第一篇：政治教师述职报|告
政治教师述职报告
1、以科学的态度、积极进取的精神，渡过教学“磨合期”。我加入新的团队，面临着重大的转变，在地域上，由粤西山区向珠三角发达地区转变；在学校类型上，由重点中学向普通中学转变；在教学观念上，由传统的教学理念向现代化教学理念转变；在教学方式上，由教师为主体向以学生为主体转变。就好像突然进入了另一种运行轨道，无论是状态、速度，还是观念、理念，以及现代化教学手段，都要进行大的调整。同时，两种有差异的地区和学校教学教育相碰撞，就会产生摩擦，这就比如买了台新车，有车部件的磨合，也有人与车的磨合，这里就产生一个“磨合期”。为了缩短“磨合期”，就要在态度上高度重视，确立以认真负责为核心的态度体系，科学分析面临的新环境，出现的新问题、新情况，敢于揭露问题，承认矛盾，竭力寻求解决问题的办法。
2、教学工作。强调课堂效益，重在落实教学常规。本学期，我担任两个平衡班，高二（10）、（11）班两个文科班政治教学任务，还担任三个理科班的理基政治科教学任务：实验班高二（6）、平衡班高二（4）、（5）班。具体做法如下：
3、班主任工作。第一把火。全心倾情竭力打造开班大典，奠定全班德育基础。当我接到高二（11）班时：
4、教学科研工作。问题即课题。得到学校的信任，我主动承担了政治科组的《教师行动研究》的小课题，《新教师如何顺利渡过教学“磨合期”的研究》，已经在第一学期结束结题。现在正在进行的，参与主持学校两个重大德育课题，一是《后进生的不良行为的心理干预》研究，承担课题消费结题的任务。二是勒流中学德育课题组，《勒流中学“希望生”的现代人格的完善研究》，任课题组副组长，承担结题的任务。
5、在热心同事的帮助下，德能勤绩方面不断追求新进步。在调入勒流中学的过程中，首先，得到本科组胡清校长等调入委员会的肯定，愿意培养。其次，进入政治科组这个优秀群体，得到同事的息心照顾和培养，如科长戴湘的关怀和学科专业的指点和帮助，尤其是在科组网站建设上，科长不厌其烦，多次亲自跑到我办公室，手把手地教会我很多的新的教育信息技术。在高二政治备课组中，又得到胡静教务专干、任雁妍备课组长的专业指引，在备课、教学、命题等方面，高水平的专业指导和带领。在课题研究上，又和乐燕霞老师合作，开展德育课题研究，真诚的合作，使我倍受鼓舞。在理基政治的教学上，又和陈景清老师合作，备课、命题等方面都很愉快。在专业交流上和生活上，得到农丕影、邓丽琼、候志华老师的无私的帮助，许多人生的宝贵经验都和盘托出，让我受益不浅，在和谐、文明和融洽的团队氛围中，激发了我为科组建设添砖加瓦的热情。
初来乍到，我需要学习的东西很多，需要思考的东西很多，需要反省的东西很多，需要总结的东西很多，如何在新环境中更新自己的教育教学理念，如何在现代化建设的进程中提高教育教学质量，如何在教育教学实践中提升自己的个人的教育教学水平和能力，如何虚心向同事学习借鉴来实现自己的专业成长，如何处理好学校、班级和家长的关系，如何在班级管理中创新方法，如何提升自己的科研能力等。这些问题一直困扰着我，一直激励着我，我会在将来的工作中学习研究，在研究中提高水平和能力。
第二篇：述职报 告
述职报 告
年，按照党组分工，我主要分管双拥与优抚安臵、军休、陵园建设和涉军稳定工作。一年来，我以务实的工作作风，扎实的工作态度，认真履行工作职责，干好本职工作，使分管的工作取得了较好成绩，为民政事业的发展做出了自己应有贡献。现将一年来的工作、学习、思想和廉政情况汇报如下。
一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质
社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全区开展的学习实践科学发展观活动，加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和区委保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高服务民政对象的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，提高组织协调能力，为创造性开展工作奠定了基础。
二、抓住工作重点，奋力创造工作实绩
一年来，根据工作分工，结合我所分管工作的重点，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。
