育厅转发卫

生部、教育部关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知的文件精神要求，防保组在每年的开学时间要指派专人进入托幼机构、学校协助开展《预防接种证》查验工作，并对相关人员进行业务培训，掌握相关接种信息，做好辖区内无证、漏种儿童补证、补种工作，并及时上报各种报表。

八、冷链运转：

全镇每年进行六次冷链运转，每次单月分三片进行，为加强疫苗管理和正常冷链运转工作，一定要搞好冰箱、冷藏背包的管理，发现故障及时排除，确保全镇冷链系统的正常运转，冷链使用率完好率达100%。

在新的一年里，各级防保人员都要增强责任感，对免疫规划工作精心安排，细心落实，力求完善，为保证全镇儿童的身体健康，实现无免疫规划相关传染病而努力工作。

幸福镇中心卫生院 保防组

2012年1月10日

第五篇：二〇一二年工作计划

乐秋乡中心学校二〇一二年工作计划

为了进一步贯彻好党和国家的教育方针、政策，达到科教兴乡，有序地开展好各项工作，使我乡教育教学工作稳步，健康地发展，减少工作中的盲目性，特制订二〇一二年工作计划。

一、我乡教育的特点

我乡是一个集山区、高寒、民族、贫困、偏僻于一体的特困乡，全乡共有7个村民委员会，总人口18564人。其中，彝族、白族、苗族等少数民族占总人数的64.9%。全乡有初级中学1所，7所村完小，2所民办幼儿园。共有初中在校生627人，小学在校生1366人，有在职公办教师135人，27名退休教师，全乡学校占地面积77486平方米，校舍建筑面积14798平方米。

多年来，在各级党委、政府的正确领导和教育主管部门的关心支持下，乐秋教育已走上可持续发展的轨道。

二、乡中心学校二〇一二年的工作重点

1、抓好安全工作，“生命不保，何谈教育”，成立以中心校校长为组长的安全工作领导小组，中心校专人负责此项工作，各校校长和（校点）教师为安全责任人，中心校与各学校签订安全责任状，各学校与学生家长签订安全责任书，值周教师、班主任和各校安全保卫员为具体责任人，层层抓落实，事事有人监督，有人管，根据不同季节，做好防火、防盗、防食物中毒、防群体性伤害事故，要求学校对学生进行二十四小时跟踪管理，加强食堂管理等的食品卫生管理，中心校及时将上级的文件材料印发给各学校，要求各校及时上报安全工作中的材料，各校每星期进行一次安全隐

患排查工作，中心校每月至少到校检查一次。要求各校制订紧急疏散管理办法，并每两个星期至少演练一次，中心校到校实地察看各校紧急疏散情况，每次放假，要求各校上报值班守校名单和电话号码，并且24小时开手机，以保证紧急情况能及时上报处理。

各学校每星期集合时必须对学生进行安全防范要求和教育，严格要求师生遵守交通法律、法规，严禁师生乘坐农用车，学校组织各种校外活动必须上报审批。

2、抓实教学常规的落实

要求各校开足、开齐、开全课程，保证课时，中心校定期不定期到校检查，并向学生询问，各学校课前检查教案和教师作业，课后检查学生课内、外作业的批阅和试卷的考阅，具体由各校教导主任负责检查登记。实行过程和结果并重的考核制度，制订量化考核表，对教师的常规工作进行月度考核，结合绩效工资的考核发放，对教学常规落实完成不好的教师给予及时处理。

期中、期末统测和初三模拟考、全乡统一组织，统一分析，以便及时有针对性地加以改进。

中学、各完小每学期至少组织两次大的教研活动，上学期10、11月份，下学期4、5月份，邀请外校、外学区优秀教师来讲课，让其它教师感受和学习。

3、德育工作

切实加强政治理论学习，加强师德教育，以“十要十不准”，严格要求教师，转变观念，教师要为学生服务，初三、六年级以理想教育为主线，非毕业班则全面抓纪律为主线，以《中小学生日常行为规范》和《中小学

