政法委党建述职报告

第一篇：政法委党建述职报告

政法党委党建工作述职报告

一年来，在县委正确领导下，政法系统党建工作以党的十七大精神为指针，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员队伍教育管理为目标，以创先争优、基层组织建设年、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍，组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责，全面提高政法队伍总体素质，为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下，恳请大家提出意见、建议。

一、以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理

一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“创先争优”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。四是加强干部管理。近年来，采取多种措施，严管干部队伍。对基层庭长实行季度述职述廉制度，对基层派出所长实行年度绩效考核管理，对公安局科室负责人进行全员竞争上岗，并对试用期满的科室负责人进行了及时考核调整，政法委机关实行全员轮岗。

二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设

要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风，树立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确

把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动，打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用，2011年度有10余人受各级各类表彰、授予先进工作者。三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达3万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，专门编制了《县委政法委机关管理手册》，对机关科室的职能、职责、廉洁自律都有了明确的规定，形成了制度管人管事的良好机制。

三、以平安建设为突破口，推进整体工作上台阶

今年以来，通过抓党建、抓管理、抓联动，使我县今年的政法综治工作有了六个方面提升：一是政法综治工作位次得到提升。今年我县政法综治工作在上年的考评中位次由过去的倒数第二前移到顺数第二。二是矛盾纠纷排查化解率得到提升。紧紧抓住“两个排查”，继续推行各级领导班子以会议形式集体排查、化解各类矛盾纠纷和突出治安问题。三是严打整治力度得到提升。坚持命案必破，大要案件必破。四是平安建设效果得到提升。坚持平安创建以村为主模式，继续落实 “农户创建平安幸福人家、村居推行干部巡村入户、乡镇实行警治联勤”为抓手的“三层联创”，整体提升平安建设水平。五是社

会管理水平得到提升。加强和改进了流动人口和重点人口的管理，坚持以房管人，推进流动人口服务管理工作规范化、制度化和信息化。同时加强了预防未成年人违法犯罪，实现社会、学校、家庭教育管理一体化。加强和改进对特殊群体的服务和管理，做好刑释解教人员安置帮教，推进社区矫正，切实减少重新犯罪发生。六是应急救援能力得到提升。

四、以宣传造势为突破口，推进政法形象提升

我们在全县开展了综治巡回宣讲活动。“综治宣传月”期间，县综治办组织宣讲团在全县8个乡镇(场、区)开展巡回宣讲，重点对基层干部和中心户长宣传《黑龙江省社会治安综合治理条例》、平安建设和综合治理常规业务、矛盾纠纷排查化解基本方法、群体性事件的预防和应急控制、群防群治工作重点、农村常用的法律法规等内容，1500多名乡村干部接受了教育，这一作法得到省市政法委的高度评价。

一年来，政法委党建工作取得了长足发展，机关干部的精神面貌有很大的改观，对外形象有了很大程度的提升。但也还存在一些不足。一是对干部教育管理不够，缺乏交流沟通，干部的工作积极性有待加强。二是服务意识不够，政法委是政法部门的管理机构，同时也是服务机构，少数同志不能正确摆正位置，缺乏服务意识、大局意识。三是对基层工作的督办指导不够。在很大程度上，政法委成了县委、政府与部门之间的信息、任务的中转站、转话筒，对下安排的多，深入部门检查、督办、指导的力度不够等等。针对这些问题，我们坚持以本次党建评估工作为起点，在今后工作中，不断总结、不断完善、不断改进，为全县政法综治工作尽职尽责，为全县经济建设、社会发展、创造良好的工作环境而努力。

第二篇：XX年县委政法委党建工作述职报告

XX年县委政法委党建工作述职报告

一年来，在县委正确领导下，政法系统党建工作以党的十七大精神为指针，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员队伍教育管理为目标，以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍，组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责，全面提高政法队伍总体素质，为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下，恳请大家提出意见、建议。

一、以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理

一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，实行三年一大训、年年小整训，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。四是加强干部管理。近年来，采取多种措施，严管干部队伍。对基层庭长实行季度述职述廉制度，对基层派出所长实行绩效考核管理，对公安局科室负责人进行全员竞争上岗，并对试用期满的科室负责人进行了及时考核调整，政法委机关实行全员轮岗。积极争取解决政法部门低职高配70余人，提拔副科级以上干部109人，查处违纪干警5人。

