2011年畜牧局第一季度政务公开工作总结[合集5篇]

第一篇：2011年畜牧局第一季度政务公开工作总结

按照省、市有关推行政务公开的要求和部署，坚持依法公开，真实公正、讲求实效、利于监督的原则，结合我局工作实际，积极推进我局政务公开工作。现将2011年一季度年度工作开展情况总结如下：

一、加强领导，全面开展政务公开工作

年初，局党组对全年政务公开工作进行了全面部署，将政务公开工作列入全年工作要点，并作为

年终考核的重要内容。局党组提出，要结合工作实际，探索和建立公正透明的行政决策和运行机制，保障公民及全社会对畜牧兽医工作的知情权和监督权。

二、健全领导体系，不断完善工作方案

一季度，我局主要从以下三个方面进一步推进政务公开工作，确保政务公开工作不断向纵深发展。一是根据实际情况，及时调整和完善政务公开工作领导小组。二是按照市政务公开工作要求，结合我局实际情况，进一步明确了责任分工，指定专人具体负责我局政务公开工作。在工作中，强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到处室、任务到人头”的工作机制，形成全面联动、整体推进的工作体系。三是不断完善《畜牧局政务公开工作实施方案》。按照该公开的公开、方便快捷、有利服务的原则，不断补充完善全局政务公开方案。

三、政务信息公开内容和途径

1、政务公开工作的主要内容

我局通过界首市畜牧兽医网面向社会公开局机关及所属工作部门的机构设置、主要职责；国家、省、市关于畜牧兽医工作相关政策；全市畜牧兽医工作中长期规划、年度计划；审批（核准）事项及办理依据、程序、时限等；监督举报的途径和方式及违反相关纪律及规定的处理办法等应予公开的内容。局年度工作任务、目标及其执行情况；机关相关制度规定及其执行情况；涉及职工切身利益的重大事项执行情况等主要内容。

2、多种形式做好政务公开工作

一是加强网络建设，实现网上公开；二是编印《办事指南》，公示工作职能和办事程序；三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体发布畜牧项目、畜产品安全、动物疫病防控信息。

