国家安全生产应急救援指挥中心关于

第一篇：国家安全生产应急救援指挥中心关于

国家安全生产应急救援指挥中心关于

2010年度全国矿山救护大队（独立中队）

质量标准化考核等级情况的通报

应指矿山〔2011〕4号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：

为全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高矿山救护队管理水平、装备水平和技战术水平，2010年10－11月，国家安全生产应急救援指挥中心组织各地按照《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，开展了矿山救护队质量标准化达标检查验收抽查工作。现将2010年度全国矿山救护大队（独立中队）质量标准化考核等级情况予以通报。

各级安全监管监察部门、矿山救援主管部门和矿山救护队所在企业要高度重视应急队伍建设，切实加强矿山救护队质量标准化工作。矿山救护队上级主管部门及所在企业要对本次质量标准化检查验收评定达到一级以上的矿山救护队给予表彰和奖励。

附件：2010年度全国矿山救护大队（独立中队）质量标准化考核等级名单

国家安全生产应急救援指挥中心

二○一一年一月三十一日

第二篇：安全生产应急救援指挥中心-吉林安监局

附件2 全省煤矿安全生产大检查实施方案

为进一步加强煤矿安全生产工作，有效防范和遏制重特大事故，按照《国务院安全生产委员会关于开展全国安全生产大检查的通知》（安委明电〔2017〕3号）、《国家安全监管总局关于印发安全生产大检查工作实施方案的通知》（安监总办〔2017〕78号）和《省安委会关于开展全省安全生产大检查的通知》（吉安委〔2017〕11号）要求，吉林省安全监管局和吉林煤监局制定了全省煤矿开展安全生产大检查实施方案。

一、总体要求

按照省委、省政府关于安全生产“责任深化年”的要求，煤矿以遏制重特大事故为重点，推进安全生产标准化和双重预防机制建设，实施“五个一”工程，巩固深化煤矿安全大检查和煤矿安全体检、专家会诊成果，坚持全面检查与严格执法相结合、政府督查与企业自查相结合、执法处罚与责任追究相结合，集中开展安全生产大检查，认真整改一般隐患，彻底排除重大隐患。严格落实各项安全防范措施，减少一般事故、遏制重特大事故，为党的十九大胜利召开创造温度的安全生产环境。

二、煤矿检查的重点内容

围绕全国安全生产大检查方案要求,推进煤矿安全生产领域改革发展意见落实情况、国务院安委会巡查组巡查吉林省煤矿安全生产相关问题整改情况、安全生产“责任深化年”等重点工作落实情况。

（一）煤矿企业层面

1.安全生产主体责任落实情况, 新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况。

2.双重机制建设进展情况。安全风险管控和隐患排查治理情况，开展隐患自查自改自报，实行整改闭环管理情况。

3.应急管理情况。编制应急预案和现场处置方案，组织应急演练，配备必要应急装备，储备应急物资情况；加强岗位应急培训情况。

4.安全生产“五个一”工程建设情况。组织员工开展“一岗一责”“一人一卡”“一日一醒（省）”情况。

5.生产煤矿证照是否齐全有效，建设煤矿手续是否齐全、是否按设计进行建设施工。

6.煤矿企业安全管理制度、安全生产责任制是否健全、是否落实。

7.矿井“五职”矿长、专业技术人员等安全管理人员是否配备齐全，主要负责人和安全生产管理人员是否在规定时限内考核合格，特种作业人员是否持证上岗，一般从业人员是否先培训合格后上岗。

8.煤矿企业自检自改是否认真，是否存在走过场的；对安全“体检”发现的隐患和问题整改是否做到“五落实”，重大隐患是否由地方人民政府挂牌督办。

9.停工停产矿井是否落实专人盯守或巡查责任，复工复产煤矿是否严格执行验收内容、标准及履行签字程序，是否存在违抗停产停建指令擅自生产建设行为，９万吨／年及以下矿井是否列入去产能淘汰退出计划。

10.矿井安全监控系统运行是否正常，瓦斯监测数据是否真实，瓦斯超限是否落实停电、撤人、分析查明原因和责任追究，煤与瓦斯突出矿井是否严格落实两个“四位一体”综合防突措施，正常组织生产的采掘工作面瓦斯抽采是否达标。