二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设

要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风，树立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人 大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动，打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用，08有10余人受各级各类表彰、授予先进工作者。三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达3万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，专门编制了《县委政法委机关管理手 册》，对机关科室的职能、职责、廉洁自律都有了明确的规定，形成了制度管人管事的良好机制。

三、以平安建设为突破口，推进整体工作上台阶

今年以来，通过抓党建、抓管理、抓联动，使我县今年的政法综治工作有了六个方面提升：一是政法综治工作位次得到提升。今年我县政法综治工作在上年的考评中位次由过去的倒数第二前移到顺数第二。XX年，检察、司法考核处全市第三位，公安、法院、610考核处全市第一位。二是矛盾纠纷排查化解率得到提升。紧紧抓住“两个排查”，继续推行各级领导班子以会议形式集体排查、化解各类矛盾纠纷和突出治安问题。全县共排查出2312件各类矛盾纠纷，调处到位2279件，调处成功率98.6%。三是严打整治力度得到提升。坚持命案必破，大要案件必破。元至十月，共立各类刑事案件338起，其中命案4起，实现了全破。发各类大要案件59起，破58起，破案率达98%。突出“除五霸、抓五小、治毒害、端赌窝”集中行动。共组织集中行动12次，抓获网上逃犯12个。先后打掉张欣等4人涉恶寻衅滋事团伙，徐云强等5人涉霸聚众斗殴团伙和“5.17”10万元特大假币案，监所羁押人员高峰期达110人，比常规增加40%。四是平安建设效果得到提升。坚持平安创建以村为主模式，继续落实 “农户创建平安幸福人家、村居推行干部巡村入户、乡镇实行警治联勤”为抓手的“三层联创”，整体提升平安 建设水平。全县有76540户被授予平安幸福人家称号，占全县11.54万农户的66.5%。五是社会管理水平得到提升。加强和改进了流动人口和重点人口的管理，坚持以房管人，推进流动人口服务管理工作规范化、制度化和信息化。同时加强了预防未成年人违法犯罪，实现社会、学校、家庭教育管理一体化。加强和改进对特殊群体的服务和管理，做好刑释解教人员安置帮教，推进社区矫正，切实减少重新犯罪发生。全县今年没有发生流动人口违法犯罪案件，刑释解教人员重新犯罪率由上年的5.6%下降到4.1%。加强特殊场所和危险物品的管理。今年，开展专项集中整治活动9次，发现和整改安全隐患1148处，破获刑事案件16起，查处治安案件46起。加强信访稳控管理。自八月份发布打击“六闹四堵”通告以来，就有10多个违法行为人受到依法打击，社会秩序明显好转。今年来，全县信访总量同期比人次下降了24%。赴京非正常上访6批6人次，较去年同期16批17人次，分别下降了62.5%、64.7%。六是应急救援能力得到提升。在县财政资金困难的情况下，投资400余万元建立了全省首个应急救援指挥中心；总投资500万元建设了“平安**”综合视频监控系统，并与城区876个视频探头联网，基本做到了城区视频全覆盖。全县18个乡镇中有14个乡镇在集镇安装了技术防范设施。城区、乡镇、村居都组建了专(兼)职治安巡逻队和应急小分队。

四、以宣传造势为突破口，推进政法形象提升

通过各种宣传造势，不断提升政法工作在社会中的影响力。一是在全县开展了综治巡回宣讲活动。“综治宣传月”期间，县综治办组织宣讲团在全县18个乡镇(场、区)开展巡回宣讲，重点对基层干部和中心户长宣传《湖北省社会治安综合治理条例》、平安建设和综合治理常规业务、矛盾纠纷排查化解基本方法、群体性事件的预防和应急控制、群防群治工作重点、农村常用的法律法规等内容，1500多名乡村干部接受了教育，这一作法得到省市政法委的高度评价。二是与县电视台联办“治安纵横”专题电视栏目。县综治办下发了《关于开展政法综治电视宣传展播的通知》文件，定期展播政法综治平安建设先进典型和见义勇为事迹，定期发布治安信息和社会稳定形势。已播出节目10期，社会评价良好。三是建立了大要案件新闻发言人制度。一旦发生命案或是大要案件，都在第一时间进行新闻会商，通过新闻发言人向社会发布案情，以证视听，有效屏蔽了因案情不明而诱发的社会谣言，让谣言止于真相，切断了因案件谣言引发群体性事件的链条。四是开办了《平安**》网站。政法委投资开办了《平安**》网站，通过互联网宣传**的政法综治平安建设工作动态和经验做法，扩大对外宣传与影响。五是利用**政法、综治动态、电视台、外宣办等宣传平台，向上推介经验，推介典型。每年拿出2万元资金，作为宣传工作和奖励 兑现，促进政法宣传工作开展。六是开通了县、乡综治业务网上涉密传递平台。政法委投资出8万元为18个乡镇和6个县直系统安装了商秘机，并培训了专门操作人员，统一县乡综治网上业务涉密连接，实现了无纸化办公。七是设置了高质量永久性大型户外公益广告。在去年设置76块大型户外公益广告的基础上，今年新置了58块，基本覆盖了全县主要交通路口和乡镇进出口，综治宣传氛围浓厚。八是开展了“四长”下乡调研活动，帮助乡镇解决一些疑难法律问题，发掘一些好的经验做法。九是加强了网络信息平台建设。9月1日正式建成启用了面对16万手机用户的信息平台，发挥其预警预报、发布政令、宣传政策、启动预案、引导舆论作用。现在，县内每拘留一个人，每侦破一起案件，都及时将简要案情通过信息平台发布全县所有手机用户，为营造风清气正、依法行政氛围提供了技术支撑。

