正确把握发展观与政绩观的辩证关系

第一篇：正确把握发展观与政绩观的辩证关系

发展观是关于发展的本质、目的、内涵、要求的总体看法和根本观点，政绩观则是领导干部对履行职责所取得的成绩的总体看法和根本观点。一般说来，有什么样的发展观，就会有什么样的政绩观。但在实际生活中也存在着发展观与政绩观相脱节的现象，这对于贯彻落实科学发展观是十分有害的。因此，全面落实科学发展观，需要正确把握发展观与政绩观的辩证关系。

发展观决定政绩观，政绩观影响发展观从哲学意义上讲，发展观是政绩观的前提和基础。科学发展观决定正确政绩观，真正坚持科学发展观，必定会坚持正确政绩观。一方面，政绩是相对于发展而言的，是在促进发展的过程中创造的，谈论政绩就意味着实现了经济社会的某种发展；离开了发展，谈论政绩就毫无意义。另一方面，在实践中，有什么样的政绩观就会逐步导致什么样的发展观，政绩观的变化会对发展观带来重大影响。总之，科学发展观与正确政绩观具有内在的一致性，是合规律性与合目的性的统一，是方法论与价值论的统一。科学发展观强调的是用科学的思想和方法研究解决发展问题，努力实现经济社会又快又好的发展；正确政绩观强调的是用正确的方法和途径创造政绩，政绩要符合最广大人民的根本利益。

发展观与政绩观之间的辩证关系表明，科学发展观是正确政绩观的基础，树立正确政绩观是落实科学发展观的重要保障和具体体现。各级领导干部只有按照科学发展观的要求去谋发展、创政绩，才能创造出符合最广大人民根本利益的政绩。科学发展观的核心是以人为本，这就决定了必须把最广大人民的根本利益作为正确政绩观的根本价值标准，坚持立党为公、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。科学发展观强调全面发展，这就决定了创政绩既要坚持以经济建设为中心，大力发展经济；又要坚持全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，努力促进社会全面进步和人的全面发展。科学发展观强调协调发展，这就决定了创政绩必须坚持统筹兼顾，避免顾此失彼。科学发展观强调可持续发展，这就决定了在创政绩的过程中必须正确处理速度与效益、效率与公平、局部与全局以及人与自然、发展与环境、当代与后代之间的关系，保证发展的连续性、长远性和稳定性。

以正确政绩观落实科学发展观

科学发展观是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针，是指导发展的世界观方法论的集中体现。科学发展观为领导干部树立正确政绩观提出了新的要求，指明了正确方向。

以正确政绩观落实科学发展观，必须坚持用全面的、实践的、群众的观点看政绩。用全面的观点看政绩，就是既看经济指标，又看社会指标、人文指标和环境指标；既看经济发展，又看各项社会事业发展；既看城市发展，又看农村发展；既看经济增长情况，又看人民群众得到的实惠；既看“显绩”，又看“潜绩”；既看主观努力，又看客观条件。用实践的观点看政绩，就是重实干、办实事、求实效，使政绩经得起实践的检验和历史的检验。用群众的观点看政绩，就是始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为追求政绩的根本目的；就是站在人民群众的立场考察政绩，倾听群众呼声，了解群众感受，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为评判政绩的根本标准。

以正确政绩观落实科学发展观，需要抓紧建立和完善科学的政绩考评体系。由于多种因素的影响，目前的政绩考核体系存在着一些不足和项目。比如，指标设计偏重经济发展和ＧＤＰ增长，相对忽视教育、文化、卫生、环保等指标；考核项目比较空泛，考核标准缺乏科学依据；等等。因此，应把落实科学发展观与建立和完善科学的干部政绩考核体系结合起来，以形成正确的政绩导向和用人导向。在指标体系的设置上，应全面反映经济发展、社会发展和人的全面发展的情况，不能片面地用经济指标代替其他指标；在考核标准的制定上，既要看数字，又不能唯数字，坚决防止“数字出官”和“官出数字”。

第二篇：科学发展观学习心得树立正确政绩观

树立正确政绩观，按照客观规律谋划发展

胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上强调，要着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。胡锦涛同志的重要讲话为领导干部应该树立什么样的政绩观念，为谁创造政绩，如何争创人民满意的、符合科学发展观要求的政绩，留什么样的政绩，以及由谁来评价政绩，提出了新的要求和期望。