11.煤矿是否存在致灾因素不清或重大灾害不治理盲目组织生产行为，水害防治是否落实“三专两探一撤”等措施，汛期安全措施和应急值守是否落实到位。

12.煤矿采掘接续是否正常，是否存在“剃头下山”开采，是否存在超能力、超强度或者超定员组织生产行为，上级部门、企业是否向煤矿下达超能力生产计划或指标，井下采掘工作面和井巷维修作业是否存在违规分包、转包。

13.煤矿企业是否严格对照新《煤矿安全规程》进行逐条对标检查、整改落实，是否存在超层越界开采或违法违规开采保安煤柱行为，是否使用国家明令淘汰工艺和装备，是否存在图纸造假、图实不符和假密闭等违法生产行为。

14.煤矿安全生产标准化新标准新办法是否宣贯培训，是否开始达标创建，是否建立安全风险分级管控制度，正常生产煤矿是否达到二级及以上安全生产标准化。

15.煤矿企业是否开展职业病危害因素日常监测、检测，是否发放符合标准的个体防护用品，是否开展职业健康检查，是否建立井下防尘洒水系统，采掘工作面是否采用综合防尘措施等。

16.专家会诊和安全体检提出的问题隐患整改落实情况和灾害治理进展情况。煤矿防汛、防治水和“雨季三防”工作开展和落实情况。按照《煤矿矸石山灾害防范与治理工作指导意见》（安监总煤矿字〔2005〕162号）开展煤矿矸石山安全、环保评估和现场检查工作。经评估和检查，达不到基本安全、环保条件的应立即停止使用，采取有效措施，严防自燃、爆炸、坍塌和大气污染、水源污染等事故发生。矸石山提升运输设备、钢丝绳等按规定进行检测检验和日常检查。

17.今年以来各级政府、各相关部门检查煤矿企业提出问题和隐患整改落实情况。

（二）政府层面

1.安全生产责任制落实情况。宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》情况；落实属地管理和部门监管责任情况；煤矿执法检查计划执行情况；监管执法处罚、事故信息直报、“一票否决”、“黑名单”制度落实情况。

2.严格监管执法情况。检查执法处罚情况，打击煤矿安全生产和职业健康违法违规行为，煤矿应急管理执法情况；查处煤矿事故、落实责任追究和整改措施情况；受理群众举报案件的查处情况。

3.安全防范制度措施落实情况。煤矿问题和隐患整改落实情况；严格煤矿安全准入、强化源头管控，实行重大安全风险“一票否决”情况；去产能煤矿关闭退出情况；煤矿遏制重特大事故方案实施进展情况；煤矿重大灾害治理安全基础工程建设情况。

4.深入开展专项治理情况。重点检查煤矿全面安全“体检”和季节性阶段性煤矿安全专项整治开展情况。

5.加强应急救援管理工作情况。建设应急救援指挥平台情况；配备应急物资情况；指导企业完善应急预案、开展应急演练情况。

6.汛期安全防范措施落实情况。完善汛期应急响应机制，信息共享和协调联动机制，强化天气、地质灾害预测预警预报；做好汛期应急管理，落实领导干部带班和信息报告情况。

7.煤矿矸石山洗煤厂安全专项检查情况。煤矿企业现有矸石山由煤矿企业负责整治，各级煤矿安全监管部门监督检查；无主矸石山和破产关闭煤矿企业所属矸石山，按照属地原则，由辖区煤矿安全监管部门牵头，相关部门配合整治，并负责安全监督管理。

三、检查具体安排

此次安全生产大检查的范围是全省各产煤市州、产煤县（市、区）所有煤矿。必须确保检查效果，杜绝漏洞盲区。

省安全监管局和吉林煤监局负责组织全省煤矿安全生产行业检查和专项检查。各产煤市（州）煤矿安全监管部门和煤炭行业管理部门会同煤矿安全监察分局（站）组织开展本辖区煤矿安全生产行业检查和专项检查。