一季度，通过局网站、市政府网、等媒体公开内容如下：

1、公开工作动态21条，2、编制和公布了《界首市畜牧业发展第十二个五年规划》。

四、二季度政务公开工作安排

二季度，我局将按照国家和省、市的要求，紧紧围绕全市政务公开工作重点，按照《政府信息公开条例》有关规定，继续加大政务公开工作力度，着重做好以下几方面工作：

1、加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。

2、进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

第二篇：畜牧局政务公开

畜牧局政务公开

职能职责政务公开电话政务公开时限单位地址内设机构名称及职责领导班子成员、职务、分工及联系电话科室工作人员姓名、职务、工作分工及联系电话行政权力办事结果

职能职责

1、贯彻执行国家、省、总局、分局有关畜牧水产业方针、政策、法规，制定并组织实施分局畜牧水产业发展有关政策、规定。

2、研究农场畜牧水产业发展战略和规划、计划，提出农场畜牧水产业结构、布局。

3、组织畜牧、兽医、草原、渔政执法人员和技术人员业务培训，指导畜牧学会工作；

4、依法对草原实施监督管理，组织开展草原保护、开发和建设工作。

5、贯彻草原法律法规，依法监督承包合同的签订和履行，处理违反草原法律法规的行为。

6、负责农场饲料质量的监督监察工作。

7、依法管理农场辖区兽医医政和兽药药政、药检工作；负责动物和动物产品的内检和疾病防治工作；承担分局“防五”指挥部日常工作。

8、贯彻动物防疫法、家畜家禽防疫条例、兽药管理条例及配套法规，依法对农场防检疫和畜产品市场、兽药市场进行检查监督。

9、负责疫病的普查、疫情扑灭、疫区封锁、病畜（禽）处杀工作。

10、依法对农场渔政、渔船、水产资源等进行监督管理，保护水产资源。

11、负责农场渔具、水产品市场的检查、监督和管理。

12、制订并组织实施科教兴牧、兴渔和规范化饲养方案，负责饲料行业管理及畜禽优良品种的选育、推广及畜牧水产机械选型和管理工作。

13、协助计划、科技部门搞好畜牧水产基地建设规划及科研课题的审定和组织实施工作。

政务公开电话

政务公开时限

长期公开

单位地址

内设机构名称及职责

领导班子成员、职务、分工及联系电话

科室工作人员姓名、职务、工作分工及联系电话

行政权力

1、负责奶业管理工作；

2、负责动物防疫和兽药管理工作；

3、负责草原管理工作；

4、负责饲料监管工作；

5、负责渔政管理，小型渔业船舶检验工作；

第三篇：畜牧局政务公开工作汇报

畜牧局政务公开工作汇报

畜牧局政务公开工作汇报

按照省、市有关推行政务公开的要求和部署，坚持依法公开，真实公正、讲求实效、利于监督的原则，结合我局工作实际，积极推进我局政务公开工作。现将年一季度工作开展情况总结如下：

一、加强领导，全面开展政务公开工作

年初，局党组对全年政务公开工作进行了全面部署，将政务公开工作列入全年工作要点，并作为年终考核的重要内容。局党组提出，要结合工作实际，探索和建立公正透明的行政决策和运行机制，保障公民及全社会对畜牧兽医工作的知情权和监督权。

二、健全领导体系，不断完善工作方案

一季度，我局主要从以下三个方面进一步推进政务公开工作，确保政务公开工作不断向纵深发展。一是根据实际情况，及时调整和完善政务公开工作领导小组。二是按照市政务公开工作要求，结合我局实际情况，进一步明确了责任分工，指定专人具体负责我局政务公开工作。在工作中，强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到处室、任务到人头”的工作机制，形成全面联动、整体推进的工作体系。三是不断完善《畜牧局政务公开工作实施方案》。按照该公开的公开、方便快捷、有利服务的原则，不断补充完善全局政务公开方案。

三、政务信息公开内容和途径

1、政务公开工作的主要内容

我局通过界首市畜牧兽医网面向社会公开局机关及所属工作部门的机构设置、主要职责；国家、省、市关于畜牧兽医工作相关政策；全市畜牧兽医工

作中长期规划、计划；审批事项及办理依据、程序、时限等；监督举报的途径和方式及违反相关纪律及规定的处理办法等应予公开的内容。局工作任务、目标及其执行情况；机关相关制度规定及其执行情况；涉及职工切身利益的重大事项执行情况等主要内容。

2、多种形式做好政务公开工作

一是加强网络建设，实现网上公开；二是编印《办事指南》，公示工作职能和办事程序；三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体发布畜牧项目、畜产品安全、动物疫病防控信息。

一季度，通过局网站、市政府网、等媒体公开内容如下：

1、公开工作动态21条，2、编制和公布了《界首市畜牧业发展第十二个五年规划》。四、二季度政务公开工作安排

二季度，我局将按照国家和省、市的要求，紧紧围绕全市政务公开工作重点，按照《政府信息公开条例》有关规定，继续加大政务公开工作力度，着重

做好以下几方面工作：

1、加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。

2、进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

第四篇：第一季度政务公开工作总结

河口环保分局政务公开工作总结

今年以来，我们按照区委、区政府及上级业务部门的部署,全面推行了政务公开,形成了从上至下,全方位的政务公开体系,有效地促进了依法行政,基本实现了职能到位,提高了服务水平,树立了执法形象，我们的主要做法是:

一、围绕内容职责，实行政务公开

在推行政务公开以来,我们紧紧围绕自身职责以行政许可、行政处罚为重点内容,积极采取各种形式,全方位推行政务公开。

一是以执法公示制为主要形式全方位推行政务公开。我局认真开展了以建设项目环境管理政务公开、排污收费政务公开为主要内容的政务公开工作，以强化政务公开为总抓手，规范程序，依法行政，实行透明化操作，推动了环保事业的健康发展。为实现公开、公平、公正执法,我们主动接受社会监督，推行了政务公开，在一楼大厅设公告版，将职责范围、办事依据、工作标、办事程序、办事时限、和项目、程序、首问负责服务等项公开内容录入其中。

二是以解决执法中存在的问题为重点,狠抓政务公开。我局针对人情案、乱罚款等问题,实行政务公开,规范行政处罚行为。对普通程序处罚案件实行了立案、核审、定案三分离,对简单程序处罚案件实行备案制度，保证了行政执法工作程序合法,引律规范,处罚恰当,减少了人情案和错案的发