五、以问题整改为突破口，推进工作再上新水平

一年来，政法委党建工作取得了长足发展，机关干部的精神面貌有很大的改观，对外形象有了很大程度的提升。但也还存在一些不足。一是对干部教育管理不够，缺乏交流沟通，干部的工作积极性有待加强。二是服务意识不够，政法委是政法部门的管理机构，同时也是服务机构，少数同志不能正确摆正位置，缺乏服务意识、大局意识。三是对基层工作的督办指导不够。在很大程度上，政法委成了县委、政府 与部门之间的信息、任务的中转站、转话筒，对下安排的多，深入部门检查、督办、指导的力度不够等等。针对这些问题，我们坚持以本次党建评估工作为起点，在今后工作中，不断总结、不断完善、不断改进，为全县政法综治工作尽职尽责，为全县经济建设、社会发展、创造良好的工作环境而努力。

第三篇：政法委领导班子述职报告

政法委领导班子2008年述职报告

2008年以来，政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神，紧紧围绕创建平安xx这一总体目标，以维护社会和谐稳定为中心，以“创满意”活动为主线，以构建和谐社会为总目标，穿越小说网 http://www.xiexiebang.com团结带领全体政法工作人员，全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施，努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定，为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强政治理论学习，不断提高班子执政能力

一年来，政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，坚持用党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度，一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等教育学习活动，组织政法委机关人员对十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上，班子成员都注重加强自学，做到了理论学习与推动工作紧密结合，有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合，努力提高了自身政治思想理论和业务水平，牢固树立“执法为民”的指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强，作风进一步转变，大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面，全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想，坚持民主集中制原则，通过民主生活会，在班子内开展批评与自我批评活动，接受全县政法干警和广大人民群众的监督，发现问题，及时整改，强化落实，为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时，班子成员带头转变作风，经常深入到乡村和政法基层单位，就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研，掌握实情，保证了全县政法、综治工作决策的科学性，有力推动了工作的深入开展。

二、全面落实科学发展观，努力推动平安和谐社会发展

（一）强化责任，全面推进平安建设

我们以综治工作一票否决权制和领导责任追究制为龙头，抓住强化责任这个核心，切实做到了领导力量、经费保障和考核奖惩三个到位，确保了综治工作落实到位。一是加强了组织领导。年初，县委书记、县长与各乡镇、单位党政一把手签订了综治责任状，各级各部门也层层签订了工作责任状，确保综治责任制落实工作纵向到底、横向到边、上下联动。二是加大了经费投入。县委、县政府历来对综治工作十分重视，特别是近年来，不断加大了对综治和平安创建工作的经费投入。2008，全县政法系统的预算达到了xx万元，共为政法系统增加经费预算xx万余元。县里还在财政预算中专项列支了10万元涉法涉诉处置预备金和5万元见义勇为奖励经费，有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。三是落实了考核奖惩。县综治委制定下发了《2008xx县社会治安综合治理考评办法》，严格落实了考核奖惩。年初，县委、县政府在县综治委通过2007综治工作考核评比的基础上，通报表彰了9个平安乡镇和单位、34个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、46个先进个人，对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了1100元、500元和200元的奖励。