四、检查方式

（一）属地原则。地方各级人民政府结合实际制定本地区煤矿检查方案，组织煤矿自查自改。各级煤矿监管行业管部门对辖区内的各类煤矿做到检查全覆盖。

（二）企业自查。各类煤矿制定方案进行彻底自查；要建立安全风险和隐患清单，落实风险管控和隐患整改措施，在单位内部公布，接受职工群众监督，并报送当地煤矿安全监管部门和行业管理部门。

（三）行业检查。各地按照全省煤矿安全生产大检查方案，细化检查重点内容，列出检查清单，组织指导煤炭行业的专项检查并进行督查、抽查，既要检查下级行业部门工作落实情况，也要严格检查煤矿企业安全管理情况。

（四）联合检查。省安全监管局和吉林煤监局采取“双随机”、明查暗访、突击抽查等检查形式，进行专项检查。

（五）省级督查。省安委会组织6个督查组对各地区安全煤矿安全生产大检查工作情况进行全方位督查，并抽查一定比例的煤矿。

五、工作措施

（一）强化对表对标检查，确保检查质量。各产煤市（州）要结合实际制定煤矿检查表，明确检查的具体内容、检查结果及检查人员。检查组对表、对标检查，列出清单，督促煤矿进行整改。

（二）强化全面检查，从严查处。要严格检查标准，发现违法违规行为的，要按照“四个一律”和“五个一批”要求从严惩处，以严格执法推动煤矿企业落实主体责任。

（三）实行联合惩戒。对存在安全生产失信行为的，要按照规定从融资、用地、供电、项目审批等方面实施限制和控制等联合惩戒措施。对抗拒执法、逾期不执行执法指令或行政处罚决定的，依法向人民法院申请强制执行。

（四）严肃追责问责。省政府已将煤矿安全生产大检查工作纳入2017政府和部门考核内容，各地要高度重视。对自查自改不认真、隐患整治不彻底，大检查责任不落实、组织不得力、执法不严格的，严肃追究企业和有关地方政府及相关部门负责人的责任。在大检查期间，因责任和措施落实不到位导致事故发生的，要依法依规提级调查。

六、工作安排

从2017年7月至10月，集中4个月时间开展安全生产大检查。

第一阶段：全面部署，广泛动员，自查自改。（7月）1.结合实际制定检查方案，明确大检查的主要任务、重点内容和工作要求，落实责任、细化措施，层层动员部署，广泛宣传发动。

2.对照检查内容深入开展自查自改。

3.各类煤矿要制定风险防控措施，建立安全隐患清单和整改清单，整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。

各产煤市（州）要于7月25日前将煤矿大检查实施方案和动员部署情况报送省安全监管局煤监一处。

第二阶段：深入检查，严格执法，集中整治。（8月至9月）1.要结合实际制定检查表，列明检查事项和检查标准，在企业自查自改的基础上，组织检查组深入企业对表检查，做到检查全覆盖。对检查发现的每一项违法违规行为，要严格执行“四个一律”和“五个一批”要求。

2.对检查发现的每一项事故隐患，要严格落实整改责任，制定整改措施，立即整改。对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

3.加强警示教育和联合惩戒，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业，公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的煤矿。各地区在大检查期间至少集中曝光2批（次）。

4.省安委会办公室组织督导组从7月下旬开始对各地区大检查工作开展情况进行督查。省煤矿安全生产大检查督查组从7月下旬开展督查检查。

第三阶段：实地督查，统筹推动，巩固提高。（9月至10月）

1.采取突击检查、明查暗访、随机抽查、回头检查、交叉检查等多种方式，深入开展督查检查。突出重点检查，对停产整顿、关闭取缔煤矿企业进行跟踪复查。

2.国务院安委会9月份对各地区开展大检查情况进行综合考评，作为2017省级政府安全生产工作考核的重要内容（占考核总分10%）。各地要做好迎接国务院安委会督查准备工作。督查期间凡是因责任不落实或工作不到位导致督查扣分的地区和部门，从严从重追究责任。

