第一篇：2011广西及各省政法干警考试面试历年真题-广西华图
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
各省政法干警面试真题汇总
广西华图教育
2008年广西政法干警面试真题
1.你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?
2.如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?
3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?
【湖北】湖北省 200911月7日上午11月7日下午
561
111月812、交管部部长对于提出减少罚金的提议，你对此的看法。
3、在你执行工作的时候，群众喜欢围攻，你会怎么去处理？
11月9日上午
1、谈谈你觉得报考警察岗位需要什么条件，以及你准备怎样来胜任这份工作。
2、警察的权利需要制约，也需要监管，谈谈你的看法。
3、针对“某县书记捡垃圾，这个县被评为文明县”这个事件谈谈你的看法。
【广西】2009年11月8日广西贺州招警/人民警察考试面试真题
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
1、如何理解马克思的“环境能创造人，人也能创造环境”这句话。
2、你新进单位，分管你的副处长对你不冷不热，不如对别的同事热情，你该怎么办？
3、单位决定派一名人员出国深造，开始一直认定是你，结果却是一位平时表现不如的你同事，你怎么看？
4、针对H1N1流感做一个宣传活动，怎么组织？
【四川】2009年四川省公安招警考试面试真题
11月7日
1务员你应该怎么办？
2款取款耽误银行工作，做一名执勤民警你怎么办？
3持该言论？谈谈你的看法？
11月8日
2、现在我国GDP怎么做？
3....”，你支持他的说法吗？为什么？
11月9日
1你该怎么做？
【河北】2009年10月17日河北省基层政法干警招录考试面试真题
2009年10月17日上午河北省基层政法干警招录考试面试真题
1、有人提议要针对虐待小动物致死立法，追究试虐者的法律责任，对此你是怎么看的？
2、针对司机违规，领导要向公众和媒体致歉的规定谈谈你的看法？
3、在冉庄地道旧址，中国游人穿和服、日本军服照相，你怎么看？
4、房管局的设计图纸有问题，导致甲乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你打算怎么处理？
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
2009年10月17日下午河北省基层政法干警招录考试面试真题
1、青年政治学院给独身去报道的学生发100元或同值手机费，对此你怎么看的？
2、河南省高院和司法厅推出厅外调解，对一般案件能调就调，对此你怎么看的？
3、谈谈你对大学生“回炉”上技校的看法。
4、参考山西煤矿事故，用“宁听骂声，不听哭声”为主题做一个演讲。
【辽宁】2009年10月17日辽宁省基层政法干警招录考试面试真题
1、现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。
2、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？
3你怎么办？
【河南】2009年10月17
1打算？
3何看？
【安徽】2009年9
;砖头上写着：法制，对
2?
3?
【黑龙江】年9月29日政法干警考试面试真题
1、市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做?
2、你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办?
3、家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办?
4、民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理?
【福建】2009年9月29日政法干警考试面试真题
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
1、作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?
2、任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?
3、学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?
【河北】2009年9月27日河北政法（警察）面试题
1、关于感动河北十大人物（景县的），然后说了一些他的感人事迹，让你谈谈看法？
2、北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活。谈你的看法？
3创新能力第五，谈看法？
4【海南】2009年9月241道德修养来发表你的看法?
2?
【湖北】2009年9月262、受人之拖,忠人之事
【浙江】09年9
2【四川】9月26日四川基层政法（法院）面试题
1、漫画题：群众意见被置之不理，领导指示非常被重视，这是道漫画题，谈你的看法，以及你当了公务员怎么做
2、一个军人 带领一队士兵执行绝密任务，不能告诉队员，被队员误解，甚至队员要求上级解除你职务，问你怎么做？
3、著名经济学家茅于轼的说，经济适用房不如廉租房，因为经适房回造成腐败以及效率低下，问你怎么看？
【贵州】2009年9月25日贵州省基层政法面试题
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
1、谈谈你对仇和酒的看法？
2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。
3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待？
【 江苏】2009年9月26日江苏省基层政法面试题
1、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系？
2众因为想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警怎么办？
3、A去机关办事，公务员B办理，要和B吵起来，公务员C用拉家常的方式和A有什么启发？
4抉择？
【湖北】2009年9月26
26日上午系列一：
326
262、谈谈你对“听其言，观其行”这句话的理解。
3、某企业下班对员工搜身，对于这个事情你有什么看法。
【湖北】2009年9月27日湖北省政法干警面试真题
27日上午面试真题：
1、金融危机下，你对政府保就业政策的看法。
广西华图 联系电话：0771-2808922、2851822、2807675、2990630(24小时)
2、有人说“打官司就是打关系”，谈谈你是怎么看待的?
3、有的学校在学生的升学阶段，因为学习差而劝退，你怎么看？
【安徽】09年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局选调面试题
1、金融危机时期，一些大学生就业难，有的职业大学生还不愿意去做，谈谈看法?
2、单位派你去外地兄弟单位考察学习，你打算怎么做？
3、快下班了，有人来单位办事，负责此事的同事不在，而你又不熟悉那项业务，你该怎么办？
4别模拟下采访前的开场白？
【湖南】邵阳2009年8月25日至27日招警考试面试2009年8月25日
2009年8月26日
3?
2009年8月
么组织？
第二篇：2010各省政法干警面试真题
2010年各省政法干警历年面试真题
10年各省政法干警面试真题
2010年9月28日上午辽宁省政法干警面试真题
1、出租车内安装摄像头，有人说这有利于有效制止犯罪，也有人说这样侵犯了乘客隐私，对此你怎么看？
2、当前我国是法治社会强调要“严格执法”但群众说目前我国法律“法不责众”对此你是怎么看的？
3、领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意的疏远你，你该怎么办？
2010年9月28日下午辽宁省政法干警面试真题
1． 现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚，但现在还是有很多食品有安全问题，请你分析此原因，并提一下建议？
2． 你是辖区负责人，接到举报有人燃放鞭炮，影响居民的正常生活，让你去处理，你怎么做？ 3． 你是学校学生会干部，现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动，你没有相关经验，你怎么办？
2010年9月13日内蒙古基层政法干警法硕类面试真题
1、现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对这个现象你怎么看？
2、小张是你单位的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，让你去劝说，你会怎么做？
3、本市打算将废品收购者统一管理，统一执照统一车辆统一服装统一时间即四个统一，如果这项工作交给你去做，你认为你会遇到哪些困难？你会怎么解决？
4、你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理？
2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题
1、某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请你评价此事。
2、某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？
3、领导让你和一位老同志处理一起投诉事件，你和老同志通过调查，发现领导有违纪的嫌疑，老同志意见是不再查了，领导向你询问此事，你如何回答。
4、你是某地公安干警，一次在回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？
2010年9月12日上午湖北省警察面试真题
1.群众上访，但是不属于你职责范围之内，这时，你怎么办
2.作为社区民警，怎么样做好治安工作? 3.怎么看待”DNA亲子鉴定”?
2010年9月12日下午湖北省警察面试真题
1.谈谈如何建立良好的警民关系? 2.你对“贫富差距过大”的危害，怎么看? 3.谈谈你对“酒驾入刑”的看法?
2010年9月9日江西省政法干警面试真题
1、“两劳”释放人员再就业，你要在前期做哪些工作？
2、新进入一个单位，你如何融入一个新团队？
3、在山区有一些民房违规搭建，会影响防洪。依法要予以拆除，但是当地一些居民不同意，假如领导要求你去处理此事，你将如何处理？
4、某小区巡逻民警的头盔上装有摄像头，有人认为很有必要，有人认为不必要。你是怎么看的？为什么？
5、在一次“打拐”行动中，你在带走一位被拐卖的妇女时，遭到当地村民的阻拦，这时你怎么办？
2010年9月8日内蒙古政法干警面试真题
1、对于总书记提出的“群众利益至上”你怎么看?
2、有人说，“成功是需要通过后天的努力”，你怎么看?
2010年9月8日江西政法干警面试真题
1、你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？
2、某地区为响应“人人遵守交通规则，从我做起”的口号，对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？
3、新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？
4、某地区人员非法采砂，当地政府不予管理，村民对执法人员进行激烈对抗，作为执法者你如何处理？
5、高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，作为新闻发布会主持人，你怎么办？
2010年9月7日江西省公务员面试真题
1.某城市修地铁，要车辆限行，交通管制，领导要你展开调查，你如何搜集资料？
2.75岁免除死刑，有人赞成，有人反对，你如何看？
3.某服刑犯母亲病重，老婆离家出走，导致情绪失常，经常与其他在押人员产生纠纷，你作为教导员，你怎么办？.你和小李值班，本县群众与邻县群众因为某工地发生纠纷，产生械斗，你发现当地村干部也参与其中，小李要你不要管，你怎么办
5.面试官认为小王答题说假话说套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果是小王你会怎么说服考官？
2010年9月7日湖北省司法监狱警察面试真题
1、有人说诚信是一种美德，更是一种财富，你怎么看？
2.、某人遭十余人殴打，拨打110报警，警方并未出动，当事人投诉公安机关行政不作为，申请行政复议，你怎么看?
3、运钞车押运途中遭遇车祸，发生事故，你作为管理部门负责人，在接到报告后怎么办？
2010年9月6号某省法院法硕类面试真题
1、某大学生怀揣大学毕业证却选择去摊鸡蛋饼，相反另一些大学生宁愿呆在家里做啃老族，请谈谈你的看法？
2、某人涉嫌犯有盗伐林木罪而被拘留，在此过程中，警察将其殴打致死，谈谈你的看法？
3、目前网上药店盛行，但只有少数药店有合法经营资格，大部分没有取得经营资格，是黑店，你作为一名监管人员，对此现象有何建议？
2010年9月5日河北省基层政法干警面试真题
1、某城市修地铁，要进行交通管制、车辆限行，领导要你展开调查，你如何搜集资料？
2、针对“75岁免除死刑”这一规定，有人赞成，有人反对，你如何看？
3、某服刑犯母亲病重，老婆离家出走，导致情绪失常，经常与其他在押人员产生纠纷，作为教导员，你怎么办？
4、你和小李值班，本县群众与邻县群众因为某工地发生纠纷，产生械斗，你发现当地村干部也参与其中，小李要你不要管，你怎么办？
5、面试官认为小王答题说假话、套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果你是小王，你会怎么说服考官？
2010年9月4日上午湖南省政法干警面试真题
材料：2010年3月22日，河南睢县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。
1、你怎么看待“茶杯门”事件?
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做?
2010年9月4日下午湖南省政法干警面试真题
事件一：企业修电线要穿过水果园，当地居民不同意，居民于是上访。
事件二：政府强制征地引起大量群从上访，政府出动三百人镇夺。
1、你怎么看待这两件事情?
2、如果派你去化解矛盾，你怎么处理?
3、省政法委综治办派你去处理事件二，你怎么协调与当地政府的关系?
