第一篇:党风廉政建设宣传教育活动的情况汇报
省林勘院关于开展以“情系民生、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动的情况汇报
省林业局监察室:
为深入贯彻落实党的十七大精神,大力加强党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育,根据省林业局纪检组的统一安排部署和鄂林纪发[2008]4号文件精神的具体要求,自5月中旬起我院组织开展了以“情系民生、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动,认真做到了明确工作重点,落实文件要求,精心组织实施,教育活动取得了实效。现将开展以“情系民生、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动的情况汇报如下:
1、认真组织政治理论学习,加强我院法制教育。根据省局党组的要求,结合实际,我院制定了党委中心组理论学习计划。在开展活动期间组织党员干部学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话以及中央、省市委关于反腐倡廉的一系列文件规定;学习了“两会”精神、抗震救灾先进事迹等,组织大家参加“五五”普法考试和公务员法考试,通过答题使同志们又一次系统地学习了-1-
法律、法规的相关知识,不断增强干部职工知法、懂法、守法的法律意识。在此方面院领导班子成员带头、带领大家认真完成考试答卷。通过学习教育活动,不断引导大家树立正确的人生观和世界观,牢记党的宗旨,加倍努力工作。
2、切实加强党风廉政建设,做好我院纪检监察工作。今年初,我院召开了反腐倡廉工作会议,对今年的党风廉政建设和反腐败工作提出了具体意见,研究制定了《关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,以党委文件的形式下发。同时,我院年初还和各科室、部门签订了2008年党风廉政建设责任书。在认真听取各科室负责人对院党委履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进工作作风的相关情况的同时,积极开展廉政勤政谈话,院党委主要负责人与班子成员、分管副职与所分管科室负责人、各科室负责人与本科室同志分别进行谈话,按干部层次提出了具体的希望和要求。
3、开展了一次专题民主生活会,对照先进找差距。为进一步发扬成绩、总结经验、统一思想、鼓舞斗志,院党委按照局党组的统一部署和要求,结合庆祝建党87周年,召开了“支援抗震救灾、保持党的先进性”专题组织生活会,深入总结支援抗震救灾的宝贵经验和先进事迹,对照先进典型,深刻反思党员自身存在的不足,要求把开展支援抗震救灾作为广大党员接受先进性教育、进行党性锻炼的现实课堂进行
党性分析。每个党员,特别是党员领导干部对照党员标准和先进典型亮思想、谈认识、找差距,边学边查,边学边改,着力解决影响支援抗震救灾和推动当前各项工作的实际问题,继续鼓励党员自觉以交纳“特殊党费”等形式支援灾区。在各支部生活会上,每个党员畅所欲言,大家紧紧围绕抗震救灾和自己的工作实际开展讨论发言,回顾了“5.12”汶川大地震的发生使自己思想遭受震撼,灵魂经受洗礼的思想历程。大家纷纷表示,虽然自己不能奔赴灾区,深入到救灾前线投身于救灾工作,但一定要把在抗震救灾中所汲取的巨大精神力量和对灾区人民的关心转化为实际行动,把行动体现在奉献爱心上,发挥表率作用,积极为灾区人民捐款捐物,脚踏实地做好本职工作,以扎实的工作和优异的成绩支援灾区。
4、在思想作风方面我院领导班子成员以身作则,发挥表率。认真做到遵守政治纪律,与中央、省委和省局保持高度一致性,自觉维护院领导班子团结;不用公款搞大吃大喝和接受私人之间用公款宴请;不用公款组织游山玩水和进行高消费娱乐活动;不利用职权为自己、配偶、子女及亲友谋取不正当利益;不趁个人及亲属婚丧嫁娶之机收敛财物;不参与任何形式的赌博及“带彩”娱乐活动。