要及时梳理和总结本地煤矿安全生产大检查工作情况，于10月20日前将煤矿大检查总结报告报送省安监局煤监一处。

七、工作保障

（一）成立工作机构，强化组织领导。为确保煤矿安全生产大检查工作有效开展，成立以省安全监管局柴伟局长、吉林煤监局李峰局长为组长、省安全监管局卜庆安副局长、吉林煤监局冀文彬副局长为副组长，两局监察监管处室主要负责同志为成员的全省煤矿安全生产大检查领导小组，统筹安排部署全省煤矿大检查工作。大检查领导小组办公室设在省安全监管局煤监一处，具体负责综合协调、沟通联络、组织调度等日常工作，联系人，高春宝，0431--85096374。各产煤地区也要成立煤矿大检查领导小组，负责本地区煤矿安全生产大检查工作。

（二）加强舆论宣传，强化社会监督。各地要在主流媒体开设煤矿大检查宣传专栏，高频次、全覆盖播报大检查开展情况。要落实举报奖励制度，做好大检查期间“12350”举报投诉的受理与反馈。组织新闻媒体参与现场检查执法，对依法受到处罚的单位和个人及时曝光，责令停产整顿、关闭企业名单在媒体公开，接受社会监督。

（三）规范检查行为，严守工作纪律。督查检查要自觉遵守中央及省委党风廉政建设各项规定。坚持轻车简从，廉洁自律，切实以严的标准、实的作风，确保大检查工作取得实效。

第三篇：1. 国家安全生产应急救援指挥中心关于举办2018年全国矿山救护大中队 ...

附件1

国家安全生产应急救援指挥中心关于举办2018年全国矿山救护大中队指挥员培训班和

复训班的通知

应指矿山〔2018〕9号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局应急管理机构，各省级煤矿安全监察局矿山救援管理机构，各有关承办单位：

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》要求，按照《矿山救护规程》有关规定，国家安全生产应急救援指挥中心将举办2018年全国矿山救护大中队指挥员培训班（以下简称矿山救护培训班）和复训班（以下简称矿山救护复训班）。现将有关事项通知如下：

一、矿山救护培训班

（一）培训对象。按照《矿山救护规程》要求，需要参加岗位资格培训的矿山救护队大队指挥员、大队战训管理人员、中队长及中队技术负责人。

（二）培训时间及地点。全年共安排6期矿山救护培训班，每期培训时间30天。分别委托国家矿山救援华北科技学院培训 中心（以下简称华科培训中心）和国家矿山救援平顶山培训中心（以下简称平顶山培训中心）组织实施。具体安排如下：

第一期：5月6日—6月4日，5月5日报到，华科培训中心承办；

第二期：6月10日—7月9日，6月9日报到，华科培训中心承办；

第三期：6月21日—7月20日，6月20日报到，平顶山培训中心承办；

第四期：7月23日—8月21日，7月22日报到，华科培训中心承办；

第五期：8月22日—9月20日，8月21日报到，平顶山培训中心承办；

第六期：11月1日—11月30日，10月31日报到，平顶山培训中心承办。

各期矿山救护培训班名额分配见附件1。

（三）培训内容。

1.矿山救护相关安全法律法规和技术标准； 2.矿山救护队军事化管理及训练方法； 3.矿山危险源辨识、隐患排查及治理技术； 4.矿山生产安全事故应急预案编制与管理； 5.矿山地质及开采技术概论；

6.矿井灾害事故处理技术、方法及案例分析； 7.矿井通风理论与灾变通风技术； 8.地面火灾事故处理技术； 9.矿山事故抢险与救灾技术；

10.预防性安全检查内容、方法及处置技术； 11.矿山救援装备使用及管理；

12.国内外矿山应急救援发展趋势与新装备； 13.救护比武及矿山救护队标准化建设； 14.应急救援实训演练及拓展训练； 15.应急救援心理分析及训练； 16.矿山事故救援报告编写；