2010年9月5日上午重庆市基层政法干警面试真题
1、谈谈你对“唱红歌”的看法。
2、你是应届毕业生，你没能很好地完成领导交给你的一件棘手案件，但是你的领导在会上点名批评你，你怎么看？
3、组织一次民意调查，但只有一名助手，你会怎么办？
2010年9月5日上午河北省基层政法干警面试真题
1、学校将善良做校训，有的老师认为社会竞争激烈，善良不利于学生发展。对此谈谈你的看法。
2、萝卜在热水里变软，鸡蛋在热水里变硬，咖啡融化，对此谈谈你的看法。
3、有人认为，“只靠劳动并不能致富”，你怎么看？
4、以“将痛苦踩在脚下”为主题做一演讲。
2010年9月5日下午河北省基层政法干警面试真题
1、一所中学在新校区制定了“XX XX善良XX”的校训，有人提出了质疑，认为善良会减低学生在社会中的竞争力，你对此有什么看法？
2、萝卜，鸡蛋，咖啡杯水煮后有不同的形态，谈谈你的看法。
3、有人提出劳动无用论的观点，谈你的看法。
4、演讲,题目为：“把痛苦从脚边踢开”。
2010年9月5日四川省基层政法干警面试真题
1、某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看？
2、某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做？
3、根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做？
2010年9月4日四川省基层政法干警面试真题
1、武汉市民警在50摄氏度的高温下集合，等了半个小时政委和记者才来，政委当着镜头为民警擦汗，一张帕子擦了10几个人，你怎么看这一现象？如果你是领导，你会怎么做？
2、你是八十年代毕业生，现要组织一次同学聚会，但只有少数人的电话号码，作为发起者，你怎么去组织？
3、近来某县上访频繁发生，你是政府工作人员，领导让你去摸查原因，你怎么做？
2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题
1、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质？
2、如果你成为一名人民警察，在以后你将如何提高自己各方面的能力？
3、孙中山说，“青年要立志做大事，不要做大官。”谈谈你对这句话理解。
2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题
1、你如何看待警察这一职业？
2、如果你被录用为警察学员，进入学校后，今后两年你怎么样来提高自己？
3、“态度决定一切”，你怎么看这句话？
09各省政法干警面试真题
【黑龙江】2009年9月29日政法干警考试面试真题
1、市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做?
2、你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办?
3、家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办?
4、民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理?
【湖北】湖北省 2009年下半年招警（特警）面试真题解析
11月7日上午
1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的？
2、有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，谦虚谨慎。你是怎么认为的？
3、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理？
11月7日下午
4、结合你的理想抱负，谈谈你所报考的职位。
5、针对近期发生的“大学生三个救两个落水”事件，谈谈你的看法。
6、谈谈你对社会上贪污受贿的事件的看法。
11月8日上午
1、你最喜欢的座右铭是什么，为什么？
2、警察应该具备什么职业素质，谈谈你的看法？
3、大家对公共事件持有冷漠态度，比如抢劫不管、弱智儿童不理等，对此谈谈你的看法。
11月8日下午
1、你觉得报考特警这一职位你能胜任吗？特警的哪个特点吸引了你。
2、交管部部长对于提出减少罚金的提议，你对此的看法。
3、在你执行工作的时候，群众喜欢围攻，你会怎么去处理？
11月9日上午
1、谈谈你觉得报考警察岗位需要什么条件，以及你准备怎样来胜任这份工作。
2、警察的权利需要制约，也需要监管，谈谈你的看法。
3、针对“某县书记捡垃圾，这个县被评为文明县”这个事件谈谈你的看法。
【广西】2009年11月8日广西贺州招警/人民警察考试面试真题
1、如何理解马克思的“环境能创造人，人也能创造环境”这句话。
2、你新进单位，分管你的副处长对你不冷不热，不如对别的同事热情，你该怎么办？
3、单位决定派一名人员出国深造，开始一直认定是你，结果却是一位平时表现不如的你同事，你怎么看？
4、针对H1N1流感做一个宣传活动，怎么组织？
【河北】2009年9月27日河北政法（警察）面试题
1、关于感动河北十大人物（景县的），然后说了一些他的感人事迹，让你谈谈看法？
2、北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活。谈你的看法？
3、创新是一个民族进步的灵魂，但国外某机构调查指出：中国学生的计算能力第一，创新能力第五，谈看法？
4、就毛主席提出的“两个务必”为主题，发表演讲，题目自拟。
【海南】2009年9月24日海南省基层政法（警察）面试题
1、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?
2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
【福建】2009年9月29日政法干警考试面试真题
1、作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?
2、任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?
3、学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?
【贵州】2009年9月25日贵州省基层政法面试题
1、谈谈你对仇和酒的看法？
2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。
3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待？
2009年江西政法干警面试真题
1、你是某单位部门领导，领导派你去上级单位学习，请问你该怎么办？《适应能力》
2、对于某地农民增收难。你如何调查解决？《信息获得》
3、某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶，对此有的人赞成，有的人不赞成。说出你的观点，为什么？《综合分析》
4、你和小王，小黄共同完成某项工作，这次工作的成绩是作为评选部门领导的重要依据，你该怎么做？《团队合作》
5、组织派你去某地完成一项紧急任务，但是在出发前在队伍里发现有人疑似有H1N1流感症状的患者，这时你该怎么处理？《应变能力》
【四川】2009年9月26日四川基层政法（法院）面试题
1、漫画题：群众意见被置之不理，领导指示非常被重视，这是道漫画题，谈你的看法，以及你当了公务员怎么做
2、一个军人 带领一队士兵执行绝密任务，不能告诉队员，被队员误解，甚至队员要求上级解除你职务，问你怎么做？
3、著名经济学家茅于轼的说，经济适用房不如廉租房，因为经适房回造成腐败以及效率低下，问你怎么看？
【湖南】邵阳2009年8月25日至27日招警考试面试
2009年8月25日
1、单位要召开老干部座谈会，让你负责组织，你怎么组织？
2、你的领导派你去做一个“优化经济发展环境”的调研，你怎么开展？
3、组织的灵活性和原则性，你有什么看法？
2009年8月26日
1、现在有些政府把宣传廉政的话语用在电脑桌面和办公桌上，你怎么看？
2、组织野外拓展训练，你如何开展？
3、你制定了一个方案，而领导否定了你的方案，你怎么办?
2009年8月27日
1、范跑跑不应该跑却跑了，刘翔应该跑却没跑，你的看法？
2、日全食来临前，你作为工商所一员，你负责对观日食器具的商家进行突击检查，怎么组织？
3、你新到一单位，领导派一老老同事带你，可他却交付你很多私活，你怎么处理？
【辽宁】2009年10月17日辽宁省基层政法干警招录考试面试真题
1、现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。
2、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？
3、你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办？
【江苏】2009年9月26日江苏省基层政法面试题
1、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系？
2、领导参加一个什么活动想达到与群众亲切交流的目的，但是活动层层设防，许多群众因为想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警怎么办？
3、A去机关办事，公务员B直接说：你条件不符合不能办理，A说自己特殊情况必须办理，要和B吵起来，公务员C用拉家常的方式和A说明了问题，C明白不再吵闹。问你有什么启发？
4、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择？
【安徽】09年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局选调面试题
1、金融危机时期，一些大学生就业难，有的职业大学生还不愿意去做，谈谈看法?
2、单位派你去外地兄弟单位考察学习，你打算怎么做？
3、快下班了，有人来单位办事，负责此事的同事不在，而你又不熟悉那项业务，你该怎么办？
4、你是某报社记者，针对“市容整治”。分别采访政府官员、普通市民、游客。请分别模拟下采访前的开场白？
【安徽】2009年9月29日基层政法干警考试面试真题
1、漫画：描述的是水滴石穿的故事，水滴上写着：人情关系;砖头上写着：法制，对此谈谈你的看法。
2、一个同事让你帮他代班，又不想领导知道，你该怎么处理?
3、群众来访，你手头上还有自己的工作，你怎么协调群众来访和工作的关系?
第三篇：各省政法干警面试真题
2010年各省政法干警面试真题
2010年9月3日上午山东政法干警考题 1．你如何践行沈浩的事迹？
2．如何看待一种习惯决定一种行动，进而影响成功 3．以“凡事少说话，多做实事”为题展开一次演讲
2010年9月3日下午山东政法干警考题
1．红松根浅，但高大挺拔，成群生长，即使风雨再大也不会吹倒它们。请根据红松的特性解释整体和部分的关系
2．说说你是怎么准备面试的，最喜欢的人和最讨厌的人是哪种类型3．如何与生人处理人际关系
2010年9月4日上午面试山东政法干警考题 1.谈谈80后面临的养老问题 2.登山出现紧急情况 3.谈谈“村官”的问题
2010年9月5日上午山东政法干警考题
1．现在有些地方实行上岗必须懂法，你怎么看？ 2．你对实行网络问政有什么看法？
3．你是一名民警，有个外地游客将相机忘在出租车上了，你怎么办？
2010年9月5日下午山东政法干警考题
1．一只狼一早出去觅食，目标是一头骆驼，可是一直到晚上他都没有成功，最后认为它只需要一只兔子就可以了。谈感想。2．对情商的看法
3．多动腿，多动耳，多到群众中去，多进行实地调查。对这句话的看法。
2010年9月4日上午山东省基层政法干警考试面试真题
1、有一种树木枝干高30M，根很浅，但是它能抵抗很厉害的飓风，原因是这些树木都是紧密连在一起的，一片森林是一个整体，谈谈你的看法
2、说说你准备面试的过程，以及你喜欢做什么事情，不喜欢做什么事情
3、和陌生人初次交往，你是怎么做的？
2010年9月4日上午四川省政法干警考试面试真题
一，针对政法委领导看望交警，交警在50度的高温下，中午两点，站在阳光下等待领导的视察，领导用“一条毛巾给10个人擦汗”，针对这个事情你怎么看？ 二，毕业30年后，班上的45名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织？
三，针对日益增多的群体事件，群众事件，领导叫你去了解情况，摸清原因，你会怎么做？ 2010年9月4日浙江省政法干警面试真题
1.警察应该具有怎么的素质，结合你自身谈一下
2.怎样安排今后的学习（具体想不起来，差不多这样）3.孙中山说“要立志做大事，不要立志做大官”谈谈你的想法
2010年9月5号上午河北政法干警面试真题
1、某中学把善良作为校训，但是有人认为不合时宜，认为走向社会会吃亏，你怎么看？
2、萝卜放在煮沸的开水中会变软，鸡蛋会变硬，咖啡能改变水，你怎么看?