5、在“情系民生”方面,我们不仅完成了离休干部的医药费审核工作;完成了新旧老年证更换工作;慰问了离休干
部、生病住院职工、生活困难职工及遗属。同时,我们还组织在职职工进行了身体检查,关爱职工。尤其是在支援四川地震灾区,开展抗震救灾献爱心活动中,我们积极组织干部职工捐款55099元。
通过这次开展以“情系民生、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动,使全体党员干部,特别是领导干部在思想认识上又受到一次深刻党风、党纪、党性教育,我们要以此次宣传教育活动为契机,进一步加强我院党风廉政建设,把反腐倡廉工作引向深入,为更好地服务于湖北林业发展作出新的贡献。
二〇〇八年七月八日
第二篇:党风廉政建设宣传教育活动
大厂回族自治县住房和城乡建设局
2011年党风廉政建设宣传教育活动
今年我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,贯彻落实党风廉政建设责任制,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,使党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、细化分解责任,严格履行领导干部 “一岗双责” 制。
一是根据县纪委年初工作安排和《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》要求,结合建设工作实际,我局将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,细化到部门,具体到个人。制定具体的分工方案,并以文件形式下发到每一位班子成员手中,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,上下齐抓共管的责任体系。二是开展签订两状活动,即一把手和其他班子成员之间、主管领导与分管科室负责人之间分别签订《党风廉政建设责任状》、《领导干部廉洁自律责任状》真正形成了一级抓一级,层层抓落实,人人有责任,科室有压力的廉政建设网络。三是加强监督检查。局党风廉政建设工作领导小组定期对落实党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况进行检查,督促各分管领导和各科室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。真正做到反腐败建设与业务工作紧密结合,做到两手抓、两促进。
二、突出工作重点,不断强化党风廉政建设教育。
加大学习教育力度,不断增强党员干部的政治思想素质,为党风廉政建设责任制工作奠定了良好的基础。一是把廉政教育纳入本单位
干部职工教育计划。通过举办专题讲座,由陈局长亲自授课讲解“廉正准则”、观看廉政警示片等形式对干部职工进行全方位的廉洁教育;二是强化作风建设。我局结合城建工作实际,充分发挥自身职能优势,不断创新服务理念,灵活服务形式,提升服务效率和水平。
1、完善服务措施,助推项目建设。不断创新服务方式,变被动服务为主动服务,变坐等审批为提前介入,上门服务,变事中服务为事前服务、跟踪服务、延伸服务。干部建设年活动开展以来,我局在全局干部职工中广泛开展“服务项目建设,建功立业在一线”活动,尤其是建管、安全质量监督、拆迁、稽查等专业科室打破常规,除定期深入项目单位提供技术服务外,还开通“助企服务热线”,只要接到项目单位的求助电话,立即派专人主动深入一线。雷厉风行的工作作风和高效优质的服务,确保全县重大经济项目顺利实施启动和安全投产。建设局以充分发挥职能作用为抓手,不断强化“群众利益无小事”的理念,主动把群众的小事当成建设局的大事来办,并且要坚决办好。通过入村访户、落实“十个严禁”、建章立制,提升为民服务水平等,把加强干部队伍作风建设贯穿全年工作,使干部队伍素质、能力提升到一个新水平。三是积极开展党风党纪和廉政教育。针对建筑行业的特点制定相关学习制度,开展经常性的反腐倡廉教育,创新教育的形式,我们利用每周五的学习时间,定期组织收听收看反腐倡廉教材和光盘,学习廉政建设的政策法规,提高党员干部的思想认识,增强抵制各类不良行为的自觉性。通过警示教育活动的开展,使全体干部职工的思想作风发生了明显的变化,今年我局无干部职工违法违纪案件发生,基本上形成了崇廉、学廉、颂廉的良好风气。