17.医疗急救基本知识训练及保健知识讲座； 18.领导科学与艺术；

19.矿山救援舆情监测及舆论引导；

20.专题研讨：矿山事故救援面临的主要问题及解决方案、矿山事故现场救援队伍指挥员作用、事故应急救援决策能力等。

二、矿山救护复训班

（一）复训对象。按照《矿山救护规程》要求，2018需参加复训的矿山救护队大队指挥员、大队战训管理人员、中队长及中队技术负责人。

（二）复训时间及地点。全年共安排13期矿山救护复训班，每期培训时间14天。分别委托华科培训中心、平顶山培训中心、河北省安全生产应急救援训练基地（以下简称河北省救援训练基 地）、国家矿山应急救援开滦队、鹤岗队、平顶山队、芙蓉队、淮南队（以下按队名简称），以及神东煤炭集团救护消防大队（以下简称神东队）组织实施。具体安排如下：

第一期：5月9日—5月22日，5月8日报到，平顶山培训中心承办；

第二期：5月16日—5月29日，5月15日报到，淮南队承办；

第三期：6月2日—6月15日，6月1日报到，芙蓉队承办； 第四期：7月4日—7月17日，7月3日报到，神东队承办； 第五期：7月18日—7月31日，7月17日报到，华科培训中心承办；

第六期：8月1日—8月14日，7月31日报到，鹤岗队承办；

第七期：8月8日—8月21日，8月7日报到，河北省救援训练基地承办；

第八期：8月29日—9月11日，8月28日报到，河北省救援训练基地承办；

第九期：9月5日—9月18日，9月4日报到，平顶山队承办；

第十期：10月11日—10月24日，10月10日报到，平顶山培训中心承办；

第十一期：10月17日—10月30日，10月16日报到，开 滦队承办；

第十二期：10月24日—11月6日，11月23日报到，华科培训中心承办；

第十三期：11月7日—11月20日，11月6日报到，河北省救援训练基地承办。

各期矿山救护复训班名额分配见附件2。

（三）复训内容。

1.新修订的矿山救援法律法规解读； 2.国内外矿山救援先进技术、新装备；

3.矿山事故救援案例分析（包括瓦斯灾害、火灾、水灾、煤尘爆炸、顶板事故、非煤矿山灾害等）；

4.事故救援决策指挥新技术及典型案例分析； 5.矿山应急救援实训演练；

6.国内外矿山应急救援发展趋势与新装备； 7.矿山事故救援报告编写； 8.矿山救护队标准化建设； 9.矿山救援舆情监测及舆论引导；

10.专题研讨：煤矿事故救援技能及救援指挥决策技能、火区密闭启封主要危险因素及应对措施、瓦斯排放关键技术等。

三、有关要求

（一）请各省级安全生产应急救援管理机构按照分配名额有序组织参训。

（二）请各有关承办单位按照要求做好矿山救护培（复）训工作，精心安排培训课程，加强教学管理，确保培训质量；要严格控制学员数量，报名人数超出办学能力时要及时向相应省级安全生产应急救援管理机构反馈，协调安排至其它期培（复）训班。

（三）学员应提前15个工作日向指定的培训承办单位报名，不能按时参加培（复）训的，必须书面向所在省级安全生产应急救援管理机构提出申请。学员报到时请携带身份证复印件2份、2寸近期免冠彩色照片4张及同底电子照片；参加矿山救护培训班的学员另需携带最高学历证书复印件1份，并准备论文素材，结业时需提交1篇结业论文；参加矿山救护复训班的学员另需携带培训证书原件。培训期间的食宿由培训承办单位统一安排，费用由培训承办单位按照所在地有关规定标准收取。

（四）国家安全生产应急救援指挥中心负责培训质量监控、考核管理等工作，并组织实施结业考核。

（五）联系人及联系方式。

1.国家安全生产应急救援指挥中心：辛文彬，010-64463745；电子邮箱：jyc@chinasafety.gov.cn。

2.华科培训中心：张立强，010-61590536、***，杨佳，010-61591429、***；电子邮箱：zhang@ncist.edu.cn；地址：北京东燕郊学院大街200号华北科技学院兴安苑交流中心。

3.平顶山培训中心：刘荣锐，0375-2792917、***，刘闯，0375-2792761、***；电子邮箱：anpei666@126.com；地址：河南省平顶山市建设路东段平煤股份安培中心。