（二）深化排调，确保社会大局稳定

今年来，我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓，坚持“以防为主，防控结合”的方针，做到“早发现、早处置、早消除”，牢牢把握工作的主动权，确保了xx社会的平安稳定。今年来，全县共组织了5次全县性集中排调活动，共排查出各类矛盾纠纷xx起，所有矛盾纠纷100得到调处，调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动，共破获4起邪教活动案件，劳教邪教骨干成员3人，清查出“××功”等邪教组织成员x名，对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的群体性事件和规模赴省进京集访事件；没有发生特大恶性交通、火灾责任事故；无“××功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

（三）打防结合，全力维护治安秩序

为切实维护社会治安秩序良好，我们针对违法犯罪活动的特点、规律和动向，采取有针对性的措施，以专项打击

整治为主导，以强化治安防控为重点，打防控管紧密结合，确保了社会治安进一步好转。一是进一步完善了治安防控体系建设。大力加强了社区及农村警务建设：到目前为止，县城城区7个社区全部建起了警务室，全县建立了27个农村警务室。进一步健全了专职巡防体系：在县综治办的统一领导下，县财政投入90余万元建立了30人的专职巡逻队，由公安民警带领实行轮穿越小说网 http://www.xiexiebang.com流上岗、按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强了技防设施建设：县委、县政府投入专项经费200余万元在县城建立了电子监控警报系统，共设立前端监控摄像35个，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来，我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动，共清查出租房屋1504处、流动人口2940人，对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理，没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案（事）件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来，我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“六合彩”等赌博活动、打击毒品违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动，对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查，并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序，今年来，全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起，受理治安案件894起查处xx起；刑事发案率同比xx，破案率xx，其中：命案6起全部告破，“两抢一盗”立案341起破112起（同比发案率下降34.17，破案率上升9.8），盗抢机动车立案199起破33起（同比发案率下降4.33，破案率下降10.81）。

三、深入开展党风廉政建设，切实促进领导班子廉洁从政

一年来，政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动，大力弘扬新时期廉政教育文化，积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时，我们高度重视班子成员自身廉政建设，在重大问题处置上坚持公开、公平、公正，严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定，对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制，充分发扬民主，对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结，加强了对政法各家的组织领导，积极支持、指导政法各家开展工作，营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要是：思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后，政法委班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，继续强化宗旨意识，团结和带领全县政法系统全体人员，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛开展基层平安创建活动，确保社会稳定，确保人民群众安居乐业，推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

政法委领导班子2008年述职报告

第四篇：政法委书记述职报告

政法委书记述职报告范文

按照市委2012实绩考核工作要求，现将一年来述职述德述廉报告如下：

一、工作任务完成情况

今年以来，紧扣自治区、市政法委提出的“三个攻坚战”和“三项工程”目标，坚持稳定为重，务实为要，服务为先，集中攻坚，专项推进。积极开展社会矛盾纠纷排查化解、社会治安整治、十八大安保三个攻坚战，能够经常深入基层开展调查研工作，先后到公检法司、交警部门了解政法系统班子建设、队伍建设、作风建设，以及政法队伍思想动态、从优待警政策落实和基础设施情况；到镇、办事处、基层法庭、派出所、司法所进行调研，了解政法系统运行、维护社会稳定和社会管理创新情况，及时发现问题，提出解决措施。调研中，形成我区维护社会稳定“3+1”机制、“四级过滤”机制、“四议两公开一备案”及“村民代表常设制”、“社区‘1234’社会管理模式”、“民情信息直通卡”五项机制，并在全区范围内进行推广，各镇（办事处）根据实际，灵活运用各种机制，全力化解社会矛盾。树立“预防为先，打防结合”理念，加强对流动人口管理、重点人口管理、非公有制经济组织和社会组织服务管理、信息网络综合管理及对违法犯罪活动的打击、防范、控制能力和对突发事件的应急处置，构建社会管理综合治理新格局，增强群众安全感和满意度。1-9月份，接待群众来信来访442人（次），积极协调，尽最大努力满足群众诉求，争取案结事了。全区排查各类矛盾纠纷2981件，成功调处2450件，调处成功率82.2%。受理涉法涉诉信访案件45件，办结45件，结案率100%，其中自治区政法委交办4件，办结4件，市委、市政法委交办17件，办结17件，自行排查24件，办结24件。推进严打攻势，维护社会和谐秩序，公安局共立各类刑事案件2563起，破2453起，刑事拘留685人，提请逮捕525人，移送起诉529人，取保候审228人，监视居住27人，劳动教养69人，发生命案8起破7起。办理行政治安案件5546起，调解4735起，处罚811起。检察院共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件212件371人，经审查，批准逮捕171件285人；移送起诉282件505人，反贪案件受理18件，立案14件，渎职侵权受案6件，控告申诉受案22件。法院共受理各类案件4977件，审结、执结4010件，其中诉讼案件受理4453件，审结3536件，执行案件受理1589件，执结919件。在十八大召开前夕，制定工作预案，各镇、办事处、各部门各单位建立24小时值班备勤制度，加强重点人员的管控，深入源头积极化解社会矛盾纠纷，为十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