三、创新工作机制,巩固党风廉政建设成果。
我局结合城建工作实际,充分发挥自身职能优势,积极履行部门职责,不断创新服务理念,提升工作效率和服务水平。一是简化审批
事项,规范服务标准。深入开展行政职权清查清理工作,消减行政审批事项。建设行政审批项目削减合并为6项,行政事业性收费项目由4项削减为1项。二是优化服务窗口设置,拓宽为企绿色通道。进一步完善提高报建服务中心建设,整合行政审批事项,统一受理,全程代办。同时,开辟和拓宽项目建设联系的绿色通道,设立服务项目建设的专线电话和电子信箱通过媒体向社会公布。三是强化高效优质意识,提升群众满意度。在办理审批手续中,严格按照承诺的时限予以办理,做到能一次办成的决不让服务对象跑第二次,能今天办成的事情决不拖到明天。完善重点项目全程代办制,做到专人负责、跟踪报建,优先办理、特事特办,切实增强服务窗口办事效能。四是简化办事流程,提高工作效率。优化办事流程、提高行政效率、缩短办理时间,进一步理顺审批程序。全面推行和落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制、责任追究制、一次性告知制、信息反馈制等,并在政务公开栏等显要位置进行公示。对重点服务项目实行专责专办,做到专人负责、跟踪服务,优先办理、特事特办。
四、坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败。
我局着力加强建设工程项目管理。严格强制性条文和相关规范,约束各方责任主体的行为。加强住宅质量监管,消除质量通病,认真执行分户验收制度,强化竣工验收效能,验收工作措施实现标准化。
(一)、在招投标监管工作中,我局认真贯彻执行《招标投标法》、建设部89号令等法律法规的规定,突出抓好规范化监管和优质服务两个重点,努力在依法行政,规范管理上取得突破。
1、完善制度,把好招标备案审查关。一是严格核准招标范围、招标方案、招标组织形式和不招标申请核准制度,招标公告在河北建设工程信息网上发布不少于三天。二是落实工程招标代理项目责任制,加强对招标
代理机构承接业务后的行为管理,严格依照法律、法规及规章的规定和合同约定开展招标代理业务,提升招标代理责任意识,规范招标代理市场行为。
2、强化招标程序,实行全程监督。一是对招投标进行事前、事中、事后的全方位监督,把招投标活动置于招投标监管机构、纪检监察机关的多重监督之下,形成严密的招投标监督网络。二是设置开标室、评标室、专家抽取室及监控室,对政府投资性建设项目的开标、评标定标活动,实行全过程监控。三是要求各投标企业拟定项目经理携带注册建造师证件到场参加开标会,增加围标串标难度,有效遏制围标串标行为。四是开展网上抽取评委,实现评标专家异地抽取和使用,有效减少人为因素干扰,提高评标效率和质量,保证招投标公正性。
3、深化建设工程合同监管。进一步加强合同履约管理,全面推行合同跟踪管理手册制度,及时全面地掌握工程项目的进展情况和合同履约情况,以促进信用体系建设,提高合同履约率。针对项目施工中,项目经理和监理工程师存在不到位或更换不备案的情况,我局将不定时对中标单位投标时的项目组成人员与在施工现场的情况是否相符进行检查,对发生变更未备案的,要求及时办理合同变更手续,从而保障了建设单位的利益。对发现的不良行为和违法行为及时查处,并记入信用档案,以促进信用体系建设。截至目前,我局共完成房屋建筑工程招标项目11项,建筑面积51.9万平方米,中标价8.1亿元;完成监理招标项目1项,中标价94.5万元;完成市政招标项目2项;完成设备招标1项。所有监管项目中,公开招标项目4项,邀请招标项目11项。应招标项目招标率、应公开招标项目公开招标率、应采用低价中标项目低价中标率均为100%。