4.河北省救援训练基地：王莉英，0311-66806030、***，王建坤，0311-66806031、***；电子邮箱：hbyjxljd@163.com；地址：河北省石家市京赞路与南二环西沿线交叉口西行50米路南。

5.开滦队：张学良，0315-3021446、***；电子邮箱：jhfz@kailuan.com.cn；地址：河北省唐山市西外环马驹桥北长虹西道国家矿山应急救援开滦队。

6.鹤岗队：周玲,0468-3729887、***；电子邮箱：jhddzl@163.com；地址：黑龙江省鹤岗市兴安区峻德小区救护大队。

7.平顶山队：章瑶，0375-3562299、***；电子邮箱：958356043@qq.com；地址：河南省平顶山市北环路与大乌路交叉口向东500米路北。

8.芙蓉队：田洪荣，0831-4032777、***；电子邮箱：799029083@qq.com；地址：四川省宜宾市珙县巡场芙蓉救援基地。

9.淮南队：白星磊，0554-7659110、***；电子邮箱：542888764@qq.com；地址：安徽省淮南市谢家集区唐山镇廿店救护大队（淮南第二通道旁）。

10.神东队：张兆宏，0477-8271257、***；电子邮 箱：shsdjhxfdd@163.com；地址：陕西省榆林市神木县大柳塔镇神东煤炭集团教育培训中心。

国家安全生产应急救援指挥中心

2018年4月5日

第四篇：重庆市应急救援指挥中心办主任竞争上岗演讲稿

竞争应急救援指挥中心主任演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

我这次竞争重庆市铜梁区安全生产应急救援指挥中心主任一职。我想从四个方面作一个自我推荐，首先是我的工作经历；二是我竞争的有利条件；三是我对应急救援指挥中心主任一职的认识和工作思路，四是近三年受表彰奖励及成绩

一、我的工作经历

我叫XX，中共党员，大专学历，XX岁，XXX年参加工作，其中：XXXX年至XXXX年在安居镇政府党政办，经发办，农业中心，民政办工作，XXXX年至XXX年在铜梁区安监局职业健康和工贸科工作至今。

二、我的有利条件

我今年35岁，但是我外貌看起来比我的实际年龄要年轻一点，我觉得这是因为我常年保持乐观积极的心态形成的。1998年暑假，我在一中校的游泳池，遇到一位小朋友在深水区抽筋，并大叫救命，我一看周围我离他最近，我立马游过去，用手从他的脑后伸过去托着他的脖子，慢慢将他救到岸边。说这个事情是因为我觉得我的性格冷静，反应迅速，在危机情况下能够善于思考并作出正确的判断和反应。

日常的生活中，我也是一个非常有安全意识的人，每到一个不熟悉的地方，我第一个观察的是应急逃生通道和消防救援设备的位置，平时步行时，我也会不自觉的四处观察，看周边有没有危险，我认为一个对自身安全都不重视的人，更别谈救援其他的人。身体是革命的本钱，特别是应急救援这个岗位更需要一个良好的身体素质，我看起来比较瘦，但是我很荣幸的参加了2008年北京奥运会开幕式舞龙表演和2009年国庆60周年天安门广场的舞龙表演，2年的高强度训练使我的体能得到了极大的增强，让我有信心面对任何艰苦的工作。

我是酒精过敏体质，滴酒不沾，以前我觉得不能喝酒让我在同事和朋友的聚会中会有一点尴尬，今天我感谢我这个特殊的体质，因为突发事故随时都有可能发生，而我每天24小时都能保持头脑清醒的面对任何突发事件。

在乡镇和安监局工作的13年时间里，我先后在6个办公室任职，工作上我勤勤恳恳，不迟到早退，尽职尽职，在各个岗位上都做出较为优异的成绩，也积累了大量的实践经验。自信能很快适应工作，迅速进入角色。

应急救援指挥中心是一个综合协调部门，做好应急工作需要部门联动、群策群力，充分调动相关职能部门的主观能动性，激发各部门的工作积极性，10多年的工作经历，让我在交际、协调、沟通这三方面取得了很大的进步和积累。