生,同时也提高了办案质量,避免了为查而查,为罚而查、查必罚的不良倾向。

三是以树好窗口形象为目的,贯彻政务公开。实行政务公开以来,我们将政务公开工作溶于日常工作之中,做到了挂牌上岗,持证执法,实现了公开、公正、文明执法。

二、围绕制度建设，保证政务公开

推行政务公开,制度建设是关健。我们从加强制度建设入手,不断完善规章制度,使之成为顺利实施政务公开的有力保证。

一是落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、法规、规章的规定,明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任,将其分解到各个股、室、队,进一步完善内部执法监督。我们还将行政处罚执法程序用图表的形式予以明确,便于了解和掌握。

二是完善与之相关应的配套制度。为推行行政执法责任制的落实,保证政务公开的顺利实施，我们完善了执法监督制、过错追究制、案件核审制、评议考核制等相关的配套制度。明确执法监督的机构、内容、范围、形式以及处理方法,对执法工作进行监督；对执法机构和人员在具体行政过程中出现的过错和不当行政行为进行责任追究,有利于实现权、责统一,使权力受到制约；我们建立了三级案件核审制,即办案单位初步和议,法制部门再审,立案的案件局长办公会审批，保证了处罚案件的质量；通过定期检查,不定期抽查和

听取社会意见等不同渠道,进行评议考核,作为评先评优的重要依据。

三是加强透明化操作，实行排污费公开，建设项目审批公开，监测数据反馈排污单位。根据排污申报、监督、监测等情况，我局依据环保法律、法规、标准，制定了执法明白纸并发到各有关排污单位，对排污收费实行“六公开”，即公开收费依据、收费项目、收费程序、收费标准、收费数额和计算方法。对建设项目手续审批实行“七公开”，即公开政策法规、办事程序、受理要求、办结时限、办结结果、督察办法、投诉渠道。监测数据如实反馈到监测单位，真正给企业一个明白，还执法人员一个清白。

四是建立工作规范，强化内部制约。结合我局的实际，制定了一整套适合我局实际的执法程序。（1）完善了饮食业、建筑业、工业企业排污申报程序。（2）为了使排污费征收工作做到公开、公正、公平的原则，增加了排污费审核程序。成立了排污费审核小组。按规定，所有排污费的征收额必须经排污费审核小组审核后再下发排污费征收通知单。（3）增加了收费罚款减免程序。为了避免收费罚款工作中的随意性和暗箱操作，增加了收费罚款减免程序，规定收费罚款减免必须由四级批准方可有效，不搞一言堂，使收费罚款减免的透明度进一步得到提高，杜绝了执法人员“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。（4）制定了明白纸。为了进一步使排污费的征收工作公开、公正、公平、透明，我们制定了饮食服务业、建筑业、工业企业排污费征收工作明白纸。该明白纸详

细说明了排污单位的权利义务及排污费征收标准及相关的法律法规等。该明白纸的应用，对促进各排污单位对排污费征收工作的理解和配合起到了积极作用。

五是按期公布，取信于民。根据政务公开要求，各科室根据自己的业务特点按时公布工作情况。如：排污费经四级审核后，按期公布征收进展情况；办公室根据有关财务制度规定，每季度公布一次财务支出使用情况；管理股每季度向市局上报一次建设项目审批情况及验收结果等。在公开中我们不搞花架子，不虚报、瞒报，扎扎实实的推行政务公开。

三、围绕依法行政，落实政务公开

今年来,通过实施政务公开，使全局执法人员充分认识到政务公开工作的必要性和重要性，极大地提高了依法行政的自觉性和积极性，有力地提高了环境监管各项工作的不断发展，收到了显著的效果。

一是规范了执法行为，提高了工作效率。为了严格执法,依法行政,急事急办,特事特办，把上门指导、帮扶、解难作为依法行政的办公宗旨。把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的好评。

二是提高了队伍素质，树立良好形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素质为基础，以依法行政为落脚点,积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展。大大提高了队伍的执法水平,促进了公开执法,廉洁执法,文明执法。