(二)、在质量安全监管工作中,不断强化落实各方主体责任,分别与各施工企业签定安全生产、文明施工管理目标责任书。严格落实强制性条文和相关规范,约束各方责任主体行为。年初开复工期间、五一期间、安全生产月期间,组织专门力量对全县建筑工地开展了安全生产大检查,今年以来,共组织监督巡查150多次,共下发质量整改通知书8份,停工通知2份,《建设工程安全监督记录》30份,《建设工程安全隐患整改通知》7份,停工通知1份。以工程质量和安全生产为重点,集中10天时间对全县25个房地产项目开展了隐患排查活动,消除工程质量、安全隐患多起,规范了全县建筑市场行为。同时,加强安全培训与宣传工作,积极开展了“安全生产月”宣传咨询活动,发放安全生产法律法规等宣传资料300余份,并督导建筑施工企业举办安全生产宣传活动,对建筑工人进行安全生产再教育,通过一系列积极有效的举措,杜绝了重特大安全质量事故的发生。积极创建省级文明工地,首钢机电公司宿舍楼工程被申报为省级文明工地,已进入审批阶段。
2011年上半年我局在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的差距,主要表现为:党风廉政建设责任制落实力度还不够;制度建设还不够完善;宣传教育工作还需进一步加强等。在下半年的工作中,全面贯彻落实《实施纲要》,不断健全党风廉政建设和反腐败工作体系,求真务实,扎实工作,努力把我局党风廉政建设和反腐败工作推向一个新阶段,为加快城市建设步伐、构建和谐社会做出新的更大贡献。
大厂回族自治县住房和城乡建设局
2011年8月4
第三篇:党风廉政建设宣传教育
墩阔坦乡2010年党风廉政建设宣传教育
工作计划
根据县纪委2010年纪检监察工作要点的通知要求,结合我乡工作实际,现将2010年墩阔坦乡党风廉政建设宣传教育工作计划如下:
一、宣传教育工作指导思想
加强对党的十七大和中央纪委、自治区、自治州、县纪委全会精神的学习宣传。深入宣传党的十七大有关反腐倡廉建设的新观点、新论断、新举措,深入宣传胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和十七届中央纪委四次和五次全会、自治区纪委七届四次全会、自治州纪委八届四次全会及县纪委十届四次全会工作部署,引导全乡党员干部准确把握新形势下反腐倡廉建设的方针原则、总体要求和主要任务。坚持一个理念即:继续坚持“阳光、效能、平安’’的教育理念,进一步拓展内容,丰富形式,教育广大党员干部正确对待手中的权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线;树立三个意识即:树立自律意识、责任意识和管理意识。切实做到管理与监督并举,把“一岗双责”落实到工作与管理的全过程。
二、教育活动主要内容
按照县纪委的要求,在对全乡党员干部进行深入扎实的党的宗旨教育、理想信念教育和反腐倡廉建设教育的基础上,抓住重点,安排以下教育活动:
(一)以《新时期领导干部反腐倡廉教程》为主要内容,组织好领导干部的学习和培训工作。
根据中纪办发[2 0 0 9]1 8号《关于认真组织学习(新时期领导干部反腐倡廉教程)的通知》要求,把《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为党委和副科领导干部学习的重要内容。采取集中学习与自学相结合的形式,个人做好学习笔记,撰写心得体会。
1、党委成员和副科领导分别于3、5、7月统一组织一次集中学习讨论。
2、党委成员和副科领导在3—7月之间,每月自学三章,并做好学习笔记。
3、党委成员和副科领导于8月2 0日前,撰写心得体会一篇。
4、把学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为一门必修课,列入领导干部培训内容。按照《反腐倡廉教育教学大纲(试行)》的要求,请学者组织一次专题讲座。
5、乡纪委将对学习笔记做不定期检查,并对学习情况纳入目标管理考核。
(二)在全体领导干部中开展以树立三个意识,强化“一岗两责’’为主要内容的专题教育和研讨实践活动。