领导干部要清醒地认识到，什么样的政绩才是符合科学发展观要求、人民群众满意的真正政绩，要以什么样的标尺检验政绩。胡锦涛同志强调各级领导干部要切实按照客观规律谋划发展，要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这些要求为各级领导干部树立了检验政绩的一个标尺。作为领导干部的政绩或绩效，可以说是对领导干部的领导实践活动过程和目标客观考评的结果。积极创造并关注自己的政绩，是每一个领导干部树立良好社会形象的动机需要，是每一个领导干部的重要社会责任。有的领导干部在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题。作为一名领导干部，要在脑海里进一步巩固并强化树立与科学发展观相适应的政绩观，即领导干部的政绩要能够达到显性绩效和隐REader8.cn 转载请注明出处性绩效的有机统一。从表面上看，显性绩效容易得到人们的认可和赞扬，而社会发展的实践证明，隐性绩效往往比显性绩效更有生命力，更能经得起历史和实践的考验。以科学发展观为指导的政绩观，要求领导干部真正以科学的、发展的、多维的眼光来审视和对待自己的政绩。对此，领导干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

领导干部的政绩活动要体现出公共意志和优秀的公共精神。公共性表现为一种价值取向，一种精神理念，一种行为方式和行为结果。领导干部在履行领导活动的过程中，要以为公众服务为出发点，强调以社会民主、公平、公正、参与和责任为内容的公共精神。公共精神是公民在公共生活中应该具备的基本精神，是精神文明的重要组成部分，它维护社会整体利益，关注社会共同体中每个人的权利和尊严。领导的政绩要体现出公共精神的思想。社会的和谐发展是公共精神得以孕育的前提，这既是公共精神的内在要求，也是和谐社会的本质使然。领导干部政绩涵盖的公共精神主要包括社会公德意识、公仆意识、奉献意识、民本意识、公平正义、共享共建、自治自律的行为规范等社会价值理念。要由单纯重视货币资本的意识向重视人力资本的意识升华，从以物为中心回到以人的全面发展为中心，由物欲冲动的诱惑向公益心和社会责任感升华，使政绩建立在一种更高的道德层面之上。由片面追求对大自然的索取和征服向给予大自然报答和回归升华，坚持科学技术与人文伦理精神有机统一，由片面追求个人政绩向社会的和谐发展的理性追求升华。领导干部只有认清自己的重要使命，充分觉悟所肩负的社会责任，自觉地为执政行为提供智力支持，才能确保其政绩实践活动更加符合科学发展观的要求。

第三篇：财务科如何树立正确的发展观、政绩观

如何树立正确的发展观、政绩观

根据会议安排，就如何树立正确的发展观、政绩观，结合分管工作，简单的跟大家分享一下。

我觉得要想知道如何树立正确的发展观、政绩观，首先我们要了解什么是发展观，什么是政绩观！

党的十六届三中全会首次提出了科学发展观，在党的十七大上更是明确了科学发展观的核心、要义和内涵，核心是以人为本，要义是加快发展，内涵是全面、协调、可持续，根本要求是五个统筹。十九大报告又提出，习近平新时代中国特色社会主义思想，它是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果。

了解了科学发展观的科学内涵，必须结合工作实际，立足本职岗位加强学习，提高专业知识水平，特别是会计制度改革后，更要提高学习能力，在做好现阶段的本职工作以外，加快学习2019年新的政府会计制度，为做好下一年的工作打下良好的基础。

再就是切实转变观念，树立依法理财意识。要切实加强科室人员对相关法律、法规的学习，充分认识制度改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃的财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。

最后归根到底是要运用科学发展观来指导财务管理工作。财务管理工作，直接关系到单位的凝聚力、战斗力和工作效率。作为财务工作者，必须站在讲政治的高度，建立节约型机关、加强机关财务管理。要认真学习，全面把握上级各部门财政政策的精神，研究做好我狱财务管理工作的方法，突破已经习惯的财务管理思维与模式，创新工作方式，不断提高财务管理工作水平，这也是贯彻落实科学发展观的需要。

再说政绩观，什么是政绩观，政绩观的科学内涵是什么？简单来说政绩观是价值取向，是干部为政的价值取向，是干部创造政绩的思想基础。有没有政绩观，是一个干部有没有事业心、责任心和好的精神状态的标志。

十九大后政治局首次民主生活会，总书记提出六点要求，其中第三点就是：树立正确政绩观，纠正“四风”不能止步，总书记提出要求:领导干部必须带头树立正确政绩观,始终做老实人、说老实话、干老实事,自觉反对形式主义、官僚主义。