生守则》教育为辅，结合“三生”教育，周一、周五集合时间和校会、班会，对学生进行“五讲四美”、“五爱”教育，利用课外活动时间，对师生进行自尊、自爱、自信、自强教育，培养学生养成良好的习惯，政治课上要充分教育学生学会做人，学会做事，按规定升降国旗，利用国旗下讲话对学生进行教育，利用音乐课教会学生诸如《国歌》、《团歌》、《少先队队歌》等革命歌曲，每个学生一年内至少学会十首经典老歌，教师要为人师表，坚决杜绝教师在校内进行赌博娱乐活动，严禁体罚和变相体罚学生，对学生以赏识为主，鼓励表扬为主，批评教育为辅，用制度来约束教师，最终构建平安和谐的校园。

4、教师队伍建设

以大理州中小学教师“十要十不准”来严格要求教师，鼓励教师参加继续教育和参加各种学历提高的学习，利用各种培训的契机，让广大教师互相学习交流，每次开会要求教师写心得体会，以提高教师的业务素质，要求教师学习新课程的新理念，促进课堂教学改革，开展丰富多彩的教研活动，中学各小学要开展集体备课活动，课后写课后小结，充分利用远教设备，让广大教师学习先进优秀教师的方法，加大教研师训经费的投入力度，要求教师积极参加县局和中心校组织的各种教研活动，并要求教师写出心得体会。要求每位教师每学年至少参加一次继续教育。教师交流听课、学习，严格按每学期每位教师不低于20节次执行，从而促进教师间的交流学习提高。

5、体育卫生工作

由于基层缺乏专业的体育教师和体育器材、设施设备，鉴于此，各校认真上好“三操一课”，并要求各校先教会学生队列、队形、起步走、跑步

走等等一些基本的体育知识，并教会中学广播操《舞动青春》，小学师生学会《七彩阳光》。

卫生工作方面，不仅要保证校园清洁美观，还要求师生和食堂人员做好个人卫生清洁工作，校园卫生要求专人负责，尽可能定期、不定期清扫，最重要的是要让师生养成良好的卫生习惯，以便保证卫生工作这一形象工程不出漏洞。

6、财务管理工作

严格执行财务管理制度。按照上级有关文件要求，合理利用资金，充分发挥资金的利用效率，资金使用严格实行审批、报销制度，采购、报销严格按照南教发2009【63号】文件要求执行。做好学校经费的预算编制，做到真实、完整、规范。专款专用，特别是“两免一补”资金，做到不截留、挪用、占用，按时足额发放。严格执行公示制度，做到公开、公平、公正。严格执行财务公示制度，各项资金的管理使用情况做到及时公示，接受广大师生和社会的监督。

7、努力提高教学质量。强化内部管理，努力提高教育教学质量。各学校根据本校实际，健全完善各种规章制度，制定管理办法，规范办学行为，做到依法治校、依法治教，使学校各项工作逐步走上规范化、制度化、科学化和法制化的轨道。同时加强对课堂教学的管理，严格按照教学常规的要求上好每一节课。并对教师的备课、上课、作业布置和批改、导优辅差、测查、计划总结、质量分析都有明确的规定和要求，确保教育教学质量的提高。

8、加强控辍保学工作，每学期各学校首要的一件事之一就是分村入户动员学生，以保证学生能进入学校。

9、促进民办教育健康持续发展。深入贯彻《民办教育促进法》及其实施条例，提高办学者依法办学意识和依法治校水平。继续改扩建、新建一批幼儿园，加大创建示范幼儿园力度。完善民办教育办学行为评估体系，鼓励民办学校自主发展，形成特色。

10、积极主动地完成县局和乡党委、政府交待的工作。

三、存在的困难和不足

1、由于受传统教育观念影响，部分教师教育观念转变缓慢，教学方法和手段老化，教学质量难以提高。

2、留守儿童少年多，给学校管理带来一定难度。

3、由于分工就业机制等大气候和社会上一些不良风气的影响，学生厌学现象突出，家长供书观念淡薄，给学校管理和学生巩固带来一定的难度。

4、幼儿教育发展缓慢，不能满足社会和家长的需求。

总之，我们将在上级教育主管部门和乡党委、政府的正确领导下，主动接受社会各界监督，进一步明确教育工作的指导思想和努力方向，着重解决影响教育发展的突出问题，主动查原因，找差距，锐意改革，奋力攻坚，努力提升我县的教育水平，培养出更多、更好的高素质人才，全力建设和谐教育，促进和谐乐秋建设。

二〇一二年一月五日