3、有些人认为现在劳动不能致富，你怎么看？
4、把痛苦踩在脚下，做一篇演讲。
2010年重庆政法干警面试真题（9月5日面试题）1.如果说你被单位录取了，说说你后面的工作规划。2.关于重庆现在推广的唱传读讲，你有什么看法? 3.在一次司法公正的调查中，你只有一个助手，你该怎么办？
4.你刚到工作单位，正遇上比较棘手的案子，你没有办好，领导批评了你，你该怎么做？
2010年内蒙古政法干警9月7日上午面试真题
1、南非世界杯中，章鱼宝宝预测受关注，如果放在政党选举上，你怎么看？
2、胡书记说现在社会需要复合型人才，劳动型，智慧型，创新型。问，为什么要把劳动型放在第一位？
2010年江西省法院招警考试面试真题
第一题 本地区打算实行交通管制,领导让你去调查.第二题 有人建议取消75岁以上老人的死刑 你是赞成还是反对？
第三题 你和小李在派出所,有2个地方的工人因为项目发现纠纷和打斗,这是村干部默许的,小李反对过去,你该怎么办? 第四题 某人因为违法入狱,在服刑期间,其母病重,其妻离家出走.该犯人多次在狱内发生冲突,你是狱警.应该怎么办? 第五题 小王在面试过程中,考官说他由于上培训班导致空话,套话太多,可能不给予录用,你是小王.你该怎么办
一共五道题，考官念一道回答一道，没有草稿纸，总时间20分钟！
2010年9月7日上午江西政法干警考试面试真题 1.对于75岁以上的老人,免除死刑,你怎么看
2.你是一名监狱的狱警,你手下有一个罪犯母亲病危,同时他的老婆离家出走,你怎么处理
3.修地下铁.发一份问卷调查,单日和双日分别行使不同的路段,你怎么处理 4.两个相邻的县城的居民,因为对一项工程的争执,大打出手,你和另外一名民警去协调.但是那个民警说,那个参与打架的人里面,都有村干部,我们别去了..他们会处理好,你怎么办
5.小王参加面试培训班,说的都是一些空话,套话,考官不满意,.最终没有录取,如果你是小王,你怎么对待....山东省基层政法干警面试真题
1.为何要报考政法干警？
2.如果这次你没有被录取怎么办？ 3.能谈谈你的优点和缺点吗？
4.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作
5.假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
6.假如你是一位领导秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
7.你是新上任的领导，根据上级的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？“
8.你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？
9.”古人云’疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用’用人不疑’的观点？“
10.”相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个’坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。“
11.”作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？“
12.”为什么有的单位能’三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是’三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？“
13.当前对有些单位实施的’末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
14.如果你遇到了挫折你将怎么办? 15.你最喜欢的一本书是那本?
16.再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，你有什么体会？
17.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”。对此你是怎么理解的18.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。19.古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
20.好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？
21.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
22.有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”.请你谈谈对此的看法？
23.有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会？
24.你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？（你的择业观？）
25.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？ 26.都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？ 27.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
28.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。
29.当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？
30.有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？ 31.用人单位要求高学历你怎么看？
32.一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。33.你对反腐败的问题怎么看？
34.现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？
35.在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
36.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 37.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？ 38.齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法 39.请谈谈如何适应办公室工作的新环境？
40.如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 41.如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 42.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 43.谈谈你为什么要考政法干警？
44.请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？ 45.政法干警只要廉洁性就够了吗？为什么？
第四篇：2009各省政法干警面试真题及参考答案
2009政法干警面试备考：面试真题及参考答案
华图教育通过政法干警面试真题的讲解期望能的即将参加2009年政法干警面试的考生有所帮助。(此题目包含各省的考题，mikey整理，希望对大家有帮助。)>> 面试真题
你进单位之后，有四个同事：甲爱讲闲话;乙胆小怕事，爱推卸责任;丙恃才傲物;丁小心眼，只顾眼前利益。你如何与他们相处?
>> 考生的答案
每个人都有自己的个性，在一个集体里就要求同存异、和睦相处，人与人之间的和谐首先就是建立在彼此包容基础之上的。无论我的同事存在什么样的缺点，我首先要对他们的这些缺点给予充分的理解和包容，而不是主动疏远他们。在包容、理解的基础之上，本着互相监督、批评与自我批评的原则，通过适当的方式把同事的缺点真诚地提出来，帮助同事共同改进。
其次，我还要认识到同事的这些缺点并不是一朝一夕能够克服掉的，我应该给他们改正的时间，并积极主动地帮助他们在最短的时间内改掉这些缺点。在以后的工作中本着以大局为重的原则，积极搞好同事之间的人际关系，加强团结，从本单位的工作大局出发，齐心协力地完成单位的任务，而不能因为个人因素影响到单位的整体形象。
华图教育点评：该考生的回答整体而言比较虚化，整个回答没有一个具体细化的而又切实可行的操作方法。作为开篇，像第一段这样比较虚化的回答应当予以后置，否则会挤占大量的实体回答的时间。在应答时间比较紧的情况下，过多的虚化回答会让后面的实体性回答显得比较仓促。因此考生在面试时应当加以注意。
>> 华图教育参考答案
就甲同事而言：
如果他所说的是有根据的，这反而是一件好事，我会虚心接受并积极改正，在以后的工作中我会很乐意地听取他的意见。
如果他说的是一些无关紧要的话，不会对单位的正常工作和人际关系的和谐造成影响，我会本着包容谅解的态度去坦诚地接受，不会对他横加指责，或者主动疏远他。
如果甲同事的这种个性会对我们单位的正常工作的开展以及人际关系的和谐造成了影响，我会积极地同他沟通，帮助其改正，并及时地澄清事实。
作为同事，我应当善于发现别人的优点，就甲同事而言，他爱讲闲话说明他善于发现问题，有一种批判式的思维。同时，我会从集体利益出发本着批评与自我批评的原则积极帮助其改正。
后面的乙丙丁都可以参照这样的模式予以回答，即分析不同的情况—发现缺点背后的优点—坚持原则帮助改进。
结尾：总之，每个人都有自己的个性，人际关系的和谐首先就是建立在彼此包容的基础之上的。作为同事我应该对他们给予充分的理解和包容，在包容、理解的基础之上，本着开诚布公、和睦相处的原则，保持一颗真诚的心，开展批评与自我批评，与同事共同改进。
1、谈谈你对“上有政策、下有对策”的理解和看法？ 中公教育专家权威解析：
【试题分析】 本题属于社会现象篇的政治类题型。本题答题重点应注意自己的身份是一名准公务员，所以在答题时就要按照国家工作人员的身份作答。
【解题思路】
第一步：破题表态；第二步：分析问题；第三步：解决问题；第四步：拔高升华。
【参考答案】
〈破题表态〉
“上有政策、下有对策”这一句话讲的是对于上级政府的一些政策，下级在落实的时候走一种形式主义，并没有取得实效，由此反映出政府部门某些基层领导干部在工作中一种极其不良的现象，是一种不良的工作作风。
〈论证分析〉
“上有政策、下有对策”现象反映了基层领导在这种政策执行过程中，政策执行者口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，实际上是自立一套，谋取私利。而且在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象，导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。
〈解决办法〉
一是要加强基层领导干部的思想教育培养。蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。这应该成为广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织，基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。因此，基层党员领导干部起着十分重要的作用。与重拳惩治“问题高官”一样，加强对基层官员的整肃，确保干部队伍保持优良的工作作风，这样我们的党才能永葆先进性。