领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定和党的“四大纪律、八项要求”。对本单位干部要严格要求、严格管理、严格监督,有针对性地制定防范措施和制度。乡党委领导每季度对本单位廉政工作全面客观地分析,总结工作经验,查找存在的问题及容易出现问题的部位和环节,研究提出解决的措施和建议。
(三)突出廉政主题,加强廉政文化建设
加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉建设的重要内容。开展以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容,以增强党的执政能力为目标的廉政文化建设。
1、按下列要求组织学习,并做好学习笔记。
(1)党的十七大报告,重点学习报告中第十二部分:以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程(六)切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。
(2)《中国共产党章程》总纲;第一章党员、第三条党员必须履行的义务、第四条党员享有的权利;第七章党的纪律。
(3)中纪委十七届四次和五次全会报告。
(4)学习于6月底结束。
(5)由乡党政办于七月一日前,组织一次以各党支部为单位的“学习党的十七大精神及党章的知识问答”。
2、由乡纪委组织专题讲座。讲座后,各村、各站所就廉政文化建设写一篇研讨文章。
3、出“警钟长鸣’’廉政信息专栏。
4、全体党员干部认真学习2 0 0 8—2 0 1 2年工作计划并写心得。
三、几点要求
(一)开展党风廉政宣传教育活动是落实全年党风廉政建设工作的一个组成部分。各党支部主要领导要发挥表率作用。积极带头参加各项教育活动,做到“人员、时间、内容、效果”四落实。要积极与教育领导小组进行联系沟通,及时报送开展教育活动的新思路、新举措、新成果以及活动中的生动事例。
(二)党风廉政建设教育工作是一项长期而艰巨的工作,各支部要在抓落实、抓实效上下功夫,把党风廉政宣传教育融入到实际工作中。做到工作统筹安排,边学边改,边查边纠,完善制度,堵塞漏洞。
(四)各村、站所组织学习讨论和有关活动要有记录。
第四篇:党风廉政建设宣传教育
杏城卫生院党风廉政建设宣传教育
根据县纪委纪检监察工作要点的通知要求,结合我乡工作实际,现将杏城卫生院党风廉政建设宣传教育工作计划如下:
一、宣传教育工作指导思想
加强对党的十七大和中央纪委、自治区、自治州、县纪委全会精神的学习宣传。深入宣传党的十七大有关反腐倡廉建设的新观点、新论断、新举措,深入宣传胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和十七届中央纪委四次和五次全会、自治区纪委七届四次全会、自治州纪委八届四次全会及县纪委十届四次全会工作部署,引导全乡党员干部准确把握新形势下反腐倡廉建设的方针原则、总体要求和主要任务。坚持一个理念即:继续坚持“阳光、效能、平安’’的教育理念,进一步拓展内容,丰富形式,教育广大党员干部正确对待手中的权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线;树立三个意识即:树立自律意识、责任意识和管理意识。切实做到管理与监督并举,把“一岗双责”落实到工作与管理的全过程。
二、教育活动主要内容
按照县纪委的要求,在对全乡党员干部进行深入扎实的党的宗旨教育、理想信念教育和反腐倡廉建设教育的基础上,抓住重点,安排以下教育活动:
(一)以《新时期领导干部反腐倡廉教程》为主要内容,组织好领导干部的学习和培训工作。
根据中纪办发[2 0 0 9]1 8号《关于认真组织学习(新时期领导干部反腐倡廉教程)的通知》要求,把《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为党委和副科领导干部学习的重要内容。采取集中学习与自学相结合的形式,个人做好学习笔记,撰写心得体会。
1、党委成员领导分别于3、5、7月统一组织一次集中学习讨论。
2、党委成员领导在3—7月之间,每月自学三章,并做好学习笔记。