树立正确的政绩观，最根本的要求是按照中国共产党员的先进性，忠诚实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论。把为党和人民的事业奋斗作为人生的最高目标，把人民赋予的权利作为人民服务的责任，正确对待地位，兢兢业业的履职尽责，正确对待利益，人民的利益高于一切，做一名合格的人民公仆，结合科室实际工作，谈以下几点：

第一、诚信为本，要“实”

诚信是市场经济的基础，也是经济发展的不二法门，“人而无信,不知其可也”。诚信,对于每个人都非常重要,作为从事经济管理的财务工作人员，由于职业的特殊性，更要讲诚信。收（收入）、支（支出）、管（管理）、平（平衡）本质上都是对诚信的维护。

第二、坚持原则，要“公”

我科室担负着监狱资金分配的重任，要保证资金不偏不倚、公正合理的分配，就必须坚持秉公理财，掌好权、用好钱。坚持原则，公私分明，不凭自己好恶办事，不批人情钱，不拨人情款，不以领导的名义办私事，不以机关的牌子谋私利，坚决做到不仁之事不做，违法之事不干。

第三、厉行节约，要“俭”

勤俭节约是我们党历来的优秀传统，财政干部更应该注重勤俭节约，虽然我们国家现在的经济发展飞快，但是还有一些地区的一些人收入不高，生活困难，不勤俭节约肯定不行，就算以后我们国家全面建成小康社会了，也要继续发扬坚持和发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统。

第四、纪律严明，要“廉” 财政干部掌握资金分配和使用，就必须要履行好当家理财的职责，就必须坚持“廉”字当头，要立足本职岗位，从小事着手，小处着眼，在思想上要做到警钟常鸣，在行动上要认真执行党和国家的有关规定，努力在廉政建设和反腐败斗争中走在前列，做出表率。

总而言之，在新的历史条件下，我们要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，认真领会其内容，不断提高自己，进而为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗。