二是要继续完善干部选拔任用方面的制度，解决这方面存在的问题。用谁不用谁，提拔谁不提拔谁，要用制度去规范。一切规范约定都要加强党内和政府的相关制度建设。只有这样，我们的党群干群关系才会更加融洽，建设社会主义和谐社会的目标也就指日可待。
〈拔高升华〉
作为领导干部要加强自身的修养，严格要求自己，“立党为公，执政为民”，这是我们党赖以生存的根本，要做好人民的公仆，为老百姓多做实事多做好事，把政府的政策切实的落到实处。
【名师点拨】
本题考察考生认识问题的深度以及解决问题的具体做法，通过考生的答题也可以看出考生对于公务员工作的认识以及是否真正意识到公务员是人民的公仆，如何开展好自己的工作，把工作落到实处。
2、谈谈活动组织的程序？
中公教育专家权威解析：
【试题分析】
这道题为计划组织类的活动型题。此题通过让考生组织一次活动来考查考生的计划组织协调能力。程序是否有可行性是很重要的。【解题思路】第一步：破题表态，活动的重要性；第二步：事前准备；第三步：事中实施；第四步：事后总结。
【参考答案】
〈破题表态〉
这项活动很重要，“慧者所虑，虑于未萌；达者所则，规于未势。”首先我会对这项活动明确一个清晰的思路，并制定一个详细的计划以确保此项活动能顺利开展。
〈具体过程〉
活动的内容，是活动的主体部分。主题确立后，内容的安排是十分重要的。有了鲜明的活动主题，还必须有与主题相配合的恰当的内容，通过内容去体现主题，使活动达到预期的效果。根据活动特点，确定时间，地点，活动的主题以及内容，确定活动的人员以及活动中需要的各项事务进行安排，制定一个详细的计划并根据活动的内容制定一个预算，汇报给领导得到领导的审批。
接下来按照领导的指示实施活动，要准备充分物资，包括人、财、物的协调工作。按照活动的内容和主题确定人员，并成立活动小组，分工合作，责任落实。活动形式应新颖、别致，时时出新，不落俗套，讲求形式美。追求质的新颖与在一定时间内没人使用或使用时间尚短，是求得活动形式新颖、别致的着眼点。对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。
活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
【名师点拨】 本题出的很泛泛，只是计划组织协调题的一个答题框架，虽然很多的活动都可以运用，但是针对不同的活动要有个性化的东西才是最重要的。
3、上下级领导有矛盾，你怎么处理？
中公教育专家权威解析：
【试题分析】
这道题为人际关系题。人际关系中领导之间如果有矛盾是最难处理的，要本着单位和谐的原则，作为下属应该定好位，做好自己本职工作，为领导创造沟通交流的好的环境是下属该努力做到的。
【解题思路】第一步：破题表态；第二步：两位领导是高屋建瓴的，一定会自然处理好人际关系；第三步：作为下属是个什么立场；第四步：作为下属要为领导的和谐创造好的环境。
【参考答案】
在工作上，因为做一件事情，对于一个问题有不同的看法，其实大家都是以工作为重，出现工作上的分歧是很正常的。
第一两位领导既然贵为领导一定是高素质的人，一定是无论德和才都过关的人，他们有才同样也有德，宽容之心，以工作为重，他也自然会去调和。
第二对于我来讲，我作为下属，我会站在一个中立的立场上，在工作中有利于团结的话多说，不利于团结的话不要说，有利于团结的事情就要多做，不利于团结的事情坚决不要去做，第三对于我们下属来讲，单位之间的和谐非常重要，尤其是领导之间的和谐更重要，所以我们说火车跑的快全靠车头带，其实对于下属来讲，我们也有责任和义务去打造一个良好的和谐的工作环境，自己要有一个合适的机会，也可以促进领导之间的沟通，交流，在领导面前，中立的立场，客观的评价另外一位领导，促成两位领导之间的一个良好的沟通。相信两位领导都是以工作为重的，矛盾无非就是工作上一些意见的不同，暂时性的矛盾而已，两位领导最终也会有一种很好的协作的工作关系。
【名师点拨】
本题考生的正确定位是最重要的，明确自己的身份，其实工作中不是所有的事情你都可以做到的，工作中以工作为重，做好本职工作才是下属应该做到的。2009年9月24日贵州省基层政法干警考试面试真题
1、针对最近广州、湖南等地发生的酒后驾驶事件，谈谈你对酒后驾驶的看法。
【试题分析】这是综合分析题中的社会现象题，通过考生对社会现象的分析了解考生分析和解决问题的能力，以及对社会问题的认识深度。
【解题思路】形成该题的解题思路并不难，首先谈一谈酒后驾驶的危害性，然后分析酒后驾驶经常发生的原因，再针对原因提出相应对策即可。
【参考答案】各种交通事故的新闻在媒体上时有报道，其中大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。酒后驾驶的危害触目惊心，需要引起全社会的高度重视。
酒后驾驶屡屡发生，在司机方面的原因主要是酒后驾驶的司机往往交通法规意识淡薄，认识不到遵守交通法规对于自己和他人生命安全的重要性，这在一定程度上也反映出他们社会责任感较差，漠视自己与他人生命；另外，一些司机也知道应该遵守交通法规，但是常存有侥幸心理，自我约束力差，觉得自己不会出事也不会被查到，故铤而走险。
酒后驾驶屡禁不止，也有执法方面的原因。一方面执法不严、违法不究的现象时有发生，这也就助长了一些司机侥幸心理的滋生；一方面处罚力度不够，酒后驾驶一旦被抓，往往只能受到一些警告和轻微处罚，起不到实质性的警示作用，让一些司机觉得无所谓，故而不引起重视。
要减少酒后驾驶现象的出现，一是加大交通法规和酒后驾驶危害的宣传力度，让有关交通法规深入人心，让司机认识到酒后驾驶对自己、家人和社会大众的危害，以及一旦被查或酿成事故必受严惩的结局；二是加强监督与执法，做到执法必严、违法必究，完善相关法律法规，加大对酒后驾驶的处罚力度。
防止酒后驾驶是个系统工程，除了司机和执法部门外，还需要全社会做出努力，比如在车上安装防酒后驾驶系统，若司机呼吸酒精浓度超过国家标准则汽车无法启动；餐饮娱乐场所可以为客人开设“酒后代驾”服务，或由政府开通“酒后代驾”服务专线；餐饮娱乐场所也可以免收酒后客人的车辆过夜停车费，支持客人在酒后主动放弃驾驶等等。
酒后驾驶，人命关天，需要司机、司机家属、交通执法部门以及全社会引起高度重视，多管齐下，通过综合手段和措施进行预防和治理，常抓不懈，真正做到司机与乘客的“出入平安”。
【名师点拨】
本题作为一道对社会现象的综合分析题，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路作答即可，但是要想答出亮点，考生就一定注意不能仅从司机和执法部门两个方面考虑问题，因为这个问题的解决需要全社会做出努力，所以在答案最后，考生若能提出几条其他社会成员和部门可以采取的措施，就会为答案增色不少。
2、假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理？
【试题分析】这是一道计划组织协调题，兼有情景处理在其中。该题与实际工作联系紧密，可以考察考生的情景处理能力和计划组织协调能力，同时也考察考生的工作态度和工作作风，看考生是否脚踏实地及是否尊重群众。
【解题思路】解答该题，首先就是对于反映情况的人要做出感谢，并认真听取，之后展开调查研究，并根据实际情况提出对策解决问题，最后总结一下即可。
【参考答案】作为一名执法民警，应该做好自己管区内的社会治安工作，保障管区内企业和居民正常生产和生活的顺利进行以及人员的生命财产安全，为大家创造一个良好的环境。
如果有人反映在我的管区内很乱，我会感谢其对我们工作的关注，认真听取其反映的情况并做好记录，向其保证我们会立即对其反映的情况进行调查并结合实际做出整改。
之后我会组织一个工作小组，在管区内进行一次综合性调查，既调查其反映的情况，也调查其没有注意到但是我们在工作中应该注意并解决好的问题；与实地调查相结合的是我会召开一次座谈会，请管区内企业和居民派出代表参与座谈，向代表们汇报我们的调查结果并请代表们反映其他的我们需要注意并解决的问题，然后集思广益，听取代表们的整改意见和建议。会后，我会对实地调查和座谈会上了解到的情况进行分析，分析这些情况产生的原因及我们工作中的不足，结合代表们的意见和建议采取有针对性的措施，争取用最短的时间解决好管区内社会秩序乱的问题，同时做好长效机制建设，确保管区内能够长治久安。
作为一名执法民警，要做好管区内的工作，必须积极听取管区内居民的声音，警民携手，共同努力，才能做好工作，营造一个和谐安康的社会环境。
【名师点拨】
执法民警的工作与老百姓息息相关，要做好本职工作，必须注意要善于倾听民声、了解民意，而不能闭门造车。解决题中所说问题，在被动收到反映时，要尊重反映情况者，耐心倾听，之后要变被动为主动，与实地调查情况相结合，还要主动了解居民对管区治安情况的意见和建议，才能更好地了解情况并提出对策。如果不了解民意，即使真心想把工作做好，也可能事倍功半。
3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。
【试题分析】这是一道情景压力试题，主要考察考生面对考场压力的应变能力。同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法，考生回答时要注意措辞，避免偏激。
【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态，一是对那位告诉自己情况的考生，对于他的这一行为，自己的态度怎样；二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生，自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样；三是对于考试组织者，自己的态度怎样；最后再表态，自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。
【参考答案】我想这个人对我说这样的话，可能是道听途说了一些事情，并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气，对于他的这种心情，我是理解的，但是对于这件事情，我应该理智、冷静地看待：
第一，公务员考试要求公开、公平、公正，通过不法手段进入面试的作法是错误的，我个人不会这样去做，也坚决反对别人这样去做；第二，但是对于他所说的情况，可能只是道听途说的，没有证据证明，甚至可能不符合实际，因此我不会轻易相信，也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见，而是保持一颗平常心，积极备考，和几位考生一起公平竞争；第三，公务员考试是很严格的考试，相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生，会认真履行好自己的任务和职责，即使真的有人以不法手段进入面试，相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。
就我而言，我很重视这次考试，做了认真地准备，我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。
【名师点拨】
面对情景压力试题，考生要做到处变不惊，以平和、积极心态应对，不要被题中所说情况牵着鼻子走，而是给出自己独立的认知和判断。对于可能存在的不良社会现象，也要冷静分析，客观评价，心态积极。重要的是要向考官表明，相信公务员考试的“三公”性，并相信自己的能力，自己不会因为这种情况出现而受到影响。
1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。
【试题分析】
本题属于综合分析题。结合当前的金融危机，以拖欠农民工工资为载体，考查考生全面分析问题的能力。
【解题思路】
首先破题表态，针对这些企业的做法表明自己的观点；然后综合分析当前拖欠农民工工资的原因，以及对策；最后进行拔高提升。
【参考答案】
全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响，但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口，这种行为我们要坚决反对。