3、党委成员领导于8月2 0日前,撰写心得体会一篇。
4、把学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为一门必修课,列入领导干部培训内容。按照《反腐倡廉教育教学大纲(试行)》的要求,请学者组织一次专题讲座。
5、杏城卫生院纪委将对学习笔记做不定期检查,并对学习情况纳入目标管理考核。
(二)在全体领导干部中开展以树立三个意识,强化“一岗两责’’为主要内容的专题教育和研讨实践活动。
领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定和党的“四大纪律、八项要求”。对本单位干部要严格要求、严格管理、严格监督,有针对性地制定防范措施和制度。乡党委领导每季度对本单位廉政工作全面客观地分析,总结工作经验,查找存在的问题及容易出现问题的部位和环节,研究提出解决的措施和建议。
(三)突出廉政主题,加强廉政文化建设
加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉建设的重要内容。开展以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容,以增强党的执政能力为目标的廉政文化建设。
1、按下列要求组织学习,并做好学习笔记。
(1)党的十七大报告,重点学习报告中第十二部分:以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程(六)切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。
(2)《中国共产党章程》总纲;第一章党员、第三条党员必须履行的义务、第四条党员享有的权利;第七章党的纪律。
(3)中纪委十七届四次和五次全会报告。
(4)学习于6月底结束。
(5)由乡党政办于七月一日前,组织一次以各党支部为单位的“学习党的十七大精神及党章的知识问答”。
2、由乡纪委组织专题讲座。讲座后,各村、各站所就
廉政文化建设写一篇研讨文章。
3、出“警钟长鸣’’廉政信息专栏。
4、全体党员干部认真学习2 0 0 8—2 0 1 2年工作计划并写心得。
三、几点要求
(一)开展党风廉政宣传教育活动是落实全年党风廉政建设工作的一个组成部分。各党支部主要领导要发挥表率作用。积极带头参加各项教育活动,做到“人员、时间、内容、效果”四落实。要积极与教育领导小组进行联系沟通,及时报送开展教育活动的新思路、新举措、新成果以及活动中的生动事例。
(二)党风廉政建设教育工作是一项长期而艰巨的工作,各支部要在抓落实、抓实效上下功夫,把党风廉政宣传教育融入到实际工作中。做到工作统筹安排,边学边改,边查边纠,完善制度,堵塞漏洞。
(四)杏城卫生院组织学习讨论和有关活动要有记录。
第五篇:工作总结党风廉政建设宣传教育活动总结
2011年广东地卫生院党风廉政建设宣传
教育活动总结
为深入贯彻党的十五届六中全会和中纪委七次全会精
神,增强每位党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高领导水平和执政能力,树立正确的世界观、人生观、价值观,我校依据区教委的工作布署,围绕“树立正确的利益观”,在全体党员干部中开展了关于党风廉政建设宣传教育活动,并取得了较好的教育效果,现将具体情况总结如下:
一、制定主题教育计划,保证“组织、时间、内容”三落实。
五月下旬,我支部根据卫生局党委关于组织开展2011年卫生系统《党风廉政建设宣传教育月活动的意见》,结合我院开展“立党为公,执政民”主题教育计划,制定了切实可行的活动计划,并向全体党员传达活动意见。集中学习了《为什么把党风建设放在更加突出的位置上》的体会文章,使每位党员清楚整个学习教育过程,明确活动意义,确保了“组织、时间、内容”的三落实。
二、采取多种形式,开展了丰富多采的系列教育活动。
1、以党课为依据,开展树立正确权利观、地位观、利益观教育。
6月12日,我院支部结合“如何树立正确的利益观”党