三是接受社会监督，改变工作作风。推行政务公开以来，我们主动接受社会监督，结合今年开展学习实践科学发展观活动、“记三情铸三线”主题实践活动向社会各界发征求意见表340份，召开座谈会3次，走访企业26家，共收集问题5个，并全部进行了整改，进一步改进了自身工作。与此同时,我们还加大队伍整治力度,认真贯彻落实了市局“六不准”执法准则，进一步树立队伍形象。由于我们从多角度入手加强了队伍建设，使全局上下人心思进,干劲倍增,行为规范,面貌一新,使我局政务公开工作落到了实处。

2009年7月17日

第五篇：XXX畜牧局政务公开制度

为营造良好的经济发展环境和加强民主法制建设，进一步健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，促进廉政建设，特制定本制度：

一、指导思想

牢固树立全心全意为人民服务的思想，充分发挥人民群众的监督作用，确保全体工作人员依法办事、秉公执法，切实改进机关工作作风，把我局建设成为真正的“优质服务、优良作风、优美环境、满意在机关”的文明单位。

二、实施内容

（一）公开的内容：

本局的职能职责、重大决策、政策规定、收费标准及依据、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、办事纪律、办事结果、便民措施、执法纪律、举报箱和举报电话等。

（二）公开的方式：

1、局机关办公楼大厅两侧及正面墙上设橱窗，公开本局职能职责、办事纪律、工作人员岗位职责、服务指南、办事时限及举报箱、举报电话等，各二级机构在进入办公场所显要的地方公开办事依据、工作人员岗位职责等。

2、在机关大院坪内设置一固定办事结果公布橱窗，由各办事股室、各二级机构定期公布办事结果。

3、在机关办公楼大厅设立首向制窗口。

4、在机关办公楼大厅设立收费厅、收费厅内墙上设橱窗，公开收费标准及依据。

5、各办公室内墙上挂牌公布各自职责的公开办事制度和行为规范。

6、每个工作人员办公桌上设岗位职责牌。

7、印制服务指南和各项办事须知，由首向制窗口视情发给来办事群众。

（三）公开的重点

1、对外公开的重点：①职能职责和办事依据；②收费、收税项目标准及依据；③承办人；④用地审批程序和结果；⑤造地费使用情况；⑥违法用地处理的依据程序和处理结果。

2、对内公开的重点：①招待、通讯、车辆管理等费用开支情况；②评先表彰情况；③公有住房出租出售情况；④奖金及福利分配情况；⑤工资调整情况；⑥建设项目招投标情况；⑦招聘和人事分配情况。

三、实施措施

（一）组织领导

成立行政一把手担任组长的政务公开领导小组和由机关各股室、各二级机构负责人为工作办公室成员的领导小组办公室；并设立由纪检监察负责人为首的监督评议办公室。

（二）建立健全政务公开制度

1、首向责任制。群众来局办事，第一接见人能解决的必须负责解决，不能直接解决的，应将其带到指定的办事机构或窗口找到经办人。

2、领导接待日制度。每周一为领导接待日，有疑难问题当日请示领导，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，一般在5日内回复，同时公布领导值班电话。

3、挂牌上岗制度。每个工作人员办公桌上设置岗位职责牌，便于接受群众监督。

4、监督举报制度。发现本局工作人员办事违反程序或态度粗暴、语言欠文明、执法欠公平、服务欠热情等，可随时举报，政务公开监督评议办公室负责随时登记情况、调查核定。举报电话：。

5、责任追究制度。本局工作人员违反政务公开规定与公务员考核、奖惩及职务晋升挂钩，轻者批评教育、重者给予党纪政纪处分。

（三）设立“一表、二卡”。即政务公开事项申报表、政务公开检查督办卡、政务公开工作情况登记卡。

四、监督评议

（一）加强内部监督

健全本单位工作人员行为规范、领导责任制、岗位目标考核制、奖惩激励机制。政务公开领导小组、监督评议办公室定期开展督查评议，主要查评公开率和实现率。

（二）加强外部监督

进一步加强与特邀监察员的联系，恳请他们广泛征集人民群众对本局政务公开情况的意见和建议，并及时反馈；同时每半年组织一次特邀监察员对本局的评议。