不可否认，金融危机的冲击使得部分企业陷入困境，订单减少、利润降低。但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足；二是个别企业缺乏社会责任感，缺乏责任意识，片面强调企业本身的利益，拖欠农民工工资；三是农民工群体普遍缺乏维权意识，在自身权益受到侵害的时候，不能有效地利用法律武器争取合法权益，成为劳资关系中的弱者。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。
第一，要加强维护农民工权益的法制建设，形成农民工讨薪长效机制和体制。
第二，企业要增强社会责任意识，遵守《劳动合同法》等国家相关法律法规。
第三，劳动行政监察部门要加大监督检查力度，对欠薪企业加大行政处罚力度。
第四，司法机关一方面要加强对农民工的法律教育，加大司法救助力度。
第五，农民工要牢固树立维权意识，懂得拿起法律武器维护自己合法权益，通过合理合法的途径讨薪。第六，要在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围，发挥公众和舆论媒体的监督作用。
农民工欠薪问题是由多方面原因造成的，国家、企业和各相关部门要本着为民办实事、办好事的原则，处理和解决好农民工欠薪问题，尤其是作为用工主体的企业来说，要切实增强社会责任感，不能让农民工流汗又流泪，保障农民工的合法权益，促进和谐社会建设。
【名师点拨】
本题也是面试中的老题目了，而且拖欠农民工工资也是大家耳熟能详的问题，本题结合了金融危机对企业的影响，总的答题思路没有太大变化，在答题过程中过渡到怎么解决拖欠农民工工资的问题就行了。
2、面对金融危机，各大银行储蓄率居高不下，央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面，针对这个，请谈谈你的看法。
【试题分析】
本题属于综合分析题。相对来说本题的专业性相对较强，但是考生如果能从宏观的角度来进行分析，也是可以很好的作答的。
【解题思路】
首先针对储蓄率居高不下这一现象进行评价；其次分析在当前形势下，高银行储蓄率对经济社会发展的不利影响；再次就产生这一现象的原因和解决措施进行分析；最后进行总结提升。
【参考答案】
银行储蓄率居高不下，这在一定程度上反映了近年来我国经济社会发展的成果，是一件值得欣喜的事情，但同时我们也到看到，在金融危机的情况下，高银行储蓄率也存在一定负面影响。
这些不利影响主要体现在人们消费积极性不高，抑制社会消费需求，不利于拉动内需，容易导致产能过剩，这对于饱受金融危机影响的经济来说无异于雪上加霜，而且一旦后期受到政策等方面影响，极易出现消费井喷现象，导致物价大起大落，不利于市场稳定。
综合来看，造成银行储蓄率居高不下的原因是多方面的。一是由我国人民保守的消费观念决定的，我国一直强调的艰苦奋斗、勤俭持家理念深入人心；二是经济危机的爆发，使得人民投资渠道、投资方式变得狭窄，投资欲望降低；三是我国社会保障体系不健全，人民多数都通过储蓄来养老；四是金融危机的爆发使得出口萎缩，企业投资减少
要改变银行储蓄率居高不下的情况，我们可以从以下几点着手：第一就是国家要加大宏观调控力度，引导人民群众树立合理健康的消费观念；第二完善市场经济体制，拓宽居民的投资渠道，优化企业融资渠道，改变单一的储蓄投资方式；第三加大政府投资力度，在基础设施建设、保障民生等方面加大投入，扩大内需、刺激消费；第四不断完善社会保障制度体系，切实以解除人们的后顾之忧；第五从根本上来说还是要促进经济的持续、快速、稳定发展，增加人民收入，激发市场潜力。
温总理说：“面对金融危机，信心比货币、黄金还要贵重。”对于银行储蓄率居高不下这种现象，我们要有充足的信心，既要看到值得欣喜的一面，更要保持清醒、冷静的头脑，积极采取有效措施，加强引导、疏导，促进国家经济的稳定、持续、健康发展。
【名师点拨】
本题对银行储蓄率居高不下进行分析，一方面我们看到这是我国经济发展的可喜成果，但是我们更要认识到的是居高不下对于经济社会发展的影响，尤其是不利影响方面。
3、请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。
【试题分析】
本题属于综合分析题的社会热点类。意在通过这一社会热点事件，考查考生对公民基本道德和和谐社会建设的看法。
【解题思路】
首先破题表态，表明自己对这一事件的观点，以及此事件反映的深层次社会问题；其次针对当前社会公民道德建设和和谐社会建设的内容进行分析；再次对如何加强公民道德建设，促进和谐社会建设提出合理化建议；最后回归到公民道德和和谐社会的高度进行总结提升。
【参考答案】
中华民族是一个有着悠久文明的礼仪之邦。武汉“公交打人”事件，严重违背了中华民族的道德传统，是对当前和谐社会建设的公然挑衅和亵渎。这一事件中，我们看到了打人者的嚣张气焰，看到了周围群众的冷漠，更看到了当前社会道德的缺失。这不能不引起我们的反思。
我国坚持依法治国和以德治国相统一的治国方略。面对这样的事件，除了运用法律手段予以制裁外，更重要的是要用道德的力量规范公民行为，进而从根本上解决类似事件的出现。
首先要通过各种舆论媒体渠道，大力宣传社会主义道德观，营造公民道德建设的良好氛围；其次要善于发现和树立日常生活中的道德典型，继续通过“道德模范”评选等活动，宣传先进、鞭策后进，用榜样的力量影响周围群众；再次各类社会团体、社会组织要发挥好组织工作，组织本单位员工开展形式多样的道德建设活动；最后广大人民群众要学习先进，以《公民道德建设设施纲要》等为标准，对自己高标准、严要求，不断提高自身道德素质水平。
公民基本道德建设是一个民族前进和发展的重要保障，是激发民族精神、营造良好社会风尚不可或缺的基石。在当前经济社会快速发展，努力构建社会主义和谐社会的今天，加强公民道德建设显得尤为重要，我们每一个人都要积极参与其中，共同促进社会主义和谐社会建设目标的实现。
【名师点拨】
本题的重点在于通过这一事件，揭示出当前加强公民道德建设，促进和谐社会建设的内在实质，亮点在于观点在能够通过依法治国和以德治国的统一自然过渡到公民道德建设上来。
1、警服代表什么？
中公教育专家权威解析：
【试题分析】此题属职位匹配类的题目，考察考生的求职动机和职位匹配性。考生首先要对所报考的职位有清晰全面的认知，要能够从该职业素质的角度思考问题。
【解题思路】有警服联系到人民警察，以及我对警服和人名警察的理解，接下来阐述如何做一名合格的人民警察，最后联系自身。
【参考答案】
警服是一个人民警察的标志，警服代表一种身份，身份的背后是代表权力与职责。穿上警服，就象征着携带了国家赋予你的权力和你义不容辞的义务。对于警服，自己很小的时候脑海里就有很深的印象，并充满了幻想和崇敬，希望自己也能穿上一身警服。长大后上了人民警察学校，才明白穿警察不只是外表上的潇洒帅气，更多的是苦、累、痛。警服是神圣的，穿上了这身警服，不代表我们有多么的英姿飒爽，它代表了我们肩上将会有更多的重担、更多的职责。在警校我们学会了警务的基本技能，他将在我们日常的工作中得以发挥，而警服标志着我们作为一名普通民警要为百姓、为国家、为社会做更多的贡献。
怎样做一名合格的人民警察，如果只从嘴上说那很简单，但真正要做到就有点困难。现实生活中我们或多或少存在一些毛病，但是进入公安系统，当了一名公安民警，就要对得起自己身上的警服。（1）做合格的人民警察，要从全面提高自身整体素质做起。合格的人民警察一定要具备良好的政治素质、业务素质、科学文化素质、心理素质和体能素质。（2）做合格的人民警察，必须确立“立警为公、执法为民”的权力观。人民警察是执法者，解决好权力观问题，才能确保警察权的正确行使，提高执法水平才有基础。（3）做合格的人民警察，必须深化民本意识，带着深厚感情去执法。“民为贵，社稷次之，君为轻”，作为人民警察必须树立“民本”意识，认识到“民为权之源”、“法为民之意”，才能自觉地端正对待人民群众的态度，真正认识到“权应为民用”。（4）做合格的人民警察必须强化“尚法”意识，真正做到“立警为公，执法为民。”
在今后的生活中，我一定要加强公安业务学习，努力提高自我。坚持与时俱进，发展自己，完善自我；真正认识到理论知识的重要性，用理论知识武装头脑。树立大局意识。在遇到问题的时候，虚心向他人请教，与大家团结一心，牢固树立大局意识，取长补短。进一步完善自己，善于提出问题、分析问题和解决问题，牢固树立全心全意为人民服务意识。
【名师点拨】
自我认知与职位匹配性的题目，在公务员面试中是比较常见的。这类题目主要是考察考生是否对自己所报考职位有全面的认识，是否具备了该职位所需的特质。此类题目，看似简单，却能以小见大，要求考生语言表达清晰流畅，内容上有亮点。因此，考生在备考过程中，要针对报考职位对这类题目做充分的准备。
2、对今后两年的学习你有什么打算？
中公教育专家权威解析：
【试题分析】自我认知类的题目，这是最常见的题目，却不是最简单的题目，主要考查考生的个人背景与公务员职位的匹配度。回答此类题既要体现积极向上的精神面貌，又要体现出对报考职位的认知和职位匹配性。要回答得精彩，还是多思考，多对自己作总结，回答时，注意条理清晰。
【解题思路】首先说明自身情况，明确学习目标，再具体阐述在学习中要注重哪些方面，最后总结。
【参考答案】
我现在还是一名警校学生，成为一名警察是我一直以来的愿望。著名作家海岩说过，在和平年代里，没有哪一种职业能比做警察更酷。人民警察在平日显得威风凛凛，在与敌人搏斗的战场上更显得英勇无畏。很多人民警察都是现身在没有硝烟的战场上，我为这些人民警察感到骄傲与自豪。
当前，公安机关的任务非常艰巨，作为青年人，每个人的行政行为、执法行为，不仅代表自己，在某种意义上还代表国家及国家利益。在今年玉树地震抗震救灾队伍中，涌现出一大批公安民警、武警、消防、特警英模人物，他们在关键时刻的英雄壮举向党和人民交出了一份合格答卷。我今后的学习中，我要以他们为榜样，以成为一名合格的人民警察为目标，珍惜在学校的时光，充分利用学校的资源，努力学习，不断提高政治业务素质，争取早日成为一名优秀的人民警察。
首先，我要注重规范言行举止。人民公安是半军事化管理的队伍，在这里最重要的就是纪律。公安纪律既是对人民警察的严格要求，同时也是对受害人、犯罪嫌疑人权利的维护。因此，我要认真学习共享公安纪律，自觉遵守，做到令行禁止。其次，我要学会承受压力。公安工作强度大，压力大。学会调解，更重要是加强对业务知识的学习。第三，我要注重提高自身素质。公安工作的高强度，没有强健的体魄和较高的心理素质是不行的。因此要严格要求自己，不论在业务知识上，还是在体能方面都要加强和提高。
总之，我要在今后的学习中，严格要求自己，努力提高自我，提高各方面素质，完善自我；要针对自己存在的不足，多向老师和学长请教，取长补短，善于提出问题、分析问题和解决问题。相信，经过我的努力，我一定会成为一名合格的人民警察。
【名师点拨】
此题出现在政法干警面试中，因此答题主要是针对于政法干警的职位提特点阐述的。考生回答时，可根据自身情况和所报考的职位有针对性的回答。回答此类题，既要体现积极向上的精神面貌，又要体现出对报考职位的认知和职位匹配性。
3、你作为人民警察，如何处理好与服务对象的关系？
中公教育专家权威解析：
【试题分析】此题考察求职动机与职位匹配度，题干较为抽象，考生在回答时切忌过于理论化，抽象化，要答出真情实感和自己的内心的真实想法。
【解题思路】参考答题思路从两个方面入手：思想和行动，思想又包括对群众的认识和对工作的认识，行动中注意自己的方式方法。
【参考答案】
人民警察的服务对象就是人民群众，想要做好自己的工作服务好群众，我觉得应该要从思想和行动两个方面做好。
首先，正确的认识群众的地位。群众工作是公安机关基础，特别是基层民警的日常工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们人民警察的根本宗旨。基层一线民警每天都同人民群众打交道，基层民警工作也不能离开群众的支持和配合。为此，我们在处理与群众的关系上，始终把自己摆在人民公仆的位置上，正确看待手中的权力，要意识到自己拥有的权力是人民赋予的，始终保持同人民群众的血肉联系，心系群众，保护群众的合法权益。