尊重和服从领导，勤于学习，团结同志，注重团队的力量，善于总结自己的优缺点，并积极改进这些都是我这次竞争的底气。

三、我对应急救援指挥中心主任一职的认识和工作思路 铜梁区幅员面积1343平方公里，下辖24个镇、4个街道，常住人口为60万人，户籍人口80万。主要的灾害有火灾，暴雨，洪水，地质滑坡、战争、重大疫情、重大交通安全事故、群体性事件、工商企业安全事故等。突发的公共事件，影响深远，责任重大，事关全区的安全稳定，所以做好应急办的 工作责任重大。居安思危，应急救援指挥中心应当坚持事故预防与抢险救援并重，要树立拯救生命第一，财产第二的思想。

作为应急救援指挥中心主任首先是要学习《重庆市突发公共事件总体应急预案》等相关政策、法律法规及工作业务，查清应急物资和人员配备情况，做到心中有数。关注重大事故救助的新闻，借鉴已经发生的事故救援实例，结合铜梁区实际，开展工作。

二、从近几年的安全事故中，通过统计我们发现90%的安全事故都是因为人的不安全因素造成的，所以我认为应急救援中心应该把宣传教育和抢险救援放在同等重要的位置，结合区安监局的日常宣传，加强对全区人民的安全自救知识教育，从源头上减少安全事故的发生。

三、要团结办公室其他同志，围绕应急中心工作目标，让大家心往一处想，劲往一处使，发挥各自的特长和优势。

四、要做好日常应急准备，增强政治敏锐性，随时保持高度的戒备状态和处变不乱的应对状态。努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。应急队伍要做到招之则来，来之能救。

五、要健全覆盖所有行业（领域）的应急预案体系，加强企业应急预案与区政府、部门应急预案衔接联动，每年定期开展人员培训和应急救援演练。

六、遇到重大事故，要随时关注舆情控制，建设应急救援网络信息平台，开通应急救援微信公开账户，实时公开救援信息，动员社会的力量关注和参与救援。

七、最近几年通过新闻，我发现很多小事故在救援过程中，因为各种原因，造成救援人员伤亡，最后酿成了大事故，应急中心应当加强应急保障和善后处置工作，现场救援处置要科学合理，防止小事故发展为大事故，全面提升应急中心的安全生产应急救援能力。

八、遇到自己不能处理的问题，要积极向上级领导汇报，争取在最短的时间内得到妥善的解决办法。

近三年受表彰、奖励及成绩

2012年被铜梁区政府评为优秀员工，2013，2014连续2年被重庆市安监局评为职业健康优秀工作人员。3年内我独立起草了《2012-2014三年的铜梁县职业健康工作要点》、《2012-2014三年的铜梁县职业健康应急预案》、《2012-2015年铜梁县职业健康工作规划》等50多个文件。

这次参选，也是一次自我剖析，自我认知的过程，如能成功，我将作为新的起点，不辱使命,勤奋工作；若没有入选，我也绝不气馁，坚决服从领导安排，继续在岗位上努力工作，力争干出好的成绩。

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：对人防应急救援指挥中心建设的思考

应急救援指挥系统建设是城市应急管理的重要组成部分，是反映人防部门参与城市危机管理水平的重要标志。随着国民经济和城市化进程的迅猛发展，人防应急救援指挥系统将扮演着越来越重要的角色，特别是近年来，我国自然灾害、公共卫生、安全生产事故等频频发生。如何高效的利用人防地下设施、人防专业队伍等资源，建设适合本城市的人防应急救援指挥系统变得非常那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com迫切，这对协助提高政府对灾害和突发事件的处置能力、为市民提供快捷的紧急救援服务、为社会经济发展提供更合理的安全保障支撑至关重要。

人防应急救援指挥中心建设是城市公共安全框架建设的重要组成部分；是人防部门代表政府实施协调、指挥、调度的重要机构和场所之一；是反映人防部门应急和危机管理水平及城市综合信息化应用能力的标志；是城市危机管理的重要支撑设施建设。