一、双拥工作扎实深入。起草下发了《双拥工作意见》、《关于调整充实区双拥工作领导小组的通知》两个文件，理顺了双拥工作思路，充实了双拥组织机构，使我区的双拥工作在更高的起点上推进。春节和“八一”期间，先后组织开展了一系列丰富多彩的拥军优属活动，共为驻军送去慰问品、款物折合人民币25.6万元，为优抚对象送去慰问品、慰问金共计20余万元。组织开展了纪念解放60周年活动，将今年3月1 日至3 月21日定为“纪念解放60周年”宣传月，举办了“纪念解放60周年座谈会”，举行了“纪念解放60周年”书画摄影展；扎实做好野营拉练部队的后勤保障和慰问工作。协调黑旺、太河等乡镇为途经我区的拉练部队住宿提供了100多间教室和办公室，张贴标语100余幅鼓舞士气，共为拉练部队送去水果、蔬菜、花生油、酒等慰问品慰问金计3万多元。
（二）优抚安臵工作全面到位。重点抓好新型优抚医疗保障制度建设工作。在全市率先出台了《区抚恤定补优抚对象医疗保障办法》。投资25.1万元在区医院、中医院和19个乡镇卫生院设臵优抚病房23间、优抚办公室21个，并为其配备了电视、空调、病床、档案柜、桌椅等设施。为每位优抚对象建立了医疗档案，制作了医疗证，为优抚医院制作各种制度板牌138块。为24个医疗费报销点开发安装了 “一站式”即时结算服务软件和加密口等配件。扎实推进光荣院建设，对孤老优抚对象实施集中供养。依托松龄路街道幸福院建立了区民政局光荣院，设立光荣间
20个、床位40个，作为全市两家光荣院之一上报到省民政厅及国家民政部。
年全年共为重点优抚对象发放抚恤定补款505.4万元，为340名在职残疾军人发放抚恤金152万元，为75名城镇退役士兵发放待安臵期间的最低生活保障金13.5万元，为292名城镇义务兵家属发放优待金44.4万元，为224名农村退役士兵办理了落户手续。
（三）军休工作认真细致。关心军休干部身体健康，先后两次组织军休干部到青州荣军医院和区医院进行健康查体。对住院治疗的军休干部实施方便快捷的“绿色通道”政策，即住院、出院都有工作人员为其办理手续，最大程度地方便军休干部就医。组织对离退休干部的门球场进行了维修，改造了部分军休干部的宿舍供暖设施，对军休所大门两侧进行了清理、绿化，改变了过去门前脏、乱、差的现象。组织军休干部开展“帮困助教”活动，为黑旺镇中心校六名特困学生送去资助金1200元。丰富军休干部文化娱乐生活，落实了军休干部的“两项待遇”，受到老干部的高度称赞。
（四）烈士褒扬工作迈上新的台阶。烈士陵园积极做好园内外的绿化美化工作，将革命历史纪念馆北侧2000余平米场地进行了组团式绿化，对老干部骨灰堂进行了全面修缮，在纪念碑周围种植风景树160颗，改变绿化色调单一的现状。将浮雕墙台阶两侧分别制作花池，种植月季1500株。在全省率先开展了烈士纪念建筑物和革命遗址建设维护年活动，对我区部分烈士纪念碑和纪念馆进行了修整。做好烈士事迹的整理工作，按要求整理了
1986—2005年间牺牲的12位烈士资料。
三、加强团结，为有效开展工作创造有利条件
工作实践中，我十分注重摆正自己的位臵，处理好方方面面的关系，当好配角，唱好主角，形成整体工作合力。在班子内部，妥善处理好与班子成员的关系，研究重大问题和做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，属于自己分管的工作，大胆承担任务，积极组织实施。遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所分管的科室的具体工作，做到了支持不干预、参与不包办，确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。
四、严于律已，加强自身廉政建设
作为民政局的一名班子成员，我深知，一定意义上，我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此，我始终坚持严格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉洁。不乱用权力，不以权谋私。同时，严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。
年，我围绕所分管的工作，做了一些努力和尝试，也取得了一定成绩，但也还存在着一些不足：一是学习系统性不够，虽然对学习很重视，但由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够，在以后的工作中认真要加以克服和改进。今后努力的方向：
一、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对经济知识的学习，服务于经济发展的大环境。
二、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。
第三篇：述职 报 告
述 职 报 告
年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：