其次，对于自己工作的正确认识。基层工作是非常艰苦和复杂的，甚至有些琐碎，有些危险的，基层工作要处理的是多种多样复杂的事情。我们要发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦，不怕累，通过工作和努力锻炼自己，服务人民，人民哪里需要我们，我们就到哪里去，平凡的岗位上也一样可以做出不平凡的事情，真正做到眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使。
再次，注意工作作风和工作方式。在基层工作，必须了解和适应基层的环境，要充分尊重当地的民风民俗，对待群众，要诚恳，谦虚，热情。另外，还要注意工作方式的问题，对于群众的事情，一方面要加以重视，另一方面要有自身的判断力，对于不属于自己工作范围的事务，要向群众解释清楚。基层的工作时繁重的，必须加强自身的工作能力和业务素质，提高行政效率，从根本上来讲也是为了为更多群众提供服务的需要。
总之，世上无难事只怕有心人，相信本着一颗爱岗敬业，关心群众的心，我一定能把人民警察这个光荣而神圣的工作做好。【名师点拨】
求职动机与职位匹配类的题目看似简单，想要答好得到高分并不容易，这类题目需要考生能够讲出自己的真情实感，切忌假、大、空。
第五篇：政法干警历年经典面试真题解析
2011年12月4号四川政法干警面试真题
1.甘肃校车事故后，很多小学生不能按时上下学，你认为怎样才能保证孩子出行安全？
【题型分析】综合分析之社会现象类
【参考答案】
甘肃发生的这起校车事故后，给全国的教育机构敲响了警钟，校车超载问题再次引全社会的关注，成为舆论媒体所关注的热点，引发了全民的大讨论，那么多毫无自我保护能力的孩子一瞬间遭此劫难，使人们伤心悲痛，愤怒为什么出事故的总是这些稚嫩的孩童，但人们更希望这些孩子的蒙难，能换回来更多孩子不再遭受类似的悲剧，这次事件发生后我们必须从深层次挖掘其原因所在，给出应对措施完善和修正目前存在的一些隐患，以防范今后再发生类似的悲痛事件：
出现这类悲剧的原因:一方面是因为目前我国农村的教育资源相对落后，很多家长为了能够让子女接受更多的优质教育，因此更多的学生便选择了离家甚远的地方去上学，因为学生住得分散、正规营运公交没有向街道、村组延伸，而学校又不愿意承担配备统一校车的费用，因此大部分学校都是没有校车的，学生交通只能自行解决。价格低廉的“黑车”成了首选，但这些车存在严重的安全隐患，甚至包括报废车、拼装车，超员超速等无安全保障的车辆。还有一个不容忽视的问题就是我们目前的财政投入不够，导致的黑车泛滥。另一方面是因为，目前很多乡村的校车司机根本就没有相应的驾驶资质没有经过正规的培训，加剧了此类事件的发生。
为确保学生能够安全出行我们各管理部门应该齐抓共管，教育投入和整改应该双管齐下，齐头并进共同管理。
第一，增加财政投入，地方政府部门应该加大校车的财政投入像浙江德清县的最牛黄色特权车看齐，配备专用校车，并在行驶中给予最高的优先权利，对于那些贫困学生政府应每年给予适当的财政补贴。
第二，加大打击力度，对于那些报废车、拼装车、微型面包车、两轮摩托车、三轮农用车、拖拉机等改装成的“校车”应该给予坚决打击，对于那些超速超载的黑车要及时排查整治，加强校车其他接送学生车的管理。教育、公安、交通等部门应联合行动严防接送车辆交通事故的发生。
第三，对于校车司机应该定期培训，提高校车司机的驾车水平，从业门槛，同时考核时可以加入一些心理素质的考核，以确保司机应当是驾车技术熟练的，性格沉稳的，处事能够处变不惊的优秀从业者。
第四，学校和家长做好最后的教育把关工作，学校要把交通安全作为安全教育课的重要教学内容，教育学生自觉遵守交通法规，掌握交通安全常识。还要加强学生上下学时段的值班和疏导，确保学生平安进离校；家长可以安全驾车接送孩子还可以应在开学前帮助孩子选择好出行路线，要求并监督孩子坚决不骑乘摩托车、电动车，不乘坐非法运营车辆；严守交通规则，文明出行，确保安全。相信只有在我们各相关部门的共同努力下才能为我们的孩子出行撑起安全的保护伞。2.我们提倡依法治国，问你在生活和工作中怎样做到依法办事？
【题型分析】综合分析与职位匹配
【参考答案】依法治国是我国政府治理国家的基本方略，要求我们在生活和工作中做一个爱国守法的模范公民。现在部分地区道德失范严重，甚至有些地区出现了严重伤害老百姓利益的案件。在这种背景下，将“依法治国”这项方略落实到位，保障人民群众的生命安全是我们每一名人民警察的职责。我在日常的工作和生活中主要从以下几个方面入手，做到依法办事。
第一，作为公务员应该模范守法，以身作则，以言垂范，以情动人，努力加强自己的道德修养和法律修养。要做到知法懂法，积极学习和了解相关领域的法律和知识，进而从本工作职责的角度，从人民群众需要的角度积累自己的法律知识，为广大群众提供需要的法律知识帮助，维护群众的合法利益。
第二，作为一名政法干警，严于律己的同时，我还会积极宣传法制精神，做好社会主义法律的宣传员。积极的带动周围的家人、邻里、同事树立良好的法律意识，减少违法犯罪行为的出现。
第三，作为一名执法人员，要能够做到执法必严，违法必究。任长霞曾经说过，“公安、公安，我们只有做到公，人民才能安”。作为一线执法队伍，我们是扫黑除恶的急先锋，是与违法犯罪分子进行斗争的人民卫士。我们要不断地苦练办案本领，勤学苦练，真抓实干，冲在危险第一线，成为人民生命财产安全的根本保障。敢于同违法现象做斗争，敢于向黑恶势力开展。对人民群众反映强烈，对群众利益危害极大的案件，要敢于直面，认真办案，及时将结果告知给人民群众。争取在最短时间内解决问题，最大限度内挽回群众的损失。
第四，作为一名基层政府干警要能够将自己日常工作和生活中掌握的一线情况及时总结、汇报，为上级完善法律法规和管理制度献计献策，有助于上级多兴惠民之策，多倡利民之声，多立民之法。最终推动我国法制社会的发展，逐步扩大社会主义法制力量在社会生活中的影响。
3.说一个故事的大意：一个干部起点比较低，然后通过自己的努力，成功了，……问你怎么看待他这样的行为？
【题型分析】综合分析故事类的问题
【思路点拨】故事类的问题是近些年各类面试试题的常考题型，出题频率较高，因此应当引起我们的高度关注。虽然故事类的问题划入了综合分析的范畴，但是分析的方法和答题的思路与社会现象类的问题有较大区别，故事类侧重点在于阐明故事的启示。首先故事本身往往告诉我们做人的或者是做事的道理——做人方面：宽容、包容、团队精神、爱国、奉献、诚信等；做事方面：积极进取、锲而不舍、直面挫折、承担责任、关注细节等。要结合故事找到解题的切入点，这是解这类题目的关键；其次，结合故事中阐明的道理进一步分析自己应该怎么做，或者结合当前的社会现象，呼吁某个群体（如政府、个人、学校等具有某种特征或者职能的人群等）应该采取什么行动。【参考答案】
故事中深刻阐释了这样一个道理：无论我们的先天的条件、资质、学历、能力等如何，我们都要树立远大的理想，要保持锲而不舍的努力和进取的精神，加之直面困难和挫折的勇气，这样不管遇到怎样的艰难险阻，我们都可以取得最终的成功。这个故事的故事带给我们的启示却应该引起我们的深刻思考。
第一点启示：要树立远大的目标。故事中的领导干部事业的目标和人生的目标，往大里说是全心全意为人民服务，往小里说就是做好自己的本职工作，为百姓做点实事。这种理想和目标是他取得成功的动力和支撑。温家宝总理在五四青年节的时候对北大的学生给与了这样的教诲：仰望星空，脚踏实地。我们是新时代的青年，是中华民族走向富强、屹立于世界民族之林的中流砥柱，是国家经济文化繁荣的中坚力量，因此我们更要树立远大的理想和目标，用自己力所能及之力回馈社会。
第二点启示：要保持进取的精神。要想取得成功，除了进取的精神和正确的方法，更重要的是保持进取的精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生道路漫长，在事业上必将面临各种困难和挫折，用进取乐观和心态直面对挫折，用微笑的的面孔迎接挑战，用严霜般的冷酷锻炼自己的能力，用海纳百川，有容乃大的胸怀拥抱批评，不断的砥砺品格、磨练意志、锻炼能力才能勇克困难，取得成功。孟子说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有我们经历了艰难险阻，才能担当社会大任。
第三点启示：对于当前的领导干部队伍来讲，这个故事是引导他们不断进取的指明灯，也是令他们深刻反省的警钟。我们可以看到，现在领导干部队伍里确实还存在这样的问题：不思进取，碌碌无为，甘做太平官。虽然只是少数，但是在其位，不谋其政，这种行为导致群众的问题不能快速解决，政府效率的低下，导致了群众对政府存在看法。因此领导干部们也要高度重视起来，常怀爱民之心，恪守为民之责，时刻想着进入领导干部队伍的初衷，不为名，不为利，只为为百姓做点实事。共产党员杨善洲曾经说过：为百姓做事情，不是一阵子，而是一辈子。他将一辈子奉献给了当地的百姓，将自己苦苦经营20年，价值3个亿的大亮山农场无偿捐给了国家，这种无私奉献、积极进取、一心为民的精神值得我们所有的领导干部们学习。
管仲在《立政》篇中说：“君子所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。”无论是领导干部还是年轻一代，都要关注我们的品德操守和做事的能力，兢兢业业、积极进取、敦德励行，为百姓、为国家做出最大的贡献。
4.根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，问如果你是他们，你会怎么处理？
【试题类别】人际沟通类试题
【答题思路】人际沟通类题目主要考察考生能不能身临其境地将自己置于题目中，处理好与邻居之间的关系，因此本题要遵循人际沟通模块态度、原因、化解、避免的答题思路，先表明自己的态度，接着从自身、邻居双方、社区氛围等方面分析一下邻里关系僵化的原因，接着从原因入手找到处理问题的方法，从实地出发解决好相关问题，最后总结一下。该题一定要注意避免对策假大空，要提一些切实可行的对策。
【参考答案】
俗话说：“选亲不如近邻”，有一个良好的邻里关系有利于自己的生活和构建良好的社区关系，但随着社会的发展、生活节奏的加快、居住环境的变化，邻里之间日渐疏远，人们大多对现在的邻里关系表示不满。因此处在这样的情况下，我一定会理性地看待这个问题，争取通过大家的共同努力，构建一个和谐的邻里关系。
邻里关系出现了问题，我必须先分析一下产生问题的原因才能对症下药，更好地解决问题。
首先，我要反思一下自己在邻里关系中是不是有做的不足的地方，是不是平时没有主动和邻居打招呼，邻居遇到了困难是不是没有及时地帮忙等。
其次，是不是我和邻居之间的沟通太少，大家相互之间的了解过少，特别现在都是楼房式结构，邻里之间很少走动，有些甚至住了好长时间连邻居的名字都不知道，导致了我们邻里关系的僵化。
再次，是不是社区的集体活动太少，大家缺乏沟通和交流的机会，导致大家之间彼此都不熟悉。
因此针对这样的问题，我一定要用自己的实际行动来化解僵化的邻里关系。
首先，我一定要从自身做起，切实地用自身的实际行动去改善现在的邻里关系。如见到邻居以后要主动地打招呼，不能装作不认识，休息的时候可以经常去邻居家串串门儿，和邻居一起健健身、聊聊天、喝喝茶，增进我们之间的沟通和了解。再比如邻居有了困难要及时地给予帮忙和关怀，自己能帮到的一定要尽自己最大的努力。
其次，我认为改善邻里关系不仅要靠自己，还需要大家的共同努力，良好邻里关系的构建需要一个较好的氛围，比如我们社区可以经常举行一些集体活动，如节假日组织小区内的一些小型的晚会、茶话会等，这样才能促进大家之间的相互了解和进一步沟通。
再次，一滴水珠可以折射出一个世界，邻里关系的僵化在一定程度上也是整个社会氛围使然，近年来我国经济建设取得了世人瞩目的成就，但人和人之间的关系却日渐冷漠，小到街道上随处可见的“问路收费”，大到令人震惊的“小悦悦”事件等，这些事情无不在拷问着我们，无不在向我们昭示着日渐漠然的人际关系，因此只有构建一个“人人互帮互助”的社会氛围才能从根本上解决问题。
总之，我们以后一定要从自身做起，从小事做起，热心帮助身边的每一个人，构建良好的邻里关系和人际关系。
2011年12月7日安徽政法干警
5.巴尔扎克说：事情是时刻改变的，原则是始终不变的，谈谈你的看法?