课内容,组织了一次题为“牢记党的宗旨,树立正确的权利观、地位观和利益观”党课,组织收看了党课一小时--江总书记关于《建设什么样的党和怎样建设党》的录像。使每位党员职工知道,如何运用手中的权利,找准自己的位置,明确什么是利益观,党员职工应当树立什么样的利益观,党员职工为什么要树立正确的“利益观”,应如何树立正确的“利益观”问题。
2、以学习勤政廉政条规为主要内容,开展法制教育:我院支部为了让每位党员、职工明确如何做到勤政廉政,组织全体党员职工进一步学习了《领导干部廉政准则》和《领导干部党风廉政建设知识导读》;观看了《反腐倡廉》电视片以及《行政法学与依法行政》学习录像;使每位职工更加清楚地认识到如何遵法、守法,以及不依法行政的恶果。
3、以民主生活会为载体,开展自查、自纠,进行自我教育。
6月17日,我院党支部召开了民主 生活会,(将领导班成员组成小组)会前,首先学习了章程、《廉政准则》。党员进行了认真的查摆,找出了自己的不足,概括起来有以下几个方面:
(1)工作上进取意识、创新意识差;老党员存在船到码头车到站的想法,遇到困难有畏难情绪。
(2)在坚持原则上不能做到一贯制,影响卫生院的管理;
(3)学习上缺乏主动性,不善于钻研,政治水平偏低,造成工作缺少创新,影响学校发展速度。
(4)在廉政方面有本位主义思想。
(5)在处理个人利益与集体利益,局部利益和整个利益、眼前利益与长远利益的关系上,考虑前者较多,缺少远见,缺少奉献。
三、制定整改措施,提高廉政、勤政水平。
查摆的目的是为了找出解决问题的切入点。因此,卫生院支部针对以上存在问题,及时召开了支部大会,向每位党员进行贯彻,并将整改措施通过校务公布栏公布于众,接受群众监督。具体整改措施如下:
1、加强政治学习与业务学习的组织管理,将学习落到实处。
2、建立与群众交流沟通网,随时听取群众意见。
3、坚持院务、政务公开制度,加大群众监督力度。
4、建立点题意见箱,及时收集患者的意见。
5、严格收费管理和资金使用申报制度,保障资金合理使用。
此次教育活动后,每位党员干部分别撰写了学习体会,深刻领会了树立正确“三观”的重要意义,决心从卫生院的集体利益、患者利益出发,实践党的宗旨,做勤政、廉政的模范。
四、加快整改步伐,提高主题教育效果。
此次教育活动的开展,使绝大多数党员干部不同程度地转变了工作作风,勤政、廉政意识明显增强。
书记、院长广泛听取了职工的意见,严格执行学校的各项管理制度,深入乱班进行调查研究,加大了差班的整治力度,顶着多方压力,对那些违反纪律,屡教不改的学生进行了开除处理;对学生反映的收费问题给予了认真的清查;对教师提出的改善办公条件,及时给予了解决,即办公室都安装了电扇;对现行的教师考勤制度进行了认真的修订;并制定了校本加权方案。同时,学校的大综采购实行了政府采购;办公用品的采购实行了专人负责,多个部门同时选购的采购方式,增加了采购过程的透明度,避免了损公肥私现象的发生。
每位党员干部,主动学习和服务意识明显增强。设备处主任王东升由原来的等工作,变成了主动上门找工作,每次采购都邀请专业人员参与,并做到货比三家;后勤校长刘庆恒主动学习建筑方面的知识,每天早来晚走,对学校宿舍楼建设进行死看死守;确保了工期和工程质量;党员干部现场办公的现象屡见不鲜。四位老干部,虽即将离职,但他们仍对工作尽心尽力,尽职尽责,面对新的形势,新的教育主体进行着自新的自我塑造。
领导的举动,带动了党员教师,他们在各自的工作中,对自己高标准,严要求,勇于挑战自我,做出了突出的工作成绩。如新党员关莹主动承担校级公开课,注重学生能力培养,创新型的授课方式受到了教委领导和师生的一致好评;老党员李仲树民主生活会后,改革原有的伙房管理方式,饭菜质量明显提高。在学校举行的大型集体活动中,党员的模范作用更加充分地得到了发挥。如参加大型健美操表演,教师合唱队演出,党员们都积极主动参加,为了学校的利益,他们加班加点,默默奉献,为群众树立了榜样,提高了党的威信。
总之,此次教育活动,使党员干部的思想得到了净化,工作作风得到了加强,模范带头得到了充分发挥,党员形象得到了重新塑造;确实起到了自重、自省、自警和自励的作用。