第四篇：正确把握科学发展观 87分

一、单选(共 6 小题，总分: 40 分)1.法国经济学和社会学家的《新发展观》经过对多年经验的总结，形成了以（）为中心的发展观。

A.人 B.经济 C.市场 D.公平

2.科学发展观的第一要义是什么？

A.发展 B.以人为本

C.全面协调可持续发展 D.统筹兼顾

3.国际上一般认为，基尼系数在（），表示收入差距相对合理。

A.0.2-0.3 B.0.3-0.4 C.0.4-0.5 D.0.6以上

4.秦刚教授指出，我国的城乡收入比为（）

A.1.7:1 B.2.7:1 C.3.28：1 D.4.28：1 5.科学发展观的基本要求是什么？ A.发展 B.以人为本

C.全面协调可持续发展 D.统筹兼顾

6.科学发展观的根本方法是什么？

A.发展 B.以人为本

C.全面协调可持续发展 D.统筹兼顾

二、多选(共 3 小题，总分: 20 分)1.秦刚教授指出，目前我国经济社会发展不平衡，主要表现在两个方面，分别是（）

A.区域之间不平衡 B.城乡之间不平衡 C.国内外不平衡 D.工农之间不平衡

2.秦刚教授指出，党的十六大以来，我们党提出了一系列新的战略思想，比如（）

A.树立落实科学发展观 B.构建社会主义和谐社会 C.建设社会主义新农村

D.加强社会主义核心价值体系建设 3.秦刚教授指出，党的十六大以来，我们党的事业发展呈现出两个加快，分别是（）

A.国际融合在加快 B.经济增长在加快 C.发展在加快 D.理论创新在加快

三、判断(共 6 小题，总分: 40 分)1.秦刚教授指出，创新型国家依靠的是技术。

正确 错误

2.秦刚教授认为，从世界各国的政党来看，两党、多党的优势是相互监督，是最好的政党形式。

正确 错误

3.秦刚教授指出，强调科学发展，尤其是强调深入贯彻落实科学发展观，不仅仅是要解决经济生活和社会中的问题，还要解决思想道德问题。

正确 错误

4.秦刚教授认为，宣传理念有一定成效，但是效果不明显，主要在于宣传思想没有贴近人们的生活，贴近人们的感受，贴近人们的需要。

正确 错误

5.秦刚教授指出，作为执政党，共产党要意识到自我监督、自我约束的重要性，因此要标本兼治、加大力度。

正确 错误

6.秦刚教授指出，秦刚教授认为，从发展的角度来看以人为本，就是在发展过程中要维护整体利益，同时要协调好每个群体之间的利益关系。

正确 错误

第五篇：用正确的政绩观实践科学的发展观

“为官一任，造福一方”，是对从政者的一个基本要求。对领导干部而言，为一方人民群众造福，促一方经济社会发展，应该拥有政绩，必须追求政绩。创政绩、留政绩，是领导干部从政的重要目标，是群众评价干部的重要标准，也是一个干部工作作风、知识水平、业务能力和领导艺术的综合反映。政绩观与发展观紧密相关。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。在政绩观上出现误区，往往会在实践中偏离科学的发展观。只有树立正确的政绩观，科学的发展观才能牢固树立起来，真正落实下去，经济社会发展中存在的突出问题才能从根本上得到解决，我们的党、我们的事业才会始终得到人民群众的衷心拥护和倾力支持。

一、树立正确的政绩观，实践科学的发展观，本质在于铭记“为谁创造政绩”的宗旨政绩观，实质上反映了对待党的事业和人民利益的态度。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的全部任务和责任就是为最广大人民群众谋利益。树立正确的政绩观，说到底，就是要使我们的决策得到群众赞同，使我们的措施得到群众支持，使我们的工作得到群众满意。一要把立党为公、执政为民的宗旨树立好，真心实意爱民。“群众利益无小事”。对群众的贫困疾苦，广大干部一定要有寝食难安之感、深深内疚之情。要把群众的需求当作第一追求，把群众的呼声视为第一信号，时刻关心群众、爱护群众。要从整肃干部作风入手，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、地位观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要把人民群众的根本利益维护好，强化服务为民。要坚持把广大老百姓是否赞成、是否受益作为我们决策和工作的重要依据，切实解决人民群众最现实、最关心、最直接的问题，促进党同人民群众的血肉联系。要按照胡锦涛总书记所要求的那样，“到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去”，尽心竭力地为群众办实事、解难事、做好事，真正成为人民群众的贴心人。三要把人民群众反映的问题解决好，稳定大局安民。领导干部要经常深入基层，察民心，听民意，掌握群众的思想脉搏，见微知著，防微杜渐。对群众的正确意见要坚决采纳，加以总结，予以吸收；对群众的消极甚至对抗情绪，要做好深入细致的思想政治工作，晓之以理，动之以情，推心置腹，维护稳定。四要把带领群众奔小康的目标实现好，发展经济富民。发展是第一要务，富民是永恒主题。领导干部要有全面建设小康社会强烈的紧迫感、责任感和使命感，脚踏实地，艰苦创业，善谋富民之策，多办利民之事，把发展经济、致富百姓作为衡量工作实绩的重要标准，不断提高人民群众的生活水平。

二、树立正确的政绩观，实践科学的发展观，核心在于解决“留下什么政绩”的问题科学的发展观与正确的政绩观紧密相关，不坚持科学的发展观，就不可能有正确的政绩观。我们应按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续地发展，创造出没有水分的政绩，创造出群众需要的政绩，创造出没有后遗症的政绩，创造出有利于经济社会长远发展、经得起历史检验的政绩。一要留下经济增长的政绩。经济增长是发展的基础，没有经济的数量增长，没有物质财富的积累，就谈不上发展。特别是对区这样的中心城区来说，不发展不行，发展慢了也不行，必须充分利用的区位优势、人力优势、资本优势、技术优势等方面的有利因素，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，牢固确立加快发展的强烈意识，加快实施“三产强区、环境立区、发展科技工业、推进城市化”四大战略，集中精力抓好“经营城市、强村强企、融合发展”三篇文章，大力开展招商引资活动，努力把建设成为更具实力、更具活力和更具魅力的现代化中心城市。二要留下全面发展的政绩。我们要看到，发展并不简单地等同于经济增长，如果单纯追求数量，单纯追求速度，而不重视质量效益，忽视政治文明、精神文明建设，忽视社会各项事业的全面进步和人的全面发展，这样的发展是片面的，难以实现全面的小康。我们要切实转变发展观念，摒弃盲目的GDP崇拜，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。三要留下协调发展的政绩。就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。四要留下可持续发展的政绩。就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展，绝不能“一地致富，八方遭殃”，绝不能“吃祖宗饭，砸子孙碗”。

三、树立正确的政绩观，实践科学的发展观，重点在于理清“怎样树立政绩”的思路树政绩的根本途径应该是将眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，提高领导水平，脚踏实地工作，俯首为民办事。