点评：此乃“一句话类”的综合分析题，安徽政法干警面试命题组聪明地避开了常见的中国古代名言警句，但是无论如何很多对人和社会的认识的本质是不变的，考题的类型也全在我们的课程计划之中。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员(微博)政法干警面试课程上多次重点讲到。
参考答案如下：评论部分，大文豪巴尔扎克先生说过：“事情是时刻改变的，原则是始终不变的”，这句话非常有道理，结合我们政法干警的工作，我有以下几点自己的看法和理解。
第一，俗话说的好，“识时务者为俊杰”。事情是时刻变化的，因为这个世界本身就是在不断地发展变化的。有哲学家说过：“人不能同时踏进同一条河流”讲的就是这个道理。我们在工作中首先就是要认清事情，务必要实事求是。认清实务，认清事物的本质就显得尤为重要。认清实际情况，认清自身实际，对于我们工作的开展都具有先决的指导意义，具体问题具体分析，理论联系实际，都是我们认清事情本质的基本要求，只有这样我们工作才能落到实处，我们党的理论、路线、方针、政策才能更好地服务人民。
第二，世界万物现象总给人一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉。那么我们在具体工作中，一定认清楚：“什么事情该做，什么事情不该做”，必须有正确的判断，这是一个世界观、人生观和价值观的体现。有人以为识时务者必为俊杰，在工作中跟风随大流，看到别人贪他也忍不住动手，被眼前的所谓“识时务的事情”所迷惑，认不清社会发展的长远方向，最终走向贪污腐败。历史上也不乏这样的事情，当年汪精卫投向日本人，成立汪伪政权，他就是认为自己认清了世界，认为中国必为日本所打败，最终沦为汉奸。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第三，当然也有更多人不为眼前的浮云所迷惑，识大体顾大局。古有屈原“举世皆醉我独醒”，今有沈浩同志放弃省城优越的工作条件，来到小岗村鞠躬尽瘁死而后已，成为我们所有公务员的楷模，这都是我们学习的榜样。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第四，从根本上来说：虽然事情是时刻变化的，但是最重要的是“透过现象看本质，抓住原则不放松”。最大的原则就是符合党和人民的利益，按照法律法规处理各种事情，这个原则是永远不能动摇的。最后，作为政法干警来讲，我们是执法者，代表着党和政府行使权力，面对纷繁复杂的世间万象，唯有坚守法律的原则，坚守党和人民的利益高于一切的原则，牢记：立警为公，执法为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在工作中不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，不为私利所惑。
6.作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?
点评：这是政法干警面试常考题目，考察在具体事务中的执法能力，尤其是作为一名警察的执法能力，可以看作是“组织计划和应急应变的混合题目”
参考答案：评论部分，作为一名人民警察，其根本职责就是要维护社会和谐，给人们群众创造安全的生活环境，为社会稳定保驾护航。有群众受到伤害，我们要第一时间去处理，是我们义不容辞的职责，首先我会向相关领导简单汇报一下，马上出警类。
第一，首先我会拨打120急救电话，告之具体的地点，通知现场保安做好接应，毕竟救人是第一位。
第二，然后马上第一时间抵达现场了解情况，必要情况下，可以带一个同事一起去。
第三，到现场后，马上控制精神病人，以免再伤及无辜。精神病人也是社会的弱势群体，我们要既要严格执法控制形势，更要以人为本。并且了解并通知精神病人家属和保洁阿姨家属，一起送往医院救治。
第四，和报警的保安深入沟通，勘察现场，了解情况，并做好笔录。和小区居民了解情况，做好记录，问问群众们可有其他可能的安全隐患，毕竟现在已经年底，春节快到，我们一定做好社会维稳工作，给人民群众创造良好的生活环境。
第五，处理之后，向相关领导汇报工作，比如当事人双方情况，以及处理意见。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
最后，安全大计，警钟长鸣，我们作为片区民警，维护一方稳定是我们义不容辞责任。尤其是在年关时段，此任务显得更加紧迫，我们要排除各种火灾隐患，治安隐患，为构建和谐社会贡献一份力量。
7.根据一分钟法则，结合实际，谈谈该怎么和陌生人交流?
点评：典型的人际关系题目，只不过聪明的安徽政法干警命题组的专家们把这道题出的更加艺术和模糊，有意地避开了培训的热点。那些背模板被套路的培训方法在这道题目里面就束手无策。
参考答案如下：
评论：俗话说“多个朋友多条路，朋友多了路好走”，世界上没有陌生人,只有尚未认识的朋友，任何朋友都是由陌生人一步一步发展过来的，也有人说过，人的成功百分之七十取决于一个人的人际关系，百分之三十取决于其知识和个人能力。这都说明具有良好的人际关系，对于我们工作的开展非常有利。那么和陌生人交流当然是我们交朋友的第一步，我认为以下几点尤为重要
第一，在沟通时自己一定要举止优雅，谈吐文明，注意言行，保持微笑，这样会给人留下良好的第一印象。主动找一个讨论的话题。最好是常见的话题，比如近期天气大雾了，热门的社会新闻啊，体育新闻了等等。
第二，俗话说：“精诚所至，金石为开”。其实是陌生人之间大多都有防备心理，首先要打消对方顾虑。在第一步打破僵局之后，首先自己要坦诚地说一些自己的情况，进一步寻找共同话题，比如是不是老乡啊，是不是同一个大学毕业的啊，从事什么行业工作啊，先主动说明自己的情况。
第三，除了自己的表达外，更重要的是认真倾听。并在交谈过程中强化对方观点，恭维、认同、提问、倾听中的要点，每个人都喜欢说自己好听话的人。
第四，虔诚地递上自己的名片,让对方牢牢记住你，必要情况下可以索取对方联系方式，毕竟一分钟或几分钟时间只是一个开始，以后还需要进一步认识。
最后，笑容是最好的语言，真诚是最佳的名片，对于我们基层政法干警来讲，办案经常和人民群众打交道，当然是陌生的比较多了。因此具备较强的沟通能力极有利于工作的开展
8.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
【参考解析】
第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺；第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇；第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作；第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。
9.你对加班的看法？
【参考解析】
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚；第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。
10.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
【参考解析】
第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
11.如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？
【参考解析】
第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验；第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。
12.“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。
【参考解析】
第一，“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系；第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展；第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展；第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
13.你最喜欢的一本书是那本？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。
例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
14.如果你遇到了挫折你将怎么办？
【参考解析】：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
15.假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？
【参考解析】：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友；第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。
15.怎样看待朋友越多越好？
【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分；第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路；第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等；第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格；第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友；第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。
16.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？
【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规；第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则；第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信；第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。
17.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
【参考解析】：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
18.你最不喜欢的工作是什么？为什么？
【参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是政法干警的较高境界。
19.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。20.你有何特长？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的技能之一；第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好政法干警工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的基本功之一。
21.能谈谈你的缺点吗？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
22.现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾，也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。
（２）大学生的“考证热”有如下三点原因：
一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。
二，行业准入。随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达９０个。
三，就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。
四，盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大
三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。
（３）对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。企业是更看重能力的，真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。
（４）所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。
23.邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解？如果由你来制定一项制度，你会怎么做？
【测评要素】综合分析能力，计划组织协调能力
【答题要点】
（１）邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。
（２）我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。
如果由我来制定一项制度，我会这么做：
（１）明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。
（２）对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；
（３）明确适用范围和适用对象。
（４）组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。
（５）组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。
（６）然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见；最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案
24.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系
【答题要点】
（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
25.这些年，几乎每年都有几起“游街示众”事件引发媒体关注。遗憾的是，“游街示众”事件仍然此起彼伏。最近，广东东莞公布涉嫌卖淫妇女照片、武汉公布卖 淫嫖娼人员姓名，还有湖南娄底的公捕公判大会，再次引发了舆论反弹。在这样的背景下，公安部再次下发通知，强调保障****，坚决制止游街示众。对于这一 现象和文件所体现的法治精神，河北华图带领广大考生进行解读。
文件链接
日前，公安部下发通知，要求各地公安机关在查处卖淫嫖娼违法犯罪活动时，要坚决制止游街示众等有损违法人员人格尊严的做法。省公安厅已向全省转发，并规定发生此类问题，将予以通报，并依法追查当地公安机关领导责任。
事件回放
去年10月底，郑州市公安局开展打击涉黄涉赌专项行动，随后一些卖****的裸照被公布，此事曾引起极大争议。今年7月3日晚，广东东莞清溪镇三中派 出所在“创平安、迎亚运”专项整治行动中，抓获了4名涉嫌卖淫嫖娼的违法人员。7月5日，本地媒体发布了这一消息，并公布了涉嫌卖****子的照片。照片 中一女子戴着手铐，赤脚在路面上站着，并被一条绳子牵着。照片公布后，立即引起网民关注。从网友们的回复来看，不少网友认为公开照片的行为很过分，侵犯了 起码的尊严。
连日来，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉处的陈家湾大街小巷贴出公告，多名涉黄落网人员被警方实名曝光。
今年7月7日，武汉警方发布公告，实名公布了涉黄人员姓名和年龄。如“小姐”廖某20岁，嫖客陈某31岁，二人被处以一年收容教育。
今年7月14日上午，湖南省娄底市举行公捕公判大会。参加大会的娄底市公检法相关领导外，还有涟源钢铁集团有限公司职工、当地中学生及周边各界群众等 约6000人。在会上，警方对32名涉嫌犯有盗窃罪等罪名的嫌犯进行了公开逮捕。法院则对20名犯有盗窃罪等罪名的罪犯进行了宣判。大会约进行了一个半小 时后，五花大绑的罪犯和嫌犯被押送回看守所。
提问角度
作为一名政法干警，你如何看待这一现象，如何避免此类现象的发生?
回答要点
作为一名政法干警，我认为文明执法、依法行事是我们工作的首要原则。而游街示众是违反法制基本精神的一种行为，应当加以禁止。
职权法定与罪行法定，是法治社会的基本原则。对违法者，按治安处罚法处理;对犯罪者，经法庭定罪判刑。诚如公安部通知所言，游街示众等执法方式，反映 出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障****的观念根深蒂固，不能正确、公开、公正、文明、理性执法，执法方式严重违反国家规 定，侵害了违法人员的人格尊严。重视效果、轻视****，无视法律、全凭习惯，“游街示众”的执法方式，与法治社会背道而驰。
事实上，在1988年，最高法、最高检、公安部下发《关于坚决制止将已决犯、未决犯游街示众的通知》，明令要求对死刑罪犯不准游街示众，对其他已决 犯、未决犯以及一切违法的人也一律不准游街示众。遗憾的是，游街示众、公捕公判在一些地方却成了多年的传统，即便舆论再三质疑也拒不认错。这表明，“习惯 性执法”思维在一些地方已经根深蒂固。但“游街示众”的传统再久，也不能遮蔽其违法之处。
法无授权即禁止。凡是未经法律明确授予的执法行为，只能是“越权”、“权力错位”、“滥用权力”等非法行为。因此，公安部的《通知》将游街示众等违法 行为称为“做法”，是不合适的——在法律的字典里，没有“做法”一说，只有合法与非法。游街示众，其实质是公安机关的执法犯法。对执法机关的任何违法行 为，都应该追究法律责任，玩不得任何暧昧。
公安部发出《通知》后，东莞市公安局承认“不妥”，且有派出所领导被诫勉谈话、民警被停职一个月。这样的处理无疑有些“轻描淡写”。公安机关的执法犯 法行为，不仅是游街示众、刑讯逼供、警察打人等乱象出现的根源，也已成了影响法治社会建设的“深层次问题”。不能重典治乱、依法严惩，就是对“执法犯法” 的包庇纵容。
对于避免这一类现象，我认为应当从以下五个方面入手：
1.加强公安机关法治教育建设，树立公安干警的法制意识;
2.全社会范围内加强公民意识教育，使公民明白自己的合法权利;
3.加强媒体监督，使得这类有损****的事情一经出现就予以曝光;
4.加强政令执行建设，使国家颁布的各项政令能够真正在基层得到有效执行;
5.加强法制建设，在社会上形成学法、懂法、用法的良好风气。
26.一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
二、答题框架
营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。
“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。
“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部 人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!