一、抓好队伍，共同提高。
1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展, 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。
2、加强政治学习。
每周一召开领导班子会议和教职工会议，总结上周情况，布置当周工作。并安排时间学习，学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规；学习各级文件。本学期，是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织学校领导班子成员系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求学校领导班子成员将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。
3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习，提高自身综合素质。本我研读了朱永新《新教育丛书》十二本，《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹。我时刻提醒自己要在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。
二、以人为本，营造和谐氛围。
多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在教师住房调整，评先评优这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进行。
三、常规管理，规范科学。
1、常规教学，扎实细致。学校明确了教学常规要求要求，要求老师们严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。本学期，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提醒老师课后及时书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思，王冬生老师的教学反思书写认真，反思到位，具有示范作用，我们做为范例在全校老师中交流。同时希望同事之间相互学习，提高工作能力。
2、教研活动，扎实有效。
加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本每人听课10多节次以上。
3、家校携手，共担责任。
四、学生活动，丰富多彩
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。
五、安全管理，落到实处。
在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校主要负责人，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育。提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、家长层层签订了安全责任书。
六、体卫工作，健康第一。
春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领会精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位学生的体温。
七、廉洁自律，依法治校。
本，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上, 一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知；这些都得按时参加，不得怠慢。再加上现在的校园安全，问责制的执行，我必须时刻提醒自己，时时小心，事事精心……有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现：
八、存在的问题及今后的设想：
作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想：
1、学校的经费不足，制约着学校的发展。2010年我最大的愿望是
2、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育跟不上影响学校教育。
3．学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。