随着2006年《**市人民政府突发公共事件总体应急预案》的出台，我市应急体系中需要人防部门解决的应急目标逐渐明朗化，用什么样的技术和手段解决突发公共事件变得十分紧迫。建设什么样的人防应急救援指挥中心是直接关系到“防空防灾”一体化职能是否能正常发挥，关系到该中心能否正常运行的关键。建设怎么样的应急救援指挥中心在国内外没有固定的模式，虽然国外应急指挥系统建设多年，也是各不相同，加上国内各地区经济发展水平不平衡及地域特点不同，也没有统一的建设模式。这就需要我们充分考虑本市的实际情况，借鉴国内外先进经验，做好应急救援指挥系统的基础性研究，加强城市人防应急救援指挥中心建设。

1、政府管理体系与人防应急救援指挥中心的技术体系关系的协调

从人防应急救援指挥系统建设来看，所建的系统平台将统一各应急反应业务，提高部门之间的协调能力和应急反应速度，但也带来了不同部门之间的体制冲突，这还包含着各个部门自身长期工作形成的一套行之有效的指挥方法和习惯之间的协调，怎样体现具有良好协调关系的指挥平台是人防应急救援指挥系统建设首先要精心考虑的问题。

另外，国家政府体系多数是树形的垂直构架，其行政特征是对上负责，而快速反应机制的城市人防应急救援指挥系统是以事件为中心的扁平结构，要求其对事件直接负责，这种结构和管理的不一致也是城市人防应急救援指挥中心建设和运行也需要协调的问题。

2、人防系统的智能化建设

目前的人防应急救援指挥系统建设，多数是基于特定灾种，将不同类型的应急指挥系统或信息系统按照一定的预案要求所进行的需求组合和系统集成，更多的是体现“面向过去和已知”这个概念。应急事件虽有一定的共性，但不可预见性是城市应急的个性特征。怎样建设即“面向过去和已知”又能面向不确定的“未知”；既能贯彻预案又能适应一些从未出现过的综合性、边缘性应急事件；使建设的城市应急救援指挥中心具有“脑子”作用，能为决策人员提供一个便利的、交互式的操作平台，迅速、动态地识别事件；构造针对特定应急事件的信息处理和调度系统，真正体现建设的意义所在，这是衡量城市人防应急救援指挥中心先进型和长期性的重要指标。

3、城市人防应急救援指挥系统的标准化建设

建设专业化、智能化的城市人防应急救援指挥系统，必须建立一套适应指挥的应用标准和应用支撑标准体系。虽然人防部门信息化建设经过多年的努力，已取得丰硕成果，但也存在缺乏相对统一的技术规范和标准的问题，这对建设综合性和基础性的人防指挥中心带来内联问题。同时，标准化建设应包括对应急事件的描述机制、数据单元描述、技术接口描述等，使建设的城市人防应急救援指挥系统只有一种“共同语言”。怎样确定适合**市人防应急救援指挥系统范围内的规范化标准，对建设具有强大生命力的指挥中心、避免出现“信息孤岛”有着重要意义。

4、人防应急救援指挥中心和各指挥中心的网络构架

目前的指挥构架有决策型、管理型和协调型等数种，体现不同的指挥特征和效果，不同的指挥结构形成不同的指挥网络。**市已有不少部门针对一些特定类型的事件建有各自的指挥中心，虽现有的部分中心内部建设具有相当的专业性和先进性，但系统对外部的延伸仍缺乏手段。构架一个合理的全市范畴的城市人防应急救援指挥系统，使在重大事件面前，保证信息获取、协调指挥的效率与城市应急救援指挥中心形成良好的匹配，通过技术的手段清晰的体现各中心之间的职责关系，将会增强人防应急救援指挥中心网络构架的合理性，促进对应急救援事件的快速协调和处理能力，避免形成“指挥盲区”、制约救援中心的正常发挥。

5、人防应急救援指挥中心需要全方位发展

**市人防应急救援指挥中心，性质是自收自支事业单位，人员编制核定数及成员整体素质对满足城市应对突发公共事件的需求有不少差距。还需要加大相关专项经费的投入，增强指挥中心软硬件建设，针对新情况、新问题培训应急救援队员，强化专业队员能力、素质，加强指挥中心组织、指挥、协调功能，早日实现人防应急救援指挥中心在城市应急救援体系内核心地位的确立。

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