4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众 “从下看”。邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。这样的事实，难道还不 能使我们猛醒吗?”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。
27.据报道，农民工的日薪已达到250元。你如何看待？
【背景】
媒体报道，在珠海的建筑工地上，泥水工一类的农民工是以天计工资，他们的日薪是250元，在工地上最辛苦的要数抡大锤的拆迁工，日薪在250~350元之间，就连最普通的杂工日薪也涨了，去年是160元/天，目前也提升至200元/天。这个消息听说已引起国家税务总局的高度关注——这些农民工的月薪已经远远超过个税起征点3500元，属于地道的中产阶层，加强征缴的冲动油然而生。然而，80、90后对挣这钱鲜有问津，基本都是年过不惑的60后，这些行当仍面临严重用工荒，并波及整个珠三角地区。这说明目前我们的农民工面临的问题依然没有改变。
【分析】
首先，相对于养老问题，就业依旧是第一民生难题。尤其是近年来大学生和农民工两支大军在劳动力市场合流，在金融危机的背景下，即使工资水平逐步下降仍在展开惨烈的饭碗争夺战。用工荒往往是结构性的——伴随着整个经济产业升级和调整、区域转移凸显，总体劳动力人口过剩的局面会长期存在。假如能顺利完成转型，未来对就业人口的需求将从数量转向质量，因此中国近期不存在严重用工荒。
其次，尽管地方政府不断提高最低工资水平，努力推动工资集体协商，但由于农民工与企业主在劳资博弈中长期处在极端弱势地位，加上工资条例迟迟难以问世，劳动合同签订率始终存在巨大缺口，职工工资与企业效益挂钩的正常增长机制远未形成，由于缺乏长期保障，农民工只能用脚投票，提高短期报酬——如日工资来获得某种补偿，绝不意味着整体命运有了根本改善。日薪即使达到250元，也是建立在生产条件艰苦、劳动和社会保障缺失的前提上，挣的依旧是以命相搏的血汗钱。
最后，对于这些城市新移民，地方政府采取了长期的歧视政策——比如户籍壁垒，导致农民工享受不到真正的市民待遇，在住房、教育、医疗、养老等方面支付高额的成本。
虽然近期沿海地区采取了一些积极措施，如广东中山、广州两市先是破例给为当地做出巨大贡献的农民工办理户口，进化到目前探索出一个根据学历和工作经历来打分落户的新制度。而有了当地的户籍，外来务工人员的子女就可以享受在当地公立学校就学等公共服务。广东省中山市在2010年大约为2000人办理了落户手续，广州2011年也将有3000人落户当地。广东省甚至推出增加录用农民工当公务员、并让他们的孩子就读公立学校等举措。
这些进步值得欣慰，但面对大城市人口膨胀带来的资源紧张和管理难题，这些探索对于解决每个城市百万计的农民工落户问题只是杯水车薪，被泽被的概率不会比中彩票高出太多。
对于早期农民工而言，他们之所以能忍受被歧视的候鸟生活，是因为他们没有后顾之忧——毕竟家乡还有土地作为最后的保证，到城市仅仅为了打工挣钱。
但随着城市化、工业化的进程提速，尤其是2008年以后，地方政府卖地达到疯狂程度，大量农民被披着“新农村计划”的外衣褫夺了宅基地甚至耕地，被上楼后彻底沦为失地农民。
而同期尽管中央政府强力推进了新农合，并提出新农保来弥足土地保障消失后的巨大黑洞，但由于历史欠账甚巨，短期难以为农民工构筑起真正的安全网。
农民工只有用脚投票，索要高薪，来缓解和释放对生活缺乏保障的焦虑。而这样不断加薪又往往成为压垮中小企业最后一根稻草。
唯有政府积极作为——一为农民工完善社保，消除歧视，赋予其真正市民待遇，二为中小企业减税并赋予国民待遇，使其真正能完成升级转型。
28.【事件回顾】
6月21日18时30分左右，江西省第二大河流抚河的唱凯堤发生决口，严重威胁下游5个乡镇14.5万人口、京福高速公路、316国道以及12万亩耕地的安全。央视《24小时》栏目在直播中连线江西省防总办公室副主任，由其介绍决口的相关情况。该负责人大篇介绍江西省委书记、省长对于决堤的重视以及指示，被邱启明打断说“这是应该的”。在简单介绍情况后，该负责人又陆续介绍国家防总副总指挥、水利部部长、国家防总秘书长等的“重要指示”，被主持人再次打断。这段视频在网络上热传。网友们送给该负责人一个网络绰号——“马屁哥”。这个官员，在全国人民面前现身说法，生动地表演了一下什么叫“马屁哥” 别有意味的是，该负责人随后在接受媒体采访时表示很委屈，原因是“直播时他只是按照手头的一份材料介绍，而节目组之前没有告知他采访的时间、内容等信息”。这就令人觉得奇怪了，作为江西省防总办公室副主任，他难道不应该对当地决口的情况了如指掌吗？难道还需要央视给他列一个采访提纲，让秘书们四下搜集资料、让他做足功课不成？如果是这样，那么江西省防总要这个不明情况的副主任又有什么用？
此外，该负责人还称，“我们这里事情其实多得很，接受采访本来不属于我们工作范畴，我们是做事的。”既然事情这么多，防洪任务这么艰巨，那更应该开门见山、直奔主题才对。如果有那个时间通读领导名单，可见副主任还没有达到忙得马不停蹄的程度。就算没有任何跟媒体打交道的经验吧，主持人问什么，你回答什么总可以吧，犯得着来“感谢CCTV，感谢MTV”这套虚词吗？
一番热议之后，我们需要沉思，这个事件体现了什么?领导干部应该反思什么?
【热点预测】
针对“马屁哥”现象？请谈谈你的看法?
【思路点拨】
这道题目属于典型的综合分析类，而且很明显的被归属到消极现象类，按照公务员面试综合分析类的答题套路，可以按照点题---破题---解题---升华的思路来展开。破题环节谈危害，解题环节谈措施。升华部分可以结合服务型政府的理念来作结。
【答题框架】
表态：“马屁哥”的出现反映了官本位的民生冷漠。
分析：天下没有天然的“马屁哥”。只有在特定土壤、特定环境的滋养下，才会出现真实的“马屁哥”。“马屁哥”对决堤情况、群众转移情况的茫然，和对领导名单、上级指示的热情，生动地反映出了某些官员对民生的冷漠。哪怕被主持人一再打断，一再提醒，该负责人还是把话题牢牢绑定在上级领导的“关心”和指示上——这才是他认为最重要的新闻！马屁哥的出现危害很大。
一、严重损害党群、干群关系，损害了党和政府的形象。
二、腐蚀干部队伍，破坏党风和社会风气。
解题：一个愤怒的主持人，只能打断电视上的“马屁哥”，却无法唤醒官本位的懵懂。更无法改变现实生活中的官本位体制，以及官本位体制左右下的官本位思维。官员心中没有百姓，只有领导绝非个案。要让“马屁哥”向关注民众疾苦的“激动哥”转型，还得从其成长的土壤抓起。最重要的是领导干部要树立正确的政绩观：
一、做到执政为民创佳绩。
二、做到科学发展求真绩。
三、做到转变作风务实绩。
升华：结合建设服务型政府的理论进行提升。
29.【热点】
关于河南宋庆龄基金会被指挪用善款放贷问题，谈谈你的理解。
【背景】
近日各大网络和媒体竞相报道宋庆龄基金会被指挪用善款放贷，作为一个省级慈善组织的河南宋庆龄基金会，筹款金额连续三年全国第一。然而，与筹款能力的强大形成反差的是，在公益支出的榜单上，河南宋庆龄基金会却名落孙山。大量的钱哪里去了？资产负债表的答案是，大量资金都在“应收款项”科目下面，简单来说，就是已被借出。在河南的一些企业圈子里，宋基投资方面可以“放贷”，早已是个公开的秘密。
【分析】
作为国家的准公务员，我们不能站在普通民众的角度或其他角度去看待这个问题，这是一个需要综合考虑的问题，我们要从政府和职能部门以及执法人员自身的角度去看待和反省这一问题。
首先，随着时代的进步，人民的法律意识的不断增强，参与社会管理和监督的热情度不断增强的条件下，有些问题被暴露在阳光下。目前宋庆龄基金会被指挪用善款房贷，说明现在我国慈善事业面临许多问题，逐渐暴露出来。其次，我们应该全面的看待此问题，不能妄下结论。
宋庆龄基金被指挪用善款房贷的问题，首先说明了现在群众的参与社会管理意识，以及对相关部门的监督意识的增强，是我们时代的进步。只有调动起广大人民群众的积极性和参与意识，才能实现慈善事业的真正目的。基金会资金来源主要是国内外社会团体，企业和组织以及个人的捐赠。只有把这些资金真正用到该用的地方，才是宋庆龄基金会的本初目的基金会的真正意义。因此在资金管理方面不能只靠工作人员本身的操作，而要发动人民大众的监督管理的积极性。其次，基金会对善款的运用出现质疑，说明相关部门的工作做得不到位。无论是基金会的管理层还是基层工作人员，都应该遵循本部门的基本工作职责，以及相应的职业道德。暴露出善款处理出现这样的问题，基金部门的人有着不可推卸的责任；再次，也说明了相关上级部门对基金会的监督管理不到位，出现了种种问题。
面对这种状况，我们应该给予足够的重视，此事件已经造成了非常恶劣的影响，民众对慈善事业的信任度会大打折扣，那么慈善事业也可能因此受到严重的影响，那么真正的受害者是需要帮助的人，是社会中的弱势群体，如果此事得不到正确的处理，关系到社会的稳定和谐，相关部门应该及时的采取有效的措施。首先，及时彻查有没有挪用善款放贷的问题，如果有，给予及时处理相关人员，并追回善款；如没有，要做好相关解释工作；其次，完善对善款的去向的透明度及加强管理，打消群众的质疑。
点击咨询 