做实社会管理创新、基层基础建设、执法公信力提升三项工程，做好社区改革试点工作，将金川、汇丰、解放三个办事处改为社区服务中心，投入3805.37万元，购置办公、活动、服务场所8349平米及办公用品，整合社区资源，构建“一委一会一中心”组织架构，变“市——区——街道——社区”四级管理为“市——区——社区”三级服务，推行网格化管理，信息化支撑，一站式办结，全程代理和AB岗工作制，实现了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理创新目标，使情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，服务体现在基层，让社区真正成为服务居民、凝聚人心、引领和谐的前沿阵地。创立治安联防、纠纷联调、工作联勤、问题联治、平安联创“五联”办法，完善乡镇、办事处20个综治维稳工作中心和202个村、居委会综治工作站，形成区、乡镇（办事处）、村（居）委会、社（居民小组）四级综治维稳机构，发挥民事调解、治安联防、社会公共服务管理三大职能，做到组织机构、工作人员、办公地点、活动经费、职责任务、制度措施、办事流程、部门参与八落实。选调70名文职人员，充实到公检法司四部门。开展忠诚于党的教育、忠诚于人民的教育、忠诚于政法事业的教育，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题实践活动，不断加强政法系统领导班子凝聚力，提高政法队伍战斗力。(述职报告　www.xiexiebang.com)落实从优待警政策，建立执法巡视制度，加大公检法司在执法办案中的协调配合力度，进一步理顺司法机制，为全区经济社会发展创造良好的法制环境。

二、德的表现情况

按照党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，我始终注重个人政治品德、社会公德、职业道德的培养。一是讲政治，树立大局意识。坚定政治立场，做到为党为忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德，树立理想信念。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，遵纪守法，带头发挥社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲职业道德，树立良好工作作风。思想上要求创新思想，锐意改革，工作中做到实事求是，坚持原则，不弄虚作假，不搞形式主义，开诚布公地接受同志们和群众的批评建议，努力做好政法各项工作。

三、廉洁从政情况

学习和思想能力素质建设情况。我积极参加区委中心组和机关的学习，认真贯彻党的路线方针政策，积极自学，丰富和拓展了自己的知识面，不断提高履行岗位职责的能力和水平，增强处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力和水平，提高组织领导和驾驭全局的能力，能够较好地完成党和人民赋予的职责。

党风廉政建设情况。我能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，自觉维护和遵守法律法规及组织纪律，保持戒骄戒躁和艰苦朴素的作风，同时努力抓好政法各部门的党风廉政建设，坚持从优待警、从严治警，进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识，树立了政法部门公正执法、文明执法的新形象。

贯彻民主集中制和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》情况。在工作

作风和领导作风方面，坚持勤政廉洁、务求实效的工作作风，树立政治意识、大局意识和责任意识，认真抓好本职工作。坚持民主集中制，按照《党章》要求，规范自己的言行，自觉维护党和国家利益，维护区委权威，维护常委班子和政法委班子团结，重大事项主动向区委请示汇报，机关重大事项和财务支出集体研究作出决定，自觉接受组织和群众的管理和监督。我个人在生活中能够保持俭朴的生活习惯，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，严格要求亲友和身边的工作人员，不能以我个人名义牟取私利。

回顾一年来思想和工作情况，还存在着一些差距和不足，主要是理论与实践的结合还不够，在工作中的一些思路还没有转化为成果，工作中对同志们要求的多，批评的多，鼓励的少，需在今后工作中加以克服。

临河区委常委、政法委书记 王志强

（2012年12月

第五篇：政法委书记年终述职报告

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平

一

年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展

（一）始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

（二）全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

（三）全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过C级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队（社区）办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党（工）委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

（四）重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇

稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业

技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。