4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。
5、学校工作创新的力度不够。
新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让文翁中学在奋进中追求创新。
第四篇：述职 报 告
二00八年秋学期，根据组织安排，本人主持学校工作。一年多来，我始终牢记“发展”第一要务，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以办人民满意的基础教育为目标，团结带领全校师生，进行艰苦卓绝的“二次创业”。全校上下团结一心众志成城，锐意进取，奋力拼搏，短短一年多时间以来，校风、教风日趋纯正，学风日益浓厚；基础设施不断充实、完善，校容校貌焕然一新。现将一年来的工作情况述职如下：
一、工作量饱满
一年来，负责主持学校全盘工作，工作头绪多，学校没有给我安排课程。但是遇到教师因病、因事请假，我坚持顶岗上课一个多月。只要有空，我就深入课堂听课，每学期近20节，听课后，我就及时同授课教师交流，积极参加教研组评课；尤其是本学期，我校新分配8位青年教师，他们教学业务生疏，为了帮助他们尽快成长，我多次指导他们撰写教案、探讨课堂教学环节，多次推门听课，把我的教学经验传授给他们。每学期多次参加校内、校际教研活动。
二、工作表现深得师生认可
自主持学校全盘工作以来，我自始至终以一个共产党员的标准严格要求自己。自觉严格遵守职业道德，克己奉公，不以权谋私，不挥霍浪费。学校管理坚持以师为本，以生为本，建立学校行政会议、职代会制度，重大事项领导班子集体研究，民主决策，不搞一言堂。实行民主理财，重大开支采取先列计划、经班子讨论研究后再付诸实施。坚持以最少的钱办最多的事，力争让有限的办学经费发挥最大效益。严格学校经费开支手续，遵循经办人、证明人、审核人、审批人逐人签字四道程序，自觉接受民主监督。还通过教职工会议通报、校务公开等方式增加经费开支的透明度，在人事安排、工作安排、评优评先等方面我总是站在学校发展的角度上考虑，用人之长、避人之短，公开、公正地开展各项管理工作，以激励、带领广大教职工把学校各项工作开展好。
任职以来，我认真钻研《义务教育法》、《教育法》、《教师法》，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的理论水平和政策水平。工作中，坚决贯彻执行党的教育政策法规，坚持依法治校、依法治教，不断规范学校办学行为。严格执行收费标准，坚决取消双休补课，坚决制止有偿家教。自觉钻研现代教育理论，及时了解教育动态、信息，以拓宽视野，提高自身的综合素质，全面推进素质教育和新课程改革。
加强班子自身建设。学年初，我们及时调整充实了学校班子，让几位年轻有为的同志进入学校管理队伍。对班子成员进行合理分工，明确岗位职责。通过压担子促成长，平时经常同他们交流，不仅听取他们的意见建议，还教给他们工作的方法，诚恳的指出他们工作中的不足。这些年轻的同志都能够在自己的岗位上认真履行自己的职责，受到教职工们的好评。通过行政班子会议的形式，讨论确定学校发展规划，学校工作计划，建立、充实和修改各项管理制度，每学期各部门依照会议研究的部门职责和任务，有条不紊地开展各项工作，并及时检查工作落实情况。在行政班子的影响带动下，全体教工积极投身各自的岗位，创新地开展工作。因此，2009年我校中考、小升初考试均取得骄人成绩，教研论文、学生竞赛均获得县、市级一、二等奖。
三、工作成绩令人满意
由于学校发展目标定位准确，管理规范，措施得力，领导班子带头，通过一年的努力，学校工作取得了长足进步，具体表现为“三风纯正，五育并举，三率较高，三创见成效”。
1、通过一年的努力，领导班子团结协作，发挥了应有的带头作用，全体教师以高涨的热情投身于教学、教研之中，教学环节抓得严谨，教风日趋纯正，学生的学风有了明显进步，学习兴趣日益浓厚。
2、学校课程安排依照《课程标准》要求开足开齐音、体、美、劳等课程。在以抓教学为核心的同时，始终坚持德育为先的原则，以培养学生良好习惯为抓手，实现管理育人、服务育人、全程育人，并结合各学科的特点和活动课的开展，指导学生参加运动会、元旦联欢、书画展、乒乓球赛、诗歌朗诵等活动，在活动中注重培养学生特长，促进学生生动、活泼、健康和谐地发展。
3、学校多方争取筹措资金，逐年增加和完善教学设施，“三室”建设得到应有的充实和加强，“三室”开课率很高，教学管理资料齐全，学生在学习中综合素质不断提高，学生家长和社会对此予以充分的肯定。
4、三创工作卓有成效。学校成立了创建平安校园工作领导组，计划举行，措施得力，学校管理秩序井然，学生举止文明，行为习惯良好。今年来，学校无重大安全事故发生，无严重体罚学校的现象，校园里和谐、安宁。随着学校基础设施的建设和完善，寄宿楼工程、学校餐厅的相继投入使用，校园布局日趋合理，绿化、净化、美化渐成现实，学校文化氛围也日益浓厚。
当然，我一年来取得的一点成绩，来自于班子成员的通力协作，得益于广大教工的鼎力支持，更感谢广大教职工的敬业奉献，更离不开各级领导人重视和关怀。成绩仅代表过去，展望未来，我觉得肩上的担子很重。为加快九年一贯制学校建设步伐，把学校办成一所真正的九年一贯制学校，师资队伍急需补充，学科发展亟待均衡，学校要努力争取上级支持，建一幢小学教学楼和办公楼。对此，我将知难而进，坚定信心，以更加勤勉的工作作风，影响和带动广大教职工把学校发展成为名副其实的农村示范初中，力争学校发展一年一个新台阶，让组织放心，向人民交一份满意的答卷。
第五篇：述职报 告
专业类经理三级竞聘演讲稿
内控合规部王建各位领导、评委、各位同仁：
大家好！今天，我荣幸参加这次竞聘，又是一次学习锻炼的机会。我叫王建，1985年中专毕业，1988年调入银行工作，大专文化程度，中共党员，经济师。
下面，就我的主要工作情况和竞聘优势简要表述如下，敬请各位评委评审。
一、工作情况
1988年至1994年，我先后在现**支行、区支行从事会计、出纳，联行、报表等工作，1990年被支行评为先进工作者，1991年被评为储蓄标兵。因工作表现突出，1994年荣调市分行会计结算部。
会计结算部和计划财务部连续工作8年时间，1998年任计划财务部副经理。其间完成100亿元左右联行资金利息清算，草拟制度文件等文字材料近10万字，撰写经营分析近20篇，撰写行领导讲话稿6篇，参与了8次专业制度检查，5次带队进行专业检查，发现问题150条之多，编制了全辖1997年至2001年经营计划，制定了全辖1998年至2001的绩效考核办法，连续参加了3届省分行年终决算会议，协助组织召开了全辖1997年至2000年年终决算工作会议，参加了当年**支行，参加了一次总行级培训，3次分行培训，1次全省报表 1
审核，审核列支财务费用近1亿元，接待各类重大检查数十次，得到了审计特派办、国税局等审计单位的肯定，1998年至2000年终决算工作进入全省前三名。部室工作多次被市分行评为先进。
2001年**5.18案件，临时担任**支行副行长，分管会计结算，在当时员工情绪波动严重、各项工作开展相对困难的情况下，与职工谈心30人次，召开各种行式会议近10次，经过40多天的不懈努力，稳定了员工情绪，理顺了主要工作环节。按时圆满完成了市分行党委交付的使命。
从2001年5月至2006年分别任**支行。*区支行副行长。期间，我以行为家，忘我工作。分管过会计、个金、办公室、信贷、安全保卫等，一是对分管工作抓实抓细，抓出了成效。如在神电支行分管会计业务期间，将整顿提高会计管理水平作为工作突破口，加强会计档案、对账、制度管理，在全辖率先进行柜员制改造，使般迁后的**支行焕然一新，成为**地区服务最好、口碑最佳的支行。二是树立全局意识，当好参谋助手。在朔城区期间积极配合一把手打包核销贷款，现金清收不良贷款1800万元，整体核销贷款31户，核销贷款本息1.6亿元。三是以人为本，严格管理。期间**支行曾荣获省级文明单位、省分行先进职工之家等称号，本人也曾被评为省分行党员先进个人。
2006年任正科级稽核员后，积极投身内控建设工作。
2次带队赴晋城、忻州检查工作，连续3年带队对基层行实施内控评价，达二级的支行由2004年的1家上升到2008年4家，担任组长开展各类检查近20次，发现问题300多条，现场整改180多条，处罚各类人员近30人次，处罚金额近万元。2007年被评为市行先进工作者。
二、竞聘优势
1、有较高的业务素质。参加了1996年总行在杭管院组织会计基本制度、财务制度培训班，2003年省行干校组织的第一期行长培训班，多年在市分行从事业务管理工作，担任过基层行高级管理人员，参与过大量业务改革的制度设计、业务指导，加之本人刻苦好学，勤于思考，忠于实践，因此能准确把握党和国家的金融方针政策，熟悉会计结算、计划财务、安全保卫、个金、信贷、内控等专业制度、操作流程及主要风险点。
2、有较强的组织协调能力。1998年起担任管理人员以来，及时调整工作思路，提升管理理念，总结管理经验，在工作中求新求变，大胆管理，勇于实践，加强沟通协调，发挥团队优势，培养了较强的组织沟通能力。
3、具有良好的行为品质。工作以来，我严于律己，宽以待人，团结同志，顾全大局，己所不欲，勿施于人，工作勇挑重担，处处以集体利益为重，力争不断完善自己，提升自己，超越自己。
谢谢！
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